郁程博
(華東政法大學(xué),上海 200042)
自20世紀(jì)90年代以來,規(guī)范企業(yè)行為、預(yù)防企業(yè)犯罪,日益成為世界各國迫在眉睫的重要任務(wù)之一。隨著美國《反海外腐敗法》、英國《反賄賂法》、法國《薩賓第二法案》等國家相關(guān)法律的陸續(xù)出臺,為避免重蹈西門子公司、中興公司等企業(yè)的覆轍,眾多大型企業(yè)、跨國公司紛紛將視野聚焦于刑事合規(guī)計劃,以期通過企業(yè)內(nèi)部近乎于嚴(yán)苛的合規(guī)計劃,建立起現(xiàn)代管理體系。在我國,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)合規(guī),健全完善企業(yè)犯罪不起訴制度,正成為新一輪刑事司法改革的風(fēng)向標(biāo)。刑事合規(guī)改革試點自開展以來,已逐漸產(chǎn)生諸多可復(fù)制、可推廣的本土經(jīng)驗成果。按照從實踐經(jīng)驗到理論總結(jié)的一般路徑,刑事合規(guī)體系進(jìn)入立法似乎已經(jīng)步入正軌。
但自刑事合規(guī)制度引入我國以來,學(xué)界對其看法一直紛爭不斷,尤其是最高檢典型案例中以小微企業(yè)①為主要適用對象的實踐做法,也讓學(xué)者對刑事合規(guī)不訴的理論基礎(chǔ)提出質(zhì)疑。一方面,無論是大企業(yè)抑或是小微企業(yè),都有謀生存的本能,都力求避免企業(yè)犯罪所帶來的“水波效應(yīng)”對與企業(yè)存在利益關(guān)聯(lián),但與犯罪行為無涉的第三人產(chǎn)生不利影響,其內(nèi)含的協(xié)商性司法理念,也為企業(yè)犯罪治理開辟了新路徑。另一方面,有學(xué)者擔(dān)心公司架構(gòu)混亂的小微企業(yè)即使其意識到了刑事合規(guī)的激勵作用,也只會將刑事合規(guī)作為逃避法律制裁的裝飾性手段,而不是去遵守執(zhí)行。在當(dāng)前對刑事合規(guī)制度缺乏明確適用規(guī)制的情況下,理論層面的爭執(zhí)不休,將會掣肘本土化探索過程中的改革思路。因此,刑事合規(guī)究竟能否適用于小微企業(yè),在先期實踐中產(chǎn)生的偏差又如何破解,成為了亟待厘清、解決的問題,需要在理論證成的基礎(chǔ)上,推動刑事合規(guī)在小微企業(yè)的適用。
刑事合規(guī)作為一項移植于域外發(fā)達(dá)國家的制度,其引入必然有政策考量依據(jù)。2019年12月,中共中央、國務(wù)院《關(guān)于營造更好發(fā)展環(huán)境支持民營企業(yè)改革發(fā)展的意見》的頒布,為小微企業(yè)適用刑事合規(guī)提供了政策支持的依據(jù)。第19條明確提出推動民營企業(yè)守法合規(guī)經(jīng)營,而小微企業(yè)作為民營企業(yè)中的重要一環(huán),具有數(shù)量多、分布廣的特點,其對自身發(fā)展也具有向上向好的追求,對合規(guī)經(jīng)營也有積極的需求。
1.外在期待
在國家層面,基于小微企業(yè)具有的“五六七八九”之典型特征,即貢獻(xiàn)了50%以上的稅收,60%以上的GDP,70%以上的技術(shù)創(chuàng)新,80%以上的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)和90%以上的企業(yè)數(shù)量②,現(xiàn)階段小微企業(yè)已成為國家創(chuàng)新的重要組成部分。無論是促進(jìn)市場主體健康發(fā)展,優(yōu)化營商環(huán)境,還是服務(wù)于“六穩(wěn)”“六?!惫ぷ鞔缶?,關(guān)鍵都在保障企業(yè)特別是小微企業(yè)的生存發(fā)展。因此,適用刑事合規(guī)就成為國家層面確保小微企業(yè)“活下來”“留得住”“經(jīng)營得好”的一條有益路徑。在社會層面,大量司法實踐表明,追究企業(yè)刑事責(zé)任會引發(fā)“水波效應(yīng)”,與此同時,相較于傳統(tǒng)企業(yè)犯罪治理模式,刑事合規(guī)更加注重企業(yè)犯罪治理的“社會本位”和“事前、積極預(yù)防”[1],因此為保護(hù)社會整體利益,企業(yè)合規(guī)顯然具有適用于小微企業(yè)的現(xiàn)實必要。在司法層面,隨著經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展,刑事犯罪生態(tài)也發(fā)生了重大變化,少捕慎訴慎押刑事司法政策應(yīng)運而生,體現(xiàn)了檢察機(jī)關(guān)對小微企業(yè)“真嚴(yán)管”與“真厚愛”,展現(xiàn)出小微企業(yè)合規(guī)的必要之處。
