新時(shí)代國有企業(yè)青年馬克思主義者培養(yǎng)工程實(shí)踐探索
——以中國航天科工集團(tuán)有限公司青年馬克思主義者培養(yǎng)工程為例

□ 吳麗軍，師 巍，郭曉磊，田亦菲

中國航天科工集團(tuán)公司黨校，北京 100091

青年馬克思主義者培養(yǎng)工程旨在為黨培養(yǎng)信仰堅(jiān)定、能力突出、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的青年政治骨干。“青馬工程”由共青團(tuán)中央在2007年率先啟動(dòng)實(shí)施，2013年被納入中央馬克思主義理論研究和建設(shè)工程，2017年，在國家發(fā)布的《中長期青年發(fā)展規(guī)劃(2016—2025)》中，“青馬工程”被列為重點(diǎn)項(xiàng)目的第一項(xiàng)，2020年，共青團(tuán)中央、教育部、民政部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國務(wù)院國資委聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于深入實(shí)施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程的意見》，對(duì)新時(shí)代深入實(shí)施“青馬工程”作出部署安排?！扒囫R工程”已逐步覆蓋高校、國企、農(nóng)村、社會(huì)組織等各領(lǐng)域，并不斷為黨培養(yǎng)和輸送青年政治骨干。

中國航天科工集團(tuán)有限公司是中央直接管理的國有特大型高科技企業(yè)，肩負(fù)著科技強(qiáng)軍、航天報(bào)國的使命。作為中央企業(yè)青年馬克思主義者培養(yǎng)工程試點(diǎn)單位[1]，在人才培養(yǎng)與科研生產(chǎn)深度融合的總體框架之下，航天科工“青馬工程”著力構(gòu)建多主體參與、多場(chǎng)域運(yùn)作、多層面影響的系統(tǒng)化培養(yǎng)格局，形成新時(shí)代國有企業(yè)青年的馬克思主義理論素養(yǎng)合力，最大限度地實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)。

一、新時(shí)代國有企業(yè)“青馬工程”實(shí)踐的意義

“青馬工程”建設(shè)與黨的接班人培養(yǎng)、國家和民族未來建設(shè)以及青年成長息息相關(guān)，啟動(dòng)至今一直受到黨中央的高度重視。2007年“青馬工程”由共青團(tuán)中央率先啟動(dòng)以來，先后被納入中央馬克思主義理論研究和建設(shè)工程、中長期青年發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn)項(xiàng)目之首、五部委聯(lián)合發(fā)布的實(shí)施意見，上升到國家戰(zhàn)略高度[2]。

習(xí)近平總書記高度重視在青年群體中開展馬克思主義教育，提出要加強(qiáng)對(duì)青年的政治引領(lǐng)，在廣大青年中加強(qiáng)和改進(jìn)理論武裝工作，引導(dǎo)廣大青年運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察分析問題[3]。新時(shí)代青年如何培養(yǎng)堅(jiān)定的理想信念？首先，堅(jiān)定信仰馬克思主義。習(xí)近平總書記多次用“總開關(guān)”“精神上的‘鈣’”“革命理想高于天”[4]等生動(dòng)話語強(qiáng)調(diào)堅(jiān)定馬克思主義信仰的重要性。廣大青年要爭(zhēng)做新時(shí)代青年馬克思主義者，必須堅(jiān)定馬克思主義信仰，堅(jiān)持正確政治立場(chǎng)，矢志不渝為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想而奮斗。其次，自覺踐行馬克思主義。中國共產(chǎn)黨一百年奮斗的歷史和取得的偉大成就，可以說是對(duì)馬克思主義真理性和價(jià)值性有力的詮釋。新時(shí)代青年要堅(jiān)持把馬克思主義基本原理同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合，用馬克思主義觀察時(shí)代、把握時(shí)代、引領(lǐng)時(shí)代，繼續(xù)發(fā)展當(dāng)代中國馬克思主義、二十一世紀(jì)馬克思主義。

