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    “三新”背景下家校社協(xié)作中導(dǎo)師角色育人探析

    2022-11-26 10:32:53安寧
    遼寧教育 2022年18期
    關(guān)鍵詞:三新心理品質(zhì)校友

    安寧

    (鞍山市第二十四中學(xué))

    2014年9月,國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于深化考試招生制度改革的實(shí)施意見》后,新高考改革工作穩(wěn)步推進(jìn)。2018年1月,教育部印發(fā)的《普通高中新課程方案(2017年版)》明確提出,學(xué)校應(yīng)建立學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)制度,安排班主任或?qū)熍c學(xué)生建立相對固定的聯(lián)系,指導(dǎo)學(xué)生選課。2019年6月,國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)普通高中育人方式改革的指導(dǎo)意見》明確提出,加強(qiáng)學(xué)生發(fā)展指導(dǎo),并提出注重利用高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等各種社會(huì)資源構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)協(xié)同的指導(dǎo)機(jī)制。由此可見,新高考聯(lián)動(dòng)新課標(biāo)與新時(shí)代育人方式改革的大趨勢促進(jìn)家校社協(xié)作,共同對學(xué)生實(shí)施學(xué)生發(fā)展指導(dǎo),助力學(xué)生健康成長。為此,我校積極開展家校社協(xié)作實(shí)施學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)的工作,并通過課題研究探索提升協(xié)同育人水平的有效途徑。實(shí)踐研究表明,發(fā)揮家校社協(xié)作中導(dǎo)師角色的作用是實(shí)施學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)并提升育人水平的有效途徑。

    一、導(dǎo)師的內(nèi)涵及目標(biāo)

    (一)內(nèi)涵

    當(dāng)提到“導(dǎo)師”一詞時(shí),人們一般會(huì)理解為大學(xué)的各類導(dǎo)師。而本文中的導(dǎo)師指的是“學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)師”,即在新時(shí)代育人方式改革背景下,對高中生實(shí)施理想、心理、學(xué)業(yè)、生活、生涯規(guī)劃等學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)任務(wù)的相關(guān)人員,包括教師、學(xué)生家長以及相關(guān)的社會(huì)人士等。這些人依據(jù)客觀環(huán)境和學(xué)生的實(shí)際需要實(shí)施一對一,或者一對多(一般不超過5人)的日常學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)任務(wù),目的是促進(jìn)高中生全面而有個(gè)性的發(fā)展,使其成為社會(huì)主義的建設(shè)者與接班人。

    (二)目標(biāo)

    導(dǎo)師的目標(biāo)是幫助學(xué)生樹立堅(jiān)定的社會(huì)主義理想信念,正確地認(rèn)識(shí)自我,更好地適應(yīng)高中階段的學(xué)習(xí)與生活,處理好個(gè)人興趣特長、潛能傾向與國家、社會(huì)需要的關(guān)系,選擇適合的發(fā)展方向,學(xué)會(huì)選修課程、選考科目以及填報(bào)專業(yè),提升生涯規(guī)劃的能力、自主選擇未來發(fā)展方向的能力,提高升學(xué)與就業(yè)方面的認(rèn)知。同時(shí),幫助學(xué)生提高綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生全面而有個(gè)性的發(fā)展;幫助學(xué)生為適應(yīng)未來社會(huì)生活、接受高等教育、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    二、學(xué)校導(dǎo)師的任務(wù)及作用

    在談及設(shè)立學(xué)校導(dǎo)師時(shí),有的學(xué)科教師會(huì)認(rèn)為:“過去高中沒有設(shè)置導(dǎo)師,不是也指導(dǎo)學(xué)生了嗎?為什么現(xiàn)在要設(shè)導(dǎo)師?”有的班主任也會(huì)發(fā)出質(zhì)疑:“學(xué)生有事情,難道不會(huì)跟我說嗎?我沒能力解決嗎?為什么設(shè)置導(dǎo)師?”類似這樣的疑問表明一些學(xué)科教師和班主任不了解學(xué)校導(dǎo)師的工作任務(wù),不清楚學(xué)校導(dǎo)師的積極作用。

    (一)學(xué)校導(dǎo)師的主要任務(wù)

    學(xué)校導(dǎo)師是指在新時(shí)代育人改革背景下,學(xué)校依據(jù)本校的師資情況,從教師群體中擇優(yōu)選擇或培訓(xùn)培養(yǎng),為學(xué)生提供學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)的教師。采用師生雙向選擇的方式選擇導(dǎo)師。導(dǎo)師可以指導(dǎo)一人或多人,在日常對學(xué)生實(shí)施理想、心理、學(xué)業(yè)、生活、生涯規(guī)劃等方面的一對一指導(dǎo)任務(wù)。

