• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    內(nèi)部控制視角下的民辦高校稅收風(fēng)險(xiǎn)管理

    2022-11-13 23:02:36何亭廣西中醫(yī)藥大學(xué)賽恩斯新醫(yī)藥學(xué)院
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2022年3期
    關(guān)鍵詞:稅收管理民辦高校增值稅

    何亭 廣西中醫(yī)藥大學(xué)賽恩斯新醫(yī)藥學(xué)院

    引言

    民辦高校是指經(jīng)教育部批準(zhǔn),由企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人出資舉辦的教育單位,其與公辦高校最大的區(qū)別就是其教育經(jīng)費(fèi)不來(lái)源于國(guó)家財(cái)政撥款,完全靠學(xué)校自收自支、自負(fù)盈虧。隨著教育成本逐年增加,民辦高校僅依靠學(xué)費(fèi)收入來(lái)辦學(xué),其經(jīng)濟(jì)實(shí)力是薄弱的。為了滿(mǎn)足發(fā)展需求,民辦高校逐漸參加了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),增加了收入來(lái)源,但也進(jìn)入稅務(wù)機(jī)關(guān)的管轄范圍,與之產(chǎn)生的稅收風(fēng)險(xiǎn)日趨明顯。

    一、民辦高校稅收風(fēng)險(xiǎn)的定義

    民辦高校稅收風(fēng)險(xiǎn)是指在開(kāi)展內(nèi)部稅收管理工作時(shí),民辦高校沒(méi)有按照稅法規(guī)定繳納稅款可能會(huì)受到稅務(wù)機(jī)關(guān)處罰,影響學(xué)校的聲譽(yù),或是沒(méi)有運(yùn)用稅收優(yōu)惠政策可能會(huì)加重學(xué)校稅收負(fù)擔(dān),帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險(xiǎn)。

    二、民辦高校稅收風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

    隨著科技和教育的發(fā)展,民辦高校參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越活躍,涉稅范圍越大,涉及的稅收風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)就越多,如:

    (一)增值稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

    增值稅是對(duì)單位銷(xiāo)售貨物、服務(wù)和勞務(wù),轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)或不動(dòng)產(chǎn)的增值額征收的一種稅。民辦高校應(yīng)繳增值額的業(yè)務(wù)主要是銷(xiāo)售自主研發(fā)的科研產(chǎn)品,銷(xiāo)售研發(fā)和技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)、教育醫(yī)療服務(wù)、文化教育服務(wù),還有轉(zhuǎn)讓專(zhuān)利權(quán)、房屋等,應(yīng)繳增值稅范圍廣,稅收申報(bào)、核算、抵扣等環(huán)節(jié)都有可能產(chǎn)生稅收風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

    (1)稅收申報(bào)環(huán)節(jié),民辦高校按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則準(zhǔn)確記載應(yīng)稅收入項(xiàng)目的應(yīng)納增值稅稅額,稅收票據(jù)管理按月給予合作單位開(kāi)具增值稅發(fā)票,稅收管理人員按月做好增值稅專(zhuān)用發(fā)票認(rèn)證抵扣進(jìn)項(xiàng)稅,各個(gè)涉稅業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)連連相扣,稅收風(fēng)險(xiǎn)漏洞是容易覺(jué)察的。但當(dāng)出現(xiàn)當(dāng)月會(huì)計(jì)已將應(yīng)稅收入及應(yīng)納稅款做記賬處理,而稅收票據(jù)管理員卻出現(xiàn)忘記開(kāi)具發(fā)票的情況時(shí),如果稅收管理員申報(bào)時(shí)并沒(méi)有核對(duì)稅控開(kāi)票軟件的應(yīng)納稅額與會(huì)計(jì)記賬應(yīng)交增值稅-銷(xiāo)項(xiàng)稅額的一致性,僅依據(jù)電子稅務(wù)局自動(dòng)生成的應(yīng)納稅額申報(bào),很容易出現(xiàn)申報(bào)繳納的增值稅額比會(huì)計(jì)記賬的應(yīng)納稅額少,可能產(chǎn)生應(yīng)納增值稅賬賬不相符、賬目混亂的風(fēng)險(xiǎn)。

    (2)稅收核算環(huán)節(jié),在核算變賣(mài)報(bào)廢固定資產(chǎn)收入、出租房屋收入的應(yīng)繳增值稅時(shí),一般納稅人的民辦高校,如果沒(méi)有準(zhǔn)確界定時(shí)間分界點(diǎn),濫用簡(jiǎn)易計(jì)稅辦法,很容易產(chǎn)生少交增值稅風(fēng)險(xiǎn)。如變賣(mài)2008年12月31日后除汽車(chē)類(lèi)的固定資產(chǎn),認(rèn)為其沒(méi)有抵扣過(guò)進(jìn)項(xiàng)稅是可以運(yùn)用簡(jiǎn)易計(jì)稅辦法,而實(shí)際規(guī)定是變賣(mài)2008年12月31日后除汽車(chē)類(lèi)的固定資產(chǎn),不管是否抵扣過(guò)進(jìn)項(xiàng)稅均應(yīng)按一般計(jì)稅辦法,即13%稅率繳納增值稅。此類(lèi)情況還有變賣(mài)汽車(chē)類(lèi)固定資產(chǎn)、出租不動(dòng)產(chǎn)選用簡(jiǎn)易計(jì)稅辦法核算應(yīng)納增值稅時(shí),也是需要注意時(shí)間分界點(diǎn)的,否則將產(chǎn)生少繳增值稅風(fēng)險(xiǎn)。