(一)“青馬工程”是實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)重要保證

青年是國家的未來和民族的希望，是推動(dòng)歷史發(fā)展的重要力量。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)，必須不斷加強(qiáng)青年馬克思主義者的培養(yǎng)，引導(dǎo)青年學(xué)好、用好馬克思主義及其中國化的成果，尤其是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提升黨性修養(yǎng)、思想境界、道德水平的精神營養(yǎng)，做到真學(xué)真懂真信真用。在實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的征程上，國有企業(yè)青年作為青年中一個(gè)特殊的群體，他們的努力奮進(jìn)，必然會(huì)助力中國夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。國有企業(yè)青年要不斷提高運(yùn)用馬克思主義分析和解決實(shí)際問題的能力，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)自己應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、化解重大矛盾、解決重大問題的能力，以更寬廣的視野、更長遠(yuǎn)的眼光來思考把握未來發(fā)展面臨的一系列問題，不斷堅(jiān)定馬克思主義信仰和共產(chǎn)主義理想。新時(shí)代國有企業(yè)“青馬工程”建設(shè)有助于青年不斷提升自身的馬克思主義理論素養(yǎng)，自覺意識(shí)到自己承擔(dān)的歷史使命，同時(shí)也有助于青年具備與承擔(dān)使命相匹配的品德和才能，實(shí)現(xiàn)使命的擔(dān)當(dāng)。

(二)“青馬工程”是深化國有企業(yè)改革的客觀要求

2017年7月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《中央企業(yè)公司制改制工作實(shí)施方案》，拉開了央企從“企業(yè)”變身“公司”的改革巨幕。2020年6月，中央全面深化改革委員會(huì)第十四次會(huì)議審議通過《國企改革三年行動(dòng)方案(2020—2022年)》，作為國有企業(yè)改革的一項(xiàng)重要工作，全面完成公司制改革，是國企改革三年行動(dòng)方案明確的重點(diǎn)任務(wù)。青年是國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生力軍和中堅(jiān)力量，在新時(shí)代國有企業(yè)改革中需要青年一代充分發(fā)揮青年的創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)活力等作用，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)、持續(xù)奮斗，為實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)改革注入強(qiáng)勁、持久的青春活力。在國有企業(yè)改革的過程中，通過建設(shè)國有企業(yè)“青馬工程”，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，合理利用青年勤奮好學(xué)、追求上進(jìn)的工作激情，發(fā)揮優(yōu)秀青年的先鋒模范作用是創(chuàng)造國有企業(yè)改革良好環(huán)境條件的必要前提，也是客觀要求。

(三)“青馬工程”是抵制意識(shí)形態(tài)威脅的手段

當(dāng)前，世界范圍內(nèi)各種思潮交流交融交鋒，國內(nèi)各種矛盾和熱點(diǎn)問題疊加出現(xiàn)，境外敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我國實(shí)施西化、分化戰(zhàn)略一刻也沒有放松。隨著我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展和世界利益格局變化，來自敵對(duì)勢(shì)力的意識(shí)形態(tài)威脅日益明顯，一些錯(cuò)誤思想觀點(diǎn)特別是新自由主義、歷史虛無主義等伺機(jī)冒頭，妄圖挑戰(zhàn)馬克思主義指導(dǎo)地位，攻擊否定中國的政治制度、發(fā)展道路，這些都可能會(huì)對(duì)青年的世界觀、人生觀、價(jià)值觀產(chǎn)生潛移默化的影響。青年的思想更加活躍，正確的理想、堅(jiān)定的信念必須從青年抓起，幫助廣大青年確立正確的理想、堅(jiān)定的信念，是新時(shí)代國有企業(yè)“青馬工程”的首要任務(wù)[5]?！扒囫R工程”從政治上著眼、從思想上入手、從青年特點(diǎn)出發(fā)，加強(qiáng)青年的馬克思主義理論素養(yǎng)，幫助青年從內(nèi)心深處厚植對(duì)黨的信賴、對(duì)中國特色社會(huì)主義的信心、對(duì)馬克思主義的信仰，有利于廣大青年認(rèn)同偉大祖國、認(rèn)同中華民族、認(rèn)同中華文化、認(rèn)同中國共產(chǎn)黨、認(rèn)同中國特色社會(huì)主義。

