• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)資金管理內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)防范探討

    2022-11-21 10:40:48陳貴蘭貴州睿通信息技術(shù)有限公司
    環(huán)球市場(chǎng) 2022年29期
    關(guān)鍵詞:資金管理企業(yè)

    陳貴蘭 貴州睿通信息技術(shù)有限公司

    在企業(yè)發(fā)展中,資金是非常重要的基礎(chǔ)條件,是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的硬件條件。在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面,都涉及資金管理這部分內(nèi)容,資金管理成為企業(yè)內(nèi)部管理控制和風(fēng)險(xiǎn)防范中的核心內(nèi)容,不同類型企業(yè)在資金管理方面的具體工作有所區(qū)別,資金管理存在部分問題,比如資金鏈供應(yīng)、資金管理安全、資金使用等,影響著企業(yè)財(cái)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及企業(yè)資金的正常流轉(zhuǎn),甚者造成巨大虧損。企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員需提高對(duì)資金管理內(nèi)部控制的思想重視程度,不斷強(qiáng)化資金內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)防范管理,可有效預(yù)防企業(yè)出現(xiàn)資金安全風(fēng)險(xiǎn)問題。

    一、完善企業(yè)預(yù)算機(jī)制

    預(yù)算管理是企業(yè)資金管理內(nèi)部控制中的重要環(huán)節(jié),有利于充分發(fā)揮企業(yè)資金內(nèi)部控制管理的積極作用。完善企業(yè)預(yù)算機(jī)制,強(qiáng)化企業(yè)成本控制,重點(diǎn)抓取企業(yè)內(nèi)部控制中的前瞻性和導(dǎo)向性優(yōu)勢(shì),將企業(yè)資金管理內(nèi)部控制最大優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到實(shí)處。不斷完善企業(yè)預(yù)算機(jī)制,及時(shí)調(diào)整或補(bǔ)充新的內(nèi)容,同步提高企業(yè)內(nèi)部成本預(yù)算管理工作執(zhí)行能力,既要進(jìn)行企業(yè)年度資金使用情況的分析整理,也要能夠在企業(yè)預(yù)算數(shù)據(jù)表中滲透進(jìn)資金管理的控制理念。

    二、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境建設(shè)

    為確保企業(yè)資金管理工作有序開展,需創(chuàng)建安全穩(wěn)定的企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境。首先,完善企業(yè)內(nèi)部控制管理制度,及時(shí)調(diào)整、修改具體制度內(nèi)容,確保管理制度符合企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作要求,充分保障企業(yè)內(nèi)部控制制度體系的合理性和可行性[1]。同步完善相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格按照法律條款要求制定相關(guān)制度,確保企業(yè)內(nèi)部核算程序合法合規(guī),嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定開展相關(guān)工作,明確哪些制度內(nèi)容需要在短時(shí)間內(nèi)及時(shí)更新修訂,抓緊時(shí)間完善重點(diǎn)制度內(nèi)容。其次,完善職務(wù)分離機(jī)制,重點(diǎn)分離不相容職務(wù),完善分權(quán)授權(quán)。明確劃分不同部門、不同崗位職權(quán),明確具體工作責(zé)任和工作權(quán)限,明確責(zé)任界限,全方位貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理措施,創(chuàng)建安全穩(wěn)定的企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)流程規(guī)范,比如預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金支出等情況,推行董事長(zhǎng)或總裁授權(quán)下的分級(jí)審批程序機(jī)制,預(yù)算內(nèi)資金使用需由對(duì)應(yīng)的使用部門按照程序流程進(jìn)行審批,預(yù)算外資金支出需嚴(yán)格按照資金審批權(quán)限規(guī)定進(jìn)行分級(jí)別、分項(xiàng)目、分額度授權(quán)[2]。規(guī)范資金收支程序,有利于控制企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)成本,合理配置各類資源,減少資源浪費(fèi),確保每筆款項(xiàng)費(fèi)用都能夠用在關(guān)鍵地方。堅(jiān)持公平公正辦公原則,處理各類違法違規(guī)操作,對(duì)相關(guān)人員起到約束示范作用。結(jié)合企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn),設(shè)定規(guī)定資金審批權(quán)限,明確全年資金使用方案,在進(jìn)行審批確認(rèn)批準(zhǔn)后,以每季度為一周期,進(jìn)行企業(yè)成本預(yù)算。使用資金,必須嚴(yán)格設(shè)置資金審批權(quán)限,明確不同部門資金審批權(quán)限,有效避免出現(xiàn)越權(quán)審批情況。如果遇到較為重大事項(xiàng)需要使用大量資金,需由具備資金審批權(quán)限的所有部門負(fù)責(zé)人共同參與最終決策,進(jìn)行共同商議后確定最終決策事項(xiàng)。除此之外,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境條件,提升企業(yè)管理層思想重視程度,正確對(duì)待企業(yè)資金管理內(nèi)部控制工作,全方位認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建安全穩(wěn)定的企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境的重要性。企業(yè)管理層要最先意識(shí)到內(nèi)部控制管理問題的判斷能力,綜合考量各方面的實(shí)際情況,不斷調(diào)整企業(yè)內(nèi)部控制管理機(jī)制,確保管理制度符合企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作要求,充分保障企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度體系的合理性和可行性。

