• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    稅收優(yōu)惠政策與科技型中小企業(yè)研發(fā)支出會(huì)計(jì)核算

    2022-11-29 03:51:47馮衛(wèi)
    今日財(cái)富 2022年31期
    關(guān)鍵詞:資本化科技型會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

    馮衛(wèi)

    近些年來(lái),國(guó)家對(duì)科技型中小企業(yè)越來(lái)越重視,鼓勵(lì)其進(jìn)行自主創(chuàng)新,對(duì)科技研發(fā)加大投入,來(lái)提高自身的自主創(chuàng)新能力。企業(yè)想要持續(xù)發(fā)展,就需要進(jìn)行科技創(chuàng)新,這是企業(yè)維持競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑,也是企業(yè)能夠不斷發(fā)展的核心。在國(guó)家頒布的企業(yè)所得稅法和其他相關(guān)政策實(shí)施條例的扶持和指導(dǎo)下,利用各項(xiàng)政策優(yōu)惠來(lái)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。本文通過(guò)分析科技型中小企業(yè)研發(fā)支出的會(huì)計(jì)核算,探究其稅務(wù)處理方式。

    2015年頒布的一項(xiàng)稅務(wù)通知規(guī)定,企業(yè)所得稅能夠享受其中的一項(xiàng)政策,即研發(fā)費(fèi)用50%的加計(jì)扣除稅收優(yōu)惠政策;2017年和2018年也出臺(tái)了相關(guān)政策,企業(yè)加計(jì)扣除稅收占企業(yè)所得稅的比例越來(lái)越高,在2018年已經(jīng)擴(kuò)展到了所有企業(yè)??偟膩?lái)說(shuō),這些措施都顯著促進(jìn)了科技型中小企業(yè)對(duì)研發(fā)的投入。企業(yè)想要持續(xù)發(fā)展,就需要進(jìn)行科技創(chuàng)新,對(duì)科技研發(fā)加大投入,這是企業(yè)維持競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑,也是企業(yè)能夠不斷發(fā)展的核心。

    一、規(guī)范科技型中小企業(yè)運(yùn)行,制定完整的會(huì)計(jì)核算體系

    中小企業(yè)在我國(guó)主要分為公司、合伙企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)等,我國(guó)的《公司法》中第八章指出,按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,不管是什么企業(yè),在制定會(huì)計(jì)核算體系的時(shí)候,都需要制定本企業(yè)的會(huì)計(jì)制度,具備健全的企業(yè)財(cái)務(wù)體系,能夠正常進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。在年終的時(shí)候,企業(yè)的會(huì)計(jì)需要編制公司財(cái)務(wù)報(bào)告。以上這些要求,和《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第二十一條、《合伙企業(yè)法》第三十六條的要求是一致的。

    不管企業(yè)的組織形式是怎樣的,科技型中小企業(yè)都應(yīng)該遵守相關(guān)的法律法規(guī),制定出完整的會(huì)計(jì)核算體系。其具體體現(xiàn)為企業(yè)在認(rèn)定科技型中小企業(yè)的時(shí)候,需要提供對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)指標(biāo),比如研發(fā)項(xiàng)目需要投入的金額、高新技術(shù)的產(chǎn)品收入、凈資產(chǎn)總額、資產(chǎn)規(guī)模大小,除此之外,還會(huì)對(duì)資產(chǎn)總額、年銷售收入、企業(yè)員工總數(shù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。因此,企業(yè)需要制定本企業(yè)的會(huì)計(jì)制度,以保證會(huì)計(jì)核算體系的完整和規(guī)范,這是科技型中小企業(yè)的立身之本。

    另一方面,政府部門的關(guān)注、信貸機(jī)構(gòu)的支持、外部投資者的投入,都對(duì)科技型中小企業(yè)的發(fā)展具有關(guān)鍵作用。在政府部門制定的政策和措施扶持之下,中小企業(yè)要根據(jù)自身的具體發(fā)展情況,進(jìn)行改革和創(chuàng)新,進(jìn)一步促進(jìn)自身發(fā)展。比如在政府出臺(tái)的稅收優(yōu)惠政策下,投資者和信貸機(jī)構(gòu)可以在充分評(píng)估自身盈利能力大小、了解貸款資金和投資的使用情況下,利用設(shè)立的專項(xiàng)科技創(chuàng)新基金,去適應(yīng)自身的發(fā)展需求??梢酝ㄟ^(guò)公司出具的財(cái)務(wù)報(bào)表了解以上情況,只有具備標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)制度,企業(yè)制定的財(cái)務(wù)報(bào)表才是真實(shí)可靠的,才具有參考價(jià)值。

