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    教師黨支部書記“雙帶頭人”培育與作用發(fā)揮研究*

    2022-12-06 22:29:56滿博劉東升
    智庫時(shí)代 2022年38期
    關(guān)鍵詞:雙帶頭人帶頭人書記

    滿博 劉東升

    (沈陽理工大學(xué))

    教師黨支部是高?;鶎狱h建工作最重要的基層組織,教師黨支部書記是教師黨支部的主心骨,是黨員隊(duì)伍的帶頭人,在高校基層黨組織工作中起到舉足輕重的作用。教師黨支部書記能力的高低關(guān)系到黨支部領(lǐng)導(dǎo)主體作用的發(fā)揮及發(fā)展建設(shè)水平的提升。

    一、研究高校教師黨支部書記“雙帶頭人”培育與作用發(fā)揮的意義

    在教師黨支部書記“雙帶頭人”培育方面,中共教育部黨組在2018 年5 月發(fā)布的《關(guān)于高校教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程的實(shí)施意見》(以下簡稱《實(shí)施意見》)[1],對(duì)教師黨支部書記“雙帶頭人”的選拔和培養(yǎng)做出了明確要求和工作部署,教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程的實(shí)施有利于打造一支黨務(wù)管理能力強(qiáng)、學(xué)科業(yè)務(wù)能力精,能真正引領(lǐng)教育事業(yè)發(fā)展的骨干隊(duì)伍。

    在教師黨支部書記“雙帶頭人”作用發(fā)揮方面,《實(shí)施意見》中明確提出要“著力把教師黨支部建設(shè)成為新時(shí)代高校基層的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,為加快一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)、實(shí)現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展、培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證”[1]。通過做好頂層設(shè)計(jì)工作,支持“雙帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)、堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮“雙帶頭人”示范作用等措施培育出教師黨員中堅(jiān)力量,有利于將黨的教育方針落到實(shí)處,將教師黨支部的主體作用落到實(shí)處。

    教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程是需要高?;鶎狱h組織久久為功、綿綿用力、馳而不息的一項(xiàng)重要建設(shè)任務(wù),摸準(zhǔn)教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工作和作用發(fā)揮過程中面臨的困境并積極探索解決的有效路徑,具有極其重要的時(shí)代價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。但是我們必須清晰地認(rèn)識(shí)到,高校實(shí)施教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程是一個(gè)長期、復(fù)雜的過程,需要多個(gè)主體共同參與努力。因此,我們要勤于總結(jié)不足,善于思考、精心謀劃、創(chuàng)新思路,積極構(gòu)建好教師黨支部書記“雙帶頭人”的培育和作用發(fā)揮的實(shí)現(xiàn)路徑。

    二、高校教師黨支部書記“雙帶頭人”培育與作用發(fā)揮存在的問題

    從高?;鶎狱h組織的建設(shè)情況和工作落實(shí)情況來看,通過一段時(shí)間堅(jiān)持不懈的優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)、建立制度機(jī)制、探索理論研究之后,高校教師黨支部書記“雙帶頭人”的培育和作用發(fā)揮的研究取得了初步成效,但同時(shí)還存在著一些問題與挑戰(zhàn)。

    (一)個(gè)人層面

    1.思想認(rèn)識(shí)未能實(shí)現(xiàn)“雙融合”

    高校教師黨支部書記“雙帶頭人”是指黨建帶頭人和學(xué)術(shù)帶頭人。而在教師黨支部書記“雙帶頭人”隊(duì)伍中,無論是黨建帶頭人還是學(xué)術(shù)帶頭人,由于自身所擅長的領(lǐng)域不同,導(dǎo)致其思想認(rèn)識(shí)和能力素質(zhì)不盡相同。黨建帶頭人大多是具有一定黨務(wù)管理才能的干部人才,學(xué)術(shù)帶頭人大多是具有較高教學(xué)科研水平的專業(yè)課教師,兩者對(duì)比教師黨支部書記“雙帶頭人”的選任標(biāo)準(zhǔn),都存在一定的不足之處,這就給“雙帶頭人”的培育帶來了困難。教師黨支部書記“雙帶頭人”的選任標(biāo)準(zhǔn)是既要有較好的黨務(wù)工作能力,也要在專業(yè)領(lǐng)域具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力,如果不能達(dá)到黨務(wù)和學(xué)術(shù)之間的角色平衡或思想融合,就不能保證黨務(wù)意識(shí)和專業(yè)意識(shí)同時(shí)強(qiáng)化和提高,致使作為“雙帶頭人”的基本素質(zhì)有所欠缺,影響“雙帶頭人”的示范引領(lǐng)作用的發(fā)揮。