2.內(nèi)在期待
首先,生存困境是小微企業(yè)推動合規(guī)建設(shè)的底層動力,不同于大企業(yè)具有的較強(qiáng)風(fēng)險規(guī)避意識,發(fā)展模式粗放、契約意識淡薄、違法作業(yè)頻發(fā)、危機(jī)公關(guān)滯后成為了市場經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下小微企業(yè)的通病,隨著近年來自媒體在社會熱點事件中發(fā)揮的風(fēng)向引導(dǎo)作用,企業(yè)一旦涉罪極易成為人們議論的對象并被標(biāo)簽化,輿論壓力下的涉案企業(yè)大多難逃一蹶不振的命運,因此為了避免“死亡”風(fēng)險,本就經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)孱弱的小微企業(yè)需要尋求一種契機(jī)將依法守規(guī)精神真正根植于企業(yè)內(nèi)核之上,而刑事合規(guī)作為企業(yè)犯罪治理的新途徑,從協(xié)商性司法的視角給予了小微企業(yè)選擇內(nèi)部管理體系優(yōu)化的路徑,并以其特有的刑事激勵機(jī)制促使小微企業(yè)產(chǎn)生合規(guī)的強(qiáng)烈愿望;其次,小微企業(yè)發(fā)展是健全合規(guī)的必然歸因,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是小微企業(yè)追求的重要價值目標(biāo)。實現(xiàn)此一目標(biāo)就不能鼓勵企業(yè)竭澤而漁、片面追求短期效益、任由企業(yè)惡性競爭。
1.理論依據(jù)
刑事合規(guī)是企業(yè)為有效防范、識別、應(yīng)對可能發(fā)生的合規(guī)風(fēng)險所建立的一整套公司治理體系和激勵手段[2]。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會變革加快的條件下,包括小微企業(yè)在內(nèi)的任何類型企業(yè),都存在引發(fā)刑事法律風(fēng)險的可能性,企業(yè)的本質(zhì)是逐利的,都不可能置身于犯罪預(yù)防之外,只是在具體的風(fēng)險類型、影響程度、應(yīng)對措施等方面存在不同。與此同時,企業(yè)規(guī)模不能成為排斥小微企業(yè)適用合規(guī)制度的正當(dāng)原因。在域外國家,合規(guī)體系建設(shè)對企業(yè)規(guī)模設(shè)有相應(yīng)要求。例如,在美國與法國,符合一定條件的公司才必須建設(shè)合規(guī)體系[3],刑事合規(guī)體系建設(shè)亦需要投入一定的經(jīng)濟(jì)成本,也正是基于上述因素,很多國家對小微企業(yè)合規(guī)并無強(qiáng)制性要求。但是,當(dāng)社會整體的抵抗風(fēng)險能力較低且涉案小微企業(yè)眾多時,小微企業(yè)對社會整體利益也會產(chǎn)生較大影響。
2.實踐依據(jù)
刑事合規(guī)適用對象的日益多元化,是一個不可否認(rèn)的實踐趨勢與事實。從世界范圍來看,刑事合規(guī)的適用范圍越來越大,小微企業(yè)也必將成為我國刑事合規(guī)的主要適用對象。在國外,雖然見諸報端的多是大型跨國公司合規(guī)案例,但是對小微企業(yè)適用刑事合規(guī)也具有法律依據(jù)。例如,美國量刑委員會制定的《聯(lián)邦量刑指南》第8章[4],就定義了小微企業(yè)應(yīng)考慮的有效合規(guī)與道德計劃的最低要求,以最大程度降低違規(guī)風(fēng)險。在我國,刑事合規(guī)的司法實踐,為小微企業(yè)合規(guī)提供了豐富的本土經(jīng)驗。目前,涉案企業(yè)合規(guī)改革試點穩(wěn)步推進(jìn),如何讓好制度釋放司法紅利成為了改革的重要議題。可以預(yù)見,隨著合規(guī)實踐經(jīng)驗的不斷累積,國內(nèi)刑事合規(guī)的適用范圍必將越來越大,從小微企業(yè)擴(kuò)展到大中型企業(yè)、跨國公司,以更好促進(jìn)所有類型企業(yè)預(yù)防犯罪,實現(xiàn)國內(nèi)刑事合規(guī)發(fā)展水平與國際接軌的目標(biāo)。
