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    淺析渝東南地區(qū)小學(xué)藝體學(xué)科教師綜合評(píng)價(jià)機(jī)制改革

    2022-11-26 06:38:16鄧廷福白長(zhǎng)遠(yuǎn)
    科學(xué)咨詢 2022年16期
    關(guān)鍵詞:藝體機(jī)制學(xué)科

    鄧廷福,白長(zhǎng)遠(yuǎn)

    (酉陽(yáng)自治縣民族小學(xué)校,重慶 409800)

    渝東南地區(qū)小學(xué),由于地處貧困山區(qū),經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá),教師的思想受到一定局限,視野較狹窄,觀念較落后,往往會(huì)出現(xiàn)以下情況。

    一是教師的專業(yè)化對(duì)口不全,作為藝體學(xué)科,要求專業(yè)性強(qiáng)。拿酉陽(yáng)自治縣民族教學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱我校)來(lái)說(shuō),體育學(xué)科中存在學(xué)游泳專業(yè)的任教足球課程,美術(shù)學(xué)科中學(xué)篆刻專業(yè)的任教國(guó)畫課程,音樂學(xué)科中學(xué)舞蹈專業(yè)的任教聲樂課程等,諸如此類情況看似學(xué)科專業(yè)對(duì)口,實(shí)則小專業(yè)不全,這使學(xué)生的成長(zhǎng)受到制約。

    二是專業(yè)教師專業(yè)化發(fā)展較慢。由于平時(shí)研學(xué)氛圍不濃,自我學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,外出專業(yè)化培訓(xùn)不多等情況,造成教師知識(shí)結(jié)構(gòu)單一、教學(xué)方法陳舊,教學(xué)理念落后,即使在進(jìn)行新課程改革,課堂教學(xué)常常出現(xiàn)“穿新鞋走老路”的現(xiàn)象,這對(duì)教師的專業(yè)成長(zhǎng)十分不利。

    三是考核評(píng)價(jià)機(jī)制不健全。目前從中央到地方對(duì)藝體教育的重要性認(rèn)識(shí)已趨一致 ,各項(xiàng)法律法規(guī)也逐步建立和完善,但學(xué)校在具體落實(shí)時(shí),依然是“雷聲大,雨點(diǎn)小”。目前,由于考核制度的纏繞,追求“三率”來(lái)量化藝體學(xué)科教師的工作成績(jī)?nèi)哉贾髁?,評(píng)價(jià)結(jié)果并直接與評(píng)職晉級(jí)、績(jī)效考核掛鉤,對(duì)沒有具體分值量化的藝體學(xué)科教師待遇不公,教師思想消極,常常出工不出力,這對(duì)學(xué)校的前面發(fā)展受到阻礙。

    一、改革的現(xiàn)實(shí)意義

    渝東南地區(qū)小學(xué)藝體學(xué)科教師綜合評(píng)價(jià)機(jī)制改革主要有三方面的現(xiàn)實(shí)意義。

    一是發(fā)展學(xué)生。學(xué)校藝體工作,是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必要途徑,是全面實(shí)施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,加強(qiáng)藝體教育工作,可以提升學(xué)生的審美能力,培養(yǎng)學(xué)生體質(zhì)健康,活躍學(xué)生課余文體生活,豐富學(xué)生的課余生活,促進(jìn)學(xué)生全面健康成長(zhǎng)。

    二是成長(zhǎng)教師。加強(qiáng)藝體教師評(píng)價(jià)管理工作,可以激發(fā)教師的工作積極性、創(chuàng)造性,開闊教師的視野,改變教師落后的觀念,提升教師的專業(yè)化水平,不斷促進(jìn)教師的成長(zhǎng)。

    三是提升學(xué)校。學(xué)校藝體工作,是學(xué)校教育教學(xué)工作的一個(gè)重要板塊,是學(xué)校特色工作的重要組成部分。加強(qiáng)藝體工作管理,可以陶冶學(xué)生的情操,增強(qiáng)學(xué)校的生機(jī),展示學(xué)校的風(fēng)采、特色,促進(jìn)學(xué)校和諧、健康、全面地發(fā)展。

    二、改革的指導(dǎo)思想和基本原則

    (一)指導(dǎo)思想

    任何一場(chǎng)革命,都需要先進(jìn)的思想理念作指導(dǎo),對(duì)教師的評(píng)價(jià)機(jī)制改革也不例外,中央對(duì)學(xué)校的藝體教育也有明確的規(guī)定。

    1.《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》提出:“實(shí)施素質(zhì)教育,必須把德育、智育、體育、美育等有機(jī)地統(tǒng)一在教育活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中。學(xué)校教育不僅要抓好智育,更要重視德育,還要加強(qiáng)體育、美育、勞動(dòng)技術(shù)教育和社會(huì)實(shí)踐,使諸方面教育相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。”

