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    鄉(xiāng)村振興背景下鄉(xiāng)村文化建設(shè)的探究

    2022-11-23 01:25:44常明麒常鋅熠
    關(guān)鍵詞:農(nóng)村居民建設(shè)文化

    常明麒 常鋅熠

    (1.濱州醫(yī)學(xué)院圖書(shū)館,山東 濱州 256600;2.濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,山東 濱州 256600)

    1.背景

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,鄉(xiāng)村文化建設(shè)開(kāi)始備受關(guān)注。十八屆三中全會(huì)提出“構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系”,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的鄉(xiāng)村文化;黨的十九大提出了新的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略及規(guī)劃,將鄉(xiāng)村文化建設(shè)放到中國(guó)文化建設(shè)的首要環(huán)節(jié)。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村文化的全面振興,要兼顧農(nóng)村物質(zhì)文明和精神文明的建設(shè),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與文化協(xié)調(diào)、健康的發(fā)展。同時(shí)國(guó)家綜合實(shí)力的顯著提高、國(guó)民經(jīng)濟(jì)有序健康的發(fā)展,鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)水平得到了有效的改善,補(bǔ)齊鄉(xiāng)村文化短板,豐富鄉(xiāng)村居民的業(yè)余活動(dòng),建設(shè)高質(zhì)量的鄉(xiāng)村文化,是建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的逐步實(shí)施過(guò)程中,我國(guó)部分農(nóng)村地區(qū)在鄉(xiāng)村文化建設(shè)方面取得了明顯的成效,鄉(xiāng)村文體基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、多樣化的文化活動(dòng)、文化下鄉(xiāng)等服務(wù),使鄉(xiāng)村生活水平得到了不斷的改善,作為“精神食糧”的文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)得到不斷的提高。但鄉(xiāng)村文化建設(shè)高速發(fā)展的同時(shí),鄉(xiāng)村文化建設(shè)內(nèi)容與農(nóng)村居民的需求脫節(jié),缺乏創(chuàng)新、文化體制建設(shè)及文化服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)不足、鄉(xiāng)村文化建設(shè)資金投入欠缺等問(wèn)題也逐漸浮出水面,成為了當(dāng)代時(shí)期影響鄉(xiāng)村文化建設(shè)推動(dòng)的重要制約因素。

    2.研究現(xiàn)狀

    2.1 國(guó)外現(xiàn)狀

    由于國(guó)外城市化起步早,經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速,再加上各個(gè)國(guó)家的性質(zhì)和國(guó)情的不同,各國(guó)學(xué)者、研究人員的著力點(diǎn)也各不相同。

    在美國(guó),1964年頒布了《圖書(shū)館服務(wù)與建設(shè)法》等法律,政府通過(guò)立法進(jìn)行宏觀調(diào)控,通過(guò)多元供給滿足公民多樣化的文化需求,每年將國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的1%用于全國(guó)文化建設(shè);在日本,政府為文化發(fā)展的主導(dǎo)力量;在法國(guó),社會(huì)、政府及各個(gè)主體都參與鄉(xiāng)村文化建設(shè)并倡導(dǎo)全民參與;在英國(guó),1964年頒布《公共圖書(shū)館與博物館法案》讓文化建設(shè)有法可依,另一方面政府制定優(yōu)惠稅收政策,鼓勵(lì)社會(huì)資源參與文化建設(shè),并對(duì)圖書(shū)、期刊、報(bào)紙的發(fā)行免收增值稅。

    2.2 國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀

    鄉(xiāng)村文化建設(shè)是一個(gè)具有中國(guó)特色的名詞。新中國(guó)成立初期,政府包攬文化建設(shè),主要以沿海發(fā)達(dá)地區(qū)城市為主;20世紀(jì)80年代初期,20份中央一號(hào)文件的頒布,我國(guó)鄉(xiāng)村文化開(kāi)始逐步地建設(shè)、發(fā)展起來(lái);2002年黨的十六大提出要將文化建設(shè)的中心向鄉(xiāng)村傾斜,尤其是薄弱地區(qū)的鄉(xiāng)村,徹底實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的文化大環(huán)境;2017年黨的十九大將中國(guó)特色社會(huì)主義寫(xiě)入了黨章,并提出了建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)的遠(yuǎn)景;2018年國(guó)務(wù)院頒發(fā)《關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見(jiàn)》提出加強(qiáng)鄉(xiāng)村文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村現(xiàn)代化;2020年,在各級(jí)黨委和政府的努力下,通過(guò)三館(圖書(shū)館、文化館、博物館)一站(文化站)一室(文化室)等基礎(chǔ)文化設(shè)施的建設(shè),我國(guó)鄉(xiāng)村文化建設(shè)取得了顯著的成效。

