• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于知識(shí)圖譜的企業(yè)辦公文檔管理方法

    2022-11-22 02:23:52李濟(jì)偉艾永琦夏磊
    中國(guó)科技縱橫 2022年19期
    關(guān)鍵詞:方法企業(yè)

    李濟(jì)偉 艾永琦 夏磊

    (國(guó)家電網(wǎng)有限公司信息通信分公司,北京 100000)

    0.引言

    隨著國(guó)家電網(wǎng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的深入開(kāi)展,公司內(nèi)各級(jí)單位的線(xiàn)上辦公滲透率逐年增加。在線(xiàn)上辦公的過(guò)程中,產(chǎn)生了大量的非結(jié)構(gòu)化文檔數(shù)據(jù),造成辦公文檔數(shù)據(jù)在跨部門(mén)協(xié)作、檢索等過(guò)程中效率偏低[1-2]。同時(shí),非結(jié)構(gòu)化文檔數(shù)據(jù)采用網(wǎng)絡(luò)附屬存儲(chǔ)(Network Attached Storage, NAS)文件傳輸協(xié)議(File Transfer Protocol,FTP)等方式為主[3-4],存在企業(yè)辦公文檔權(quán)限控制難度大,應(yīng)用場(chǎng)景不能貼近生產(chǎn)等問(wèn)題,因此,為了進(jìn)一步保障辦公文檔的有序應(yīng)用、安全可靠運(yùn)行,亟需結(jié)合電網(wǎng)企業(yè)的辦公場(chǎng)景,開(kāi)展企業(yè)辦公文檔管理體系的建設(shè)研究。

    國(guó)內(nèi)外許多學(xué)者對(duì)企業(yè)辦公管理做了大量的研究。文獻(xiàn)[5]中,提出了一種一體化的企業(yè)辦公管理方法,該方法通過(guò)企業(yè)辦公文檔的數(shù)據(jù)流向業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)換,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)辦公文檔的統(tǒng)一管理。文獻(xiàn)[6]中,提出了一種基于Python的企業(yè)辦公文檔管理方法,通過(guò)Rational模型建立了企業(yè)文檔的系統(tǒng)架構(gòu)和邏輯架構(gòu),采用文檔數(shù)據(jù)庫(kù)解決了大并發(fā)壓力和企業(yè)辦公文檔流轉(zhuǎn)監(jiān)管問(wèn)題。文獻(xiàn)[7]中,提出了一種基于ISO15189質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)文檔管理方法,通過(guò)文檔標(biāo)識(shí)碼,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文檔的全過(guò)程管理,對(duì)文件的唯一、規(guī)范和可追溯性進(jìn)行了有效的管理。文獻(xiàn)[8]中,提出了一種基于Spring和MyBatis (Spring+SpringMVC+MyBatis, SSM)框架的企業(yè)文檔管理方法,通過(guò)對(duì)企業(yè)文檔的收集、分類(lèi)、存儲(chǔ)、整理等屬性的操作,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文檔的有序管理。文獻(xiàn)[9]中,提出了一種基于開(kāi)放檔案信息系統(tǒng)(Open Archival Information System,OAIS)的企業(yè)文檔管理方法,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文檔的長(zhǎng)期可靠保存和有效應(yīng)用。由此可見(jiàn),企業(yè)文檔管理方法多樣。但上述方法缺少對(duì)文檔的跨部門(mén)知識(shí)挖掘、多層級(jí)權(quán)限控制方面的應(yīng)用。

    為解決線(xiàn)上辦公中存在的跨部門(mén)檢索難的問(wèn)題,提出了一種基于知識(shí)圖譜的企業(yè)辦公文檔管理方法。該方法通過(guò)知識(shí)圖譜技術(shù)挖掘了電網(wǎng)企業(yè)各部門(mén)和單位之間文檔的關(guān)聯(lián)規(guī)律,并通過(guò)業(yè)務(wù)場(chǎng)景與權(quán)限控制,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)多層級(jí)、多部門(mén)的辦公文檔統(tǒng)一管理。

    1.企業(yè)辦公文檔管理框架

    文中所述的基于知識(shí)圖譜的企業(yè)辦公文檔管理方法框架主要包括:建立企業(yè)文檔目錄架構(gòu)、建立企業(yè)文檔應(yīng)用場(chǎng)景和建立企業(yè)文檔權(quán)限架構(gòu)三部分內(nèi)容,如圖1所示:

    由圖1可見(jiàn),在建立企業(yè)文檔目錄架構(gòu)環(huán)節(jié),首先,采用知識(shí)圖譜技術(shù)挖掘電網(wǎng)企業(yè)各部門(mén)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,獲得電網(wǎng)企業(yè)各部門(mén)之間文檔的核心結(jié)構(gòu);其次,對(duì)電網(wǎng)集團(tuán)單位的上下級(jí)、平級(jí)單位之間的文檔關(guān)系進(jìn)行關(guān)聯(lián)關(guān)系挖掘,展現(xiàn)其核心的文檔結(jié)構(gòu);最后,利用可視化技術(shù)建立多層級(jí)的電網(wǎng)企業(yè)辦公文檔目錄管理架構(gòu)。在建立企業(yè)文檔應(yīng)用場(chǎng)景環(huán)節(jié),首先,結(jié)合電網(wǎng)企業(yè)單位的業(yè)務(wù)管理流程,建立單位內(nèi)部跨部門(mén)的文檔應(yīng)用場(chǎng)景。其次,結(jié)合電網(wǎng)企業(yè)上下級(jí)與平級(jí)單位間的業(yè)務(wù)流程,建立跨單位的文檔應(yīng)用場(chǎng)景。在建立電網(wǎng)企業(yè)文檔權(quán)限架構(gòu)環(huán)節(jié),結(jié)合電網(wǎng)企業(yè)的組織架構(gòu)和企業(yè)文檔業(yè)務(wù)場(chǎng)景,進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限管理;其次,對(duì)最終用戶(hù)進(jìn)行企業(yè)文檔應(yīng)用授權(quán)。

    2.企業(yè)辦公文檔管理模型

    2.1 建立企業(yè)文檔目錄架構(gòu)

    知識(shí)圖譜技術(shù)是通過(guò)將企業(yè)內(nèi)部不同的企業(yè)文檔數(shù)據(jù)有機(jī)連接在一起形成的一個(gè)知識(shí)分享網(wǎng)絡(luò)。知識(shí)圖譜技術(shù)應(yīng)用了信息的可視化技術(shù)、圖像技術(shù)、信息科學(xué)的理論,采用了計(jì)量分析、共性挖掘分析等綜合方法,并利用信息可視化技術(shù)展示企業(yè)文檔數(shù)據(jù)關(guān)系。因此,文中采用知識(shí)圖譜技術(shù)建立電網(wǎng)企業(yè)的文檔目錄架構(gòu)。

    2.1.1 部門(mén)關(guān)聯(lián)關(guān)系數(shù)據(jù)挖掘

    部門(mén)關(guān)聯(lián)關(guān)系數(shù)據(jù)挖掘是一個(gè)企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)間的信息挖掘。電網(wǎng)企業(yè)中,包括了營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、人資、工會(huì)、黨建等各類(lèi)文檔數(shù)據(jù)。在部門(mén)關(guān)聯(lián)關(guān)系數(shù)據(jù)挖掘中,包含了進(jìn)行企業(yè)文檔知識(shí)建模、企業(yè)文檔知識(shí)獲取、企業(yè)文檔知識(shí)融合、企業(yè)文檔數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和企業(yè)文檔關(guān)聯(lián)關(guān)系展現(xiàn)五部分。

    (1) 企業(yè)文檔知識(shí)建模。將電網(wǎng)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、人資、生產(chǎn)等各部門(mén)間的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行抽象描述并組織轉(zhuǎn)換為可識(shí)別的電網(wǎng)企業(yè)數(shù)據(jù)類(lèi)型。轉(zhuǎn)換的數(shù)據(jù)Sa為:

    (1)式中:na為單個(gè)電網(wǎng)企業(yè)中業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)量;si為不同的電網(wǎng)企業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)的非結(jié)構(gòu)化文檔。

    (2)企業(yè)文檔知識(shí)獲取。企業(yè)文檔知識(shí)獲取的目的是將電網(wǎng)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、人資、生產(chǎn)等各部門(mén)間的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為知識(shí)圖譜數(shù)據(jù),轉(zhuǎn)換后,將生成解析的電網(wǎng)企業(yè)文檔的半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),并具有文檔的標(biāo)引和推理。