    2.《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》提出:“強(qiáng)化體育鍛煉,堅(jiān)持健康第一。增強(qiáng)美育熏陶,實(shí)施學(xué)校美育提升行動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)音樂、美術(shù)等課程,學(xué)校要健全教學(xué)管理規(guī)程,建立以發(fā)展素質(zhì)教育為導(dǎo)向的科學(xué)評(píng)價(jià)體系?!?/p>

    (二)改革遵循規(guī)律和準(zhǔn)則

    改革需有目的性、漸進(jìn)性、原則性,不能隨心所欲,漫無(wú)目標(biāo)。渝東南地區(qū)小學(xué)藝體學(xué)科教師綜合評(píng)價(jià)機(jī)制改革固然要遵循以下的規(guī)律。

    一是循序漸進(jìn)規(guī)律。改革需要有的放矢,改革需要一層層、一步步推進(jìn),改革需要循序漸進(jìn),不能盲目,不能從速。

    二是調(diào)查研究原則。有目的,有計(jì)劃,有系統(tǒng)地調(diào)查、搜集有關(guān)現(xiàn)狀問(wèn)題,然后進(jìn)行綜合、比較、分析、歸納,形成改革的印證資料。

    三是發(fā)展性原則。改革必須始終關(guān)注學(xué)生、教師和學(xué)校的發(fā)展,在本地社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中起到積極作用,在實(shí)踐和思考中棄劣取優(yōu),去偽存真。

    四是實(shí)踐性原則。在改革過(guò)程中,需立足理論的角度,結(jié)合校情,不斷摸索,不斷實(shí)踐,不斷總結(jié),在大機(jī)制背景下,在探索總結(jié)中找到真正適合自己的評(píng)價(jià)改革機(jī)制。

    三、改革目標(biāo)

    (一)總體目標(biāo)

    通過(guò)改革,最終要達(dá)到成長(zhǎng)學(xué)生、發(fā)展教師和提升學(xué)校的目的,在本地社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中起到積極作用;在實(shí)踐和思考中棄劣取優(yōu),去偽存真,形成城區(qū)小學(xué)藝體學(xué)科教師綜合評(píng)價(jià)機(jī)制改革管理的長(zhǎng)效機(jī)制。

    (二)具體目標(biāo)

    1.借助政府、教育主管部門的政策支撐,通過(guò)學(xué)校的努力,實(shí)施同學(xué)科相互轉(zhuǎn)小專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓藝體教師豐富、全面學(xué)科知識(shí),解決教師專業(yè)對(duì)口不完全的問(wèn)題。

    2.通過(guò)改革,找到教師專業(yè)發(fā)展滯后的原因,形成教師成長(zhǎng)目標(biāo)體系,從而提升藝體教師的專業(yè)化發(fā)展。

    3.通過(guò)改革,形成有效的評(píng)價(jià)機(jī)制,激發(fā)教師的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

    4.通過(guò)改革,得出一套針對(duì)我地區(qū)城區(qū)小學(xué)藝體學(xué)科教師綜合評(píng)價(jià)機(jī)制改革的長(zhǎng)效機(jī)制。

    四、改革的主要內(nèi)容及具體措施

    (一)改革主要內(nèi)容

    1.一改教師的專業(yè)對(duì)口不齊問(wèn)題

    作為藝體學(xué)科,要求專業(yè)理論性強(qiáng)。我校是一所縣城小學(xué),就我校而言,藝體教師總?cè)藬?shù)達(dá)標(biāo),但是,各門學(xué)科的小專業(yè)配置不齊全。例如,在體育學(xué)科中,存在學(xué)游泳專業(yè)的教師任教足球課程,在美術(shù)學(xué)科中,學(xué)攝影專業(yè)的教師任教國(guó)畫課程,在音樂學(xué)科中,學(xué)舞蹈專業(yè)的任教聲樂課程等,諸如此類情況,看似學(xué)科對(duì)口,實(shí)則小專業(yè)對(duì)口不齊。

    2.二改專業(yè)教師專業(yè)化發(fā)展較慢問(wèn)題

    (1)教師自身學(xué)習(xí)不夠。由于氛圍的影響,學(xué)科的特殊,自我學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,平時(shí)很少加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)的再學(xué)習(xí),造成理論知識(shí)更新慢,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一。

