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    關(guān)于高職院校深化校企合作的思考

    2014-07-18 05:44何志忠
    廣西教育·C版 2014年4期
    關(guān)鍵詞:校企合作現(xiàn)狀意義

    【摘 要】分析深化校企合作的重要意義,針對(duì)校企合作存在的問題,提出深化校企合作的對(duì)策。

    【關(guān)鍵詞】校企合作 意義 現(xiàn)狀 發(fā)展

    【中圖分類號(hào)】 G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

    【文章編號(hào)】0450-9889(2014)04C-0084-02

    近年來,我國(guó)高職院校校企合作發(fā)展速度很快?!耙苑?wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育越來越受到國(guó)家和社會(huì)的關(guān)注,其合作形式逐步多樣化,內(nèi)容也越來越豐富。但不論是在根據(jù)企業(yè)需求而提出的“訂單式”培養(yǎng)模式,還是在校企長(zhǎng)期合作過程中形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的工學(xué)結(jié)合式培養(yǎng)模式都不難看出,很多高職院校都在積極地探索和實(shí)踐,并已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了多元化校企合作模式才是實(shí)現(xiàn)高職教育可持續(xù)發(fā)展的基石,也成為高校培養(yǎng)社會(huì)高技能人才的重要途徑。事實(shí)表明,要保證高職院校充滿生機(jī)和活力,不斷蓬勃發(fā)展,就必須不斷加強(qiáng)校企合作的深度和廣度。

    一、深化校企合作的重要意義

    (一)可以實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)的“完美結(jié)合”

    校企合作重在對(duì)企業(yè)員工素養(yǎng)、技能的培養(yǎng),學(xué)校以此為導(dǎo)向進(jìn)行課程調(diào)整和專業(yè)設(shè)置,從而建立的教學(xué)體系模式,可以從根本上克服人才培養(yǎng)與社會(huì)需要相脫節(jié)的現(xiàn)象,增強(qiáng)人才就業(yè)的適用性,促進(jìn)人才資源開發(fā),提高應(yīng)用學(xué)科人才的培養(yǎng)質(zhì)量。校企合作將職業(yè)教育理念和企業(yè)理念融合在一起,通過課堂教學(xué)與企業(yè)實(shí)踐使學(xué)生就業(yè)與企業(yè)需求完成了良好的對(duì)接。

    (二)有利于加強(qiáng)高職院校師資隊(duì)伍的建設(shè)

    高職院校的教師普遍存在著實(shí)踐能力不足、最新技術(shù)掌握滯后等問題。校企合作項(xiàng)目的開展,可以促進(jìn)高職教師與企業(yè)技術(shù)人員的互動(dòng)交流,在相互溝通、學(xué)習(xí)的過程中,不斷完善專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),規(guī)范操作技能,提升職業(yè)人所必須遵循的職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí),通過接觸企業(yè)中的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品,可以開闊教師的眼界。教師在充分調(diào)研學(xué)習(xí)之后再進(jìn)行課程設(shè)計(jì)、教學(xué)改革,更加有的放矢,可以更好地抓住校企融合的重點(diǎn),從根本上提高教學(xué)質(zhì)量和效果,為今后學(xué)生的就業(yè)提供更好的技術(shù)指導(dǎo)。除利用企業(yè)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)施外,教師充分體會(huì)企業(yè)文化底蘊(yùn)和企業(yè)對(duì)員工職業(yè)素養(yǎng)的要求,在日常教學(xué)過程中有意對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng),也可以大大縮短未來學(xué)生就業(yè)的磨合期。

