尤 利,趙 龍
(榆林市榆陽區(qū)小紀(jì)汗林場,陜西 榆林 719000)
“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧林業(yè)的應(yīng)用為現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展帶來了極大的便利,但是由于“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧林業(yè)的發(fā)展模式還不夠成熟,在實際運(yùn)用過程中仍存在諸多不足,需要相關(guān)管理部門予以相應(yīng)重視。
“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧林業(yè)的發(fā)展是綠色林業(yè)發(fā)展與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)以及云計算等先進(jìn)科技的有效結(jié)合呈現(xiàn)出來的成果,具有較高的技術(shù)含量,因此,其對軟硬件設(shè)施的配置也存在一定要求。但是由于林業(yè)產(chǎn)業(yè)融資困難,“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧林業(yè)建設(shè)資金匱乏,導(dǎo)致林業(yè)產(chǎn)業(yè)在軟硬件配置方面較為欠缺,無法充分滿足林業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的需要。一方面,林業(yè)產(chǎn)業(yè)軟硬件設(shè)施數(shù)量不足。在智慧林業(yè)建設(shè)中,林業(yè)所配置的傳感器和移動終端等硬件設(shè)備數(shù)量較少,往往會造成“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧林業(yè)的信息傳遞和運(yùn)營效果較差,難以充分發(fā)揮其環(huán)境監(jiān)測等應(yīng)用價值。另一方面,林業(yè)產(chǎn)業(yè)軟硬件設(shè)施質(zhì)量難以保障。由于資金不足,部分林業(yè)工作人員在采購林業(yè)設(shè)備時,會傾向于選購價格較低的設(shè)備,而對于設(shè)施質(zhì)量和后期的維護(hù)缺乏相應(yīng)的重視,導(dǎo)致在設(shè)施使用過程中,設(shè)備運(yùn)作不暢、無法運(yùn)行等情況時有發(fā)生,對“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧林業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了很大的阻礙。
由于“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧林業(yè)的發(fā)展技術(shù)含量較高,因此,企業(yè)發(fā)展需要林業(yè)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的支持。然而,現(xiàn)階段“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧林業(yè)的發(fā)展水平較低,經(jīng)營情況和經(jīng)營方法都存在一定問題,導(dǎo)致林業(yè)行業(yè)發(fā)展缺乏穩(wěn)定性,林業(yè)專業(yè)人才缺失情況加劇。首先,林業(yè)工作崗位對專業(yè)人才的吸引力不高。由于林業(yè)人員的收入水平較低,且晉升空間存在很大的局限性,進(jìn)而對專業(yè)人才的吸引力不高。其次,林業(yè)工作環(huán)境較為乏味。林業(yè)地區(qū)生活普遍較為艱苦,現(xiàn)代化發(fā)展水平不高,且林業(yè)人員的工作環(huán)境較為單一,很多具備較高專業(yè)水平的大學(xué)生不愿意前往山區(qū)工作,大多青睞于在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高的大城市發(fā)展。因此,在智慧林業(yè)發(fā)展過程中往往存在人才流失嚴(yán)重的問題,智慧林業(yè)建設(shè)工作的推進(jìn)也較為緩慢。最后,林業(yè)專業(yè)人才較少。大部分學(xué)生在選擇學(xué)習(xí)專業(yè)時,往往偏愛于熱門、就業(yè)率高的專業(yè),而對于林業(yè)技術(shù)方面的專業(yè)學(xué)習(xí)情緒較低,同時,現(xiàn)階段“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧林業(yè)相關(guān)的專業(yè)課程較少,對該領(lǐng)域人才的培養(yǎng)力度仍需加強(qiáng)。
由于林業(yè)產(chǎn)業(yè)大都處在偏遠(yuǎn)山區(qū),且森林植被茂盛、地理環(huán)境較為復(fù)雜,在網(wǎng)絡(luò)信號和GPS信號等信息傳播方面穩(wěn)定性差,普通的智能電子設(shè)備難以在林業(yè)區(qū)域環(huán)境中實時接收或傳遞信息,對“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧林業(yè)的發(fā)展造成了很大阻礙[1]。同時,網(wǎng)絡(luò)信號不穩(wěn)定還會加劇移動終端電量的消耗情況,導(dǎo)致移動終端電能消耗過快,可運(yùn)作時間短以及運(yùn)行效果不佳等問題發(fā)生,極大地影響了林業(yè)人員的工作效率,致使智能林業(yè)建設(shè)推進(jìn)緩慢。此外,網(wǎng)絡(luò)信號不穩(wěn)定、林業(yè)人員操作方法不當(dāng)?shù)仍?,都會?dǎo)致“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧林業(yè)發(fā)展中涉及到的電子設(shè)備損耗較快、使用壽命縮短等問題發(fā)生,然而對電子設(shè)備的日常保養(yǎng)和維修,由于需要較高的費(fèi)用,往往沒有受到林業(yè)人員足夠的重視,導(dǎo)致電子設(shè)備使用性能不佳、測量數(shù)據(jù)不準(zhǔn)等情況時有發(fā)生,對林業(yè)人員的工作效率和效果造成了一定影響。