    三、完善企業(yè)資金管理內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)防范評(píng)估機(jī)制

    在企業(yè)資金管理內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)防范中,不同時(shí)期會(huì)遇到不同問題,企業(yè)資金管理始終處于不斷變化的狀態(tài)中,伴隨企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生新的變化,出現(xiàn)了新的問題與挑戰(zhàn),需采取新的應(yīng)對(duì)處理措施。面對(duì)不同資金管理安全風(fēng)險(xiǎn),面對(duì)未知的安全風(fēng)險(xiǎn),需完善企業(yè)資金管理內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)防范評(píng)估機(jī)制,自上而下的高度重視資金管理安全防范,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),在常態(tài)化企業(yè)財(cái)務(wù)工作中加強(qiáng)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的排查,提升管理人員對(duì)各類安全風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)估判斷能力。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估力度,對(duì)不同安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、排查,作出科學(xué)正確的評(píng)估,并制定企業(yè)資金安全風(fēng)險(xiǎn)防控措施,提前做好安全預(yù)防,有效減少甚至避免產(chǎn)生更大損失,消除各類不安全因素,及時(shí)規(guī)避各類資金管理安全風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)控制風(fēng)險(xiǎn)損失,避免對(duì)企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生更大影響。結(jié)合企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)基礎(chǔ)以及企業(yè)自身?xiàng)l件,可組建成立企業(yè)內(nèi)部資金風(fēng)險(xiǎn)管理部門,以資金管理制度、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度為重要指導(dǎo)原則,強(qiáng)化制度保障,充分發(fā)揮各項(xiàng)有效制度條例在實(shí)踐應(yīng)用過程中的重要指導(dǎo)價(jià)值,科學(xué)運(yùn)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)管理部門,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理人員進(jìn)行監(jiān)督管理。成立企業(yè)內(nèi)部資金風(fēng)險(xiǎn)管理部門,對(duì)企業(yè)到期債務(wù)、金融機(jī)構(gòu)利率等各項(xiàng)資金數(shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)管理,以真實(shí)有效的資金使用情況為準(zhǔn),對(duì)企業(yè)資金管理安全風(fēng)險(xiǎn)作出最真實(shí)準(zhǔn)確的判斷與評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)資金管理問題,及時(shí)采取有效處理措施[3]。