    (3)企業(yè)文檔知識(shí)融合。為確保電網(wǎng)企業(yè)部門(mén)關(guān)聯(lián)關(guān)系數(shù)據(jù)的有用性,將電網(wǎng)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、人資、生產(chǎn)等各部門(mén)間的充分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行融合,消除冗余的數(shù)據(jù)集,減少模型算法的運(yùn)算時(shí)間。

    (4)企業(yè)文檔知識(shí)存儲(chǔ)。根據(jù)電網(wǎng)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、人資、生產(chǎn)等部門(mén)的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)集,提供便捷的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)空間,實(shí)現(xiàn)多樣化的靈活非結(jié)構(gòu)化電網(wǎng)企業(yè)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)。

    (5)企業(yè)文檔關(guān)聯(lián)關(guān)系展現(xiàn)。通過(guò)知識(shí)圖譜的可視化技術(shù),對(duì)電網(wǎng)企業(yè)各部門(mén)之間的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系進(jìn)行展示。

    2.1.2 各級(jí)單位文檔關(guān)系挖掘

    在電網(wǎng)企業(yè)中,包含“國(guó)家級(jí)、?。ㄊ校┘?jí)、地市級(jí)、縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所”5個(gè)層級(jí)。在各級(jí)單位中,有上級(jí)單位向下級(jí)單位下發(fā)的通知、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制度文件等文檔;有下級(jí)單位向上級(jí)單位的匯報(bào)文件等;有平級(jí)單位的交流文件等。文中所述方法中,采用知識(shí)圖譜技術(shù)對(duì)各級(jí)單位之間的文檔關(guān)系進(jìn)行挖掘。

    各級(jí)單位文檔建模轉(zhuǎn)換的數(shù)據(jù)Ka為:

    (2)式中:nb為電網(wǎng)企業(yè)中各級(jí)單位的數(shù)量;ki為不同級(jí)別的電網(wǎng)企業(yè)的非結(jié)構(gòu)化文檔。

    然后,對(duì)各級(jí)單位的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行跨單位知識(shí)獲取、跨單位知識(shí)融合、跨單位知識(shí)存儲(chǔ)和跨單位文檔關(guān)聯(lián)關(guān)系展現(xiàn),形成各級(jí)單位間的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)架構(gòu)。

    2.1.3 多層級(jí)目錄架構(gòu)搭建

    電網(wǎng)企業(yè)多層級(jí)目錄架構(gòu)搭建包括了橫向企業(yè)辦公文檔目錄搭建與縱向企業(yè)辦公文檔目錄搭建。其中,橫向企業(yè)辦公文檔目錄搭建為單個(gè)電網(wǎng)企業(yè)的各部門(mén)的非結(jié)構(gòu)化文檔目錄層級(jí)架構(gòu),縱向企業(yè)辦公文檔目錄是國(guó)家級(jí)、省(市)級(jí)、地市級(jí)、縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所5個(gè)層級(jí)的目錄體系。同時(shí),在多層級(jí)目錄架構(gòu)搭建的過(guò)程中考慮了電網(wǎng)企業(yè)大規(guī)模用戶(hù)的并發(fā)使用需求以及彈性擴(kuò)展需求。

    2.2 建立企業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景

    電網(wǎng)企業(yè)的辦公文檔應(yīng)用場(chǎng)景包括跨部門(mén)的辦公文檔應(yīng)用場(chǎng)景和跨單位的辦公文檔應(yīng)用場(chǎng)景。在已構(gòu)建知識(shí)圖譜的電網(wǎng)企業(yè)多層級(jí)目錄架構(gòu)中,應(yīng)用場(chǎng)景類(lèi)型為在線(xiàn)共享協(xié)作、全局內(nèi)容檢索和文檔安全管控3部分。

    2.2.1 在線(xiàn)共享協(xié)作

    在線(xiàn)共享協(xié)作是一種多層級(jí)人員在線(xiàn)共同維護(hù)一個(gè)文檔的方式。在電網(wǎng)企業(yè)中,各部門(mén)之間通常采用人員信息收集、黨員活動(dòng)資料維護(hù)、疫情防控信息收集等信息采用在線(xiàn)共享寫(xiě)作方式進(jìn)行。在各級(jí)單位之間,通常是某專(zhuān)業(yè)部門(mén),以省(市)公司設(shè)備部、地市公司運(yùn)檢部、縣公司運(yùn)檢部、供電所為例,省(市)公司下發(fā)電力設(shè)備數(shù)據(jù)填報(bào)信息單,地市公司運(yùn)檢部、縣公司運(yùn)檢部、供電所分別按層級(jí)將信息填報(bào)在在線(xiàn)共享協(xié)作文檔中。