由于“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧林業(yè)的發(fā)展需要前期投入一定的資金和技術(shù),同時,“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧林業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益需要較長時間才可以逐步顯現(xiàn),并且在發(fā)展過程中存在很多的不穩(wěn)定因素,對智慧林業(yè)發(fā)展效果具有一定影響。基于此,林農(nóng)或林業(yè)企業(yè)往往對“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧林業(yè)的建設(shè)缺乏積極性,部分林業(yè)企業(yè)發(fā)展情況不穩(wěn)定,在經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)困難的情況下,更注重對林業(yè)產(chǎn)品的銷售和服務(wù),而對于無法為企業(yè)帶來短期收益的智慧林業(yè)建設(shè)缺乏內(nèi)在動力和資金支持。然而,“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧林業(yè)建設(shè)需要林農(nóng)和林業(yè)企業(yè)的廣泛參與,部分區(qū)域?qū)χ腔哿謽I(yè)發(fā)展的頂層設(shè)計不夠健全,缺乏對智慧林業(yè)建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃和引導(dǎo),導(dǎo)致區(qū)域智慧林業(yè)發(fā)展進(jìn)度緩慢。
“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧林業(yè)發(fā)展需要利用先進(jìn)設(shè)備準(zhǔn)確、迅速地監(jiān)測和傳達(dá)相關(guān)信息,因此,智慧林業(yè)發(fā)展離不開完善的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),相關(guān)管理部門應(yīng)加大對智慧林業(yè)建設(shè)的資金投入,合理進(jìn)行軟硬件設(shè)施的配置和維護(hù),為智慧林業(yè)發(fā)展提供良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。在林區(qū)軟件開發(fā)方面,相關(guān)管理部門應(yīng)依據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧林業(yè)發(fā)展的實際需要進(jìn)行軟件開發(fā)工作,旨在利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)更好地為林業(yè)人員提供高質(zhì)量的工作輔助,進(jìn)而提高林業(yè)工作的有序性和規(guī)范性,促進(jìn)林業(yè)人員實現(xiàn)無紙化辦公,減輕林業(yè)人員的工作負(fù)擔(dān)。與此同時,林業(yè)人員通過線上辦公,也可以促進(jìn)各區(qū)域林業(yè)之間的相互溝通,加強(qiáng)林業(yè)人員之間的合作共享,進(jìn)而有助于提升區(qū)域林業(yè)發(fā)展水平。在林區(qū)硬件配置方面,相關(guān)管理部門應(yīng)充分調(diào)研區(qū)域林業(yè)的地形、地貌和規(guī)模等,并結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧林業(yè)發(fā)展所需的硬件配置標(biāo)準(zhǔn),對智慧林業(yè)發(fā)展的硬件設(shè)備數(shù)量、型號、質(zhì)量以及布局等方面進(jìn)行合理規(guī)劃,在確保硬件設(shè)備配置齊全的同時,最大化地提升硬件設(shè)備的使用效率,減少資源浪費(fèi)。此外,將各個系統(tǒng)軟件與設(shè)備生產(chǎn)商和供應(yīng)商所提供的設(shè)備相互匹配也是保障智慧林業(yè)發(fā)展中軟硬件設(shè)施有效性的關(guān)鍵。將科學(xué)技術(shù)與軟件、硬件設(shè)備相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)一,是促進(jìn)林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施有效幫助林業(yè)人員提高工作效率和工作質(zhì)量的重要前提條件,對智慧林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也具有很大的促進(jìn)作用。