    2.業(yè)務(wù)實(shí)施未能實(shí)現(xiàn)“雙結(jié)合”

    學(xué)術(shù)人才擔(dān)任教師黨支部書記可能存在對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)深度不夠、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)不足等問題,導(dǎo)致在帶領(lǐng)黨支部黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)不能起到引領(lǐng)作用,不能激發(fā)所帶黨支部學(xué)習(xí)和管理的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。黨務(wù)管理人才擔(dān)任教師黨支部書記可能因缺乏深厚的學(xué)術(shù)功底而無法讓專業(yè)教師黨支部的教師黨員信服,在學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究方面話語權(quán)不夠,自然也就無法保證黨支部的學(xué)習(xí)和活動(dòng)的效果。所以,無論是黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不足還是專業(yè)學(xué)術(shù)知識(shí)掌握欠缺都會(huì)對(duì)基層黨支部的建設(shè)帶來負(fù)面影響。因此,在教師黨支部書記“雙帶頭人”選拔過程中嚴(yán)格遵守任用標(biāo)準(zhǔn)是很有必要的,為了使教師黨支部更好地貫徹落實(shí)黨的決議精神,實(shí)現(xiàn)高校立德樹人的理念,只有實(shí)行專業(yè)和黨務(wù)的“雙結(jié)合”。

    (二)學(xué)校層面

    1.制度建設(shè)未能實(shí)現(xiàn)“雙考量”

    在教師黨支部書記“雙帶頭人”培育過程中,考核制度和激勵(lì)機(jī)制缺乏前瞻性和科學(xué)性,未能真正考慮到“雙帶頭人”工作內(nèi)容的特殊性,實(shí)現(xiàn)在考核制度和激勵(lì)機(jī)制上的“雙考量”??己酥贫葐我?,未能把黨建工作和教學(xué)科研工作同意納入考核體系,弱化了“雙帶頭人”主觀能動(dòng)性的發(fā)揮效果。激勵(lì)機(jī)制不完善,存在待遇不高、上升空間受阻等問題。黨建工作激勵(lì)不足,導(dǎo)致教師擔(dān)任“雙帶頭人”職務(wù)的內(nèi)生動(dòng)力不足。

    2.作用發(fā)揮未能實(shí)現(xiàn)“雙覆蓋”

    《實(shí)施意見》要求,“力爭在2020 年底前,‘雙帶頭人’支部書記選拔方式全覆蓋,使教師黨支部書記普遍成為‘雙帶頭人’”[1]。但是教師黨支部書記“雙帶頭人”隊(duì)伍的選拔和任用實(shí)現(xiàn)全覆蓋,只是培育工程的主要目標(biāo),教師黨支部書記“雙帶頭人”作用發(fā)揮實(shí)現(xiàn)“雙覆蓋”才是培育工程的最終目標(biāo)。教師黨支部書記“雙帶頭人”作用發(fā)揮實(shí)現(xiàn)“雙覆蓋”是指黨建管理人才在履行政治職責(zé)的同時(shí),也能主動(dòng)發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢,協(xié)助專業(yè)教師做細(xì)做實(shí)做精教學(xué)科研工作。學(xué)術(shù)人才在做好教學(xué)科研工作的同時(shí),積極主動(dòng)將教學(xué)科研任務(wù)和黨員身份與義務(wù)有機(jī)結(jié)合。推動(dòng)“雙帶頭人”隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)作用發(fā)揮的良性“雙循環(huán)”。但因種種原因,黨建和教學(xué)科研未能實(shí)現(xiàn)工作的雙融合、雙促進(jìn)和雙提高,影響了教師黨支部書記“雙帶頭人”作用發(fā)揮“雙覆蓋”。

