• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    交通能源企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)構(gòu)建思路研究

    2022-12-02 10:15:10王衍超
    審計(jì)與理財(cái) 2022年4期
    關(guān)鍵詞:核算交通能源

    ■王衍超

    一、引言

    交通能源企業(yè)集團(tuán)一般規(guī)模較大,隨著其不斷壯大,集團(tuán)財(cái)務(wù)需要管理和監(jiān)控的工作會(huì)越來越多,財(cái)務(wù)變革與創(chuàng)新變成了內(nèi)在需求。隨著數(shù)字化時(shí)代的到來,財(cái)務(wù)共享管理模式已成為國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)集團(tuán)在財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新方面的一種成熟和通行的做法。根據(jù)調(diào)研情況來看,財(cái)務(wù)共享理念先進(jìn),落地能力強(qiáng),在實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資源深度整合、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、降低核算成本、提高財(cái)務(wù)效率和專業(yè)化能力方面以及強(qiáng)化集團(tuán)管控力、保障數(shù)據(jù)真實(shí)性、推進(jìn)業(yè)財(cái)一體化和大數(shù)據(jù)應(yīng)用等方面有著顯著的作用。財(cái)務(wù)共享作為一種成熟、先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理模式,非常適合集團(tuán)規(guī)模大、單位多、行業(yè)較為廣泛的能源交通企業(yè)集團(tuán)。完善的共享系統(tǒng)能夠有效推動(dòng)能源企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)資源整合、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、提高工作效率和財(cái)務(wù)能力,是集團(tuán)財(cái)務(wù)工作轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新的有力抓手。因此,交通能源企業(yè)集團(tuán)應(yīng)將財(cái)務(wù)共享建設(shè)盡早提上議事日程,制定計(jì)劃,加快推進(jìn),早見成效。

    二、交通能源企業(yè)財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)構(gòu)建的目標(biāo)、原則——干成什么樣?

    目前,較大多數(shù)交通能源企業(yè)集團(tuán)已基本完成財(cái)務(wù)信息化建設(shè),財(cái)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化體系已初步建立,會(huì)計(jì)核算、網(wǎng)上報(bào)賬、資金管理、預(yù)算管理、移動(dòng)終端應(yīng)用等模塊均運(yùn)行良好,財(cái)務(wù)一體化管理工作取得初步成效,為下一步全面構(gòu)建財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但許多交通能源企業(yè)還處于彷徨階段,對(duì)構(gòu)建的財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)無目標(biāo),無方向?;诖耍疚墓P者首先嘗試探討構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)交通能源企業(yè)應(yīng)該遵循何種目標(biāo)和原則。

    1.交通能源企業(yè)財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)構(gòu)建的目標(biāo)。

    交通能源企業(yè)集團(tuán)應(yīng)引入國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)共享最佳實(shí)踐,建立管控與服務(wù)并重的管控服務(wù)型財(cái)務(wù)共享中心管理體系,加快管理會(huì)計(jì)應(yīng)用實(shí)踐,推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級(jí),為企業(yè)健康快速發(fā)展賦能,著力實(shí)現(xiàn)以下財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)建設(shè)的目標(biāo):

    (1)降低人力資源成本和相關(guān)的運(yùn)營(yíng)成本。

    財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)構(gòu)建的目標(biāo)必須是能為企業(yè)帶來價(jià)值,換句話說在收入不變的情況下能夠降低相關(guān)的成本,交通能源企業(yè)集團(tuán)成本絕大多是人力資源成本和相關(guān)的運(yùn)營(yíng)成本。構(gòu)建的財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái)可以整合其集團(tuán)的財(cái)務(wù)部門、會(huì)計(jì)結(jié)算中心、業(yè)務(wù)部門、信息部門以及相關(guān)的后勤行政等部門,剔除重復(fù)配置的人員,相應(yīng)的流程也會(huì)得到優(yōu)化,從而可以降低人力自由成本和相關(guān)的運(yùn)營(yíng)成本。

