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    淺析行政單位財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題及完善對(duì)策

    2022-11-24 23:52:27劉建輝王文斌李曉慧湖南省婁底市人力資源和社會(huì)保障局
    環(huán)球市場(chǎng) 2022年26期
    關(guān)鍵詞:行政財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理

    劉建輝 王文斌 李曉慧 湖南省婁底市人力資源和社會(huì)保障局

    隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,行政單位為了更好地履職需要,對(duì)管理模式及運(yùn)行方式進(jìn)行創(chuàng)新,從而對(duì)財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)一定影響。同時(shí),在改革背景下,對(duì)行政單位財(cái)務(wù)管理工作提出了更高要求,財(cái)務(wù)管理成為行政單位一項(xiàng)重要工作。行政單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合工作性質(zhì)與特點(diǎn),對(duì)照財(cái)政改革政策,構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)工作體系,健全財(cái)務(wù)管理職能,加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范,提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量,為行政單位各項(xiàng)職能履行提供財(cái)務(wù)保障,從而為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供助力,這是時(shí)代賦予行政單位的重要使命。當(dāng)前,隨著財(cái)政改革不斷深入,對(duì)行政單位開(kāi)展財(cái)務(wù)工作產(chǎn)生很大影響,行政單位應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)政政策認(rèn)真解讀,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政政策,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理效率提升,確保行政單位穩(wěn)健履行各項(xiàng)職能,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮積極作用。

    一、相關(guān)理論概述

    (一)行政單位的界定

    行政機(jī)關(guān)是指依照憲法和有關(guān)組織法的規(guī)定設(shè)置的,行使國(guó)家行政職權(quán),負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家各項(xiàng)行政事務(wù)進(jìn)行組織、管理、監(jiān)督和指揮的國(guó)家機(jī)關(guān)。

    (二)行政單位財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容及目標(biāo)

    行政單位的收入來(lái)源以財(cái)政撥款為主,支出用途是人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等,因此,行政單位財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容涉及財(cái)務(wù)收支管理、經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理、資產(chǎn)負(fù)債管理、固定資產(chǎn)管理等,按規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告編制,做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作等。

    行政單位財(cái)務(wù)管理目標(biāo)主要表現(xiàn)為如下幾個(gè)方面:嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)政策法規(guī),執(zhí)行財(cái)政財(cái)務(wù)管理制度,通過(guò)編制財(cái)務(wù)預(yù)算,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,降低行政單位運(yùn)行成本,提高財(cái)政資金與資產(chǎn)效率,加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范,確保行政單位各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。

    (三)行政單位財(cái)務(wù)管理工作的特點(diǎn)

    行政單位出于職能履行的需要,必須有一定的經(jīng)費(fèi)保障。在財(cái)政改革不斷深入的背景下,行政單位財(cái)務(wù)管理工作有著自身特點(diǎn):一是收入來(lái)源的特定性。與事業(yè)單位相比,行政單位收入來(lái)源更單一,財(cái)政撥款是行政單位主要收入來(lái)源,通過(guò)預(yù)算安排方式解決。二是支出項(xiàng)目的特定性。行政單位的支出項(xiàng)目必須嚴(yán)格按照財(cái)政制度規(guī)定的項(xiàng)目要求進(jìn)行申報(bào),分人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)三個(gè)部分,按不同的標(biāo)準(zhǔn)與政策口徑進(jìn)行,實(shí)行預(yù)算管理。三是支付方式的特定性。行政單位發(fā)生的支出,財(cái)務(wù)審批流程由各單位把關(guān),支付方式受財(cái)政管理體制約束,以國(guó)庫(kù)集中支付方式為主,由國(guó)庫(kù)實(shí)行直達(dá),財(cái)務(wù)支出透明度較高。四是財(cái)務(wù)信息化水平不斷提高。隨著財(cái)政改革不斷深入,財(cái)務(wù)管理信息化帶動(dòng)行政單位財(cái)務(wù)工作信息化,目前,預(yù)算一體化對(duì)行政單位財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生極大影響,行政單位財(cái)務(wù)工作要以財(cái)政預(yù)算一體化系統(tǒng)為依托,支付業(yè)務(wù)通過(guò)一體化系統(tǒng)運(yùn)行,一體化系統(tǒng)中包含了會(huì)計(jì)核算功能,這對(duì)行政單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化工作產(chǎn)生很大影響。