二、新時(shí)代國有企業(yè)“青馬工程”的實(shí)踐

共青團(tuán)中央等五部委印發(fā)的《關(guān)于深入實(shí)施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程的意見》對(duì)新時(shí)代國有企業(yè)青年的馬克思主義理論素養(yǎng)培養(yǎng)提出了新要求，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，突出政治培訓(xùn)的特點(diǎn)，以理想信念教育為核心，以系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為重點(diǎn)，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、“聽黨話、跟黨走”貫穿“青馬工程”的全過程。航天科工“青馬工程”堅(jiān)持“黨管青年”“黨管人才”原則，堅(jiān)持實(shí)踐導(dǎo)向和分級(jí)開展，堅(jiān)持試點(diǎn)推進(jìn)、示范帶動(dòng)等培養(yǎng)原則。制定“五個(gè)一”培養(yǎng)目標(biāo)，即培養(yǎng)一批理論功底扎實(shí)的新時(shí)代青年馬克思主義者，選拔一批面向青年傳播黨的理論主張的優(yōu)秀青年講師，儲(chǔ)備一批發(fā)揮示范帶動(dòng)作用的青年政治骨干，形成一批有理論深度和實(shí)踐價(jià)值的優(yōu)秀研究成果并推動(dòng)轉(zhuǎn)化，創(chuàng)新一種國企優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)模式，旨在為黨培養(yǎng)和輸送一批真正學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、青年群眾工作能力突出的青年政治骨干。航天科工基于錢學(xué)森系統(tǒng)工程的通用參考模型概念，梳理了新時(shí)代國有企業(yè)“青馬工程”的總體架構(gòu)。通過整合各方資源，分工負(fù)責(zé)，分層實(shí)施，著力構(gòu)建起多主體參與、多場(chǎng)域運(yùn)作、多層面影響的分級(jí)系統(tǒng)化培養(yǎng)格局。

(一)組織保障是培養(yǎng)工程的前提

健全完善黨建帶團(tuán)建長效機(jī)制。航天科工黨組全面落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的意見》《中國航天科工集團(tuán)有限公司關(guān)于加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作實(shí)施方案》，嚴(yán)格落實(shí)青年和共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要求各級(jí)黨組織書記履行黨建帶團(tuán)建第一責(zé)任人職責(zé)，黨組織副書記或分管領(lǐng)導(dǎo)履行黨建帶團(tuán)建直接責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，形成強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。完善黨建綜合考核相關(guān)內(nèi)容，落實(shí)“團(tuán)建不合格、黨建不評(píng)優(yōu)”的要求。

(二)青年選拔是培養(yǎng)工程的核心

航天科工始終把握共青團(tuán)“為黨育人”根本職責(zé)，站在確保黨的事業(yè)薪火相傳的戰(zhàn)略高度，把“青馬工程”納入黨建帶團(tuán)建工作重點(diǎn)全面統(tǒng)籌，把學(xué)員的選拔培養(yǎng)納入單位人才培養(yǎng)的整體部署，將“青馬工程”作為國有企業(yè)青年骨干人才培養(yǎng)的標(biāo)志性工程。航天科工黨組制定了嚴(yán)格的學(xué)員選拔機(jī)制，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)，重點(diǎn)選拔培養(yǎng)青年拔尖(優(yōu)秀)后備人才、團(tuán)干部和青年工作骨干、獲得國家級(jí)、省部級(jí)等重大榮譽(yù)的“青年典型”“青年標(biāo)兵”以及在“青”字號(hào)品牌活動(dòng)中涌現(xiàn)出的青年骨干等。

(三)內(nèi)容設(shè)計(jì)是培養(yǎng)工程的關(guān)鍵

航天科工設(shè)置了青年馬克思主義者培養(yǎng)的“三橫八縱”課程體系。在橫向上分為“理論學(xué)習(xí)、紅色教育、實(shí)踐鍛煉”三大類別， 在縱向上根據(jù)“青年建功新時(shí)代十六字箴言”開設(shè)“勤學(xué)、修德、明辨、篤實(shí)、愛國、勵(lì)志、求真、力行”等八個(gè)專題，架設(shè)“三橫八縱”的課程體系。“三橫八縱”課程體系中，勤學(xué)專題旨在幫助學(xué)員夯實(shí)政治理論基礎(chǔ)，堅(jiān)定理想信念；修德專題旨在強(qiáng)化學(xué)員的道德認(rèn)知、道德養(yǎng)成；明辨專題旨在增強(qiáng)學(xué)員底線思維和規(guī)矩意識(shí)；篤實(shí)專題旨在幫助學(xué)員沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)；愛國專題旨在引導(dǎo)學(xué)員把自身理想同祖國的前途、民族的命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起，扎根人民，奉獻(xiàn)國家；勵(lì)志專題旨在激發(fā)學(xué)員既做“追夢(mèng)者，也做圓夢(mèng)人”，在奮斗中釋放青春激情、實(shí)現(xiàn)人生理想；求真專題旨在引導(dǎo)學(xué)員將所學(xué)知識(shí)聯(lián)系實(shí)際做到知行合一、學(xué)以致用；力行專題旨在組織學(xué)員到基層一線和實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行實(shí)踐鍛煉和社會(huì)觀察，幫助學(xué)員深入調(diào)查了解黨情、國情、企情。以上八個(gè)專題聚焦落實(shí)黨中央對(duì)青年人才提出的建功新時(shí)代總要求。

