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    電力企業(yè)財務(wù)管理中會計核算強化措施

    2022-11-15 09:57:47周潔
    大眾投資指南 2022年11期
    關(guān)鍵詞:納稅會計核算核算

    周潔

    (國網(wǎng)北京市電力公司亦莊供電公司,北京 100176)

    電力企業(yè)經(jīng)濟活動中會計核算工作是其關(guān)鍵內(nèi)容,面臨著較大的流動性以及風(fēng)險性,所以,提升財務(wù)管理水平是非常有必要的,高質(zhì)量的會計核算工作是確保電力企業(yè)利潤的主要手段。[1]近年來,大部分企業(yè)通過國家財政部門頒發(fā)的《管理會計基本指引》中的方法指引,積極開展并成功轉(zhuǎn)型,這位企業(yè)的會計改革工作注入了更多的活力,也使得企業(yè)中的會計管理工作具有較強的發(fā)展生機。就目前的實際情況來看,進(jìn)一步加快企業(yè)會計管理工作發(fā)展的腳步,提升相關(guān)工作的管理力度,可以幫助很多企業(yè)走出目前所面臨的困境,實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理工作水平的全面提高,為企業(yè)的長久發(fā)展提供保障,同時也進(jìn)一步提升了企業(yè)在經(jīng)營管理過程中的經(jīng)濟效益。

    一、電力企業(yè)財務(wù)管理中的會計核算的作用

    (一)有利于提升企業(yè)財務(wù)管理水平

    在電力企業(yè)中,財務(wù)管理工作的實施主體是會計人員,他們的工作質(zhì)量與財務(wù)管理的準(zhǔn)確性及高效性關(guān)系密切。在電力企業(yè)財務(wù)管理工作中,想要進(jìn)一步完善相關(guān)的會計核算工作,就需要會計人員全面了解現(xiàn)行的法律法規(guī),保證企業(yè)的納稅堅持誠信原則,并在此基礎(chǔ)上提升企業(yè)的利潤空間??偟膩碚f,應(yīng)用會計核算可以幫助電力企業(yè)提高財務(wù)管理工作的水平,提升經(jīng)營的利潤空間,并優(yōu)化企業(yè)在經(jīng)營過程中的資金循環(huán)。

    (二)規(guī)范企業(yè)納稅行為

    除了幫助電力企業(yè)提升利潤空間以外,會計核算工作的應(yīng)用還可以幫助企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范自身的納稅行為,提高企業(yè)的納稅意識,規(guī)避經(jīng)營過程中的稅務(wù)風(fēng)險。我國的相關(guān)法律對納稅義務(wù)進(jìn)行了明確的規(guī)定,企業(yè)必須嚴(yán)格地遵守相關(guān)規(guī)定進(jìn)行納稅,偷稅漏稅等行為都是屬于違法范疇。即使企業(yè)嚴(yán)格遵守規(guī)定進(jìn)行納稅,但是相關(guān)核算工作的失誤可能造成一系列的納稅問題,使得企業(yè)面臨巨大的稅務(wù)風(fēng)險,甚至?xí)萍s企業(yè)的發(fā)展。因此,要合理的應(yīng)用會計核算,幫助企業(yè)進(jìn)一步提高自身納稅的合理性。

    (三)維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,優(yōu)化企業(yè)制度

    前文中已經(jīng)提到到,要想完善會計核算工作,就需要相關(guān)的工作人員全面的了解法律法規(guī),在此基礎(chǔ)上,電力企業(yè)進(jìn)行會計核算工作時,能夠進(jìn)一步的了解法律法規(guī),同時通過對法律法規(guī)的了解來維護(hù)自身的合法權(quán)益。電力企業(yè)在經(jīng)營的過程中對資金的需求較大,資金的安全會影響企業(yè)發(fā)展,而會計核算工作可以完善企業(yè)的財務(wù)管理制度,幫助企業(yè)在遵守相關(guān)法律法規(guī)的同時減少納稅額度,使企業(yè)在維護(hù)自身合法權(quán)益的同時,獲得更大的發(fā)展空間。

