企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的創(chuàng)新策略分析

吳穎穎 山東泰源會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司

財(cái)務(wù)審計(jì)工作主要是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核檢查，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠規(guī)范化、高質(zhì)量地開(kāi)展，避免任何不良行為的出現(xiàn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷改變、企業(yè)不斷發(fā)展改革的前提下，財(cái)務(wù)審計(jì)工作也在不斷轉(zhuǎn)變其性質(zhì)，所涉及的工作管理范圍也變得更為廣泛。目前，財(cái)務(wù)審計(jì)不僅要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行審核檢查，還要監(jiān)控企業(yè)內(nèi)全部的項(xiàng)目情況以及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)是審計(jì)部門(mén)根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)以及企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)情況、負(fù)債情況和所有者權(quán)益等多種財(cái)務(wù)情況，進(jìn)行全面完善的監(jiān)督與審計(jì)，給出準(zhǔn)確的審計(jì)報(bào)告。企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)環(huán)境和現(xiàn)代審計(jì)環(huán)境相結(jié)合的產(chǎn)物，開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)記錄以及經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、合法性、有效性進(jìn)行審查，以提高企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督和治理的力度，通過(guò)一系列要求嚴(yán)格且科學(xué)的財(cái)務(wù)審計(jì)審查流程，來(lái)找到限制企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的根本原因，對(duì)于上述問(wèn)題制定針對(duì)性強(qiáng)的預(yù)防和改進(jìn)措施，使企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行更加科學(xué)、高效。企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作還可以使企業(yè)規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)產(chǎn)損失，提高企業(yè)資金安全性，促進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)較高的使用效率，使企業(yè)資產(chǎn)配置清晰透明，財(cái)務(wù)配置更加科學(xué)合理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)保值增值的目標(biāo)。財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理也有積極促進(jìn)作用，強(qiáng)化企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益和管理水平的提高，有助于提升財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量。總而言之，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)在企業(yè)中起著監(jiān)督、內(nèi)部控制、服務(wù)等重要核心作用。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)管理現(xiàn)狀

（一）財(cái)務(wù)審計(jì)體系不完善

隨著國(guó)家對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重視程度不斷提高，相繼出臺(tái)了眾多規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)職能、引導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作方向的政策和法規(guī)，推動(dòng)了企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有效開(kāi)展。但是從整體層面而言，目前企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)體系尚沒(méi)有完全建立，財(cái)務(wù)審計(jì)工作的大部分職能仍舊停留在對(duì)財(cái)務(wù)單據(jù)和報(bào)表的審核方面，內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)控制及監(jiān)督管理職能體現(xiàn)不足，財(cái)務(wù)審計(jì)系統(tǒng)的建設(shè)不夠完善，這就使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作無(wú)法站在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的層面對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行有效的監(jiān)督和管控，在企業(yè)重大決策中的管控作用難以得到發(fā)揮，這就在一定程度上制約了企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)功能的發(fā)揮。

（二）審計(jì)理念尚待更新

通過(guò)實(shí)際調(diào)查發(fā)現(xiàn)，長(zhǎng)期以來(lái)，多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程中，部分管理人員對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻現(xiàn)象較為明顯，對(duì)日常資產(chǎn)審計(jì)、部門(mén)中的財(cái)務(wù)審計(jì)工作只是浮于表面，并未從思想上重視。企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)者和執(zhí)行者的工作理念較為陳舊，尚未將建設(shè)、科研等工作與財(cái)務(wù)管理工作緊密聯(lián)系到一起，使得在實(shí)際財(cái)務(wù)審計(jì)中各部門(mén)之間各自為政現(xiàn)象較為明顯，不利于審計(jì)工作在企業(yè)的滲透化開(kāi)展。而且，部分管理人員片面將財(cái)務(wù)審計(jì)當(dāng)作了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，認(rèn)為只要完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，便是發(fā)揮了財(cái)務(wù)審計(jì)職能，這一片面思想一定程度上制約了財(cái)務(wù)審計(jì)在整個(gè)財(cái)務(wù)管理中的影響力和執(zhí)行力。

