人工智能背景下技術(shù)進(jìn)步影響勞動(dòng)關(guān)系演變的內(nèi)在機(jī)制研究

李保民 王更

（河南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 河南開封 475004）

1 引言

人工智能技術(shù)背景下，資本提供生產(chǎn)資料、勞方提供勞動(dòng)力使用權(quán)的傳統(tǒng)二元格局被打破，勞動(dòng)者對企業(yè)的從屬程度不斷降低，勞動(dòng)關(guān)系也隨之發(fā)生變化。特別是以線上智能化就業(yè)為主要形式的“新就業(yè)方式”，如零工勞動(dòng)、遠(yuǎn)程勞動(dòng)、共享勞動(dòng)和委托勞動(dòng)等新型的勞動(dòng)組織形式，超越了當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系的法律調(diào)整規(guī)制范疇。由此在人工智能背景下所凸顯的一些勞動(dòng)關(guān)系糾紛現(xiàn)象與勞資爭議問題也引起了社會(huì)各界對勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)的關(guān)注，可見在人工智能不斷深化普及的背景下，研究人工智能對勞動(dòng)關(guān)系的影響，不僅有助于推動(dòng)我國新時(shí)期人工智能技術(shù)的穩(wěn)健發(fā)展與合理應(yīng)用，而且對于構(gòu)建新時(shí)期高質(zhì)量的和諧勞動(dòng)關(guān)系具有現(xiàn)實(shí)意義。

2 文獻(xiàn)綜述

從學(xué)術(shù)界當(dāng)前研究來看，有關(guān)人工智能對勞動(dòng)關(guān)系影響的文獻(xiàn)主要從人工智能作為技術(shù)進(jìn)步對勞動(dòng)替代角度展開，探討人工智能技術(shù)對勞動(dòng)關(guān)系各方面內(nèi)容的影響。首先是人工智能與勞動(dòng)組織方式的研究：田思路、劉兆光(2019)指出，人工智能背景下的勞動(dòng)形態(tài)呈多元化的演化趨勢，并可能出現(xiàn)出全面非典型化的特征[1]；劉大衛(wèi)(2020)指出，人工智能的普及應(yīng)用會(huì)對傳統(tǒng)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系形成侵蝕[2]。其次是人工智能對勞動(dòng)收入分配的研究：Acemoglu Restrepo(2017)研究顯示，人工智能及生產(chǎn)自動(dòng)化加劇了工資的不平等，但對工資的總效應(yīng)和勞動(dòng)收入份額的影響并不確定[3]；蔡躍洲、陳楠(2019)的研究顯示，在人工智能推進(jìn)中，勞動(dòng)份額在初次分配中在所占份額將發(fā)生降低[4]。再次是人工智能與勞動(dòng)就業(yè)的研究：Katz &Margo(2014)基于美國的研究顯示，使用工業(yè)機(jī)器人替代人類工作崗位產(chǎn)生的擠出效應(yīng)會(huì)引起勞動(dòng)力相對剩余[5]；朱巧玲、李敏(2018)研究發(fā)現(xiàn)，人工智能對體力勞動(dòng)、腦力勞動(dòng)及智力勞動(dòng)均存在替代效應(yīng)，其中體力勞動(dòng)的替代效應(yīng)最大。最后，是人工智能與勞動(dòng)法律法規(guī)的研究[6]：王從烈(2018)指出，人工智能將對現(xiàn)有勞動(dòng)保護(hù)法的構(gòu)成要素帶來挑戰(zhàn)[7]；田野(2018)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了在人工智能背景下現(xiàn)行勞動(dòng)法應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)化的因應(yīng)性調(diào)整，尤其是完善失業(yè)救濟(jì)和社會(huì)保障法制[8]。

綜上可知，現(xiàn)有的研究主要探討人工智能對勞動(dòng)關(guān)系的影響，缺乏對影響機(jī)制的深入分析，在馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下，人工智能作為一種技術(shù)進(jìn)步影響勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)在邏輯主要是通過影響生產(chǎn)關(guān)系中的資本有機(jī)構(gòu)成來實(shí)現(xiàn)?；诖?，本文從馬克思政治經(jīng)濟(jì)學(xué)有關(guān)技術(shù)進(jìn)步與勞動(dòng)關(guān)系演變的經(jīng)典論述展開，重點(diǎn)分析人工智能對勞動(dòng)關(guān)系的影響機(jī)制。