(四)培養(yǎng)方式是培養(yǎng)工程的基礎(chǔ)

航天科工始終堅(jiān)持分級(jí)開展和實(shí)踐導(dǎo)向，采用線上線下多個(gè)學(xué)習(xí)場(chǎng)景、常態(tài)化培養(yǎng)與導(dǎo)師重點(diǎn)指導(dǎo)相結(jié)合的模式，建設(shè)航天青馬學(xué)堂和“青馬工程”實(shí)踐基地，逐步構(gòu)建新時(shí)代國有企業(yè)青年的馬克思主義理論素養(yǎng)提升方式，打造具有航天特色的培養(yǎng)體系。航天科工“青馬工程”培養(yǎng)體系堅(jiān)持把理想信念教育放在首位，堅(jiān)持用馬克思主義科學(xué)理論武裝青年頭腦，引導(dǎo)學(xué)員樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的這一主線，從培訓(xùn)方案、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)方式等方面提高“青馬工程”實(shí)施的針對(duì)性和實(shí)踐性，綜合采用“黨校集中研學(xué)+青馬學(xué)堂線上自學(xué)+在崗日常實(shí)踐”等多場(chǎng)景培養(yǎng)方式，融合理論學(xué)習(xí)、紅色教育、實(shí)踐鍛煉和課題研究等教學(xué)場(chǎng)景[6]，深入落實(shí)勤學(xué)、修德、明辨、篤實(shí)、愛國、勵(lì)志、求真、力行等專題課程內(nèi)容，有效提高學(xué)員培訓(xùn)效果。

(五)專家迭代是培養(yǎng)工程的支撐

建立首席體系專家選拔制度和院士后備人才培養(yǎng)體系，增設(shè)青年院士后備人才選拔路徑，建立青年創(chuàng)新型拔尖及優(yōu)秀后備人才選拔管理機(jī)制，下大力氣培養(yǎng)青年領(lǐng)軍人才和干部隊(duì)伍。黨建類、培訓(xùn)類、人力資源類、二三級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)等專家團(tuán)隊(duì)構(gòu)成了航天科工“青馬工程”的把關(guān)者，在培養(yǎng)選拔、方式、內(nèi)容、考核及使用的流程中給予合理化建議和標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估打分。課題主要采用頭腦風(fēng)暴、焦點(diǎn)小組、問卷調(diào)查等方式對(duì)以上內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)和優(yōu)化，同時(shí)結(jié)合航天科工智慧黨建系統(tǒng)對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)、培訓(xùn)假設(shè)進(jìn)行仿真，對(duì)學(xué)員精準(zhǔn)畫像，比較培養(yǎng)內(nèi)容與勝任力的匹配度，經(jīng)過反復(fù)比較后逐次優(yōu)化逼近。

(六)考核評(píng)價(jià)是培養(yǎng)工程的引擎

健全完善考核和保障制度。完善集團(tuán)公司青年和共青團(tuán)工作組織體系、制度體系、工作體系，完善集團(tuán)公司、二級(jí)單位青年和共青團(tuán)工作考核管理辦法。把黨建帶團(tuán)建工作情況納入集團(tuán)公司黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)，并作為各二級(jí)單位黨委向集團(tuán)公司黨組報(bào)告年度黨建工作、黨委書記向集團(tuán)公司黨組黨建現(xiàn)場(chǎng)的述職以及基層黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核重要內(nèi)容。黨組織分管領(lǐng)導(dǎo)要聽取團(tuán)組織書記年度述職。團(tuán)組織書記年度綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果要向同級(jí)黨組織報(bào)告，在一定范圍內(nèi)通報(bào)。團(tuán)組織書記崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，應(yīng)及時(shí)配齊。