（三）企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)缺少執(zhí)行地位

財(cái)務(wù)審計(jì)是對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理和資金使用行使監(jiān)督和審查的權(quán)利，因此其雖然隸屬于企業(yè)的組織架構(gòu)當(dāng)中，但是又應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于企業(yè)的組織架構(gòu)之外，具有監(jiān)督、審查及執(zhí)行的權(quán)利。但是就目前企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的現(xiàn)狀而言，大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)都很難獨(dú)立于企業(yè)管理的架構(gòu)當(dāng)中，這就導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)人員在開(kāi)展工作時(shí)缺少權(quán)限，財(cái)務(wù)審計(jì)的執(zhí)行地位得不到保障，甚至受制于企業(yè)的各種利益關(guān)系而難以體現(xiàn)其公平、公正和公開(kāi)性，在實(shí)際的財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開(kāi)展中也不乏一些利益輸送、暗箱操作、貪腐等違法違規(guī)行為，給財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開(kāi)展埋下了極大的風(fēng)險(xiǎn)。

（四）財(cái)務(wù)審計(jì)方式比較落后

財(cái)務(wù)審計(jì)工作雖然已在企業(yè)推行多年，但是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，很多企業(yè)都將大部分的資金和資源投入到了企業(yè)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓上，這就使得企業(yè)投入于財(cái)務(wù)審計(jì)工作的精力不足，對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性缺乏認(rèn)識(shí)。首先，部分企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)在企業(yè)中的角色、定位和功能認(rèn)識(shí)不清，導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)工作仍舊停留于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)審核職能當(dāng)中，工作方式單一落后，在監(jiān)督控制中的作用難以得到凸顯；其次，部分企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)所選取的審查資料不夠完善，財(cái)務(wù)審計(jì)工作不夠全面徹底，無(wú)法反映企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)情況，加之企業(yè)各部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作抱有偏見(jiàn)，對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的配合度不高，也使得財(cái)務(wù)審計(jì)工作在實(shí)際的開(kāi)展中面臨著重重困難；再次，財(cái)務(wù)審計(jì)工作的信息化程度不足，仍然停留在人工審計(jì)的模式，專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)人員缺失，現(xiàn)有財(cái)務(wù)審計(jì)人員的創(chuàng)新意識(shí)及學(xué)習(xí)能力比較薄弱，也制約了財(cái)務(wù)審計(jì)工作的創(chuàng)新開(kāi)展。

（五）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防控意識(shí)不足

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理貫穿于企業(yè)的每一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中，財(cái)務(wù)審計(jì)的目的既是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理及資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審核，同時(shí)也是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和監(jiān)控。但就目前的情況而言，企業(yè)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防控方面仍然存在著意識(shí)上的缺失，財(cái)務(wù)審計(jì)工作無(wú)法對(duì)企業(yè)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的分析和控制，僅僅停留在了對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的審核上，難以發(fā)揮出財(cái)務(wù)審計(jì)工作的巨大價(jià)值。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新策略分析

（一）提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的精細(xì)化程度

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開(kāi)展必須符合財(cái)政部和相關(guān)部門(mén)的規(guī)范及制度，明確企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的審計(jì)對(duì)象、審計(jì)要素和審計(jì)方案，制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃，提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作的規(guī)范性，并加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的精細(xì)化程度，以滿足企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度的改革需求，推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新開(kāi)展。首先，企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前財(cái)務(wù)審計(jì)工作中存在的問(wèn)題與缺點(diǎn)，借助精細(xì)化的內(nèi)部審計(jì)提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的全面性、針對(duì)性與準(zhǔn)確性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞，幫助企業(yè)合理的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，減少財(cái)務(wù)資金浪費(fèi)，確保企業(yè)資金與資源的合理配置。其次，在開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作時(shí)，需要注重新審計(jì)制度與舊制度之間的銜接，加強(qiáng)對(duì)新審計(jì)制度的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新舊審計(jì)制度在銜接上存在的諸多問(wèn)題，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況制定適合的過(guò)渡計(jì)劃，切勿盲目開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)，加強(qiáng)過(guò)程控制，以保障順利地實(shí)現(xiàn)新舊審計(jì)制度的交替。再次，企業(yè)要結(jié)合財(cái)務(wù)審計(jì)工作的實(shí)際需求，對(duì)財(cái)務(wù)管理平臺(tái)和制度進(jìn)行大力優(yōu)化與改革，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表的真實(shí)性、全面性與準(zhǔn)確性，為企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作開(kāi)創(chuàng)全新的局面。最后，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀審計(jì)人員的吸納與培養(yǎng)力度，結(jié)合財(cái)務(wù)審計(jì)工作的需求，完善人才隊(duì)伍建設(shè)。一方面，要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)審計(jì)人員的培訓(xùn)力度，深入開(kāi)展新審計(jì)制度的學(xué)習(xí)與探討，掌握新審計(jì)制度的重點(diǎn)與要求，并結(jié)合崗位工作提出優(yōu)化與整改建議，以確保新審計(jì)制度在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中的有效應(yīng)用；另一方面，要廣泛招募具備綜合能力的財(cái)務(wù)管理人員，打造一支具備扎實(shí)理論基礎(chǔ)與優(yōu)秀實(shí)踐能力的財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的創(chuàng)新。