    二、電力企業(yè)財務(wù)管理中會計核算的應(yīng)用

    (一)投資核算中的應(yīng)用

    在電力企業(yè)財務(wù)管理中投資核算是非常關(guān)鍵的一項工作,投資核算不僅可以幫助企業(yè)制定正確的投資方向,從資金的角度來講,對企業(yè)的長久發(fā)展也具有非常重要的影響。大多數(shù)時候電力企業(yè)會選擇長期投資,長期投資的核算方式主要有兩種,分別是成本核算法和權(quán)益核算法。長期投資不僅占據(jù)電力企業(yè)投資工作較大的比重,同時也涉及了較為豐富的投資內(nèi)容,因此電力企業(yè)在選擇投資核算方式時,要充分結(jié)合企業(yè)的實際情況,科學(xué)合理的開展核算工作,避免造成納稅的誤差,使企業(yè)面臨稅務(wù)風(fēng)險。[2]

    (二)收入結(jié)算中的應(yīng)用

    企業(yè)既是銷售的終端,也是結(jié)算工作的終端,但需要明確的是電力企業(yè)的銷售形式與結(jié)算方式都不是固定不變的,而是根據(jù)實際情況或者相關(guān)工作的需要采取多種模式。在此情況下,因為所應(yīng)用的模式不同,所以結(jié)算收入的時間也存在較大的變化性。從納稅的角度來看,往往是以款項到賬的時間沒準(zhǔn)。企業(yè)的財務(wù)管理工作要結(jié)合實際情況采取不同的核算方式,以此來完善核算工作,提高核算工作的科學(xué)性以及核算規(guī)劃的合理性。

    三、電力企業(yè)會計管理工作存在的問題

    (一)企業(yè)缺乏對會計管理工作重要性的認(rèn)知

    就實際情況來看,我國很多電力企業(yè)對于財務(wù)管理工作的重視程度不足,這也導(dǎo)致很多電力企業(yè)的財務(wù)管理工作存在缺陷、短板較多。除此之外,無論是企業(yè)的管理部門還是財務(wù)工作人員對于日?;顒又械慕?jīng)濟活動并未予以足夠的重視,同時對于財務(wù)工作的專業(yè)認(rèn)知程度也不足。很多電力企業(yè)會舉行一些培訓(xùn)活動,但是這些活動大多是敷衍了事,走形式而已這種“面子工程”不僅會給企業(yè)的財務(wù)管理工作造成不良影響,同時還會讓電力企業(yè)在財務(wù)管理工作上愈加落后,很難提高自身的市場競爭力,在發(fā)展過程中也會錯失很多的機遇。因此電力企業(yè)應(yīng)該提升自身,對于財務(wù)管理工作的認(rèn)知同時加強財務(wù)管理人員的工作水平定期對工作人員進(jìn)行科學(xué)合理的培訓(xùn),以此來提高企業(yè)整體的財務(wù)管理能力。

    (二)財務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)有待提高

    通過對電力企業(yè)屬性的分析,我們可以明確電力企業(yè)屬于生產(chǎn)型企業(yè),這類企業(yè)在經(jīng)營過程中將生產(chǎn)部門作為主要的發(fā)展部門,忽略了財務(wù)部門在企業(yè)中的結(jié)構(gòu)份額,一些小型企業(yè)或者分公司,甚至?xí)雎载攧?wù)管理工作,財務(wù)管理崗位上的工作人員并不具有專業(yè)能力,而對于財務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的活動開展次數(shù)更是相對較少,財務(wù)管理制度的完善程度也不夠,這就導(dǎo)致很多小型電力企業(yè)或者基層分公司的財務(wù)管理工作人員專業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì)都相對較低,跟不上時代以及市場經(jīng)濟發(fā)展的腳步,使得企業(yè)在發(fā)展過程中愈加落后。除此之外,財務(wù)管理人員的專業(yè)性較低,可能導(dǎo)致很多數(shù)據(jù)的缺失,從而為企業(yè)的發(fā)展造成不可彌補的損失。

    (三)電力企業(yè)會計管理工作管理體制不完善

    無論是對企業(yè)財務(wù)管理工作的認(rèn)知度不夠,還是財務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)較低,都與企業(yè)的會計管理工作體制不完善,存在密切的聯(lián)系。因為某些企業(yè)的財務(wù)管理工作制度有待完善,這使得很多財務(wù)管理工作人員在工作過程中并未認(rèn)識到自身的工作素養(yǎng)不足。除此之外很多工作人員因為沒有相對完善的制度約束,在工作過程中不愿意執(zhí)行相關(guān)的規(guī)定,很多工作的開展都是出于自主性,使得工作缺乏合理的機制。這些原因都會被電力企業(yè)的發(fā)展造成非常大的影響,同時對于企業(yè)提升自身的市場競爭力造成較大的阻礙,在日后的發(fā)展中企業(yè),在會計財務(wù)管理工作方面會面臨更多的挑戰(zhàn),同時也會出現(xiàn)更多的問題。