    3.鄉(xiāng)村文化建設(shè)的現(xiàn)狀及問(wèn)題

    3.1 鄉(xiāng)村文化建設(shè)供需脫節(jié),創(chuàng)新力度不足

    長(zhǎng)期以來(lái),政府文化建設(shè)的關(guān)注點(diǎn)主要在城市,農(nóng)村地區(qū)基本上鮮有博物館、圖書(shū)館等文化設(shè)施,文化建設(shè)初期,政府開(kāi)始重視農(nóng)村,大力支持鄉(xiāng)村文化建設(shè),投入大量農(nóng)家書(shū)屋、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、綜合文化服務(wù)中心等,在數(shù)量和規(guī)模上得到了有效的增加,但卻忽略了農(nóng)村居民這一特殊群體對(duì)文化需求。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,農(nóng)村居民以可以通過(guò)電視、手機(jī)等多媒體設(shè)備觀看電影、視頻,而千篇一律的文藝匯演、送戲下鄉(xiāng)等文化活動(dòng)內(nèi)容顯然無(wú)法吸引農(nóng)村居民,導(dǎo)致文化活動(dòng)的參與度不高。同時(shí)農(nóng)村書(shū)屋書(shū)籍陳舊,更新速度緩慢,鄉(xiāng)村文化站對(duì)黨的方針、政策等方面的宣講照搬照讀,農(nóng)村居民難以理解,都嚴(yán)重影響了農(nóng)村居民參與的積極性,影響文化建設(shè)的應(yīng)有的效果。

    由于農(nóng)村居民的文化水平相對(duì)不高,在選擇鄉(xiāng)村文化活動(dòng)時(shí),往往忽略了文化內(nèi)容要充分貼近農(nóng)民群眾的日常生活,使用通俗易懂的語(yǔ)言,去反映農(nóng)民居民關(guān)心的農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)等“三農(nóng)”類題材,未關(guān)注到需要將鄉(xiāng)村文化建設(shè)與民風(fēng)民俗結(jié)合起來(lái),使農(nóng)村居民切實(shí)感受到鄉(xiāng)土文化的歸屬感和認(rèn)同感。同時(shí),鄉(xiāng)村文化建設(shè)照搬城市文化建設(shè)模式,使得鄉(xiāng)村文化出現(xiàn)同質(zhì)化現(xiàn)象,用城市的需求去服務(wù)農(nóng)村居民,農(nóng)村居民的實(shí)際需求得不到應(yīng)有的契合。

    3.2 文化體制建設(shè)及文化服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)不足

    在推進(jìn)鄉(xiāng)村文化建設(shè)這項(xiàng)艱巨的任務(wù)下,相關(guān)的文化制度和文化機(jī)制的設(shè)立也不容忽視。長(zhǎng)期以來(lái)鄉(xiāng)村文化建設(shè)是以政府為主導(dǎo),行政化色彩嚴(yán)重。各個(gè)部門在組織文化活動(dòng)及日常的工作中互不溝通、各自為政,從而使得鄉(xiāng)村文化建設(shè)的內(nèi)容流于形式、單調(diào)乏味,浪費(fèi)了文化資源的同時(shí),也未考慮到農(nóng)村居民的各項(xiàng)文化的需求,導(dǎo)致鄉(xiāng)村文化建設(shè)效率低下、事倍功半,群眾認(rèn)可度、參與度不高。

    目前,鄉(xiāng)村文化管理員大多是各個(gè)部門的兼職工作人員以及文化建設(shè)愛(ài)好的志愿者們,他們的無(wú)償幫助以及沒(méi)有相關(guān)的激勵(lì)機(jī)制,導(dǎo)致鄉(xiāng)村文化管理人員流動(dòng)頻繁。在鄉(xiāng)村開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)時(shí),基本依靠村委會(huì)工作人員的呼吁,缺乏綜合素質(zhì)強(qiáng)的人才帶領(lǐng),使得鄉(xiāng)村文化活動(dòng)活躍程度低,協(xié)調(diào)、管理方面喪失秩序,降低在鄉(xiāng)村舉辦文化活動(dòng)的實(shí)際效果。同時(shí),各個(gè)主管部門對(duì)于鄉(xiāng)村文化建設(shè)的服務(wù)意識(shí)欠缺,未落實(shí)好相關(guān)責(zé)任人,使得鄉(xiāng)村文化管理員的綜合素質(zhì)水平較低,沒(méi)有培養(yǎng)出專注基層鄉(xiāng)村文化建設(shè)的人才。

