譚旭 (黑龍江省佳木斯第六中學(xué))
初中生正處于青春期,是人生中極為重要的階段。在這一時(shí)期內(nèi),學(xué)生的身體和心理都會(huì)發(fā)生巨大的變化。初中班主任班級(jí)管理的質(zhì)量在一定程度上會(huì)影響到學(xué)生的成長(zhǎng)體驗(yàn)和學(xué)習(xí)效果。因此,初中班主任需要制訂出符合初中學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)的班級(jí)管理方案。然而,許多教師或行業(yè)外的人沒(méi)有給予班級(jí)管理足夠的重視,將其看作是教師教學(xué)活動(dòng)額外的兼職工作,似乎并不難。然而大量的實(shí)踐證明,班級(jí)管理對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)的督促方面和生活的指導(dǎo)方面,都有著至關(guān)重要的意義。
班主任教師的班級(jí)管理內(nèi)容是比較固定的,大多集中于學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)方面。而且由于大部分學(xué)生對(duì)班主任是一個(gè)依賴、信任的心態(tài),因此,班主任的班級(jí)管理工作是比較容易的。
隨著信息技術(shù)的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)給人們的日常生活帶來(lái)了極大的沖擊。尤其是電腦、平板、手機(jī)等移動(dòng)終端的普及,使信息傳播方式越來(lái)越多樣化。傳統(tǒng)的紙質(zhì)媒介逐漸退出人們的視野,新媒體時(shí)代全面開(kāi)啟。學(xué)生通過(guò)QQ、微信、微博等平臺(tái)進(jìn)行溝通,通過(guò)電腦或手機(jī)中的游戲進(jìn)行娛樂(lè),通過(guò)搜索獲取信息。然而由于信息化技術(shù)的便利性和共享性,許多學(xué)生在遇到困難的時(shí)候逐漸不再去詢問(wèn)教師。而是向新媒體尋求答案,這導(dǎo)致教師的權(quán)威被削弱。再加上網(wǎng)絡(luò)信息良莠不齊,學(xué)生很容易被錯(cuò)誤的信息所誤導(dǎo),影響自身的身心發(fā)展。因此,分析新媒體時(shí)代下初中班主任班級(jí)管理受到的挑戰(zhàn),并利用正確的措施去應(yīng)對(duì)是初中班主任教師的當(dāng)務(wù)之急。
在傳統(tǒng)教育觀念的影響下,許多初中班主任在課堂管理過(guò)程中采用了說(shuō)教模式。通過(guò)教師的權(quán)威批評(píng)學(xué)生,在很大程度上無(wú)視了學(xué)生的感受,沒(méi)有在一定程度上有效保護(hù)他們的自尊,很容易在一定程度上激起學(xué)生的反叛,不利于課堂管理的建立。班主任在初中教育過(guò)程中壓力相對(duì)很大。既要教會(huì)學(xué)生思考,同時(shí)又要幫助學(xué)生樹(shù)立起正確的“三觀”,教授學(xué)生知識(shí),為學(xué)生進(jìn)步發(fā)展做準(zhǔn)備,這也讓班主任承受著巨大的心理壓力。學(xué)生在學(xué)校學(xué)到的不僅僅是知識(shí),更應(yīng)當(dāng)做到德、智、體、美、勞課程的全面發(fā)展,從而有利于課堂管理的有效實(shí)施。
隨著目前信息技術(shù)的不斷發(fā)展與成熟,學(xué)生目前能夠在網(wǎng)絡(luò)上接觸到大量的信息,初中生的視野也在一定程度上得到了開(kāi)闊,這就使得他們的心智成熟過(guò)早。學(xué)生思維活躍,特別容易出現(xiàn)叛逆心理,在生活以及學(xué)習(xí)過(guò)程當(dāng)中不愿意服從教師和家長(zhǎng)的管教。學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中不夠認(rèn)真,容易被其他事件所吸引,在課堂上不遵守課堂紀(jì)律,不能夠有效控制自身,導(dǎo)致自身學(xué)習(xí)成績(jī)逐漸下降,影響學(xué)生成績(jī)。大多數(shù)學(xué)生都是家里的獨(dú)生子女,家里沒(méi)有同齡的孩子。學(xué)生很容易有性格缺陷,變得自私自利,沒(méi)有集體意識(shí)。當(dāng)學(xué)生遇到問(wèn)題時(shí),不愿意和教師、同學(xué)交流,在個(gè)人利益和集體利益發(fā)生沖突時(shí),優(yōu)先選擇了個(gè)人利益,這就嚴(yán)重危害了班主任的班級(jí)管理工作,不利于班級(jí)氛圍和諧發(fā)展。