    通過(guò)在線(xiàn)共享協(xié)作可以實(shí)現(xiàn)橫向跨部門(mén)、縱向跨單位的在線(xiàn)文檔協(xié)作編輯,提高工作效率。

    2.2.2 全局內(nèi)容檢索

    全局內(nèi)容檢索是電網(wǎng)企業(yè)非結(jié)構(gòu)化文檔檢索的核心部分內(nèi)容。通過(guò)檢索工具實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)企業(yè)不同部門(mén)、不同層級(jí)單位之間的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的查詢(xún)。文中所提方法采用知識(shí)圖譜技術(shù),在電網(wǎng)企業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行不受限制的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)收集。為提高檢索速度,在知識(shí)圖譜技術(shù)上內(nèi)置文檔快速標(biāo)識(shí),實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)企業(yè)的全局內(nèi)容高效檢索。

    2.2.3 文檔安全管理

    文檔安全管理是針對(duì)電網(wǎng)企業(yè)橫向各部門(mén)、縱向各層級(jí)單位之間的差異化企業(yè)非結(jié)構(gòu)化文檔安全的管理需求,通過(guò)加密機(jī)制實(shí)現(xiàn)文檔的建立、修改、發(fā)布等電網(wǎng)企業(yè)文檔全壽命周期的安全,實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)企業(yè)中各部門(mén)、各層級(jí)單位之間的重要核心信息的流轉(zhuǎn)安全,防止電網(wǎng)企業(yè)的核心信息泄密。

    2.3 建立企業(yè)文檔權(quán)限結(jié)構(gòu)

    在電網(wǎng)企業(yè)傳統(tǒng)的非結(jié)構(gòu)化辦公文檔流轉(zhuǎn)的過(guò)程中,數(shù)據(jù)不涉及到權(quán)限管控,即便采用文檔加水印的方法,但各部門(mén)、各級(jí)單位使用非結(jié)構(gòu)化辦公文檔可以隨意地復(fù)制、粘貼和修改,非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)泄密的風(fēng)險(xiǎn)大。因此,需對(duì)電網(wǎng)企業(yè)非結(jié)構(gòu)化文檔實(shí)現(xiàn)權(quán)限管理。

    超文本標(biāo)記語(yǔ)言(Hyper Text Markup Language5,H5)是構(gòu)建網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容的計(jì)算機(jī)語(yǔ)言描述方式,是互聯(lián)網(wǎng)的最新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),被廣泛地應(yīng)用在電網(wǎng)企業(yè)的各類(lèi)信息化系統(tǒng)中,因此,文中采用H5搭建電網(wǎng)企業(yè)權(quán)限管理體系。

    文中方法采用知識(shí)圖譜建立目錄結(jié)構(gòu)后,采用虛擬技術(shù)、電網(wǎng)企業(yè)員工身份認(rèn)證技術(shù)和權(quán)限授權(quán)技術(shù)等,建立了電網(wǎng)企業(yè)辦公文檔的管理標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)對(duì)電網(wǎng)企業(yè)各類(lèi)型的受控文檔的精準(zhǔn)權(quán)限控制,從根源防止電網(wǎng)企業(yè)員工在使用文檔期間造成的核心數(shù)據(jù)泄密問(wèn)題。

    3.算例分析

    3.1 場(chǎng)景與參數(shù)設(shè)定

    為驗(yàn)證文中所提基于知識(shí)圖譜的企業(yè)辦公文檔管理方法的有效性,在某單位進(jìn)行仿真應(yīng)用。文檔管理方法部署在信通公司的信息機(jī)房。方法采用以容器的形式部署在信通公司的國(guó)網(wǎng)云平臺(tái)中,實(shí)現(xiàn)微服務(wù)化管理。目前共分配96個(gè)CPU核心、192GB內(nèi)存的計(jì)算資源,以及100TB的云存儲(chǔ)資源。文中涉及的單位層級(jí)為四級(jí),分別為省電力公司、地市供電公司、縣供電公司和供電所。文中的部門(mén)數(shù)量,省電力公司的部門(mén)為28個(gè),地市公司的部門(mén)為19個(gè),縣公司的部門(mén)為11個(gè),供電所無(wú)單獨(dú)設(shè)置部門(mén),上下級(jí)單位的部門(mén)呈多對(duì)一形式。