    3.3 鄉(xiāng)村文化建設(shè)資金投入欠缺

    無(wú)論是舉辦文化活動(dòng),還是建立農(nóng)村書(shū)屋,充足的資金才是進(jìn)行各項(xiàng)文化活動(dòng)順利進(jìn)行的有力保障。在我國(guó),“重經(jīng)濟(jì),輕文化”的思想根深蒂固,各地文化建設(shè)支出占當(dāng)?shù)刎?cái)政總支出的比例普遍較低,沒(méi)有規(guī)范的經(jīng)費(fèi)核算和調(diào)撥流程,且受新冠肺炎的影響,整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境低迷,稅收大幅減少,資金經(jīng)費(fèi)極度缺乏,成為了當(dāng)前鄉(xiāng)村文化建設(shè)的首要“攔路虎”。雖然部分地區(qū)前期對(duì)鄉(xiāng)村文化建設(shè)投入了大量資金,但后續(xù)的供給不足,書(shū)屋圖書(shū)陳舊、文化室無(wú)人問(wèn)津,浪費(fèi)前期投入資源的同時(shí),使鄉(xiāng)村文化建設(shè)面臨難以為繼的局面。

    4.鄉(xiāng)村文化建設(shè)的建議

    4.1 全方位掌握農(nóng)民文化需求,創(chuàng)新文化建設(shè)內(nèi)容和形式

    廣大農(nóng)村居民在生活閱歷和思想觀念上的個(gè)體差異性,導(dǎo)致了每個(gè)人對(duì)文化需求的多樣化現(xiàn)象。想要做到全方位掌握農(nóng)村居民的喜好和文化服務(wù)的形式,就要廣泛征集民意,讓農(nóng)村居民充分表達(dá)??梢酝ㄟ^(guò)走訪、調(diào)研、利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)媒體等先進(jìn)技術(shù),多途徑了解農(nóng)村居民對(duì)文化建設(shè)的需求,并將文化建設(shè)需求進(jìn)行分類匯總,挑選出合理、可實(shí)施的需求信息提供給文化建設(shè)主管部門,并予以落實(shí)到位,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村居民由原先的被動(dòng)接受者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)參與者。同時(shí),鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)文化建設(shè)部門可以組織農(nóng)民書(shū)畫(huà)展、詩(shī)作展、農(nóng)民創(chuàng)意大賽等展現(xiàn)農(nóng)村居民風(fēng)采的文化活動(dòng),號(hào)召有時(shí)間、有能力農(nóng)村居民利用空閑時(shí)間自發(fā)組織文化活動(dòng),推動(dòng)積極向上的鄉(xiāng)村文化建設(shè)氛圍,并選拔高質(zhì)量的自演活動(dòng),積極推送到周邊地區(qū),開(kāi)展巡演活動(dòng),提升農(nóng)村居民的參與度,建立屬于自己的文化活動(dòng),將文化“下”鄉(xiāng)變?yōu)槲幕傲簟编l(xiāng),將別人“送”文化變?yōu)樽约骸爱a(chǎn)”文化。

    信息技術(shù)的高速發(fā)展,電子產(chǎn)品的普及性越來(lái)越高。在農(nóng)村書(shū)屋中設(shè)置電子閱覽室,不僅可以解決書(shū)屋書(shū)籍老舊、更新慢的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,還可以讓農(nóng)村居民更便捷的了解關(guān)于“三農(nóng)”問(wèn)題的最新政策和趨勢(shì),提高農(nóng)村居民的對(duì)文化知識(shí)獲得感、體驗(yàn)感,切實(shí)提高文化建設(shè)的效率,將鄉(xiāng)村振興的文化根基打牢。