    第一,學(xué)校導(dǎo)師要依據(jù)被指導(dǎo)學(xué)生的日常學(xué)習(xí)與生活的實(shí)際情況,采用面對面、電話、微信等多種方式與學(xué)生溝通。其中,面對面交流需要雙方提前約定時(shí)間和地點(diǎn)。靈活的交流方式會(huì)讓學(xué)生感覺導(dǎo)師就在身邊,拉近了彼此的心理距離。

    第二,學(xué)校導(dǎo)師要實(shí)施平等對話,重視傾聽與啟發(fā)。導(dǎo)師需要以平等與關(guān)注的姿態(tài)面對學(xué)生,尊重學(xué)生的個(gè)性需要,提供積極的建議與幫助。同時(shí),在指導(dǎo)過程中,導(dǎo)師要專注與耐心地傾聽學(xué)生的表達(dá),讓學(xué)生感到自己是受重視的,從而樂于表達(dá)自己的真實(shí)感受。這樣,導(dǎo)師才會(huì)獲得關(guān)于學(xué)生的第一手資料。此外,導(dǎo)師還需要引導(dǎo)學(xué)生找到問題的根源,鼓勵(lì)學(xué)生自主地解決問題,提升學(xué)生的思考力和行動(dòng)力。

    第三,學(xué)校導(dǎo)師要定期總結(jié),撰寫導(dǎo)師工作日志。這樣既利于積累經(jīng)驗(yàn)、提升指導(dǎo)能力,也能夠獲悉被指導(dǎo)的學(xué)生在指導(dǎo)期間的發(fā)展趨勢,從而設(shè)計(jì)出有針對性的學(xué)生個(gè)性化指導(dǎo)方案。

    第四,學(xué)校導(dǎo)師需要將學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)的思想融入日常教學(xué)中。如在學(xué)科教學(xué)中,導(dǎo)師要挖掘?qū)W生發(fā)展指導(dǎo)的契合點(diǎn),在課堂上滲透學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)的內(nèi)容,潛移默化地幫助學(xué)生明晰學(xué)習(xí)的意義,鼓勵(lì)學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的理想,培養(yǎng)學(xué)生形成生涯規(guī)劃的意識(shí)。

    第五,學(xué)校導(dǎo)師要與班主任配合,做班主任的好幫手。一方面,導(dǎo)師可以通過班主任深入了解被指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)際情況,同時(shí)請班主任協(xié)助觀察導(dǎo)師的指導(dǎo)效果;另一方面,班主任可以通過導(dǎo)師對學(xué)生的正向指導(dǎo),協(xié)調(diào)自己與學(xué)生之間關(guān)系。此外,導(dǎo)師還可以協(xié)助班主任實(shí)施學(xué)生行為問題矯正的個(gè)體指導(dǎo)。在導(dǎo)師與班主任的相互配合與相互支持下,達(dá)成提高學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)實(shí)效的目的。

    (二)學(xué)校導(dǎo)師的積極作用

    1.以“導(dǎo)”為主,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展

    為了順利地開展學(xué)校的教育教學(xué)工作,保障學(xué)生整體的穩(wěn)定狀態(tài),學(xué)校往往重視對學(xué)生日常的“管”。遇到學(xué)生問題時(shí)首先想到的是對學(xué)生進(jìn)行行為矯正。這種只關(guān)注“管”而忽略學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)的做法降低了育人的實(shí)效。而導(dǎo)師關(guān)注的是學(xué)生的個(gè)性需要與未來發(fā)展的需要,會(huì)采用多種溝通方式,以“導(dǎo)”為主,啟發(fā)學(xué)生自主地解決問題,提升個(gè)人發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,促進(jìn)學(xué)生用實(shí)際行動(dòng)去規(guī)劃人生、完善自我。通過導(dǎo)師的“導(dǎo)”,學(xué)生不但能夠以積極的人生態(tài)度面對生活中的挫折,努力提升自己的學(xué)業(yè)水平,而且能夠堅(jiān)定理想信念,將自己的未來與中華民族的振興結(jié)合起來,并為之不懈奮斗。