    (三)可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大

    企業(yè)的生存和發(fā)展離不開技術(shù)的革新,離不開高技能且有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。通過構(gòu)建校企合作這一平臺(tái),可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與學(xué)院的緊密結(jié)合,為職業(yè)教育與生產(chǎn)勞動(dòng)搭建一座橋梁,通過這座橋梁使學(xué)校充分了解社會(huì)對(duì)人才需求的方向,也指引著教學(xué)內(nèi)容和重點(diǎn)不斷“與時(shí)俱進(jìn)”向企業(yè)靠攏。通過一段時(shí)間的集中教學(xué),可為企業(yè)快速、高效地提供合格的技能型人才。同時(shí),這種針對(duì)性的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)有意地使在校大學(xué)生提前進(jìn)入企業(yè)磨合階段,使其畢業(yè)后能很快適應(yīng)工作要求,降低企業(yè)對(duì)職工的培訓(xùn)成本。

    二、我國(guó)校企合作中存在的問題

    校企合作目前已經(jīng)成為高職院校教育的辦學(xué)方向,且發(fā)展越來越快,但從整體來看,當(dāng)今我國(guó)高職院校校企合作開展的廣度和深度都不夠,存在的主要問題歸納如下:

    (一)校企雙方對(duì)開展合作辦學(xué)的認(rèn)識(shí)不足

    目前,一些高職院校和企業(yè)對(duì)校企合作的積極意義的認(rèn)識(shí)浮于表面,對(duì)其重要性、必要性的認(rèn)識(shí)深度不夠。一些學(xué)校開展校企合作主要是為了彌補(bǔ)師資、實(shí)習(xí)場(chǎng)地等辦學(xué)條件上的不足,并沒有站在企業(yè)的角度從滿足企業(yè)對(duì)技能人才需要的方面開展工作。這勢(shì)必影響校企合作的效果和人才培養(yǎng)的質(zhì)量。還有些職業(yè)院校盲目地與企業(yè)開展校企合作,雖然雙方有合作意向,但卻存在理念差別,進(jìn)而導(dǎo)致校企合作深度融合程度不足,最終影響學(xué)生的就業(yè)和企業(yè)的用工。

    (二)各方利益關(guān)系有待協(xié)調(diào)

    校企合作辦學(xué)模式涉及多方利益關(guān)系,包括政府、企業(yè)、學(xué)校,而各方的價(jià)值目標(biāo)不盡相同。政府的目標(biāo)是節(jié)省辦學(xué)投資,少投入大產(chǎn)出,快速高效地提升整體勞動(dòng)者的職業(yè)能力。企業(yè)的目標(biāo)是為了生存要獲取更多經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),而創(chuàng)作價(jià)值的高技能人才是它們所渴求的。最后學(xué)校方面,它的發(fā)展和教學(xué)方向在很大程度上受到學(xué)生就業(yè)趨勢(shì)的影響。三個(gè)不同的利益群體其價(jià)值取向的偏差,導(dǎo)致了一些地方急于求成,校企合作上出現(xiàn)了重形式輕內(nèi)容,無視長(zhǎng)遠(yuǎn)利益而只顧眼前利益的情況。這些值得深思的問題必須引起我們的重視。另外,一些地方制度的缺失也使得校企合作難以推進(jìn),沒有制度上的保障和強(qiáng)有力的政策支持,沒有將相關(guān)鼓勵(lì)措施落實(shí)到位,這些都將成為校企合作的瓶頸,制約著它的高效發(fā)展。

    (三)師資隊(duì)伍有待提高

    目前,在大多數(shù)職業(yè)院校里,有很多教師剛畢業(yè)就從事教師崗位,普遍實(shí)際操作能力不足。由于沒有企業(yè)工作經(jīng)歷,對(duì)企業(yè)實(shí)際工作需求的認(rèn)知只局限于課本所學(xué)。這勢(shì)必造成教學(xué)過程枯燥無味、一成不變,理論與實(shí)踐教學(xué)相脫節(jié)。

    另外,現(xiàn)代科技日新月異,一些教師只是“吃老本”,不愿意加強(qiáng)學(xué)習(xí),尤其對(duì)于從事職業(yè)教育的專業(yè)教師而言,這必將是束步自封,不僅阻礙了個(gè)人以及整個(gè)教師隊(duì)伍的發(fā)展,對(duì)專業(yè)技能教學(xué)體系結(jié)構(gòu)的變革也產(chǎn)生了極為不利的影響。而一個(gè)缺乏“雙師型”教師隊(duì)伍的高職學(xué)院必將在職業(yè)院校的競(jìng)爭(zhēng)中潰敗。