    四、完善風(fēng)險(xiǎn)防范策略

    完善企業(yè)資金管理內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)防范評(píng)估機(jī)制,需同步完善風(fēng)險(xiǎn)防范策略,確保制度規(guī)定與措施執(zhí)行到位。面對(duì)企業(yè)資金管理風(fēng)險(xiǎn),從整體角度可概括為兩大部分,分別是企業(yè)內(nèi)部資金管理風(fēng)險(xiǎn)和外部風(fēng)險(xiǎn)。在企業(yè)內(nèi)部資金管理風(fēng)險(xiǎn)中,出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問題的原因可涉及內(nèi)部管理制度不合理、內(nèi)部管理辦法不當(dāng)、企業(yè)管理人員素質(zhì)問題等,導(dǎo)致企業(yè)資金安全出現(xiàn)問題。完善企業(yè)內(nèi)部資金管理風(fēng)險(xiǎn),需完善管理制度、完善監(jiān)督管理制度,進(jìn)行人員培訓(xùn)等,由專業(yè)技術(shù)能力和專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀的綜合型應(yīng)用人才參與企業(yè)經(jīng)營(yíng),參與企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,完善風(fēng)險(xiǎn)防范策略。比如在人員管理方面,需定期組織人員培訓(xùn)活動(dòng),設(shè)置專業(yè)理論課程和實(shí)踐操作課程,增強(qiáng)其專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備能力,增強(qiáng)其實(shí)踐應(yīng)用水平。組織企業(yè)員工向優(yōu)秀榜樣學(xué)習(xí),邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)專家進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),組織進(jìn)行技術(shù)交流分享,學(xué)習(xí)先進(jìn)管理方法,學(xué)習(xí)關(guān)于企業(yè)資金管理內(nèi)部控制相關(guān)的工作方法,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同步完善培訓(xùn)考核機(jī)制,結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容、崗位職責(zé),設(shè)置相應(yīng)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),明確具體考核內(nèi)容,統(tǒng)一組織進(jìn)行考核,將考核結(jié)果與員工績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,能夠有效提升相關(guān)人員的素質(zhì)能力水平。

    在外部風(fēng)險(xiǎn)中,大部分資金管理問題具備多發(fā)性、突發(fā)性等特性,可控制調(diào)節(jié)能力不強(qiáng),外部風(fēng)險(xiǎn)問題成因存在較多變數(shù),且存在企業(yè)內(nèi)部員工對(duì)外部環(huán)境變化不甚了解的情況,無法有效掌握外部環(huán)境變化規(guī)律,有可能直接影響企業(yè)管理決策,導(dǎo)致決策失誤。對(duì)此,企業(yè)管理人員需持續(xù)關(guān)注外界情況變化,充分了解企業(yè)償債情況、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況,基于企業(yè)內(nèi)外部資金管理現(xiàn)狀合理安排工作,合理開展資金借貸等工作。為提升風(fēng)險(xiǎn)防范科學(xué)性,可同專業(yè)金融機(jī)構(gòu)人員達(dá)成有效協(xié)作,為企業(yè)資金管理風(fēng)險(xiǎn)防控制度的制定和辦法的執(zhí)行提供專業(yè)指導(dǎo)意見。

