• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于專利分析的高職院校科技創(chuàng)新能力研究
    ——以福建省高職院校為例

    2022-11-21 12:06:20施蓉蓉
    福建教育學院學報 2022年10期
    關鍵詞:專利申請福建省專利

    施蓉蓉

    (福建船政交通職業(yè)學院,福建 福州 350007)

    2022 年5 月1 日開始施行的新版《中華人民共和國職業(yè)教育法》指出:國家鼓勵職業(yè)院校的科技成果轉化與相關行業(yè)企業(yè)事業(yè)單位建立合作機制,加強校企合作。在科技強國和教育強國建設的大背景下,高質(zhì)量的科研活動是高職院校提質(zhì)培優(yōu)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐,產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新是推動行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效模式。專利作為科研活動的一種重要表現(xiàn)形式,是衡量高職院校創(chuàng)新能力的重要標尺。2020 年2 月,教育部、國家知識產(chǎn)權局、科技部聯(lián)合下發(fā)《關于提升高等學校專利質(zhì)量促進轉化運用的若干意見》,明確指出要全面提升高校專利創(chuàng)造質(zhì)量、運用效益、管理水平和服務能力,支撐教育強國、科技強國和知識產(chǎn)權強國建設。2021 年9 月,中共中央、國務院印發(fā)實施《知識產(chǎn)權強國建設綱要(2021-2035 年)》,指出要全面提升知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護、管理和服務水平,統(tǒng)籌推進知識產(chǎn)權強國建設。

    一、對象選擇

    據(jù)教育部網(wǎng)站統(tǒng)計數(shù)據(jù)查詢,福建省現(xiàn)有高職院校49 所,其中公立院校28 所,私立院校21 所。本文利用incoPat 專利數(shù)據(jù)庫檢索梳理,從專利申請、專利授權、專利類型、專利轉化等多維度進行研究分析,數(shù)據(jù)源為49 所高職院校2012 年至2021 年的中國專利數(shù)據(jù)。

    二、福建省高職院校專利現(xiàn)狀分析

    (一)專利申請

    專利申請數(shù)量能夠較為直觀地反映高職院??萍紕?chuàng)新能力和對科技創(chuàng)新工作的重視程度。2012 年至2021 年福建省高職院校專利申請總量共計5932件,其中發(fā)明專利1433 件,實用新型3496 件,外觀專利1003 件,詳見表1。近十年來,專利申請的數(shù)量前期總體呈大幅度上升趨勢,直到2019 年專利申請量攀至頂點,2020 年又開始大幅度下滑,詳見圖1。

    圖1 福建省高職院校近十年專利申請趨勢

    表1 福建省高職院校近十年專利申請情況表

    在福建省全部專利申請數(shù)量中,高職院校數(shù)量較少、占比較低,科技創(chuàng)新工作多年來處于低迷狀態(tài)。以2019 年為例,2019 年是高職院校近十年來專利申請最多的年份,共申請專利1624 件,其中發(fā)明專利317 件。而該年度福建省全省包括高校、其他企事業(yè)單位、個人在內(nèi)共申請專利153279 件,同比下降14.27%,其中發(fā)明專利申請14535 件,同比下降22.16%[1],專利申請數(shù)量相對其他年份較少。在此種情況下,2019 年高職院校專利申請量在全省專利申請占比僅為1.06%,發(fā)明專利占比也僅為2.18%。

    筆者通過對各校科研部門相關人員和部分科研人員走訪發(fā)現(xiàn),2020 年2 月發(fā)布的《關于提升高等學校專利質(zhì)量促進轉化運用的若干意見》(教科技〔2020〕1 號)中規(guī)定高校知識產(chǎn)權創(chuàng)造與管理要堅持質(zhì)量優(yōu)先,嚴把專利質(zhì)量關,因此各單位根據(jù)文件精神在專利評估、申請、審批環(huán)節(jié)均加強了專利質(zhì)量的審核,同時收緊了專利相關費用的報銷制度,從而導致2020 年開始福建省高職院校專利申請數(shù)量大幅度下滑。