（二）結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)加強(qiáng)信息化建設(shè)

企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中要與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。大數(shù)據(jù)技術(shù)是近幾年發(fā)展起來(lái)的新興技術(shù)，是數(shù)字時(shí)代發(fā)展的必然產(chǎn)物。隨著云時(shí)代的到來(lái)，大數(shù)據(jù)常常和云計(jì)算結(jié)合在一起，對(duì)大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化分析處理，快速自動(dòng)獲得有價(jià)值的信息，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的有效利用。企業(yè)需要緊跟時(shí)代的腳步，對(duì)其進(jìn)行利用并加以完善，增強(qiáng)對(duì)信息化和大數(shù)據(jù)的系統(tǒng)知識(shí)學(xué)習(xí)，將其與企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況相聯(lián)系，增強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用。將審計(jì)信息、審計(jì)指揮、審計(jì)模擬、整體服務(wù)等功能納入大數(shù)據(jù)平臺(tái)，將信息清理、計(jì)算、保存、控制等工作進(jìn)一步地改進(jìn)創(chuàng)新，從各個(gè)方面提升財(cái)務(wù)審計(jì)控制水平。企業(yè)也需要加強(qiáng)在信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)建設(shè)方面的投入，以此提高財(cái)務(wù)審計(jì)效率。財(cái)務(wù)審計(jì)任務(wù)繁重，過(guò)程煩瑣。人工操作大量數(shù)據(jù)會(huì)出現(xiàn)厭倦疲憊的狀態(tài)，導(dǎo)致效率低下甚至產(chǎn)生誤差。信息技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)對(duì)龐大數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，能夠完成對(duì)數(shù)據(jù)的高精度處理，消滅人工計(jì)算產(chǎn)生的誤差，幫助企業(yè)提升財(cái)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量和效率?？紤]到數(shù)據(jù)信息的高度共享性，必須關(guān)注數(shù)據(jù)的安全性和維護(hù)性。在數(shù)據(jù)的分析和傳遞過(guò)程中，企業(yè)需要加強(qiáng)安全管理，進(jìn)一步改善企業(yè)的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備，做好企業(yè)數(shù)據(jù)的安全管理工作，防止出現(xiàn)丟失或?yàn)E用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的現(xiàn)象。企業(yè)需要確保信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，操作人員需要獲得相應(yīng)的權(quán)限且記錄每條修改信息，防止企業(yè)內(nèi)部人員擅自篡改數(shù)據(jù)或弄虛作假，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)異常后能夠自動(dòng)識(shí)別并且有效解決這些問(wèn)題。

（三）創(chuàng)新財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督機(jī)制

新審計(jì)制度的全面推行規(guī)范了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的行為，保障了財(cái)務(wù)審計(jì)工作的客觀真實(shí)性，但不可否認(rèn)的是，在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中，仍然存在著一些不規(guī)范行為，制約了企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量和效率。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的提質(zhì)增效，必須對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)建立完善的監(jiān)督與審查機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中存在的問(wèn)題與錯(cuò)漏，糾正財(cái)務(wù)審計(jì)工作中存在的問(wèn)題，以保障財(cái)務(wù)審計(jì)工作的規(guī)范性。首先，要制定完善的財(cái)務(wù)審計(jì)制度。結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的實(shí)際規(guī)劃和流程，對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重點(diǎn)、目標(biāo)和方法進(jìn)行明確的制度約束，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的監(jiān)督審查力度；同時(shí)，成立專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)審計(jì)檢查小組，專(zhuān)門(mén)開(kāi)展針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程的監(jiān)督與管控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中存在的問(wèn)題，保障財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程的合法合規(guī)；此外，結(jié)合財(cái)務(wù)審計(jì)的實(shí)際需求，合理進(jìn)行分工，明確責(zé)任主體，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，切實(shí)推進(jìn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有序監(jiān)管。其次，要秉持客觀、中立的態(tài)度開(kāi)展企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的監(jiān)督與審查工作，確保監(jiān)督審查的獨(dú)立性。遵循國(guó)家財(cái)政部門(mén)相關(guān)的法律法規(guī)，按照新審計(jì)制度的要求，確保企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程的規(guī)范化，提高財(cái)務(wù)審計(jì)與審查人員的責(zé)任心與職業(yè)素養(yǎng)，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度開(kāi)展監(jiān)督審查工作，嚴(yán)禁在監(jiān)督審查過(guò)程中徇私舞弊、濫用職權(quán)；也可以借助獨(dú)立的監(jiān)管部門(mén)或機(jī)構(gòu)介入企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程，行使監(jiān)督審查職能。再次，要不斷豐富財(cái)務(wù)審計(jì)與審查的方式，提高財(cái)務(wù)審計(jì)與審查的透明度，加強(qiáng)信息披露，做好相關(guān)記錄，為后續(xù)工作的開(kāi)展提供有效依據(jù)；同時(shí)，在監(jiān)督審查過(guò)程中，要對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、全面性與準(zhǔn)確性進(jìn)行嚴(yán)格審查，明確企業(yè)財(cái)務(wù)資金的流向，嚴(yán)厲打擊數(shù)據(jù)造假、財(cái)務(wù)報(bào)表失真、貪污腐敗、挪用公款等違法違規(guī)行為。

