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    論大數(shù)據(jù)時(shí)代的云會(huì)計(jì)

    2022-11-14 09:39:47
    活力 2022年16期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)工作建設(shè)工作

    羅 蓉

    (遜克縣農(nóng)場(chǎng)學(xué)校,黑河 164423)

    引 言

    大數(shù)據(jù)是結(jié)構(gòu)化和半結(jié)構(gòu)化及非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的集合體,需要通過(guò)專業(yè)的平臺(tái)和數(shù)據(jù)處理方式,才能發(fā)揮出數(shù)據(jù)的價(jià)值。云會(huì)計(jì)是基于互聯(lián)網(wǎng)媒介,結(jié)合操作系統(tǒng)與云端及瀏覽器,將網(wǎng)上的三方資源信息整合為一個(gè)完整的互聯(lián)網(wǎng)資源信息系統(tǒng),從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的核算與處理。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,企業(yè)應(yīng)用的云會(huì)計(jì),對(duì)提高財(cái)會(huì)工作質(zhì)量和財(cái)務(wù)管理水平等方面有著積極意義。要想充分發(fā)揮效用,還需加強(qiáng)理論研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

    一、大數(shù)據(jù)時(shí)代下加強(qiáng)云會(huì)計(jì)的意義

    大數(shù)據(jù)與云會(huì)計(jì)的關(guān)系密切,云會(huì)計(jì)是海量數(shù)據(jù)信息和云計(jì)算工具在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的整合。企業(yè)利用云會(huì)計(jì)的線上會(huì)計(jì)服務(wù),高效完成會(huì)計(jì)核算等工作。大數(shù)據(jù)是一種數(shù)據(jù)的集合體,存在數(shù)據(jù)基數(shù)大、技術(shù)要求高及靈活多變等特點(diǎn)。云會(huì)計(jì)主要在相應(yīng)的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)對(duì)大數(shù)據(jù)信息的高效利用。首要的是搭建大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺(tái),為云計(jì)算提供分布式處理場(chǎng)所,使云計(jì)算會(huì)計(jì)通過(guò)數(shù)據(jù)的收集與分析和整理等功能,帶動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè),促使企業(yè)的財(cái)務(wù)工作得以智能化展開(kāi)。

    企業(yè)應(yīng)用云會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì),主要體現(xiàn)在以下幾方面。一是減少會(huì)計(jì)核算成本。網(wǎng)絡(luò)商務(wù)的快速發(fā)展,倒逼企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè),而軟硬件一體化的云計(jì)算在線模式,能夠切實(shí)滿足企業(yè)發(fā)展和應(yīng)用云會(huì)計(jì)的需求。企業(yè)與云服務(wù)供應(yīng)商合作,獲取軟件應(yīng)用服務(wù)與硬件平臺(tái)后,即可展開(kāi)相應(yīng)業(yè)務(wù)的高效處理。后續(xù)可免費(fèi)升級(jí),規(guī)避了企業(yè)在購(gòu)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件和硬件設(shè)備方面產(chǎn)生的服務(wù)器維護(hù)和網(wǎng)站建設(shè)等方面的費(fèi)用支出,促使企業(yè)會(huì)計(jì)核算信息系統(tǒng)建設(shè)的成本得以降低。二是放大企業(yè)信息化建設(shè)的內(nèi)外協(xié)同效應(yīng)。企業(yè)在展開(kāi)會(huì)計(jì)處理工作時(shí),主要在云端進(jìn)行信息化的云會(huì)計(jì)操作,帶動(dòng)服務(wù)器集群的響應(yīng)。針對(duì)軟硬件高度集成的云計(jì)算運(yùn)行模式,便于企業(yè)的決策與采購(gòu)和財(cái)務(wù)及銷(xiāo)售等部門(mén)在相同的云平臺(tái)上進(jìn)行業(yè)務(wù)處理,利于各部門(mén)間的財(cái)會(huì)信息共享和順暢對(duì)接及相互協(xié)作。同時(shí),云會(huì)計(jì)也是外部審計(jì)和報(bào)稅及交易等方面實(shí)現(xiàn)互聯(lián)的載體。三是適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+云會(huì)計(jì)”的發(fā)展模式,能夠加速推動(dòng)人工智能和云計(jì)算及區(qū)塊鏈等先進(jìn)技術(shù)的發(fā)展,同時(shí)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)的高科技發(fā)展,也會(huì)帶動(dòng)云計(jì)算會(huì)計(jì)的進(jìn)步,彼此間存在相互依存和促進(jìn)的關(guān)系。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展,使異地辦公和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)外包成為可能。同時(shí),云會(huì)計(jì)的應(yīng)用,可有效降低成本,帶動(dòng)工作效率的提高。