    二、統(tǒng)計(jì)科技型企業(yè)研發(fā)支出,對(duì)其存在的問題進(jìn)行探究

    目前,不同的行業(yè),會(huì)計(jì)處理的方法都各不相同。而《應(yīng)用指南》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等文件,針對(duì)研發(fā)費(fèi)用的會(huì)計(jì)問題,也沒有明確的規(guī)定。在科技型中小企業(yè)的發(fā)展中,無(wú)論是企業(yè)發(fā)展階段,還是科技研究階段,投資的研發(fā)都不夠確定,針對(duì)成本資本化問題,也沒有具體的解決措施。

    由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入到信息化和全球化時(shí)代,企業(yè)的研發(fā)活動(dòng),已經(jīng)慢慢成為一種常態(tài)化活動(dòng)。國(guó)際合作的增多,資本化的管理,使得傳統(tǒng)直接獲取成本核算的方法,轉(zhuǎn)變成了把研發(fā)成果作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的一種模式。不過(guò),在會(huì)計(jì)領(lǐng)域,如何處理增加的研發(fā)支出,還未完全統(tǒng)一。不同的國(guó)家,處理研發(fā)支出成本或者資本的方式也不同。

    在解決我國(guó)中小型企業(yè)研發(fā)支出方面存在問題的時(shí)候,能夠使用新配方技術(shù),或者開發(fā)新的產(chǎn)品和材料,建立新的指南和系統(tǒng),來(lái)更好地解決這一問題。一旦能夠成功研究出新技術(shù),開發(fā)出新產(chǎn)品,就可以構(gòu)建出屬于自己的無(wú)形資產(chǎn)。不過(guò),如果沒有成功,那就意味著研發(fā)支出會(huì)被計(jì)入當(dāng)期損益。由此可以發(fā)現(xiàn),我國(guó)解決上述問題的方法主要是成本處理方法,而由于稅收政策的差異,各企業(yè)處理問題的方法也不盡相同。

    研究開發(fā)分為多個(gè)階段,主要包括樣品制作、開發(fā)設(shè)計(jì)、調(diào)查分析等。當(dāng)企業(yè)在確認(rèn)支出時(shí)存在會(huì)計(jì)處理方面的問題,那么在研發(fā)項(xiàng)目的過(guò)程中,所面臨的風(fēng)險(xiǎn)性就越高。這也意味著,企業(yè)需要花費(fèi)更多的心力,去致力于這個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)和研究。研發(fā)支出作為一項(xiàng)中間消費(fèi),并不能夠體現(xiàn)出研發(fā)的重要作用,因?yàn)樗⒉环峡杀刃?、一致性原則。

    新發(fā)布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建議,把符合無(wú)形資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的研發(fā)支出,進(jìn)行資本化。這一方面能夠促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,另一方面還可以增加企業(yè)的科技含量,提高企業(yè)進(jìn)行自主創(chuàng)新的積極性。但是,雖然研發(fā)項(xiàng)目成功可能性增加,企業(yè)未來(lái)發(fā)展如何,卻是不能夠確定的。換句話說(shuō),研發(fā)支出雖然能夠?yàn)闃I(yè)主帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益,但是如果將其作為固定的資本形成,那么會(huì)使增加值等指標(biāo)的核算增加。盡管具有專業(yè)的財(cái)務(wù)管理和研發(fā)技術(shù),但是這并不意味著一定會(huì)有好的研發(fā)結(jié)果。因?yàn)樵谘芯康某跫?jí)階段,結(jié)果并不能夠被提前預(yù)測(cè),但是開發(fā)和研究的成本已經(jīng)產(chǎn)生了。