    根據(jù)分析可以發(fā)現(xiàn),福建省各高職院校對于知識產(chǎn)權工作的重視程度不斷升級,總體趨勢向好,各院校對專利質(zhì)量的要求也有所提高,但其科研人員的科技創(chuàng)新能力仍有待進一步加強。

    (二)專利授權

    我國的專利類型分為發(fā)明專利、實用新型專利和外觀設計專利。與其余2 種專利相比,發(fā)明專利申請難度大、技術價值高、維護成本高、保護時間長、權利相對穩(wěn)定,可以客觀反映科技創(chuàng)新的深度,最能體現(xiàn)高職院校的創(chuàng)新策源能力。2012 年至2021 年,福建省高職院校專利授權總量為4599 件,其中發(fā)明專利授權265 件,實用新型3338 件,外觀專利996 件。近十年來專利獲批數(shù)量一直處于持續(xù)上升的過程中,發(fā)明專利的獲批數(shù)量基本呈有序增長狀態(tài),特別是2021 年發(fā)明專利獲批82 件,同期增長了105%。根據(jù)專利申請授權周期規(guī)律,由于2020 年開始專利申請數(shù)量下滑,預計2022 年開始專利獲批的數(shù)量將會進一步下滑。

    通過專利的IPC 分類統(tǒng)計可以看出,授權專利涉及國民經(jīng)濟行業(yè)排名前五的分別是A43B、G09B、G01N、A47B、A41D(見表2),均與福建省本省產(chǎn)業(yè)息息相關,特別是排名第一的為A43B,涉及的鞋類行業(yè)是福建省的特色產(chǎn)業(yè)之一。福建沿海地區(qū),如福州、廈門、泉州等城市運動鞋產(chǎn)業(yè)集群明顯、產(chǎn)業(yè)規(guī)模大、品牌企業(yè)多。由此可見,福建省高職院校的科研方向具有明顯的地域特色和產(chǎn)業(yè)特色,校企合作能夠催發(fā)創(chuàng)新的方向和增長點,對于高職院校的科技創(chuàng)新具有正向激勵作用。

    表2 福建省高職院校近十年授權專利

    (三)專利轉讓

    雖然近十年來福建省高職院校專利的申請數(shù)和授權數(shù)都有了較大的增長,但專利轉化情況卻不容樂觀。

    2012 年至2021 年,福建省高職院校共有111 件專利實現(xiàn)轉化,其中發(fā)明專利47 件,實用新型60 件,外觀專利4 件。轉讓最多的技術領域是A43B(鞋類的特征;鞋類的部件),共有26 件,主要是由黎明職業(yè)大學轉讓給泉州方圓鞋業(yè)有限公司、福建接地氣健康科技有限公司、泉州鑫泰鞋材有限公司等當?shù)仄髽I(yè)。

    從近10 年福建省高職院校有效專利轉化率發(fā)展趨勢來看,除了在2016、2017 年有所回升外,其他年度均呈下降趨勢,2021 年達到了近十年最低值,僅為1.66%。與福建省高職院校的專利申請數(shù)量相比,專利轉讓數(shù)量嚴重不足,轉讓率低,專利市場化運營工作需要引起重視(見圖2)。

    圖2 福建省高職院校近10 年專利轉化率趨勢

    三、福建省高職院??萍紕?chuàng)新能力的現(xiàn)狀及存在的問題

    (一)科技創(chuàng)新成果質(zhì)量有待提高

    從專利數(shù)量上看,根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)可知,雖然近年來高職院校專利授權數(shù)量大幅度提升,但是其中發(fā)明專利所占比例仍然偏少,近十年總體占比僅為5.76%。因?qū)嵱眯滦蛯@跈嚯y度低、周期短,高職院校教師更傾向于將精力用在申請實用新型專利上,對于技術含量較高的發(fā)明專利,教師普遍認為難度大,投入回報率較低。2019 年高職院校擴招以來,高職院校招生人數(shù)增加,專任教師教學任務增加,忙于應付日常教學任務,用于鉆研科研和提升自身科研創(chuàng)新能力的精力減少。另外,高職院校針對教師科技創(chuàng)新能力的培訓較少,教師缺乏提升科創(chuàng)能力的渠道。