    二、大數(shù)據(jù)時(shí)代下云會(huì)計(jì)發(fā)展中的問(wèn)題

    (一)法律不完善

    云會(huì)計(jì)的發(fā)展勢(shì)頭正猛,但法律法規(guī)的制定并不完善。首先,云會(huì)計(jì)行業(yè)的起步晚,在立法層面的保護(hù)不知從何下手。我國(guó)的法律法規(guī)對(duì)云會(huì)計(jì)行業(yè)的解讀片面,對(duì)云會(huì)計(jì)發(fā)展的問(wèn)題認(rèn)知淺顯,促使云會(huì)計(jì)的效用發(fā)揮受限,工作展開(kāi)無(wú)法實(shí)現(xiàn)有章可循。由于云會(huì)計(jì)法律法規(guī)不完善,當(dāng)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)與云會(huì)計(jì)發(fā)生沖突時(shí),法律層面傾向于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作,也是影響和限制云會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的重要原因。其次,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)與云會(huì)計(jì)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)激烈,但是在法律保護(hù)方面,由于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)的立法相對(duì)全面,而云會(huì)計(jì)行業(yè)的法律不完善,無(wú)法對(duì)解決沖突提供法律依據(jù),從而會(huì)相對(duì)弱化云會(huì)計(jì)的保護(hù)力度。云會(huì)計(jì)雖然是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)的重要分支,但云會(huì)計(jì)無(wú)法與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)共用保護(hù)法律,發(fā)生競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題后,法律無(wú)法認(rèn)定內(nèi)部沖突或是行業(yè)沖突,導(dǎo)致判決執(zhí)行的難度較大。因此,唯有完善法律法規(guī),才能有序解決現(xiàn)有的沖突問(wèn)題。

    (二)推廣受阻

    云會(huì)計(jì)的發(fā)展受阻,與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)的沖擊、人才缺失及政府監(jiān)管不到位等因素的影響有關(guān)。云平臺(tái)是基于云計(jì)算的中小企業(yè)財(cái)務(wù)核算信息化的基礎(chǔ),云平臺(tái)的建設(shè)有開(kāi)發(fā)周期長(zhǎng)、研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)大及資金起點(diǎn)高等特點(diǎn),但國(guó)內(nèi)自主研發(fā)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化技術(shù)與云平臺(tái)尚未成熟,直接限制了云會(huì)計(jì)的建設(shè)和推廣應(yīng)用。企業(yè)對(duì)云會(huì)計(jì)平臺(tái)的應(yīng)用不重視和投入少,未以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看待云會(huì)計(jì)的應(yīng)用和建設(shè),也會(huì)限制云會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。

    (三)信息安全

    受網(wǎng)絡(luò)開(kāi)放性和不確定因素的影響,企業(yè)對(duì)云計(jì)算會(huì)計(jì)服務(wù)的安全性能存在擔(dān)憂。信息安全問(wèn)題也是引起企業(yè)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)進(jìn)程滯后的主要原因。財(cái)務(wù)信息通常屬于企業(yè)的核心機(jī)密,直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。而在云端存儲(chǔ)的數(shù)據(jù),受網(wǎng)絡(luò)攻擊和系統(tǒng)漏洞及員工誤操作等因素的影響,發(fā)生信息泄露后對(duì)企業(yè)的影響較大。

