“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的路徑分析

韓麗嬌

（國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)有限責(zé)任公司煤制油合成油廠，銀川 750411）

堅(jiān)持中央領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨建工作，是中國(guó)企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，也是國(guó)有企業(yè)的特色優(yōu)勢(shì)。由此可見(jiàn)，我國(guó)企業(yè)的公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨的建設(shè)工作的專業(yè)程度是十分重視的，把黨中央領(lǐng)導(dǎo)思想傳達(dá)到公司的經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中，不但可以突出公司的政治功能，還可以使公司黨組織平臺(tái)在企業(yè)管理工作中傳播黨的基本思想，實(shí)施黨的基本策略，從而推動(dòng)企業(yè)基層員工積極參與公司黨的建設(shè)工作，推動(dòng)企業(yè)共同協(xié)作，促進(jìn)公司和國(guó)家經(jīng)濟(jì)向更高水平健康發(fā)展。

一、企業(yè)做好黨建工作的價(jià)值

（一）增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

公司自身的發(fā)展和實(shí)力拓展需要內(nèi)部員工的共同努力，必須確保同心協(xié)力，才能有效推動(dòng)公司快速健康發(fā)展。黨建是一種重要的紅色力量，在黨建工作的帶動(dòng)之下，共產(chǎn)黨員才能夠更加堅(jiān)定和團(tuán)結(jié)，并向著理想進(jìn)取，對(duì)于職工和群眾來(lái)說(shuō)，也需要在黨組織的感染和干部的工作影響下努力戰(zhàn)斗，廣大員工同時(shí)需要樹立樂(lè)業(yè)敬業(yè)的精神，并甘于奮斗和奉獻(xiàn)，有效推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展并邁向新時(shí)代。例如，對(duì)于煤制油合成油廠來(lái)說(shuō)，黨委必須堅(jiān)定黨建引領(lǐng)，并時(shí)刻為黨建工作注入活力，才能推動(dòng)公司和企業(yè)發(fā)展，并且要始終站在職工和群眾的立場(chǎng)上，也需要積極組織開展各類幫扶活動(dòng)，凝聚人心，產(chǎn)生合力，保證企業(yè)員工昂揚(yáng)的斗志，才能夠促使員工積極工作，創(chuàng)造佳績(jī)。

（二）優(yōu)化提高企業(yè)戰(zhàn)斗力

在黨建工作的發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)必須以自身實(shí)際條件為基礎(chǔ)汲取其他同類型模范單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，將經(jīng)驗(yàn)與自身實(shí)際情況相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)工作模式與工作方法的更新與優(yōu)化，做到因地制宜、因時(shí)制宜。以煤制油合成油廠為例，為了實(shí)現(xiàn)費(fèi)托合成裝置單系列檢修工作按時(shí)完工，合成油廠全體黨員干部加班加點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)攻堅(jiān)，在不影響其他系統(tǒng)正常生產(chǎn)工作的前提下，搶修人員加班加點(diǎn)，夜以繼日，檢修攻堅(jiān)小組員工都采取了輪班制，充分利用了工作的時(shí)間，最終有效排除了障礙，按時(shí)完成了任務(wù)，促成了工作目標(biāo)的有效達(dá)成。黨的領(lǐng)導(dǎo)就是革命紅旗，對(duì)所有的黨員干部都有著強(qiáng)烈的引導(dǎo)作用，指引著他們勇?lián)厝危案昂罄^，在各自的崗位上發(fā)揮著自己的作用。當(dāng)前，奉獻(xiàn)精神值得彰顯，在無(wú)私奉獻(xiàn)的感召之下，更多的員工申請(qǐng)入黨，并希望獲得黨組織的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)。黨建工作至關(guān)重要，黨員干部需要引領(lǐng)群眾和員工努力向上，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，艱苦奮斗，提高自身的奉獻(xiàn)意識(shí)，切實(shí)努力奮斗，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。

二、企業(yè)黨建工作面臨的主要問(wèn)題

（一）黨建開展方式有待創(chuàng)新

從絕大多數(shù)企業(yè)的實(shí)際行動(dòng)角度看，黨建工作越來(lái)越標(biāo)準(zhǔn)化，企業(yè)的效率也大大提高，但在黨建手段上卻仍面臨著缺乏創(chuàng)新的問(wèn)題。由于方法傳統(tǒng)落后，以灌輸思想為主，因此無(wú)法適應(yīng)當(dāng)下企業(yè)黨建發(fā)展的實(shí)際需要，致使企業(yè)黨課人員出勤率低、開會(huì)黨員干部發(fā)言人較少、黨員干部的模范作用發(fā)揮困難等，更不能滿足當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的工作方式，效果較差。