    五、強(qiáng)化監(jiān)督管理

    強(qiáng)化監(jiān)督管理是企業(yè)資金管理內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié),內(nèi)部審計(jì)部門是企業(yè)內(nèi)部控制體系的重要組織,具有非常明顯的獨(dú)立性優(yōu)勢(shì)特征,對(duì)企業(yè)資金經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)企業(yè)資金管理內(nèi)部控制措施的合規(guī)性、合法性進(jìn)行有效監(jiān)督并作出公正有效的客觀評(píng)價(jià),推動(dòng)企業(yè)資金管理穩(wěn)定運(yùn)行,增強(qiáng)企業(yè)資金管理安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估判斷能力。內(nèi)部審計(jì)部門的重要性不言而喻,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的主要人員是重要人力力量。企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)更加頻繁,不斷開拓新的業(yè)務(wù),企業(yè)資金流向和安全使用程序更為復(fù)雜,增加企業(yè)內(nèi)部審計(jì)難度,對(duì)審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)能力提出更高的要求。需由專業(yè)技能優(yōu)秀、綜合素質(zhì)高的人才組建企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員隊(duì)伍,專門負(fù)責(zé)各項(xiàng)監(jiān)督管理與評(píng)價(jià)工作。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員在開展日常監(jiān)督管理工作時(shí),為有效防止各類亂象,需明確不同責(zé)任主體,針對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員,明確每個(gè)責(zé)任個(gè)體具體職權(quán)范圍,明確其責(zé)任范圍,構(gòu)建新型事后監(jiān)督管理模式,轉(zhuǎn)移監(jiān)督關(guān)口,重視事前預(yù)防、事中控制監(jiān)督、事后處理,嚴(yán)查違紀(jì)違法行為,預(yù)防違紀(jì)違法,有效控制違紀(jì)違法問題的發(fā)生[4]。強(qiáng)化事前監(jiān)督和事中監(jiān)督,減輕事后檢查難度,構(gòu)建新型事后監(jiān)督管理模式,不斷擴(kuò)大企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督管理覆蓋范圍,確保內(nèi)部審計(jì)貫穿于企業(yè)資金管理各方面,強(qiáng)化監(jiān)督管理,有效減少甚至避免出現(xiàn)資金使用不當(dāng)問題。除此之外,完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度,強(qiáng)化制度保障,明確規(guī)定內(nèi)部審計(jì)工作程序及流程、內(nèi)部審計(jì)范圍等,嚴(yán)格按照規(guī)章制度要求開展各項(xiàng)審計(jì)工作,全方位落實(shí)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作措施,有計(jì)劃、有組織開展各項(xiàng)審計(jì)。規(guī)范制度要求,將其作為工作指導(dǎo)原則,對(duì)企業(yè)資金使用,包括投資性資金使用和經(jīng)營(yíng)性資金使用進(jìn)行監(jiān)督管理,對(duì)企業(yè)日常業(yè)務(wù)開展各項(xiàng)費(fèi)用項(xiàng)目報(bào)銷審批流程進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保企業(yè)資金使用狀態(tài)合法合規(guī),如果存在舞弊現(xiàn)象,需及時(shí)加強(qiáng)安全隱患排查和治理,堅(jiān)決禁止出現(xiàn)各種違法違規(guī)操作,及時(shí)排查問題,調(diào)查問題原因,再采取合理有效的針對(duì)性處理措施。

    六、加快推進(jìn)企業(yè)資金管理內(nèi)部控制信息化建設(shè)