    (四)人才缺失

    云會(huì)計(jì)屬于新興行業(yè),專業(yè)人才相對(duì)缺乏,內(nèi)外部的人才培養(yǎng)協(xié)同模式尚未形成,無(wú)法為其效用發(fā)揮提供人才保障。政府機(jī)構(gòu)對(duì)云會(huì)計(jì)的發(fā)展不重視,對(duì)人才培養(yǎng)方面的引導(dǎo)力度不足。企業(yè)的人才培養(yǎng)機(jī)制不完善,在人才培養(yǎng)方面的投入少,導(dǎo)致云會(huì)計(jì)工作無(wú)法高效展開(kāi)。

    三、大數(shù)據(jù)時(shí)代下加強(qiáng)云會(huì)計(jì)發(fā)展的對(duì)策

    (一)完善法律

    云會(huì)計(jì)的發(fā)展離不開(kāi)政府的助力和政策法律的支持,還需加強(qiáng)立法層面的完善,為云會(huì)計(jì)的建設(shè)和推廣提供法律保障,發(fā)揮司法權(quán)力等多方面要素的推動(dòng)作用。以信息化建設(shè)為契機(jī),盡快建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),促使衡量云會(huì)計(jì)發(fā)展的尺度盡快成型,從而加速法律建設(shè)的發(fā)展進(jìn)程,促使云會(huì)計(jì)達(dá)到理想的工作效果。法律法規(guī)的建立不能一蹴而就,需充分考慮企業(yè)和行業(yè)的性質(zhì),明確工作重點(diǎn)內(nèi)容。除此之外,貫徹落實(shí)人道主義,尊重個(gè)人和企業(yè)的權(quán)力,不能以偏概全和一刀切,唯有讓其充分地表達(dá)意愿,才能順利地開(kāi)展后續(xù)工作。綜合考慮當(dāng)?shù)氐男畔⒒徒?jīng)濟(jì)發(fā)展情況,本著具體問(wèn)題具體分析的原則進(jìn)行,做好調(diào)研工作,減少法律出臺(tái)的盲目性。本著引進(jìn)來(lái)和走出去的原則,借鑒國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),根據(jù)自身發(fā)展實(shí)際情況合理進(jìn)行調(diào)整,確保法律法規(guī)的建設(shè),更加符合國(guó)情與云會(huì)計(jì)發(fā)展的需要,在實(shí)踐中不斷調(diào)整和優(yōu)化法律內(nèi)容,切實(shí)為云會(huì)計(jì)的發(fā)展提供法律保障。

    (二)完善推廣基礎(chǔ)建設(shè)

    政府在云會(huì)計(jì)建設(shè)和推廣應(yīng)用的過(guò)程中,需做好引導(dǎo)工作,了解云會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作的不同,發(fā)揮政府的權(quán)威作用,形成全員認(rèn)知和配合及支持云會(huì)計(jì)發(fā)展的良好氛圍。我國(guó)與其他以會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體為主導(dǎo)的云會(huì)計(jì)發(fā)展國(guó)家不同,我國(guó)云會(huì)計(jì)主要采取以政府部門(mén)為領(lǐng)導(dǎo)的模式。因此,政府需積極介入云會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展,引導(dǎo)會(huì)計(jì)學(xué)者和互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新企業(yè)及會(huì)計(jì)軟件研發(fā)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)協(xié)作,全面地研究云會(huì)計(jì)的發(fā)展理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),加速云會(huì)計(jì)工作的發(fā)展步伐。通過(guò)通力合作,解決不足之處,高效解決云會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的沖突與挑戰(zhàn),以達(dá)到理想的工作效果。政府加強(qiáng)對(duì)云會(huì)計(jì)服務(wù)的宣傳,在稅收層面給予傾斜,對(duì)新辦企業(yè)提供服務(wù)費(fèi)優(yōu)惠和免費(fèi)培訓(xùn)等政策支持。政府加強(qiáng)監(jiān)管云會(huì)計(jì)服務(wù)商,建立完善的準(zhǔn)入和退出機(jī)制,推動(dòng)云會(huì)計(jì)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)中求進(jìn)發(fā)展。云會(huì)計(jì)的建設(shè)與發(fā)展,直接受政府作為的影響,政府積極帶動(dòng)云會(huì)計(jì)工作展開(kāi),也會(huì)帶動(dòng)政府方面的現(xiàn)代化發(fā)展。因此,加強(qiáng)對(duì)云會(huì)計(jì)工作展開(kāi)的重視和支持及引導(dǎo)顯得尤為重要。

