黃 金 韋芊含
常熟理工學(xué)院,江蘇 蘇州 215500
2021年教育部發(fā)布的《2020年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示,全國共有普通高等學(xué)校2738所,在學(xué)總規(guī)模達4183萬人,高等教育毛入學(xué)率達到54.4%,說明我國已進入高等教育普及化階段。進入普及化階段后,如何運用有限的教育資源投入,獲得更多和更好的教育產(chǎn)出,即大學(xué)生學(xué)習(xí)成果成了每一所高校都要認真思考的問題。目前,我國基于成果導(dǎo)向的教育理念越來越多地被運用于高校教學(xué)實踐體系中。本文基于OBE理念,以學(xué)生學(xué)習(xí)成果促進中心為研究主體,厘清目前高校學(xué)生學(xué)習(xí)成果促進方面的困境,探索學(xué)生學(xué)習(xí)成果促進中心的優(yōu)化建設(shè)路徑。
1981年,威廉姆·斯帕蒂(William G. Spady)提出OBE(outcome based education)理念,并將其定義為在一個教育培養(yǎng)體系中,根據(jù)學(xué)生在完成所有學(xué)習(xí)過程后所獲得的最終結(jié)果。2013年,我國開始推動基于OBE理念的教學(xué)改革和學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。OBE理念又被稱為“成果導(dǎo)向型教育理念”,秉持以學(xué)生為中心、以學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向和以持續(xù)改進為重點三大原則,以學(xué)生的最終學(xué)習(xí)成果為目標(biāo),設(shè)計組織相關(guān)的教學(xué)活動,過程中關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。
學(xué)習(xí)成果(learning outcomes)是指學(xué)生通過一定時間的學(xué)習(xí)能夠掌握、理解、實踐和運用的知識、技能以及情感價值的總和,是具體的,在一定時期可以達到的指標(biāo)。學(xué)生學(xué)習(xí)成果促進中心是面向全體學(xué)生,以自主學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)、自我?guī)头?、教師幫扶為抓手,通過強化自我管理創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng),提升學(xué)習(xí)質(zhì)量與課堂體驗為目標(biāo),促進學(xué)生全面發(fā)展的組織。目前,學(xué)生學(xué)習(xí)成果促進中心的建設(shè)目標(biāo)與現(xiàn)實情況之間存在明顯差距。
當(dāng)前學(xué)生學(xué)習(xí)成果促進中心對學(xué)生的培養(yǎng)要求與新時代下社會和市場對大學(xué)生的需求不匹配。該組織目前的主要工作是針對學(xué)習(xí)成績的督促和考查。例如,定期組織學(xué)業(yè)幫扶、開展學(xué)業(yè)預(yù)警工作等。本科階段,學(xué)習(xí)成績固然是教學(xué)實踐成果的重要體現(xiàn),但是只關(guān)注成績,甚至“唯分數(shù)論”,這會阻礙學(xué)生的個性化發(fā)展、綜合能力成長。
目前我國多數(shù)高校沒有單獨成立學(xué)生學(xué)習(xí)成果中心,而是將其作為學(xué)生會組織下屬的部門,由學(xué)生會統(tǒng)一管理。即便有些學(xué)校單獨設(shè)立了與學(xué)生學(xué)習(xí)成果導(dǎo)向相關(guān)的組織中心,但還是按照以往的學(xué)生組織的建設(shè)和管理方式展開工作,建設(shè)模式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)意,實際作用不大。
成果導(dǎo)向是學(xué)生學(xué)習(xí)成果促進中心建設(shè)的靈魂,即明確學(xué)生需要取得的學(xué)習(xí)成果,以及階段性評判學(xué)生是否已取得預(yù)設(shè)成果。這就需要構(gòu)建適合的成果評價機制,目前已有的評價機制都較為簡單,評價內(nèi)容具有局限性,評價方式過于單一。主要是針對學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)過程和成果的客觀描述,或是對參與學(xué)科競賽、課外活動的數(shù)據(jù)化記錄。