    三、深化校企合作的對(duì)策

    順利開展校企合作,需要激發(fā)雙方合作的積極性,加深合作深度,互促互動(dòng),持續(xù)發(fā)展。針對(duì)于目前我國(guó)高職院校校企合作中存在的問題,應(yīng)該引導(dǎo)使雙方向更加深入、更加默契的方向發(fā)展,走向“多贏”,走向健康發(fā)展。

    (一)轉(zhuǎn)變更新觀念,提高對(duì)深化校企合作必要性的認(rèn)識(shí)

    作為高職教育主體的高職院校應(yīng)積極更新觀念,與企業(yè)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的合作。應(yīng)自覺主動(dòng)地為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量,在人才培養(yǎng)模式上必須堅(jiān)持開放性的辦學(xué)、樹立有針對(duì)性的培養(yǎng)目標(biāo)、有實(shí)踐的教學(xué)過程、靈活的教學(xué)方式、培養(yǎng)“雙師型”教師隊(duì)伍。伴隨著科研及服務(wù)能力的逐步增強(qiáng),進(jìn)一步與企業(yè)加強(qiáng)合作,通過其自身優(yōu)勢(shì),協(xié)助企業(yè)解決在具體生產(chǎn)過程中遇到的問題,改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、提高工作效率,從而更好地滿足企業(yè)的需求。對(duì)于高職院校而言,只有高度的重視校企合作,結(jié)合企業(yè)對(duì)人才的實(shí)際需求,才能夠明確辦學(xué)定位,清晰辦學(xué)思路,更好地服務(wù)于企業(yè)服務(wù)于社會(huì)。可見,校企合作是高職院校“安身立命”之本,是解決學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展問題的必然出路。endprint

    同時(shí),企業(yè)也應(yīng)該轉(zhuǎn)變?cè)械挠^念。校企合作辦學(xué)模式最終實(shí)現(xiàn)的是共贏。企業(yè)同樣成為職業(yè)教育高度發(fā)展的受益者之一。通過校企合作,企業(yè)一方面保障了自己的人才供給、技術(shù)進(jìn)步以及長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)效益;另一方面還履行了一定的社會(huì)責(zé)任,有效地支持了國(guó)家的教育政策和高職院校的人才培養(yǎng)。

    (二)政府要加大組織指導(dǎo)與政策支持

    一是落實(shí)政策。政府加強(qiáng)政策、措施等方面扶持力度,大力倡導(dǎo)校企合作,聯(lián)合辦學(xué)。通過政策運(yùn)作引導(dǎo)企業(yè)與學(xué)校建立合作關(guān)系,落實(shí)制度,強(qiáng)化監(jiān)督管理,建立行之有效的保障體系,確保職業(yè)教育健康持續(xù)發(fā)展。

    二是資金支持到位。校企合作的辦學(xué)模式,不論是對(duì)學(xué)校還是對(duì)企業(yè)而言,政府給予資金的支持至關(guān)重要,能夠起到雪中送炭、事半功倍的作用,可以快速、有效地實(shí)現(xiàn)高職院校“產(chǎn)—學(xué)—研”三位一體的發(fā)展模式。特別對(duì)于企業(yè)而言,國(guó)家優(yōu)惠的政策為其帶來的實(shí)際的利益,更加促使企業(yè)積極主動(dòng)的投入到整個(gè)辦學(xué)過程中,大大促進(jìn)校企合作的良性發(fā)展。

    (三)逐步推進(jìn),分層次展

    校企合作要扎實(shí)推進(jìn)、分階段逐步開展,可簡(jiǎn)單分為三個(gè)層次:

    一是創(chuàng)造合作機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)淺層合作,逐步形成產(chǎn)學(xué)合作體。擺脫傳統(tǒng)教學(xué)方法的束縛,通過采用理論、實(shí)習(xí)相結(jié)合的一體化教學(xué)方式,讓學(xué)生感受到學(xué)用結(jié)合的樂趣,有效地縮短學(xué)生所學(xué)專業(yè)與就業(yè)崗位要求的差距;建立貼近生產(chǎn)一線的工作場(chǎng)景,養(yǎng)成學(xué)生的職業(yè)習(xí)慣,提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。

    二是推進(jìn)中層次的合作模式。學(xué)校和企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步加深合作,逐步建立橫向聯(lián)合體,聘請(qǐng)企業(yè)專家做辦學(xué)指導(dǎo),制訂切實(shí)可行的專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,明確人才培養(yǎng)方向,明確非專業(yè)能力素質(zhì)和專業(yè)能力結(jié)構(gòu)的群體要求。建設(shè)高水平的校內(nèi)實(shí)習(xí)基地,為企業(yè)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和進(jìn)修培訓(xùn),提高員工技術(shù)水平和綜合素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)更新、技術(shù)改造,提升企業(yè)的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)率。

    三是進(jìn)一步推進(jìn)合作深度,逐步將企業(yè)文化滲透到校園文化中。針對(duì)企業(yè)的發(fā)展需要,在學(xué)院中開展科學(xué)研究工作,并轉(zhuǎn)化成相應(yīng)的技術(shù)成果,提高企業(yè)整體效益。在合作的過程中,學(xué)院將這些案例作為第一手材料帶入課題,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研的全方位發(fā)展。

    (四)進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐型師資隊(duì)伍的建設(shè)

    高職院校需要有一支成員構(gòu)成穩(wěn)定、組織結(jié)構(gòu)合理的“雙師型”師資隊(duì)伍,這是影響教學(xué)質(zhì)量的決定性因素,更是深化校企合作的有利保障,教師隊(duì)伍的素養(yǎng)決定了職業(yè)教育開展的特色與否。要使校企合作的辦學(xué)模式順利開展,如何構(gòu)建高素質(zhì)的專兼結(jié)合的教師隊(duì)伍也越來越引起各方的重視。

    學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合開展必要的師資培訓(xùn):學(xué)??梢越M織教師團(tuán)隊(duì)深入企業(yè)參觀學(xué)習(xí),進(jìn)行有針對(duì)性的技術(shù)培訓(xùn);也可以將企業(yè)具有豐富實(shí)際工作能力的技術(shù)工程師請(qǐng)到學(xué)校參與教學(xué)指導(dǎo),與學(xué)院骨干教師進(jìn)行充分的交流溝通。通過學(xué)習(xí),接觸新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù),有效地改善教師整體的知識(shí)結(jié)構(gòu),也避免出現(xiàn)教師“吃老本”的現(xiàn)象,逐步建立一支熟悉整個(gè)行業(yè)技術(shù)特點(diǎn)及技術(shù)發(fā)展方向的專家隊(duì)伍,同時(shí)完善專業(yè)技能教學(xué)體系結(jié)構(gòu),促進(jìn)職業(yè)院校良性發(fā)展。

    總之,高職院校與企業(yè)合作共同培養(yǎng)高技能人才目前已成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)物。為了使校企合作向更深層次的方向發(fā)展,學(xué)校是主體,政府要主導(dǎo),企業(yè)要參與。只有通過更深層次地互動(dòng)、協(xié)作,才能解決當(dāng)前我國(guó)高職院校發(fā)展的困境,更好地促進(jìn)高職教育的良性發(fā)展。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]王振洪.構(gòu)建利益共同體推進(jìn)校企深度合作[J].中國(guó)高等教育,2011(3)

    【作者簡(jiǎn)介】何志忠(1968- ),男,廣西鹿寨人,廣西柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院貿(mào)易與旅游管理系講師,研究方向:高職教育管理。

    (責(zé)編 何田田)endprint

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