    文中用于與基于知識(shí)圖譜的企業(yè)辦公文檔管理方法是開(kāi)放檔案企業(yè)辦公文檔管理方法,該方法在電網(wǎng)企業(yè)中廣泛使用,具有電網(wǎng)辦公文檔行業(yè)的通用性。

    3.2 算例運(yùn)行分析

    3.2.1 電網(wǎng)企業(yè)辦公文檔全局檢索耗時(shí)

    電網(wǎng)企業(yè)辦公文檔全局檢索耗時(shí)是文中所提基于知識(shí)圖譜的企業(yè)辦公文檔管理方法的核心指標(biāo)。其計(jì)算方法為全局檢索的開(kāi)始時(shí)間與生成檢索結(jié)果的時(shí)間之差。該時(shí)間越短,則說(shuō)明全局檢索的能力越強(qiáng)。為節(jié)約人工處理時(shí)間,文中方法采用表單代填機(jī)器人進(jìn)行文件檢索處理。

    分別選擇電力營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)指標(biāo)仿真數(shù)量為20000、25000、35000、45000、55000、65000、90000、100000個(gè),采用文中所提基于知識(shí)圖譜的企業(yè)辦公文檔管理方法與開(kāi)放檔案方法比較電網(wǎng)企業(yè)辦公文檔全局檢索耗時(shí),電網(wǎng)企業(yè)辦公文檔全局檢索平均耗時(shí)比較結(jié)果如表1所示。

    表1 電網(wǎng)企業(yè)辦公文檔全局檢索平均耗時(shí)

    由上表可見(jiàn),文中所提基于知識(shí)圖譜的企業(yè)辦公文檔管理方法平均電網(wǎng)企業(yè)辦公文檔全局檢索耗時(shí)為0.14s,小于開(kāi)放檔案方法。由此可見(jiàn),基于知識(shí)圖譜的企業(yè)辦公文檔管理方法電網(wǎng)企業(yè)辦公文檔全局檢索耗時(shí)更短。

    3.2.2 電網(wǎng)企業(yè)辦公文檔協(xié)作率

    電網(wǎng)企業(yè)辦公文檔協(xié)作率是衡量電網(wǎng)企業(yè)辦公協(xié)作有效性的核心指標(biāo)。該電網(wǎng)企業(yè)辦公文檔協(xié)作率的計(jì)算方法為,在線(xiàn)上統(tǒng)計(jì)的文檔數(shù)和總體的文檔數(shù)之比。該指標(biāo)的取值范圍為0~100%,值越大,則說(shuō)明電網(wǎng)企業(yè)辦公文檔協(xié)作率越高。

    選擇2022年2月至8月期間,某省其中6個(gè)地市供電公司的企業(yè)辦公文檔應(yīng)用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,分別采用文中所提基于知識(shí)圖譜的企業(yè)辦公文檔管理方法與開(kāi)放檔案方法比較電網(wǎng)企業(yè)辦公文檔協(xié)作率,其電網(wǎng)企業(yè)辦公文檔協(xié)作率如圖2所示。

    由圖2可見(jiàn),文中所提基于知識(shí)圖譜的企業(yè)辦公文檔管理方法平均文檔協(xié)作率為98.9%,比開(kāi)放檔案方法高57.3%。由此可見(jiàn),文中所提基于知識(shí)圖譜的企業(yè)辦公文檔管理方法文檔協(xié)作率更高。

    4.結(jié)語(yǔ)

    為解決線(xiàn)上辦公中存在的跨部門(mén)檢索難的問(wèn)題,提出了一種基于知識(shí)圖譜的企業(yè)辦公文檔管理方法。通過(guò)了知識(shí)圖譜技術(shù)挖掘電網(wǎng)企業(yè)橫向各部門(mén)、縱向各層級(jí)單位之間的關(guān)聯(lián)規(guī)律,形成了多層級(jí)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景辦公文檔管理系統(tǒng),并通過(guò)權(quán)限控制,避免了非結(jié)構(gòu)化文件的泄密。