    解決上述問題,可以采取統(tǒng)一管理口徑、完善溝通機(jī)制等方式。將相關(guān)支出和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的開發(fā)支出進(jìn)行比較發(fā)現(xiàn),相關(guān)支出是包括在當(dāng)前的損益當(dāng)中的。各類企業(yè)應(yīng)該根據(jù)行業(yè)的特點(diǎn),分析自身情況,在保證對(duì)信息真實(shí)性不會(huì)產(chǎn)生影響的前提下,對(duì)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行簡(jiǎn)化。一些項(xiàng)目的研發(fā)時(shí)間比較長(zhǎng),因此為了避免目前的盈虧受到影響,企業(yè)不能夠一次性把所有資本拿來(lái)投資。目前,許多企業(yè)研究開發(fā)費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理,仍然存在許多弊端。企業(yè)要具備識(shí)別無(wú)形資產(chǎn)的能力,在研發(fā)過(guò)程中,注重研發(fā)項(xiàng)目中所出現(xiàn)和披露的邏輯體系。除此之外,還要注意保持現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,在此基礎(chǔ)上取其精華、去其糟粕。

    三、稅務(wù)處理和會(huì)計(jì)處理相關(guān)建議和措施

    (一)影響研發(fā)活動(dòng)的因素較多,而研發(fā)活動(dòng)中,各種發(fā)展和研究階段的區(qū)別,更加復(fù)雜。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將研發(fā)支出劃分為了兩個(gè)大的階段,每個(gè)階段具有對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),但是由于多種因素的綜合影響,單單依靠這種劃分方式,容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員出現(xiàn)主觀判斷。因此,筆者建議,在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和其他規(guī)范化政策的基礎(chǔ)上,更加細(xì)致地劃分研發(fā)項(xiàng)目的兩個(gè)階段,并且能夠結(jié)合研發(fā)過(guò)程中的實(shí)際情況,制定出具體的分類標(biāo)準(zhǔn),這樣能夠有助于會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)的判斷。比如,可以把項(xiàng)目立項(xiàng)階段,定義為項(xiàng)目的開發(fā)階段;項(xiàng)目的研究階段,則包括項(xiàng)目可行性的研究階段,一直到項(xiàng)目立項(xiàng)的階段。通過(guò)項(xiàng)目立項(xiàng),財(cái)務(wù)能夠進(jìn)行仔細(xì)的核算和財(cái)務(wù)劃分。除此之外,也可以制定研發(fā)支出判斷規(guī)則,如果想要防止各種主觀控制的影響,可以由第三方的評(píng)估機(jī)構(gòu)來(lái)對(duì)發(fā)展和研究階段進(jìn)行具體的劃分。

    (二)企業(yè)研發(fā)支出發(fā)展階段要滿足資本化的要求,除此之外,還需要同時(shí)滿足資本化的另外五個(gè)條件,這五個(gè)條件是由新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所規(guī)定的,主要為:①屬于這一資產(chǎn)開發(fā)階段的支出,可以被計(jì)量。②該無(wú)形資產(chǎn)可以被出售或使用,并且具備足夠的財(cái)務(wù)、技術(shù)、資源支持,來(lái)完成其開發(fā)。③無(wú)形資產(chǎn)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益的方式。④具有完成、使用、出售無(wú)形資產(chǎn)的目的。⑤完成、使用、出售無(wú)形資產(chǎn)技術(shù)可行。要想把研發(fā)費(fèi)用計(jì)入無(wú)形資產(chǎn),需要同時(shí)滿足以上五種條件,但是實(shí)際操作并不容易。因此,筆者建議會(huì)計(jì)師進(jìn)一步發(fā)展業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)做法,在資本化時(shí)間方面,進(jìn)一步進(jìn)行完善,并改進(jìn)成本計(jì)算,做出專業(yè)的判斷,對(duì)資本化時(shí)間和成本計(jì)算進(jìn)行確定。

    (三)科技型中小企業(yè)的研發(fā)活動(dòng),一般同時(shí)進(jìn)行多個(gè)項(xiàng)目的研發(fā),并且持續(xù)時(shí)間可能比較長(zhǎng),可以是跨年度的。作為以科技創(chuàng)新為基礎(chǔ)的企業(yè)來(lái)說(shuō),集合每個(gè)項(xiàng)目,并對(duì)其進(jìn)行度量和確認(rèn),并不容易。針對(duì)這個(gè)問題,筆者建議企業(yè)的會(huì)計(jì)人員結(jié)合相關(guān)管理制度,有需要的也可以尋求技術(shù)部門的幫助,建立研發(fā)項(xiàng)目輔助賬戶,并進(jìn)行專業(yè)的評(píng)估。通過(guò)開發(fā)的研究進(jìn)度合理分配和開展每一個(gè)項(xiàng)目。