（二）黨建與企業(yè)發(fā)展融合不夠

部分企業(yè)在完成黨建工作的過(guò)程中將黨建工作與企業(yè)的發(fā)展方向相分離，并沒(méi)有將黨建工作的實(shí)際工作內(nèi)容與企業(yè)的生產(chǎn)工作相融合，由此導(dǎo)致黨建工作無(wú)法有效滲透到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)中。主要表現(xiàn)為黨建活動(dòng)的開展和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、安全生產(chǎn)等結(jié)合不夠，黨員的先鋒模范作用得不到充分發(fā)揮，有的國(guó)有企業(yè)黨建工作甚至還在沿襲計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期黨建和思想政治工作所形成的工作模式和工作方法，黨建工作在現(xiàn)代企業(yè)中失去了生機(jī)和活力。

（三）信息化運(yùn)用不足

目前黨建信息化建設(shè)認(rèn)識(shí)有待提高。有些國(guó)有企業(yè)對(duì)黨建信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)還處于初級(jí)階段。有的把黨建信息化建設(shè)工作簡(jiǎn)單地理解為業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)問(wèn)題，認(rèn)為開個(gè)黨建網(wǎng)站、裝幾套黨務(wù)軟件系統(tǒng)就是信息化。不深入研究黨建工作遇到的信息共享和信息數(shù)據(jù)的處理問(wèn)題，造成資源整合利用不夠、信息存儲(chǔ)量大還不能很好地進(jìn)行開放的問(wèn)題，無(wú)法更好地運(yùn)用信息化來(lái)為黨建進(jìn)行更好的服務(wù)。

三、新時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作的有效路徑

（一）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，把牢互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展政治方向

一是要提高思想認(rèn)識(shí)，黨組織在企業(yè)發(fā)展中處于核心地位，這個(gè)必須明確到位。在企業(yè)發(fā)展中，黨和國(guó)家政策的落實(shí)需要黨組織來(lái)把握方向，保證企業(yè)沿著社會(huì)主義發(fā)展道路前行。還要做好頂層設(shè)計(jì)，重視黨員質(zhì)量，注重吸納優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干加入黨組織，發(fā)揮其強(qiáng)大的引領(lǐng)價(jià)值。

二是將黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展深度融合。黨建只有和企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，才能落到實(shí)處，才能發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。通過(guò)和企業(yè)實(shí)際情況結(jié)合，以黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展，以業(yè)務(wù)完成情況來(lái)考核和促進(jìn)黨建工作的開展，實(shí)現(xiàn)二者的雙向提升。黨建工作還需要通過(guò)企業(yè)文化滲透到員工意識(shí)里，打造安全、優(yōu)質(zhì)、精益求精的生產(chǎn)氛圍，促進(jìn)企業(yè)品牌化發(fā)展。要充分利用視頻化內(nèi)容，用于相應(yīng)的宣傳活動(dòng)中，讓員工觀看、認(rèn)同和傳播。

三是結(jié)合企業(yè)獨(dú)特性來(lái)強(qiáng)化黨建內(nèi)容，將其區(qū)別于傳統(tǒng)黨建形式。著重發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在黨建中的便捷性，提高其服務(wù)性，結(jié)合企業(yè)的屬性解決企業(yè)在生產(chǎn)中的難題和困難，為職工做好服務(wù)工作，建設(shè)企業(yè)先進(jìn)文化，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。對(duì)于化工企業(yè)來(lái)說(shuō)，必須將安全放在第一位，并著力打造安全生產(chǎn)企業(yè)。另外，企業(yè)可以積極利用微信公眾號(hào)、圖文、視頻和漫畫等多種表現(xiàn)形式來(lái)進(jìn)行安全文化宣傳、安全事項(xiàng)宣傳等，還可以積極開展相關(guān)安全文化主題教育日活動(dòng)，并利用微信等平臺(tái)來(lái)進(jìn)行推介，教育和引導(dǎo)廣大干部職工提高自身安全意識(shí)，提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，提升防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)?？梢酝ㄟ^(guò)短信提醒等方式來(lái)提醒干部工人在現(xiàn)場(chǎng)安全操作，緊把安全弦，嚴(yán)控安全風(fēng)險(xiǎn)，使普通職工有機(jī)會(huì)查找安全隱患，并曝光安全隱患，相關(guān)責(zé)任人被呼叫之后，需要盡快到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理，這樣可以有效排除各類隱患事件，企業(yè)也能建立起上下聯(lián)動(dòng)的安全管理機(jī)制。