    (3)應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅抵扣環(huán)節(jié),屬于一般納稅人性質(zhì)的民辦高校,其獲取的增值稅專(zhuān)用發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅是允許抵扣的,但是由于部分資產(chǎn)具有兼用性質(zhì),既可用于教學(xué)也可用于科研,在購(gòu)入時(shí)較難準(zhǔn)確判斷其用途,或是在使用過(guò)程中用途發(fā)生了改變,稅收管理人員沒(méi)有及時(shí)獲取變更信息,很容易將用于免稅項(xiàng)的設(shè)備進(jìn)項(xiàng)稅額從銷(xiāo)項(xiàng)稅額中抵扣,少繳了增值稅。如學(xué)校在購(gòu)入教學(xué)設(shè)備初期時(shí)判斷該資產(chǎn)是用于教學(xué)、橫向科研項(xiàng)目進(jìn)行了全額抵扣進(jìn)項(xiàng)稅,但后期該設(shè)備被改用于縱向科研項(xiàng)目,因?qū)W校變更信息傳遞不及時(shí),稅收管理人員沒(méi)有及時(shí)做進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出處理,產(chǎn)生了多記進(jìn)項(xiàng)稅額沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)交增值稅的風(fēng)險(xiǎn)。

    (二)企業(yè)所得稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

    按照《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定,在中國(guó)境內(nèi)成立的企業(yè),包括企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織及其他取得收入的組織都是企業(yè)所得稅的納稅人,符合非營(yíng)利組織的收入免征企業(yè)所得稅。民辦高校作為依法成立的事業(yè)單位,應(yīng)為企業(yè)所得稅納稅人,但各地對(duì)于民辦高校是否都要申報(bào)企業(yè)所得稅還沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定,是導(dǎo)致企業(yè)所得稅的繳納工作得不到重視的原因之一。部分民辦高校依照教育部教發(fā)〔2016〕19號(hào)印發(fā)《民辦學(xué)校分類(lèi)登記實(shí)施細(xì)則》的通知,修改學(xué)校章程登記為非營(yíng)利民辦學(xué)校后,就認(rèn)為是非營(yíng)利組織,就可以享受免繳企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。然而,財(cái)稅2018年13號(hào)文件規(guī)定非營(yíng)利組織需向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行免稅資格認(rèn)定,方可享受免稅優(yōu)惠資格,有效期為5年,期滿(mǎn)后6個(gè)月內(nèi)需重新復(fù)審認(rèn)定,否則無(wú)法具備免稅優(yōu)惠資格,也即是民辦高校如果沒(méi)有進(jìn)行免稅資格認(rèn)定又不申報(bào)企業(yè)所得稅,可能存在漏繳企業(yè)所得稅風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

    《個(gè)人所得稅法》規(guī)定,居民個(gè)人取得的工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬所得等按照納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅。但有部分民辦高校為了減輕員工或是外聘教師的納稅負(fù)擔(dān),可能會(huì)隱瞞個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額,沒(méi)有將員工個(gè)人的福利費(fèi)、誤餐補(bǔ)貼、監(jiān)考費(fèi)、通訊補(bǔ)貼等匯總計(jì)入工資薪資所得扣稅,或是將外聘教師的講座、專(zhuān)家評(píng)審費(fèi)歸為工資薪金扣繳或是將應(yīng)稅金額分拆多月申報(bào)以減少稅額,這種不扣或少扣繳稅款的現(xiàn)象,可能會(huì)被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為偷稅行為。

    (四)印花稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

    《印花稅暫行條例》規(guī)定我國(guó)境內(nèi)書(shū)立購(gòu)銷(xiāo)、倉(cāng)儲(chǔ)、技術(shù)合同、領(lǐng)受許可證照的單位,都是印花稅納稅人。民辦高校簽訂的銷(xiāo)售合同、租賃合同、轉(zhuǎn)讓專(zhuān)利權(quán)、設(shè)置的營(yíng)業(yè)賬簿等都是印花稅的應(yīng)納稅范圍,但由于印花稅不是稅務(wù)機(jī)關(guān)重點(diǎn)稽查稅種,部分民辦高校容易忽視印花稅的繳納工作,也沒(méi)能妥善保管所有簽訂的合同。學(xué)校簽訂的經(jīng)濟(jì)合同分散在各個(gè)經(jīng)辦部門(mén),稅務(wù)管理人員沒(méi)有合同管理權(quán)限,無(wú)法準(zhǔn)確獲取所有已簽訂的合同的信息,較難歸集所有合同經(jīng)濟(jì)范圍、合同總金額等數(shù)據(jù),容易產(chǎn)生漏交印花稅風(fēng)險(xiǎn)。

    (五)其他稅種風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

    民辦高校引入一些企業(yè)進(jìn)駐學(xué)校為師生員工提供餐飲、零售等服務(wù),繳納增值稅的同時(shí),還應(yīng)繳納房產(chǎn)稅、城市建設(shè)稅、教育費(fèi)附加等,雖然這些涉稅金額少,相對(duì)易防控,但其涉稅風(fēng)險(xiǎn)仍不容忽視。

    部分民辦高校沒(méi)有將稅收籌劃工作納入稅收管理工作中,學(xué)??赡軙?huì)因?yàn)闆](méi)有享受稅收優(yōu)惠政策,從而產(chǎn)生高稅負(fù)風(fēng)險(xiǎn)。稅收風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在,稍有疏忽學(xué)校的聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益都有受損的可能。為了防患于未然,民辦高校應(yīng)認(rèn)真剖析稅收風(fēng)險(xiǎn)形成的原因,找到根源,然后對(duì)癥找措施,防控各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),讓風(fēng)險(xiǎn)扼殺在萌芽階段。