某城鎮(zhèn)重點(diǎn)中學(xué)的一位初三年級(jí)女班主任,產(chǎn)假都沒(méi)有休完就急急忙忙地回歸學(xué)校,站上了講壇。班主任之所以是班主任,意味著他們不僅是一位任課教師,還擔(dān)任著人生導(dǎo)師的角色。在課下需要對(duì)班級(jí)內(nèi)的學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,確保學(xué)生處在一個(gè)正確的發(fā)展軌道上。關(guān)心班級(jí)內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、生活狀況和成長(zhǎng)狀況等。
許多學(xué)生比較擅長(zhǎng)借助網(wǎng)絡(luò)媒體搜索信息,甚至是試題的答案,這給教師的權(quán)威性帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn),也不利于學(xué)生鍛煉獨(dú)立自主學(xué)習(xí)的能力。給班主任工作帶來(lái)了極大的困擾。再加上由于班主任工作長(zhǎng)期以來(lái)專業(yè)性不強(qiáng),很多班主任教師是由于工作的需要才擔(dān)任班主任一職,并沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)專業(yè)的培訓(xùn),不具備專業(yè)的技能和知識(shí),因此,非專業(yè)化的班主任班級(jí)管理工作的難度長(zhǎng)期以來(lái)都是比較高的。
我國(guó)班級(jí)管理受到固定模式的長(zhǎng)期影響,管理方式?jīng)]有得到有效轉(zhuǎn)變,形式仍然較為單一。新課改已經(jīng)推行了多年,素質(zhì)教育的思想也逐漸深入教師的內(nèi)心。然而,由于“中考”和“高考”依然存在,應(yīng)試教育就一直影響著初中學(xué)生的學(xué)習(xí)??荚囈廊皇墙處煹摹胺▽殹?,分?jǐn)?shù)依然是學(xué)生的“命根”。尤其是承擔(dān)著整個(gè)班級(jí)的升學(xué)重任的班主任教師,往往會(huì)更加重視學(xué)生的成績(jī),而忽視掉學(xué)生的全面發(fā)展以及心理健康教育。新課程改革要求將中學(xué)生放置主體位置,教師則擔(dān)任指導(dǎo)作用。然而在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中以及班主任管理工作中,教師依然是班級(jí)管理的主體,要求學(xué)生遵從管理,學(xué)生在“一把抓”的要求之下,失去了發(fā)展個(gè)性的機(jī)會(huì)。況且,新媒體對(duì)于學(xué)生的吸引力是非常大的,身心發(fā)展不健全的初中學(xué)生很有可能會(huì)在班主任教師的高壓管理下,走向逆途。
作為科技的產(chǎn)物的新媒體的誕生和發(fā)展代表了社會(huì)的進(jìn)步。教師首先需要放平心態(tài),正確和認(rèn)識(shí)新媒體,網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)和電腦本身并沒(méi)有對(duì)錯(cuò)。班主任教師需要充分利用新媒體的優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新自身的班級(jí)管理工作內(nèi)容和方法,營(yíng)造更好的班級(jí)管理環(huán)境,提高班級(jí)管理質(zhì)量。班主任教師需要認(rèn)真審視一下新媒體,思考學(xué)生喜愛(ài)新媒體的理由、愿意使用新媒體產(chǎn)品的原因,分析出初中學(xué)生對(duì)新媒體的依賴度很高的原因。班主任不應(yīng)該一味地抵制和禁止新媒體,高壓的管理只會(huì)讓學(xué)生更加反感班主任的管制。正確做法應(yīng)該是:利用新媒體優(yōu)勢(shì)去引導(dǎo)學(xué)生從正確的方向使用它們。例如,教師可以利用QQ、微信等與學(xué)生建立群組進(jìn)行溝通,還可以建立屬于自己班級(jí)的公眾號(hào),給學(xué)生提供發(fā)揮才能和展示的舞臺(tái)。
“學(xué)習(xí)共同體”這一概念是博耶爾于1995年在《基礎(chǔ)學(xué)校:學(xué)習(xí)的共同體》中提出的。博耶爾認(rèn)為:“有效的學(xué)習(xí)共同體必須是:有共同的愿景、能夠彼此交流、人人平等、有規(guī)則和紀(jì)律約束、相互關(guān)心照顧、氣氛是快樂(lè)的?!背踔邪嘀魅谓處熗瑯涌梢詣?chuàng)建一個(gè)師生學(xué)習(xí)共同體。將學(xué)習(xí)任務(wù)的完成為共同的目標(biāo),學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)生與教師之間進(jìn)行溝通交流,分享經(jīng)驗(yàn)和技巧,相互影響、共同進(jìn)步,形成良性循環(huán)。在這個(gè)師生學(xué)習(xí)共同體中,班級(jí)所有的教師組成一個(gè)教師團(tuán)體,教師團(tuán)體對(duì)班級(jí)內(nèi)的所有學(xué)生負(fù)責(zé)。這些學(xué)生之間又可分為不同的團(tuán)體,并對(duì)應(yīng)一位教師進(jìn)行管理。在學(xué)習(xí)共同體中,教師互相聯(lián)系,學(xué)生互相聯(lián)系,教師與學(xué)生之間又可以進(jìn)行聯(lián)系。最終形成一個(gè)共同合作、共同融合、共同發(fā)展、共同管理的班集體。在這個(gè)班集體中,學(xué)生可以獲得合作之后的成功,體驗(yàn)到合作的喜悅,提高學(xué)生尊重他人、傾聽(tīng)他人、與他人溝通、與他人分享的能力和習(xí)慣。