    (四)在核算企業(yè)經(jīng)費(fèi)的時(shí)候,需要專業(yè)的會(huì)計(jì)人員做出判斷,并確定好資本化的時(shí)間點(diǎn),對(duì)研究階段和開發(fā)階段進(jìn)行劃分。一方面,財(cái)政和稅務(wù)等相關(guān)部門,應(yīng)該對(duì)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助他們充分理解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定,并會(huì)熟練地應(yīng)用于日常工作中。另一方面,企業(yè)的會(huì)計(jì)人員也應(yīng)該具有自主能力,能夠自發(fā)地與研發(fā)人員進(jìn)行溝通,掌握研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)展,學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的具體內(nèi)容,能夠區(qū)分研發(fā)支出的兩大階段,從而選擇出最佳的核算方法。這樣不但可以規(guī)避財(cái)稅的風(fēng)險(xiǎn),還可以維護(hù)企業(yè)的利益。因此,提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)判斷能力,是非常重要的一件事情。

    (五)國(guó)家制定的稅法有助于企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā),但是企業(yè)研發(fā)費(fèi)用核算的時(shí)間點(diǎn),與享受費(fèi)用加計(jì)扣除和資本化的時(shí)間點(diǎn)是不一樣的。針對(duì)如何處理研發(fā)費(fèi)用的問題,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法有著本質(zhì)的區(qū)別。但是,稅法是建立在會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上的。因此,筆者建議,企業(yè)應(yīng)該簡(jiǎn)化處理公司稅,根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定,來(lái)核算企業(yè)內(nèi)部的無(wú)形資產(chǎn)。除此之外,企業(yè)還需要進(jìn)一步完善有關(guān)制度,根據(jù)所得稅減免優(yōu)惠政策,控制企業(yè)的研發(fā)支出,尤其是針對(duì)資本化部分的稅收。

    四、稅改政策實(shí)施過(guò)程中企業(yè)的業(yè)務(wù)優(yōu)化策略

    在稅改政策的實(shí)施過(guò)程中,企業(yè)要對(duì)內(nèi)部業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化,創(chuàng)新自身的發(fā)展策略,更好地適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境。除此之外,稅收政策的實(shí)施,能夠顯著提高企業(yè)的綜合發(fā)展水平。由于企業(yè)發(fā)展會(huì)被許多因素所影響,而且影響因素繁多而又復(fù)雜,因此企業(yè)為了適應(yīng)各方面的變化,滿足企業(yè)自身變化的需求,需要靈活控制企業(yè)的生產(chǎn)成本。影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的決定因素,是企業(yè)的生產(chǎn)周期。為了適應(yīng)稅改政策下的發(fā)展環(huán)境,為自身的發(fā)展謀求出路,企業(yè)需要對(duì)各種影響因素進(jìn)行考量,調(diào)整和識(shí)別成本結(jié)構(gòu),精準(zhǔn)控制自身成本,來(lái)保證自身在新型稅收的模式下,能夠順利地發(fā)展。除此之外,還可以發(fā)揮企業(yè)稅改政策的作用。企業(yè)在進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展時(shí),為了凸顯出稅改政策的價(jià)值,需要對(duì)企業(yè)稅改政策試點(diǎn)范圍進(jìn)行合理設(shè)置,這樣才能夠適應(yīng)當(dāng)下發(fā)展環(huán)境,滿足控制企業(yè)成本的需求,使稅改政策能夠得以持續(xù)推進(jìn)。

    結(jié) 語(yǔ)

    目前,我國(guó)已經(jīng)制定了大量的財(cái)稅扶持政策,來(lái)支持科技型中小企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,而未來(lái)還會(huì)有更多的扶持政策出臺(tái)。因此科技型中小企業(yè)需要在獲取和享受這些政策優(yōu)惠的同時(shí),提高自身的會(huì)計(jì)核算水平,控制財(cái)稅管理風(fēng)險(xiǎn),認(rèn)真做好相關(guān)籌劃工作,努力研究稅改政策影響力,分析稅改政策的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),制定提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的詳細(xì)策略,促進(jìn)企業(yè)從容應(yīng)對(duì)稅改政策下時(shí)刻變化的市場(chǎng)環(huán)境,進(jìn)而得到優(yōu)化發(fā)展。

