• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于三螺旋理論的地方高校協(xié)同創(chuàng)新研究:以寧波大學為例

    2022-11-22 02:43:02王雁紅繆旭峰
    寧波開放大學學報 2022年1期
    關(guān)鍵詞:大學科技

    王雁紅,繆旭峰

    (1. 南京審計大學 公共管理學院,江蘇 南京 211815;2.寧波大學 人文社科處,浙江 寧波 315211)

    一、引言

    數(shù)字信息時代科技創(chuàng)新已經(jīng)成為驅(qū)動經(jīng)濟與社會發(fā)展的重要動力。在科技創(chuàng)新活動中,高等院校憑借其所擁有的雄厚的科研實力,成為驅(qū)動科技創(chuàng)新的中堅力量。在此背景下,越來越多的學者們與實踐者們提出了“政產(chǎn)學協(xié)同創(chuàng)新”概念,強調(diào)新興產(chǎn)業(yè)的興起、信息技術(shù)的發(fā)展日益要求將高等院校、企業(yè)、政府三者結(jié)合起來,以實現(xiàn)國家創(chuàng)新,并涌現(xiàn)出諸如三元模式(Triangle)[1]、知識生產(chǎn)模式2(Mode2)[2]、三螺旋理論(Triple Helix)[3]等一系列理論,其中最具代表性的是三螺旋理論。三螺旋這一概念最早源于生物學,即基因、組織和環(huán)境之間的三螺旋關(guān)系。進入20 世紀90 年代以后,美國學者埃茨科威茲和荷蘭學者雷德斯多夫?qū)ⅰ叭菪备拍钜肷鐣W,提出大學、企業(yè)、政府三者之間是交叉互動關(guān)系,是知識經(jīng)濟時代驅(qū)動區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的三大要素[3]。三螺旋理論關(guān)注大學、企業(yè)與政府三條螺線在保持其傳統(tǒng)、獨立身份時的交叉與互動,強調(diào)三條螺線間的交叉互動并呈現(xiàn)出螺旋上升趨勢,協(xié)同推進科技創(chuàng)新活動。本文以寧波大學協(xié)同創(chuàng)新實踐作為研究對象,旨在追蹤和剖析寧波大學在協(xié)同創(chuàng)新實踐中的創(chuàng)新平臺、行為策略與措施、面臨困境等問題,繼而為推動地方高校協(xié)同創(chuàng)新提供有益的經(jīng)驗與啟示。

    二、地方高等院校的協(xié)同創(chuàng)新實踐研究:以寧波大學為例

    (一)寧波大學推動政產(chǎn)學協(xié)同創(chuàng)新的主要舉措

    1.整合學科鏈與區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈,培育本校的科研特色與優(yōu)勢

    一是從區(qū)域的產(chǎn)業(yè)特點出發(fā),構(gòu)建具有區(qū)域特色的學科體系。寧波大學從寧波市的地方海洋、信息、港口物流等產(chǎn)業(yè)特色出發(fā),逐步設(shè)置與調(diào)整專業(yè)設(shè)置,建立學科—專業(yè)—產(chǎn)業(yè)互動發(fā)展機制,創(chuàng)新學校的人才培養(yǎng)模式,例如,2012年寧波大學新增微電子學、材料科學與工程、船舶與海洋工程等專業(yè)。目前寧波大學擁有的40個學科中應用性學科占近70%,形成了具有區(qū)域特色的學科體系。

    二是以區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導向,吸收跨地區(qū)、跨組織的科研資源來構(gòu)建跨學科協(xié)同創(chuàng)新平臺。例如,2013 年寧波大學、上海海洋大學、集美大學等三所高校發(fā)起,并聯(lián)合科研院所、國際創(chuàng)新機構(gòu)和企業(yè)等,組建“東海海水養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)升級”協(xié)同創(chuàng)新中心,旨在解決“東海無魚”“東海污染”兩大制約東海沿海城市帶海洋經(jīng)濟發(fā)展的重大瓶頸問題,通過創(chuàng)新驅(qū)動和協(xié)同創(chuàng)新,實現(xiàn)傳統(tǒng)海水養(yǎng)殖業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級。

    三是在政府支持之下,構(gòu)建高層次學科創(chuàng)新平臺。寧波大學將地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展與本校的博士點申請相結(jié)合,整合科研資源與經(jīng)費投入,積極爭取構(gòu)建高層次的創(chuàng)新平臺。目前寧波大學建立了國家、部省級以上的高層次科技創(chuàng)新平臺25 個,包括省部共建國家重點實驗室、國家重點實驗室培育基地、國家地方聯(lián)合工程實驗室、科技部國際科技合作基地、國家級成果推廣機構(gòu)、教育部重點實驗室等,而這些科研創(chuàng)新平臺直接面向區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟,推動了與寧波市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)直接相關(guān)的信息工程、海洋工程、材料工程、區(qū)域經(jīng)濟等學科的發(fā)展,為開展協(xié)同創(chuàng)新提供有力的知識支撐。