敢于“摸著石頭過河”,一直是中國司法實踐值得稱贊之處,通過總結(jié)試點經(jīng)驗,能讓理論界更好地了解刑事合規(guī)在中國的運行特征,為后續(xù)立法提供珍貴的素材指引。從已公布的典型案例來看,涉罪企業(yè)刑事合規(guī)在實效、適用對象等方面存在實踐偏差,有待廣泛探討并凝聚共識。
有效性評估作為刑事合規(guī)最為重要的一環(huán),直接決定涉案企業(yè)能否得到寬大的刑事處理,為此確立有效合規(guī)計劃的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)處于突出位置。這在小微企業(yè)合規(guī)建設(shè)中擔(dān)憂尤甚,其既沒有建立基本的公司治理體系,也不具備建立合規(guī)管理體系的組織和資源條件,即便在形式上建立了合規(guī)管理體系,各種內(nèi)控機(jī)制也可能形同虛設(shè)。縱觀國外的合規(guī)實踐,進(jìn)行合規(guī)企業(yè)眾多,但真正達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的較少,如美國在2016年根據(jù)聯(lián)量刑委員會發(fā)布的《組織量刑指南》處罰了132個組織,其中只有少數(shù)企業(yè)(2.1%)的合規(guī)計劃被評估為有效[5]。通過典型案例可以看出我國的實踐現(xiàn)實也不容樂觀。例如,在“張家港市L公司、張某甲等人污染環(huán)境案”中,2020年10月檢察機(jī)關(guān)方向L公司送達(dá)《企業(yè)刑事合規(guī)告知書》,2020年12月就通過評估。在短短兩個月的時間內(nèi)就架構(gòu)起合規(guī)體系并通過驗收,縱使L公司規(guī)模小,管理鏈條短,屬于小微企業(yè),其實效性仍然存疑,通常認(rèn)為“合規(guī)計劃在時間方面的要求比較高,也只有長時間的實踐才能檢驗合規(guī)計劃的有效性”[6],在往后的實踐中需繼續(xù)探究。
無論是小微企業(yè)抑或是大中型企業(yè),其進(jìn)行合規(guī)建設(shè)的主要目的在于消除企業(yè)內(nèi)部的違法根源,實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。因此,為了預(yù)防企業(yè)內(nèi)部可能出現(xiàn)的貪腐、賄賂等問題,可以針對犯罪原因適時提出進(jìn)行刑事合規(guī)建設(shè)的建議。若犯罪行為的發(fā)生與企業(yè)內(nèi)部管理不存在因果關(guān)系,而是由外部環(huán)境所致,那么此時就會缺乏進(jìn)行合規(guī)建設(shè)的理論依據(jù),檢察機(jī)關(guān)要求企業(yè)進(jìn)行刑事合規(guī)建設(shè)的要求就會徒增企業(yè)的負(fù)擔(dān),對其內(nèi)部高效管理體系的建立并無益處。然而在最高檢第一批典型案例中,“山東省新泰市J公司等建筑企業(yè)串通投標(biāo)”即存在適用對象錯誤的問題。根據(jù)案情,導(dǎo)致J公司串通投標(biāo)的根本原因在于公司經(jīng)營決策受到張某黑社會性質(zhì)組織的影響,被要挾參與其中,而不是企業(yè)內(nèi)部存在明顯的管理漏洞,公權(quán)力介入和救濟(jì)的方向也應(yīng)當(dāng)著重關(guān)注當(dāng)?shù)貭I商環(huán)境,聚焦于“打黑除惡”。倘若檢察機(jī)關(guān)要求J公司進(jìn)行刑事合規(guī)建設(shè),就需要提前對企業(yè)內(nèi)部管理制度進(jìn)行深入梳理,方能有的放矢地提出合規(guī)建議。在企業(yè)尚未顯露重大的管理問題時,大而寬泛地適用刑事合規(guī),致使檢察機(jī)關(guān)介入運轉(zhuǎn)正常的企業(yè),極易引發(fā)公權(quán)力與企業(yè)自主經(jīng)營權(quán)之間的沖突,脫離制度引入的本義。