加大“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧林業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的培養(yǎng),是保障智慧林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。政府相關(guān)管理部門應(yīng)采取相應(yīng)的措施,提升林業(yè)崗位的人才吸引力,加大人才培養(yǎng)力度。首先,政府應(yīng)制定合理的優(yōu)惠政策,提升林業(yè)崗位人員的福利待遇。各級政府管理部門可以制定大學(xué)生返鄉(xiāng)發(fā)展的一系列優(yōu)惠政策,吸引專業(yè)人才投入到鄉(xiāng)村林業(yè)發(fā)展工作中去。由于鄉(xiāng)村走出來的大學(xué)生更為熟悉鄉(xiāng)村環(huán)境,更加容易了解鄉(xiāng)村林業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,也更適于本地“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧林業(yè)發(fā)展需求,因此,需要采取相應(yīng)措施對家鄉(xiāng)人才予以挽留,同時也爭取吸引更多的高質(zhì)量專業(yè)人才為區(qū)域林業(yè)發(fā)展做出相應(yīng)貢獻(xiàn)[2]。其次,相關(guān)管理部門應(yīng)改善林業(yè)人員的工作環(huán)境,提高林業(yè)區(qū)域的整體生活水平。日常工作環(huán)境和區(qū)域整體的生活水平對員工心態(tài)、情緒等方面都會產(chǎn)生一定的影響,由于接受過高等教育的大學(xué)生普遍向往經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高的區(qū)域,且對工作環(huán)境也具有一定的要求,因此,相關(guān)管理部門應(yīng)對林業(yè)人員的工作和生活環(huán)境做出相應(yīng)的改善,同時,通過積極引導(dǎo)和政策支持等方式帶動林業(yè)區(qū)域整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以此提高林業(yè)人才的工作穩(wěn)定性,減少人才流失。最后,相關(guān)管理部門應(yīng)制定合理的人才培養(yǎng)機(jī)制,為林業(yè)人員提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。良好的職業(yè)發(fā)展空間是激發(fā)林業(yè)人員工作熱情,吸引優(yōu)質(zhì)人才前來應(yīng)聘的重要因素之一,相關(guān)管理部門應(yīng)制定合理的人才培養(yǎng)機(jī)制,為林業(yè)人員創(chuàng)造良好的職業(yè)晉升空間,加大林業(yè)人才隊伍建設(shè),進(jìn)而持續(xù)培養(yǎng)出高質(zhì)量、高創(chuàng)造力的林業(yè)人才隊伍。
由于林業(yè)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)信號、GPS信號等存在較多的不穩(wěn)定問題,相關(guān)管理部門應(yīng)積極采取應(yīng)對策略,改善由于信號問題對林業(yè)人員工作造成的不便情況。首先,相關(guān)管理部門應(yīng)合理配置野外巡護(hù)移動終端。相關(guān)管理部門可購置聯(lián)絡(luò)對講機(jī),通過為林業(yè)人員配置野外巡護(hù)移動終端的方式,減小網(wǎng)絡(luò)信號問題對“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧林業(yè)發(fā)展帶來的影響,加強(qiáng)林業(yè)人員之間的相互溝通,提高林業(yè)人員工作效率。同時,相關(guān)管理部門也應(yīng)對林業(yè)人員在工作期間使用移動終端消耗的流量費(fèi)用等進(jìn)行相應(yīng)的資金補(bǔ)助,提高林業(yè)人員使用移動終端的積極性,更好地發(fā)揮移動終端的使用效益。其次,相關(guān)管理部門應(yīng)與電信運(yùn)營商建立穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。相關(guān)管理部門應(yīng)建立完善的電信運(yùn)營商服務(wù)體系,并與電信運(yùn)用上建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保電信運(yùn)營商可以為林業(yè)區(qū)域提供良好的網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)等,為“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧林業(yè)發(fā)展所需的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境提供一定保障。最后,相關(guān)管理部門應(yīng)加大對信號發(fā)送及接收設(shè)備的維護(hù)。信號傳遞需要良好的設(shè)備支持,因此,相關(guān)管理部門也應(yīng)重視對信號傳遞設(shè)備的日常維護(hù)和修復(fù),減少由于設(shè)備功能不穩(wěn)定等原因造成信號傳輸中斷等情況發(fā)生,保障信息傳遞的有效性和及時性。