    現(xiàn)階段,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理逐漸邁向信息化方向發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式和生產(chǎn)方式均產(chǎn)生新的變化,半自動(dòng)化或者全自動(dòng)化生產(chǎn),智能辦公等成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理新方式,依托于電子計(jì)算機(jī)平臺(tái),構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)體系,實(shí)現(xiàn)電子化辦公,是提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率的重要技術(shù)手段。充分發(fā)揮現(xiàn)代化信息技術(shù)優(yōu)勢(shì),將企業(yè)資金管理內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)防范工作與信息化進(jìn)行有效結(jié)合,加快推進(jìn)企業(yè)資金管理內(nèi)部控制信息化建設(shè)。不同類型企業(yè)在信息化建設(shè)方面的實(shí)際情況各有不同,信息化建設(shè)水平存在差異,為提升企業(yè)資金管理內(nèi)部控制效率,確保各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)集成管理,構(gòu)建更加安全穩(wěn)定的企業(yè)資金管理內(nèi)部環(huán)境,需不斷增加設(shè)備投入力度,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)設(shè)備,不斷完善企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)體系以及企業(yè)資金管理信息化系統(tǒng)應(yīng)用功能,充分發(fā)揮信息技術(shù)在企業(yè)資金管理內(nèi)部控制中的重要技術(shù)價(jià)值。加快推進(jìn)企業(yè)資金管理內(nèi)部控制信息化建設(shè),主要包括兩個(gè)方面內(nèi)容:第一,逐漸改變替換提供貨幣數(shù)據(jù)模式,加快推廣應(yīng)用提供貨幣數(shù)據(jù)和提供非貨幣數(shù)據(jù)的資金管理模式[5]。不斷加大資金收支管理對(duì)象范圍,將以價(jià)值鏈形式存在的任何量化的資金收支都納入管理范疇中,企業(yè)資金管理內(nèi)部控制力度更強(qiáng),資金管理范圍持續(xù)增大,統(tǒng)一有效管理企業(yè)貨幣信息和非貨幣信息,能夠在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)與管理中發(fā)揮重要作用,提供更多有效價(jià)值的資金信息數(shù)據(jù)資料,滿足不同資金使用需求以及企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需求,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策提供重要參考。第二,加快推進(jìn)企業(yè)資金管理信息系統(tǒng)應(yīng)用功能開發(fā)和應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化全過程監(jiān)督管理與控制,對(duì)資金使用和流向進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)管理,并及時(shí)更新、保存最新信息,便于進(jìn)行高效率查詢管理。重視企業(yè)資金流程管理,從不同角度、不同方面進(jìn)行科學(xué)化管理監(jiān)督。完善新型財(cái)務(wù)管理軟件應(yīng)用管理,引入新型財(cái)務(wù)管理軟件并進(jìn)行試推行使用,構(gòu)建更為完善的企業(yè)資金管理信息系統(tǒng),加快推進(jìn)企業(yè)資金集中化規(guī)范化管理,高效率監(jiān)督企業(yè)資金,提升企業(yè)資金運(yùn)營(yíng)管理的有效性。構(gòu)建更為完善的信息化資金管理系統(tǒng),需始終保持求變創(chuàng)新理念,深入分析、精準(zhǔn)判斷當(dāng)前市場(chǎng)運(yùn)行風(fēng)向和企業(yè)發(fā)展局勢(shì),及時(shí)作出新的適應(yīng)性調(diào)整。樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo),合理制定戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃,完成對(duì)各類系統(tǒng)應(yīng)用平臺(tái)的功能研發(fā),提升企業(yè)資金管理系統(tǒng)運(yùn)行的系統(tǒng)性和集中性。按照整體計(jì)劃,逐條逐項(xiàng)開展具體操作,分步落實(shí)各項(xiàng)措施,確保企業(yè)內(nèi)部控制網(wǎng)絡(luò)體系架構(gòu)穩(wěn)定,確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)穩(wěn)步進(jìn)行。