（二）多方面豐富黨建層次，建立信息互動(dòng)機(jī)制

僅有官網(wǎng)黨建系統(tǒng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)智慧化黨建需要的。多方面、深層次的黨建工作，必須依托于具備專門素質(zhì)的新媒體團(tuán)隊(duì)。從規(guī)模與工作職責(zé)上看，各個(gè)機(jī)構(gòu)管轄區(qū)域不同、職責(zé)目標(biāo)不同，因此必須根據(jù)實(shí)際工作需要去建構(gòu)新媒體工作團(tuán)隊(duì)，確保新媒體工作團(tuán)隊(duì)的組織人員與工作職責(zé)方向與該企業(yè)的黨建工作方針相適應(yīng)。在此基礎(chǔ)上確定下一步的重點(diǎn)和難點(diǎn)工作，并提出階段目標(biāo)。就具體內(nèi)容構(gòu)建而言，黨建工作人員可在各個(gè)新媒體平臺(tái)上根據(jù)黨建工作的實(shí)際需求，發(fā)布思想理論、黨員組織生活等多方面內(nèi)容，使黨建工作更為豐富多彩，滿足黨員多層次的需求。除了有效的信息發(fā)布，還要及時(shí)開展信息反饋工作，真正使黨建工作活躍起來(lái)。黨建工作人員需要拓展思路，在建設(shè)上述內(nèi)容之外，可以在新媒體平臺(tái)上設(shè)計(jì)相應(yīng)的黨員留言區(qū)，吸引黨員對(duì)黨建工作提出建議和意見(jiàn)，并對(duì)這些問(wèn)題給予及時(shí)反饋。留言區(qū)域還可以分享一些生活工作中的小感悟、文學(xué)藝術(shù)作品讀后感等，激發(fā)黨員參與的熱情，也給大家一個(gè)放松的交流空間。

（三）加強(qiáng)各級(jí)黨建信息平臺(tái)建設(shè)

只有進(jìn)一步建立完善國(guó)有企業(yè)內(nèi)黨組織、基層黨支部和黨員之間的三級(jí)信息聯(lián)系平臺(tái)，才能充分運(yùn)用各類企業(yè)黨建信息平臺(tái)，形成完善的信息工作互動(dòng)系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)黨建信息溝通、拓寬信息溝通途徑、減少管理成本、革新管理工作方式、推動(dòng)績(jī)效改善等，推動(dòng)黨的建設(shè)工作從傳統(tǒng)模式向網(wǎng)絡(luò)信息化新型方式轉(zhuǎn)變，為“互聯(lián)網(wǎng)+”的開展奠定良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。首先，要將黨建工作管理平臺(tái)的職責(zé)區(qū)域加以明確，并按照機(jī)構(gòu)內(nèi)部人員的工作性質(zhì)和職責(zé)，做出對(duì)各種工作內(nèi)容和職責(zé)權(quán)限的明確界定，嚴(yán)格依照規(guī)范實(shí)施管理，在布置和進(jìn)行工作的整個(gè)流程中對(duì)黨建工作實(shí)施和監(jiān)督管理。其次，把黨的建設(shè)管理工作細(xì)分成幾大板塊和具體的功能項(xiàng)目，以便于統(tǒng)一開展工作和監(jiān)督管理。最后，充分運(yùn)用黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，做到網(wǎng)絡(luò)和實(shí)際工作的統(tǒng)一，并利用信息管理系統(tǒng)對(duì)組織和黨員進(jìn)行監(jiān)督管理，把傳統(tǒng)管理工作滲透到信息化工作之中。

例如，可以有效構(gòu)建黨員干部的閱讀課堂，在移動(dòng)時(shí)代，新的平面化和簡(jiǎn)單化的閱讀方式成為時(shí)代潮流，閱讀對(duì)于生活和工作都有著重要的影響，必須充分營(yíng)造氛圍，提升黨員閱讀學(xué)習(xí)質(zhì)量。筆者所在的企業(yè)充分利用多媒體技術(shù)開展宣傳教育，舉辦各類經(jīng)典吟誦主題活動(dòng)，幫助員工徜徉在書海。另外，通過(guò)打造高效的閱讀環(huán)境，結(jié)合一些節(jié)日弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，組織干部和職工閱讀中外名著，交流和溝通讀書的心得體會(huì)，提高干部和職工對(duì)于讀書的興趣，以提高干部職工的人文素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