    三、高校教師黨支部書記“雙帶頭人”培育和作用發(fā)揮的有效路徑研究

    高校教師黨支部書記“雙帶頭人”要注重雙向培育,推進(jìn)雙向交流,選拔優(yōu)秀的學(xué)術(shù)帶頭人擔(dān)任教師黨支部書記,培養(yǎng)優(yōu)秀的教師黨支部書記牢固樹立“重教學(xué)、強(qiáng)科研”的發(fā)展理念,使其成為優(yōu)秀的學(xué)術(shù)帶頭人。在教師黨支部書記發(fā)揮作用方面,“雙帶頭人”培育工程確實(shí)體現(xiàn)出了制度優(yōu)越性,也對(duì)高校教師黨支部建設(shè)提出了新要求和新目標(biāo)。為了有效克服“雙帶頭人”培育過程中面臨困境和消除制約作用發(fā)揮的因素,促進(jìn)黨建和科研教學(xué)“雙融合、雙促進(jìn)、雙提高”,可以從以下途徑著手。

    (一)學(xué)校層面

    1.做好頂層設(shè)計(jì)工作,支持“雙帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)

    教師黨支部書記“雙帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)需要多主體共同參與的系統(tǒng)工程。首先是地方黨委和教育主管部門要形成合力,將教師黨支部書記“雙帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)納入黨要管黨和全面從嚴(yán)治黨的任務(wù)之中,提供相關(guān)政策引導(dǎo)扶持、設(shè)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的制度體系、完善“雙帶頭人”的選拔任用、培養(yǎng)培育、管理監(jiān)督、職稱/職級(jí)晉升、激勵(lì)保障、考核交流和獎(jiǎng)懲等制度機(jī)制。將“雙帶頭人”培育工作納入高校黨建工作整體框架進(jìn)行總體部署,加大專項(xiàng)黨建經(jīng)費(fèi)投入,為“雙帶頭人”隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展提供強(qiáng)有力的制度保障和經(jīng)費(fèi)支持。其次是高校黨委要扛起主體責(zé)任。一是高站位謀劃部署,將教師黨支部書記“雙帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)的情況作為學(xué)院黨組織黨建工作考核和黨組織書記抓黨建工作年度述職評(píng)議考核內(nèi)容,以嚴(yán)格考核倒逼責(zé)任落實(shí)。二是高標(biāo)準(zhǔn)組織推進(jìn),要求教師黨支部建立工作臺(tái)賬,每學(xué)期對(duì)黨支部工作情況進(jìn)行專項(xiàng)督查和指導(dǎo),同時(shí)通過民主測評(píng)等形式加強(qiáng)對(duì)教師黨支部書記履職情況的管理與監(jiān)督。三是高質(zhì)量貫徹落實(shí),建立健全教師黨支部書記年度述職考核評(píng)議制度,把教師黨支部書記“雙帶頭人”經(jīng)歷作為選拔任用院系黨政干部的重要條件[2]。再次學(xué)院黨組織要抓好基層黨建工作質(zhì)量。及時(shí)面向“雙帶頭人”隊(duì)伍開展理想信念教育、黨紀(jì)法規(guī)教育、廉潔作風(fēng)教育等,教育引導(dǎo)教師黨支部書記“雙帶頭人”提高政治站位,以忠誠之心做好黨的各項(xiàng)工作。積極創(chuàng)造條件,在學(xué)院人才引進(jìn)和培養(yǎng)、學(xué)科發(fā)展和建設(shè)、干部選拔和聘任等重大事項(xiàng)上,多聽取“雙帶頭人”的意見建議,引導(dǎo)他們更好地發(fā)揮作用。同時(shí),做好新老接替,加強(qiáng)教師黨支部書記“雙帶頭人”后備隊(duì)伍建設(shè),重視優(yōu)秀青年教師黨員的培養(yǎng)培育工作,做好人才儲(chǔ)備。

