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    立學(xué)生之本,達(dá)優(yōu)質(zhì)發(fā)展
    ——江蘇省蘇州市立達(dá)中學(xué)校課程改革的實(shí)踐與思考

    2022-11-16 08:15:51徐寅倩
    江蘇教育 2022年67期
    關(guān)鍵詞:作業(yè)學(xué)校發(fā)展

    徐寅倩

    2021年中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱“雙減”政策),直面當(dāng)今義務(wù)教育的痛點(diǎn)與難點(diǎn),把教育改革引向“深水區(qū)”,激勵(lì)了每一個(gè)教育人。為此,江蘇省蘇州市立達(dá)中學(xué)校努力改變工作思路,調(diào)整工作方向,把“雙減”政策的落實(shí)作為學(xué)校的中心任務(wù)之一,從深入研究教育基本規(guī)律入手,以學(xué)生發(fā)展為根本,以課堂教學(xué)變革為主線,聚焦學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),促進(jìn)師生優(yōu)質(zhì)提升,在深入構(gòu)建“立達(dá)”教學(xué)范式的基礎(chǔ)上,摸索出一條以“四優(yōu)一減”為核心的課改新路,指向初中生的核心素養(yǎng)提升。

    一、“四優(yōu)一減”的基本目標(biāo)與內(nèi)容

    “四優(yōu)一減”是指優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)評(píng)價(jià)和師生關(guān)系,切實(shí)減輕師生及家長(zhǎng)負(fù)擔(dān)。其基本目標(biāo)是促進(jìn)教學(xué)變革、教師發(fā)展、學(xué)生成長(zhǎng),切實(shí)提升教學(xué)品格、教育品質(zhì)、學(xué)校品味。

    (1)優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容。以課標(biāo)為統(tǒng)領(lǐng),深入鉆研教材;以學(xué)情為基礎(chǔ),注重因材施教,以情境化、結(jié)構(gòu)化為原則科學(xué)處理教材,注重不同學(xué)科及同一學(xué)科不同版本教材或同一版本教材不同學(xué)段之間的貫通。

    (2)優(yōu)化教學(xué)過(guò)程。堅(jiān)持“以學(xué)生為中心”,以“導(dǎo)入、授新、整合、運(yùn)用、創(chuàng)新”為基本環(huán)節(jié),全面重組課前準(zhǔn)備、課中導(dǎo)學(xué)、課后鞏固三個(gè)學(xué)習(xí)階段;全面整合自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)三種學(xué)習(xí)方式。重融合、重實(shí)踐,激蕩創(chuàng)新思維,獲取創(chuàng)新成果;課堂教學(xué)與信息技術(shù)有效融合,推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+教育”課堂教學(xué)變革。

    (3)優(yōu)化教學(xué)評(píng)價(jià)。堅(jiān)持以生為本,突出育人導(dǎo)向,發(fā)展學(xué)生學(xué)科核心素養(yǎng)。教學(xué)評(píng)價(jià)從“教”與“學(xué)”兩個(gè)方面展開(kāi),以立達(dá)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)為平臺(tái),借助量表等評(píng)價(jià)工具,加強(qiáng)科學(xué)性、注重過(guò)程性、突出診斷性,細(xì)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施精準(zhǔn)評(píng)價(jià)。

    (4)優(yōu)化師生關(guān)系。教師與學(xué)生的關(guān)系是一種特殊的人際關(guān)系,教師要為人師表,關(guān)愛(ài)學(xué)生,面向全體,營(yíng)造民主平等的課堂教學(xué)氛圍,打造師生成長(zhǎng)共同體,促進(jìn)學(xué)生全面成長(zhǎng)。

    (5)切實(shí)減輕師生及家長(zhǎng)負(fù)擔(dān)。減輕教師負(fù)擔(dān),促使其聚焦教學(xué)主業(yè);減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),讓其獲得更多自由成長(zhǎng)的空間;減輕家長(zhǎng)負(fù)擔(dān),引導(dǎo)其更多關(guān)注孩子身心健康。

    在“四優(yōu)一減”中,“四優(yōu)”是路徑,“一減”是最終目標(biāo)。我們認(rèn)為,教育面向人,一切改革、進(jìn)步與發(fā)展,都必須以人為本,都最終落實(shí)于學(xué)生,最終受益的是學(xué)生。

    二、“四優(yōu)一減”的具體實(shí)施

    1.構(gòu)建“立達(dá)”教學(xué)范式,強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)教學(xué)全過(guò)程優(yōu)化