3 人工智能影響勞動(dòng)關(guān)系演變的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)

馬克思指出：“生產(chǎn)方式的變革，在工場手工業(yè)中以勞動(dòng)力為起點(diǎn)，在大工業(yè)中以勞動(dòng)資料為起點(diǎn)。”也就是說，人類社會(huì)從工場手工業(yè)階段向機(jī)器大生產(chǎn)跨越的過程中，以機(jī)器為代表的技術(shù)進(jìn)步改變了生產(chǎn)資料與勞動(dòng)力的結(jié)合方式，使生產(chǎn)過程發(fā)生了質(zhì)的改變，大幅提高了勞動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力。技術(shù)進(jìn)步與應(yīng)用作為社會(huì)生產(chǎn)力的重要組成部分，直接推動(dòng)生產(chǎn)關(guān)系特別是勞動(dòng)關(guān)系做出相應(yīng)調(diào)整，勞動(dòng)組織形式及其勞動(dòng)結(jié)構(gòu)都伴隨著變革。馬克思指出，相較于手工業(yè)，機(jī)器代表著巨大的技術(shù)進(jìn)步，其形成的“大工業(yè)把巨大的自然力和自然科學(xué)并入生產(chǎn)過程，必然大大提高勞動(dòng)生產(chǎn)率”[9]。這種技術(shù)進(jìn)步帶來的資本有機(jī)構(gòu)成的提高將引起積累過程中可變資本所占比例趨于減少，將對資本主義生產(chǎn)條件下的勞動(dòng)市場和勞動(dòng)關(guān)系帶來重大影響。馬克思認(rèn)為，機(jī)器作為資本承擔(dān)者，成為把工作日延長至超過一切自然界限的有力手段，直接使勞動(dòng)力維持所必需的生活資料的價(jià)值減少，降低勞動(dòng)力的價(jià)值，提高剩余價(jià)值率，增加相對剩余價(jià)值，使得勞資雙方的勞動(dòng)關(guān)系更為對立緊張。

4 人工智能影響勞動(dòng)關(guān)系演變的動(dòng)力機(jī)制

4.1 技術(shù)進(jìn)步對勞動(dòng)力的替代機(jī)制

在馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的經(jīng)典論述中，資本有機(jī)構(gòu)成的概念科學(xué)地解釋了技術(shù)進(jìn)步與勞動(dòng)之間的替代效應(yīng)。由于人工智能技術(shù)在本質(zhì)上仍屬于一種技術(shù)進(jìn)步，因此人工智能對勞動(dòng)關(guān)系的影響機(jī)制并未脫離馬克思有關(guān)機(jī)器大生產(chǎn)對勞動(dòng)力替代的基本邏輯。在人工智能時(shí)代，技術(shù)進(jìn)步對勞動(dòng)力的替代作用取決于雇主和勞動(dòng)力對生產(chǎn)活動(dòng)控制權(quán)的爭奪，為了追求更多的剩余價(jià)值，資本方會(huì)加大人工智能技術(shù)的研發(fā)與普及，并通過某些環(huán)節(jié)的智能化生產(chǎn)替代工人，強(qiáng)化對生產(chǎn)過程的控制，獲取勞資談判中的主動(dòng)權(quán)。隨著人工智能技術(shù)的推廣與普及，智能化機(jī)器對勞動(dòng)力的替代進(jìn)一步提高資本的有機(jī)構(gòu)成，并將導(dǎo)致勞動(dòng)力市場出現(xiàn)供過于求的狀態(tài)，此時(shí)勞資關(guān)系中資本家居于主導(dǎo)地位。由于任何時(shí)代的技術(shù)進(jìn)步均不能完全實(shí)現(xiàn)對勞動(dòng)力的替代，因此在新技術(shù)的應(yīng)用過程中，不能被替代的那部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)的勞動(dòng)者將逐漸掌握這些技術(shù)的應(yīng)用能力，并通過學(xué)習(xí)過程向市場擴(kuò)散這一技能，當(dāng)勞動(dòng)者對那些新技能及不能被機(jī)器替代的勞動(dòng)技能掌握到一定程度之后，便具備了同雇主談判的能力，勞動(dòng)關(guān)系將再一次發(fā)生變化。