    七、結(jié)束語(yǔ)

    行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力較大,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),為占得市場(chǎng)先機(jī),獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),企業(yè)必須加快創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,堅(jiān)持創(chuàng)新管理,不斷穩(wěn)固企業(yè)自身實(shí)力。企業(yè)的類型較多,涉及不同資金的使用和管理方法,面臨不同資金管理問題和風(fēng)險(xiǎn)安全防范問題,需充分立足于企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況以及企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,采取針對(duì)性資金管理內(nèi)部控制措施,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制以及企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防范,確保企業(yè)資金的正常使用和運(yùn)轉(zhuǎn),從而有效控制企業(yè)的經(jīng)濟(jì)成本,提升資金資源合理利用率。

    猜你喜歡
    資金管理企業(yè)
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    在线观看免费高清a一片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 伦精品一区二区三区| 色网站视频免费| 国产精品国产三级专区第一集| 男人舔女人下体高潮全视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产老妇伦熟女老妇高清| 免费黄网站久久成人精品| 久久久精品免费免费高清| 国产老妇女一区| 少妇被粗大猛烈的视频| 青青草视频在线视频观看| 国产精品一区www在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 精品不卡国产一区二区三区| 99久久中文字幕三级久久日本| av在线播放精品| 三级国产精品片| 99久久精品一区二区三区| 老司机影院毛片| 婷婷色综合大香蕉| 午夜亚洲福利在线播放| 色视频www国产| 午夜免费观看性视频| av.在线天堂| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费观看性生交大片5| 最近的中文字幕免费完整| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品.久久久| 黄片无遮挡物在线观看| 嫩草影院新地址| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产av码专区亚洲av| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲国产精品成人综合色| 成人鲁丝片一二三区免费| 少妇的逼水好多| 1000部很黄的大片| 亚洲av成人av| 亚洲国产色片| 午夜视频国产福利| 亚洲精品,欧美精品| 97在线视频观看| 成年人午夜在线观看视频 | 国产男女超爽视频在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久热久热在线精品观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 国产视频内射| 尾随美女入室| av免费观看日本| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产成人aa在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲高清免费不卡视频| 国产一区有黄有色的免费视频 | 国产亚洲最大av| 久久久久精品性色| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲第一区二区三区不卡| 日韩欧美三级三区| 日韩亚洲欧美综合| 成人欧美大片| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久久国产一区二区| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲人成网站高清观看| 一区二区三区高清视频在线| or卡值多少钱| 18禁动态无遮挡网站| 日韩国内少妇激情av| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产亚洲最大av| 在线免费观看不下载黄p国产| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费看a级黄色片| or卡值多少钱| 一级av片app| 日韩国内少妇激情av| 精华霜和精华液先用哪个| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 精品国产三级普通话版| 六月丁香七月| 国产高清三级在线| 欧美xxⅹ黑人| 国产精品爽爽va在线观看网站| 精品人妻熟女av久视频| 久久这里有精品视频免费| 国产高潮美女av| 国产成人福利小说| a级毛色黄片| 在线播放无遮挡| 久久99精品国语久久久| 嫩草影院入口| 午夜福利成人在线免费观看| 熟女电影av网| 国产黄频视频在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日本免费a在线| 秋霞在线观看毛片| 久久久久久久久久久丰满| 日韩欧美一区视频在线观看 | 简卡轻食公司| 三级毛片av免费| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 成人av在线播放网站| 水蜜桃什么品种好| 国产精品一二三区在线看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久久免费精品人妻一区二区| 最新中文字幕久久久久| 大香蕉97超碰在线| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久99热这里只有精品18| 日本一二三区视频观看| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲欧美日韩无卡精品| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 九九爱精品视频在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲经典国产精华液单| 一级a做视频免费观看| 最近的中文字幕免费完整| 内射极品少妇av片p| 26uuu在线亚洲综合色| 成人无遮挡网站| 中文字幕久久专区| 午夜日本视频在线| 午夜福利在线观看吧| 亚洲在线观看片| 男女边摸边吃奶| 天美传媒精品一区二区| 乱码一卡2卡4卡精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美97在线视频| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲内射少妇av| 亚洲精品影视一区二区三区av| 久热久热在线精品观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 欧美另类一区| 午夜老司机福利剧场| 高清毛片免费看| 精品不卡国产一区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲最大成人中文| 又大又黄又爽视频免费| 日韩av在线大香蕉| 精品久久久久久久久久久久久| 两个人的视频大全免费| 2018国产大陆天天弄谢| 三级毛片av免费| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 久久97久久精品| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美+日韩+精品| 国产精品福利在线免费观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 