    財(cái)務(wù)流程比較繁瑣和復(fù)雜,因此許多業(yè)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)工作不太配合,這對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)造成了嚴(yán)重影響。而部分財(cái)務(wù)人員不熟悉財(cái)務(wù)核算和歸集流程,導(dǎo)致最后計(jì)算會(huì)計(jì)信息也不夠準(zhǔn)確,甚至可能出現(xiàn)失誤和較大的偏差。申報(bào)稅收優(yōu)惠政策的時(shí)候,需要提供以上材料,但是由于財(cái)務(wù)流程的不健全,加上可能出現(xiàn)的會(huì)計(jì)資料缺失、無(wú)法查賬征收等情況,企業(yè)不能夠提供具體真實(shí)的研發(fā)費(fèi)用明細(xì),就不能夠享受稅收優(yōu)惠政策。因此,科技型中小企業(yè)要改變目前這種現(xiàn)狀,要努力爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策的支持。

    除此之外,財(cái)務(wù)部門是企業(yè)的關(guān)鍵組成部分,企業(yè)要想享受稅收優(yōu)惠政策,前提是要提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息,首先,無(wú)論是研發(fā)工作人員,還是企業(yè)管理者,都需要遵守會(huì)計(jì)核算流程,配合財(cái)務(wù)部門工作,及時(shí)有序地反饋會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息。其次,企業(yè)管理者要加強(qiáng)部門人員對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)內(nèi)部員工的溝通交流,制定內(nèi)部制度,對(duì)研發(fā)信息進(jìn)行公開,使其他部門人員也可以享受同樣的信息。最后,企業(yè)應(yīng)該促進(jìn)內(nèi)部信息流動(dòng),可以適當(dāng)?shù)匾M(jìn)一些財(cái)務(wù)軟件,這將能夠顯著地降低溝通信息的成本,還能夠使多個(gè)部門連接在一起。為了減少主觀因素的影響,降低職業(yè)判斷帶來(lái)的偏差,企業(yè)可以制定符合自身需求的劃分標(biāo)準(zhǔn),來(lái)劃分資本化時(shí)間點(diǎn)和研發(fā)支出,根據(jù)本行業(yè)產(chǎn)品的特點(diǎn)和性質(zhì),來(lái)制定自身的劃分標(biāo)準(zhǔn)。

    綜上所述,稅收優(yōu)惠政策不但能夠解決科技型中小企業(yè)發(fā)展的后顧之憂,降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)壓力,還能夠鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品,發(fā)展科研,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。為了保證科技型中小企業(yè)準(zhǔn)確和規(guī)范進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,享受到稅收優(yōu)惠政策帶來(lái)的優(yōu)惠,相關(guān)部門應(yīng)該對(duì)科技型中小企業(yè)在研發(fā)支出會(huì)計(jì)核算中可能出現(xiàn)的問題引起高度關(guān)注,確保政策能夠得到實(shí)施和有效落實(shí),切實(shí)促進(jìn)企業(yè)研發(fā)新型科技產(chǎn)品,從而推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。企業(yè)想要持續(xù)發(fā)展,就需要進(jìn)行科技創(chuàng)新,這是企業(yè)維持競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑,也是企業(yè)能夠不斷發(fā)展的核心。

    (作者單位:浙江迪捷軟件科技有限公司)