    三、民辦高校稅收風(fēng)險(xiǎn)形成的原因

    (一)外部原因

    我國(guó)的稅收法律法規(guī)不斷推舊出新,稅種類(lèi)目規(guī)定詳細(xì),更新時(shí)效快,通用法律條款多,但針對(duì)民辦高校的具體稅收實(shí)施細(xì)則少,如新的《民辦教育促進(jìn)法》中提到了民辦學(xué)校享受?chē)?guó)家規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策,其中,非營(yíng)利性民辦學(xué)校享受與公辦學(xué)校同等的稅收優(yōu)惠政策,還可以采取政府補(bǔ)貼、基金獎(jiǎng)勵(lì)、捐資激勵(lì)等扶持措施等,但缺乏具體的執(zhí)行細(xì)則,且稅務(wù)機(jī)關(guān)很少深入民辦高校宣傳稅收政策及解決稅收困惑,使得民辦高校放松了對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)的警惕,這些是可能造成稅收風(fēng)險(xiǎn)的外部原因。

    (二)內(nèi)部原因

    (1)民辦高校管理層缺乏稅收風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),沒(méi)能預(yù)估到稅收風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的嚴(yán)重影響,認(rèn)為學(xué)校屬于非營(yíng)利組織,是免稅單位,不可能存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),沒(méi)必要將稅收風(fēng)險(xiǎn)管理納入內(nèi)部控制制度的統(tǒng)一管理,使得稅收管理工作一直處于學(xué)校內(nèi)部控制的邊緣,使得學(xué)校的稅收風(fēng)險(xiǎn)防控?zé)o力度。

    (2)民辦高校人力資源緊缺,一人多崗,很多關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域得不到足夠人員監(jiān)管,如財(cái)務(wù)與稅務(wù)部門(mén)人員不分家,沒(méi)有監(jiān)督管控環(huán)節(jié),會(huì)計(jì)核算和稅收申報(bào)工作基本由會(huì)計(jì)人員代為操作,部分會(huì)計(jì)人員因缺乏稅收管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及處理涉稅業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)稅收政策研究不深入,應(yīng)對(duì)稅收變化的悟性不高,容易誤讀稅收政策,在處理稅務(wù)實(shí)務(wù)時(shí)可能出現(xiàn)不合理、不規(guī)范納稅的現(xiàn)象,產(chǎn)生錯(cuò)報(bào)稅款的風(fēng)險(xiǎn)。

    (3)民辦高校辦理報(bào)賬業(yè)務(wù)的經(jīng)辦人眾多,經(jīng)辦人丟失或滯留增值稅專(zhuān)用發(fā)票抵扣聯(lián)的情況時(shí)有發(fā)生,學(xué)校無(wú)法完整拿到所有專(zhuān)用發(fā)票的抵扣聯(lián)抵扣銷(xiāo)項(xiàng)稅,當(dāng)稅局抽查專(zhuān)用發(fā)票抵扣情況時(shí)被稅局認(rèn)定為票據(jù)管理不當(dāng),可能會(huì)被降低納稅信用等級(jí),影響學(xué)校增值稅的抵扣情況。

    (4)民辦高校簽訂經(jīng)濟(jì)合同時(shí),只是聘請(qǐng)了法律人士審核合同的法律風(fēng)險(xiǎn),沒(méi)有征求稅務(wù)管理人員的意見(jiàn),沒(méi)有意識(shí)到合同的性質(zhì)、交易價(jià)格等內(nèi)容會(huì)影響到學(xué)校的稅務(wù)核算問(wèn)題。到合同生效后,合同簽署部門(mén)才發(fā)現(xiàn)合同沒(méi)有開(kāi)票問(wèn)題和是否是含稅金額的表述等,容易與合同簽訂方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)分歧,影響了學(xué)校的聲譽(yù)及經(jīng)濟(jì)利益。

    (5)民辦高校獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧,與以財(cái)政撥款、差額補(bǔ)助預(yù)算為主的公辦高校不同的是,民辦高校需要依靠有限的資金完成教育事業(yè)。為了開(kāi)源節(jié)流,部分高校沒(méi)有升級(jí)財(cái)務(wù)核算軟件方面的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,使得核算應(yīng)納稅款工作成了稅收管理人員的負(fù)擔(dān)。如部分民辦高校的財(cái)務(wù)軟件根本無(wú)法細(xì)化應(yīng)稅項(xiàng)目的核算,無(wú)法匯總員工的累計(jì)薪酬和專(zhuān)項(xiàng)扣除數(shù),稅收管理人員得不到智能算稅軟件的支持,只能通過(guò)人工編輯EXCEL累計(jì)計(jì)算稅款,在匯總過(guò)程中難以避免計(jì)稅出錯(cuò)的情況出現(xiàn),這些都達(dá)不到智能算稅和精準(zhǔn)算稅的要求。

    綜上分析,內(nèi)部管理不到位可以說(shuō)是民辦高校產(chǎn)生稅收風(fēng)險(xiǎn)的主要源頭之一,所以從源頭開(kāi)始,從內(nèi)部控制制度出發(fā)對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)加以管理。

    四、民辦高校內(nèi)部控制制度對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的指導(dǎo)意義

    稅收風(fēng)險(xiǎn)管理,是指單位為實(shí)現(xiàn)稅收風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo),通過(guò)制定并實(shí)施不相容崗位相分離,獨(dú)立核算稅款,完善稅收票據(jù)管理,制定監(jiān)督機(jī)制等措施,對(duì)涉稅業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行自我約束和對(duì)納稅自我籌劃效益的過(guò)程。

    財(cái)政部以財(cái)會(huì)〔2012〕21號(hào)印發(fā)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》稱(chēng)內(nèi)部控制,是指行政事業(yè)單位通過(guò)梳理各經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程,明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),系統(tǒng)分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定制度、實(shí)施措施和執(zhí)行程序,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范和管控,實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)。