(七)人才使用是培養(yǎng)工程的目的

中國共產(chǎn)黨始終高度重視青年、關(guān)懷青年、信任青年。黨的十八大以來，黨中央高度重視青年發(fā)展事業(yè)，強(qiáng)調(diào)青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興就有源源不斷的強(qiáng)大力量，號(hào)召新時(shí)代的中國青年要以實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為己任，增強(qiáng)做中國人的志氣、骨氣、底氣。中國航天事業(yè)是黨的事業(yè)、國家的事業(yè)、人民的事業(yè)，青年一代已經(jīng)成為發(fā)展航天事業(yè)的重要支撐力量，青年興則航天興，青年強(qiáng)則航天強(qiáng)。航天科工黨組高度重視青年，始終把青年作為促進(jìn)航天事業(yè)發(fā)展進(jìn)步的骨干力量，作為建設(shè)航天強(qiáng)國的主力軍，在實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的新征程中注重充分發(fā)揮青年生力軍和突擊隊(duì)作用。航天科工大力加強(qiáng)人才舉薦，不斷強(qiáng)化“青馬工程”為黨培養(yǎng)青年政治骨干的品牌效應(yīng)，努力為黨的事業(yè)和隊(duì)伍輸送新鮮血液。

三、新時(shí)代國有企業(yè)“青馬工程”實(shí)踐的啟示

青年的馬克思主義理論素養(yǎng)提升是中國共產(chǎn)黨自成立之日起始終高度重視的戰(zhàn)略任務(wù)，并在長期的實(shí)踐過程中不斷升華為黨的成功經(jīng)驗(yàn)和歷史智慧。在民族復(fù)興的征程中，我們黨取得的所有成就都凝聚著青年的熱情和奉獻(xiàn)。始終代表青年、贏得青年、依靠青年，是我們黨歷經(jīng)百年風(fēng)雨仍風(fēng)華正茂的“青春密碼”。

(一)堅(jiān)持為黨育人，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)重視逐層推進(jìn)

航天科工黨組高度重視青年、關(guān)懷青年、信任青年，始終把航天青年作為促進(jìn)航天事業(yè)發(fā)展進(jìn)步的骨干力量，始終把促進(jìn)青年成長成才作為建設(shè)高素質(zhì)航天人才隊(duì)伍的基礎(chǔ)性工程。落實(shí)“黨管青年”“黨管人才”要求，成立由黨組分管領(lǐng)導(dǎo)、總部人事部、黨群部、紀(jì)監(jiān)辦等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委負(fù)責(zé)人及部分所屬單位分管領(lǐng)導(dǎo)組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立領(lǐng)導(dǎo)決策、分工協(xié)作、定期溝通、督促落實(shí)等齊抓共管的工作機(jī)制。

第一時(shí)間結(jié)合實(shí)際組織制定“青馬工程”試點(diǎn)方案，明確開展“青馬工程”工作的指導(dǎo)思想、培養(yǎng)原則、培養(yǎng)目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、實(shí)施計(jì)劃和保障措施等方面內(nèi)容。方案中明確指出所屬二級(jí)單位要把指導(dǎo)、支持“青馬工程”納入黨建工作的重要內(nèi)容，把青馬學(xué)員的選拔培養(yǎng)納入單位人才培養(yǎng)的整體部署；要求各二級(jí)單位相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)扎實(shí)推進(jìn)“青馬工程”的深入開展，進(jìn)展情況列入二級(jí)單位黨委書記例會(huì)點(diǎn)評(píng)；明確各二級(jí)單位團(tuán)委書記是“青馬工程”第一責(zé)任人，各級(jí)團(tuán)組織建立定期向同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織書面報(bào)告年度工作計(jì)劃、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和年度工作總結(jié)，年度“青馬工程”落實(shí)情況列入各級(jí)黨建工作考核和團(tuán)委書記述職內(nèi)容；同時(shí)明確“青馬工程”工作經(jīng)費(fèi)列入各單位培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、黨建工作經(jīng)費(fèi)和團(tuán)建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，以及對(duì)學(xué)員跟蹤培養(yǎng)列入青年人才培養(yǎng)體系等制度要求。

(二)堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，抓好因人施策科學(xué)設(shè)計(jì)

國有企業(yè)青年的馬克思主義理論素養(yǎng)由于成長背景、學(xué)科專業(yè)、年齡層次、職業(yè)身份不同，在認(rèn)知規(guī)律、接收特征、工作路徑等方面呈現(xiàn)出明顯差距。國有企業(yè)“青馬工程”應(yīng)進(jìn)行更精細(xì)化管理，使其對(duì)不同類別的學(xué)員有更針對(duì)性、實(shí)效性的培養(yǎng)。針對(duì)管理類、技能類、技術(shù)類等不同類別的學(xué)員在培養(yǎng)方式和內(nèi)容上有所區(qū)別。例如，管理類青年可以結(jié)合黨史開設(shè)諸如“跟毛澤東學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”“工農(nóng)紅軍榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)制度的建立和啟示”“學(xué)黨史黨建，悟領(lǐng)導(dǎo)之道——從毛主席革命實(shí)踐學(xué)領(lǐng)導(dǎo)之道”“三灣改編：學(xué)習(xí)如何帶隊(duì)伍”“古田會(huì)議：學(xué)習(xí)如何正風(fēng)氣”“蘇區(qū)建設(shè)：學(xué)習(xí)根本工作方法”等內(nèi)容。