    (2)教學(xué)理念陳舊。由于學(xué)科因素,教師備課量少,批閱作業(yè)情況不多,學(xué)科組內(nèi)教研活動(dòng)甚少,教師平時(shí)真正走進(jìn)課堂的研學(xué)氛圍淡薄,就體育教師來(lái)說(shuō),在一起的時(shí)間幾乎都是在搞運(yùn)動(dòng)。所以,教師在教學(xué)方法上還是老一套,即使學(xué)校要求轉(zhuǎn)變教學(xué)理念、改變教學(xué)方法,常常出現(xiàn)劍走偏鋒的現(xiàn)象。

    (3)專業(yè)化培訓(xùn)較少。由于所謂受學(xué)科的“歧視”,藝體教師在接受專業(yè)化培訓(xùn)上與其他學(xué)科比較,量較少,并且培訓(xùn)的系統(tǒng)化程度不夠,學(xué)科專業(yè)籠統(tǒng)。所以,造成教師的信息相對(duì)閉塞,視野得不到有效開闊,專業(yè)化發(fā)展停滯不前,常有“用20年前的知識(shí)教授20年后的學(xué)生”一說(shuō)。

    3.三改對(duì)藝體學(xué)科考核評(píng)價(jià)機(jī)制不健全的問(wèn)題

    目前從中央到地方對(duì)藝體教育的重要性認(rèn)識(shí)趨于一致 ,但對(duì)貧困地區(qū)一些學(xué)校來(lái)說(shuō),依然是“雷聲大,雨點(diǎn)小”。由于受評(píng)價(jià)機(jī)制的約束,考核制度的“纏身”,以追求“兩率一分”來(lái)量化教師的工作成績(jī)?nèi)哉贾髁?,所以,真正在考核藝體學(xué)科時(shí),還拿不出較為切實(shí)可行的長(zhǎng)效考核機(jī)制,就這樣,藝體學(xué)科和其他考試學(xué)科受重視程度的差異就不言而喻了。

    (二)改革具體舉措

    1.學(xué)校形成常規(guī)管理機(jī)制

    在上級(jí)教育主管部門剛性制度的指導(dǎo)下,形成自己的研學(xué)制度。如實(shí)施同學(xué)科教師相互培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、研討,形成“學(xué)??己恕鞴芴幨抑髯ァ萄薪M長(zhǎng)具體組織—組員相互學(xué)習(xí)”層級(jí)管理模式,形成制度化,常態(tài)化,提升“一專多能”中的“能”。

    2.加強(qiáng)教師的交流培訓(xùn)力度

    (1)采取“引進(jìn)走出”的交流戰(zhàn)略,多送教師走出長(zhǎng)視野、新理念,把專家或有理念的教師請(qǐng)進(jìn)來(lái)做培訓(xùn)指導(dǎo),促成長(zhǎng),形成常態(tài)化,學(xué)校要辦真教育,要有“成長(zhǎng)教師就是發(fā)展學(xué)生、發(fā)展學(xué)校”的辦學(xué)理念。

    (2)以縣域教育集團(tuán)捆綁發(fā)展為契機(jī),加強(qiáng)校際之間的互動(dòng)交流,長(zhǎng)期、定期開展有計(jì)劃、有目的、有針對(duì)性的教研活動(dòng),取長(zhǎng)補(bǔ)短,助推教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

    (3)學(xué)校出臺(tái)相關(guān)制度體制,寫進(jìn)發(fā)展規(guī)劃,主管處室根據(jù)培訓(xùn)方向、內(nèi)容,制訂方案,形成培訓(xùn)制度;教研組制訂學(xué)期或?qū)W年閱讀計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃并且寫進(jìn)行事歷,形成組內(nèi)考核方案,鼓勵(lì)教師多看專業(yè)書籍,不斷更新教學(xué)理念,豐盈專業(yè)知識(shí)。

    3.改變對(duì)學(xué)科的偏見

    學(xué)校從考核角度要真正改變對(duì)學(xué)科的偏見,提升對(duì)學(xué)科的重視程度,樹立每門學(xué)科都重要的理念。學(xué)校根據(jù)上級(jí)的要求,開足每門課程,尤其是藝體課,要求每堂課都要按照課表安排上課,學(xué)校不定時(shí)地抽測(cè)課堂與課表對(duì)應(yīng)情況并實(shí)施考核;學(xué)校對(duì)藝體學(xué)科制定激勵(lì)考核機(jī)制,與評(píng)職晉級(jí)、績(jī)效掛鉤,與其他考試科目并軌,實(shí)行工作量化,嚴(yán)格考核。

    4.建立有力的保障機(jī)制

    學(xué)校要明確進(jìn)行一場(chǎng)改革的重要性、艱巨性,要作為“一把手”工程來(lái)抓,自上而下要引起高度重視,領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮指向、指導(dǎo)作用,教師要大力支持和配合,經(jīng)常召開相關(guān)工作會(huì)議,鼓舞教師思想,推進(jìn)研究進(jìn)展。