    從專利的質(zhì)量上來看,根據(jù)近十年授權專利IPC分類(小類)情況可知,授權專利主要以鞋類、服裝類等日常用品類型為主,高精尖的專利少。相比于其他專利,高精尖的專利投入技術成本、設備成本和時間成本普遍較高,并且對發(fā)明人的專業(yè)知識有更高的要求。專利的技術含金量高低取決于發(fā)明教師自身的科研能力,高精尖類發(fā)明專利較少也從側面說明了高職院校教師科研動力不足、科技創(chuàng)新能力有待加強。

    (二)科技成果市場契合度不高

    專利的最大價值在于應用。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)可知,雖然近十年福建省高職院校專利申請和授權數(shù)基本處于逐年遞增狀態(tài),但專利轉化率普遍較低,只有極少數(shù)專利能順利轉化并投入市場,大部分專利還停留在授權階段,并未體現(xiàn)其應用價值。這說明高職院校授權的專利與當?shù)靥厣漠a(chǎn)業(yè)、企業(yè)契合度不高,專利轉化數(shù)量少、轉化率低。究其原因,首先,部分高職院校在職稱評聘方面對論文、著作和縱橫向科研項目的重視程度高于專利成果,而且在專利考評方面注重專利的申請、審查與授權,缺乏對專利成果轉化的跟蹤與價值發(fā)掘,對專利質(zhì)量和專利轉化率并沒有嚴格的把控手段,導致部分高職院校教師在申請專利時,只看重專利數(shù)量和能否授權,不注重專利實際應用價值。

    其次,部分高職院校教師注重專利在理論、外觀和方法等方面上的突破,忽視了專利的技術推廣和應用,部分高職院校教師在申請專利前未針對企業(yè)需求進行市場調(diào)研,申請專利與企業(yè)實際需求脫節(jié),與市場契合率不高。

    最后,部分高職院校缺少與企業(yè)的深度交流合作,學校對企業(yè)、行業(yè)的動態(tài)和發(fā)展趨勢把握不充分,導致多數(shù)發(fā)明成果無法滿足企業(yè)實際需求,不能有效地轉化為生產(chǎn)力從而產(chǎn)生經(jīng)濟效益或社會效益,導致可轉化的專利成果數(shù)量較少,高職院校在產(chǎn)學研結合方面迫切需要改進。

    (三)科技成果評估機制存在缺陷

    教育部《關于提升高等學校專利質(zhì)量促進轉化運用的若干意見》(教科技〔2020〕1 號)指出:“有條件的高校要加快建立專利申請前評估制度,明確評估機構與流程、費用分擔與獎勵等事項,對擬申請專利的技術進行評估,以決定是否申請專利,切實提升專利申請質(zhì)量。”但是福建省還未有高職院校出臺相關政策,目前大部分高職院校的專利申請流程為:教師提交申請,科技部門通過審核便可以進行下一步的專利授權和公開。由于缺少專利社會效益和價值評估的環(huán)節(jié),不注重專利質(zhì)量和社會效益,產(chǎn)生了大量低質(zhì)量、無市場前景的專利。

    根據(jù)調(diào)研得知,大部分高職院校在科技成果獎勵或績效考核方面主要認定的標準為專利是否授權并公開,只要專利授權并公開就可以領取相應的績效獎勵,在職稱晉升或考核時也是如此,缺少對專利質(zhì)量和專利成果轉化的考核激勵制度。專利的創(chuàng)造很大一部分是出于職稱晉升、績效考核、項目結題等現(xiàn)實目的[2],在專利質(zhì)量和專利轉化上沒有硬性要求,導致教師在申請專利時,一味注重專利授權數(shù)量,忽略專利質(zhì)量和轉化的可能性,專利成果轉化動力嚴重不足。此外,對于職務發(fā)明而言,專利成果發(fā)生轉化可能會因為專利的權利人轉移導致教師的科研成果變少,不僅影響考核評聘,教師的積極性也會受到嚴重打擊。