    2.平等與尊重,協(xié)調(diào)師生關(guān)系

    師生關(guān)系是學(xué)校主要的人際關(guān)系。若師生關(guān)系不融洽,會(huì)給學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活帶來消極影響。例如,一些教師十分重視學(xué)生成績,在評(píng)優(yōu)和各項(xiàng)評(píng)比中向成績優(yōu)異的同學(xué)傾斜。成績一般的學(xué)生會(huì)認(rèn)為教師只關(guān)注成績優(yōu)秀的同學(xué),導(dǎo)致該生在教師面前變得十分拘謹(jǐn)、被動(dòng)或叛逆。反過來,成績優(yōu)異的學(xué)生為了獲得老師的認(rèn)可和欣賞,也長期承受著學(xué)業(yè)的壓力。

    導(dǎo)師與學(xué)生的交往與對話是以尊重、平等、接納為前提,與學(xué)生交流的過程是啟發(fā)性的指導(dǎo)過程。指導(dǎo)聚焦的是“學(xué)生的發(fā)展”,關(guān)注的是“學(xué)生全面而有個(gè)性的發(fā)展”。因此,導(dǎo)師能夠贏得學(xué)生的喜愛與信任。這有助于減弱學(xué)生對強(qiáng)調(diào)成績的班主任與學(xué)科教師的失望心理。此外,導(dǎo)師可以通過正向引導(dǎo),讓學(xué)生看到班主任與學(xué)科教師的辛勤付出與對學(xué)生的真摯期望,從而改善已經(jīng)出現(xiàn)僵化傾向的師生關(guān)系。

    三、家長導(dǎo)師的職責(zé)與培訓(xùn)

    學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)不僅是學(xué)校和教師的職責(zé),家長的作用也不能忽視。2022年1月正式執(zhí)行的《中華人民共和國家庭教育促進(jìn)法》指出,家庭是第一個(gè)課堂、家長是第一任老師,家長需承擔(dān)對未成年人實(shí)施家庭教育的主體責(zé)任。此外,中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)將家庭教育指導(dǎo)服務(wù)納入工作計(jì)劃,建立家長學(xué)校開展家庭教育指導(dǎo)服務(wù)。因此,學(xué)校應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到家長在教育中的作用,邀請家長成為學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)的一員,實(shí)施家校共育。

    (一)家長導(dǎo)師的職責(zé)

    第一,做人生發(fā)展導(dǎo)師。人生閱歷豐富且擁有積極心理品質(zhì)的家長能夠以合理的教育觀念和教養(yǎng)方式面對孩子,從理想、心理、生活、生涯等方面指導(dǎo)孩子,成為孩子的人生發(fā)展導(dǎo)師。作為家長導(dǎo)師,需要引導(dǎo)孩子厚植愛國情懷,樹立遠(yuǎn)大的理想,崇德向善;樹立正確的成才觀,認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的意義,培養(yǎng)積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,構(gòu)建合理的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,遵紀(jì)守法;建立和諧的人際關(guān)系,對人誠信友愛,勇于面對生活中的挫折與失敗,對未來秉持樂觀積極的態(tài)度,學(xué)會(huì)一些調(diào)節(jié)心理的方法,增強(qiáng)心理韌性;樹立正確的勞動(dòng)觀念,養(yǎng)成勤勞的生活習(xí)慣和良好行為習(xí)慣,用自立自強(qiáng)的精神面對未來生活的挑戰(zhàn);培養(yǎng)生涯規(guī)劃的意識(shí),對自己有全面而準(zhǔn)確的自我認(rèn)知。