    首先,做好組織保障。成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),督促改革過(guò)程的真實(shí)性、有效性,確保改革順利進(jìn)行。

    其次,做好人力保障。課題主研、參研人員要有一線藝體教師,他們作為改革對(duì)象,最有發(fā)言權(quán),同時(shí)學(xué)校相關(guān)處室的管理干部參與其中,起到帶頭、督促作用,這些為都為改革順利進(jìn)行提供強(qiáng)大的人力保障。

    最后,做好物力保障。學(xué)校要在配置、培訓(xùn)、勞務(wù)、調(diào)研等方面充分預(yù)算經(jīng)費(fèi),做好后勤支援。

    五、改革初顯成效

    該評(píng)價(jià)機(jī)制自改革以來(lái),教師的積極性明顯提高,教師的專業(yè)水平得到了很大的提升,學(xué)生得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步,學(xué)校得到了良好的發(fā)展。

    (一)改革內(nèi)容、目標(biāo)得到落實(shí)

    1.學(xué)校實(shí)施了同學(xué)科教師不同專業(yè)間相互培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、研討制度常態(tài)化,形成了層級(jí)學(xué)習(xí)管理模式,教師的專業(yè)知識(shí)得到豐盈。

    2.學(xué)校加大對(duì)專業(yè)教師的培訓(xùn)投入,同時(shí),以集團(tuán)發(fā)展為契機(jī),開展校際之間互幫互助的研學(xué)活動(dòng),教師的理念得到更新,專業(yè)化水平得到成長(zhǎng)。

    (二)學(xué)生、教師、學(xué)校得到發(fā)展

    1.藝體活動(dòng)形成特色。各類球賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)定期開展;師生現(xiàn)場(chǎng)藝術(shù)競(jìng)賽開枝散葉,學(xué)生生龍活虎,課余生活豐富多彩。

    2.藝體特長(zhǎng)出色發(fā)揮。學(xué)生參加縣級(jí)及以上競(jìng)賽成績(jī)明顯提升,男團(tuán)、女團(tuán)多次在全縣的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中摘冠,教師在市、縣級(jí)美育基本功大賽、現(xiàn)場(chǎng)賽課中,多人次榮獲一、二等獎(jiǎng)。

    3.科研氛圍明顯增強(qiáng)。2020年來(lái),藝體學(xué)科成功開題5個(gè)縣級(jí)課題,論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)較以前多倍增加。

    4.考核評(píng)價(jià)合理公平。學(xué)校完善并運(yùn)用《藝體學(xué)科教師綜合評(píng)價(jià)方案》對(duì)音樂、體育、美術(shù)、武術(shù)、葫蘆絲五個(gè)學(xué)科實(shí)行量化考核,同時(shí),與其他文字學(xué)科合理并軌評(píng)價(jià),促進(jìn)了教育評(píng)價(jià)的公平性。近年來(lái),學(xué)校被評(píng)為市級(jí)“武術(shù)特色學(xué)?!薄昂J絲特色學(xué)?!睒s譽(yù)稱號(hào)。

    5.編印了《渝東南地區(qū)城區(qū)小學(xué)藝體學(xué)科教師綜合評(píng)價(jià)機(jī)制改革》項(xiàng)目論文集 ;形成了音樂、體育、美術(shù)、武術(shù)、葫蘆絲五門學(xué)科考評(píng)細(xì)則,即《酉陽(yáng)民族小學(xué)校藝體學(xué)科綜合評(píng)價(jià)方案》。

    六、推廣建議

    1.在學(xué)校召開相關(guān)會(huì)議,實(shí)行多方問(wèn)卷,了解教師需求。

    2.制定、完善相應(yīng)激勵(lì)機(jī)制,轉(zhuǎn)變教師觀念。

    3.根據(jù)校情,制定可行的考核方法,與筆試學(xué)科并軌,實(shí)行量化評(píng)價(jià)。

    4.在運(yùn)行中不斷優(yōu)化方法、制度,形成適合校情的綜合評(píng)價(jià)機(jī)制。

    七、結(jié)束語(yǔ)

    對(duì)藝體學(xué)科的有效管理關(guān)系到學(xué)生的全面發(fā)展,教師的快速成長(zhǎng),學(xué)校辦學(xué)特色的有力彰顯。然而,對(duì)于非文字測(cè)評(píng)學(xué)科來(lái)說(shuō),往往拿不出公平合理的考核辦法,形成不了長(zhǎng)期有效的評(píng)價(jià)管理機(jī)制,所以,本淺析旨在針對(duì)小學(xué)藝體學(xué)科教師綜合評(píng)價(jià)機(jī)制改革提出策略,唯愿能“痛改前非”,走出窘境,開辟出一片新天地。

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