    猜你喜歡
    資本化科技型會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
    軍工資產(chǎn)資本化現(xiàn)狀及問題研究
    云創(chuàng)新助推科技型中小企業(yè)構(gòu)建持續(xù)性學(xué)習(xí)機(jī)制
    固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)職業(yè)判斷
    淺談電視媒體廣告經(jīng)營(yíng)的公司化與資本化
    新聞傳播(2016年20期)2016-07-10 09:33:31
    民營(yíng)科技型集團(tuán)公司人力資源管理實(shí)踐
    關(guān)于國(guó)有資產(chǎn)資本化改革
    助力科技型中小企業(yè)鋪天蓋地頂天立地
    天津人大(2015年9期)2015-11-24 03:26:29
    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)用中的若干問題思考
    論科技型中小企業(yè)科技人才供給體系的構(gòu)建
    西藏科技(2015年11期)2015-09-26 12:11:32
    我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的發(fā)展、構(gòu)成及展望
    久久久水蜜桃国产精品网| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 老司机靠b影院| 国产高清激情床上av| 免费高清在线观看日韩| 两人在一起打扑克的视频| 日日夜夜操网爽| 久久久久久免费高清国产稀缺| 一区福利在线观看| 午夜福利在线观看吧| 中出人妻视频一区二区| 欧美激情久久久久久爽电影 | 日本五十路高清| 亚洲精品粉嫩美女一区| 在线观看免费日韩欧美大片| 黄色a级毛片大全视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 99国产综合亚洲精品| 国产成人av教育| 可以在线观看毛片的网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品人妻在线不人妻| 欧美激情高清一区二区三区| 99久久综合精品五月天人人| 欧美日韩av久久| 99re在线观看精品视频| 最近最新免费中文字幕在线| 成人18禁在线播放| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲视频免费观看视频| 久久午夜亚洲精品久久| 日日夜夜操网爽| 欧美亚洲日本最大视频资源| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产成人影院久久av| 国产av一区在线观看免费| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲,欧美精品.| 日韩大码丰满熟妇| 一级毛片女人18水好多| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 极品教师在线免费播放| 欧美一级毛片孕妇| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲在线自拍视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产av一区在线观看免费| 在线观看午夜福利视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 日本三级黄在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲精品成人av观看孕妇| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美激情极品国产一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产精品永久免费网站| 18禁观看日本| 欧美在线黄色| 日韩三级视频一区二区三区| 中文欧美无线码| 亚洲免费av在线视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 91在线观看av| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 看黄色毛片网站| 亚洲欧美一区二区三区久久| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 免费不卡黄色视频| 级片在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲专区字幕在线| 久久久久久人人人人人| 神马国产精品三级电影在线观看 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 欧美日韩亚洲高清精品| 一区福利在线观看| 久久久久九九精品影院| 黄色毛片三级朝国网站| 无遮挡黄片免费观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 99久久精品国产亚洲精品| 搡老熟女国产l中国老女人| 精品久久久久久,| 性色av乱码一区二区三区2| 中文字幕色久视频| 国产乱人伦免费视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久久久国内视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲专区中文字幕在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产一卡二卡三卡精品| 一进一出抽搐动态| 9191精品国产免费久久| 一区福利在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 人人妻人人澡人人看| 中文字幕高清在线视频| 久久狼人影院| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲黑人精品在线| 国产99久久九九免费精品| 久久久久亚洲av毛片大全| 日本免费a在线| 一级片'在线观看视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲精品一二三| 国产欧美日韩一区二区精品| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 在线天堂中文资源库| 久久久久久大精品| 91字幕亚洲| 成年人免费黄色播放视频| 国产一区二区激情短视频| 一区二区三区精品91| 国产av一区在线观看免费| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 视频区欧美日本亚洲| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久草成人影院| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产亚洲欧美98| 国产精品久久久久成人av| 欧美成人午夜精品| 两个人免费观看高清视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久久国产成人精品二区 | 他把我摸到了高潮在线观看| 黄频高清免费视频| 国产成人欧美在线观看| 久久久久久久久中文| 亚洲精品在线美女| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲av五月六月丁香网| 日韩成人在线观看一区二区三区| 90打野战视频偷拍视频| 制服诱惑二区| 亚洲在线自拍视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 电影成人av| 人妻久久中文字幕网| 窝窝影院91人妻| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日本黄色视频三级网站网址| 成人国产一区最新在线观看| 一区福利在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 黄片大片在线免费观看| 国产精品永久免费网站| 亚洲欧美激情在线| 精品国产国语对白av| 好男人电影高清在线观看| 在线免费观看的www视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 午夜老司机福利片| 国产成人av激情在线播放| 成年版毛片免费区| 嫩草影视91久久| 99在线人妻在线中文字幕| 