近年來,國內(nèi)學(xué)者不再局限于對OBE概念的解讀,而是更注重實證研究。同時,針對學(xué)習(xí)成果的研究大多集中在學(xué)生學(xué)習(xí)成果、學(xué)習(xí)成果評估等方面。針對學(xué)習(xí)成果促進中心這類學(xué)生組織的研究集中在學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量評價、學(xué)生學(xué)習(xí)成果導(dǎo)向、建設(shè)路徑等主題。這兩者在研究內(nèi)容上存在明顯交叉,因此,運用OBE理念開展對學(xué)生學(xué)習(xí)成果促進中心的研究具備扎實的理論研究基礎(chǔ)。
OBE理念要求針對不同的培養(yǎng)需求,制定相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)和具體課程內(nèi)容。因此,綜合OBE教育理念的含義和學(xué)生學(xué)習(xí)成果促進中心的建設(shè)意義,不難看出二者在建設(shè)發(fā)展目標(biāo)上的一致性。第一,都堅持“以學(xué)生為中心”的人才培養(yǎng)模式。第二,都有助于教學(xué)成果的產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化。第三,關(guān)注學(xué)生的個性化發(fā)展,不同類型的學(xué)生傾向于產(chǎn)出不同的成果。
OBE主要關(guān)注“是什么”“為什么”“如何幫助”和“如何知道”4個方面問題,學(xué)生學(xué)習(xí)成果促進中心的建設(shè)也應(yīng)該圍繞這4個方面展開:第一,明確學(xué)生的學(xué)習(xí)成果;第二,探究學(xué)生學(xué)習(xí)成果目標(biāo)設(shè)立的原因;第三,學(xué)生學(xué)習(xí)成果的實現(xiàn)途徑;第四,評估學(xué)生學(xué)習(xí)成果。OBE理念下的學(xué)習(xí)成果指學(xué)生完成本科階段學(xué)業(yè)之后能達到的最大能力,包含學(xué)生實際行為能力、價值觀、自身人格等。
4.1.1 綜合多方主體的學(xué)習(xí)成果目標(biāo)
從學(xué)校角度,需要讓學(xué)生了解所學(xué)專業(yè)的發(fā)展方向和行業(yè)趨勢,以及通過本科階段的專業(yè)學(xué)習(xí)后能獲取的基礎(chǔ)能力;從用人單位乃至社會角度,需要體現(xiàn)學(xué)習(xí)成果能帶來的社會價值;從學(xué)生及家長的角度,深入思考個人發(fā)展需求,給出符合實際情況的目標(biāo),從而實現(xiàn)多方價值共贏。
4.1.2 特色活動激發(fā)學(xué)習(xí)成果目標(biāo)的樹立
通常情況下,學(xué)生短期內(nèi)無法快速找到自己的發(fā)展方向、樹立成果目標(biāo)。這就需要在學(xué)生間營造積極探討發(fā)展目標(biāo)的氛圍,借助特色活動激發(fā)大學(xué)生主動學(xué)習(xí),明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。大學(xué)相較于高中,學(xué)習(xí)氛圍較為寬松。因此,需要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機和熱情,引導(dǎo)大學(xué)生做好自身學(xué)習(xí)目標(biāo)和未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。學(xué)生學(xué)習(xí)成果促進中心舉辦形式多樣的學(xué)習(xí)討論活動,不局限于高年級的成果展示,通過思維導(dǎo)圖,頭腦風(fēng)暴等方法,促進交流,提升學(xué)生的思考高度,幫助學(xué)習(xí)成果目標(biāo)的制定。
4.2.1 推動創(chuàng)新性的教學(xué)方式建設(shè)
傳統(tǒng)的教學(xué)方式存在學(xué)生被動接收知識,對知識本身的思考偏少的問題,這樣的方式會不斷弱化學(xué)生的質(zhì)疑、批判和創(chuàng)新能力。大學(xué)生能力的提升需要將知識融入個人思維體系,以應(yīng)對不同問題場景。從認知需求階段來看需要不斷激發(fā)學(xué)生思考,提升學(xué)習(xí)熱情。成果導(dǎo)向教育的要求下,在教學(xué)方式上,要摒棄傳統(tǒng)的“灌輸式課堂”,多用“沉浸式課堂”等。
4.2.2 鼓勵自學(xué)和創(chuàng)新實踐