    稅收風(fēng)險(xiǎn)管理是內(nèi)部控制中風(fēng)險(xiǎn)控制的重要組成部分,內(nèi)部控制是否全面、準(zhǔn)確直接影響著稅收風(fēng)險(xiǎn)的防控能力的強(qiáng)弱。作為事業(yè)單位的民辦高校,其內(nèi)部控制涉及學(xué)校各個(gè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),而各個(gè)環(huán)節(jié)又牽涉到其他環(huán)節(jié),起到相互監(jiān)督和制約作用。民辦高??梢?xún)?nèi)部控制規(guī)范為指導(dǎo)規(guī)范,細(xì)化實(shí)施細(xì)則,落實(shí)稅收管理崗位的職責(zé)權(quán)限,明確稅收風(fēng)險(xiǎn)的防控范圍,確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),落實(shí)具體的防控措施,充分發(fā)揮內(nèi)部控制制度的指導(dǎo)作用,將稅收風(fēng)險(xiǎn)作為重點(diǎn)進(jìn)行防范和管控,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行綜合評(píng)估分析,找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),降低風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的可能性,保證學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī)、涉稅風(fēng)險(xiǎn)防控有力,學(xué)校的公共服務(wù)效率和效果也得到進(jìn)一步提升。

    五、在內(nèi)部控制制度下民辦高校稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的措施

    民辦高校稅收管理人員流動(dòng)性較大,單靠人員進(jìn)行稅收風(fēng)險(xiǎn)防控力度是不夠的,學(xué)校還可以考慮在完善內(nèi)部控制制度的情況下,建立內(nèi)部稅收管理管理制度,培養(yǎng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理人才,建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、監(jiān)督機(jī)制,有效地防控內(nèi)部稅收風(fēng)險(xiǎn)。

    (一)建立稅收風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組

    為了提高內(nèi)部稅收風(fēng)險(xiǎn)防控力度,民辦高??梢猿浞掷貌煌块T(mén)、不同人員之間的相互牽制、相互制約的效力,達(dá)到防控目標(biāo)。如將稅收管理人員作為內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組成員,協(xié)同其他內(nèi)部控制關(guān)鍵部門(mén)如內(nèi)部審計(jì)、紀(jì)檢、資產(chǎn)管理等,每年進(jìn)行一次資產(chǎn)管理、合同管理、稅收管理等風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,形成風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析報(bào)告作為全面內(nèi)部控制的依據(jù)。如發(fā)生涉稅業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí),內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)考慮各個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)節(jié)對(duì)稅收的影響,評(píng)估稅收風(fēng)險(xiǎn)范圍,找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),擬定風(fēng)險(xiǎn)防范計(jì)劃,落實(shí)稅收風(fēng)險(xiǎn)防御、監(jiān)督機(jī)制。

    (二)優(yōu)化內(nèi)部稅收管理人才培養(yǎng)方案

    稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作是內(nèi)部控制工作中較專(zhuān)業(yè)的一項(xiàng)工作,辦學(xué)規(guī)模較大的民辦高校,可以重點(diǎn)培養(yǎng)涉稅經(jīng)驗(yàn)豐富、風(fēng)險(xiǎn)判斷能力強(qiáng)的稅收管理專(zhuān)職人員,落實(shí)其工作職責(zé),如全面做好民辦高校的稅收登記備案及相關(guān)免稅資格認(rèn)定工作,負(fù)責(zé)稅收核算、認(rèn)證抵扣、稅收申報(bào)及繳納工作,制定稅收管理制度,與涉稅相關(guān)部門(mén)建立溝通和協(xié)調(diào)關(guān)系,梳理各類(lèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的涉稅范圍,找準(zhǔn)稅收風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及應(yīng)對(duì)措施,做好稅收籌劃,及常與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)聯(lián)系,讓稅務(wù)機(jī)關(guān)參與民辦高校的稅收宣傳及指導(dǎo)等工作。當(dāng)然,規(guī)模較小的民辦高校,可以聘請(qǐng)稅務(wù)咨詢(xún)公司專(zhuān)業(yè)人員兼職代辦稅收業(yè)務(wù),使學(xué)校順利完成稅收征納工作。

    (三)健全內(nèi)部稅收票據(jù)管理制度

    營(yíng)改增后,民辦高校不能再領(lǐng)用財(cái)政稅票,只能從稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)取增值稅發(fā)票。為了防范內(nèi)部票據(jù)管理不當(dāng)產(chǎn)生稅收風(fēng)險(xiǎn),民辦高校應(yīng)健全票據(jù)管理制度,配置專(zhuān)業(yè)的票據(jù)管理人員,建立票據(jù)登記領(lǐng)取臺(tái)賬,做好票據(jù)核銷(xiāo)和作廢,規(guī)定不允許代開(kāi)、轉(zhuǎn)讓、擴(kuò)大票據(jù)適用范圍,將票據(jù)管理執(zhí)行、監(jiān)督不相容崗位相分離,比如票據(jù)的簽領(lǐng)、填制發(fā)票的人員與審核人員不能是同一人,應(yīng)相互制約和監(jiān)督,以避免稅收風(fēng)險(xiǎn)的存在。另外,稅收管理人員應(yīng)登錄增值稅發(fā)票綜合服務(wù)平臺(tái)關(guān)注學(xué)校的增值稅專(zhuān)用發(fā)票的滯留情況,及時(shí)督促經(jīng)辦人將增值稅專(zhuān)用發(fā)票交財(cái)務(wù)人員報(bào)賬,以免滯留或是丟失發(fā)票抵扣聯(lián),導(dǎo)致學(xué)校無(wú)法足額政策抵扣進(jìn)項(xiàng)稅。