不同于各國實踐中“放過企業(yè),嚴(yán)懲個人”的慣常做法,我國對有效實施刑事合規(guī)計劃的企業(yè)大多適用“雙不起訴”,即既放過企業(yè),也放過直接責(zé)任人[7]。一些帶有家族化經(jīng)營特征的小企業(yè),直接責(zé)任人往往代表了整個管理層,“人企合一”的特征決定了若嚴(yán)懲個人,小微企業(yè)在缺乏決策者的情況下,刑事合規(guī)將無法有效開展,但若此,將會導(dǎo)致沒有人為企業(yè)犯罪承擔(dān)刑事責(zé)任,有人質(zhì)疑此舉是否會放縱犯罪,因為在小微企業(yè)犯罪中,可以輕易地推斷出企業(yè)責(zé)任人與罪行之間的關(guān)聯(lián)。縱使服務(wù)于保障“六穩(wěn)”“六?!钡恼咭?,“違法必究”這一早已確立的方針在刑事合規(guī)過程中受到挑戰(zhàn),甚至還會引起大型企業(yè)責(zé)任人對合規(guī)建設(shè)公正性的質(zhì)疑,不論是投入的人財物資源,還是企業(yè)內(nèi)部架構(gòu)方面的固有優(yōu)勢,同樣是在刑事案件中認(rèn)罪認(rèn)罰,本就是為大型企業(yè)“量身打造”的刑事合規(guī)制度,為何在我國的實踐中,小微企業(yè)付出較少的代價就能享受到與大企業(yè)相似的刑事激勵[8]。若處理不好這一爭議性問題,將會極大打擊未來刑事合規(guī)制度在我國的全面展開。
如上所述,國際上公布的合規(guī)不起訴案例大都是針對大型企業(yè),這是因為進(jìn)行合規(guī)建設(shè)需要建立專門的團(tuán)隊,預(yù)留一定的資金,而這高額的前期投入都是小微企業(yè)所難以承受的。大企業(yè)由于牽涉利益群體過多,為了避免“水波效應(yīng)”的擴(kuò)大,對企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理腐敗現(xiàn)狀,具有強(qiáng)烈的危機(jī)感和合規(guī)意愿,而小微企業(yè)縱使有合規(guī)意愿,在成本面前不得不斟酌考量,未來美好的宏圖也抵不住眼前的挫敗。這不光涉及合規(guī)考察成本,在國外合規(guī)一般還伴隨著巨額的刑事處罰成本,多數(shù)情況下還得顧及嚴(yán)苛的合規(guī)標(biāo)準(zhǔn),在當(dāng)前標(biāo)準(zhǔn)尚不明確的情況下,若對其適用國外合規(guī)標(biāo)準(zhǔn),成本無法估量。同時對企業(yè)管理層進(jìn)行大刀闊斧式的變革會使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)歷陣痛期,經(jīng)濟(jì)效益低的小微企業(yè)能否適應(yīng)這一過程尚且不明朗。因此,成本又成為了擋在小微企業(yè)進(jìn)行刑事合規(guī)建設(shè)面前的又一道難題。
目前,各國實踐中對小微企業(yè)進(jìn)行刑事合規(guī)計劃的案例較為稀缺,而我國的試點又以小微企業(yè)作為突破口,這就決定了在缺乏經(jīng)驗借鑒的基礎(chǔ)上,我國的改革必然是在不斷試錯的過程中摸索前行。為了激勵小微企業(yè)更多內(nèi)在化地進(jìn)行刑事合規(guī)建設(shè),將合規(guī)文化深入企業(yè)精神之中,筆者基于以上提出的多重困境,結(jié)合試點單位的有益經(jīng)驗,試圖探尋小微企業(yè)刑事合規(guī)的可行路徑。
在小微企業(yè)合規(guī)實踐中,試點地區(qū)基本形成相對不起訴附帶檢察建議與附條件不起訴兩種模式。雖然現(xiàn)行的《刑事訴訟法》將附條件不起訴限定于未成年人案件,但一些地方檢察機(jī)關(guān)為了充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能,業(yè)已開始了“涉企刑事案件附條件不起訴”的改革探索,且運用較多,逐步演變出附條件不訴取代相對不訴的發(fā)展趨向。然而在當(dāng)前的法律體系框架內(nèi),企業(yè)附條件不訴缺乏法律依據(jù),若要鋪開推廣適用則必須等待立法機(jī)關(guān)修改現(xiàn)行法律規(guī)定。鑒于小微企業(yè)犯罪大多罪行輕微,通過制發(fā)檢察建議的形式并無不妥,甚至還能為大型企業(yè)刑事合規(guī)的建設(shè)節(jié)約司法資源,同時無論是適用時間節(jié)點抑或是制發(fā)對象、訴訟周期,向涉案企業(yè)提出建立合規(guī)管理體系檢察建議的模式也更為靈活。此外,不光可以向涉案企業(yè)提出檢察建議,為了后續(xù)有效監(jiān)管,還可以向涉案企業(yè)的主管機(jī)關(guān)制發(fā)檢察建議,要求其督促合規(guī)計劃的實施,以實現(xiàn)刑事合規(guī)的常態(tài)化建設(shè)與實效保障,關(guān)注小微企業(yè)的未然之罪。