    二、行政單位加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的必要性

    財(cái)務(wù)工作在行政單位中的作用十分重要,它是各項(xiàng)工作開(kāi)展的基礎(chǔ),行政單位加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理有著重要意義。一方面,這是行政單位適應(yīng)財(cái)政管理改革的需要。當(dāng)前,財(cái)政管理改革不斷深入,其目的是規(guī)范財(cái)政資金使用管理,提高資金使用效率,這對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作提出了更高要求,行政單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵行財(cái)政會(huì)計(jì)法規(guī),加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)管理,規(guī)范單位財(cái)務(wù)行為,適應(yīng)改革形勢(shì),確保行政單位財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范運(yùn)行,保證行政單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開(kāi)展。另一方面,這是行政單位內(nèi)部管理與改革的現(xiàn)實(shí)需要。現(xiàn)階段,在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,社會(huì)各方對(duì)行政單位職能履行提出了更高要求,需要行政單位轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能,降低行政運(yùn)行成本,希望行政單位政務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi),增強(qiáng)工作透明度。為此,行政單位就要切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,用好每一分錢,將資金花在明處,能夠經(jīng)得起人民檢查,接受社會(huì)監(jiān)督,這就需要行政單位高度重視財(cái)務(wù)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政財(cái)務(wù)法規(guī)制度,加強(qiáng)內(nèi)控管理,降低行政成本,提高資金使用效率,不斷提升行政效能,贏得社會(huì)信賴。

    三、行政單位財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題分析

    在改革背景下,行政單位財(cái)務(wù)管理水平不斷加強(qiáng),有力地保證了行政單位各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。然而,在管理實(shí)踐中,行政單位財(cái)務(wù)管理中還存在不少問(wèn)題,主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:

    (一)觀念未完全轉(zhuǎn)變,財(cái)務(wù)意識(shí)有待提高

    從目前情況看,行政單位的工作重點(diǎn)放在行政管理上,對(duì)財(cái)務(wù)工作未引起重視。部分行政單位負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)知識(shí)欠缺,對(duì)財(cái)務(wù)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,將財(cái)務(wù)管理當(dāng)作是簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)收支問(wèn)題,有的簡(jiǎn)單地理解為發(fā)工資。報(bào)費(fèi)用,沒(méi)有多少工作量,因此,對(duì)財(cái)務(wù)工作較為疏忽。如在機(jī)構(gòu)設(shè)置上,沒(méi)有單獨(dú)配置財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),在人員方面,沒(méi)有專職財(cái)務(wù)人員,財(cái)務(wù)人員兼職較多,沒(méi)有財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作質(zhì)量不高。財(cái)務(wù)管理局限于資金收支范圍,所起的作用有限。

    (二)財(cái)務(wù)管理體系不健全,財(cái)務(wù)內(nèi)控制度尚需完善

    行政單位職能履行要依法辦事,在財(cái)務(wù)管理方面也要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政財(cái)務(wù)法規(guī)制度,從而保證行政單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)符合法規(guī)政策要求,不出現(xiàn)違法違規(guī)問(wèn)題,經(jīng)得起審計(jì)監(jiān)督檢查。從行政單位財(cái)務(wù)工作執(zhí)行情況看,部分行政單位財(cái)務(wù)管理制度不健全,財(cái)務(wù)工作目標(biāo)不明確,財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制不完善,財(cái)務(wù)崗位牽制制度落實(shí)不到位,內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制弱化,財(cái)務(wù)管理中面臨的風(fēng)險(xiǎn)較高。

    (三)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行不力,預(yù)算約束力需要增強(qiáng)

    財(cái)務(wù)預(yù)算是行政單位財(cái)務(wù)工作的“總盤子”,是行政單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的總依據(jù),在財(cái)務(wù)實(shí)踐中,行政單位必須嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,從格控制支出,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)執(zhí)行到位。然而,在對(duì)行政單位預(yù)算編制與執(zhí)行情況中發(fā)現(xiàn),部分行政單位對(duì)預(yù)算管理并未引起重視,在預(yù)算編制階段,預(yù)算編制方法簡(jiǎn)單,沒(méi)有按精細(xì)化要求細(xì)化預(yù)算,只是按預(yù)算大類框架編制幾個(gè)數(shù)據(jù),支出項(xiàng)目不能為預(yù)算執(zhí)行提供充足依據(jù)。在預(yù)算執(zhí)行中,項(xiàng)目之間增減變動(dòng)大,預(yù)算追加頻繁,預(yù)算缺少約束力。