免费看十八禁软件| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美乱妇无乱码| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲久久久国产精品| 欧美成狂野欧美在线观看| av国产精品久久久久影院| 免费在线观看影片大全网站| 国产一区二区三区综合在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 男男h啪啪无遮挡| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 在线观看免费视频网站a站| 免费观看人在逋| 女警被强在线播放| 黄色毛片三级朝国网站| 999久久久精品免费观看国产| 精品乱码久久久久久99久播| 精品福利永久在线观看| 精品久久久久久电影网| 黑人欧美特级aaaaaa片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 精品久久蜜臀av无| a级毛片黄视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 99国产综合亚洲精品| 免费在线观看亚洲国产| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 一级a爱片免费观看的视频| 天堂√8在线中文| 99riav亚洲国产免费| 大码成人一级视频| 在线观看舔阴道视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美日韩乱码在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日韩精品免费视频一区二区三区| 精品国产一区二区久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲国产欧美网| 宅男免费午夜| www.精华液| 18禁观看日本| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 最近最新免费中文字幕在线| 国产熟女xx| 国产精品二区激情视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 美女午夜性视频免费| 在线观看日韩欧美| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产伦人伦偷精品视频| 精品国产国语对白av| 99热只有精品国产| 日韩欧美在线二视频| 国产av在哪里看| 中文欧美无线码| 亚洲一区中文字幕在线| 黄频高清免费视频| 在线观看舔阴道视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 丁香六月欧美| 国产精品一区二区三区四区久久 | 电影成人av| 搡老熟女国产l中国老女人| 天堂动漫精品| 久久热在线av| 男女下面进入的视频免费午夜 | 天天添夜夜摸| 国产精品电影一区二区三区| 午夜福利,免费看| 一级片'在线观看视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 69精品国产乱码久久久| 999久久久精品免费观看国产| cao死你这个sao货| 99国产精品一区二区三区| 99在线人妻在线中文字幕| 国产精品 欧美亚洲| 新久久久久国产一级毛片| 制服诱惑二区| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久久久久久精品吃奶| 欧美性长视频在线观看| av在线天堂中文字幕 | 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 日韩成人在线观看一区二区三区| 操美女的视频在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲五月色婷婷综合| 日本a在线网址| 久久久久久久久中文| 日本精品一区二区三区蜜桃| 制服人妻中文乱码| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 夜夜夜夜夜久久久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 免费看十八禁软件| 少妇 在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 黑人操中国人逼视频| 天堂√8在线中文| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品久久久av美女十八| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 又大又爽又粗| 欧美成人午夜精品| 国产成人影院久久av| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲九九香蕉| 韩国av一区二区三区四区| 国产黄a三级三级三级人| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产精品99久久99久久久不卡| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美乱码精品一区二区三区| 叶爱在线成人免费视频播放| 香蕉久久夜色| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 成年人免费黄色播放视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品国产一区二区三区四区第35| 成人三级做爰电影| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品久久久久久成人av| avwww免费| 精品国产乱码久久久久久男人| 99精品在免费线老司机午夜| 国产午夜精品久久久久久| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲自拍偷在线| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产在线观看jvid| 中出人妻视频一区二区| 国产精品久久久av美女十八| 老司机福利观看| 国产精品久久久av美女十八| 成人三级做爰电影| 日韩精品免费视频一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 在线观看一区二区三区| 国产精品 欧美亚洲| av欧美777| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 天天影视国产精品| 欧美成人免费av一区二区三区| av中文乱码字幕在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产极品粉嫩免费观看在线| 神马国产精品三级电影在线观看 | 美女大奶头视频| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看 | 91字幕亚洲| 99在线视频只有这里精品首页| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久久久国内视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| www.www免费av| 欧美成人午夜精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久久久九九精品影院| 亚洲精品在线美女| 在线观看日韩欧美| 自线自在国产av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 韩国精品一区二区三区| 两人在一起打扑克的视频| 国产深夜福利视频在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 日本 av在线| 国产精品久久电影中文字幕| 黄色女人牲交| 级片在线观看| 十八禁网站免费在线| 我的亚洲天堂| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 女性生殖器流出的白浆| 午夜91福利影院| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲五月天丁香| 黄色成人免费大全| 国产精华一区二区三区| ponron亚洲| 无人区码免费观看不卡| 涩涩av久久男人的天堂| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久狼人影院| www.