    “立達(dá)”是學(xué)校校名,在新的教育背景下,我們又賦予其新的內(nèi)涵——“立身行道、融通達(dá)用”,主張積極落實(shí)“立德樹(shù)人”根本任務(wù),進(jìn)一步完善學(xué)校課程體系,將學(xué)科知識(shí)與德性涵育相結(jié)合,打造豐潤(rùn)、靈動(dòng)、實(shí)在的課堂,探索如何建立立體型評(píng)價(jià)體系。

    “立身行道”指向?qū)W生發(fā)展核心素養(yǎng)中的人文底蘊(yùn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、健康生活三個(gè)方面,主要涉及學(xué)生的文化修養(yǎng)、社會(huì)責(zé)任、生命意識(shí)等,總結(jié)為學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)生活;“融通達(dá)用”指向?qū)W會(huì)學(xué)習(xí)、科學(xué)精神、實(shí)踐創(chuàng)新三個(gè)方面,主要涉及學(xué)生的學(xué)習(xí)意識(shí)與能力、勞動(dòng)技能、探索精神等,總結(jié)為學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)創(chuàng)造?!傲⑸硇械馈迸c“融通達(dá)用”相結(jié)合,最終實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)真正的全面發(fā)展的“人”。

    “立達(dá)”教學(xué)范式是學(xué)校立項(xiàng)的省“十三五”規(guī)劃課題“指向初中生核心素養(yǎng)提升的‘立達(dá)’教學(xué)范式校本研究”的重要研究成果,包括以下五個(gè)基本環(huán)節(jié)。

    (1)導(dǎo)入。創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)學(xué)生的求知欲,引發(fā)學(xué)生的興趣,有利于學(xué)生積極思考,讓學(xué)生在迫切主動(dòng)要求學(xué)習(xí)的心理狀態(tài)下開(kāi)始新的學(xué)習(xí)任務(wù)。引領(lǐng)學(xué)生迅速、共情地投入課堂學(xué)習(xí)。

    (2)授新。反對(duì)純粹的知識(shí)傳授,提倡以主問(wèn)題設(shè)計(jì)、主情境創(chuàng)設(shè)等為手段,使學(xué)生在情感浸潤(rùn)、實(shí)踐操作、游戲活動(dòng)、實(shí)驗(yàn)探究的過(guò)程中自然掌握知識(shí)、獲取能力,在“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”中獲得審美意識(shí)培養(yǎng)與審美情趣發(fā)展。

    (3)整合。新知與舊知整合,實(shí)現(xiàn)溫故知新;已學(xué)知識(shí)與將要學(xué)習(xí)知識(shí)整合,實(shí)現(xiàn)眼界拓展;本學(xué)科知識(shí)與其他學(xué)科知識(shí)整合,實(shí)現(xiàn)“專”“通”結(jié)合;學(xué)科知識(shí)與德性涵育整合,實(shí)現(xiàn)潤(rùn)物無(wú)聲、育人有痕;個(gè)人探究與伙伴互助整合,實(shí)現(xiàn)合作共贏、整體進(jìn)步。

    (4)運(yùn)用。把學(xué)科知識(shí)能力與生活實(shí)際緊密結(jié)合,情境創(chuàng)設(shè)生活化、時(shí)代化,增強(qiáng)學(xué)生關(guān)注時(shí)代與生活的意識(shí)及動(dòng)手實(shí)操能力。

    (5)創(chuàng)造。以所學(xué)知識(shí)為基礎(chǔ),運(yùn)用發(fā)散思維、求異思維等形成對(duì)某一現(xiàn)象、某一問(wèn)題的自我感受和自我表達(dá),形成新思路,獲得新方法,創(chuàng)造新成果。

    這五個(gè)環(huán)節(jié)是相互聯(lián)系的有機(jī)整體,是一種教學(xué)的“范式”,而非固定的“模式”,構(gòu)成了課堂教學(xué)的基本環(huán)節(jié)。教師在實(shí)際操作過(guò)程中,可根據(jù)教學(xué)內(nèi)容及學(xué)情等靈活掌握、合理安排。

    2.開(kāi)展作業(yè)改革,補(bǔ)齊短板弱項(xiàng),推動(dòng)教育重點(diǎn)難點(diǎn)突破

    學(xué)校將作業(yè)作為全面落實(shí)“雙減”政策的突破點(diǎn),推行改革。作業(yè)改革以科學(xué)有效為原則,以“三改一減”為目標(biāo),即改變教師作業(yè)設(shè)計(jì)、布置、批改習(xí)慣,改變學(xué)生作業(yè)完成習(xí)慣,改變家長(zhǎng)對(duì)作業(yè)的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí),注意作業(yè)類型的多樣性、難度的適宜性、完成時(shí)間的適切性、結(jié)構(gòu)的合理性,切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。