    (四)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不扎實(shí),資產(chǎn)利用效率不高

    與企業(yè)財(cái)務(wù)管理相比,行政單位財(cái)務(wù)工作質(zhì)量相對(duì)較低,部分行政單位對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不重視,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為薄弱,賬表?yè)?jù)證等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料不健全,部分單位財(cái)務(wù)檔案管理不規(guī)范。如沒(méi)有按規(guī)定按期編制財(cái)務(wù)報(bào)告,單位領(lǐng)導(dǎo)所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料不齊全,不能為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。又如對(duì)固定資產(chǎn)未建好臺(tái)賬,單位資產(chǎn)家底不清,資產(chǎn)閑置與重復(fù)購(gòu)置并存,共享資產(chǎn)在某個(gè)部門使用,沒(méi)有在單位內(nèi)部共享,導(dǎo)致其他部門另行購(gòu)置,資產(chǎn)利用效率不高。同時(shí),資產(chǎn)管理不規(guī)范,漏記使用登記缺少相應(yīng)程序,存在著賬下有賬上無(wú)現(xiàn)象,不能從賬面上顯示在用情況。從會(huì)計(jì)賬目看,記賬方式簡(jiǎn)單,會(huì)計(jì)賬目使用不當(dāng),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案資料歸集不齊全,財(cái)務(wù)管理質(zhì)量不高。

    上述問(wèn)題的主要原因是行政單位對(duì)財(cái)務(wù)工作未重視,財(cái)務(wù)人員缺乏財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),在財(cái)務(wù)工作上缺少鉆研精神,在財(cái)務(wù)工作上責(zé)任心不強(qiáng),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)差等有很大關(guān)系。對(duì)此,行政單位領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)引起高度重視。

    四、行政單位加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的具體對(duì)策

    (一)樹(shù)立正確的財(cái)務(wù)觀,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意識(shí)

    行政單位財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)間關(guān)聯(lián)十分密切,財(cái)務(wù)管理的背后涉及眾多的業(yè)務(wù)活動(dòng),財(cái)務(wù)工作是行政單位職能履行提供著重要保證,為此,行政單位應(yīng)當(dāng)樹(shù)立正確的財(cái)務(wù)觀,認(rèn)清財(cái)務(wù)管理工作的重要意義,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意識(shí)。一方面,行政單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī),掌握財(cái)政會(huì)計(jì)政策制度,要有正確的財(cái)務(wù)觀念,對(duì)本單位的財(cái)務(wù)工作要有一個(gè)總體了解,能夠從全局角度統(tǒng)籌業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù),有著明確的財(cái)務(wù)工作目標(biāo),為單位財(cái)務(wù)工作提出指導(dǎo)性意見(jiàn),為單位財(cái)務(wù)管理指明方向。另一方面,行政單位要做好財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作。當(dāng)前,財(cái)政管理改革不斷深入,政府采購(gòu)、國(guó)庫(kù)集中支付、預(yù)算一體化等對(duì)行政單位財(cái)務(wù)管理提出了新的要求,行政單位財(cái)務(wù)工作必須順應(yīng)財(cái)政改革形勢(shì),組織相關(guān)人員培訓(xùn),加強(qiáng)財(cái)政財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高財(cái)務(wù)管理水平,切實(shí)做好財(cái)務(wù)工作。

    (二)健全財(cái)務(wù)管理體系,不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)

    財(cái)務(wù)工作政策性強(qiáng)、對(duì)從業(yè)人員的專業(yè)水平與專業(yè)能力有較高要求,不同人員在財(cái)務(wù)管理中所能起到的作用差異很大。行政單位的財(cái)務(wù)工作業(yè)務(wù)雖然相對(duì)單一,但是,在專業(yè)要求上十分嚴(yán)格,會(huì)計(jì)科目設(shè)置、報(bào)表體系優(yōu)化、財(cái)務(wù)分析能力等,對(duì)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)要求都是一項(xiàng)極大考驗(yàn)。部分行政單位未單設(shè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),財(cái)務(wù)人員水平不足,導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作質(zhì)量不高,影響著財(cái)務(wù)工作效率提升,不利于行政單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。為此,健全財(cái)務(wù)管理體系,加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)成為行政單位做好財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵問(wèn)題。行政單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際,做好系統(tǒng)籌劃,抓好如下幾點(diǎn):一是健全財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)。財(cái)務(wù)工作是行政單位的一項(xiàng)重要職能,對(duì)行政單位業(yè)務(wù)開(kāi)展影響極大,行政單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合管理需要,健全財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)。對(duì)于規(guī)模較大的行政單位,財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)必須單設(shè),財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與職能獨(dú)立,統(tǒng)領(lǐng)本單位的內(nèi)外財(cái)務(wù)事項(xiàng)。對(duì)于規(guī)模較小、人員較少的行政單位,可以與其他職能部門合并,或者將財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)外包,聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)代賬,集中精力抓業(yè)務(wù)、抓管理。二是重視財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)。行政單位要將制度建設(shè)作為規(guī)范財(cái)務(wù)管理的重要方式,通過(guò)對(duì)國(guó)家財(cái)政會(huì)計(jì)制度進(jìn)行解讀,結(jié)合本單位實(shí)際,制定本單位的財(cái)務(wù)制度及其運(yùn)行流程,要明確財(cái)務(wù)審批權(quán)限,優(yōu)化財(cái)務(wù)運(yùn)行流程,規(guī)范內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系,保證財(cái)務(wù)權(quán)責(zé)對(duì)等。三是做好財(cái)務(wù)人員挑選工作。要挑選有專業(yè)背景、個(gè)人素質(zhì)過(guò)硬的人員擔(dān)任財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)人員要講原則,守規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,發(fā)揮好財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。此外,財(cái)務(wù)人員配備要齊全,會(huì)計(jì)出納分工要科學(xué)合理,進(jìn)行崗位相互牽制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范。同時(shí),行政單位要開(kāi)展內(nèi)部監(jiān)督檢查,對(duì)制度進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,不斷優(yōu)化、完善,堵塞管理漏洞,保障財(cái)務(wù)運(yùn)行安全。