    四、高職院校科技創(chuàng)新能力提升的對策與建議

    (一)籌措多方優(yōu)勢資源,建設良好科創(chuàng)環(huán)境

    高職院??蒲谢顒拥拈_展需要師資、資金、設備等軟硬件資源的綜合投入和市場的積極對接,單純依靠高職院校自身力量很難完成既定目標,需要聯(lián)合政府和企業(yè)多方面共同發(fā)力。具體而言,一是在教師創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面,可以聯(lián)合區(qū)域其他高校、具有相同專業(yè)的院校、科研院所等科研力量,相互協(xié)作,實現(xiàn)優(yōu)勢資源的互補。學校與政府、企業(yè)共同搭建教師科技創(chuàng)新能力培訓平臺,企業(yè)向高職院校輸入行業(yè)企業(yè)專家,高職院校向企業(yè)輸入研發(fā)團隊,校企合作協(xié)同培養(yǎng)高職院?!半p師型”教師和具備理論知識的企業(yè)實踐型人才。二是資金與設備籌措方面,政府應加大科技創(chuàng)新方面的資金投入,鼓勵高職院校開展科研活動,學校要主動對接企業(yè)需求,利用企業(yè)的資金和設備優(yōu)勢完成科技創(chuàng)新,最終反哺至企業(yè)。三是發(fā)揮政府部門的組織、協(xié)調(diào)作用,實施專利試點、示范等計劃,通過專利技術供需對接會、知識產(chǎn)權運營轉化對接活動等手段,暢通技術要素流轉渠道,促進高職院校專利成果在企業(yè)轉化落地。

    (二)加強校企合作的深度和廣度,促進產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新

    高職院校和企業(yè)是專利研發(fā)體系中的兩大主體,校企協(xié)同研發(fā)專利是促進科技成果研發(fā)及轉化的重要路徑。

    一要緊密產(chǎn)學研合作鏈,開展“政產(chǎn)學研用”深度融合的協(xié)同創(chuàng)新模式。目前,福建省已設立32 個高職院校應用技術協(xié)同創(chuàng)新中心,是高職院校服務福建省經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。高職院校不僅要聯(lián)合企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,更要優(yōu)化整合學校和企業(yè)的資源,設立產(chǎn)學研創(chuàng)新中心,以教學促進生產(chǎn),再以生產(chǎn)帶動科研,暢通專利轉化渠道,最終再正向作用于教育與生產(chǎn)。同時,產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新中心針對行業(yè)共性關鍵技術進行攻關,推動基礎研究與應用研究的協(xié)同發(fā)展,從而有效推動專利成果的轉化,實現(xiàn)產(chǎn)學研協(xié)同的良性循環(huán)。

    二是構建多樣化合作模式,提高校企知識產(chǎn)權合作的深度與廣度。高職院??梢院推髽I(yè)合作搭建科技成果供需平臺,企業(yè)在平臺發(fā)布技術需求,高職院校接受委托獨立開展或與企業(yè)聯(lián)合研發(fā)科技創(chuàng)新項目,共同攻克關鍵技術,實現(xiàn)定向培育、定向轉化。除人才培養(yǎng)外,高職院校和企業(yè)可以共建共享人才庫,整合人才資源,實現(xiàn)人才資源的合理有序流動。此外,在校企合作中要注意強化雙方相關權責的監(jiān)督和履行,明確規(guī)定雙方的權責義務和知識產(chǎn)權歸屬,以免產(chǎn)生不必要的糾紛,影響合作的有序開展。

    (三)加強政策引導,完善成果轉化激勵機制

    高職院校應堅持質(zhì)量優(yōu)先原則,將政策重心轉移到專利質(zhì)量和成果轉化上來,推動知識產(chǎn)權創(chuàng)造市場價值。

    首先,完善科技成果評價制度,嚴把質(zhì)量關。通過建立專利申請前的評估機制,從源頭上把控專利質(zhì)量。高職院校科技部門應組織行業(yè)企業(yè)專家對教師提交的專利申請進行評估,提高對專利新穎性、實用性和創(chuàng)造性的要求,考查專利的技術含量和市場發(fā)展前景,給出專業(yè)建議和整改意見,對于不符合條件的專利不予申請,從而更好地整合優(yōu)勢資源,向優(yōu)質(zhì)項目傾斜,避免資源浪費。優(yōu)化科研考核機制,將專利轉化納入教師科研考核標準,定期跟蹤考核教師申請專利的轉化情況。加大專利轉化在各類考核中的權重,特別應加大專利轉化在職稱評聘、升級升檔、評優(yōu)評先等方面運用績效的權重。