    (2)構(gòu)建集中核算的財(cái)務(wù)結(jié)算業(yè)務(wù)中心。

    財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)的構(gòu)建應(yīng)該按照統(tǒng)一的要求,調(diào)整各業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)流程,將各業(yè)務(wù)涉及的財(cái)務(wù)核算或者會(huì)計(jì)事務(wù)性的流程進(jìn)行剝離優(yōu)化,將其集中到一起,形成集中核算的財(cái)務(wù)結(jié)算業(yè)務(wù)中心,在該中心,相應(yīng)的流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范,從而形成標(biāo)準(zhǔn)信息,提升財(cái)務(wù)集中核算的財(cái)務(wù)信息質(zhì)量,為集中核算奠定基礎(chǔ)。

    (3)升級(jí)財(cái)務(wù)管理職能,體現(xiàn)管理會(huì)計(jì)思維。

    傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)中心側(cè)重核算,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè),實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的自動(dòng)核算功能,給財(cái)務(wù)人員減輕了核算的壓力。但,這對(duì)財(cái)務(wù)人員來講,要想體現(xiàn)出價(jià)值,必須升級(jí)其財(cái)務(wù)管理的職能,將重核算轉(zhuǎn)向偏管理。構(gòu)建的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心可以提供海量的大數(shù)據(jù),供財(cái)務(wù)人員使用,對(duì)相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,挖掘出潛在的管理價(jià)值,推動(dòng)財(cái)務(wù)管理升級(jí)為管理會(huì)計(jì)。

    (4)順捷處理相關(guān)流程,提升財(cái)務(wù)工作效率。

    構(gòu)建的財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)通過流程再造將相關(guān)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化升級(jí),將各財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)充分在各環(huán)節(jié)進(jìn)行共享,打通了業(yè)務(wù)交易前臺(tái)和財(cái)務(wù)核算后臺(tái),將多維度、多類型的業(yè)務(wù)交易數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)傳入財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中心,形成財(cái)務(wù)的大數(shù)據(jù)中心,流程中的相應(yīng)節(jié)點(diǎn)職能可以順捷批量處理相關(guān)審批、自動(dòng)核算、記賬和分析等,大大提升財(cái)務(wù)工作效率。

    (5)能夠?qū)崿F(xiàn)自動(dòng)控制,降低各類內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)。

    構(gòu)建的財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)必須遵循內(nèi)部控制的原理,做到不相容職務(wù)相互分離,能夠規(guī)避或者降低人為操作造成的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)提供經(jīng)營(yíng)效率和效果,進(jìn)而促進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。

    2.交通能源企業(yè)財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)的建設(shè)原則。

    交通能源企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享的最終目標(biāo)是將集團(tuán)所有成員單位的核算業(yè)務(wù)由財(cái)務(wù)共享中心統(tǒng)一處理,實(shí)現(xiàn)核算的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、高效化,推動(dòng)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型和變革。財(cái)務(wù)共享是一個(gè)新生事物,涉及組織建設(shè)、制度建設(shè)、流程規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理等方面,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,建設(shè)周期較長(zhǎng),影響較大,需要遵循以下原則進(jìn)行建設(shè)。

    (1)做好頂層設(shè)計(jì)和整體規(guī)劃。

    財(cái)務(wù)共享建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及各個(gè)方面,規(guī)劃設(shè)計(jì)水平影響后期運(yùn)行,是集團(tuán)進(jìn)行財(cái)務(wù)共享的關(guān)鍵和基礎(chǔ),既涉及到業(yè)務(wù)層面前臺(tái)(客商、業(yè)務(wù)員和操作員)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)的規(guī)劃,又涉及到財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)的規(guī)劃(網(wǎng)上報(bào)賬、電子影像、電子數(shù)據(jù)、實(shí)物票據(jù)、業(yè)務(wù)審批、財(cái)務(wù)稽核、業(yè)務(wù)結(jié)算和核算、運(yùn)營(yíng)管理等),同時(shí)還涉及到信息化的規(guī)劃建設(shè)(數(shù)據(jù)庫(kù)的構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)的布局等),需要做好頂層設(shè)計(jì)和整體規(guī)劃。只有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)扎實(shí)了,才能為共享中臺(tái)數(shù)據(jù)搜集和后臺(tái)的核算數(shù)據(jù)奠定基礎(chǔ)。因此,財(cái)務(wù)共享中心的定位、模式、組織、崗位、職責(zé)、人員安排、業(yè)務(wù)流程、管理考核制度等都需要進(jìn)行系統(tǒng)縝密的思考和研判,只有這樣才能做好財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)的頂層設(shè)計(jì)和整體規(guī)劃。