    以此為指導(dǎo)思想,根據(jù)實(shí)際情況,學(xué)校從2021年9月起,試點(diǎn)推行“作業(yè)單”制度,在語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)五門(mén)學(xué)科中全面實(shí)行。通過(guò)優(yōu)化整合創(chuàng)新,形成符合學(xué)情的精簡(jiǎn)化、高效化校本作業(yè),原則上除作業(yè)單之外不再使用其他任何教輔材料。在作業(yè)設(shè)計(jì)中,教師必須給出學(xué)習(xí)的“支架”,把學(xué)習(xí)方法的習(xí)得融入設(shè)計(jì)之中,務(wù)求研究精心精熟、題目精挑精選、編排精致精美、作業(yè)精講精練、批改精巧精細(xì)、反饋精準(zhǔn)精確,以作業(yè)單引導(dǎo)學(xué)習(xí)進(jìn)程走向深入。同時(shí)著手建立各學(xué)科作業(yè)設(shè)計(jì)資源庫(kù),建立優(yōu)質(zhì)資源共享的暢通渠道,提高作業(yè)設(shè)計(jì)的整體水平。此外,學(xué)校還著力開(kāi)發(fā)實(shí)踐性作業(yè),變“寫(xiě)”作業(yè)為“做”作業(yè),鼓勵(lì)各學(xué)科組結(jié)合自身特點(diǎn),設(shè)計(jì)項(xiàng)目化作業(yè),把德育實(shí)踐緊密融入學(xué)科作業(yè),增強(qiáng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

    3.建設(shè)立達(dá)書(shū)院,健全體制機(jī)制,保障課改全方位推進(jìn)

    學(xué)校把教師的專業(yè)發(fā)展放在突出位置,傾力建設(shè)“立己達(dá)人”“四有”好教師團(tuán)隊(duì),將“立達(dá)書(shū)院”作為其建設(shè)的基本途徑,以書(shū)院形式打破傳統(tǒng)意義上的行政模式,構(gòu)建教師專業(yè)發(fā)展的多重階梯。

    學(xué)校根據(jù)教師的發(fā)展現(xiàn)狀和工作年限,將全校教師分成六個(gè)班級(jí),即立達(dá)書(shū)院下設(shè)的六個(gè)虛擬書(shū)房,分層促進(jìn)教師成長(zhǎng)。

    (1)毓秀書(shū)房——對(duì)象:特級(jí)教師、名教師及大市學(xué)科帶頭人、領(lǐng)軍人才。發(fā)展目標(biāo):深耕教育教學(xué)和科研,高屋建瓴地引領(lǐng)學(xué)校教學(xué)與教科研發(fā)展,輻射名師影響,提升知名度,呈現(xiàn)“立達(dá)聲音”。

    (2)凌云書(shū)房——對(duì)象:市區(qū)學(xué)科帶頭人及相應(yīng)榮譽(yù)獲得者。發(fā)展目標(biāo):在教育教學(xué)中具有一定引領(lǐng)作用,能夠指導(dǎo)青年教師的教育教學(xué)工作;爭(zhēng)取參評(píng)大市學(xué)科帶頭人、蘇州市名教師、特級(jí)教師等。

    (3)崢嶸書(shū)房——對(duì)象:學(xué)校新生代名師。發(fā)展目標(biāo):從教育教學(xué)具體經(jīng)驗(yàn)上升總結(jié)到抽象理論,爭(zhēng)取參評(píng)市區(qū)學(xué)科帶頭人。

    (4)日知書(shū)房——對(duì)象:擁有12年以上教齡的成熟教師。發(fā)展目標(biāo):提煉教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成教育教學(xué)個(gè)性,爭(zhēng)取成為學(xué)校新生代名師。

    (5)朝陽(yáng)書(shū)房——對(duì)象:擁有4~12年教齡的成長(zhǎng)型教師。發(fā)展目標(biāo):豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取參評(píng)教壇新秀、教壇新苗。

    (6)初荷書(shū)房——對(duì)象:擁有1~3年教齡的新教師。發(fā)展目標(biāo):夯實(shí)教育教學(xué)基本技能,站穩(wěn)講臺(tái)。

    以“四優(yōu)一減”為核心的課程改革推進(jìn)以來(lái),學(xué)校的教學(xué)生態(tài)獲得全面優(yōu)化,內(nèi)涵建設(shè)取得持續(xù)突破,教師成長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,學(xué)生培養(yǎng)再獲新成就。

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