    猜你喜歡
    方法企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
    學(xué)習(xí)方法
    可能是方法不對(duì)
    用對(duì)方法才能瘦
    Coco薇(2016年2期)2016-03-22 02:42:52
    四大方法 教你不再“坐以待病”!
    Coco薇(2015年1期)2015-08-13 02:47:34
    制服人妻中文乱码| 听说在线观看完整版免费高清| or卡值多少钱| 国内精品久久久久久久电影| 国产精品电影一区二区三区| 手机成人av网站| 国产男靠女视频免费网站| АⅤ资源中文在线天堂| 麻豆国产av国片精品| √禁漫天堂资源中文www| 中文资源天堂在线| 婷婷精品国产亚洲av在线| 深夜精品福利| 午夜精品在线福利| 看免费av毛片| 日韩免费av在线播放| 国产精品,欧美在线| 国产精品 国内视频| 欧美一级毛片孕妇| 99国产精品一区二区三区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 天堂动漫精品| 嫁个100分男人电影在线观看| 成人国语在线视频| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 长腿黑丝高跟| 香蕉国产在线看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 婷婷亚洲欧美| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产成人欧美在线观看| 亚洲最大成人中文| 两个人免费观看高清视频| 69av精品久久久久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 最新在线观看一区二区三区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 美女免费视频网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| www国产在线视频色| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 90打野战视频偷拍视频| 又大又爽又粗| 成人手机av| 女警被强在线播放| 女人被狂操c到高潮| 老司机福利观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 好男人在线观看高清免费视频 | 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品一区二区免费欧美| 看黄色毛片网站| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美亚洲日本最大视频资源| 男女午夜视频在线观看| 悠悠久久av| 久久亚洲精品不卡| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美午夜高清在线| 丝袜美腿诱惑在线| 男女视频在线观看网站免费 | 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产精品日韩av在线免费观看| 国产av不卡久久| 免费看美女性在线毛片视频| 国产成人影院久久av| 亚洲成人久久爱视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲在线自拍视频| 成人精品一区二区免费| 国产精品1区2区在线观看.| 老汉色∧v一级毛片| 男人舔女人的私密视频| 亚洲全国av大片| 一级a爱片免费观看的视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 色老头精品视频在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国语自产精品视频在线第100页| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 不卡av一区二区三区| 妹子高潮喷水视频| 亚洲第一av免费看| 他把我摸到了高潮在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久伊人香网站| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲美女黄片视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久人人精品亚洲av| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲精品色激情综合| 亚洲av电影在线进入| 亚洲精华国产精华精| 欧美黑人巨大hd| 免费在线观看黄色视频的| 女人被狂操c到高潮| 高清在线国产一区| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 波多野结衣av一区二区av| 免费在线观看完整版高清| or卡值多少钱| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 一级毛片精品| 国产一区二区三区视频了| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 日韩视频一区二区在线观看| 香蕉国产在线看| 欧美大码av| 久久青草综合色| 国产一区二区三区视频了| 亚洲,欧美精品.| 亚洲av熟女| 桃色一区二区三区在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲全国av大片| 长腿黑丝高跟| 久久性视频一级片| 国产久久久一区二区三区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 99国产精品一区二区三区| 韩国精品一区二区三区| 午夜福利欧美成人| 午夜福利欧美成人| 18禁美女被吸乳视频| 日本一区二区免费在线视频| 黄片播放在线免费| 手机成人av网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 色综合站精品国产| 国产真实乱freesex| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 在线观看一区二区三区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 一区福利在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 日韩免费av在线播放| 最好的美女福利视频网| 日韩免费av在线播放| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 首页视频小说图片口味搜索| 热99re8久久精品国产| 国产区一区二久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 一级片免费观看大全| 香蕉丝袜av| 女性生殖器流出的白浆| 90打野战视频偷拍视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 91字幕亚洲| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲三区欧美一区| 国产私拍福利视频在线观看| 变态另类丝袜制服| 亚洲av第一区精品v没综合| 午夜精品久久久久久毛片777| 99在线视频只有这里精品首页| 中文字幕人妻熟女乱码| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品免费视频内射| 久久久国产精品麻豆| 中出人妻视频一区二区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美日韩一级在线毛片| www日本在线高清视频| 国产精品,欧美在线| 国内精品久久久久久久电影| 一区二区三区激情视频| 大型av网站在线播放| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲 国产 在线| 国产高清有码在线观看视频 | 黄色a级毛片大全视频| 午夜免费成人在线视频| 国产精品久久视频播放| 香蕉久久夜色| 波多野结衣高清作品| 桃色一区二区三区在线观看| 国产成人欧美| 精品久久久久久久末码| 美国免费a级毛片| 国产精品,欧美在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 