    (四)加強(qiáng)涉稅合同的管理,尋找優(yōu)質(zhì)合作單位

    簽訂經(jīng)濟(jì)合同時(shí),民辦高校應(yīng)考慮合同的性質(zhì)、價(jià)格、結(jié)算方式、發(fā)票問(wèn)題等可能涉及的稅收風(fēng)險(xiǎn)。在尋找供應(yīng)商時(shí),民辦高校應(yīng)拒找信用CD等級(jí)屬于高風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別的供應(yīng)商,拒與有重大違法事件的供應(yīng)商來(lái)往,學(xué)??傻卿浶庞弥袊?guó)網(wǎng)站,查找“聯(lián)合獎(jiǎng)懲”黑名單,確保供應(yīng)商不在黑名單之內(nèi),以防范供應(yīng)商虛開(kāi)發(fā)票,導(dǎo)致學(xué)校進(jìn)項(xiàng)稅無(wú)法正常抵扣,產(chǎn)生補(bǔ)交增值稅的風(fēng)險(xiǎn),合同簽訂時(shí)應(yīng)約定供應(yīng)商需提供正規(guī)發(fā)票,落實(shí)虛開(kāi)發(fā)票責(zé)任條款,保護(hù)學(xué)校免受供應(yīng)商牽連影響到稅務(wù)問(wèn)題。

    (五)可借助第三方軟件工具,提高個(gè)稅扣繳工作效率

    我國(guó)實(shí)行個(gè)人所得稅專(zhuān)項(xiàng)扣除后,扣繳工作相對(duì)以往更復(fù)雜和煩瑣了。民辦高校單靠財(cái)務(wù)軟件如用友U8并不能完全解決工資計(jì)稅工作,比如匯總表格字段,查重等工作只能通過(guò)稅收管理人員手工處理大量EXCEL表格處理繁雜數(shù)據(jù),耗費(fèi)了大量的人工成本,而且出錯(cuò)率極大。由此建議有條件的民辦高??梢越柚谌杰浖?lái)輔助計(jì)稅,通過(guò)軟件同步員工薪酬、勞務(wù)費(fèi)及自然人電子稅務(wù)局扣繳客戶(hù)端的數(shù)據(jù),累計(jì)員工的總收入如工資薪資、監(jiān)考費(fèi)、獎(jiǎng)金等,并獨(dú)立完成每次每項(xiàng)收入的應(yīng)扣稅金額,彌補(bǔ)人為因素造成的扣稅誤差,幫助稅收管理人員精準(zhǔn)、便捷地完成扣稅工作。除此之外,稅收管理人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)薪酬發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審核,確保經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性,學(xué)習(xí)稅收籌劃辦法為學(xué)校教職工合理避稅。

    (六)細(xì)化會(huì)計(jì)科目,執(zhí)行稅收支出授權(quán)審批制度

    民辦高??筛鶕?jù)計(jì)稅辦法分項(xiàng)設(shè)置應(yīng)稅、免稅、不征稅收入的會(huì)計(jì)科目,做到稅款分項(xiàng)抵扣,合并納稅,區(qū)分納稅科目與抵扣項(xiàng)目,避免交叉抵扣,導(dǎo)致不能反映真實(shí)的稅款情況。另外,民辦高校有必要實(shí)行內(nèi)部稅收支出授權(quán)審批控制制度。在納稅申報(bào)前,確保稅務(wù)賬與會(huì)計(jì)賬數(shù)據(jù)賬賬相符后,經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人的審核同意支出后再申報(bào)繳稅,以避免因個(gè)人原因計(jì)稅錯(cuò)誤,給學(xué)校帶來(lái)稅收風(fēng)險(xiǎn)。

    (七)進(jìn)行合理的稅收籌劃,享受稅收優(yōu)惠政策帶來(lái)的福利

    所謂稅收優(yōu)惠,是指國(guó)家將某些列入征稅范圍的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)免征、減征、稅收抵免等得以減少納稅人負(fù)擔(dān)的優(yōu)惠措施。民辦高??珊侠磉M(jìn)行稅收籌劃,最大限度地利用稅收優(yōu)惠政策。民辦稅收管理人員多深入學(xué)習(xí)研究稅收政策,將一些減稅、免稅項(xiàng)目融入學(xué)校的稅收籌劃方案中,以減少學(xué)校稅負(fù)。相關(guān)優(yōu)惠政策有:增值稅方面,高技術(shù)轉(zhuǎn)讓稅、技術(shù)咨詢(xún)稅等免交增值稅;橫向科研科研和技術(shù)服務(wù)、教育服務(wù)、教輔服務(wù)和文化體育服務(wù)收入可按3%的簡(jiǎn)易計(jì)稅,2016年5月1日前取得的不動(dòng)產(chǎn)租賃可按5%的稅率計(jì)稅;促進(jìn)殘疾人就業(yè)可享受增值稅即征即退優(yōu)惠政策,即納稅人本月安置殘疾人員人數(shù)×本月月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的4倍=即月應(yīng)退增值稅額,學(xué)??蓽y(cè)算每月應(yīng)納增值稅稅額與安置殘疾人數(shù)的最優(yōu)組合,合理安排殘疾人就業(yè),達(dá)到既能服務(wù)社會(huì)又能減少學(xué)校增值稅的雙贏效果。個(gè)人所得稅方面,可適當(dāng)加入物業(yè)補(bǔ)貼、企業(yè)年金等免稅收入減少個(gè)人所得稅稅收支出等;印花稅方面,對(duì)于與高校學(xué)生簽訂的高校學(xué)生公寓租賃合同,免征印花稅;財(cái)產(chǎn)所有人將財(cái)產(chǎn)捐贈(zèng)給學(xué)校所立書(shū)據(jù)免繳印花稅。高校學(xué)生公寓免征房產(chǎn)稅。民辦高??梢愿鶕?jù)實(shí)際情況巧用稅收優(yōu)惠政策,達(dá)到合理合法避稅的目的。