    (2)結(jié)合自身實(shí)際,吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

    自1986 年美國(guó)福特公司在全球建立第一個(gè)財(cái)務(wù)共享中心,至今超過86%的世界500 強(qiáng)企業(yè)都成立自己的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,財(cái)務(wù)共享已經(jīng)歷30 余年的發(fā)展,從集中核算到集團(tuán)管控,再到共享服務(wù),都是新技術(shù)、新模式不斷創(chuàng)新進(jìn)化,整合資源、降本增效的體現(xiàn)。在財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)構(gòu)建中,同行業(yè)者也有許多大企業(yè)取得了非常值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)和做法,我們要多調(diào)研、多學(xué)習(xí),充分吸收先進(jìn)企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,少走彎路。同時(shí)也要結(jié)合各交通能源企業(yè)集團(tuán)的自身需求和業(yè)務(wù)特點(diǎn),多聽本企業(yè)相關(guān)人員的訴求,多問相關(guān)人員的期望,將需求和期望結(jié)合起來,構(gòu)建滿足自身需要的共享系統(tǒng),并保持開放端口,為后續(xù)可能的開發(fā)留有余地,進(jìn)而逐步全面實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化的戰(zhàn)略管控。

    (3)先點(diǎn)后面,先易后難。

    在共享系統(tǒng)的過程中可能遇到諸多困難,交通能源企業(yè)集團(tuán)應(yīng)本著先點(diǎn)后面先易后難的原則逐項(xiàng)攻關(guān)。可以選擇信息化基礎(chǔ)工作較好、規(guī)模適中、具有代表性的二級(jí)子公司作為試點(diǎn),先行先試,后續(xù)由總部推廣;也可以選擇某一類共性的、大量的業(yè)務(wù)作為測(cè)試對(duì)象,逐步推廣。在試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上,集團(tuán)再考慮逐步擴(kuò)大應(yīng)用范圍,推廣到集團(tuán)所有成員單位或者集團(tuán)內(nèi)部大部分業(yè)務(wù)甚至是全部業(yè)務(wù)。在實(shí)施過程中可能遇到組織改革的阻力,前期可以采用虛擬組織共享模式,待條件成熟后再建重構(gòu)組織構(gòu)架。

    三、交通能源企業(yè)財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)構(gòu)建的思路——怎么干?

    財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)架構(gòu)應(yīng)該基于財(cái)務(wù)共享需求,充分考慮現(xiàn)有信息化成果及未來發(fā)展進(jìn)行設(shè)計(jì)。共享系統(tǒng)設(shè)計(jì)應(yīng)該能夠滿足集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)的要求,實(shí)現(xiàn)報(bào)賬、核算、結(jié)算、預(yù)算、影像等一體化應(yīng)用,應(yīng)該最終實(shí)現(xiàn)前端連接業(yè)務(wù),后端服務(wù)核算,終端延伸財(cái)務(wù)分析,具體包括以下內(nèi)容:

    1.前端業(yè)務(wù)模塊。

    前端業(yè)務(wù)模塊應(yīng)該主要包括運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)、支撐平臺(tái)及業(yè)務(wù)操作平臺(tái)等。主要職能實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)庫(kù)管理,基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)操作處理,作業(yè)管理等。財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)以業(yè)務(wù)的發(fā)生為起點(diǎn),在考慮管理層需求的前提下,完善和優(yōu)化信息數(shù)據(jù)庫(kù),重構(gòu)業(yè)務(wù)表單等。

    2.中端財(cái)務(wù)共享模塊。

    中端財(cái)務(wù)共享模塊應(yīng)該實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上報(bào)賬、電子影像、電子數(shù)據(jù)、實(shí)物票據(jù)、業(yè)務(wù)審批、財(cái)務(wù)稽核、業(yè)務(wù)結(jié)算和核算、運(yùn)營(yíng)管理等職能,具體內(nèi)容如下:

    (1)財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)包括報(bào)賬平臺(tái)、業(yè)務(wù)操作平臺(tái)、運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)、支撐平臺(tái)和電子影像系統(tǒng)等。實(shí)現(xiàn)從報(bào)賬業(yè)務(wù)申請(qǐng)、報(bào)賬業(yè)務(wù)審批、作業(yè)分配、共享稽核、報(bào)賬結(jié)算、報(bào)賬核算全過程處理。

    (2)網(wǎng)上報(bào)賬系統(tǒng)和全面預(yù)算系統(tǒng)集成應(yīng)用,在報(bào)賬業(yè)務(wù)處理的全過程中可受到預(yù)算的實(shí)時(shí)控制,并能實(shí)時(shí)歸集預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù),強(qiáng)化集團(tuán)預(yù)算管控。

    (3)通過資金系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)與銀行系統(tǒng)的聯(lián)通,將報(bào)賬單據(jù)發(fā)起的支付信息通過資金系統(tǒng)的銀企直連接口發(fā)送到銀行,并獲取支付狀態(tài),實(shí)現(xiàn)報(bào)賬款支付的不落地處理。同時(shí)通過接口獲取收款電子回單數(shù)據(jù),發(fā)起認(rèn)領(lǐng)、報(bào)賬處理。

    (4)系統(tǒng)支持電子影像應(yīng)用,能夠?qū)崿F(xiàn)原始單證的影像化處理,及共享報(bào)賬過程中對(duì)電子影像的調(diào)閱、查詢等,支持財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式的業(yè)務(wù)處理,提高財(cái)務(wù)服務(wù)效率。

    (5)在應(yīng)用層面上,除了傳統(tǒng)電腦端的應(yīng)用外,系統(tǒng)支持移動(dòng)端的使用,包括移動(dòng)填報(bào)、移動(dòng)審批、移動(dòng)分析等。

    3.后端財(cái)務(wù)核算模塊。

    財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)的后端財(cái)務(wù)核算模塊主要實(shí)現(xiàn)科目的核算、憑證、賬簿和賬表的生成職能,側(cè)重于財(cái)務(wù)核算的基礎(chǔ)職能。

    4.延伸端財(cái)務(wù)分析模塊。

    財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)的延伸端模塊主要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)變,由核算職能到管理職能,利用后端財(cái)務(wù)核算模塊生成的數(shù)據(jù)進(jìn)一步挖掘經(jīng)營(yíng)存在的問題進(jìn)而改進(jìn)和挖掘企業(yè)集團(tuán)的潛在價(jià)值,從而提升經(jīng)營(yíng)的效率和效果,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略價(jià)值。