    (三)實(shí)施全面預(yù)算管理,強(qiáng)化預(yù)算約束

    行政單位的資金主要來(lái)自財(cái)政撥款,且不需要進(jìn)行成本核算,從而導(dǎo)致成本觀念淡薄,出現(xiàn)資金缺口時(shí),通過(guò)打報(bào)告、追加預(yù)算方式等途徑大多給予了解決,因此,預(yù)算觀念并不強(qiáng)。如今,隨著財(cái)政改革逐步推進(jìn),新《預(yù)算法》中強(qiáng)化了預(yù)算約束力,行政單位必須增強(qiáng)預(yù)算觀念,重視預(yù)算編制與執(zhí)行工作,實(shí)施全面預(yù)算管理,強(qiáng)化預(yù)算約束,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。一方面,行政單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)新《預(yù)算法》,以此為依據(jù),結(jié)合本單位業(yè)務(wù)實(shí)際,對(duì)本單位業(yè)務(wù)、項(xiàng)目及財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理,按財(cái)政部門規(guī)定的預(yù)算編制時(shí)間與編制口徑,做好預(yù)算編制工作,精細(xì)化地編制好年度預(yù)算,與財(cái)政部門做好對(duì)接,提高預(yù)算編制質(zhì)量。另一方面,從嚴(yán)控制預(yù)算,強(qiáng)化預(yù)算約束。要遵行“有預(yù)算有支出、無(wú)預(yù)算不支出”的規(guī)定,加強(qiáng)預(yù)算管理,通過(guò)預(yù)算執(zhí)行,提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量,規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為,增強(qiáng)預(yù)算的嚴(yán)肅性。

    (四)發(fā)揮財(cái)務(wù)管理信息化的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

    如今,隨著財(cái)政預(yù)算一體化的推進(jìn),行政單位要通過(guò)預(yù)算一體化系統(tǒng)辦理業(yè)務(wù),在預(yù)算一體化系統(tǒng)中,行政單位能夠清楚地查閱業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度,資金撥付情況,在系統(tǒng)管理下,行政單位的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范。行政單位要以預(yù)算一體化系統(tǒng)為依托,與本單位的財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)賬、對(duì)接,同時(shí),還要做好會(huì)計(jì)資料收集整理工作,對(duì)于資金使用管理,要執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)審批權(quán)限,規(guī)范財(cái)務(wù)手續(xù),強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。要按會(huì)計(jì)核算要求,選準(zhǔn)會(huì)計(jì)科目,做好會(huì)計(jì)核算,定期做好會(huì)計(jì)結(jié)算結(jié)賬,做好財(cái)務(wù)分析,提供完整的會(huì)計(jì)報(bào)告,不斷提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。同時(shí),要充分利用好財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),建好資產(chǎn)管理明細(xì)臺(tái)賬,保證資產(chǎn)賬目清楚,對(duì)于資產(chǎn)領(lǐng)用要完善手續(xù),保存好基礎(chǔ)資料,防止資產(chǎn)流失。

    五、結(jié)語(yǔ)

    在財(cái)政管理改革不斷深入的背景下,行政單位必須認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性。行政單位應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變管理觀念,樹(shù)立科學(xué)的財(cái)務(wù)觀,健全財(cái)務(wù)管理體系,加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè),做好財(cái)務(wù)人員選配,有效發(fā)揮財(cái)務(wù)管理信息化的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量不斷提高,為行政單位工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障,推動(dòng)行政單位可持續(xù)發(fā)展。

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