    其次,制定專利轉化獎勵細則,完善成果轉化激勵機制。將專利研發(fā)資金補助的重心從專利申請授權向?qū)@晒D化傾斜,激發(fā)教師推行成果轉化的積極性,提升專利質(zhì)量。2022 年2 月頒布實施的《福建省高等院校和科研院所科技成果轉化綜合試點實施方案》賦予科技成果完成人(團隊)多項權力,并將科技成果轉化后的收益和獎勵前置到轉化前,高職院校應在此基礎上制定相應實施細則,全面貫徹實施方案,激發(fā)技術創(chuàng)新人員積極投身研發(fā)和技術轉化的熱情。

    (四)引入專利工作專業(yè)人才,建設科技創(chuàng)新的工作團隊

    隨著知識產(chǎn)權事業(yè)的深入發(fā)展,對于科技創(chuàng)新工作的人才專業(yè)化需求越來越高?!吨R產(chǎn)權強國建設綱要(2021-2035 年)》指出:鼓勵高校建立專業(yè)化的知識產(chǎn)權轉移轉化機構。有條件的高職院校應探索設立專門機構,集知識產(chǎn)權申請轉化與管理運用于一身[2],做好知識產(chǎn)權工作的整理規(guī)劃,進行高價值專利的整體化布局,促進科技創(chuàng)新成果的轉化,優(yōu)化知識產(chǎn)權運營管理。

    五、結語

    增強科技創(chuàng)新能力是高水平高職院校建設發(fā)展的核心與源泉。當前國家大力推進科技創(chuàng)新,打造科技、教育、產(chǎn)業(yè)、金融緊密融合的創(chuàng)新體系,既對高職院校科技創(chuàng)新提出了更高要求,也是高職院校科技創(chuàng)新工作的重大機遇。高職院校應牢牢抓住歷史機遇,緊扣國家發(fā)展脈搏,為我國實現(xiàn)知識產(chǎn)權強國戰(zhàn)略的偉大目標貢獻力量。