    猜你喜歡
    核算交通能源
    2020年河北省國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算
    繁忙的交通
    童話世界(2020年32期)2020-12-25 02:59:14
    第六章意外的收獲
    用完就沒有的能源
    ————不可再生能源
    家教世界(2019年4期)2019-02-26 13:44:20
    會(huì)計(jì)集中核算制下的內(nèi)部審計(jì)工作
    小小交通勸導(dǎo)員
    福能源 緩慢直銷路
    2014年GDP首破60萬億
    取之不盡的能源
    對(duì)交易性金融資產(chǎn)核算的幾點(diǎn)思考
    99国产精品99久久久久| 男女下面插进去视频免费观看| 蜜桃国产av成人99| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久99热这里只频精品6学生| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 三上悠亚av全集在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 国产野战对白在线观看| 欧美性长视频在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 99久久精品国产亚洲精品| 只有这里有精品99| 久久中文字幕一级| h视频一区二区三区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 2021少妇久久久久久久久久久| 免费高清在线观看视频在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 99久久人妻综合| 久久ye,这里只有精品| 麻豆av在线久日| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 99九九在线精品视频| 成年人黄色毛片网站| 日本a在线网址| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜影院在线不卡| 亚洲精品国产av蜜桃| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美性长视频在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲中文字幕日韩| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 婷婷丁香在线五月| 极品人妻少妇av视频| 十八禁网站网址无遮挡| 国产野战对白在线观看| 91九色精品人成在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 黄色怎么调成土黄色| 制服人妻中文乱码| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲国产av新网站| 视频在线观看一区二区三区| 性色av乱码一区二区三区2| 黄片小视频在线播放| 国产又爽黄色视频| avwww免费| 国产主播在线观看一区二区 | 视频在线观看一区二区三区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 91精品三级在线观看| 国产精品国产av在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久精品区二区三区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 黄色毛片三级朝国网站| av一本久久久久| 午夜激情久久久久久久| 成人国产av品久久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 久久免费观看电影| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久人妻熟女aⅴ| 成年美女黄网站色视频大全免费| 大香蕉久久网| 精品人妻在线不人妻| 五月天丁香电影| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲伊人久久精品综合| tube8黄色片| 激情视频va一区二区三区| 久久精品久久久久久久性| 国产精品一二三区在线看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 女性被躁到高潮视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 在线 av 中文字幕| 老司机亚洲免费影院| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 最近手机中文字幕大全| 一本大道久久a久久精品| 亚洲精品美女久久av网站| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 丝袜脚勾引网站| 午夜两性在线视频| 成年av动漫网址| 男人舔女人的私密视频| 18禁观看日本| av在线app专区| 欧美在线黄色| av欧美777| 午夜福利乱码中文字幕| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日韩视频在线欧美| 精品国产一区二区三区四区第35| 无遮挡黄片免费观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久国产精品影院| 久久久久网色| 午夜激情av网站| 超碰成人久久| 欧美乱码精品一区二区三区| 99九九在线精品视频| 一本久久精品| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 色播在线永久视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美精品av麻豆av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 色综合欧美亚洲国产小说| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 国产一区二区在线观看av| 亚洲av男天堂| 青草久久国产| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 男女之事视频高清在线观看 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产福利在线免费观看视频| av网站免费在线观看视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 香蕉国产在线看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 一区二区av电影网| 国产一区二区三区av在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 日本wwww免费看| 中文字幕色久视频| 亚洲欧洲日产国产| 制服人妻中文乱码| 国产99久久九九免费精品| 国产成人a∨麻豆精品| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲成人国产一区在线观看 | 大码成人一级视频| 2018国产大陆天天弄谢| 精品一区在线观看国产| 国精品久久久久久国模美| 在线观看免费高清a一片| 大片免费播放器 马上看| 一本大道久久a久久精品| 9热在线视频观看99| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美黄色淫秽网站| 国产一区亚洲一区在线观看| xxx大片免费视频| 免费av中文字幕在线| 青春草亚洲视频在线观看| 色视频在线一区二区三区| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲精品日本国产第一区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲 国产 在线| 久久亚洲精品不卡| 国产伦理片在线播放av一区| 午夜福利,免费看| 国产精品二区激情视频| 五月开心婷婷网| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 麻豆av在线久日| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 极品人妻少妇av视频| 亚洲国产欧美在线一区| 青春草亚洲视频在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 一边摸一边做爽爽视频免费| 