    2.構(gòu)建大學與企業(yè)間的協(xié)同創(chuàng)新平臺

    一是以產(chǎn)業(yè)需求為導向,構(gòu)建工程技術(shù)中心。近年來寧波大學以區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求為導向,利用其自身的學科與研究人員優(yōu)勢,與高新企業(yè)合作,構(gòu)建了一批工程技術(shù)中心。如寧波大學與奧克斯集團、寧波天邦股份有限公司、寧波永新光學股份有限公司、舜宇光學科技(集團)有限公司、寧波偉立機器人科技有限公司、寧波海和森食品有限公司等十多家地方性高新企業(yè)合作,構(gòu)建了工程技術(shù)中心或研發(fā)中心,以作為科技創(chuàng)新和智力轉(zhuǎn)化的平臺。

    二是建立校企互動的合作機制。自2003 年起寧波大學就啟動了“百名教授、博士進企業(yè)”行動計劃,先后有900 批次科技人員深入近1 000家企業(yè)開展校企科技合作工作。同時,寧波大學還推出了“百名優(yōu)秀企業(yè)家、高級管理人才進校園”行動計劃,將企業(yè)對技術(shù)和人才的要求直接傳遞給學校的教師和學生,縮短技術(shù)研發(fā)與市場需求的距離。此外,寧波大學聯(lián)合寧波地方行業(yè)龍頭企業(yè),成立了校企合作委員會,牽頭組建了“寧波智能家電產(chǎn)學研技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”“海藻產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”“船舶與海洋工程大學聯(lián)盟”等政產(chǎn)研聯(lián)盟,以推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新與升級。

    3.強化政府與大學間的交叉、互動與合作

    一是以政府政策為依據(jù),積極開展協(xié)同創(chuàng)新活動。寧波大學積極按照市委市政府出臺的《寧波市人民政府關(guān)于實施協(xié)同創(chuàng)新戰(zhàn)略全面提升高等教育服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力水平的若干意見》(甬政發(fā)〔2013〕106 號)、《寧波市委關(guān)于強化創(chuàng)新驅(qū)動加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的決定》(甬黨發(fā)〔2013〕4 號)等政策,積極開展協(xié)同創(chuàng)新園、協(xié)同創(chuàng)新中心與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工程建設(shè)。例如,2014 年寧波大學牽頭,協(xié)同中國海洋大學、中國科學院大氣物理研究所、武漢光電國家實驗室(籌)、寧波市氣象臺、寧波樂歌視訊科技股份有限公司等單位,組建了“非線性海洋和大氣災害系統(tǒng)”協(xié)同創(chuàng)新中心等單位,試圖實現(xiàn)優(yōu)勢互補、分工合作、協(xié)同創(chuàng)新。

    二是積極參與政府組織的大學、企業(yè)間合作活動。為了促進企業(yè)與大學間的合作與創(chuàng)新,寧波市政府連續(xù)召開了10 屆大學校長與企業(yè)家論壇,以推動區(qū)域高等教育創(chuàng)新發(fā)展、促進高等教育有效地服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。同時,寧波市政府還組織了四屆“百校千企”合作洽談會,加強校企間人才、技術(shù)、資源和信息的流動和對接。通過積極參與地方政府組織的校企合作活動,寧波大學的領(lǐng)導與教師們走出了科研領(lǐng)域,將自身的科研知識與企業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相對接,促成了科學研究從象牙塔教授向?qū)嵺`應用的轉(zhuǎn)變。

    三是積極爭取政府對高校協(xié)同創(chuàng)新平臺的支持。協(xié)同創(chuàng)新平臺是以技術(shù)創(chuàng)新為核心,以提高區(qū)域競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力為最終目標,平臺建設(shè)發(fā)展應以政府引導和市場推動相結(jié)合,因此在平臺建設(shè)初期應由政府在政策和資金上予以大力支持。例如,根據(jù)國家海洋經(jīng)濟示范區(qū)建設(shè)需要,寧波大學提出集聚學科專業(yè)、人才團隊、科研平臺等各類創(chuàng)新要素,全面對接國家海洋戰(zhàn)略。2015 年,由寧波市人民政府、北侖區(qū)人民政府、寧波大學等共建“寧波大學梅山海洋科教園”,在政策支持、資金投入、空間保障等方面給予全面支持。

    (二)寧波大學開展協(xié)同創(chuàng)新實踐的主要成效

    1.全面提升教師的科學研究能力。寧波大學從區(qū)域發(fā)展需求出發(fā),積極組織跨學院、跨學科、跨單位的科研力量,共同進行協(xié)同創(chuàng)新、聯(lián)合攻關(guān)。目前寧波大學已經(jīng)成功獲得了一些國家級、地方級的重大、重點科技計劃項目,如2016 年況敏副教授獲得了國家重點研發(fā)計劃青年科學家項目“硫和微粒排放雙達標的船舶尾氣梯級洗滌裝置關(guān)鍵技術(shù)研究”,同時,學校在國家重大獎項屢屢取得新突破,包括國家自然科學獎二等獎1 項、國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎1 項、國家科技進步獎二等獎2 項,實現(xiàn)了國家科學技術(shù)三大獎項的全面突破,同時,2020 年獲教育部第八屆高校社會科學優(yōu)秀成果獎6 項。