    盡快建立完善的云會(huì)計(jì)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn),促使會(huì)計(jì)服務(wù)中的云計(jì)算數(shù)據(jù)互通。我國(guó)的云計(jì)算建設(shè)尚未成熟和穩(wěn)定,云計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)缺位,無(wú)法為云計(jì)算數(shù)據(jù)的統(tǒng)一存儲(chǔ)和安全等方面提供明確的指引。企業(yè)與政府需加強(qiáng)協(xié)作,合理建立數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與云計(jì)算的規(guī)則及體系結(jié)構(gòu)等,促使完善的云計(jì)算法律環(huán)境盡快成型。為了確保數(shù)據(jù)在使用和交換及傳輸中的一致性,需建立數(shù)據(jù)質(zhì)量度量標(biāo)準(zhǔn),明確云會(huì)計(jì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),促使云會(huì)計(jì)的管理和技術(shù)及開(kāi)發(fā)等更加規(guī)范,并提供統(tǒng)一的評(píng)估指標(biāo)和服務(wù)定價(jià)。

    云會(huì)計(jì)行業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展,對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)的沖擊影響較大,需注重云會(huì)計(jì)行業(yè)與傳統(tǒng)行業(yè)的和諧發(fā)展。云會(huì)計(jì)的服務(wù)商需不斷拓展服務(wù)范疇,聯(lián)合企業(yè)的財(cái)務(wù)和采購(gòu)及銷(xiāo)售與生產(chǎn)等職能部門(mén),促使多領(lǐng)域服務(wù)的工作模式盡快成型。企業(yè)在展開(kāi)云會(huì)計(jì)工作時(shí),需評(píng)估其對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)的影響,在轉(zhuǎn)型升級(jí)的進(jìn)程中,加速企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展步伐。云會(huì)計(jì)屬于新興技術(shù),良好的基礎(chǔ)建設(shè)是必不可少的,通過(guò)發(fā)揮與傳統(tǒng)行業(yè)的優(yōu)勢(shì)協(xié)同效應(yīng),不斷彌補(bǔ)自身發(fā)展的不足,而不是完全取代傳統(tǒng)行業(yè)。

    (三)保證數(shù)據(jù)安全性

    云會(huì)計(jì)的應(yīng)用安全問(wèn)題,是企業(yè)展開(kāi)會(huì)計(jì)核算信息化建設(shè)的重要影響因素。還需從以下幾方面入手,不斷提高數(shù)據(jù)的安全性:一是采取加強(qiáng)訪問(wèn)控制和區(qū)分用戶權(quán)限及指紋智能卡與動(dòng)態(tài)口令等技術(shù),確保身份認(rèn)證的精準(zhǔn)性;二是采取轉(zhuǎn)存等技術(shù)方式,展開(kāi)異地備份和本地備份等工作,確保破壞后的數(shù)據(jù)能夠及時(shí)恢復(fù),保障數(shù)據(jù)的完整性;三是采取密鑰管理技術(shù),對(duì)企業(yè)云端存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)進(jìn)行加密保護(hù),避免未授權(quán)者查看或篡改數(shù)據(jù),切實(shí)規(guī)避數(shù)據(jù)泄露等風(fēng)險(xiǎn)。