    猜你喜歡
    專利申請福建省專利
    專利
    水運工程(2022年7期)2022-07-29 08:37:38
    福建省“兩會”上的“她”聲音
    海峽姐妹(2020年2期)2020-03-03 13:36:30
    第四屆福建省啟明兒童文學雙年榜揭榜
    海峽姐妹(2019年11期)2019-12-23 08:42:20
    發(fā)明與專利
    傳感器世界(2019年4期)2019-06-26 09:58:44
    第三屆福建省啟明兒童文學雙年榜揭榜
    海峽姐妹(2018年1期)2018-04-12 06:44:32
    福建省巾幗館開館
    海峽姐妹(2017年1期)2017-02-27 15:22:17
    專利申請審批流程圖
    河南科技(2016年8期)2016-09-03 08:08:22
    專利申請三步曲
    專利
    國外專利申請如何盡快被授權
    久久精品久久久久久噜噜老黄| 不卡一级毛片| 久久久精品免费免费高清| 久久精品人人爽人人爽视色| 99热国产这里只有精品6| 久久久久精品国产欧美久久久 | 97在线人人人人妻| videosex国产| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 老司机影院成人| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 天天添夜夜摸| 亚洲免费av在线视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 蜜桃国产av成人99| 久久中文看片网| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲精品乱久久久久久| av不卡在线播放| 看免费av毛片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲精品中文字幕在线视频| 91精品三级在线观看| 久久精品成人免费网站| 久久久久精品国产欧美久久久 | 俄罗斯特黄特色一大片| 两人在一起打扑克的视频| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 99久久国产精品久久久| 在线观看舔阴道视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 黑丝袜美女国产一区| 日韩有码中文字幕| 精品少妇内射三级| 老熟妇仑乱视频hdxx| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 老鸭窝网址在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 99九九在线精品视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产欧美亚洲国产| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产av国产精品国产| 动漫黄色视频在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品卡一卡二卡四卡免费| 纯流量卡能插随身wifi吗| 精品少妇黑人巨大在线播放| 一区在线观看完整版| 欧美久久黑人一区二区| 悠悠久久av| 捣出白浆h1v1| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲欧美一区二区三区久久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲熟女毛片儿| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 久久久久久久国产电影| 大香蕉久久网| 午夜老司机福利片| netflix在线观看网站| 嫩草影视91久久| 91成年电影在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲专区中文字幕在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 91九色精品人成在线观看| 成年av动漫网址| 国产一区二区激情短视频 | 天天影视国产精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 色婷婷av一区二区三区视频| a 毛片基地| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美97在线视频| 大香蕉久久网| 色94色欧美一区二区| 国产1区2区3区精品| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 蜜桃国产av成人99| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 免费高清在线观看日韩| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲欧美成人综合另类久久久| bbb黄色大片| 人人妻人人澡人人看| 2018国产大陆天天弄谢| 青青草视频在线视频观看| 一区二区三区乱码不卡18| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 日韩视频在线欧美| 90打野战视频偷拍视频| 大香蕉久久成人网| 2018国产大陆天天弄谢| 丰满少妇做爰视频| 成人av一区二区三区在线看 | 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲国产欧美网| 亚洲专区国产一区二区| av线在线观看网站| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲国产av新网站| 成人手机av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产人伦9x9x在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 男人爽女人下面视频在线观看| 超碰97精品在线观看| 精品一区二区三卡| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产成人影院久久av| 国产成人免费观看mmmm| 淫妇啪啪啪对白视频 | 老汉色∧v一级毛片| h视频一区二区三区| 日韩视频一区二区在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产精品1区2区在线观看. | 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久这里只有精品19| 午夜91福利影院| 日韩视频在线欧美| 欧美日韩福利视频一区二区| 黄片播放在线免费| 9色porny在线观看| 国产成人精品在线电影| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 91精品国产国语对白视频| 久久人人爽人人片av| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲精品美女久久av网站| 1024视频免费在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 黄色怎么调成土黄色| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 丝袜美腿诱惑在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 色视频在线一区二区三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 黄色视频不卡| 各种免费的搞黄视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 999精品在线视频| 国产免费现黄频在线看| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲男人天堂网一区| 久9热在线精品视频| 精品国产国语对白av| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲国产av新网站| 国产亚洲一区二区精品| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美大码av| 久久人人97超碰香蕉20202| 性色av乱码一区二区三区2| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 另类精品久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 狂野欧美激情性xxxx| 午夜两性在线视频| 亚洲中文av在线| av网站在线播放免费| 国产精品国产三级国产专区5o| 五月开心婷婷网| 午夜激情久久久久久久| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 99国产精品一区二区蜜桃av | 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲五月色婷婷综合| 国产一区二区激情短视频 | 高清视频免费观看一区二区| 老司机午夜福利在线观看视频 | 亚洲精品一区蜜桃| 99国产精品一区二区蜜桃av | www.