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    生源趨減對高職院校財務(wù)風(fēng)險的影響及防范研究

    2022-11-22 15:12:18
    關(guān)鍵詞:生源財務(wù)財務(wù)管理

    霍 蓉

    (內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院 內(nèi)蒙古呼和浩特 010070)

    引言

    高職教育早在二十世紀(jì)八九十年代興起,在這個過程中,各行各業(yè)對技術(shù)人才的需求也越發(fā)迫切,在政策的扶持下,高職教育進(jìn)入了發(fā)展的高峰階段,學(xué)生的基數(shù)也在不斷增加,甚至超過了高等教育數(shù)量的一半。然而,在高職院校的擴(kuò)招浪潮之后,人們的思想發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)變,家長開始重視孩子們的高等教育,并對高職院校存在質(zhì)疑和偏見,使得高職院校的學(xué)生人數(shù)有所減少,出現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險危機(jī)。高職院校財務(wù)危機(jī)的出現(xiàn)會導(dǎo)致校內(nèi)其他問題接踵而至,導(dǎo)致院校內(nèi)的教育配置開始衰退,教師人員變動較大,降低了高職教育的質(zhì)量。因此,高職院校應(yīng)正確看待生源減少給院校帶來的財務(wù)風(fēng)險,根據(jù)社會的需求和發(fā)展趨勢制定并采取合理的應(yīng)對措施,以指導(dǎo)我國高職教育更好地發(fā)展。

    一、我國高職院校生源現(xiàn)狀剖析

    首先,我國計劃生育以來,國家的人口數(shù)量一直在減少,學(xué)生基數(shù)也相應(yīng)減少,高考人數(shù)達(dá)到最低點(diǎn)。盡管近年來已經(jīng)開放了三胎政策,但短時間內(nèi)不能彌補(bǔ)我國學(xué)生的人數(shù)缺口,學(xué)生生源問題仍無法解決。其次,高職畢業(yè)生受到學(xué)歷限制,理論知識和思想觀念淡薄,畢業(yè)后的就業(yè)壓力太大,很難找到合適的工作,發(fā)展和提升的空間不足。與高等本科學(xué)校畢業(yè)生相比,高職畢業(yè)生的就業(yè)范圍較小,整體就業(yè)率比較低,使得高職院校難實(shí)現(xiàn)招生目標(biāo)。最后,隨著中外文化交流的發(fā)展和深入,大多數(shù)學(xué)生在文化科目弱勢的情況下,會選擇出國留學(xué),導(dǎo)致學(xué)生外流情況加劇。早在幾年前國外越來越多的知名高校開始認(rèn)可中國的高考成績,中國的留學(xué)生高達(dá)六十多萬人,在外留學(xué)生的人數(shù)趨于增長的趨勢,導(dǎo)致國內(nèi)外高校之間競爭的加劇,高職學(xué)校生源流失嚴(yán)重[1]。

    二、生源趨減對高職院校財務(wù)風(fēng)險的影響

    1.債務(wù)增加導(dǎo)致債務(wù)風(fēng)險加劇

    國家把教育事業(yè)的發(fā)展放在首位,同時也鼓勵高職院校的建設(shè),扶持校園的設(shè)備購買和老師的聘請,加強(qiáng)培育專業(yè)技術(shù)型人才。政府為高等職業(yè)教育的發(fā)展投入了大量的資金支持,注重高職院校人才引進(jìn)與培養(yǎng)、教學(xué)環(huán)境的改善、后勤資源的優(yōu)化,但政府的資金也是有限的,在大量資金投入后也會面臨財政壓力,不會無休止地對高職學(xué)校進(jìn)行撥款。高職院校由于資金的缺乏會選擇銀行貸款來維持院校的日常運(yùn)行,債務(wù)的積累增加了高職院校的債務(wù)風(fēng)險。然而,高職院校生源的減少,使用招生目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn),促使高校發(fā)展從粗放式向集約型過渡,校內(nèi)學(xué)費(fèi)收入非但沒有增加反而減少,這使得高職院校難以償還債務(wù),進(jìn)而出現(xiàn)債務(wù)危機(jī)[2]。

