全省2021 年選調(diào)生工作典型做法選編（五）

濱州：用心用情用力抓好選調(diào)生日常管理

始終把選調(diào)生日常管理緊緊抓在手上，用心、用情、用力做好各方面工作，切實讓選調(diào)生感受到組織的關(guān)懷和溫暖。在制度建設(shè)上用心。專門印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)選調(diào)生日常管理的通知》，對八個方面內(nèi)容提出明確要求。重點是強(qiáng)化政治能力建設(shè)，加強(qiáng)黨性教育和理想信念教育，幫助樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；常態(tài)開展談心談話，縣級組織部門每半年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委每季度開展一次；嚴(yán)格保密工作紀(jì)律，每半年開展一次保密紀(jì)律教育，嚴(yán)防選調(diào)生群體出現(xiàn)失密泄密事件；持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)，督促養(yǎng)成良好從政道德和生活習(xí)慣；增強(qiáng)自身安全意識，做好人身安全、交通安全、財務(wù)安全、防疫安全，并每年開展心理健康輔導(dǎo)，提高選調(diào)生抗壓能力等。在關(guān)心關(guān)愛上用情。搭建選調(diào)生“微服務(wù)”線上平臺，廣大選調(diào)生可以隨時通過線上方式，反映工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的困難問題和意見建議，并由專人負(fù)責(zé)查收、辦理和反饋，對政策類問題，詳細(xì)講解有關(guān)規(guī)定；對生活類咨詢，及時提出建議。平臺開通半年來，共為選調(diào)生解決“關(guān)鍵小事”30 余件。嚴(yán)格落實“導(dǎo)師制”，為每名基層鍛煉期內(nèi)選調(diào)生安排1 名縣級干部結(jié)對幫帶、安排1 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員擔(dān)任導(dǎo)師，全程幫帶指導(dǎo)，幫助熟悉基層情況、掌握工作方法。豐富選調(diào)生日常生活，去年組織開展了“喜迎建黨百年·展現(xiàn)選調(diào)風(fēng)采”系列活動，促進(jìn)選調(diào)生交流提升。持續(xù)關(guān)注5 名“全省百名優(yōu)秀選調(diào)生”成長，跟蹤關(guān)注培養(yǎng)，目前已有2 人擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、1 人提拔為正科級干部、1 人列入市委“黨政干部歷練計劃”人選、1 人進(jìn)一步使用。在嚴(yán)格管理上用力。開展基層鍛煉期內(nèi)選調(diào)生在崗情況實地檢查和抽查，制定包含16 項內(nèi)容的檢查清單，去年先后兩次開展縣與縣之間的全覆蓋交叉檢查，4 次開展隨機(jī)抽查，對發(fā)現(xiàn)存在突出問題的縣（市、區(qū)）及時提醒，堅決杜絕隨意抽調(diào)問題，確保在基層扎實歷練。健全并嚴(yán)格落實選調(diào)生重要事項報告制度，選調(diào)生工作調(diào)動、獎勵懲處、違法違紀(jì)等情況，及時向市委組織部報告，切實掌握選調(diào)生日常表現(xiàn)情況。壓實各選調(diào)生單位日常管理職責(zé)，特別是推動加強(qiáng)對“八小時之外”情況的監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時糾正，引導(dǎo)選調(diào)生健康成長。

菏澤：創(chuàng)新實施“四季關(guān)懷”計劃做選調(diào)生的“溫馨家園”

不斷提升選調(diào)生選育管用工作水平，創(chuàng)新實施春學(xué)習(xí)、夏座談、秋培訓(xùn)、冬走訪的“四季關(guān)懷”計劃，對選調(diào)生嚴(yán)管厚愛，做選調(diào)生的“溫馨家園”。強(qiáng)化春學(xué)習(xí)，把好“總航舵”。開展形式多樣的理論學(xué)習(xí)活動，筑牢思想根基。在全市優(yōu)秀年輕干部“薪火工程”學(xué)習(xí)班、公務(wù)員“雙基”培訓(xùn)班中，確保選調(diào)生數(shù)量不少于學(xué)員總數(shù)的1/3；舉辦選調(diào)生讀書會并督促選調(diào)生充分利用“燈塔-黨建在線”平臺，學(xué)習(xí)黨史理論和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。組織選調(diào)生參觀紅色教育基地，引導(dǎo)選調(diào)生加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅持夏座談，聽好“心里話”。定期召開座談會，充分了解選調(diào)生心聲。市縣兩級黨委組織部召開新錄用選調(diào)生座談會，了解選調(diào)生基本情況。召開省直單位駐菏選調(diào)生座談會，聽取選調(diào)生在菏工作兩年來的感悟及意見建議。以選調(diào)生初任培訓(xùn)班為契機(jī)，與全市新錄用選調(diào)生逐人交流座談。夯實秋培訓(xùn)，寫好“勸學(xué)篇”。通過提升自我與幫助他人相結(jié)合，促進(jìn)學(xué)用成果轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)共同提高。舉辦全市新錄用選調(diào)生初任培訓(xùn)班，重點設(shè)置基層工作方法等課題，邀請全省“百名優(yōu)秀選調(diào)生”現(xiàn)場交流工作經(jīng)驗。組織省直單位駐菏選調(diào)生和菏澤市直單位選調(diào)生，面向全市高中學(xué)子開展以“分享經(jīng)驗，傳授知識，塑造品格”為理念的“向?qū)W”大講堂活動，通過朋輩宣講、浸潤教育的啟迪帶動模式，幫助高中學(xué)子找準(zhǔn)奮斗方向，自動自發(fā)投入到學(xué)習(xí)中，同時也為選調(diào)生提供了展示自我、豐富自我的鍛煉平臺。開展冬走訪，當(dāng)好“娘家人”。開展實地走訪，到駐村一線了解詳情。查看選調(diào)生的工作生活環(huán)境尤其是食宿條件，了解駐村任職、崗位歷練、菏澤選調(diào)生LOGO張貼亮明身份以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員中的選調(diào)生工作情況，慰問、幫助家庭困難的選調(diào)生。根據(jù)工作實績，在一線發(fā)掘“菏選榜樣”先進(jìn)事跡，為菏澤選調(diào)生“后起之秀 菏處相逢”品牌塑造和文化建設(shè)提供宣傳素材。