“導(dǎo)師制”這一體系最早誕生于14世紀(jì)的英國(guó),是英國(guó)高等學(xué)校的一種教學(xué)制度,后來(lái)被我國(guó)引進(jìn),成為我國(guó)高校中普遍采用的一種制度。導(dǎo)師負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)和輔導(dǎo),也包含生活方面的指導(dǎo)。
將“導(dǎo)師制”應(yīng)用于初中班級(jí)管理,可以在師生之間建立起民主、平等、和諧的師生關(guān)系。學(xué)生也可以得到更多的指導(dǎo),如,學(xué)習(xí)心理輔導(dǎo),考試心理輔導(dǎo)、情緒情感輔導(dǎo)、人際關(guān)系輔導(dǎo)、青春期心理輔導(dǎo)等?!皩?dǎo)師制”的具體運(yùn)用方法為:將學(xué)生隨機(jī)分組,由一位導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo),形成特殊的師生關(guān)系。導(dǎo)師由班主任和學(xué)校共同商議進(jìn)行聘任,并定期進(jìn)行考核。導(dǎo)師在任職的過(guò)程中要履行好職責(zé),積極與班主任和家長(zhǎng)之間建立聯(lián)系。一方面,班主任通過(guò)定期會(huì)議,與各位導(dǎo)師進(jìn)行溝通,了解每一名學(xué)生的具體情況,并制定相應(yīng)的措施。另一方面,導(dǎo)師通過(guò)微信、電話等形式與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,了解學(xué)生在家的情況,為家長(zhǎng)提供指導(dǎo),形成學(xué)校、家庭、社會(huì)的合力。
“多班主任制是相對(duì)于傳統(tǒng)的單一班主任而言,學(xué)?;虬嗉?jí)根據(jù)自身情況,決定一個(gè)班級(jí)由多個(gè)甚至所有科任教師共同擔(dān)任班主任,共同參與班級(jí)學(xué)生管理和教育工作?!痹谥袑W(xué)班級(jí)的實(shí)際實(shí)施過(guò)程中,需要由學(xué)校呼吁或者要求無(wú)特殊情況的所有教師都擔(dān)任班主任教師,每一個(gè)班級(jí)由一位教師擔(dān)任總班主任,其他任課教師擔(dān)任副班主任,共同管理班集體??偘嘀魅蔚穆氊?zé)是協(xié)調(diào)各位副班主任之間、副班主任與學(xué)生和學(xué)校之間的關(guān)系。這樣一來(lái),班級(jí)內(nèi)并不是由一位老師說(shuō)了算,而是大家共同貢獻(xiàn)出力量和智慧進(jìn)行管理,共同承擔(dān)責(zé)任、共同付出努力,共同分享管理的喜悅。
平等對(duì)待所有學(xué)生,為每一個(gè)學(xué)生分配相對(duì)適當(dāng)?shù)穆毼?,讓學(xué)生能夠參與到集體課堂活動(dòng)當(dāng)中來(lái),使每一名學(xué)生都有自己負(fù)責(zé)的活動(dòng)事件,從而進(jìn)一步有效加強(qiáng)相關(guān)學(xué)生的集體責(zé)任感以及榮譽(yù)感。師生之間共同努力,從而進(jìn)一步有效營(yíng)造相對(duì)良好的學(xué)習(xí)氛圍,有效改善學(xué)生之間的關(guān)系,使之進(jìn)一步保證學(xué)生之間能夠?qū)崿F(xiàn)和諧發(fā)展,進(jìn)而形成團(tuán)結(jié)互助的良好課堂氛圍。組織學(xué)生小組進(jìn)行值日,讓每個(gè)學(xué)生每周至少打掃一次教室,早上、中午、晚上對(duì)教室進(jìn)行掃除,同時(shí)注意座位周圍的垃圾都是誰(shuí)的,誰(shuí)更干凈、更整潔,獎(jiǎng)勵(lì)或者口頭表?yè)P(yáng)愛(ài)干凈的學(xué)生,批評(píng)臟亂差的學(xué)生,提醒學(xué)生要注意衛(wèi)生環(huán)境,及時(shí)清理走道上的垃圾,保持場(chǎng)地清潔。設(shè)立多位班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員等職位,加強(qiáng)學(xué)生的班級(jí)融入感,幫助教師管理教室,進(jìn)一步減輕教師壓力。