    (四)不同部門之間溝通協(xié)調(diào)問題

    企業(yè)會計核算工作較為復(fù)雜,其不僅包含財務(wù)管理的內(nèi)容,還需要各部門密切合作。在合作過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)財務(wù)問題,要求部門之間進(jìn)行溝通,這項工作不屬于財務(wù)內(nèi)控,因此部門的協(xié)商溝通過程中容易出現(xiàn)各種問題。[4]

    (五)收銀數(shù)據(jù)量的增加降低了核算效率

    核算工作的質(zhì)量與效率是電力企業(yè)核算工作水平提升的關(guān)鍵。但就目前的實際情況來看,想要將工作質(zhì)量與效率協(xié)調(diào)統(tǒng)一是較為困難的,很多企業(yè)的內(nèi)部核算方式與手段都相對落后,核算的質(zhì)量與核算效率成反比的關(guān)系。造成這種情況的主要原因是資金流動性與數(shù)據(jù)量,就數(shù)據(jù)資料而言,需要大量的核算時間,對于效率的提升造成了非常大的影響。

    四、提升電力企業(yè)財務(wù)管理中會計核算的策略

    (一)明確會計制度和實施重點

    目前我國很多企業(yè)都處于會計管理轉(zhuǎn)型的階段,在這一階段中每一步的發(fā)展以及決策都會對企業(yè)的未來發(fā)展造成一定的影響。電力企業(yè)中的會計管理工作也要緊跟時代發(fā)展的步伐,積極的改革創(chuàng)新。在企業(yè)或者工廠建立的初期,就要建立會計管理工作的制度以及管理機制,明確管理條例,為會計管理工作的開展提供制度保障。除此之外還要把企業(yè)發(fā)展過程中所經(jīng)營的項目的經(jīng)費需求以及時間需求進(jìn)行詳細(xì)的記錄和分析,同時分析項目投資的回報率,在得到分析數(shù)據(jù)后,交由企業(yè)的管理部門在會議中對項目進(jìn)行分析,通過統(tǒng)計的數(shù)據(jù)來確定項目的啟動順序,或者是否啟動,因為企業(yè)的財務(wù)管理工作是科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,所以歸納出來的數(shù)據(jù)信息也較為準(zhǔn)確,這會為企業(yè)的發(fā)展決策提供充足的參考依據(jù)。不得不說企業(yè)要想完善自身的財務(wù)管理工作完善會計管理的機制,需要投入大量的時間和精力,但是這些時間和精力的投入為保證企業(yè)的財務(wù)管理工作更上一層,是非常值得的。最后需要說的是電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要明確企業(yè)管理工作改革以及發(fā)展的重點,充分考慮投入和產(chǎn)出比,同時在財務(wù)管理方面明確企業(yè)管理中會計工作的重點與要點。[5]在改革的過程中,可以先篩選出一些較為重要的核心部門進(jìn)行重點項目工程的改革,并借助這些重點項目工程的改革來推動企業(yè)會計管理的改革與應(yīng)用,帶動企業(yè)進(jìn)行全面的改革和發(fā)展。再明確了會計管理工作的制度以及機制后,可以在企業(yè)中進(jìn)行大范圍的推廣,由重點部門帶動,非重點部門進(jìn)行改革推進(jìn),保障電力企業(yè)在經(jīng)營過程中的投資風(fēng)險較小,進(jìn)一步提升經(jīng)濟效益。