婷婷成人精品国产| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 男人添女人高潮全过程视频| 欧美激情 高清一区二区三区| av有码第一页| 欧美xxⅹ黑人| 午夜av观看不卡| 午夜激情久久久久久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产免费视频播放在线视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 51午夜福利影视在线观看| 亚洲黑人精品在线| 两性夫妻黄色片| 七月丁香在线播放| 大码成人一级视频| av一本久久久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩免费高清中文字幕av| 免费在线观看影片大全网站 | 岛国毛片在线播放| 久久久久久久久久久久大奶| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久久久视频综合| 在线观看免费高清a一片| 国产亚洲av高清不卡| 精品亚洲成国产av| 午夜福利,免费看| 永久免费av网站大全| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品三级大全| 亚洲国产欧美网| 国产黄色视频一区二区在线观看| 成年av动漫网址| a级片在线免费高清观看视频| 黑丝袜美女国产一区| 欧美日韩一级在线毛片| 久久ye,这里只有精品| 成年人午夜在线观看视频| 中文字幕亚洲精品专区| 两个人免费观看高清视频| 久久国产精品大桥未久av| 国产精品成人在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲 欧美一区二区三区| a 毛片基地| 99久久人妻综合| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 男的添女的下面高潮视频| 两人在一起打扑克的视频| av国产精品久久久久影院| 亚洲欧美一区二区三区国产| 精品亚洲成国产av| 黄色一级大片看看| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲精品乱久久久久久| 高清不卡的av网站| 欧美成人午夜精品| 日韩视频在线欧美| 天天添夜夜摸| 亚洲人成电影免费在线| 在线观看国产h片| 男人爽女人下面视频在线观看| 男人舔女人的私密视频| 考比视频在线观看| 女人久久www免费人成看片| 日韩大码丰满熟妇| 91麻豆av在线| 中文字幕高清在线视频| 国产视频一区二区在线看| videos熟女内射| 国产欧美日韩一区二区三 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产有黄有色有爽视频| 美女主播在线视频| 欧美大码av| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 午夜视频精品福利| h视频一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久男人| 制服诱惑二区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 2021少妇久久久久久久久久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久中文字幕一级| 99精品久久久久人妻精品| 一边亲一边摸免费视频| 中文字幕高清在线视频| 成年人午夜在线观看视频| www.自偷自拍.com| 亚洲视频免费观看视频| 国产精品 国内视频| 国产一区二区在线观看av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 9热在线视频观看99| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲av美国av| 午夜福利视频在线观看免费| a级片在线免费高清观看视频| 丝袜美腿诱惑在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 91精品国产国语对白视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美性长视频在线观看| 91成人精品电影| 99国产综合亚洲精品| 性少妇av在线| 咕卡用的链子| 老熟女久久久| 国产伦人伦偷精品视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品亚洲成国产av| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲av片天天在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美人与善性xxx| 只有这里有精品99| 制服人妻中文乱码| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产欧美日韩精品亚洲av| 99精品久久久久人妻精品| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美+亚洲+日韩+国产| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日本av免费视频播放| 丰满迷人的少妇在线观看| 婷婷色av中文字幕| www.av在线官网国产| 免费观看a级毛片全部| 免费在线观看日本一区| 欧美 日韩 精品 国产| 99国产精品免费福利视频| 大香蕉久久成人网| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久久久人人人人人| 国产在线免费精品| 日韩制服骚丝袜av| 91九色精品人成在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 亚洲av电影在线进入| 性少妇av在线| 国产精品熟女久久久久浪| 精品国产一区二区三区四区第35| 黄频高清免费视频| 免费不卡黄色视频| 91九色精品人成在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久人妻熟女aⅴ| 久久久国产一区二区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久热这里只有精品99| 青草久久国产| 91老司机精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲av国产av综合av卡| 在线观看国产h片| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲精品一二三| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美 日韩 精品 国产| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 91成人精品电影| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲国产av影院在线观看| 咕卡用的链子| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 麻豆av在线久日| 欧美大码av| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 99re6热这里在线精品视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲精品国产av蜜桃| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲国产欧美在线一区| a 毛片基地| 男女无遮挡免费网站观看| 视频在线观看一区二区三区| 国产成人av激情在线播放| 亚洲国产精品成人久久小说| 好男人电影高清在线观看| 一级黄片播放器| 国产成人精品久久二区二区免费| 一级毛片 在线播放| 人成视频在线观看免费观看| 成年动漫av网址| 极品少妇高潮喷水抽搐| videosex国产| 国产男人的电影天堂91| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久精品国产亚洲av涩爱| 少妇的丰满在线观看| 久久人人爽人人片av| videosex国产| 国产男女内射视频| 蜜桃国产av成人99| 国产熟女欧美一区二区| 国产精品欧美亚洲77777| 久久久久久久大尺度免费视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 精品少妇久久久久久888优播| 日本五十路高清| 天天添夜夜摸| av一本久久久久| 老熟女久久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美黄色淫秽网站| 一二三四在线观看免费中文在| 久久av网站| 