    2.積極促成科技成果的有效轉(zhuǎn)化。寧波大學在重視科技成果培育的同時,堅持以企業(yè)轉(zhuǎn)型和技術(shù)升級為導向,推進科技成果轉(zhuǎn)化。根據(jù)教育部科技發(fā)展中心公布的“2015 年度全國高校發(fā)明專利授權(quán)量前50 名”以及“至2015 年底全國高校有效發(fā)明專利量前50 名”兩項排名,寧波大學分列第42 名和第49 名。此外,在開展技術(shù)推廣和成果轉(zhuǎn)化中,寧波大學近5 年橫向科研經(jīng)費達3 億元,支撐服務企事業(yè)單位2 000 余家,80%專利技術(shù)得到應用,100 余項科研成果轉(zhuǎn)化應用和示范推廣。例如,寧波大學在2015-2018年把“質(zhì)譜離子源”“光電功能材料與器件”2 項成果成功轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,作價金額達2 730萬元。

    3.著力孵化與培育科研團隊。寧波大學以區(qū)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導向,加強學科建設(shè)與科研協(xié)同創(chuàng)新平臺建設(shè),孵化了一批優(yōu)秀的科研團體。截至目前,寧波大學已構(gòu)建了“高效海水養(yǎng)殖與災害響應機制”教育部創(chuàng)新團隊、浙江省科技與文化創(chuàng)新團隊、寧波市“3315”科技創(chuàng)新團隊等多個科研團隊。例如,寧波大學依托寧波市高等技術(shù)研究院平臺建立了四個協(xié)同創(chuàng)新團隊:“紅外硫系玻璃和光功能晶體材料”“科學儀器”“生物芯片”“下一代無線通信系統(tǒng)接入網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)及組件研發(fā)”。

    (三)寧波大學開展協(xié)同創(chuàng)新面臨的主要問題

    1.關(guān)于協(xié)同創(chuàng)新政策分布零散、缺乏整合性。自黨的十八大以來,為了執(zhí)行協(xié)同創(chuàng)新戰(zhàn)略,寧波市政府相繼出臺了一系列的政策、方案或辦法,主要包括《關(guān)于加快推進科技成果轉(zhuǎn)化的若干意見》《關(guān)于引進共建研究院所的若干意見》《寧波市工業(yè)科技特派員專項行動方案》《寧波市科技信貸代償補償暫行辦法》等一批政策文件。上述的政策文件盡管都涉及產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新問題,但是由于其零散地分布在各項政策中,無法從根本上統(tǒng)一、集中地解決政產(chǎn)學協(xié)同創(chuàng)新問題,特別是大學與企業(yè)合作的形式、稅收、利益分配、管理等諸多問題。

    2.現(xiàn)有的高校內(nèi)部管理制度忽略科研項目應用與轉(zhuǎn)化。在創(chuàng)新過程中,寧波大學盡管建立了以區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導向的學科體系、跨學科合作平臺,但是由于受傳統(tǒng)的條塊分割的學科體系的影響,仍然存在各學科無法共享儀器、設(shè)備、經(jīng)費與人員等資源,導致部分的跨學科團體蛻變成虛設(shè)組織,未能充分發(fā)揮其應有的功能。同時,傳統(tǒng)的科研評價制度側(cè)重縱向項目、輕視橫向項目,重視論文、專利產(chǎn)出而輕視成果轉(zhuǎn)化,重視項目申報而輕視服務企業(yè)等傾向?qū)е陆處熥⒅鼗A(chǔ)性研究,相對忽略應用研究與科研成果轉(zhuǎn)化。例如,在教師職稱評審方面,寧波大學每年教師職稱評聘職數(shù)設(shè)置為技術(shù)推廣型教師高級專業(yè)技術(shù)職務數(shù)僅為2 名,僅占全校高級職稱評聘數(shù)的3%。另外,在教師考核與職稱評審中,與多數(shù)高校一樣,寧波大學主要以承擔項目、論文、成果、著作的級別和數(shù)量作為職稱晉升和崗位聘任的評價指標;在科研項目評價方式主要以驗收、結(jié)題、科技查新、成果評價作為項目完成的依據(jù),對于科研項目應用價值和推廣前景評價較少。