4.2 勞動(dòng)者與雇主的市場博弈機(jī)制

勞動(dòng)者與雇主資本家之間的市場博弈機(jī)制，是指在技術(shù)革命發(fā)生時(shí)，生產(chǎn)活動(dòng)中的生產(chǎn)資料(或技術(shù)條件)及由此引起的經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生變化后，雇主與勞動(dòng)者之間的市場地位和談判能力同樣會(huì)發(fā)生相應(yīng)的變化，由此導(dǎo)致勞資雙方互相博弈以取得更有利于自己的價(jià)值分配方式，并引起勞動(dòng)關(guān)系變化的過程。尤其是勞資雙方的博弈策略均包括合作性博弈和非合作性博弈，如何選擇適當(dāng)?shù)牟┺牟呗灾苯佑绊憚趧?dòng)關(guān)系的演變路徑。勞工組織的存在，一方面能夠通過聯(lián)合提高勞動(dòng)者的談判力量，另一方面能夠形成較為一致的博弈策略，有助于同雇主達(dá)成新的勞資關(guān)系。在人工智能技術(shù)產(chǎn)生和發(fā)展的過程中，隨著部分產(chǎn)業(yè)的智能化生產(chǎn)程度不斷加深，勞資雙方的市場博弈形式呈多樣化趨勢，并引起了勞動(dòng)關(guān)系的變化。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)中，勞資之間的博弈不再是勞動(dòng)者個(gè)人同雇主間的直接對話，通常表現(xiàn)為工會(huì)組織和資本家代表之間的談判。在人工智能背景下，勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)雜化與非典型性特征，將導(dǎo)致現(xiàn)有的勞資博弈機(jī)制發(fā)生變化，尤其是智能化階段以互聯(lián)網(wǎng)信息虛擬空間為載體的零工勞動(dòng)、遠(yuǎn)程勞動(dòng)、共享勞動(dòng)和委托勞動(dòng)等，缺乏統(tǒng)一的勞動(dòng)組織形式。因此，在人工智能背景下的勞動(dòng)關(guān)系博弈過程中，這些具有智能生產(chǎn)化特征的勞動(dòng)者如何形成具有代表性的勞工組織，并參與勞資談判過程，將直接影響勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整方向。

4.3 國際市場的技術(shù)溢出機(jī)制

國際市場的技術(shù)溢出機(jī)制，是指在開放經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)生技術(shù)革命時(shí)，先進(jìn)技術(shù)所在國的跨國公司憑借技術(shù)優(yōu)勢，根據(jù)東道國狀況調(diào)整跨國公司在東道國的產(chǎn)業(yè)布局和技術(shù)應(yīng)用，從而影響東道國的國際貿(mào)易和資本凈流動(dòng)，并對東道國的勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生影響的過程。這一機(jī)制的發(fā)生關(guān)鍵在于，勞動(dòng)保護(hù)的國別間差異為跨國投資提供了強(qiáng)化對勞工的控制、削弱工會(huì)力量的有效途徑[10]。一般而言，這類跨國公司的投資活動(dòng)主要為技術(shù)先進(jìn)和產(chǎn)業(yè)高端的國家或地區(qū)向技術(shù)相對落后或產(chǎn)業(yè)低端的國家或地區(qū)轉(zhuǎn)移。對東道國而言，先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移帶來的經(jīng)濟(jì)增長效應(yīng)將推動(dòng)?xùn)|道國勞資關(guān)系進(jìn)入相對和諧的周期。而在人工智能時(shí)代，不同領(lǐng)域人工智能技術(shù)由不同國家主導(dǎo)，因此在不同行業(yè)的國際市場上，由于不同國家均有相對領(lǐng)先地位的智能化技術(shù)優(yōu)勢，新技術(shù)在國際市場上的溢出機(jī)制具有交叉性，從而導(dǎo)致這種由于國際市場上技術(shù)外溢效應(yīng)帶來的勞動(dòng)關(guān)系變動(dòng)表現(xiàn)得更為復(fù)雜。