建立培養(yǎng)機(jī)制，構(gòu)建全方位育人體系。聚焦培養(yǎng)青年政治骨干的根本目標(biāo)，突出理想信念和工作本領(lǐng)雙提升，建立“六項(xiàng)機(jī)制”。一是建立學(xué)員選拔機(jī)制，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)，重點(diǎn)選拔培養(yǎng)航天科工青年拔尖(優(yōu)秀)后備人才、獲得國家級(jí)、省部級(jí)等重大榮譽(yù)的“青年標(biāo)兵”、“青年典型”、團(tuán)干部和青年工作骨干以及在“青”字號(hào)品牌活動(dòng)中涌現(xiàn)出的青年骨干等；二是建立導(dǎo)師制，每位學(xué)員配實(shí)踐導(dǎo)師，導(dǎo)師結(jié)合崗位指導(dǎo)學(xué)員開展實(shí)踐鍛煉；三是建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，開設(shè)線上“青馬學(xué)堂”，分組開展學(xué)習(xí)研討和課題研究，定期檢查學(xué)習(xí)成果；四是建立優(yōu)秀學(xué)員舉薦機(jī)制，對(duì)接航天科工年輕干部梯隊(duì)建設(shè)，舉薦優(yōu)秀年輕干部；五是建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制，設(shè)計(jì)“學(xué)籍檔案”，設(shè)定量化考核體系，對(duì)學(xué)員理論測(cè)評(píng)、實(shí)踐考評(píng)、課題評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行全方位綜合評(píng)議，評(píng)比優(yōu)秀學(xué)員，實(shí)施淘汰機(jī)制；六是建立跟蹤培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)施5～10年的中長期跟蹤培養(yǎng)，抓實(shí)抓好青年人才的源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)和全程培養(yǎng)。

(三)堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，促進(jìn)整合資源集成開發(fā)

新時(shí)代國有企業(yè)青年的馬克思主義理論素養(yǎng)提升是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工作，培養(yǎng)體系建設(shè)的系統(tǒng)性與整體性要求國有企業(yè)要樹立整體觀念和全局觀念，注重從整體上、全域上貫穿全生命周期去思考和謀劃培養(yǎng)工作。航天科工始終堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，整合各方資源，分工負(fù)責(zé)，分層實(shí)施，逐步形成了完善的工作體系和運(yùn)行機(jī)制。

突出培養(yǎng)實(shí)效。航天科工始終注重系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，課程開發(fā)成體系、教育培訓(xùn)有系統(tǒng)，結(jié)合航天重大工程實(shí)踐設(shè)置指導(dǎo)導(dǎo)師，推動(dòng)學(xué)員在實(shí)踐中成長進(jìn)步；始終注重為黨育人，加強(qiáng)黨對(duì)“青馬工程”工作的領(lǐng)導(dǎo)，與航天科工已經(jīng)實(shí)施的青年優(yōu)秀人才選拔、青年助理培養(yǎng)、導(dǎo)師帶徒實(shí)踐等工作密切結(jié)合，形成長效機(jī)制；始終注重政治培訓(xùn)的根本特點(diǎn)，做實(shí)理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)場(chǎng)景，采用標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)和航天特色化實(shí)踐相融合的方式，使學(xué)員接受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，引導(dǎo)學(xué)員在重大工程和各種急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)作為。

加強(qiáng)宣傳推廣。及時(shí)總結(jié)提煉“青馬工程”試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，通過《中國航天報(bào)》、航天科工網(wǎng)、“兩微一端”和航天云信等新媒體平臺(tái)，加大宣傳力度，提高對(duì)加強(qiáng)新時(shí)代國有企業(yè)青年馬克思主義理論素養(yǎng)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。精心打造培養(yǎng)模式和精品班次，形成黨委大力支持、各部門積極協(xié)助、團(tuán)組織主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、青年真正得益的良性機(jī)制。加大對(duì)青年中優(yōu)秀典型的表彰、宣傳和推介力度，形成“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。