需要進(jìn)一步探討的是,大多數(shù)小微企業(yè)缺乏現(xiàn)代公司管理體系,內(nèi)部管理混亂,純粹期待其自身在刑事合規(guī)建設(shè)過程中實現(xiàn)精確犯罪預(yù)防,顯然期望較高。因此,為了促使小微企業(yè)在全球合規(guī)的浪潮中走得更快、更遠(yuǎn),需要一個引路人,而作為法律監(jiān)督者的檢察機(jī)關(guān)毋庸置疑能充當(dāng)好這個角色,在熟知合規(guī)理念的前提下也能負(fù)責(zé)好適用對象的篩選工作,“其不僅可以是犯罪的追訴者和人權(quán)的保障者,也可以是企業(yè)建立和完善合規(guī)管理機(jī)制的積極推動者”[9]。當(dāng)然,積極參與并不意味著合規(guī)的走向完全聽從于檢察機(jī)關(guān),不然仍會走到“小微企業(yè)參與程度較低”這條老路上,檢察建議的提出恰好能很好地平衡兩者之間的關(guān)系,以“建議”之外形引導(dǎo)企業(yè)走出內(nèi)部治理困境。為此在實踐中,不僅可以在審查起訴階段多適用檢察建議模式,在多環(huán)節(jié)也可以提高其適用頻率。例如,在審查批捕階段,雖然該階段期限較短,但近年來對民營企業(yè)家慎捕慎訴的刑事司法理念得到政策上的支持與理解,若在此階段對有合規(guī)意愿的涉案小微企業(yè)采取寬大的刑事政策,小微企業(yè)能夠第一時間感知到司法機(jī)關(guān)對其釋放的善意,在接觸的初始階段構(gòu)建起企業(yè)對刑事合規(guī)的興趣與參與熱情,以實現(xiàn)檢察機(jī)關(guān)與小微企業(yè)的共治。
深入剖析“雙不起訴”現(xiàn)象,表面上涉及的是刑事合規(guī)能否附帶適用于個人這個問題,實則是對刑事合規(guī)制度與認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度關(guān)系的探討。對此,有學(xué)者主張將刑事合規(guī)融入認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度之中,認(rèn)為兩者在司法理念上都表現(xiàn)出了合作的特征,企業(yè)通過建立合規(guī)章程能體現(xiàn)出一種認(rèn)罪悔罪的態(tài)度,而小微企業(yè)由于“人企合一”的特征,有意愿進(jìn)行刑事合規(guī)實則也代表了直接責(zé)任人的認(rèn)罪認(rèn)罰,因此兩者是相通的,但正如刑法學(xué)界一直以來對單位意志的爭論不休,犯罪的主觀方面在實踐運行中呈現(xiàn)著各式的樣態(tài),對小微企業(yè)而言,單位意志并不一定與個人意志完全吻合,企業(yè)刑事合規(guī)亦不等同于企業(yè)家合規(guī),對企業(yè)犯罪和負(fù)責(zé)人犯罪不加區(qū)分適用,面臨著不當(dāng)適用刑事合規(guī)激勵機(jī)制和不當(dāng)出罪自然人的雙重風(fēng)險。在此情形下,筆者認(rèn)為,理論上存在共通之處,并不意味著制度本身同根同源,從實質(zhì)解決問題的角度出發(fā),現(xiàn)階段可以通過二元路徑的形式合理區(qū)別對待小微企業(yè)與個人,即對于企業(yè)而言,通過合規(guī)計劃的方式進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部改造,接受第三方組織的監(jiān)管與驗收;對于個人即直接責(zé)任人而言,可以充分利用現(xiàn)行的認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度,直接責(zé)任人認(rèn)罪認(rèn)罰的,簽署具結(jié)書,根據(jù)其主客觀責(zé)任的輕重提出量刑建議,而企業(yè)合規(guī)整改情況則可以作為量刑依據(jù)之一。