    作為企業(yè)的核心機(jī)密,企業(yè)需嚴(yán)格把控財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的質(zhì)量與安全,尤其是在云計(jì)算建設(shè)的進(jìn)程中,加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)安全性的關(guān)注和管控。綜合考察供應(yīng)商的資質(zhì)和規(guī)模等,根據(jù)企業(yè)的工作需求合理選擇供應(yīng)商服務(wù)。企業(yè)需側(cè)重考慮數(shù)據(jù)安全性和保密性等方面的問(wèn)題,加大對(duì)存入系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)信息的管控力度,確保數(shù)據(jù)的真實(shí)完整性,避免數(shù)據(jù)被篡改和丟失及系統(tǒng)被入侵的可能。供應(yīng)商需提供信息安全防護(hù)方面的服務(wù),促使數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與保密的安全防護(hù)體系盡快建設(shè)成型,提高對(duì)復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)環(huán)境攻擊的抵御能力。企業(yè)數(shù)據(jù)處于開(kāi)放的狀態(tài),泄露方面的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較大。企業(yè)需采取安裝防火墻等措施,規(guī)范落實(shí)系統(tǒng)安全防護(hù)工作。建立完善的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估系數(shù),針對(duì)系統(tǒng)中出現(xiàn)的可疑信號(hào),及時(shí)采取措施進(jìn)行處理,快速找出系統(tǒng)中的威脅和缺陷,確保企業(yè)數(shù)據(jù)的完整和系統(tǒng)的安全,從而不斷拓展云會(huì)計(jì)的應(yīng)用規(guī)模。

    云會(huì)計(jì)仍處于摸索前進(jìn)階段,在實(shí)踐工作中的弊端不斷暴露,而可信度是相對(duì)嚴(yán)重的問(wèn)題。大數(shù)據(jù)的基數(shù)較大,真假信息參半,需加強(qiáng)對(duì)信息可信度的把控,以切實(shí)發(fā)揮信息的利用價(jià)值?;陔p方互相理解和信任的信息可信度,不能單方面展開(kāi)評(píng)判。尤其是在云會(huì)計(jì)信息的披露方面,需遵循雙方的協(xié)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律及合法合規(guī)等原則進(jìn)行,違背任何原則,都無(wú)法達(dá)到理想的云會(huì)計(jì)工作提升效果。基于網(wǎng)絡(luò)軟件系統(tǒng)的云會(huì)計(jì)工作展開(kāi),需保證輸出結(jié)果的準(zhǔn)確性,還需確保整個(gè)處理過(guò)程的合規(guī)性。不對(duì)等的會(huì)計(jì)信息交換,需由服務(wù)商加強(qiáng)維護(hù)用戶上傳的數(shù)據(jù),出現(xiàn)用戶信息泄露等維權(quán)問(wèn)題,由第三方的鑒定機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期跟蹤審計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)。人工持續(xù)監(jiān)控軟件,避免出現(xiàn)軟件故障,確保實(shí)際的工作效果,防止故障擴(kuò)大。服務(wù)商不斷完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估系統(tǒng)和內(nèi)控機(jī)制,減少硬件和服務(wù)方面的漏洞。通過(guò)內(nèi)控設(shè)定操作者的權(quán)限,及時(shí)評(píng)價(jià)和預(yù)測(cè)及把控風(fēng)險(xiǎn)因素,確保使用者能夠放心使用。提高人員操作系統(tǒng)的規(guī)范性,防止系統(tǒng)誤操作引起的信息安全威脅等問(wèn)題。加強(qiáng)云會(huì)計(jì)體系與企業(yè)內(nèi)控體系的對(duì)接,加速實(shí)現(xiàn)信息的一體化和集約化。云會(huì)計(jì)行業(yè)遵循強(qiáng)化客戶體驗(yàn)效果的原則,施行定制化的工作方式,根據(jù)客戶的需求合理進(jìn)行調(diào)整。

