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    現(xiàn)代化建設(shè)中的經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題及對(duì)策探討

    2018-05-14 08:55:59余向波
    財(cái)訊 2018年27期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代化信息化對(duì)策

    余向波

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,生產(chǎn)力水平也在不斷升高,這使得產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變化。在現(xiàn)代化建設(shè)過(guò)程中,如何保障國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展也已經(jīng)成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)話題。文章就我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的重要性及我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀進(jìn)行簡(jiǎn)要概述,希望給相關(guān)人員提供一些有價(jià)值的參考。

    現(xiàn)代化建設(shè) 經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題 對(duì)策

    現(xiàn)代化建設(shè)及經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀

    (1)現(xiàn)代化建設(shè)的提出

    我國(guó)是一個(gè)人口大多,并且人口數(shù)量龐大,近年來(lái),隨著人口數(shù)量的不斷增長(zhǎng)以及人均可耕地面積的不斷減少,現(xiàn)階段我國(guó)發(fā)展面臨巨大的難題。在這種情況下,黨的十八大就指出了現(xiàn)代建設(shè)的理念,將發(fā)展經(jīng)濟(jì)及增加收入作為全面建設(shè)小康社會(huì)的重要任務(wù),并且還將大力推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)作為21世紀(jì)上半葉經(jīng)濟(jì)建設(shè)及改革的重點(diǎn)任務(wù)。現(xiàn)代化建設(shè)主要在生產(chǎn)的過(guò)程中,應(yīng)用現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)手段以及先進(jìn)的管理方法,其中包含了科技的引入、先進(jìn)管理方法的使用、市場(chǎng)化機(jī)制的引進(jìn)、應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)改造與升級(jí)傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式等。在現(xiàn)代化建設(shè)中,經(jīng)濟(jì)管理是重要的組成部分,指導(dǎo)并且引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定運(yùn)作及發(fā)展,作用顯著。

    (2)現(xiàn)代化建設(shè)中的經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀

    現(xiàn)代化建設(shè)中,經(jīng)濟(jì)管理提供堅(jiān)實(shí)的保障,發(fā)揮著重要的指導(dǎo)及引導(dǎo)作用。隨著當(dāng)前我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)速度不斷加快以及建設(shè)程度的不斷加深,針對(duì)現(xiàn)代化建設(shè)中的經(jīng)濟(jì)管理研究力度及深度也在持續(xù)加大。從概念上分析,經(jīng)濟(jì)管理主要指的是借助可持續(xù)發(fā)展的手段,針對(duì)現(xiàn)代化建設(shè)中生產(chǎn)設(shè)計(jì)到的生產(chǎn)、加工、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃、組織和實(shí)施,繼而推進(jìn)現(xiàn)代化的高效發(fā)展?,F(xiàn)代化建設(shè)過(guò)程,經(jīng)濟(jì)管理有非常突出的作用,這為現(xiàn)代化實(shí)施提供顯著的引導(dǎo)及整合價(jià)值。

    現(xiàn)代化建設(shè)過(guò)程的經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題

    (1)經(jīng)濟(jì)管理體系不健全

    當(dāng)前,我國(guó)全面實(shí)行社會(huì)注意市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制同傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的差異顯著。但然而從現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)管理體制上來(lái)看,卻依舊抱有非常顯著的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)特征,從十多年的經(jīng)濟(jì)工作情況來(lái)看,工作成效不突出,這樣與快速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制差異巨大,進(jìn)而使得現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)管理模式無(wú)法滿足我國(guó)發(fā)展的需求,同時(shí)不合理的經(jīng)濟(jì)管理也嚴(yán)重制約著當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定、健康發(fā)展。

    (2)經(jīng)濟(jì)管理理念陳舊

    雖說(shuō)我國(guó)很早就已經(jīng)提出了經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)概念,同時(shí)在之后的現(xiàn)代化建設(shè)中也大力進(jìn)行推廣并取得了一些突出的實(shí)踐成效。然而從實(shí)際的統(tǒng)計(jì)及分析情況上來(lái)看,現(xiàn)階段我國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)中的經(jīng)濟(jì)管理方法仍舊引用傳統(tǒng)老舊的模式,信息管理水平在現(xiàn)代化建設(shè)中仍舊處于落后水平。分析原因,主要是很多的經(jīng)濟(jì)管理工作人員普遍存在落后的經(jīng)濟(jì)管理理念,不能充分意識(shí)到經(jīng)濟(jì)管理對(duì)于現(xiàn)代化建設(shè)具有非常大的促進(jìn)作用。在實(shí)際的管理過(guò)程中,部分管理人員常常會(huì)受制于自己落后及不完善的經(jīng)濟(jì)管理理念的制約,這樣使得實(shí)際的工作中經(jīng)常出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,對(duì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展非常不利。為此,積極轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)相關(guān)管理人員傳統(tǒng)的管理觀念是當(dāng)前我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)過(guò)程必須要解決的難題。

    (3)管理信息化水平不高

    當(dāng)前,我國(guó)已經(jīng)步人到信息化時(shí)代,信息技術(shù)也已經(jīng)滲透到人們生活的方方面面,這樣就大大提高了人們生活舒適度以及工作效率,并且還很大程度上的降低了人們的工作量?,F(xiàn)代化發(fā)展過(guò)程,信息技術(shù)在現(xiàn)代化中發(fā)揮著重要的促進(jìn)作用。信息技術(shù)在經(jīng)濟(jì)管理中的廣泛應(yīng)用,可使經(jīng)濟(jì)管理朝信息化方向發(fā)展,進(jìn)而提高管理水平,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。從發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)管理就可以看出信息技術(shù)在管理中應(yīng)用的效果,比如在美國(guó)經(jīng)濟(jì)管理中就普及了通信技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),信息技術(shù)的使用,使得美國(guó)呈現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展的態(tài)勢(shì),這縮小了美國(guó)的城鄉(xiāng)差距。因此,在我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理中,就需要進(jìn)一步強(qiáng)化管理信息化的建設(shè),以有效促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。