班長(zhǎng)負(fù)責(zé)維持教室秩序,對(duì)不尊重班級(jí)紀(jì)律、缺課的學(xué)生進(jìn)行匯報(bào);學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)根據(jù)反映學(xué)生空閑時(shí)間的周會(huì)主題,在學(xué)生班級(jí)會(huì)和學(xué)校評(píng)論上建立周會(huì),向班主任提交作業(yè)和未完成作業(yè)的學(xué)生名單,并配合班主任對(duì)其進(jìn)行幫助和督促;工作委員會(huì)負(fù)責(zé)檢查班級(jí)的衛(wèi)生情況,桌椅擺放是否干凈,講臺(tái)上的東西是否整理有條理,黑板是否干凈,地板上是否有雜物等,并為班級(jí)創(chuàng)造相對(duì)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過(guò)組織每名學(xué)生的工作,將其進(jìn)一步融入班級(jí)生活當(dāng)中,學(xué)生各司其職,明確分工,利用自己的優(yōu)勢(shì)為班級(jí)的和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
作為班主任,必須與時(shí)俱進(jìn),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新課堂管理。隨著目前新媒體時(shí)代的到來(lái),獲取和傳遞相對(duì)應(yīng)的信息方式變得越來(lái)越快捷。在師生交流過(guò)程中,很多詞在字典里是不存在的,如,囧、給力、藍(lán)瘦香菇等詞。許多班主任不理解這些詞語(yǔ)的意思,因此,很難與學(xué)生之間進(jìn)行交流,容易與學(xué)生之間產(chǎn)生代溝。這就在一定程度上不利于課堂管理,教師不僅僅需要知道常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)術(shù)語(yǔ),更重要的是需要緊跟時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),并在課堂上或與學(xué)生交流時(shí)引用它們,以進(jìn)一步有效縮短教師與學(xué)生之間的距離。通過(guò)進(jìn)一步將班會(huì)主題定位為“新媒體”,讓學(xué)生討論新媒體,讓學(xué)生意識(shí)到網(wǎng)絡(luò)上的信息不一定正確,教會(huì)學(xué)生用正確的目光看網(wǎng)絡(luò),不要盲目相信網(wǎng)絡(luò)。班主任還可以讓學(xué)生創(chuàng)建班級(jí)QQ群,讓學(xué)生在群內(nèi)自由交流,表達(dá)自己的想法。班主任在群中放下教師身份,并與學(xué)生之間進(jìn)行平等交流。當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)學(xué)生發(fā)表有不正確的言論時(shí),私下正確地引導(dǎo)學(xué)生。班主任可以在群中提出問(wèn)題或者引出話題,加強(qiáng)學(xué)生的表達(dá)能力,為學(xué)生提供一個(gè)很好的交流平臺(tái)。也可以為學(xué)生和家長(zhǎng)創(chuàng)建一個(gè)微博賬戶。大部分課堂管理和學(xué)生成長(zhǎng)的內(nèi)容都發(fā)布在微博上。班級(jí)有活動(dòng)的時(shí)候,也可以通過(guò)寫微博,使家長(zhǎng)能夠及時(shí)了解孩子在學(xué)校的情況,進(jìn)一步有效改善老師和家長(zhǎng)之間的溝通,提高學(xué)生對(duì)課堂管理的興趣。在QQ和微博群中,班主任可以輪流指派學(xué)生擔(dān)任班長(zhǎng),讓學(xué)生完成任務(wù),從而更積極地參與班級(jí)管理,建立學(xué)生學(xué)習(xí)信心。讓學(xué)生寫班級(jí)日志也可以在一定程度上有效提高學(xué)生的寫作能力,激活學(xué)生的思維,這對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的實(shí)踐。隨著新媒體時(shí)代的到來(lái),師生之間的交流方式也隨之發(fā)生了變化。由于不知道郵件的發(fā)件人是誰(shuí),這也在一定程度上有效緩解了學(xué)生的心理壓力。學(xué)生也可以安全地表達(dá)自己內(nèi)心的想法,對(duì)某些事情表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法,通過(guò)秘密遠(yuǎn)程溝通有效減少師生之間的交流障礙。
班華教授曾說(shuō):“做最好的班主任和班主任專業(yè)化,是班主任自我發(fā)展的目標(biāo),也是班主任自我持續(xù)努力的過(guò)程。”在新媒體時(shí)代,城鎮(zhèn)初中班主任需要充分利用好新媒體,將挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為提升自身班級(jí)管理水平的機(jī)遇,使其成為自身班級(jí)管理工作的有力工具。