熟女人妻精品国产| 99国产精品一区二区三区| 一本综合久久免费| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲人成电影免费在线| 国产成人免费观看mmmm| 成人影院久久| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 精品亚洲成a人片在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 国产成人a∨麻豆精品| 波多野结衣av一区二区av| 国产精品一区二区在线观看99| 中文字幕人妻熟女乱码| 中文字幕av电影在线播放| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一区福利在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 一区二区av电影网| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 精品久久久精品久久久| 免费在线观看完整版高清| 一区二区av电影网| 亚洲国产精品成人久久小说| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 999久久久精品免费观看国产| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲av成人一区二区三| 丝袜在线中文字幕| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产一区二区三区av在线| 一级毛片女人18水好多| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| videosex国产| av片东京热男人的天堂| 国产亚洲精品一区二区www | 久久香蕉激情| 久久综合国产亚洲精品| 久热爱精品视频在线9| 国产又爽黄色视频| a级毛片在线看网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 下体分泌物呈黄色| 性色av乱码一区二区三区2| 久久99热这里只频精品6学生| 男女午夜视频在线观看| 黄片大片在线免费观看| 曰老女人黄片| 久久人妻熟女aⅴ| av在线播放精品| h视频一区二区三区| 国产麻豆69| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美激情高清一区二区三区| 一级毛片精品| 男女床上黄色一级片免费看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美+亚洲+日韩+国产| 交换朋友夫妻互换小说| 热re99久久国产66热| 热99久久久久精品小说推荐| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲久久久国产精品| 国产激情久久老熟女| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产成人精品无人区| 国产精品欧美亚洲77777| 久久国产精品影院| 一级a爱视频在线免费观看| 国产高清videossex| 热re99久久国产66热| 超碰97精品在线观看| 国产在线观看jvid| 国产男女超爽视频在线观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 999久久久精品免费观看国产| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲av片天天在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久久久精品国产欧美久久久 | 91精品三级在线观看| 视频区图区小说| 在线观看舔阴道视频| avwww免费| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲免费av在线视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品 国内视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品免费大片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产日韩欧美在线精品| 久久人妻熟女aⅴ| 精品久久久久久电影网| 黑人操中国人逼视频| 波多野结衣av一区二区av| 母亲3免费完整高清在线观看| 成人影院久久| 亚洲精品国产av蜜桃| 黄频高清免费视频| 国产片内射在线| 999精品在线视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 午夜成年电影在线免费观看| 蜜桃国产av成人99| 久久中文字幕一级| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲精品在线美女| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 午夜激情av网站| av有码第一页| 久久久久国产一级毛片高清牌| 嫩草影视91久久| 久久久国产成人免费| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 一级片免费观看大全| 亚洲专区字幕在线| 免费观看av网站的网址| 人妻人人澡人人爽人人| 成人免费观看视频高清| 午夜福利视频精品| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 人人澡人人妻人| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲综合色网址| 999久久久国产精品视频| 天堂中文最新版在线下载| 国产成人av教育| 脱女人内裤的视频| 亚洲专区中文字幕在线| 国产av一区二区精品久久| 男女免费视频国产| 一级毛片电影观看| 美国免费a级毛片| 91成人精品电影| 满18在线观看网站| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲三区欧美一区| 国产三级黄色录像| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 亚洲全国av大片| 男女免费视频国产| 脱女人内裤的视频| 国产淫语在线视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲av电影在线进入| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 麻豆乱淫一区二区| videosex国产| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 深夜精品福利| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| av在线播放精品| 成人三级做爰电影| 高清欧美精品videossex| 乱人伦中国视频| 中国美女看黄片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 韩国高清视频一区二区三区| 久9热在线精品视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产成人av教育| www.