    2.堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮“雙帶頭人”示范作用

    教師黨支部書記“雙帶頭人”要充分發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用,牢牢把握“五個(gè)一”要求。一是要扛起一面旗幟。把政治建設(shè)擺在首位,把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任牢牢扛在肩上、抓在手里、落在實(shí)處,通過自己的旗幟高舉真正帶動(dòng)支部全體黨員的旗幟飛揚(yáng)。二是要樹立一個(gè)標(biāo)桿。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),做政治硬、業(yè)務(wù)精,熟黨建、懂管理,師德師風(fēng)好、群眾威信高的教學(xué)科研能手和黨建工作行家里手。三是要守好一座陣地。要及時(shí)了解支部每一位黨員同志的思想動(dòng)態(tài),把握普通教師的價(jià)值追求,成為課程思政主力軍,守好思想意識(shí)主陣地。四是要帶好一支隊(duì)伍。做好支部委員的選配和教師黨員的發(fā)展工作,建立教師黨員培養(yǎng)機(jī)制,為學(xué)校事業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。五是要掌握一套方法。重視方法的交流、借鑒、總結(jié)與研究,練就擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?,磨出成事的真本領(lǐng),為黨建工作提質(zhì)增效。

    3.實(shí)施精準(zhǔn)培育計(jì)劃,提升“雙帶頭人”業(yè)務(wù)能力

    實(shí)施精準(zhǔn)培育計(jì)劃,需要教育主管部門和高校組織部門打好組合拳,抓好計(jì)劃落實(shí)。一方面,針對(duì)人選的培育,教育主管部門要每年定期組織教師黨支部書記“雙帶頭人”專項(xiàng)培訓(xùn),開展培訓(xùn)示范班,為“雙帶頭人”搭建工作交流學(xué)習(xí)平臺(tái),提升他們的政治理論素養(yǎng)和履行崗位職責(zé)的能力。另一方面,針對(duì)基層黨建工作實(shí)際情況,高校組織部門要加強(qiáng)對(duì)教師黨支部書記“雙帶頭人”的工作指導(dǎo)、工作提示和工作監(jiān)督。同時(shí)也要為“雙帶頭人”隊(duì)伍提供良性發(fā)展空間,比如:舉辦教師黨支部書記“雙帶頭人”沙龍、發(fā)布“雙帶頭人”黨建研究項(xiàng)目、開展樣板支部書記交流研討會(huì)等,以此提高教師黨支部書記“雙帶頭人”工作的規(guī)范性和實(shí)效性。

    4.完善激勵(lì)考核機(jī)制,激發(fā)“雙帶頭人”工作熱情

    教師黨支部書記作為“雙帶頭人”,要承擔(dān)起比普通黨員更多的責(zé)任。如果考核機(jī)制不完善、激勵(lì)機(jī)制缺失,會(huì)導(dǎo)致“雙帶頭人”的工作熱情大打折扣。因此,想要激發(fā)教師黨支部書記工作的主觀能動(dòng)性,就要為其搭建發(fā)展平臺(tái)、提供機(jī)制保障。比如:允許其參加學(xué)院重要決策制定、學(xué)科和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃等有關(guān)學(xué)院建設(shè)和發(fā)展的重大事項(xiàng)的決議會(huì);在職稱/職級(jí)晉升方面享有同等條件下的優(yōu)先權(quán);高校要針對(duì)教師黨支部書記“雙帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際情況,制定相關(guān)的政策制度確保無論是對(duì)黨建工作考核還是對(duì)科研教學(xué)工作考核,教師黨支部書記任職期間的工作實(shí)績都能夠被認(rèn)定,為教師黨支部書記“雙帶頭人”提供更多的晉升通道和發(fā)展機(jī)會(huì)。