    (八)完整保管會(huì)計(jì)檔案,反映稅收扣款的真實(shí)性

    妥善保管會(huì)計(jì)檔案是民辦高校實(shí)行內(nèi)部稅收管理工作的一部分,而涉稅資料又是會(huì)計(jì)檔案中的重要組成部分,由此實(shí)行稅收管理工作應(yīng)將妥善保管涉稅資料列為工作要點(diǎn)。涉稅資料是真實(shí)反映稅收扣繳的重要依據(jù),其包括經(jīng)濟(jì)合同、稅收票據(jù)、完稅憑證、產(chǎn)權(quán)證明及相關(guān)的稅收政策等,只有規(guī)范歸檔涉稅資料,才能讓稅收繳納工作有依有據(jù),才能防控稅收風(fēng)險(xiǎn),才算得上全面做好稅收管理工作。

    (九)加強(qiáng)稅收政策的宣傳力度,強(qiáng)化內(nèi)部員工的法律意識(shí)

    民辦高??梢酝ㄟ^(guò)宣傳稅收政策,讓員工了解稅收政策,了解與自己利益相關(guān)的優(yōu)惠政策,了解稅收籌劃的辦法,解決員工的稅收困惑,還能打消員工為了避稅而虛列報(bào)銷(xiāo)單、購(gòu)買(mǎi)虛假發(fā)票的想法,讓他們意識(shí)到稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)于虛假經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的嚴(yán)懲力度,讓員工明白依法納稅是每個(gè)公民的義務(wù),應(yīng)當(dāng)依法遵守,違法將會(huì)受到嚴(yán)重的懲罰。

    結(jié)語(yǔ)

    我國(guó)稅收政策不斷更新,國(guó)家對(duì)稅收管控越來(lái)越嚴(yán)格,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的手段越來(lái)越高明,往期的隱瞞收入、虛開(kāi)發(fā)票,鉆稅收漏洞偷逃稅款的行為已成為歷史,且也成了稅務(wù)機(jī)關(guān)嚴(yán)罰的重點(diǎn)。作為納稅人的民辦高校,應(yīng)從自身做起,將稅收風(fēng)險(xiǎn)防控工作作為內(nèi)部控制的重點(diǎn),根據(jù)稅收政策的變化,及時(shí)調(diào)整內(nèi)部稅收管理制度,重點(diǎn)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的稅收管理人才,熟悉稅收法律法規(guī),了解政策變化,了解法律熟悉運(yùn)用法律,讓民辦高校稅收管理工作沿著規(guī)范的、合法的路線,實(shí)現(xiàn)有效內(nèi)部控制的目標(biāo)。