女性被躁到高潮视频| 国产精品二区激情视频| 成人亚洲精品av一区二区| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 亚洲国产高清在线一区二区三 | 日韩欧美国产在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 成人手机av| 欧美最黄视频在线播放免费| 草草在线视频免费看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久香蕉国产精品| 久久人妻av系列| 精品人妻1区二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 不卡av一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久久久久久午夜电影| 欧美久久黑人一区二区| 欧美在线黄色| 日韩有码中文字幕| 国产亚洲av高清不卡| 丝袜美腿诱惑在线| 波多野结衣巨乳人妻| 在线永久观看黄色视频| 人妻久久中文字幕网| 12—13女人毛片做爰片一| 人成视频在线观看免费观看| 香蕉久久夜色| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲三区欧美一区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产在线精品亚洲第一网站| 婷婷六月久久综合丁香| 免费看日本二区| 国产高清视频在线播放一区| 日本 欧美在线| 亚洲国产欧美网| avwww免费| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产免费男女视频| 99在线人妻在线中文字幕| 日韩欧美在线二视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| av视频在线观看入口| 一级毛片精品| 国产91精品成人一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | www.999成人在线观看| 成人三级做爰电影| 神马国产精品三级电影在线观看 | 中文字幕最新亚洲高清| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲人成电影免费在线| 日日爽夜夜爽网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产亚洲欧美在线一区二区| 色播在线永久视频| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 少妇的丰满在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 精华霜和精华液先用哪个| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 动漫黄色视频在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 老司机福利观看| 国产99白浆流出| 日韩三级视频一区二区三区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲最大成人中文| 亚洲男人天堂网一区| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久久久久久久中文| 日韩成人在线观看一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲 国产 在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品免费视频内射| 日韩欧美三级三区| xxxwww97欧美| 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品免费一区二区三区在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 久久精品人妻少妇| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 天堂影院成人在线观看| 国产成人欧美| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 精品久久蜜臀av无| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲成av人片免费观看| 免费观看精品视频网站| 日本免费一区二区三区高清不卡| av有码第一页| 亚洲免费av在线视频| 成年版毛片免费区| 久久99热这里只有精品18| a在线观看视频网站| 一本精品99久久精品77| 欧美亚洲日本最大视频资源| 免费观看人在逋| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 看片在线看免费视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 午夜亚洲福利在线播放| 精品日产1卡2卡| 不卡一级毛片| 久久久久久大精品| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 99热这里只有精品一区 | 男女床上黄色一级片免费看| 国产精华一区二区三区| 精品第一国产精品| 男人舔奶头视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 在线播放国产精品三级| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| x7x7x7水蜜桃| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 午夜影院日韩av| 色播亚洲综合网| 校园春色视频在线观看| 日韩欧美 国产精品| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲成国产人片在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 女同久久另类99精品国产91| 999久久久国产精品视频| 久久精品影院6| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 999精品在线视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品亚洲av一区麻豆| 韩国av一区二区三区四区| av欧美777| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 一二三四社区在线视频社区8| 免费在线观看成人毛片| 一级a爱视频在线免费观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 精品福利观看| 长腿黑丝高跟| 色av中文字幕| 丝袜在线中文字幕| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产男靠女视频免费网站| 国产日本99.免费观看| av天堂在线播放| 国产日本99.免费观看| 波多野结衣高清无吗| 黄色片一级片一级黄色片| 日韩欧美 国产精品| av福利片在线| 波多野结衣高清无吗| 美女 人体艺术 gogo| 嫩草影视91久久| 女警被强在线播放| 免费看a级黄色片| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲真实伦在线观看| 国产亚洲欧美98| av中文乱码字幕在线| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲欧美日韩无卡精品| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久 成人 亚洲| 午夜激情福利司机影院| 黄片播放在线免费| 999精品在线视频| 国产黄色小视频在线观看| 制服人妻中文乱码| 亚洲自拍偷在线| 天天添夜夜摸| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 成人亚洲精品av一区二区| 国产一区在线观看成人免费| 国产片内射在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久午夜综合久久蜜桃| 哪里可以看免费的av片| 