    (二)個(gè)人層面

    1.加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng),提高政治思想認(rèn)識(shí)水平

    一個(gè)優(yōu)秀的黨支部書記,必定是能夠創(chuàng)造性地領(lǐng)會(huì)和運(yùn)用黨的路線方針政策并真正落到實(shí)處的人。黨性教育是共產(chǎn)黨員的必修課,只有黨支部書記講黨性、重品行、作表率,才能在基層組織工作中把黨的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。教師黨支部書記“雙帶頭人”更應(yīng)該是其中的佼佼者。要想切實(shí)提高教師黨支部書記“雙帶頭人”思想認(rèn)識(shí)水平,就要提高其政治理論學(xué)習(xí)能力,通過不斷學(xué)習(xí),增強(qiáng)“雙帶頭人”對(duì)黨的認(rèn)同感,進(jìn)而形成常懷憂黨之心、為黨之責(zé)、強(qiáng)黨之志的優(yōu)秀政治品質(zhì)。要想充分發(fā)揮教師黨支部書記“雙帶頭人”的作用,就要將政策理論宣傳、思想政治工作、師德師風(fēng)建設(shè)等方面內(nèi)容融入組織生活、課堂教學(xué)和隊(duì)伍建設(shè),把黨建和業(yè)務(wù)相融合,用黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)提升,用業(yè)務(wù)促進(jìn)黨建發(fā)展。

    2.構(gòu)建多重身份價(jià)值,促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展

    《實(shí)施意見》明確教師黨支部書記“雙帶頭人”的選任標(biāo)準(zhǔn)包括政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)或者博士研究生學(xué)歷學(xué)位。同時(shí)還應(yīng)該具備服務(wù)意愿強(qiáng)、群眾威信高,師德師風(fēng)好、在專業(yè)領(lǐng)域具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力等基本條件[1]。只有具備多重身份價(jià)值,才能有效克服基層黨建工作和科研教學(xué)工作“兩張皮”的不平衡現(xiàn)象,在各個(gè)方面起到帶頭示范作用,有力促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。

    3.共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,形成先進(jìn)思政育人理念

    教師黨支部書記作為“雙帶頭人”既要培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,系統(tǒng)教授學(xué)生專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生知識(shí)體系和能力體系,又要組織黨支部內(nèi)所有教師黨員,有針對(duì)性地在課內(nèi)課外加入思政教育,塑造學(xué)生價(jià)值體系建設(shè)[3]。(1)在課堂思政中落實(shí)立德樹人的根本任務(wù),黨支部教師黨員在各自課堂可加入“中國精神”“自主創(chuàng)新”“科研攻關(guān)”等思政元素,激發(fā)學(xué)生的愛國情、報(bào)國志,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神。(2)利用“雙帶頭人”身份,組織黨支部優(yōu)秀教師黨員錄制慕課,使廣大師生能共享優(yōu)質(zhì)專業(yè)課程。建設(shè)精品在線開放專業(yè)課程和“課程思政”精品項(xiàng)目,借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)課程資源共享。

    4.創(chuàng)新教學(xué)服務(wù)形式,發(fā)揮黨員教師先鋒作用

    “雙帶頭人”應(yīng)充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和教師黨員的帶頭示范作用,創(chuàng)新基層組織活動(dòng)形式。如結(jié)合教學(xué)工作實(shí)際,建立“一對(duì)一”學(xué)困生幫扶的長效機(jī)制。既能引導(dǎo)教師黨員把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化到做好教育教學(xué)工作中來,又能以創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的教學(xué)服務(wù)形式,達(dá)到教育服務(wù)學(xué)生的目的,提高教育教學(xué)工作質(zhì)量。

    四、結(jié)語

    雖然教師黨支部“雙帶頭人”培育工作還在探索中前行,作用發(fā)揮還需要進(jìn)一步強(qiáng)化,但是黨的基層組織發(fā)展和建設(shè)的目標(biāo)是堅(jiān)定的。以教師黨支部“雙帶頭人”培育工程為切入點(diǎn),激活“雙帶頭人”作用發(fā)揮,有助于建好建強(qiáng)黨的“肌體細(xì)胞”,讓基層黨建工作的經(jīng)絡(luò)氣血暢通起來,這是高校發(fā)展教育的根基。因此,我們要把加強(qiáng)高校基層黨組織建設(shè)作為發(fā)展方向和目標(biāo),引領(lǐng)高校教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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