瑾言 本刊編輯部
截至2022年秋季學(xué)期,全國(guó)共有29個(gè)省份啟動(dòng)新高考綜合改革,取消了延續(xù)多年的文理兩科較窄的培養(yǎng)和選拔制度。新高考改革遵從學(xué)科體系,“3+1+2”模式在重視學(xué)科體系的基礎(chǔ)上遵從育人體系,更重視引導(dǎo)學(xué)生個(gè)性發(fā)展。
人生的意義在于抉擇?!霸黾訉W(xué)生選擇權(quán)”是新高考改革的一個(gè)重要目的,突破了以往理科考試中“物化生”、文科考試“史地政”的局限,每個(gè)考生都可以組合自己的考試方案,充分利用自己的興趣和潛力特征,無論是“專業(yè)+院校”,還是“院校+專業(yè)組”,考生都有了更多的選擇權(quán),不再單純制約于高校的設(shè)置,專業(yè)被調(diào)劑的可能性明顯降低。從最早實(shí)施新高考改革的浙江來看,“三位一體”綜合評(píng)價(jià)模式顛覆了一考定終身的選拔方式,有利于高校選才。
生涯的基本元素是時(shí)間,生涯是貫穿一生的發(fā)展。那么,剛剛步入高一的新生正處于職業(yè)生涯探索的關(guān)鍵時(shí)期,現(xiàn)在的職業(yè)規(guī)劃將決定他們未來的發(fā)展。所以,在高中階段加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的職業(yè)生涯教育和專業(yè)技能的培訓(xùn)是非常有必要的。
在新高考形勢(shì)下,學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)生三方需建立穩(wěn)固聯(lián)結(jié),組織規(guī)范培訓(xùn)或接受專家指導(dǎo),不斷增強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃專業(yè)能力,為學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展創(chuàng)設(shè)更為寬闊的空間、高質(zhì)的平臺(tái)、豐富的資源。通過確立人生價(jià)值,探討具有深遠(yuǎn)影響的職業(yè)生涯發(fā)展之路,找到自己喜歡做的事情,提升學(xué)生對(duì)未來職業(yè)期盼的積極性;通過深入思考,對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)進(jìn)行梳理,以做出最好的職業(yè)規(guī)劃,在未來激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。學(xué)校方面,無論是在硬件設(shè)施、技術(shù)層面,還是在管理方式上都需進(jìn)行相應(yīng)的投入或調(diào)整,促進(jìn)優(yōu)化轉(zhuǎn)型,為高中學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃開好“綠色直通車”。
新高考制度實(shí)行后,許多專家認(rèn)為,這次高考改革,既是一次形式上的改革,又是一種內(nèi)容上的變革。
新課改是我國(guó)教育發(fā)展的必然趨勢(shì),但由于投入和歷練的時(shí)間較短,也會(huì)不可避免地產(chǎn)生各種阻力;在實(shí)際操作的過程中,伴隨著困惑與沖突。因此,只有對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)考評(píng),才能真正將素質(zhì)教育落到實(shí)處,充分發(fā)揮綜合素質(zhì)考評(píng)在人才選拔中的作用,讓人才的選拔更加科學(xué)公平。
愛爾蘭作家葉芝曾說過:“教育不是注滿一桶水,而是點(diǎn)燃一把火?!爆F(xiàn)代教育考量的不僅是裝滿書包的知識(shí),還有身為教師能否點(diǎn)燃學(xué)生學(xué)習(xí)的那團(tuán)火,那團(tuán)可以熊熊燃燒的智慧之火。而那團(tuán)火正是新高考改革帶來這些變化的關(guān)鍵,這些變化可能是一個(gè)個(gè)發(fā)人深省的問題,也可能是一個(gè)個(gè)綜合的任務(wù),還可能是有理有據(jù)的評(píng)價(jià)……