    3.科研技術(shù)轉(zhuǎn)移平臺的成果孵化與技術(shù)轉(zhuǎn)移能力不足。技術(shù)市場與信息平臺是促成技術(shù)轉(zhuǎn)移的重要因素,而目前專業(yè)的技術(shù)轉(zhuǎn)移平臺的缺失或不完善是導致科研成果轉(zhuǎn)化率低的一個重要原因[4]。盡管目前政府構(gòu)建了網(wǎng)上技術(shù)市場、生產(chǎn)力促進中心,但是上述這些平臺或機構(gòu)僅局限于提供一些高校科研成果、儀器、企業(yè)技術(shù)難題與科技洽談會信息,缺乏專業(yè)的高新技術(shù)認定、科技項目評估等功能。對高校而言,盡管寧波大學建立了地方服務與合作辦公室,但是這一機構(gòu)是一個非獨立機構(gòu),且與科技處合署辦公,其職責主要是從事日常橫向項目統(tǒng)計、教師下企業(yè)服務、參加政府組織的科技洽談會等日常性工作,無法有效履行科技成果專業(yè)性評估、科技成果孵化、為企業(yè)提供綜合性中介服務的功能。

    4.協(xié)同創(chuàng)新投融資體系的渠道單一,融資能力不足。科技創(chuàng)新絕非一蹴而就,是一件持續(xù)的、長期的、高投入、高風險的活動,研發(fā)過程中常常需要依靠風投資金、研究基金、政府資金等的大力支持。例如,美國硅谷地區(qū)的風投公司的投資額占全國風投總額的70%以上。目前,寧波在創(chuàng)新投融資體系建設(shè)方面,尚未形成政府資金與社會資金、直接融資與間接融資、產(chǎn)業(yè)資本與金融資本有機結(jié)合的科技金融創(chuàng)新體系,且社會的風投機構(gòu)也尚處于初創(chuàng)期。對于大多數(shù)的中小科技型企業(yè)和學校而言,存在著融資渠道少、政府資助力度弱、社會資金缺乏等困境,而這一狀況嚴重制約了科技創(chuàng)新活動的持續(xù)開展。

    三、提升大學創(chuàng)新能力,推進政產(chǎn)學協(xié)同創(chuàng)新的思考

    (一)構(gòu)建政產(chǎn)學協(xié)同創(chuàng)新平臺,增強主體間的互動與信任

    政產(chǎn)學創(chuàng)新平臺是集聚政府、企業(yè)與大學三個主體進行溝通與合作的平臺,是驅(qū)動協(xié)同創(chuàng)新的核心單元,表現(xiàn)為協(xié)同創(chuàng)新中心、生產(chǎn)力促進中心、孵化器、技術(shù)轉(zhuǎn)移平臺、戰(zhàn)略聯(lián)盟等不同形式[5]。對大學而言,第一步且最重要的一步是依據(jù)自身的學科優(yōu)勢與區(qū)域產(chǎn)業(yè)特點來建設(shè)多樣化的協(xié)同創(chuàng)新平臺,并搜索與尋找適當?shù)钠髽I(yè)、地方政府或政府機構(gòu)來加盟協(xié)同創(chuàng)新平臺。一旦大學尋找的協(xié)同對象的能力、協(xié)同強度與協(xié)同需求相匹配時,就能夠充分發(fā)揮其資源整合、溝通與協(xié)調(diào)、互動與反饋等功能,從而集聚大量的創(chuàng)新人才、資金與風險投資。其次,培育不同主體間的協(xié)同關(guān)系,增強彼此間的溝通、信任、尊重與承諾。協(xié)同創(chuàng)新關(guān)系不僅僅是一種正式契約關(guān)系,更多的是一種非正式的信任關(guān)系。鑒于科技創(chuàng)新活動所具有的復雜性、不確定性、風險性等特點,大學除了明確協(xié)同創(chuàng)新平臺的內(nèi)部管理制度之外,還需要積極運用研討會、高層互訪、對話等方式來強化彼此間的溝通,培育良好的信任關(guān)系,共同應對科技創(chuàng)新風險。劉宇等人指出,創(chuàng)新主體間的反復的互相試探與摸底、不斷地信任磨合將最終形成一定的信任模式,從而有助于實現(xiàn)創(chuàng)新目標[6]。