（四）發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢(shì)，提高黨建工作效率

目前黨的建設(shè)得到充分發(fā)展，黨員規(guī)模不斷實(shí)現(xiàn)突破。具體到企業(yè)而言，伴隨著企業(yè)的發(fā)展和職工數(shù)量的增加，黨員數(shù)量也不斷增長(zhǎng)，這就要求必須做好黨組織建設(shè)工作。新環(huán)境下，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)深入各個(gè)方面，企業(yè)只有充分利用信息技術(shù)，才能為基礎(chǔ)龐大的黨員群體做好服務(wù)工作，提高黨建工作的效率。

例如，可以在企業(yè)微信公眾號(hào)中搭建黨組織和黨員之間的溝通橋梁，有效提高黨組織的吸引力，提高黨組織生活質(zhì)量。另外，還可以開通公益服務(wù)欄目，針對(duì)黨員個(gè)人、基層黨組織設(shè)計(jì)一系列愛(ài)心公益活動(dòng)的服務(wù)選擇窗口，如環(huán)保行動(dòng)、志愿者服務(wù)、愛(ài)心崗等，將這些愛(ài)心公益活動(dòng)進(jìn)行分類，黨員和基層黨組織可以根據(jù)黨建活動(dòng)的實(shí)際開展情況來(lái)選擇項(xiàng)目，這樣可以有效提高黨員為人民服務(wù)的積極性。同時(shí)，可以在企業(yè)微信公眾號(hào)中定期推送一些黨建工作安排等相關(guān)信息、內(nèi)容，包括黨組織對(duì)于一些政治工作的部署、對(duì)一些黨內(nèi)文件的介紹和解讀、對(duì)一些時(shí)政熱點(diǎn)的分析等，黨員干部可以在休息的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)隨時(shí)了解黨建工作部署，實(shí)現(xiàn)全天候的線上線下結(jié)合教育，黨員的自身責(zé)任感和愛(ài)黨愛(ài)國(guó)熱忱被充分激發(fā)，黨員也會(huì)更加堅(jiān)守自身的理念和紀(jì)律，提高黨建工作的效率。

在以上的過(guò)程中，企業(yè)也必須做好監(jiān)督、監(jiān)管、服務(wù)的工作，并始終立足于黨建初衷，立足于服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的根本，堅(jiān)決不搞形式主義和官僚主義，有效簡(jiǎn)化工作流程，防止固化模式，鼓勵(lì)黨員干部多發(fā)表意見(jiàn)，積極建言。同時(shí)，還要對(duì)互聯(lián)網(wǎng)在信息共享中的作用進(jìn)行挖掘，使其能在收集、傳達(dá)職工建議和意見(jiàn)中發(fā)揮出積極的作用。還要研究如何利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行監(jiān)督，更好地促進(jìn)各部門的責(zé)任落地，防止出現(xiàn)權(quán)利濫用的情況，讓黨政工作變得更加陽(yáng)光透明。當(dāng)然，隨著信息技術(shù)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，隨著黨建工作的不斷創(chuàng)新與發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)還會(huì)不斷更新，為黨建工作帶來(lái)更多的便利。我們需要不斷創(chuàng)新運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)，提升黨建質(zhì)量，打造更有特色的企業(yè)黨建品牌。

結(jié) 語(yǔ)

企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建模式能夠滿足時(shí)代發(fā)展需要，實(shí)現(xiàn)企業(yè)在黨建決策和管理中的精確化、智能化、人文化和科學(xué)化，與時(shí)俱進(jìn)地、創(chuàng)造性地推動(dòng)黨建工作的發(fā)展，逐步建立起黨組織和黨員之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間跨越空間和時(shí)間的溝通橋梁，提高基層黨組織工作效率，實(shí)現(xiàn)基層黨務(wù)資源的共享和互動(dòng)?；ヂ?lián)網(wǎng)黨建離不開企業(yè)自發(fā)地進(jìn)行學(xué)習(xí)改進(jìn)，離不開結(jié)合實(shí)際情況的改良，更離不開所有企業(yè)內(nèi)黨員、職工的配合。在新時(shí)代，黨建工作者需要以優(yōu)質(zhì)高效的黨建帶動(dòng)企業(yè)健康高質(zhì)量發(fā)展，以此達(dá)到回饋社會(huì)、回饋國(guó)家的最終目的。