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    人口變動對定海經(jīng)濟影響探析

    2022-12-08 05:14:26程翊樓躍毅徐波
    統(tǒng)計科學與實踐 2022年3期
    關鍵詞:定海區(qū)定海全區(qū)

    □程翊 樓躍毅 徐波

    結合第七次全國人口普查(以下簡稱 “七人普”)定海區(qū)人口數(shù)據(jù)和近十年來經(jīng)濟增長情況進行分析,可以看出人口發(fā)展變動總體較好支撐了定海經(jīng)濟的穩(wěn)定增長。但也有一些人口狀況的變動,如青壯年人口比重下降、老齡化嚴重、外來人口減少等對定海經(jīng)濟的發(fā)展造成了不利影響,具體反映在市場消費需求有限,影響企業(yè)投資和經(jīng)營信心,經(jīng)濟總量始終難有大的增長,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級受限較多等。因此,定海應考慮近年來人口變動的一些不利因素,長遠規(guī)劃,因勢利導,改進人口發(fā)展態(tài)勢和人口結構現(xiàn)狀,為定海經(jīng)濟長遠穩(wěn)定發(fā)展提供重要保障。

    |近十年定海區(qū)人口變動主要特征

    “七人普” 數(shù)據(jù)顯示,定海區(qū)常住人口達50 萬人,對比2010 年的第六次全國人口普查(以下簡稱“六人普”),十年來共增加3.58 萬人,年均增長率為0.75%,增速低于全省平均0.97 個百分點?!捌呷似铡?反映的全區(qū)人口變動情況中有較多積極現(xiàn)象,如人均預期壽命延長,達84.56 歲,比 “六人普” 增長了4 歲;受教育程度進一步提升,每10 萬人中擁有大學文化程度達2.39 人,比 “六人普” 增加了0.94萬人;城鎮(zhèn)化率提高,達75.92%,比 “六人普” 上升了10 個百分點。定海區(qū)人口變動中,還有幾個特點值得關注:

    (一)生育率逐年走低,人口總量增長較慢

    盡管我國已從放開單獨二孩推進到全面三孩,但考慮撫養(yǎng)成本、優(yōu)質(zhì)教育、工作就業(yè)以及贍養(yǎng)父母等壓力,年輕一代生育愿望并沒有隨著生育政策不斷放開而增強。第七次全國人口普查顯示,2019 年11月1 日至2020 年10 月31 日,定海區(qū)本級出生人口為1817 人,常住人口出生率為5.05‰,相比 “六人普”下降了2.88 個千分點。在全區(qū)人口死亡率逐步降低的情況下,定海的人口自然增長率已呈負增長態(tài)勢。由于人口生育率持續(xù)在低水平,全區(qū)人口規(guī)模一直難以擴大,“七人普” 數(shù)據(jù)顯示,全區(qū)戶籍人口為40.43 萬人,比 “六普” 增長了3.03萬人,年均增長率為0.78%,低于“六人普” 0.15 個百分點。

    (二)遷出人口總量上升,遷入人口增速趨緩

    “七人普” 顯示,全區(qū)遷出市外人口共3.38 萬人,相比 “六人普”增長了4.6%。從遷出人口結構來看,青壯年占比較高,達79.29%,比 “六人普” 高6.1 個百分點,同時遷出人口的文化程度相對較高,遷出市外人口中具有大專以上學歷的占比達50%以上,比 “六人普”高17 個百分點。表明定海去外地就讀的專科以上的年輕人較多,且畢業(yè)后在外工作不回定海的也較多。遷出人口主要是從事經(jīng)濟活動,務工經(jīng)商人員超過了三分之一。而全區(qū)外來常住人口增長速度卻呈現(xiàn)趨緩態(tài)勢,“七人普” 全區(qū)市外遷入人口為11.51 萬人,與 “六人普”相比僅增長了0.85 萬人。

    (三)青壯年人口比重下降,人口老齡化嚴重

    從 “七人普” 年齡結構來看,全區(qū)青壯年群體比重在下降,15-59歲人口為32.83 萬人,占常住人口的比重為65.65%,比 “六人普” 下降8.31 個百分點;而老年群體比重在上升,65 歲及以上人口為7.88 萬人,占常住人口的比重為15.76%,比 “六人普” 上升5.91 個百分點。人口老齡化反映定海區(qū)年齡結構底部青少年人口增長緩慢,也反映平均壽命進一步提高,老年群體在擴大。

    |定海區(qū)人口變動對經(jīng)濟發(fā)展造成的主要影響

    “七人普” 顯示近十年來定海人口增長較緩,而與之相對應的經(jīng)濟增長也較緩慢,如支撐定海經(jīng)濟發(fā)展的主要行業(yè)——規(guī)模以上工業(yè),2020 年總產(chǎn)值為447.07 億元,僅比2010 年增長30.29 億元,年均增速僅為0.7%。盡管制約經(jīng)濟增長的因素很多,但人口變動無疑是最重要的因素之一,具體有以下幾方面:

    (一)勞動適齡人口減少導致用工緊缺,企業(yè)投資意愿下降

    近十年來全區(qū)人口增長總體趨緩,加上青壯年人口遷出比重較高,導致可適合于勞動就業(yè)的人口總量始終徘徊不前?!捌呷似铡?數(shù)據(jù)顯示,全區(qū)15-64 周歲的人口為36.33萬人,比 “六人普” 下降了0.35 萬人。目前定海的企業(yè)普遍存在用工荒,多數(shù)企業(yè)只能向市外招聘務工人員滿足生產(chǎn)需求,特別是勞動密集型的工業(yè)企業(yè),如船舶修造、水產(chǎn)加工、紡織加工等行業(yè),外來務工人員的占比高達45%以上。但外來務工人員流動性較強,近年來用工成本上升也較快,影響企業(yè)的擴張發(fā)展信心,不少企業(yè)更傾向于在市外、省外辦廠。同時,在吸引新增企業(yè)入駐時,用工緊缺也是企業(yè)普遍擔憂的事項。近年來,全區(qū)實體企業(yè)類投資總量始終較小,2020年全區(qū)實體企業(yè)類投資為36.86 億元,僅占全部投資的23.87%,使定海經(jīng)濟的發(fā)展缺少后續(xù)保障。

    (二)人口老齡化趨勢嚴重,限制相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展

    人口老齡化將會對定海城市發(fā)展和經(jīng)濟增長產(chǎn)生諸多影響。盡管老年人口的增長有利于本地養(yǎng)老、醫(yī)療保健等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,但老年人收入相對較低,消費、出行意愿也低,影響城市商業(yè)化發(fā)展進程,住宿餐飲業(yè)、零售業(yè)、旅行業(yè)、房地產(chǎn)等行業(yè)都將受到影響。近年來定海老城區(qū)少有新建酒店,新建商業(yè)綜合體或商場也明顯少于周邊城市,一些商場、超市、餐飲店也是生意低迷,商業(yè)景氣度不高。房地產(chǎn)市場更是活力不足,2020 年全區(qū)房地產(chǎn)銷售面積74.41 平方米,比上年下降9.9%,平均房價持續(xù)在1.5 萬元/平方米左右,呈走低趨勢。

    (三)高學歷人口持續(xù)外遷,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級缺少人才保障

    年輕群體包括一些年輕高學歷群體持續(xù)從定海遷出,影響本地人才結構,近年來定海從業(yè)人員中人才總量難見增長,如2017 年全區(qū)人才資源總量為7.57 萬人,2020 年為7.78 萬人,三年僅增長0.21 萬人。人才總量增長緩慢,致使企業(yè)急需的創(chuàng)新研發(fā)人員緊缺,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級缺少人才保障,高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)數(shù)占比過低,戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)起步緩慢。據(jù)2020 年全省《科技進步統(tǒng)計監(jiān)測報告》,全區(qū)每萬名就業(yè)人員中R&D 人員數(shù)為96.57 名,全省縣(市、區(qū))列59位;轉(zhuǎn)型升級指數(shù)位次列全省第80位;每千家企業(yè)中擁有高新技術企業(yè)數(shù)3.98 家,全省排列85 位,每千家企業(yè)中擁有科技型中小企業(yè)數(shù)15.79 家,全省排列85 位;戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)總產(chǎn)值比重為0.82%,全省排列84 位。

    |促進人口增長推進定海經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展的建議

    對比 “六人普” 和 “七人普”數(shù)據(jù),可以看出人口增長速度與經(jīng)濟增長速度高度關聯(lián)?!傲似铡倍ê^(qū)人口為46.42 萬人,比2000年第五次全國人口普查增長了9.48萬人,年均增長率達2.31%,這十年間定海區(qū)GDP 年均增長速度達14.8%;“七人普” 全區(qū)人口為50萬人,僅比 “六人普” 增加了3.58萬人,此十年期間全區(qū)GDP 年均增長速度為8.1%,增速已相對放緩。因此,從長遠來看,促進人口增長,對保證定海經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展極具重要意義。

    (一)提高本地生育率,增加全區(qū)人口基數(shù)

    隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人們生育觀念也產(chǎn)生了變化,育齡婦女生育意愿低已是普遍現(xiàn)象。從 “七人普”調(diào)查情況來看,定海區(qū)群眾對生活品質(zhì)的追求也越來越高,而多生育必然增加生活負擔,影響生活質(zhì)量,且年輕一代更傾向于集中資源培育一個孩子。因此,一要做好落實全省最新生育政策的規(guī)劃,目前 《浙江高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)實施方案(2021—2025 年)》 已提出適時修訂 《浙江省人口與計劃生育條例》,并實施一對夫妻可以生育三個子女政策及配套措施,建議定海加快謀劃實施細則。二要積極推進降低生育培養(yǎng)成本,配套全省政策,在生育補助、夫妻產(chǎn)假期限、醫(yī)療教育、住房保障等方面給予多孩家庭優(yōu)惠措施。三要做好長期宣傳,引導樹立正確的家庭觀、倫理觀、親情觀,積極推進構建育兒友好型社會。

    (二)大力吸引外來人口,優(yōu)化人口年齡結構

    “七人普” 數(shù)據(jù)顯示,近十年來浙江是國內(nèi)人口主要集聚地之一,但定海區(qū)省外流入人口遠落后于全省平均數(shù),2020 年全區(qū)省外流入人口8.78 萬人,占全部常住人口的17.56%,低于全省平均7.54 個百分點,比2010 年的 “六人普” 還減少0.05 萬人,而全省省外流入人口高達1618.6 萬人,比2010 年流入人口增加436.2 萬人,增幅達36.9%。這反映定海經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀還落后于全省平均水平,對外來人口的吸納力不足。鑒于目前外來人口中青壯年占比高達85%以上,因此加快吸引外來人口,不僅可快速擴大人口總量,也能優(yōu)化人口年齡結構。未來一是要加快大型企業(yè)的引進,近年來全區(qū) “四上”①企業(yè)數(shù)量增長較緩,2017 年 “四上” 企 業(yè)831家,2020 年為839 家,三年僅增加8 家,定海要充分借助獨特的區(qū)位優(yōu)勢和自貿(mào)區(qū)政策,優(yōu)化營商環(huán)境,積極引進大項目、大企業(yè)。二是進一步促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,增加企業(yè)對高學歷和專業(yè)人員的需求,而企業(yè)轉(zhuǎn)型后質(zhì)量效益不斷提升,反過來又能吸引并留住更多優(yōu)秀外來人員,形成良性等循環(huán)。三是繼續(xù)強化基礎設施投入,滿足外來人員交通出行、醫(yī)療教育等基本需求,以及消費、娛樂等方面的需求,積極打造定海最佳宜居的生活環(huán)境。

    (三)抓住機遇融入大城市經(jīng)濟圈,通過同城發(fā)展加快人才集聚

    人口與經(jīng)濟的關聯(lián),反映在人口可為經(jīng)濟增長提供保障,而經(jīng)濟增長反過來可以拉動人口增長。定海近十年來人口和人才吸納力不足與定海經(jīng)濟基礎較薄弱密切相關。定海地處海島,缺少強大的產(chǎn)業(yè)平臺和經(jīng)濟腹地支撐,定海的經(jīng)濟現(xiàn)狀在舟山最具代表性,而舟山的發(fā)展也一直得到全省的關注。2019年,浙江省 《政府工作報告》 明確提出 “推進寧波舟山一體化建設”,構建了兩地在經(jīng)濟、民生、人才等方面的合作設想,還簽署了部分重點領域的合作協(xié)議。為此,定海應抓住機遇,特別要借助甬舟鐵路建成后人員物資流動更加便利的契機,及早推進與寧波同城化發(fā)展。一是可利用寧波的巨大產(chǎn)業(yè)平臺,加快本地相關產(chǎn)業(yè)的布局,擴大在石化、海洋經(jīng)濟、創(chuàng)新平臺等領域的合作,通過夯實產(chǎn)業(yè)基礎創(chuàng)造更多就業(yè)崗位吸引人口。二是可嘗試推進政務信息同城化,通過實現(xiàn)基礎信息互聯(lián)互通,互相開放人力資源市場、人才信息庫等,積極向?qū)幉ㄍ茝V定海宜居的環(huán)境和優(yōu)惠的房價,吸引寧波范圍內(nèi)的人口入住。三是嘗試戶籍互通,2020 年寧波市公安局發(fā)布公告,就給予舟山戶籍人員遷移戶口同城待遇,舟山市區(qū)戶籍等同于寧波市區(qū)戶籍向社會征求意見,社會各方反響積極。如能推進實施,則定??山柚鷮幉ù蟪鞘械母偁巸?yōu)勢,吸引更多省外人員和人才入住。

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