    猜你喜歡
    稅收管理民辦高校增值稅
    “互聯(lián)網(wǎng)+”視域下大數(shù)據(jù)對(duì)稅收管理的影響
    規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)的稅收管理——以某副省級(jí)城市平臺(tái)企業(yè)的稅收管理為例
    區(qū)塊鏈技術(shù)在稅收管理中的應(yīng)用研究——基于長(zhǎng)沙市稅務(wù)系統(tǒng)房地產(chǎn)和新業(yè)態(tài)稅收管理的案例分析
    “營(yíng)改增”后增值稅專(zhuān)用發(fā)票使用的幾點(diǎn)思考
    吉林省國(guó)家稅務(wù)局行政處罰黑名單
    國(guó)外增值稅與國(guó)內(nèi)增值稅的比較
    關(guān)于民辦高校人才培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)需求的研究
    關(guān)于餐飲業(yè)征收增值稅的若干思考
    關(guān)于營(yíng)業(yè)稅改征增值稅
    淺談民辦高校中的人才培養(yǎng)模式
    内射极品少妇av片p| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 午夜a级毛片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲成av人片免费观看| 中文在线观看免费www的网站| 国产毛片a区久久久久| 国产真实伦视频高清在线观看 | 久久久久久久午夜电影| 在线观看免费午夜福利视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 小说图片视频综合网站| av欧美777| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 免费看十八禁软件| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 色综合亚洲欧美另类图片| 两个人视频免费观看高清| 欧美黄色淫秽网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产野战对白在线观看| 一个人免费在线观看电影| 国产日本99.免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美日韩黄片免| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 欧美性猛交黑人性爽| 国产伦人伦偷精品视频| 麻豆国产av国片精品| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产中年淑女户外野战色| aaaaa片日本免费| 国产久久久一区二区三区| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 欧美区成人在线视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久香蕉精品热| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 成年版毛片免费区| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产亚洲精品一区二区www| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲无线观看免费| av中文乱码字幕在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 热99re8久久精品国产| av专区在线播放| 12—13女人毛片做爰片一| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 手机成人av网站| 午夜福利欧美成人| 亚洲五月天丁香| 久久伊人香网站| 一个人看的www免费观看视频| avwww免费| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 女人被狂操c到高潮| 国产精品亚洲美女久久久| 日本五十路高清| 听说在线观看完整版免费高清| 午夜激情欧美在线| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 啦啦啦免费观看视频1| 一夜夜www| 狂野欧美激情性xxxx| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产野战对白在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 男女那种视频在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 午夜亚洲福利在线播放| 黄色丝袜av网址大全| 在线a可以看的网站| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 欧美日韩综合久久久久久 | 欧美日韩黄片免| 天堂√8在线中文| 国产真实乱freesex| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久人人精品亚洲av| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲一区高清亚洲精品| 网址你懂的国产日韩在线| 热99在线观看视频| tocl精华| 中文资源天堂在线| 丁香欧美五月| 亚洲五月婷婷丁香| 午夜日韩欧美国产| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲av熟女| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产黄片美女视频| 国产av不卡久久| 国产美女午夜福利| 少妇熟女aⅴ在线视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲最大成人手机在线| 国产精品亚洲美女久久久| www日本黄色视频网| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日本成人三级电影网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 午夜免费观看网址| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 成人永久免费在线观看视频| 18禁国产床啪视频网站| x7x7x7水蜜桃| 黄色日韩在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 在线看三级毛片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 18禁国产床啪视频网站| 国产视频内射| 免费无遮挡裸体视频| 久久这里只有精品中国| 午夜精品久久久久久毛片777| 免费av观看视频| 亚洲国产精品999在线| 欧美zozozo另类| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲电影在线观看av| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产视频一区二区在线看| 色综合亚洲欧美另类图片| tocl精华| 中文资源天堂在线| 婷婷六月久久综合丁香| 成人av在线播放网站| netflix在线观看网站| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲精华国产精华精| 亚洲在线自拍视频| 成人三级黄色视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久九九热精品免费| 成人欧美大片| 亚洲精品成人久久久久久| 日韩高清综合在线| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产精品,欧美在线| 日韩有码中文字幕| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 高清日韩中文字幕在线| 国产视频内射| 久久精品91蜜桃| 亚洲av电影在线进入| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 波多野结衣高清作品| xxxwww97欧美| 亚洲av二区三区四区| 国产高清视频在线观看网站| 国产单亲对白刺激| 国产高潮美女av| 偷拍熟女少妇极品色| 久久伊人香网站| 日韩欧美 国产精品| 黄色视频,在线免费观看| 欧美中文综合在线视频| 悠悠久久av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 十八禁人妻一区二区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 成人高潮视频无遮挡免费网站| 黄片小视频在线播放| 黄色片一级片一级黄色片| 一个人看视频在线观看www免费 | 国产伦在线观看视频一区| 婷婷六月久久综合丁香| xxxwww97欧美| 亚洲专区国产一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 色老头精品视频在线观看| 久久国产精品影院| 亚洲电影在线观看av| 宅男免费午夜| 毛片女人毛片| 国产在视频线在精品| h日本视频在线播放| 91久久精品电影网| 亚洲精品粉嫩美女一区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 桃红色精品国产亚洲av| 国产成人aa在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久精品91无色码中文字幕| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 中文在线观看免费www的网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 黄色成人免费大全| 精品一区二区三区人妻视频| 搡老岳熟女国产| 成年女人永久免费观看视频| 一个人免费在线观看电影| 99精品久久久久人妻精品| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 香蕉久久夜色| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲美女视频黄频| 亚洲成a人片在线一区二区| 又紧又爽又黄一区二区| 狠狠狠狠99中文字幕| 看免费av毛片| 国产欧美日韩一区二区三| 老司机午夜十八禁免费视频| 99视频精品全部免费 在线| 九九热线精品视视频播放| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美+亚洲+日韩+国产| 中亚洲国语对白在线视频| 看黄色毛片网站| 亚洲美女视频黄频| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 中文资源天堂在线| 亚洲国产欧美人成| 国产高清videossex| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久欧美精品欧美久久欧美| 午夜视频国产福利| 日韩精品青青久久久久久| 国产成人福利小说| 亚洲av免费高清在线观看| 国产成人a区在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 老汉色∧v一级毛片| www日本黄色视频网| 久久久精品欧美日韩精品| 精品久久久久久久末码| 久久久久性生活片| 看免费av毛片| 欧美日韩综合久久久久久 | tocl精华| 久久国产精品人妻蜜桃| 757午夜福利合集在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产真实乱freesex| 免费av不卡在线播放| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产乱人视频| 俺也久久电影网| 99国产精品一区二区三区| 老汉色∧v一级毛片| 国产成人福利小说| 高潮久久久久久久久久久不卡| 一a级毛片在线观看| 久久久久性生活片| 亚洲精品亚洲一区二区| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产一级毛片七仙女欲春2| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 可以在线观看毛片的网站| 免费av毛片视频| 免费看日本二区| 亚洲专区中文字幕在线| 一级作爱视频免费观看| 国产一区二区三区视频了| 色播亚洲综合网| 香蕉久久夜色| 亚洲性夜色夜夜综合| 免费观看精品视频网站| 久久久久久久久大av| 国产精品久久久久久久久免 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产成人aa在线观看| 一区二区三区激情视频| 成人无遮挡网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品日韩av在线免费观看| 