    第二,做職業(yè)啟蒙導(dǎo)師。學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)強(qiáng)調(diào)對學(xué)生實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)。對大部分家長而言,因?yàn)橛卸嗄甑穆殬I(yè)經(jīng)歷,擁有相對比較成熟的職業(yè)觀,有資歷和責(zé)任成為孩子的職業(yè)啟蒙導(dǎo)師。在日常的親子互動(dòng)中,家長可以通過豐富、生動(dòng)的職業(yè)發(fā)展案例,向孩子展示真實(shí)的社會(huì)生活,向孩子分享自己的職業(yè)生涯經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),對孩子當(dāng)下的學(xué)業(yè)發(fā)展與未來的職業(yè)生涯規(guī)劃提出中肯的建議。此外,由于職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)涉及“職業(yè)體驗(yàn)”,但學(xué)校資源有限,可能無法提供學(xué)生職業(yè)體驗(yàn)的場地。在這種情況下,來自各行各業(yè)的家長就成了豐富的教育資源。學(xué)??梢耘c家長協(xié)商,請家長做學(xué)生職業(yè)體驗(yàn)的實(shí)踐導(dǎo)師并提供職業(yè)體驗(yàn)場所。若是參與職業(yè)體驗(yàn)的學(xué)生人數(shù)較多,可由學(xué)校與家長協(xié)調(diào),統(tǒng)一安排職業(yè)體驗(yàn)的時(shí)間、人員,采用每次由一位家長指導(dǎo)五名學(xué)生的方式。這樣的指導(dǎo)方式最大限度地滿足學(xué)生了解職業(yè)的世界、實(shí)施職業(yè)體驗(yàn)、提高實(shí)踐能力的需要,也使家長通過承擔(dān)導(dǎo)師職責(zé),進(jìn)一步了解并判斷當(dāng)下學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀與社會(huì)實(shí)踐能力是否合理,促使家長深刻反省自己的家庭教育觀念,有利于家長主動(dòng)調(diào)整家庭教養(yǎng)方式。

    (二)培訓(xùn)家長成為導(dǎo)師的具體措施

    現(xiàn)實(shí)生活中,有些家長的教育觀念與教養(yǎng)方式不合理,導(dǎo)致孩子的身心健康出了問題,阻礙了孩子的發(fā)展。因此,學(xué)校需依據(jù)法律利用自身教育資源豐富的優(yōu)勢,開辦家長學(xué)校,培養(yǎng)家長成為學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)的導(dǎo)師。實(shí)施家長積極心理品質(zhì)培養(yǎng)是家長學(xué)校培養(yǎng)家長導(dǎo)師的重要途徑。家長積極心理品質(zhì)是指家長在家庭教育環(huán)境中,在認(rèn)知、情感和行為等方面表現(xiàn)出的一組積極的人格特質(zhì)。培養(yǎng)家長積極心理品質(zhì)能改善家長的家庭教育觀念、情感表達(dá)的方式以及教育指導(dǎo)行為。

    第一,建立家校共育管理體系。該體系由主管校長負(fù)責(zé),設(shè)立管理部門和教研部門。管理部門負(fù)責(zé)管理家長學(xué)校的日常事務(wù),包括組建家長積極心理品質(zhì)培養(yǎng)課程團(tuán)隊(duì)、家長團(tuán)體積極心理品質(zhì)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)安排家長積極心理品質(zhì)培養(yǎng)課程與家長團(tuán)體積極心理品質(zhì)輔導(dǎo)的時(shí)間、家長培訓(xùn)簽到的管理、家長的意見反饋等。教研部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)計(jì)家長積極心理品質(zhì)培養(yǎng)課程與家長團(tuán)體積極心理品質(zhì)輔導(dǎo)方案、日常的教研活動(dòng)、家長積極心理品質(zhì)培養(yǎng)課程與家長團(tuán)體積極心理品質(zhì)輔導(dǎo)方案實(shí)施效果的評(píng)估,以及家長積極心理培養(yǎng)課程內(nèi)容與家長團(tuán)體積極心理品質(zhì)輔導(dǎo)內(nèi)容的修訂等。

    第二,實(shí)施家長積極心理品質(zhì)培養(yǎng)課程。學(xué)校需要結(jié)合問卷調(diào)查的結(jié)果設(shè)計(jì)符合本校家長實(shí)際情況的家長積極心理品質(zhì)培養(yǎng)課程。指導(dǎo)教師要意識(shí)到,家長作為成年人,其思維方式已經(jīng)固化。所以,授課時(shí)避免說教,可采用故事啟發(fā)、角色體驗(yàn)、案例分析等方式,觸動(dòng)家長的內(nèi)心,促使家長主動(dòng)改變原有的認(rèn)知觀念,建立積極心理品質(zhì)。同時(shí),給家長們留課后實(shí)踐作業(yè),讓他們回到家里后,在積極心理品質(zhì)引導(dǎo)下運(yùn)用合理的教養(yǎng)方式。

    第三,實(shí)施家長團(tuán)體積極心理品質(zhì)輔導(dǎo)。學(xué)??刹捎弥v座、心理沙龍、體驗(yàn)活動(dòng)等方式。在講座時(shí),主講人對家長以啟發(fā)和建議為主;在心理沙龍活動(dòng)和體驗(yàn)活動(dòng)中,控制好活動(dòng)的時(shí)間,鼓勵(lì)家長結(jié)合主題和人生體驗(yàn)分享自己的看法或感受,啟發(fā)家長深入思考并決心建立合理的家庭教養(yǎng)方式。

