董靈莉的“責任田”
——記新疆天筑建工集團白楊預拌砼公司黨支部書、總經(jīng)理董靈莉

□張林娟 侯郁蔥

董靈莉是新疆天筑建工集團白楊預拌砼公司的黨支部書記兼總經(jīng)理。46歲的她看上去很知性、健康、充滿朝氣和活力。她所在的白楊預拌砼公司是以生產(chǎn)商品混凝土為主的建輔企業(yè)。2000年建廠，是石河子地區(qū)建廠最早的商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)。近幾年，隨著師市經(jīng)濟的快速發(fā)展，其他商混企業(yè)如雨后春筍般地冒出來，市場競爭異常激烈。如何保持行業(yè)領先地位，市場占有份額不減少、不萎縮，是董靈莉常常思考的問題，危機意識、憂患意識充持著她的大腦。落實在她行動中的是與公司董事長、其他副職領導團結一心，密切配合，心往一處想，勁往一處使，凝心聚力把企業(yè)的經(jīng)濟效益搞上去，讓職工收入多一些，都過上幸福富裕的生活。

為加強職工的思想政治引領，在生產(chǎn)大忙季節(jié)，一線職工忙生產(chǎn)，很少能擠出時間參加公司的學習，董靈莉就根據(jù)崗位的不同，組織開好班組會、黨員會、干部會。冬閑時節(jié)，基本上做到每半個月組織干部職工集中學習一次。在重大節(jié)日節(jié)點，開展職工喜聞樂見、豐富多彩的活動。組織職工到軍墾博物館、軍墾一連、1958紅色文旅小鎮(zhèn)、紅色家風館、總理紀念碑等紅色教育基地參觀學習。開展道德大講堂、講好身邊故事、讀一本好書、拔河、女職工模特秀等活動，增強企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。為讓職工感受到企業(yè)“家”的溫暖，重大節(jié)假日開展送溫暖慰問活動，搞好職工福利、健康體檢。了解到職工家里有什么困難，董靈莉都會第一時間幫助解決。職工家里的紅白喜事，董靈莉都會和班子其他成員一道去職工家里，送上自己的一份心意。

回族職工海燕的女兒李佳琪，1998年出生后就患有紅斑狼瘡，病魔折磨她20多年。不管工作有多忙，董靈莉都會抽出時間去看望李佳琪。小姑娘喜愛的美人魚蛋糕、粉色玫瑰，每次都會帶給她。和海燕一道四處奔波，尋醫(yī)問藥、為李佳琪申請大額醫(yī)療救助資金、困難職工慰問金等，作為支部書記，董靈莉還組織全廠職工為李佳琪捐款一萬多元。但最終病魔還是奪走了李佳琪年輕的生命。為了撫平海燕心里的創(chuàng)傷，董靈莉經(jīng)常與她聊天，開導她，讓她盡早回歸到正常生活軌道。長久的相處下來，她們不僅是工作上的好同事，還成了生活中的好姐妹。

唐衛(wèi)東是運輸部的一名拖泵手，開工不久就開始鬧思想情緒：認為產(chǎn)量工資分配不公，上工消極、下班酗酒。得知這一情況后，董靈莉立即清查每月工資核算清單，查看每月出勤表、泵車產(chǎn)量記錄，給唐衛(wèi)東悉心講述公司產(chǎn)量工資分配辦法，用事實、數(shù)據(jù)解開他心里的疙瘩。唐衛(wèi)東上班積極了，酒喝少了，因為公司的制度就是獎勤罰懶。去年他的工資收入8.5萬元，和優(yōu)秀員工比有差距，但只要努力，就是在通往優(yōu)秀的路上。

2021年4月，董靈莉了解到北泉建安公司在石總場開發(fā)一個小區(qū)的樓盤，就帶著業(yè)務人員來到甲方項目部，看現(xiàn)場、比優(yōu)勢、談合同，幾經(jīng)協(xié)商，最終拿下了“憶江南”小區(qū)一半的供貨合同。每年第三季度都是建筑企業(yè)生產(chǎn)建設的高峰期，2021年10月，一筆400萬元的欠款導致公司生產(chǎn)經(jīng)營受挫，應付的材料款，人工工資急等用錢，公司賬戶上已沒有余額。為使公司能夠正常運轉，董靈莉帶著財務人員一次次到恒業(yè)公司溝通協(xié)調，疏通資金回款渠道，終于要回了400萬元欠款。董靈莉說：“跑市場，抓清欠，這也是我的‘責任田’?！?/p>

人心齊，泰山移，這些年盡管市場競爭日益激烈，外部環(huán)境不利好，但是白楊全體員工卻團結一心促發(fā)展。企業(yè)年年實現(xiàn)贏利，生產(chǎn)效益、規(guī)模始終保持行業(yè)領先地位。董靈莉連續(xù)多年被八師152團、新疆天筑建工集團和石河子國資集團評為“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，她所在的支部也多次被評為“先進基層黨支部”，公司多次被評為“先進單位”，受到表彰和獎勵。