    (二)優(yōu)化流程,建立完善的監(jiān)管機制

    各級把工會會計規(guī)范化建設(shè)作為財務(wù)重點工作之一,安排工會財務(wù)會計規(guī)范化工作,對各基層工會實行分類指導(dǎo)、分批推進(jìn)、分級考核的辦法進(jìn)行考核驗收。在推進(jìn)過程中,把財務(wù)人員配備、工會經(jīng)費收繳和財務(wù)制度建設(shè)作為工作基礎(chǔ),解決有人干事、有事可干、有法干事的問題;把貫徹實施《工會會計制度》《工會預(yù)算管理辦法》和《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》作為重點,解決基層工會財務(wù)會計制度、經(jīng)費收支管理、賬務(wù)處理獨立出企業(yè)財務(wù)的問題。具體來說:第一,核算工作時,要將電子賬單與實物賬單進(jìn)行比對,從而及時發(fā)現(xiàn)存在的錯誤信息,并及時進(jìn)行改下,保證賬目的準(zhǔn)確性,且有據(jù)可查;第二,建立完善的監(jiān)管機制,避免核算工作中出現(xiàn)漏洞,通過互相監(jiān)督,提升核算效果;第三,嚴(yán)格按照會計核算流程開展工作,對于資金的出入做好登記,避免出現(xiàn)非法挪用的現(xiàn)象。

    (三)提升工作人員專業(yè)素質(zhì)

    由于電力企業(yè)對會計管理工作的認(rèn)知程度有待加強,以及重視度不夠,導(dǎo)致電力企業(yè)中實際的會計只會做簡單的流水記賬工作和基礎(chǔ)工作,缺乏專業(yè)性。而實際上,財務(wù)專家和會計管理人才屬于一個企業(yè)的中堅力量和企業(yè)發(fā)展必不可少的條件。所以電力企業(yè)想要長遠(yuǎn)發(fā)展,必須要注重會計人才的培養(yǎng),選用專業(yè)度強的工作人員,同時還要定期招收會計行業(yè)的優(yōu)秀人員。主要做法有:第一,構(gòu)建完善的績效考核機制,提升工作人員積極性,落實獎懲機制,提升責(zé)任意識;第二,企業(yè)為工作人員提升培訓(xùn)機會,包含道德建設(shè)、專業(yè)技能等,提升工作人員綜合素質(zhì),使工作人員能夠全面掌握核算細(xì)則;第三,強化對工作人員法律法規(guī)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提升工作人員守法意識,明確觸犯法律的后果,確保工作中懂法守法。[1]最后,中央出臺八項規(guī)定以來,各地陸續(xù)出臺了一系列相關(guān)文件,以厲行節(jié)約、反對浪費的原則對財務(wù)工作進(jìn)行了規(guī)范,這些相關(guān)規(guī)定和政策的出臺,都需要各級財務(wù)人員在實際工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。

    (四)嚴(yán)格執(zhí)行審批程序

    會計規(guī)范化不應(yīng)該只做表面文章,不僅要看制度是否上墻,憑證裝訂是否整齊,會計資料是否完備,而應(yīng)該把會計規(guī)范化作為財務(wù)工作的內(nèi)在要求,貫穿于整個財務(wù)工作全過程,貫穿于會計要素轉(zhuǎn)換的各個環(huán)節(jié)。提升會計核算工作,還要嚴(yán)格執(zhí)行資金的審批程序,維護(hù)資金安全,預(yù)防風(fēng)險,對資金審批工作全面進(jìn)行管理。第一,資金審批過程中,不管哪個部分,都要提供審批文件,工作人員嚴(yán)格對文件進(jìn)行核查,反復(fù)進(jìn)行確認(rèn),同時明確資金的流向與額度使用,然后再確認(rèn)支付;第二,完成審批以后,還要由監(jiān)管部門對資金流向以及使用做好動態(tài)追蹤,保證資金滿足申請使用情況,避免挪用資金情況的產(chǎn)生;第三,制作完善的報表,詳細(xì)記錄資金的支付、流動等信息,為核算工作提供保障。

    五、結(jié)束語

    總而言之,電力企業(yè)財務(wù)管理工作中,會計核算工作具有重要作用,有效的會計管理工作不僅可以有效提高企業(yè)成長穩(wěn)定性,確保企業(yè)經(jīng)營安全,合理規(guī)避風(fēng)險,還能使企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟有條不紊。結(jié)合目前工作實際分析,企業(yè)在核算工作中仍存在著一些問題,電力企業(yè)想要長遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展,就要對這些問題引起足夠的重視,從多方面進(jìn)行探究,采取完善的會計核算策略,提升核算工作的質(zhì)量與效率,同時,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須充分重視和支持會計管理工作,及時發(fā)現(xiàn)問題做好監(jiān)督檢查工作,合理有效的規(guī)避風(fēng)險并做到不斷改革和創(chuàng)新完善工作制度,促進(jìn)電力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

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