4.4 技術(shù)更迭周期的內(nèi)在機(jī)制

技術(shù)更迭周期的內(nèi)在機(jī)制，是指技術(shù)本身從研發(fā)到普及應(yīng)用再到衰退直至被淘汰的過程，具有內(nèi)在周期性，伴隨著技術(shù)的階段性，技術(shù)所處的不同周期對應(yīng)技術(shù)的產(chǎn)業(yè)應(yīng)用狀況，同樣會(huì)對生產(chǎn)過程中的勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生影響，特別是在新技術(shù)的研發(fā)初期與技術(shù)成熟后的衰退期，相關(guān)產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系變動(dòng)更為明顯。通常情況下，在新技術(shù)的研發(fā)應(yīng)用初期，由于新技術(shù)應(yīng)用帶來的預(yù)期超額利潤和市場潛力，雇主資本家更愿意維持一個(gè)相對和諧的勞資關(guān)系。隨著新技術(shù)的成熟應(yīng)用和普及，新技術(shù)使用帶來的超額剩余價(jià)值開始消失，此時(shí)勞資之間開始出現(xiàn)矛盾，勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)一步激化。當(dāng)新技術(shù)進(jìn)入衰退期，技術(shù)投入無法給雇主帶來更多利潤，技術(shù)的邊際產(chǎn)出遞減效應(yīng)將導(dǎo)致勞資雙方關(guān)系對立，直到新一代技術(shù)研發(fā)使勞資關(guān)系緩和。由于人工智能還處于初期研發(fā)階段，勞動(dòng)關(guān)系整體上處于和諧階段，新興的智能化產(chǎn)業(yè)與新型勞動(dòng)形式還處于新技術(shù)的邊際產(chǎn)出遞增階段，新價(jià)值的增加為勞資雙方維持穩(wěn)定的合作狀態(tài)提供了基礎(chǔ)。

5 結(jié)語

本文將人工智能視為新時(shí)期一種替代人力勞動(dòng)的技術(shù)進(jìn)步，根據(jù)馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)有關(guān)技術(shù)進(jìn)步與勞動(dòng)關(guān)系演變的經(jīng)典觀點(diǎn)，探討了人工智能背景下技術(shù)進(jìn)步推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系演變的內(nèi)在動(dòng)力機(jī)制。首先，人工智能作為一種部分替代腦力勞動(dòng)的技術(shù)進(jìn)步，并未超越馬克思有關(guān)技術(shù)進(jìn)步與勞動(dòng)關(guān)系演變的論述，“機(jī)器替人”的動(dòng)力機(jī)制體現(xiàn)為馬克思有關(guān)技術(shù)進(jìn)步、資本有機(jī)構(gòu)成與勞資關(guān)系演化的基本邏輯；其次，市場經(jīng)濟(jì)條件下的勞資雙方博弈過程直接引起勞動(dòng)關(guān)系的演化，尤其是人工智能時(shí)代所催生的新興勞動(dòng)關(guān)系，缺乏勞工組織條件下的勞資博弈過程將可能出現(xiàn)資本主導(dǎo)的單邊勞動(dòng)關(guān)系演變趨勢；再次，在開放經(jīng)濟(jì)條件下，新技術(shù)隨著國際資本的流動(dòng)會(huì)對東道國的勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生影響，而處于研發(fā)初期的人工智能在不同國家具有主導(dǎo)性技術(shù)的情況下，相關(guān)產(chǎn)業(yè)資本流動(dòng)的東道國勞動(dòng)關(guān)系演變將更為復(fù)雜；最后，新技術(shù)從研發(fā)到被淘汰的整個(gè)過程中，技術(shù)本身的周期性迭代會(huì)影響勞動(dòng)關(guān)系的演化趨勢，即人工智能技術(shù)的不同階段帶來的市場預(yù)期超額利潤從實(shí)現(xiàn)到消失的過程也會(huì)引起勞動(dòng)關(guān)系的演變。