    解決我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)中經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題的策略

    (1)建立健全經(jīng)濟(jì)管理體制

    為了保證我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的良好發(fā)展,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步增長(zhǎng),就需要進(jìn)一步發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理的作用。而經(jīng)濟(jì)管理作用的發(fā)揮,就需強(qiáng)調(diào)健全經(jīng)濟(jì)管理體制建設(shè)的重要性,以推進(jìn)現(xiàn)代化的發(fā)展與進(jìn)步。建立健全經(jīng)濟(jì)管理體制的方法上,首先需要做的是積極轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)管理的模式,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代下以為追求產(chǎn)品產(chǎn)量的管理模式,從“重量輕質(zhì)”轉(zhuǎn)變到“重量重質(zhì)”,努力轉(zhuǎn)型成綠色、低碳、環(huán)保且可循環(huán)發(fā)展的現(xiàn)代管理模式,以為經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其次是需要進(jìn)一步加快創(chuàng)新力度,結(jié)合市場(chǎng)需求,構(gòu)建出多元化、多層次及多方向的產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)體系。最后是需要不斷提升生產(chǎn)的科技水平,積極創(chuàng)新新型的科技,以不斷提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力及競(jìng)爭(zhēng)水平??茖W(xué)作為第一生產(chǎn)力,需要將科學(xué)融入到經(jīng)濟(jì)管理體制中,以提高管理體制的科學(xué)性及合理性,進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。

    (2)強(qiáng)化信息化建設(shè)

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)及科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,當(dāng)前傳統(tǒng)的也逐漸朝著信息化的方向變化。在經(jīng)濟(jì)管理中,借助現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行管理,可對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的諸多要素進(jìn)行智能化、精確化及科學(xué)化的控制,以顯著提高的收益。為此,在經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程,一定要強(qiáng)化信息化建設(shè),以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理。

    信息化建設(shè)的具體實(shí)施上,第一是要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)管理人員的理念,提高相關(guān)人員的信息化管理的認(rèn)識(shí)度,以為信息化建設(shè)提供良好幫助。理念轉(zhuǎn)變及認(rèn)識(shí)提升方法上,可采取舉辦各種形式培訓(xùn)班的方式來(lái)提高經(jīng)濟(jì)管理人員對(duì)信息化管理的認(rèn)識(shí)及接受度;第二是應(yīng)加大自己的投入,為信息化建設(shè)提供經(jīng)濟(jì)保障,基于互聯(lián)網(wǎng)的信息化屬高投入的建設(shè)內(nèi)容,在前期建設(shè)過(guò)程中需要投入大量的資金進(jìn)行信息化基礎(chǔ)項(xiàng)目的建設(shè),因而需要相關(guān)地區(qū)采取科學(xué)有效的措施來(lái)極大社會(huì)自己的募集,以為信息化建設(shè)提供保障。

    (3)增加現(xiàn)代化建設(shè)的科技投入

    現(xiàn)代化的建設(shè),需要先進(jìn)科學(xué)技術(shù)作為支撐,通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)與改造,使得傳統(tǒng)逐漸朝現(xiàn)代轉(zhuǎn)變,同時(shí)加快現(xiàn)代化的建設(shè)速度。在經(jīng)濟(jì)管理中,應(yīng)用科學(xué)技術(shù)手段也可以起到促進(jìn)產(chǎn)量質(zhì)量提升的目的,這樣為現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)提供巨大的幫助。針對(duì)現(xiàn)代化建設(shè)中的科技投入,主要從以下兩方面著手:第一,需要進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng),使得現(xiàn)代化及社會(huì)及管理人才的科技素養(yǎng)提高,充分發(fā)揮科技人才在提高產(chǎn)量與質(zhì)量中的作用,進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)。第二,經(jīng)濟(jì)的管理過(guò)程,需要加大科學(xué)技術(shù)的研發(fā)力度,做到產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,強(qiáng)化理論與實(shí)踐,并且借助新技術(shù)、新理論與新產(chǎn)品的培育及推廣,為現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)與發(fā)展提供巨大幫助。

    結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)過(guò)程,經(jīng)濟(jì)管理具有重要的作用?,F(xiàn)代化建設(shè)中,需要將信息技術(shù)、科學(xué)技術(shù)融人到經(jīng)濟(jì)管理中,以更好的發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理的作用,提高生產(chǎn)效率,進(jìn)而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

    [1]崔玉蕾,現(xiàn)代化建設(shè)中的經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題與對(duì)策思考[J],經(jīng)濟(jì),2016, 14 (6):6-8.

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    [3]林小莉,鄧雪霜,駱東奇,等,重慶社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)的現(xiàn)實(shí)困境與對(duì)策[J],現(xiàn)代化研究,2016, 37 (2):360-366.

    [4]王學(xué)峰,基于現(xiàn)代化建設(shè)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才開(kāi)發(fā)與培養(yǎng)[J],經(jīng)濟(jì),2015,8(12):120-121.

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    [9]曹彥萍,賀蘭縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)管理中存在的問(wèn)題及發(fā)展對(duì)策[J],中國(guó)信息,2017,6( 11):33-34.

    [10]李艷嬌,李文輝,李忐興,等,基于我國(guó)科技創(chuàng)新存在的問(wèn)題與對(duì)策研究[J],經(jīng)濟(jì)管理:全文版,2016, 22( 7):00108-00108.

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