    (二)創(chuàng)新科研成果轉(zhuǎn)化制度,促成科研成果的轉(zhuǎn)讓與產(chǎn)業(yè)化

    在政產(chǎn)學協(xié)同創(chuàng)新中,科研成果轉(zhuǎn)化困難是其面臨的一個重要問題。方煒等人指出,中國科技成果轉(zhuǎn)化率不到20%,產(chǎn)業(yè)化不到5%,而發(fā)達國家技術(shù)轉(zhuǎn)移率達到40-50%[7]。大學作為知識創(chuàng)新的主體,應該明確科研成果轉(zhuǎn)化制度,積極引導教師或科研團隊采用合作、企業(yè)孵化、作價出售等多種方式來轉(zhuǎn)移科研成果,促成科研成果的產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。一是根據(jù)《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》(財政部令第100 號)和《財政部關(guān)于進一步加大授權(quán)力度促進科技成果轉(zhuǎn)化的通知》(財資〔2019〕57 號)等政策文件,大學積極制定專門的科研成果轉(zhuǎn)化制度,明確科研成果轉(zhuǎn)讓形式、作價投資、管理機構(gòu)、股權(quán)分配等內(nèi)容[8],引導教師以自身的科研成果積極入股企業(yè),促成科研成果的轉(zhuǎn)讓與產(chǎn)業(yè)化。二是積極融入科研成果轉(zhuǎn)化平臺,促成大學科研成果的交易與轉(zhuǎn)化。例如,2014 年寧波市知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化交易平臺“天一生水網(wǎng)”正式開通,該平臺集知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可、融資及產(chǎn)業(yè)化等服務于一體,并吸收了高校、企業(yè)、銀行、資產(chǎn)評估公司、律師事務所等不同主體的入駐。三是積極運用科研成果轉(zhuǎn)化基金、風險投資等金融工具來孵化大學的科研成果。例如,2021 年7 月浙江省寧波市政府支持設(shè)立寧波國家自主創(chuàng)新示范區(qū)科技成果轉(zhuǎn)化基金。據(jù)了解,該基金先期規(guī)模為10 億元,后續(xù)將吸引社會資本,最終達到50 億元的規(guī)模。

    (三)深化大學內(nèi)部管理制度改革,提升科研隊伍的創(chuàng)新能力

    習近平總書記指出:“創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動。為了加快形成一支規(guī)模宏大、富有創(chuàng)新精神、敢于承擔風險的創(chuàng)新型人才隊伍,要重點在用好、吸收、培育上下功夫?!盵9]一是在管理理念上,大學要改革傳統(tǒng)的分割化、單一管理、各自為政的管理理念,樹立與協(xié)同創(chuàng)新相適應的新的開放性、包容性、競爭性與效益性的管理理念。二是在學科建設(shè)方面,就內(nèi)部協(xié)同而言,大學需要繼續(xù)加強校內(nèi)各學院、各學科、各部門間的合作與協(xié)同,明確跨學科團體的機構(gòu)設(shè)置、人員編制、工作職責與崗位考核等內(nèi)容,確保跨學科團體的實際合作與創(chuàng)新;就外部協(xié)同而言,大學要不斷增強其與企業(yè)、其他的大學間的合作,構(gòu)建一批強勢的、有特色的“學科群”,如大學與企業(yè)聯(lián)合申報“863”“973”、國家科技計劃等科技項目,以項目為載體來推動主體間的協(xié)同創(chuàng)新。三是在教師聘用方面,要改革傳統(tǒng)的事業(yè)聘任、長期聘任制,采用專項聘用、人才借用、雙職聘用等多種聘用方式,以引進科研團隊所需要的緊缺的重量級人才。四是在教師科研評價方面,大學必須重塑現(xiàn)有的科研評價制度,在保留傳統(tǒng)指標的同時,積極引入技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)孵化、團體協(xié)作、社會影響力等應用性研究指標。

    (四)積極贏得政府支持,促成協(xié)同創(chuàng)新政策的制定與執(zhí)行

    在三螺旋模型中,政府是創(chuàng)新政策的制定者、創(chuàng)新活動的參與者。為了營造一個良好的協(xié)同創(chuàng)新環(huán)境,作為創(chuàng)新系統(tǒng)的主導機構(gòu)之一的大學要積極爭取政府的政策、資金等支持。一是加強大學與政府間的溝通與反饋,為政府制定協(xié)同創(chuàng)新政策出謀劃策。在創(chuàng)新過程中,政府不僅僅是規(guī)制者,也是服務者。為了促成協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)的持續(xù)、穩(wěn)定與規(guī)范運行,大學常常需要向政府反饋信息、表達利益訴求、尋求政府的政策支持,甚至是資金支持。譬如,大學向本區(qū)域內(nèi)的地方政府呼吁設(shè)立區(qū)域創(chuàng)新項目基金,重點支持高新技術(shù)創(chuàng)新項目、向大學下放科研成果管理權(quán)、實施稅收優(yōu)惠與資金補貼政策等。寧波市政府為構(gòu)建多元化的風投體系,出臺了《關(guān)于加快天使投資發(fā)展的若干意見》(甬政發(fā)〔2012〕115 號),設(shè)立了5 億元的創(chuàng)投引導基金,鼓勵具備資質(zhì)的社會創(chuàng)投機構(gòu)投資科技創(chuàng)新型公司,解決創(chuàng)新型公司在科技創(chuàng)新中研發(fā)資金短缺的難題。二是制定專門的協(xié)同創(chuàng)新政策執(zhí)行方案。國家協(xié)同創(chuàng)新戰(zhàn)略是一項系統(tǒng)性工程,涉及大量的政府部門、機構(gòu)或公共組織,因而協(xié)同創(chuàng)新政策可以散布于不同的政策文件中。在這一情況下,大學需要在理解各類政策的基礎(chǔ)上,結(jié)合本校的實際情況來制定綜合性的協(xié)同創(chuàng)新政策執(zhí)行方案,確保用好、用足政府政策。