合規(guī)資金的來源一直是困擾小微企業(yè)進(jìn)行合規(guī)建設(shè)的重要問題,在當(dāng)前刑事合規(guī)制度尚不完善的情況下,試點嘗試通過政府資金注入的方式來為小微企業(yè)提供合規(guī)支持,在刑事政策與經(jīng)濟(jì)政策雙方面激發(fā)小微企業(yè)發(fā)展刑事合規(guī)建設(shè)的積極性。例如,深圳寶安區(qū)在合規(guī)改革探索過程中,由地方財政支持小微企業(yè)的合規(guī)監(jiān)管費用[10]。但由此引發(fā)的擔(dān)憂是,作為犯罪主體,既不予以行政手段的制裁,又不予以刑事追責(zé),可以預(yù)見的是,尚且不論政府財政能否支撐,往后肯定會有越來越多的個人犯罪借用企業(yè)的外殼去實現(xiàn)。為此,筆者認(rèn)為現(xiàn)階段較好的方式是在合規(guī)過程中通過建立專項合規(guī)資金賬戶的形式,將大型企業(yè)為開展合規(guī)計劃所繳納的罰金悉數(shù)劃入專項賬戶,以支撐有意愿進(jìn)行刑事合規(guī)的小微企業(yè)。
在解決了合規(guī)資金來源問題之后,針對合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)成本問題,基于小微企業(yè)的自身特征,其合規(guī)建設(shè)的目的在于“健全制度、加強(qiáng)管理、堵塞漏洞”。因此,其合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)盡可能只保留最基本、最核心部分,即預(yù)防、識別和反應(yīng)機(jī)制的核心要素[11],且根據(jù)企業(yè)規(guī)模,對小微企業(yè)可以適當(dāng)降低合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。同時,可以引入社會征信系統(tǒng),對通過驗收的小微企業(yè)開展后續(xù)追加評估。此外,對于合規(guī)考察成本,可以根據(jù)涉案企業(yè)規(guī)模、案情嚴(yán)重程度等情況,嘗試設(shè)置繁簡不同的合規(guī)考察流程。例如,上海市金山區(qū)人民檢察院推行“范式”與“簡式”兩種合規(guī)考察程序[12]。在“簡式”程序中,檢察機(jī)關(guān)針對小微企業(yè)適用相對簡化的合規(guī)程序,通過制發(fā)檢察建議提出合規(guī)整改要求,進(jìn)而提出較為寬緩的處理意見。
我國小微企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展方式較為粗放,在利益趨向型經(jīng)營思維的影響下野蠻生長,懂得如何取利,卻不知如何有效規(guī)避風(fēng)險,導(dǎo)致違法現(xiàn)象頻發(fā),這在經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮中顯然將處于不利地位,如何改變這一固有思維,將預(yù)防性司法理念融入小微企業(yè)的發(fā)展歷程之中,這正是刑事合規(guī)制度的價值與意義所在。刑事合規(guī)本身是一個復(fù)雜的問題,在先期實踐中,試點檢察機(jī)關(guān)探索出多樣合規(guī)經(jīng)驗的同時,也存在著許多值得斟酌的實踐做法。隨著涉案企業(yè)合規(guī)改革在全國檢察機(jī)關(guān)的全面推開,刑事合規(guī)制度必然在扎根中國土壤的基礎(chǔ)上更新理念,融入立法。當(dāng)然研究層面還有許多未涉議題,如現(xiàn)有合規(guī)典型案例彰顯出怎樣的價值本位與“法益”變遷走向,仍然留給學(xué)界與實務(wù)界很大的探討空間。
注釋:
① 《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)》規(guī)定,不同行業(yè)根據(jù)營收入的差別,分為大、中、小、微型企業(yè)。關(guān)于印發(fā)《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)》的通知,http://www.stats.gov.cn/xxgk/tjbz/gjtjbz/202008/t20200811_1782335.html。
② 中國企業(yè)類商事主體超過4100萬家,95%以上都是中小企業(yè)。國家統(tǒng)計局發(fā)布新中國成立70周年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就系列報告之二——經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷升級發(fā)展協(xié)調(diào)性顯著增強(qiáng),http://www.stats.gov.cn/ztjc/zthd/bwcxljsm/70znxc/201907/t20190708_1674585.html。