    4.2 優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè),完善考核體系

    任何事業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)優(yōu)秀人才的大力支持。通過(guò)建立人才吸引政策,提高從事農(nóng)村文化建設(shè)人員的工資福利,設(shè)立基層文化建設(shè)專項(xiàng)補(bǔ)助,并為鄉(xiāng)村文化帶頭人、組織者頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及榮譽(yù)稱號(hào),將其作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的先決條件,特殊貢獻(xiàn)者及其直系親屬可享受特殊待遇等等,從根本上打消有相關(guān)技能和掌握相關(guān)知識(shí)的文化專業(yè)人才的后顧之憂,使其全身心的投入鄉(xiāng)村文化建設(shè)中去,實(shí)現(xiàn)人才的有效供給。在積極引進(jìn)人才的同時(shí),也不能忽視原有員工的培訓(xùn),挑選有潛力的員工到鄉(xiāng)村文化建設(shè)起步較早、發(fā)展較好的城區(qū)培訓(xùn)學(xué)習(xí),積極吸取有利的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合自己所在區(qū)域的實(shí)際情況,制定符合自身情況的文化建設(shè)路徑。與此同時(shí),鄉(xiāng)村文化建設(shè)人才梯隊(duì)的建設(shè)要想保持可持續(xù)、健康的發(fā)展,就要著眼于不同年齡段和不同專業(yè)方向的人才配備。只有全面兼顧,才能為鄉(xiāng)村文化建設(shè)投入有能力、有膽識(shí)的專業(yè)人才。

    在提高鄉(xiāng)村文化建設(shè)人才及員工各項(xiàng)待遇的同時(shí),也要加強(qiáng)工作成果的考核體系,將文化建設(shè)難易度和質(zhì)量設(shè)立等級(jí)和激勵(lì)系數(shù),難度系數(shù)大的、完成質(zhì)量好的、農(nóng)村居民滿意度高的,加大獎(jiǎng)勵(lì)幅度,并將工作成效進(jìn)行公示,促進(jìn)員工之間的相互督促和激勵(lì)。只有建立健全的考核體系,才能激發(fā)員工的潛能,不斷突破自我,提高自身發(fā)展空間,同時(shí)也是對(duì)有能力人才應(yīng)有的尊重,使鄉(xiāng)村文化建設(shè)人才資源更加充沛,為鄉(xiāng)村文化體系建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),助力鄉(xiāng)村文化健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

    4.3 建立多渠道資金籌措機(jī)制,加大鄉(xiāng)村文化建設(shè)執(zhí)行的監(jiān)督力度

    財(cái)政資金是鄉(xiāng)村文化建設(shè)的主要來(lái)源,這是不可否認(rèn)的,也是政府部門的職責(zé)所在。加大對(duì)鄉(xiāng)村文化建設(shè)的財(cái)政資金投放比例,建立長(zhǎng)效性、穩(wěn)定性的資金投入機(jī)制,確保鄉(xiāng)村文化建設(shè)得到充足的財(cái)政資金保障。同時(shí),政府還可以鼓勵(lì)、號(hào)召愛(ài)心企業(yè)和公益組織捐贈(zèng)資金,效仿英國(guó),為積極響應(yīng)鄉(xiāng)村文化建設(shè)的企業(yè)免收部分增值稅。并建立鄉(xiāng)村文化建設(shè)專項(xiàng)資金融資平臺(tái),由政府安排專業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)捐贈(zèng)資金進(jìn)行監(jiān)督管理,定期公示收入及支出明細(xì)。與此同時(shí),節(jié)約意識(shí)不能松懈,加強(qiáng)成本管控,開(kāi)源節(jié)流,才能合理地利用有限的資金,建立規(guī)范化的多渠道資金籌措流程和機(jī)制,維持鄉(xiāng)村文化的建設(shè)的有序進(jìn)行。