    2.收入來源受阻引發(fā)財務(wù)風(fēng)險

    高職學(xué)校的設(shè)備和人員管理制度并不健全,在經(jīng)濟(jì)的支出和收入管理上存在一定的漏洞,造成高職院校內(nèi)的資源浪費(fèi)和重復(fù)配置。高職學(xué)校在失去政府扶持后會盲目借貸,不能合理分析并把控借款金額,導(dǎo)致貸款金額遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過學(xué)校的運(yùn)行需求,給高職院校帶來了一定的經(jīng)濟(jì)壓力和財務(wù)風(fēng)險。然而,學(xué)生的學(xué)費(fèi)是高職院校的主要收入來源,學(xué)生數(shù)量減少,院校經(jīng)濟(jì)收入下滑嚴(yán)重,資金余額難以維持學(xué)校的正常運(yùn)行,不利于院校經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。從理論上來看,高職通過擴(kuò)招可以彌補(bǔ)短期內(nèi)的資金漏洞,償還銀行貸款,實(shí)現(xiàn)資金的流通。但在長期經(jīng)濟(jì)流通不暢的情況下,院校不得不減少一方面的開支或者繼續(xù)向銀行借貸,但盲目的降低費(fèi)用必然會引發(fā)高職院校的經(jīng)營失敗,引發(fā)財務(wù)經(jīng)濟(jì)危機(jī)。

    3.校辦企業(yè)發(fā)展受阻增加投資風(fēng)險

    校辦企業(yè)內(nèi)工作的員工是學(xué)校學(xué)生,是高職院校所投資設(shè)立的企業(yè),與高職院校是輔助發(fā)展的關(guān)系。與普通企業(yè)相比,校辦企業(yè)的財務(wù)管理制度和經(jīng)營體系都不完善,生產(chǎn)質(zhì)量和速度受院校發(fā)展的制約,承受著較大的經(jīng)營風(fēng)險。然而,生源不足導(dǎo)致高??煞峙涞叫^k企業(yè)的學(xué)生數(shù)量減少,校辦企業(yè)基本上不可能依靠高校擴(kuò)大生產(chǎn),這將降低校辦企業(yè)整體工作效率,嚴(yán)重情況下會造成虧損甚至破產(chǎn),將使得高職院校對企業(yè)的投資成果付諸東流,不利于高職院校的生存和發(fā)展。

    三、生源趨減形勢下高職院校財務(wù)風(fēng)險的誘發(fā)因素

    1.院校核心發(fā)展力不足

    在生源減少的情況下,各高職院校的競爭變大,核心發(fā)展能力的缺乏會影響院校的招生水平,這是財務(wù)風(fēng)險的根源。高職院校自身的發(fā)展力不足會影響到學(xué)生的人生發(fā)展,不利于學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè),從而降低院校本身的知名度,制約經(jīng)濟(jì)效益。院校與學(xué)生以及用人單位是一個有機(jī)體,三者之間的利益相互制約,學(xué)校自身發(fā)展能力不足,有機(jī)整體不能形成內(nèi)部的良性循環(huán),三方利益都將面臨受損,從而增加高職院校財務(wù)風(fēng)險的可能性[3]。

    2.財務(wù)管理理念落后

    高職院校內(nèi)依然采用傳統(tǒng)的財務(wù)管理理念,不能靈活地處理高職院校內(nèi)隨時發(fā)生的財務(wù)風(fēng)險,也無法最大化地減少高職院校的經(jīng)濟(jì)損失。然而,社會環(huán)境是一個不斷變動的過程,在現(xiàn)實(shí)政策的影響下,生源不斷減少,各學(xué)校都需要及時地調(diào)整財務(wù)管理模式來適應(yīng)社會的發(fā)展。高職院校的財務(wù)管理理念比較落后,危機(jī)意識不強(qiáng),不能在短時間內(nèi)及時做出調(diào)整,不利于院校金融風(fēng)險防范水平的提高。因此,高職院校財務(wù)風(fēng)險的防范理念已不能滿足生源不足的院校發(fā)展需要,在一定程度上誘發(fā)了財務(wù)金融風(fēng)險的可能性。

    四、生源趨減形勢下高職院校財務(wù)風(fēng)險防范措施

    1.明確學(xué)校定位,增強(qiáng)自身實(shí)力

    高職院校作為高職教育的培養(yǎng)方,必須要構(gòu)建核心發(fā)展力量,幫助學(xué)生充分發(fā)揮人生價值,為防范財務(wù)風(fēng)險提供內(nèi)在動力。首先,院校應(yīng)緊密聯(lián)系區(qū)域社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況,考慮如何確保相應(yīng)的就業(yè)率,加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)的教學(xué)水平,建設(shè)培養(yǎng)一批扎實(shí)的技術(shù)型學(xué)生,以滿足企業(yè)的招聘條件。高職院校應(yīng)根據(jù)社會的發(fā)展需求,創(chuàng)辦特色的教學(xué)方式,緊密結(jié)合社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際,以專業(yè)建設(shè)為突破口,抓住自身的優(yōu)勢專業(yè)不斷改善強(qiáng)化,避免在生源減少的情況下被兼并重組,從而與社會的發(fā)展接軌。高職院校應(yīng)建立高效的人才營銷網(wǎng)絡(luò),根據(jù)人才市場調(diào)研和人才反饋機(jī)制做好市場定位,積極組織學(xué)生做好畢業(yè)生的就業(yè)工作。高職校應(yīng)院合理定位自身特點(diǎn),形成科學(xué)合理的學(xué)科結(jié)構(gòu),使管理部門在資源配置和財務(wù)調(diào)度上有一個清晰的認(rèn)識,從而緩解招生困難和資源浪費(fèi)問題,從根本上保住生源,避免因收入來源不足引起的債務(wù)風(fēng)險。