    猜你喜歡
    大學科技
    “留白”是個大學問
    《大學》征稿簡則
    大學(2021年2期)2021-06-11 01:13:48
    《大學》
    大學(2021年2期)2021-06-11 01:13:12
    筆中“黑科技”
    48歲的她,跨越千里再讀大學
    海峽姐妹(2020年12期)2021-01-18 05:53:08
    大學求學的遺憾
    科技助我來看云
    午睡里也有大學問
    華人時刊(2017年13期)2017-11-09 05:39:29
    科技在線
    科技在線
    亚洲成人精品中文字幕电影| 高清在线视频一区二区三区 | 男女国产视频网站| 成人午夜精彩视频在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 嫩草影院新地址| 日本熟妇午夜| 国产伦精品一区二区三区四那| 成人亚洲精品av一区二区| 婷婷色av中文字幕| 如何舔出高潮| 国产精品伦人一区二区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久人妻av系列| 免费观看精品视频网站| 久久久久久久久中文| 不卡视频在线观看欧美| 九九在线视频观看精品| 国产一级毛片七仙女欲春2| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲av福利一区| 性色avwww在线观看| 成年av动漫网址| 亚洲在久久综合| av在线观看视频网站免费| 床上黄色一级片| 老司机影院成人| 久久久a久久爽久久v久久| h日本视频在线播放| 精品久久久久久久久亚洲| or卡值多少钱| 国产69精品久久久久777片| 久久久欧美国产精品| 国产爱豆传媒在线观看| 日韩强制内射视频| 国产乱来视频区| 中文字幕av在线有码专区| h日本视频在线播放| av在线蜜桃| 亚洲精品乱久久久久久| 毛片女人毛片| 亚洲美女搞黄在线观看| 人人妻人人看人人澡| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲av男天堂| 亚洲欧美清纯卡通| 日本一本二区三区精品| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品一区二区三区四区久久| 男插女下体视频免费在线播放| 高清在线视频一区二区三区 | 亚洲伊人久久精品综合 | 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产 一区精品| 午夜亚洲福利在线播放| 男人狂女人下面高潮的视频| 99久久九九国产精品国产免费| 国产真实伦视频高清在线观看| 免费大片18禁| 亚洲精品456在线播放app| 国产午夜精品论理片| 国产亚洲5aaaaa淫片| 九九热线精品视视频播放| 国产美女午夜福利| av在线亚洲专区| 日韩欧美精品v在线| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲美女视频黄频| 一区二区三区免费毛片| 精品久久久噜噜| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 午夜激情欧美在线| 国产精品乱码一区二三区的特点| 婷婷色综合大香蕉| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产亚洲一区二区精品| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲av免费在线观看| 99久国产av精品国产电影| 成人美女网站在线观看视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久久久久久午夜电影| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 看黄色毛片网站| 午夜日本视频在线| av在线播放精品| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美三级亚洲精品| 丰满乱子伦码专区| 成年免费大片在线观看| .国产精品久久| 免费av毛片视频| 日韩高清综合在线| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品福利在线免费观看| 精品免费久久久久久久清纯| 天堂影院成人在线观看| 午夜福利高清视频| 免费大片18禁| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 99视频精品全部免费 在线| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品一二三区在线看| 国产精品99久久久久久久久| 热99在线观看视频| 久久久久网色| 国产欧美日韩精品一区二区| 91av网一区二区| 欧美激情在线99| 99久久人妻综合| 最近中文字幕2019免费版| 日韩欧美三级三区| 久久久久性生活片| 国产精品1区2区在线观看.| 高清日韩中文字幕在线| 国产片特级美女逼逼视频| 看片在线看免费视频| 免费看a级黄色片| 69人妻影院| 高清毛片免费看| 插逼视频在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 国产单亲对白刺激| 女人久久www免费人成看片 | 国产午夜精品一二区理论片| 午夜a级毛片| 亚洲国产最新在线播放| 成人欧美大片| 国产真实伦视频高清在线观看| 69av精品久久久久久| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产色婷婷99| 亚洲精品日韩av片在线观看| 午夜福利在线观看吧| 久久久久久久亚洲中文字幕| 成人毛片a级毛片在线播放| 舔av片在线| 特大巨黑吊av在线直播| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品国产高清国产av| 七月丁香在线播放| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久人妻av系列| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品免费久久久久久久清纯| 国产高清三级在线| av国产免费在线观看| 丰满少妇做爰视频| 人人妻人人看人人澡| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲国产最新在线播放| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产真实伦视频高清在线观看| 午夜福利在线观看吧| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品福利在线免费观看| 精品欧美国产一区二区三| 国产亚洲精品av在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久久久九九精品影院| 亚洲性久久影院| 久久99热这里只有精品18| 老司机影院成人| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲av男天堂| 嘟嘟电影网在线观看| 色网站视频免费| 久久久久久久午夜电影| 国产大屁股一区二区在线视频| 1000部很黄的大片| 亚洲五月天丁香| 免费观看精品视频网站| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品嫩草影院av在线观看| 中文资源天堂在线| 亚州av有码| 免费在线观看成人毛片| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产乱人视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 99久久精品一区二区三区| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲欧美清纯卡通| 色综合色国产| 高清av免费在线| 免费看日本二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 一级毛片电影观看 | 在线播放无遮挡| 亚洲自拍偷在线| 国产在视频线精品| 