七月丁香在线播放| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲久久久国产精品| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲av男天堂| 在线观看www视频免费| 精品国产乱码久久久久久男人| 9色porny在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 1024视频免费在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 少妇的丰满在线观看| 亚洲熟女毛片儿| www.av在线官网国产| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 人体艺术视频欧美日本| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 午夜两性在线视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲欧美一区二区三区国产| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久鲁丝午夜福利片| 国产亚洲欧美精品永久| 婷婷成人精品国产| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产不卡av网站在线观看| 午夜老司机福利片| 老司机影院成人| 一二三四社区在线视频社区8| 女人精品久久久久毛片| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产一区二区 视频在线| 涩涩av久久男人的天堂| 又大又爽又粗| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲,欧美精品.| 在线av久久热| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 伊人亚洲综合成人网| 中文字幕高清在线视频| 国产av一区二区精品久久| 操美女的视频在线观看| 免费看av在线观看网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲精品久久午夜乱码| av视频免费观看在线观看| 桃花免费在线播放| 妹子高潮喷水视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 午夜免费鲁丝| 国产av一区二区精品久久| 亚洲免费av在线视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美精品一区二区大全| 男男h啪啪无遮挡| 午夜免费男女啪啪视频观看| 狂野欧美激情性xxxx| 中文字幕亚洲精品专区| 男女边摸边吃奶| 欧美国产精品va在线观看不卡| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 777米奇影视久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲五月婷婷丁香| 老司机影院成人| 亚洲人成77777在线视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 大型av网站在线播放| 99久久综合免费| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| av一本久久久久| tube8黄色片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久久精品区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 91精品三级在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 美女视频免费永久观看网站| 国产黄色免费在线视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 男男h啪啪无遮挡| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 在线观看国产h片| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲黑人精品在线| netflix在线观看网站| 性高湖久久久久久久久免费观看| 色视频在线一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三 | 电影成人av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 人体艺术视频欧美日本| 99国产精品99久久久久| 欧美日本中文国产一区发布| 青青草视频在线视频观看| 久久久精品免费免费高清| 亚洲国产欧美在线一区| av在线app专区| 人人妻人人澡人人看| 国产精品一二三区在线看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 2021少妇久久久久久久久久久| 丝袜美腿诱惑在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲av美国av| 搡老乐熟女国产| 精品人妻在线不人妻| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产亚洲精品第一综合不卡| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 只有这里有精品99| 国产亚洲av高清不卡| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲国产精品成人久久小说| 在线看a的网站| av不卡在线播放| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 丰满少妇做爰视频| 欧美日韩综合久久久久久| 真人做人爱边吃奶动态| 国产欧美日韩精品亚洲av| 9色porny在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 青春草亚洲视频在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产激情久久老熟女| 日韩电影二区| 2018国产大陆天天弄谢| 99国产精品99久久久久| 赤兔流量卡办理| 欧美精品av麻豆av| av视频免费观看在线观看| 欧美另类一区| 久久亚洲精品不卡| 大片电影免费在线观看免费| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲免费av在线视频| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩制服骚丝袜av| av天堂在线播放| 国产97色在线日韩免费| 精品亚洲成国产av| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲成人免费av在线播放| 国产精品亚洲av一区麻豆| 新久久久久国产一级毛片| e午夜精品久久久久久久| 在线观看人妻少妇| 国产成人欧美在线观看 | 国产真人三级小视频在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 免费少妇av软件| 国产男女内射视频| 久久狼人影院| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美在线黄色| 夫妻午夜视频| 国产不卡av网站在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 黄色怎么调成土黄色| 深夜精品福利| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产在线视频一区二区| 亚洲色图综合在线观看| 看十八女毛片水多多多| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 高清欧美精品videossex| 国产亚洲精品久久久久5区| 老司机亚洲免费影院| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲精品日本国产第一区| cao死你这个sao货| 水蜜桃什么品种好| 久久精品亚洲av国产电影网| 老汉色∧v一级毛片| 美女主播在线视频| 国产爽快片一区二区三区| 极品人妻少妇av视频| tube8黄色片| 一边亲一边摸免费视频| 国产欧美日韩一区二区三 | 久久九九热精品免费| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 免费在线观看黄色视频的| av线在线观看网站| 首页视频小说图片口味搜索 | 一级毛片 在线播放|