    第四,開展家長培訓(xùn)教育。學(xué)校需聘請家庭教育專家定期對家長實(shí)施家庭教育知識(shí)與教養(yǎng)技能的培訓(xùn)。每次培訓(xùn)后,要求家長談感受、提建議,并通過網(wǎng)絡(luò)問卷答題的方式鞏固和檢驗(yàn)家長培訓(xùn)的學(xué)習(xí)效果。

    四、社會(huì)導(dǎo)師的類型及職責(zé)

    (一)校友導(dǎo)師的職責(zé)

    每個(gè)學(xué)校都有自己的校友,且學(xué)校辦學(xué)歷史越長,校友數(shù)量會(huì)越多。校友們分布在社會(huì)的各行各業(yè)。學(xué)校須充分認(rèn)識(shí)到校友既是學(xué)校發(fā)展歷史中的財(cái)富,也是學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)隊(duì)伍中的一股重要力量。邀請校友做導(dǎo)師,參與到母校學(xué)弟、學(xué)妹的發(fā)展指導(dǎo)中。這對于校友而言既是一種責(zé)任,也是一種信任。因此,學(xué)??梢愿鶕?jù)本校學(xué)生學(xué)科專長發(fā)展的需要,邀請部分學(xué)科專業(yè)水平較高的本地校友與學(xué)校有相關(guān)學(xué)科專長的學(xué)生在雙方自愿的基礎(chǔ)上建立導(dǎo)師關(guān)系。學(xué)校與校友協(xié)商,安排相對固定時(shí)間,讓校友到校與結(jié)成對子的學(xué)生實(shí)施提升學(xué)科專業(yè)水平與學(xué)科專項(xiàng)技能的指導(dǎo)。此外,校友還需要結(jié)合自己的職業(yè)發(fā)展成就給學(xué)生現(xiàn)身說法,對學(xué)生實(shí)施理想、心理、生涯等方面的指導(dǎo)。例如,鼓勵(lì)學(xué)生堅(jiān)持自己的理想,幫助學(xué)生客觀地分析學(xué)業(yè)生涯中的得與失,建議學(xué)生把自己的學(xué)科專長與未來的職業(yè)發(fā)展跟國家的需要緊密結(jié)合起來。

    (二)其他導(dǎo)師的職責(zé)

    學(xué)校立足于社會(huì)開展學(xué)生發(fā)展指導(dǎo),有必要爭取社會(huì)各界人士的支持與幫助。為此,學(xué)??梢匝埳鐣?huì)各界力量參與本校的學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)。例如,邀請街道社區(qū)委派的專業(yè)人員為導(dǎo)師,指導(dǎo)學(xué)生參與社區(qū)居民服務(wù)、社區(qū)志愿服務(wù)、社區(qū)環(huán)境建設(shè)、社區(qū)宣傳、社區(qū)勞動(dòng)等活動(dòng)。再如,邀請科研機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)、制造業(yè)、農(nóng)業(yè)等企業(yè)或部門的專業(yè)技術(shù)人員做導(dǎo)師,開展講解工藝流程、現(xiàn)場回復(fù)學(xué)生疑問、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐操作等項(xiàng)目。針對學(xué)生數(shù)量較多的情況,可以采用一位導(dǎo)師指導(dǎo)3~5名學(xué)生的指導(dǎo)方式。此外,學(xué)校還可以聘請升學(xué)指導(dǎo)專家、高校教師、優(yōu)秀大學(xué)生等做導(dǎo)師,定期開展一對一公益升學(xué)咨詢服務(wù),幫助學(xué)生了解大學(xué)及專業(yè)和升學(xué)報(bào)考的信息,并提供有效的指導(dǎo)。

    總之,新高考、新課標(biāo)、新時(shí)代的育人改革等迫切需要學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)。學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)離不開學(xué)校、家庭和社會(huì)的協(xié)作。實(shí)踐證明,學(xué)校導(dǎo)師、家庭導(dǎo)師、社會(huì)導(dǎo)師在各自的環(huán)境下,均對學(xué)生的理想、心理、學(xué)業(yè)、生活、生涯規(guī)劃等方面發(fā)揮了不同程度的積極促進(jìn)作用。因此,導(dǎo)師角色是家校社協(xié)作實(shí)施學(xué)生發(fā)展指導(dǎo),提升育人水平的有效途徑。

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