中文字幕av在线有码专区| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 久久精品国产亚洲av天美| 午夜福利网站1000一区二区三区| 一区二区三区免费毛片| 日韩国内少妇激情av| 亚洲av免费在线观看| 女人被狂操c到高潮| 九九在线视频观看精品| 一个人免费在线观看电影| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 99热6这里只有精品| 在线a可以看的网站| 亚洲内射少妇av| 如何舔出高潮| 亚洲真实伦在线观看| 成人无遮挡网站| 少妇的逼水好多| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲成人久久爱视频| 成年版毛片免费区| 视频中文字幕在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 免费大片18禁| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 日本欧美国产在线视频| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲国产欧美人成| 国产乱人偷精品视频| 男人舔奶头视频| 一区二区三区免费毛片| 欧美激情久久久久久爽电影| 一级二级三级毛片免费看| 男女那种视频在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 久久草成人影院| av.在线天堂| 日本av手机在线免费观看| 亚洲在线自拍视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 三级国产精品欧美在线观看| 插阴视频在线观看视频| 日韩国内少妇激情av| av免费在线看不卡| 乱系列少妇在线播放| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 成人漫画全彩无遮挡| 黄色欧美视频在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 99久久人妻综合| 亚洲成人精品中文字幕电影| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 免费搜索国产男女视频| 久久久久国产网址| 亚洲av一区综合| 亚洲精品日韩av片在线观看| 水蜜桃什么品种好| 天堂中文最新版在线下载 | 婷婷色综合大香蕉| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲最大成人手机在线| 九九在线视频观看精品| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产成人午夜福利电影在线观看| 少妇的逼好多水| 高清在线视频一区二区三区 | 国产精品国产三级国产专区5o | 欧美xxxx性猛交bbbb| 在线观看66精品国产| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美日本视频| 成人特级av手机在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 日韩大片免费观看网站 | 国产一区二区三区av在线| 麻豆成人午夜福利视频| 1000部很黄的大片| 最近手机中文字幕大全| 成人亚洲欧美一区二区av| 一夜夜www| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 99久久精品一区二区三区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美成人免费av一区二区三区| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| av在线蜜桃| 一区二区三区乱码不卡18| www.av在线官网国产| 国产精品精品国产色婷婷| 99久久精品一区二区三区| 国产成年人精品一区二区| 九九爱精品视频在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 韩国av在线不卡| 国内精品美女久久久久久| 日韩欧美精品免费久久| av福利片在线观看| 免费搜索国产男女视频| 亚洲国产精品合色在线| 免费观看性生交大片5| 欧美高清成人免费视频www| 国产av不卡久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 能在线免费看毛片的网站| 精品酒店卫生间| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲精品国产成人久久av| 美女被艹到高潮喷水动态| 美女黄网站色视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产精品av视频在线免费观看| 久久精品久久久久久久性| 久久久亚洲精品成人影院| 国产片特级美女逼逼视频| 成年女人看的毛片在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 一级黄色大片毛片| 好男人视频免费观看在线| 欧美不卡视频在线免费观看| 男女视频在线观看网站免费| 欧美最新免费一区二区三区| 精品久久久久久久末码| 一级黄色大片毛片| 最近手机中文字幕大全| 永久网站在线| 久久久色成人| ponron亚洲| 亚洲欧美日韩高清专用| 1000部很黄的大片| 一个人观看的视频www高清免费观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 免费av毛片视频| 直男gayav资源| 精品久久久久久久久亚洲| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 伦精品一区二区三区| 亚洲精品乱久久久久久| 国产成人精品一,二区| 日韩大片免费观看网站 | 久久精品国产自在天天线| 色视频www国产| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 成人性生交大片免费视频hd| 日韩一本色道免费dvd| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 国产高潮美女av| 毛片女人毛片| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品一区www在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲激情五月婷婷啪啪| a级毛色黄片| 两个人的视频大全免费| 在线免费十八禁| 亚洲av日韩在线播放| 久久久色成人| 日韩人妻高清精品专区| 午夜激情欧美在线| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 国产在线一区二区三区精 | 成人二区视频| www日本黄色视频网| 晚上一个人看的免费电影| 黄片wwwwww| 久久99热6这里只有精品| 我的老师免费观看完整版| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久草成人影院| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产精品av视频在线免费观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 99久久人妻综合| 黄色配什么色好看| 99久久中文字幕三级久久日本| 在线免费十八禁| 一个人看视频在线观看www免费| eeuss影院久久| 午夜免费激情av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 午夜福利高清视频| 亚洲最大成人手机在线| 老司机影院毛片| 成人特级av手机在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 国产成人freesex在线| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 好男人视频免费观看在线| 高清视频免费观看一区二区 | 九九热线精品视视频播放| 国产av一区在线观看免费| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲欧美日韩高清专用| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 