在發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧林業(yè)的過程中,各區(qū)域應(yīng)加強(qiáng)對林業(yè)發(fā)展的整體規(guī)劃,可以通過市場調(diào)研、實地考察等途徑充分掌握區(qū)域林業(yè)的實際發(fā)展情況,并合理整合區(qū)域林業(yè)資源,把握林業(yè)發(fā)展整體趨勢,制定合理的區(qū)域智慧林業(yè)發(fā)展規(guī)劃,例如完善區(qū)域林業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈、促進(jìn)林業(yè)加工企業(yè)集聚化發(fā)展、優(yōu)化區(qū)域林業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)等,進(jìn)而為區(qū)域智慧林業(yè)發(fā)展做好戰(zhàn)略布局工作[3]。同時,相關(guān)管理部門也應(yīng)積極發(fā)揮市場引導(dǎo)作用,逐步落實區(qū)域智慧林業(yè)發(fā)展規(guī)劃,推動區(qū)域“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧林業(yè)良好發(fā)展。此外,相關(guān)管理部門也可以構(gòu)建智慧林業(yè)信息化管理平臺,借助科技手段將林業(yè)產(chǎn)品供給、林業(yè)生態(tài)旅游、林業(yè)產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新和林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新等相關(guān)內(nèi)容分模塊進(jìn)行展示和推送,通過統(tǒng)籌管理相關(guān)信息,實現(xiàn)各區(qū)域林業(yè)信息共享,進(jìn)而加強(qiáng)各區(qū)域林業(yè)發(fā)展之間的連接,最大化實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)品資源的優(yōu)化配置,以此有效提升“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧林業(yè)的服務(wù)水平[4]。
相關(guān)林業(yè)部門要隨著時代的發(fā)展,進(jìn)行發(fā)展觀念的革新和進(jìn)步,在信息技術(shù)蓬勃興起的時代,林業(yè)建設(shè)要順應(yīng)時代發(fā)展潮流,牢固樹立起“互聯(lián)網(wǎng)思維”。在“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧林業(yè)發(fā)展過程中,要正確引導(dǎo)林業(yè)人員樹立新的發(fā)展理念,充分發(fā)揮協(xié)作思維和創(chuàng)新思維針對智慧林業(yè)發(fā)展的導(dǎo)向性作用,抓住時代發(fā)展的契機(jī),構(gòu)建起“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧林業(yè)生態(tài)觀,切實提升區(qū)域綠色生態(tài)服務(wù)的水平,從而向周邊地區(qū)或有需求趨勢地區(qū)提供更加優(yōu)質(zhì)和豐富全面的綠色生態(tài)服務(wù)產(chǎn)品,來滿足人民不斷增長的生活需求。文化需求寓于生活需求之中,當(dāng)人們的生活需求得到滿足之后,轉(zhuǎn)而渴望得到文化需求,這就需要林業(yè)弘揚(yáng)區(qū)域特有的生態(tài)文化,不斷豐富綠色發(fā)展的文化內(nèi)涵要素,借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為基礎(chǔ),利用信息技術(shù)構(gòu)建生態(tài)文明的展示交流平臺。相關(guān)負(fù)責(zé)部門將林業(yè)的森林文化和林區(qū)的文化作為地域性特色文化產(chǎn)品,成為“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧林業(yè)發(fā)展的新的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益增長點,逐漸形成綠色文化交流的局域性網(wǎng)絡(luò),并隨著發(fā)展進(jìn)程而從局部漸漸向外擴(kuò)散,能夠讓更多人了解智慧林業(yè)的文化與發(fā)展,加強(qiáng)生態(tài)文化傳播能力建設(shè),加快推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的良好社會風(fēng)尚。
“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧林業(yè)發(fā)展是提升林業(yè)人員工作效率和工作質(zhì)量,為林業(yè)創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑。因此,相關(guān)管理部門應(yīng)重視現(xiàn)階段“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧林業(yè)發(fā)展中暴露的問題,并積極查詢原因,采取相應(yīng)的解決方案,切實推進(jìn)智慧林業(yè)發(fā)展。同時,相關(guān)林業(yè)加工企業(yè)也應(yīng)樹立大局意識,注重企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,在實踐中積極參與智慧林業(yè)建設(shè),以此共同促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的持續(xù)、繁榮發(fā)展。