    (四)加大人才培養(yǎng)力度

    云會(huì)計(jì)行業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展離不開(kāi)專業(yè)人才的支撐,同時(shí)對(duì)人才的能力提出了更高要求。一是會(huì)計(jì)知識(shí)能力。會(huì)計(jì)是云會(huì)計(jì)的核心,而云計(jì)算屬于技術(shù)表現(xiàn)形式,主要依賴計(jì)算機(jī)技術(shù)完成會(huì)計(jì)工作項(xiàng)目。要求云會(huì)計(jì)從業(yè)人員具備一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)能力,得心應(yīng)手地展開(kāi)崗位工作。二是計(jì)算機(jī)技術(shù)操作能力。云會(huì)計(jì)工作展開(kāi),對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用依賴度較大,主要利用計(jì)算機(jī)完成以往的計(jì)算與整理等工作。因此,要求云會(huì)計(jì)工作人員具備一定的計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)能力,明確掌握運(yùn)算原理,能夠快速找出計(jì)算機(jī)運(yùn)行的錯(cuò)誤所在。同時(shí)具備一定的編程能力,能夠修改和調(diào)整系統(tǒng),確保其更加符合企業(yè)的需求,實(shí)現(xiàn)云會(huì)計(jì)工作的有序展開(kāi)和全面利用。

    在人才建設(shè)和儲(chǔ)備方面,外部的政府和學(xué)校需加大人才培養(yǎng)力度,明確人才培養(yǎng)目的,投入更多的資金和政策支持。企業(yè)內(nèi)部需完善人才的引進(jìn)和培訓(xùn)及考核等機(jī)制。引入各領(lǐng)域的人才,要求其具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的知識(shí)技能及先進(jìn)的工作觀念等,更新企業(yè)財(cái)會(huì)工作隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)體系,為企業(yè)的會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新和云會(huì)計(jì)工作的高效展開(kāi)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。完善人才培訓(xùn)機(jī)制,在系統(tǒng)建設(shè)和人才培訓(xùn)方面,請(qǐng)專家介入指導(dǎo),引導(dǎo)財(cái)會(huì)人員積極參與各種培訓(xùn)活動(dòng),為其提供進(jìn)修學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì),更新其專業(yè)知識(shí)技能,提高其信息素養(yǎng)和職業(yè)道德等專業(yè)素養(yǎng),使其規(guī)范操作系統(tǒng),得心應(yīng)手地展開(kāi)崗位工作。完善人才的考核機(jī)制,將考核結(jié)果與薪資待遇等方面掛鉤,使其能夠快速地投入崗位工作,盡快彌補(bǔ)企業(yè)中的專業(yè)人才空缺。完善人才激勵(lì)機(jī)制,采取物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)等措施,激發(fā)人才的專業(yè)潛能和主觀能動(dòng)性,強(qiáng)化其積極學(xué)習(xí)意識(shí)和進(jìn)取精神,使其積極參與到會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新中來(lái)。通過(guò)激勵(lì)措施,使其摸索性地應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù)和方法,全身心地投入到崗位工作中來(lái),積極適應(yīng)云會(huì)計(jì)的工作環(huán)境和要求,發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì),為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

    結(jié) 語(yǔ)

    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革進(jìn)程加速,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,從以往的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng),逐步向知識(shí)和信息層面的競(jìng)爭(zhēng)過(guò)渡。企業(yè)要想提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,還需建立完善的運(yùn)作體系,依托大數(shù)據(jù)背景,利用云會(huì)計(jì)等先進(jìn)的技術(shù)與服務(wù),加速企業(yè)的會(huì)計(jì)核算信息化建設(shè)進(jìn)程。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)人才培養(yǎng)和信息安全及技術(shù)推廣等方面的把控,切實(shí)發(fā)揮信息和技術(shù)及內(nèi)控等要素的優(yōu)勢(shì)協(xié)同效應(yīng),對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和會(huì)計(jì)行業(yè)轉(zhuǎn)型的推動(dòng)作用。

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