    鄉(xiāng)村振興背景下,頒布了各項(xiàng)傾向鄉(xiāng)村文化建設(shè)的文件和制度,鄉(xiāng)村文化建設(shè)的效率及質(zhì)量得到了較大的關(guān)注,但是鄉(xiāng)村文化建設(shè)監(jiān)管方面確鮮有提及。通過(guò)公布匿名舉報(bào)郵箱、完善相關(guān)文化建設(shè)的規(guī)章制度、加大鄉(xiāng)村文化建設(shè)的專項(xiàng)審計(jì)等舉措,打造有效的、切合實(shí)際的鄉(xiāng)村文化建設(shè)服務(wù)監(jiān)督機(jī)制,并在實(shí)施過(guò)程中,充分利用PDCA質(zhì)量管理工具方法,發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村文化建設(shè)中存在的問(wèn)題,查找造成該問(wèn)題的主要原因,同時(shí)針對(duì)問(wèn)題制定相關(guān)的制度和解決措施,并按照制度和措施的要求嚴(yán)格執(zhí)行,最后在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)未解決或者新出現(xiàn)的問(wèn)題,再轉(zhuǎn)入下一個(gè)PDCA循環(huán)中,逐步在實(shí)踐過(guò)程中完善相關(guān)監(jiān)督機(jī)制,并將鄉(xiāng)村文化建設(shè)推向新的階段,從而保障鄉(xiāng)村文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、穩(wěn)步的發(fā)展。

    4.4 優(yōu)化鄉(xiāng)村文化建設(shè)制度,建立大文化管理體制

    鄉(xiāng)村文化建設(shè)取得的重要進(jìn)展,離不開(kāi)國(guó)家及各個(gè)部門的政策、制度的扶持,結(jié)合各個(gè)地區(qū)的實(shí)際情況,制定出與實(shí)際相符的鄉(xiāng)村文化建設(shè)制度,為日后確定鄉(xiāng)村文化建設(shè)指明方向,切實(shí)做到有法可依、有據(jù)可查的全方位鄉(xiāng)村文化建設(shè)機(jī)制。并將實(shí)際工作工程遇到的問(wèn)題、創(chuàng)新的方法、解決問(wèn)題的舉措進(jìn)行總結(jié)提煉,使之形成可復(fù)制、能推廣的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),政府設(shè)立監(jiān)管部門,定期對(duì)文化建設(shè)制度的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,為建成健全有效、管控有力、可操作性強(qiáng)、精準(zhǔn)度高、覆蓋面廣的鄉(xiāng)村文化建設(shè)提供保障機(jī)制,使鄉(xiāng)村文化建設(shè)向更為高、更為廣的方向健康發(fā)展,為鄉(xiāng)村文化建設(shè)保駕護(hù)航。

    鄉(xiāng)村振興背景下,建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的文化體制是鄉(xiāng)村振興文化管理的基礎(chǔ)。首先,改善政府相關(guān)部門的文化職能,樹(shù)立文化治理服務(wù)意識(shí),充分解放固有思想,牢記執(zhí)政為民的服務(wù)理念。同時(shí),整合各有關(guān)部門分散的文化資源,理清有職能交叉的相關(guān)部門各自部門職責(zé),加強(qiáng)各部門之間的通力合作,盤活已有的文化資源,將以往的各自運(yùn)作轉(zhuǎn)變?yōu)榇笪幕芾眢w制下的綜合、統(tǒng)一管理,形成文化建設(shè)、文化服務(wù)的一體化流程,為農(nóng)村居民提供文化的一站式服務(wù),為農(nóng)村居民提供更為廣闊的文化建設(shè)選擇空間。

    5.結(jié)語(yǔ)

    鄉(xiāng)村文化是鄉(xiāng)村振興在文化建設(shè)方面的基礎(chǔ),在鄉(xiāng)村振興背景下,本文結(jié)合鄉(xiāng)村文化建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù),及國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀探討了當(dāng)前鄉(xiāng)村文化建設(shè)暴露出的種種問(wèn)題,提出了全方位掌握農(nóng)民文化需求、創(chuàng)新文化建設(shè)內(nèi)容和形式、優(yōu)化鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)、完善鄉(xiāng)村文化建設(shè)考核體系、建立多渠道資金籌措機(jī)制、加大鄉(xiāng)村文化建設(shè)執(zhí)行的監(jiān)督力度、優(yōu)化鄉(xiāng)村文化建設(shè)制度、建立大文化管理體制的建議。

    在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,不斷深入推進(jìn)鄉(xiāng)村文化的建設(shè),為廣大農(nóng)村居民打造高水平、高質(zhì)量的鄉(xiāng)村文化陣地,使農(nóng)村居民的“精神家園”更加舒心健康、積極向上,為建成全面小康社會(huì)提供精神層面的有力支持,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的遠(yuǎn)大宏景,最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化文化強(qiáng)國(guó)的遠(yuǎn)景目標(biāo)。

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