熟女人妻精品国产| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美激情极品国产一区二区三区| 成人精品一区二区免费| 欧美日韩乱码在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲国产欧美一区二区综合| 精品国产亚洲在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产男靠女视频免费网站| 首页视频小说图片口味搜索| 在线观看一区二区三区| 久久人妻av系列| 88av欧美| 热re99久久国产66热| 国产免费现黄频在线看| 超碰成人久久| 中亚洲国语对白在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日韩大码丰满熟妇| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 午夜福利一区二区在线看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲精品一二三| 午夜免费鲁丝| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲专区字幕在线| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲高清精品| 性少妇av在线| 午夜a级毛片| av天堂久久9| 国产欧美日韩精品亚洲av| 精品高清国产在线一区| 欧美激情高清一区二区三区| 国产乱人伦免费视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 可以免费在线观看a视频的电影网站| av在线播放免费不卡| 天堂影院成人在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 一区二区三区国产精品乱码| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品第一国产精品| 午夜福利,免费看| 久久 成人 亚洲| 99精国产麻豆久久婷婷| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一区二区三区精品91| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 亚洲中文字幕日韩| 操出白浆在线播放| 精品人妻1区二区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 在线观看午夜福利视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久亚洲精品不卡| 国产成人av激情在线播放| 淫秽高清视频在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美日韩av久久| 两性夫妻黄色片| 亚洲全国av大片| 国产成人欧美在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 男女之事视频高清在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| av福利片在线| 亚洲自拍偷在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 天堂动漫精品| 91九色精品人成在线观看| 欧美在线一区亚洲| 亚洲精品在线美女| 夜夜夜夜夜久久久久| 婷婷六月久久综合丁香| 国产在线精品亚洲第一网站| av在线天堂中文字幕 | 精品国产乱码久久久久久男人| 水蜜桃什么品种好| 久99久视频精品免费| 美女大奶头视频| 制服人妻中文乱码| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 69精品国产乱码久久久| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品一区二区免费欧美| 99国产综合亚洲精品| 一二三四在线观看免费中文在| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产在线观看jvid| 91老司机精品| 欧美激情高清一区二区三区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 桃色一区二区三区在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 香蕉国产在线看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 大码成人一级视频| www.999成人在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 久久久久国内视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 夫妻午夜视频| av有码第一页| 午夜激情av网站| av福利片在线| 精品一品国产午夜福利视频| 一级毛片女人18水好多| 午夜亚洲福利在线播放| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 亚洲五月色婷婷综合| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 婷婷六月久久综合丁香| 免费一级毛片在线播放高清视频 | www.精华液| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 男人的好看免费观看在线视频 | 日本三级黄在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 男人操女人黄网站| 免费少妇av软件| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产伦人伦偷精品视频| 色哟哟哟哟哟哟| 国产成人欧美在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 美女福利国产在线| 中国美女看黄片| 精品人妻1区二区| 国产高清国产精品国产三级| 99精国产麻豆久久婷婷| 一区二区三区激情视频| 亚洲免费av在线视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 99国产精品一区二区三区| 一区在线观看完整版| 在线观看一区二区三区激情| 脱女人内裤的视频| av网站免费在线观看视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 午夜久久久在线观看| 久久久国产精品麻豆| 麻豆成人av在线观看| x7x7x7水蜜桃| 午夜免费观看网址| 咕卡用的链子| 国产色视频综合| 国产又爽黄色视频| 久久 成人 亚洲| 午夜福利在线观看吧| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 两个人看的免费小视频| 免费观看人在逋| 麻豆久久精品国产亚洲av | 天堂√8在线中文| 欧美不卡视频在线免费观看 | 欧美黑人精品巨大| 精品国产国语对白av| 男人的好看免费观看在线视频 | 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美日韩乱码在线| 久久久久久人人人人人| 免费av中文字幕在线| 极品教师在线免费播放| 不卡一级毛片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久香蕉国产精品| 亚洲五月色婷婷综合| 成人国语在线视频| 在线天堂中文资源库| 黄色成人免费大全| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 色婷婷久久久亚洲欧美| 99香蕉大伊视频| 国产av一区二区精品久久| 国产成人精品久久二区二区免费| 又大又爽又粗| 亚洲第一av免费看| 一区二区三区国产精品乱码| 黄片大片在线免费观看| 99re在线观看精品视频| 丝袜美足系列| 国产精品成人在线| 日韩精品免费视频一区二区三区| 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜精品在线福利| 国产不卡一卡二| netflix在线观看网站| 中文欧美无线码| 精品一品国产午夜福利视频| 久久精品国产综合久久久| 香蕉国产在线看| 国产高清激情床上av| 国产亚洲精品一区二区www| 久久香蕉激情| 午夜免费观看网址| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品无人区乱码1区二区| 免费在线观看完整版高清| www日本在线高清视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲av五月六月丁香网| 日本vs欧美在线观看视频| 久久精品影院6| 国产亚洲av高清不卡| 老司机福利观看|