成人综合一区亚洲| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 97在线视频观看| 18禁动态无遮挡网站| 九草在线视频观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 婷婷色综合www| 国产色爽女视频免费观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 亚洲国产色片| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲av男天堂| 99热全是精品| 黄色日韩在线| 亚洲av.av天堂| 国产精品熟女久久久久浪| 在线观看人妻少妇| 22中文网久久字幕| 久久午夜福利片| 最近最新中文字幕大全电影3| 老司机影院毛片| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产精品不卡视频一区二区| 超碰97精品在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品人妻久久久久久| 人体艺术视频欧美日本| 免费看a级黄色片| 日本色播在线视频| 我要看日韩黄色一级片| 欧美性感艳星| 美女cb高潮喷水在线观看| 青春草国产在线视频| 一级av片app| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩一区二区视频免费看| 国产伦在线观看视频一区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 成年女人在线观看亚洲视频 | 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产探花极品一区二区| 在线a可以看的网站| 免费观看性生交大片5| 国产成人aa在线观看| av在线亚洲专区| 亚洲自拍偷在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 爱豆传媒免费全集在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲精品第二区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产不卡一卡二| videossex国产| 国产单亲对白刺激| 欧美最新免费一区二区三区| 色吧在线观看| 少妇熟女欧美另类| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 一级毛片久久久久久久久女| 久久久久久久大尺度免费视频| 身体一侧抽搐| 日本av手机在线免费观看| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产大屁股一区二区在线视频| 一区二区三区高清视频在线| 大香蕉97超碰在线| 国产伦理片在线播放av一区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 免费少妇av软件| 日日啪夜夜撸| 午夜福利在线观看吧| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲av免费在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 在线观看人妻少妇| freevideosex欧美| 国产精品爽爽va在线观看网站| 在线免费观看不下载黄p国产| 啦啦啦韩国在线观看视频| 一个人看视频在线观看www免费| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 国产色爽女视频免费观看| 国产成人精品一,二区| 波野结衣二区三区在线| 国产精品福利在线免费观看| 久久久国产一区二区| 久久久久网色| 少妇的逼水好多| 免费观看av网站的网址| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 乱码一卡2卡4卡精品| 少妇高潮的动态图| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜激情久久久久久久| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲精品亚洲一区二区| 中文天堂在线官网| 精品久久久久久久久av| a级毛色黄片| 搞女人的毛片| 国产一区二区三区av在线| 欧美精品国产亚洲| 美女内射精品一级片tv| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 免费av不卡在线播放| 亚洲av成人精品一二三区| 一区二区三区四区激情视频| 国产69精品久久久久777片| 亚洲在线自拍视频| 久久久久久久久久成人| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 一区二区三区高清视频在线| 日韩中字成人| 免费看美女性在线毛片视频| 能在线免费观看的黄片| 最近最新中文字幕大全电影3| 高清av免费在线| 午夜免费激情av| 国产一级毛片在线| 日韩成人伦理影院| 国产黄频视频在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日日啪夜夜爽| 亚洲成人中文字幕在线播放| 婷婷色综合www| 波野结衣二区三区在线| 青青草视频在线视频观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲国产欧美在线一区| 真实男女啪啪啪动态图| 五月伊人婷婷丁香| 中文字幕制服av| 国产精品一区二区性色av| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品久久久久久久久免| 免费观看av网站的网址| 美女国产视频在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 一个人看的www免费观看视频| 日本av手机在线免费观看| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产高潮美女av| 欧美zozozo另类| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品人妻久久久影院| 国产亚洲av嫩草精品影院| 九九爱精品视频在线观看| 男女边摸边吃奶| 在线免费十八禁| 一个人看的www免费观看视频| 综合色av麻豆| 97超碰精品成人国产| 七月丁香在线播放| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 午夜福利在线在线| 国内精品宾馆在线| 精品一区二区三区人妻视频| 91久久精品国产一区二区成人| 日韩,欧美,国产一区二区三区| xxx大片免费视频| 久热久热在线精品观看| 在线观看一区二区三区| 天堂俺去俺来也www色官网 | 麻豆国产97在线/欧美| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美日韩在线观看h| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 亚洲国产欧美人成| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲成人av在线免费| av国产久精品久网站免费入址| 国产伦理片在线播放av一区| 一夜夜www| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 少妇丰满av| 精品久久久久久成人av| av播播在线观看一区| 天堂俺去俺来也www色官网 | 乱人视频在线观看| av在线亚洲专区| 国产av不卡久久| 天堂网av新在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美3d第一页| 中文欧美无线码| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲成人av在线免费| 一区二区三区四区激情视频| 精品酒店卫生间| 深爱激情五月婷婷| 日韩一区二区视频免费看| 男女边吃奶边做爰视频| 国产免费又黄又爽又色| 国产成人福利小说| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲内射少妇av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 亚洲精品日本国产第一区| 女人久久www免费人成看片| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲,欧美,日韩| 免费看美女性在线毛片视频| 中文字幕av在线有码专区| 一级毛片电影观看| 久久这里有精品视频免费| 精品一区在线观看国产| 国产伦精品一区二区三区四那| 精品久久久久久久久av| 日韩视频在线欧美| 久久99蜜桃精品久久| 国产视频内射| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 麻豆av噜噜一区二区三区| 久久久久久九九精品二区国产| 国产人妻一区二区三区在| 国产午夜福利久久久久久| 乱人视频在线观看| 大香蕉久久网| 嫩草影院新地址| 白带黄色成豆腐渣| 欧美激情在线99| 国产精品.