    2.轉(zhuǎn)變財務(wù)管理觀念,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確

    高職院校大多在20世紀(jì)八九十年代建立,學(xué)校的財務(wù)管理理念比較陳舊,已不能適應(yīng)于當(dāng)前社會的經(jīng)濟(jì)體系。財務(wù)管理觀念是高職院校發(fā)展的思想保證,院校需要重新審視自身財務(wù)管理的利與弊,樹立預(yù)防財務(wù)風(fēng)險的意識,不斷優(yōu)化院校的理財過程。財務(wù)管理包括對院校財務(wù)風(fēng)險的預(yù)測和防范,要整合教育資源,對院校收入做好預(yù)測,確保院校有一定的資金儲蓄,以體現(xiàn)投資決策的科學(xué)性。另外,財務(wù)管理部門應(yīng)加強(qiáng)全體員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強(qiáng)員工的財務(wù)風(fēng)險意識,確保財務(wù)風(fēng)險機(jī)制的落實(shí)到位。

    3.建立健全財務(wù)風(fēng)險內(nèi)部控制體系

    大多數(shù)高職院校內(nèi)部的財務(wù)管理部門工作人員并不專業(yè),對財務(wù)的風(fēng)評控制操作技術(shù)不標(biāo)準(zhǔn),不科學(xué),反而增加了財務(wù)風(fēng)險的概率。首先,高職院校應(yīng)招聘專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)的會計人員,并帶領(lǐng)會計人員進(jìn)行連續(xù)性學(xué)習(xí),全面提升工作人員的綜合素質(zhì),保證院校財務(wù)數(shù)據(jù)不出錯,并將院校所需數(shù)據(jù)及時核算完畢。其次,高職院校需要加強(qiáng)對財務(wù)部門工作人員的管理和監(jiān)督,應(yīng)建立一套完整的財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),以國家的政策制度為原則,制定出一套切實(shí)可行的財務(wù)管理制度。院校招生老師應(yīng)把生源情況及時反饋給財務(wù)部門,以保證財務(wù)部門合理推算學(xué)費(fèi)收入,加強(qiáng)預(yù)算管理,確保預(yù)算順利、準(zhǔn)確地得到實(shí)施,提高資金使用的有效性。另外,院校應(yīng)建立合理的獎懲機(jī)制,調(diào)動各部門員工的積極性,保證財務(wù)風(fēng)險防控措施的嚴(yán)謹(jǐn)性,確保財務(wù)部門數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

    4.注重財務(wù)的“節(jié)流”

    學(xué)院的投資資金是固定的,應(yīng)堅持提高資金的使用效率,合理分配資金,以便應(yīng)對財務(wù)風(fēng)險。高職院校應(yīng)遵循辦學(xué)目標(biāo)和資金平衡的原則,對各項(xiàng)活動進(jìn)行合理投資,對各項(xiàng)財務(wù)活動的收益和安全性做出科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐袛?,以確保學(xué)院資源得到更好的整合、配置和優(yōu)化,提高學(xué)院的經(jīng)濟(jì)利用率和辦學(xué)效益。在生源缺乏的背景下,高職院校不能繼續(xù)使用傳統(tǒng)的資金運(yùn)作模式,應(yīng)根據(jù)時代的變化做出科學(xué)的調(diào)整,引入企業(yè)財務(wù)管理機(jī)制。院校應(yīng)借助信息技術(shù)推算各項(xiàng)活動支出的預(yù)算,充分考慮項(xiàng)目收益,減少資金流出,促進(jìn)高職院校可持續(xù)發(fā)展。

    五、生源趨減形勢下高職院校依法籌集資金的途徑

    1.政府撥款

    高職院校的建設(shè)大多數(shù)是來自于政府的扶持,政府撥款可以說是我國高職院校最穩(wěn)定的融資渠道。財政部門一般會嚴(yán)格學(xué)習(xí)國家教育部門的相關(guān)政策,并協(xié)助各院校進(jìn)行全面規(guī)劃,在預(yù)算合理的情況下,通過申請為學(xué)院內(nèi)的相關(guān)部門進(jìn)行財政撥款[4]。