午夜日韩欧美国产| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产亚洲欧美精品永久| 精品久久久久久,| 很黄的视频免费| 婷婷精品国产亚洲av在线| 最新在线观看一区二区三区| 午夜a级毛片| √禁漫天堂资源中文www| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 人妻久久中文字幕网| 欧美黑人精品巨大| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产主播在线观看一区二区| 老司机福利观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 性欧美人与动物交配| 99国产极品粉嫩在线观看| 性欧美人与动物交配| av在线播放免费不卡| √禁漫天堂资源中文www| 1024香蕉在线观看| 一级毛片精品| 欧美日韩乱码在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲av五月六月丁香网| 久久九九热精品免费| 国产爱豆传媒在线观看 | xxxwww97欧美| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 在线播放国产精品三级| 老汉色av国产亚洲站长工具| 在线国产一区二区在线| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 大型av网站在线播放| 少妇 在线观看| 俺也久久电影网| 丝袜在线中文字幕| 很黄的视频免费| 国产在线观看jvid| 高清在线国产一区| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美日本视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 变态另类丝袜制服| 欧美乱码精品一区二区三区| 免费人成视频x8x8入口观看| 日本黄色视频三级网站网址| 久99久视频精品免费| ponron亚洲| 亚洲欧美激情综合另类| 国产又色又爽无遮挡免费看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 国产色视频综合| 老司机靠b影院| 三级毛片av免费| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 岛国视频午夜一区免费看| 国产1区2区3区精品| 国产精品精品国产色婷婷| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产亚洲欧美在线一区二区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久精品91无色码中文字幕| 身体一侧抽搐| 欧美黄色淫秽网站| 免费av毛片视频| 看免费av毛片| 欧美激情高清一区二区三区| 麻豆成人av在线观看| 麻豆国产av国片精品| 男女午夜视频在线观看| www.熟女人妻精品国产| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 一级毛片精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 熟女电影av网| 久久香蕉激情| 色在线成人网| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品九九99| 国产精品亚洲美女久久久| 最近最新免费中文字幕在线| 国产成人欧美| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 一a级毛片在线观看| 级片在线观看| 成人免费观看视频高清| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 1024手机看黄色片| 久久久久亚洲av毛片大全| 成人亚洲精品av一区二区| 他把我摸到了高潮在线观看| 色综合婷婷激情| 51午夜福利影视在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久久国产成人免费| 亚洲自拍偷在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲av成人av| 日韩国内少妇激情av| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲自拍偷在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产一区二区在线av高清观看| 色综合婷婷激情| av超薄肉色丝袜交足视频| 999精品在线视频| 久久久国产成人精品二区| 国产欧美日韩一区二区三| 色综合婷婷激情| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产av一区在线观看免费| 午夜福利免费观看在线| 在线观看66精品国产| 无人区码免费观看不卡| 久久亚洲精品不卡| 99国产精品99久久久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品电影一区二区在线| 国产成人啪精品午夜网站| av有码第一页| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精华一区二区三区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 我的亚洲天堂| 制服丝袜大香蕉在线| 999久久久精品免费观看国产| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产私拍福利视频在线观看| av电影中文网址| 久久精品成人免费网站| 好男人电影高清在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 色综合站精品国产| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美激情 高清一区二区三区| 色综合婷婷激情| www.www免费av| 村上凉子中文字幕在线| 黄片播放在线免费| 亚洲七黄色美女视频| 身体一侧抽搐| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品一区二区三区四区久久 | 精品国产一区二区三区四区第35| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 90打野战视频偷拍视频| 国产亚洲av高清不卡| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲国产精品sss在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲精品国产一区二区精华液| 免费高清视频大片| 国产黄片美女视频| 在线看三级毛片| 亚洲精品色激情综合| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 99在线视频只有这里精品首页| 成人三级黄色视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 一个人观看的视频www高清免费观看 | bbb黄色大片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日日夜夜操网爽| 啪啪无遮挡十八禁网站| av天堂在线播放| 亚洲在线自拍视频| 大型av网站在线播放| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲天堂国产精品一区在线| 精品免费久久久久久久清纯| 午夜视频精品福利| 在线播放国产精品三级| 91av网站免费观看| 国产99白浆流出| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 婷婷亚洲欧美| 在线看三级毛片| 18禁国产床啪视频网站| 99国产精品一区二区三区| 久久久国产成人免费| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久青草综合色| 中国美女看黄片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品 欧美亚洲| 久久中文字幕一级| 午夜视频精品福利| 欧美大码av| 欧美zozozo另类| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频|