（四）完善財(cái)政預(yù)算編制，大力推進(jìn)政府績(jī)效審計(jì)

首先，在對(duì)往年預(yù)算進(jìn)行審計(jì)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目資金使用情況進(jìn)行審計(jì)，了解企業(yè)人員及公用經(jīng)費(fèi)撥付管理情況，全面掌握各項(xiàng)財(cái)政結(jié)轉(zhuǎn)資金情況，嚴(yán)格三公經(jīng)費(fèi)審計(jì)，杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生。其次，在編制科研項(xiàng)目預(yù)算過(guò)程中，盡可能細(xì)化，根據(jù)上一年度項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況，預(yù)估專(zhuān)用材料費(fèi)，勞務(wù)費(fèi)，印刷費(fèi)，委托業(yè)務(wù)費(fèi)，及間接費(fèi)用的金額，準(zhǔn)確編報(bào)預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。

最后，大力推進(jìn)政府績(jī)效審計(jì)，運(yùn)用因素分析法、層次分析（AHP）法、統(tǒng)計(jì)分析法、數(shù)據(jù)包絡(luò)分析（DEA）法、分析程序法等先進(jìn)的績(jī)效審計(jì)分析方法，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性、效率性、效果性、公平性及環(huán)保性實(shí)施全面審計(jì)，確保預(yù)算編報(bào)的規(guī)范化，預(yù)算執(zhí)行管理的有效性，逐漸提升企業(yè)財(cái)政資金使用績(jī)效。

（五）加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，積極推進(jìn)審計(jì)結(jié)果公開(kāi)

企業(yè)主管部門(mén)應(yīng)敦促各單位加強(qiáng)預(yù)算、決算公開(kāi)，并在公眾熟知的網(wǎng)站上進(jìn)行審計(jì)結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。另外，審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，制定政策支持推進(jìn)審計(jì)結(jié)果公開(kāi)，使企業(yè)在社會(huì)公眾的監(jiān)督之下，積極完善財(cái)務(wù)審計(jì)制度，針對(duì)單位運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題提出有效的解決方案，對(duì)財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)部控制制度進(jìn)行完善，保證企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)有序進(jìn)行。審計(jì)機(jī)關(guān)還應(yīng)該定期加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的宣傳力度，將財(cái)務(wù)審計(jì)工作推向社會(huì)公眾視野，爭(zhēng)取其對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的監(jiān)督和支持。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)可以提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，在各個(gè)環(huán)節(jié)中嚴(yán)格管理資金，杜絕資金的非法挪用；同時(shí)也有利于企業(yè)減少不必要的開(kāi)支，降低成本；推動(dòng)企業(yè)資產(chǎn)的清晰透明分配，使得財(cái)務(wù)分配更加科學(xué)合理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)的保值和增值。隨著時(shí)代的進(jìn)步，財(cái)務(wù)審計(jì)也在不斷改革。雖然目前的財(cái)務(wù)審計(jì)中存在一些問(wèn)題，但是通過(guò)采取有針對(duì)性的措施，尤其是結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息化建設(shè)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，可以最大限度發(fā)揮出財(cái)務(wù)審計(jì)的作用，幫助企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中提升到更高的水平。