    2.充分利用國家助學(xué)貸款政策

    高職院校內(nèi)常出現(xiàn)學(xué)生拖欠學(xué)費(fèi)的情況,解決好這一問題可以幫助院校實(shí)現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)。然而,我國對教育行業(yè)開放了很多補(bǔ)貼政策,家庭貧困的學(xué)生可以申請助學(xué)貸款,來緩解家庭的壓力。因此,高職院校應(yīng)充分利用國家政策,積極與銀行協(xié)調(diào),幫助解決貧困生助學(xué)貸款問題,從根本上改變學(xué)生拖欠學(xué)雜費(fèi)的現(xiàn)狀,緩解高職院校資金短缺的難處。

    3.從銀行獲得適當(dāng)貸款

    院校在政府補(bǔ)貼以后,若還存在很大的經(jīng)濟(jì)漏洞,通常會選擇銀行貸款,實(shí)現(xiàn)財務(wù)流通。但高職院校的財務(wù)部門應(yīng)核算好詳細(xì)的計劃,合理貸款,避免出現(xiàn)利益過高帶來的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。此外,院??梢越柚袠I(yè)優(yōu)勢,由財務(wù)部門出具一套科學(xué)的理財方案,在銀行專業(yè)人員的建議下進(jìn)行理財,以降低財務(wù)成本,提高資金使用效率。

    4.合作辦學(xué),拓寬融資渠道

    高職院校為了幫助學(xué)生們解決就業(yè)問題,會和部門企業(yè)合作辦學(xué),既解決企業(yè)內(nèi)部員工招聘的難題,也解決學(xué)校資金不足的問題。學(xué)校因資金缺乏無法購置太多實(shí)訓(xùn)設(shè)備,而實(shí)行校企合作可為企業(yè)的生產(chǎn)量提供保障,企業(yè)也為學(xué)生們提供實(shí)踐的機(jī)會,實(shí)現(xiàn)一定意義上的“雙贏”。但高校必須突出自己的特色專業(yè),有一定的辦學(xué)知名度,才更容易取得和企業(yè)進(jìn)一步合作的機(jī)會,進(jìn)而突破因資金不足導(dǎo)致實(shí)際條件不足的辦學(xué)瓶頸[5]。

    5.尋求社會援助

    尋求社會援助這一融資方法在國內(nèi)比較少見,也有很多院校接受不了這種方式。實(shí)際上,爭取社會捐贈是國外院校籌集資金的一種傳統(tǒng)方式,在國內(nèi)就是常見的基金會,也是目前正規(guī)的方式。社會中會有人貢獻(xiàn)出資建設(shè)教育基金會,來彌補(bǔ)某些教育院校的經(jīng)濟(jì)漏洞,輔助教育行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。前幾年大多以小學(xué)基金會和山區(qū)內(nèi)的基金會為主,但近年大學(xué)基金會也得到了一定的開發(fā)和普及。在生源不足的現(xiàn)狀下,部分高職院校已經(jīng)有財務(wù)風(fēng)險的危機(jī)感,意識到基金會對院校財務(wù)危機(jī)的積極作用,開始借助國外經(jīng)驗(yàn),向社會尋求支援,積極爭取社會各界和企業(yè)資金扶持,為高校發(fā)展籌集更多的資金。

    6.鼓勵創(chuàng)收,緩解財政困難

    高職院校可以充分利用自身院校內(nèi)完善的設(shè)備,召開各種形式的活動,以制定一些激勵政策,調(diào)動院校、院系和教師創(chuàng)收的積極性。院校優(yōu)質(zhì)教師可以借助實(shí)驗(yàn)設(shè)備,針對實(shí)驗(yàn)技術(shù)的提升,開設(shè)輔助班和技術(shù)咨詢室,使得院校的師資和設(shè)備資源科學(xué)利用,進(jìn)一步增加學(xué)院收入。

    結(jié)語

    總之,在生源減少的新形勢下,高考人員數(shù)量的下降將直接影響高職院校的長遠(yuǎn)發(fā)展。高職院校必須重視財務(wù)風(fēng)險的調(diào)控,制定合理的防控標(biāo)準(zhǔn)和措施,根據(jù)社會發(fā)展趨勢靈活采取防控措施來應(yīng)對各種財務(wù)風(fēng)險。高職院校財務(wù)部門應(yīng)不斷改進(jìn)工作內(nèi)容,建立全面、動態(tài)的管理系統(tǒng),可以有效結(jié)合信息化建設(shè),快速進(jìn)行數(shù)據(jù)共享,實(shí)現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險防控的便捷性,保證高職院校的可持續(xù)發(fā)展。

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