七月丁香在线播放| 中文字幕亚洲精品专区| 两个人的视频大全免费| 一区二区三区乱码不卡18| 尾随美女入室| 亚洲精品色激情综合| 成人亚洲精品av一区二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 变态另类丝袜制服| 亚洲不卡免费看| 国产 一区精品| 精品一区二区三区视频在线| 国产极品精品免费视频能看的| 97热精品久久久久久| 中文资源天堂在线| 美女黄网站色视频| 成年免费大片在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 精品久久久久久久末码| 欧美人与善性xxx| 一级毛片电影观看 | 中文天堂在线官网| 日韩高清综合在线| 国产精品国产高清国产av| 欧美性感艳星| a级一级毛片免费在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产av在哪里看| 午夜爱爱视频在线播放| 日本黄色视频三级网站网址| 日日摸夜夜添夜夜爱| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 人人妻人人看人人澡| 九九热线精品视视频播放| 看黄色毛片网站| 亚洲内射少妇av| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 99久久无色码亚洲精品果冻| 午夜免费男女啪啪视频观看| 黑人高潮一二区| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美+日韩+精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美极品一区二区三区四区| 精品午夜福利在线看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 免费观看人在逋| 国语自产精品视频在线第100页| 99久国产av精品国产电影| 国内精品美女久久久久久| 免费在线观看成人毛片| 国产精品av视频在线免费观看| 成人美女网站在线观看视频| 18禁在线播放成人免费| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 午夜精品在线福利| av播播在线观看一区| 成年av动漫网址| 亚洲18禁久久av| 欧美日本视频| 精品久久久久久久末码| 中文字幕av成人在线电影| 如何舔出高潮| 精品午夜福利在线看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 免费观看人在逋| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 欧美色视频一区免费| 人人妻人人澡欧美一区二区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久久久久久久大av| 成人欧美大片| 91在线精品国自产拍蜜月| av天堂中文字幕网| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产在视频线在精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| av在线亚洲专区| 好男人视频免费观看在线| 一区二区三区高清视频在线| 久久草成人影院| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美zozozo另类| 日本免费在线观看一区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 免费看美女性在线毛片视频| 人体艺术视频欧美日本| 人妻系列 视频| www.色视频.com| 午夜视频国产福利| 丝袜美腿在线中文| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 91精品国产九色| 美女黄网站色视频| 国产成人一区二区在线| 日韩高清综合在线| 只有这里有精品99| 老女人水多毛片| 嫩草影院精品99| 黄色日韩在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久久久久久亚洲中文字幕| 一级毛片久久久久久久久女| 九九在线视频观看精品| 久久99热6这里只有精品| 国产成人免费观看mmmm| 在线播放无遮挡| 日韩欧美精品免费久久| 免费看a级黄色片| 老师上课跳d突然被开到最大视频| or卡值多少钱| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日韩一区二区三区影片| 免费电影在线观看免费观看| 国产成人一区二区在线| 毛片女人毛片| 日本午夜av视频| 国产色婷婷99| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲人成网站在线播| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产精品不卡视频一区二区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产高清三级在线| 日本爱情动作片www.在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 老司机福利观看| 国产黄a三级三级三级人| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲国产精品成人久久小说| 精品国产三级普通话版| 国产精品人妻久久久久久| 最后的刺客免费高清国语| 2021天堂中文幕一二区在线观| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产老妇女一区| 国产乱来视频区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 久久久久久久久久久免费av| 三级毛片av免费| 高清日韩中文字幕在线| 国产免费男女视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 韩国av在线不卡| 免费电影在线观看免费观看| 不卡视频在线观看欧美| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 丰满少妇做爰视频| 国产 一区精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| 午夜福利在线观看吧| 国产三级在线视频| 一级爰片在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 一区二区三区高清视频在线| 99久久人妻综合| 99九九线精品视频在线观看视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲人成网站在线播| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 人体艺术视频欧美日本| 91精品国产九色| 久久精品综合一区二区三区| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲一区高清亚洲精品| 床上黄色一级片| 成人亚洲欧美一区二区av| 超碰97精品在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲成人av在线免费| 男人狂女人下面高潮的视频| 男女边吃奶边做爰视频| 插逼视频在线观看| 99久国产av精品| 亚洲精品国产成人久久av| 久久精品91蜜桃| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲精品aⅴ在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲综合精品二区| 日本色播在线视频| 国产在视频线在精品| 色哟哟·www| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日日摸夜夜添夜夜爱| av福利片在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品久久久久久久电影|