两个人看的免费小视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 三级毛片av免费| 欧美三级亚洲精品| 午夜免费激情av| 网址你懂的国产日韩在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 99久久精品一区二区三区| 久久久久久久久久黄片| 两个人看的免费小视频| 久久久久久久久久黄片| 真实男女啪啪啪动态图| 免费电影在线观看免费观看| 级片在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 午夜久久久久精精品| 亚洲精品成人久久久久久| xxxwww97欧美| 1000部很黄的大片| 精品免费久久久久久久清纯| 成人18禁在线播放| 欧美日韩黄片免| 免费看a级黄色片| 成年女人永久免费观看视频| 操出白浆在线播放| 日韩国内少妇激情av| 丰满的人妻完整版| 男人的好看免费观看在线视频| 一级毛片高清免费大全| eeuss影院久久| 国产精品 国内视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 日韩精品中文字幕看吧| 91av网一区二区| 男女之事视频高清在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 中文资源天堂在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精华霜和精华液先用哪个| 国产真人三级小视频在线观看| 天堂动漫精品| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产精品嫩草影院av在线观看 | 色播亚洲综合网| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产色爽女视频免费观看| 99久国产av精品| 精品国产亚洲在线| 超碰av人人做人人爽久久 | 变态另类成人亚洲欧美熟女| 丰满乱子伦码专区| 亚洲人成网站在线播| 久久久久久人人人人人| 免费人成视频x8x8入口观看| 天堂网av新在线| av国产免费在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲国产精品合色在线| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产99白浆流出| 51午夜福利影视在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 1024手机看黄色片| 亚洲av五月六月丁香网| 有码 亚洲区| 午夜福利成人在线免费观看| 白带黄色成豆腐渣| 级片在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 窝窝影院91人妻| 成人国产综合亚洲| 日本 av在线| 亚洲精华国产精华精| 狠狠狠狠99中文字幕| 99久久精品国产亚洲精品| 在线a可以看的网站| www日本在线高清视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 97碰自拍视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲av五月六月丁香网| 久久精品国产清高在天天线| 久久久色成人| 成人永久免费在线观看视频| 国产91精品成人一区二区三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 日韩欧美国产一区二区入口| 免费看美女性在线毛片视频| 99久久精品国产亚洲精品| 在线播放无遮挡| 久久精品国产自在天天线| 国产成人aa在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 国产av不卡久久| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 99视频精品全部免费 在线| 免费av毛片视频| 国产美女午夜福利| 国产乱人伦免费视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 嫩草影视91久久| 99国产综合亚洲精品| 国产精品 欧美亚洲| av天堂在线播放| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产精品永久免费网站| 亚洲成人久久性| 乱人视频在线观看| 免费看日本二区| 亚洲成人免费电影在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 99久久成人亚洲精品观看| 97碰自拍视频| 日韩av在线大香蕉| 可以在线观看毛片的网站| 午夜福利18| 国产欧美日韩一区二区精品| 特级一级黄色大片| 90打野战视频偷拍视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 精品欧美国产一区二区三| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 午夜免费激情av| 我的老师免费观看完整版| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久久久亚洲av毛片大全| 美女高潮的动态| 美女免费视频网站| 高清在线国产一区| АⅤ资源中文在线天堂| 91在线观看av| 欧美zozozo另类| 精品不卡国产一区二区三区| 最近在线观看免费完整版| 好男人电影高清在线观看| av片东京热男人的天堂| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 午夜久久久久精精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日日夜夜操网爽| 淫秽高清视频在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 桃红色精品国产亚洲av| 成人国产一区最新在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 精品国产三级普通话版| 久久久精品大字幕| 亚洲性夜色夜夜综合| www日本在线高清视频| 一区二区三区免费毛片| 欧美一区二区精品小视频在线| xxxwww97欧美| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久久久国产a免费观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 岛国在线免费视频观看| 久久精品91蜜桃| 亚洲人与动物交配视频| 国产一区在线观看成人免费| 观看免费一级毛片| 精品久久久久久久毛片微露脸| 伊人久久精品亚洲午夜| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品影院久久| 亚洲avbb在线观看| 十八禁网站免费在线| netflix在线观看网站| 成人午夜高清在线视频| 国产99白浆流出| 精品无人区乱码1区二区| 国产一区在线观看成人免费| 搞女人的毛片| 亚洲专区国产一区二区| 欧美一区二区亚洲| 看免费av毛片| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久6这里有精品| 一级毛片女人18水好多| av欧美777| 熟女人妻精品中文字幕| 麻豆成人av在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 国内精品久久久久精免费| 丁香欧美五月| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产爱豆传媒在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久精品综合一区二区三区| 日韩大尺度精品在线看网址| 午夜免费观看网址| 亚洲男人的天堂狠狠| 在线观看av片永久免费下载| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日韩国内少妇激情av| 亚洲性夜色夜夜综合| 成人欧美大片| 日韩欧美三级三区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 成人三级黄色视频| aaaaa片日本免费| 欧美日韩黄片免| 久久精品91无色码中文字幕| 成人国产综合亚洲| 超碰av人人做人人爽久久 | 国产黄片美女视频| 日韩av在线大香蕉| 亚洲av二区三区四区| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲精品在线观看二区| 99久久成人亚洲精品观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 一级作爱视频免费观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 午夜精品一区二区三区免费看| 免费大片18禁| 精品国产亚洲在线| 欧美中文日本在线观看视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产成+人综合+亚洲专区| 一本久久中文字幕| 午夜福利18| 观看免费一级毛片| 我要搜黄色片| 999久久久精品免费观看国产| 国产亚洲欧美98| 色吧在线观看| 国产午夜精品论理片| 成人无遮挡网站| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 在线播放国产精品三级| 露出奶头的视频| 一个人看的www免费观看视频| 日韩有码中文字幕| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品亚洲美女久久久| 十八禁人妻一区二区| av中文乱码字幕在线| 欧美大码av| 欧美一区二区亚洲| 国产午夜福利久久久久久| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国内精品一区二区在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 午夜福利欧美成人| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 中亚洲国语对白在线视频| 嫩草影视91久久| 级片在线观看| 免费观看人在逋| 身体一侧抽搐| 人妻久久中文字幕网| 国产成人福利小说| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产中年淑女户外野战色| 免费av毛片视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产精华一区二区三区| 美女免费视频网站| 国产欧美日韩精品一区二区| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲精品在线观看二区| 真实男女啪啪啪动态图| 69人妻影院| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 黄色日韩在线| 两人在一起打扑克的视频| 深夜精品福利| 成人国产综合亚洲| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美午夜高清在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产一区二区在线av高清观看| 白带黄色成豆腐渣| 很黄的视频免费| 久久久久久久久久黄片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 免费av毛片视频| 国产精品99久久久久久久久| 日韩亚洲欧美综合| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产精品三级大全| 欧美最新免费一区二区三区 | 国产在视频线在精品| 制服丝袜大香蕉在线| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲第一电影网av| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产欧美日韩精品一区二区| 免费看十八禁软件| 久久国产乱子伦精品免费另类| 成人一区二区视频在线观看| 一区二区三区免费毛片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产激情欧美一区二区| 日本 欧美在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美黑人巨大hd| 午夜免费成人在线视频| 怎么达到女性高潮| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美av亚洲av综合av国产av| 99久久精品一区二区三区| 十八禁人妻一区二区| 午夜福利欧美成人| 国产亚洲精品av在线| 精品一区二区三区视频在线 | 久久久久久久久中文| 国产亚洲精品久久久com| av欧美777| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美日韩福利视频一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 色综合站精品国产|