久久久| 天美传媒精品一区二区| 成人亚洲精品一区在线观看 | 免费大片黄手机在线观看| 两个人视频免费观看高清| 中文资源天堂在线| 国产av国产精品国产| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 丝袜美腿在线中文| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 激情 狠狠 欧美| 免费看光身美女| 在线观看免费高清a一片| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产精品女同一区二区软件| 国产探花在线观看一区二区| 中国国产av一级| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美一区二区亚洲| 97超碰精品成人国产| 嫩草影院新地址| 亚洲,欧美,日韩| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲欧美成人精品一区二区| or卡值多少钱| 九草在线视频观看| 一夜夜www| 不卡视频在线观看欧美| 国国产精品蜜臀av免费| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚州av有码| 免费观看的影片在线观看| 欧美区成人在线视频| 深爱激情五月婷婷| 国产成人精品一,二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜爱| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 偷拍熟女少妇极品色| 午夜激情福利司机影院| 赤兔流量卡办理| 永久网站在线| 欧美另类一区| 91精品国产九色| 亚洲精品一二三| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲欧洲国产日韩| 一级a做视频免费观看| 女人被狂操c到高潮| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 久热久热在线精品观看| 亚洲av日韩在线播放| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲在线观看片| 精华霜和精华液先用哪个| 久久久久网色| 欧美高清成人免费视频www| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日本爱情动作片www.在线观看| 99热这里只有是精品50| 22中文网久久字幕| 一个人免费在线观看电影| 别揉我奶头 嗯啊视频| 男女边摸边吃奶| 69av精品久久久久久| 成人欧美大片| 26uuu在线亚洲综合色| 午夜精品在线福利| 欧美激情国产日韩精品一区| 在线观看一区二区三区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久这里有精品视频免费| 又大又黄又爽视频免费| 禁无遮挡网站| 91精品一卡2卡3卡4卡| 草草在线视频免费看| 一本一本综合久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 黄色一级大片看看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 晚上一个人看的免费电影| 精品一区二区三区人妻视频| 男女视频在线观看网站免费| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 欧美最新免费一区二区三区| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品一二三区在线看| 国产精品久久久久久久电影| 乱人视频在线观看| 又爽又黄a免费视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产成人精品婷婷| 麻豆av噜噜一区二区三区| 精品国产露脸久久av麻豆 | 亚洲精品久久午夜乱码| 天堂影院成人在线观看| 国产高潮美女av| 欧美zozozo另类| 国产伦精品一区二区三区四那| eeuss影院久久| 51国产日韩欧美| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久久久久久午夜电影| 日日啪夜夜爽| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 在线播放无遮挡| 亚洲综合色惰| 麻豆av噜噜一区二区三区| 大陆偷拍与自拍| 久久久精品94久久精品| 高清毛片免费看| 国产乱人视频| 免费观看性生交大片5| 精品久久久噜噜| av播播在线观看一区| 春色校园在线视频观看| 日韩成人伦理影院| 在线免费观看的www视频| a级毛色黄片| 亚洲av二区三区四区| 日韩强制内射视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久久久精品性色| 国产男女超爽视频在线观看| 午夜老司机福利剧场| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产欧美日韩精品一区二区| 最近最新中文字幕免费大全7| 又爽又黄无遮挡网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 男插女下体视频免费在线播放| 国产淫语在线视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 色视频www国产| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久午夜福利片| 欧美激情国产日韩精品一区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久久久久久久中文| 国产精品一区二区三区四区久久| 九九爱精品视频在线观看| 99热网站在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 国产精品福利在线免费观看| 欧美3d第一页| 国产黄色免费在线视频| 久99久视频精品免费| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久韩国三级中文字幕| 十八禁网站网址无遮挡 | 久久久久久久久久久免费av| 在线免费观看的www视频| 国产91av在线免费观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品久久久久久久电影| 丝袜美腿在线中文| 欧美+日韩+精品| 嫩草影院精品99| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日韩大片免费观看网站| 国产91av在线免费观看| 日本色播在线视频| 久久人人爽人人片av| 亚洲精品aⅴ在线观看| 性色avwww在线观看| 三级经典国产精品| 国产成人精品一,二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 一级毛片电影观看| 久久精品国产亚洲av天美| 91av网一区二区| 水蜜桃什么品种好| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲成色77777| 免费观看性生交大片5| 国内精品一区二区在线观看| 欧美另类一区| 久久久久久久国产电影| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 夫妻午夜视频| 亚洲在线观看片| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久久久久久久久久丰满| 日日啪夜夜撸| 大片免费播放器 马上看| 伦精品一区二区三区|