為幫助學(xué)生取得學(xué)習(xí)成果,需要在課程教學(xué)之余,鼓勵學(xué)生自學(xué)和創(chuàng)新實踐,在學(xué)生中營造積極的學(xué)習(xí)氛圍,形成以點帶面的效果,高年級帶動低年級的良性循環(huán),促進大家共同進步。優(yōu)良學(xué)風(fēng)需要以穩(wěn)定良好的班風(fēng)為單元來組建。OBE理念注重最終結(jié)果的達成,正向的結(jié)果達成會激發(fā)學(xué)生的成就感,從而激發(fā)學(xué)生持續(xù)學(xué)習(xí)的動力。學(xué)生學(xué)習(xí)成果促進中心指導(dǎo)學(xué)生在班級內(nèi)組織能力建設(shè)小組,從高年級選拔能力突出的學(xué)生參與低年級的學(xué)習(xí)小組組建,通過階段性成果的展示,推動不同年級之間、平行班級之間和班級內(nèi)部形成良性的既競爭又合作的氛圍,輔助學(xué)習(xí)成果的達成。
如何評估學(xué)生已經(jīng)取得的學(xué)習(xí)成果,是學(xué)生學(xué)習(xí)成果促進中心建設(shè)工作的必要環(huán)節(jié)。OBE理念認為,學(xué)習(xí)成果既包括情感態(tài)度、價值觀等“軟性”成果,也包括競賽獲獎、專利申請等“硬性”成果,如何使這些成果產(chǎn)出可測量、可評價是學(xué)生學(xué)習(xí)成果促進中心建設(shè)需要思考的問題。
4.3.1 擺脫傳統(tǒng)考核機制
對于成果的產(chǎn)出評估,需要擺脫傳統(tǒng)以獎勵成績優(yōu)秀學(xué)生為出發(fā)點的考核機制,需要綜合應(yīng)用多種評估工具和評估方法,例如,可以通過大數(shù)據(jù)手段,對課堂考勤、作業(yè)完成情況、參與互動、比賽的參與次數(shù)等指標(biāo)的分析,做到客觀、全面、精準、科學(xué)的評估。此外,學(xué)習(xí)成果的評估還可以來源于學(xué)生自身和周圍同學(xué),學(xué)生對自己的學(xué)業(yè)近況是最為了解的,定期進行自我評價有助于學(xué)生及時進行自我總結(jié)和反思,而同學(xué)之間的評價可以幫助學(xué)生學(xué)習(xí)其他同學(xué)的先進做法。
4.3.2 注重學(xué)生個人發(fā)展目標(biāo)
學(xué)生學(xué)習(xí)成果產(chǎn)出評估不應(yīng)該單純強調(diào)學(xué)生之間的比較,應(yīng)該更加注重個人的發(fā)展目標(biāo),即個人目標(biāo)的達成,關(guān)注學(xué)生自身的成長。設(shè)計成果產(chǎn)出評估時要減少學(xué)生之間橫向的比較,應(yīng)當(dāng)加大對學(xué)生自身發(fā)展縱向的考查,看到他在不同階段、不同方面取得的不同程度的進步。
4.3.3 采取差異化評價體系
學(xué)院內(nèi)設(shè)有不同專業(yè)、不同學(xué)科,不同專業(yè)學(xué)生對同一課程的學(xué)習(xí)目標(biāo)和畢業(yè)要求不盡相同,而且不同性格、氣質(zhì)的學(xué)生擅長的方向和活動也不太一樣。那么,學(xué)生學(xué)習(xí)成果促進中心在設(shè)計成果產(chǎn)出評估方法時應(yīng)針對學(xué)習(xí)課程的差異性,建設(shè)不同的評價體系。對于階段性學(xué)習(xí)成果的評估,如論文發(fā)表、競賽獲獎、專利申請等硬性產(chǎn)出,一般可以參照學(xué)校競賽庫的級別劃分;對于社團活動、文化建設(shè)等則可以采取過程考核方案,不以最終名次為唯一的衡量指標(biāo);對于品德修養(yǎng)、思政課程等則可以采取總結(jié)輸出的方式進行考核。
基于OBE理念的學(xué)生學(xué)習(xí)成果促進中心建設(shè)沒有固定模板,也不是停步不前的狀態(tài),而是需要不斷改進的。因此,高校需要以自身的實際情況為依據(jù),基于目前已有的建設(shè)成效來不斷調(diào)整設(shè)計方案和發(fā)展策略。學(xué)生學(xué)習(xí)成果促進中心除具備監(jiān)督學(xué)風(fēng)、調(diào)控學(xué)情等初級功能外,還需要能通過監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)情況發(fā)現(xiàn)教學(xué)缺漏點,通過“學(xué)生課程評價”來糾正這些偏差?;诖耍瑢W(xué)生學(xué)習(xí)成果促進中心可以從明確學(xué)生要取得的學(xué)習(xí)成果、幫助學(xué)生個性化發(fā)展、助力學(xué)生學(xué)習(xí)成果產(chǎn)出和設(shè)計成果產(chǎn)出評估4個層次來建設(shè)發(fā)展,逐漸打造出適合自身發(fā)展的建設(shè)路徑,務(wù)必從實際需求出發(fā),結(jié)合學(xué)院及專業(yè)特色,基于學(xué)習(xí)產(chǎn)出的教育模式,不斷提升學(xué)生的自我規(guī)劃能力,持續(xù)完善學(xué)生學(xué)習(xí)成果促進中心的建設(shè)。