自偷自拍.com| 99久久精品国产亚洲精品| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 在线av久久热| 美女中出高潮动态图| 国产男女内射视频| 国产av一区二区精品久久| 一级毛片电影观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久综合国产亚洲精品| www.av在线官网国产| 精品国内亚洲2022精品成人 | 搡老熟女国产l中国老女人| 90打野战视频偷拍视频| 日韩免费高清中文字幕av| 叶爱在线成人免费视频播放| 岛国在线观看网站| 中国美女看黄片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 成年人黄色毛片网站| 免费在线观看影片大全网站| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲欧美色中文字幕在线| 老司机福利观看| 久久久国产欧美日韩av| 国产精品免费大片| 久久亚洲国产成人精品v| 久久热在线av| 亚洲中文av在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 咕卡用的链子| 亚洲七黄色美女视频| 欧美日韩av久久| 久久精品成人免费网站| 丝袜在线中文字幕| 精品福利观看| 亚洲av国产av综合av卡| 老司机靠b影院| 一进一出抽搐动态| 波多野结衣av一区二区av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| avwww免费| 中文字幕最新亚洲高清| 黄色视频不卡| 国产成+人综合+亚洲专区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 青草久久国产| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 精品欧美一区二区三区在线| 久久久欧美国产精品| 制服人妻中文乱码| av在线app专区| 桃红色精品国产亚洲av| 在线观看免费午夜福利视频| 在线观看免费午夜福利视频| 国产亚洲精品一区二区www | 国产成人啪精品午夜网站| 午夜免费成人在线视频| 制服诱惑二区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 咕卡用的链子| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产一区二区 视频在线| 欧美黑人精品巨大| 少妇的丰满在线观看| 乱人伦中国视频| 69精品国产乱码久久久| 一级黄色大片毛片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 咕卡用的链子| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产福利在线免费观看视频| 久久 成人 亚洲| 成年动漫av网址| 性少妇av在线| 妹子高潮喷水视频| 亚洲av日韩在线播放| 9191精品国产免费久久| www.av在线官网国产| 丰满迷人的少妇在线观看| 人妻 亚洲 视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品人妻1区二区| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲三区欧美一区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲一区中文字幕在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产91精品成人一区二区三区 | 国产片内射在线| 在线观看免费视频网站a站| 一级片'在线观看视频| 国产91精品成人一区二区三区 | 成人av一区二区三区在线看 | 亚洲视频免费观看视频| 一级毛片女人18水好多| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美精品亚洲一区二区| 美女主播在线视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 男女国产视频网站| 国产精品.久久久| 亚洲精品国产av成人精品| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美日韩黄片免| 性少妇av在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产99久久九九免费精品| 久久中文字幕一级| 秋霞在线观看毛片| 女警被强在线播放| 涩涩av久久男人的天堂| 国产片内射在线| 美女高潮到喷水免费观看| 美国免费a级毛片| 午夜福利在线观看吧| 国产高清视频在线播放一区 | 另类亚洲欧美激情| 亚洲 欧美一区二区三区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲中文字幕日韩| 热99re8久久精品国产| 欧美在线黄色| 日本av手机在线免费观看| 最近中文字幕2019免费版| 丝袜脚勾引网站| 69精品国产乱码久久久| 日本欧美视频一区| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲九九香蕉| 一区二区三区激情视频| 国产成人免费观看mmmm| 1024香蕉在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲精华国产精华精| 丝袜在线中文字幕| 婷婷丁香在线五月| 老汉色av国产亚洲站长工具| 免费日韩欧美在线观看| 中文欧美无线码| av线在线观看网站| 精品一区在线观看国产| 亚洲男人天堂网一区| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日本欧美视频一区| 99热网站在线观看| 国产成人欧美| 久9热在线精品视频| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 18在线观看网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 一级,二级,三级黄色视频| 99热全是精品| 中文欧美无线码| 老司机靠b影院| 在线观看免费午夜福利视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲av男天堂| 亚洲欧美色中文字幕在线| 2018国产大陆天天弄谢| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美黄色片欧美黄色片| 两个人看的免费小视频| 亚洲av美国av| av国产精品久久久久影院| 成人免费观看视频高清| 99九九在线精品视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产精品免费视频内射| 少妇人妻久久综合中文| a级片在线免费高清观看视频| 色播在线永久视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| www.精华液| 国产一区二区激情短视频 | 久久人妻福利社区极品人妻图片| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美一级毛片孕妇| 国产精品九九99| 九色亚洲精品在线播放| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久精品免费免费高清| 亚洲国产欧美网| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产成人系列免费观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 在线看a的网站| 成人av一区二区三区在线看 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲国产av影院在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲欧美一区二区三区久久| 大香蕉久久成人网| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 91国产中文字幕| 日本欧美视频一区| 91精品国产国语对白视频| 国产黄色免费在线视频| 丝袜喷水一区| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久久久久久久久久久大奶| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久午夜综合久久蜜桃| 90打野战视频偷拍视频| www日本在线高清视频| av超薄肉色丝袜交足视频| av片东京热男人的天堂| 亚洲欧美激情在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 曰老女人黄片| 亚洲av国产av综合av卡| 久久久久久免费高清国产稀缺| 青草久久国产| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产97色在线日韩免费| 国产主播在线观看一区二区| 黄色a级毛片大全视频| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 性色av一级| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久狼人影院| 人人澡人人妻人| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 十八禁人妻一区二区| 男人舔女人的私密视频| 最新在线观看一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 |