• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新準(zhǔn)則下企業(yè)金融資產(chǎn)管理及內(nèi)部控制研究

    2022-11-13 09:49:20趙雙麗國家集成電路產(chǎn)業(yè)投資基金股份有限公司
    財會學(xué)習(xí) 2022年20期
    關(guān)鍵詞:金融工具金融資產(chǎn)準(zhǔn)則

    趙雙麗 國家集成電路產(chǎn)業(yè)投資基金股份有限公司

    引言

    隨著中國企業(yè)的快速發(fā)展,國內(nèi)管理逐步與國際接軌,對我國企業(yè)在金融資產(chǎn)管理及內(nèi)控控制方面提出了更高的要求與挑戰(zhàn)。隨著國際金融環(huán)境日新月異,金融工具日益增多,日益繁多的金融工具帶來了更多的潛在風(fēng)險,同時不斷變換的金融環(huán)境對金融工具提出了更高的創(chuàng)新要求。為了更好的適應(yīng)外部環(huán)境變化,需要我們在深入理解新金融工具準(zhǔn)則對企業(yè)金融資產(chǎn)管理與內(nèi)部控制新要求的基礎(chǔ)上,通過會計管理的實踐優(yōu)化,促進(jìn)企業(yè)提升管理水平。

    一、新舊金融資產(chǎn)準(zhǔn)則變化概述

    2014年新的國際金融會計準(zhǔn)則,即《IFRS9——金融工具》正式發(fā)布。在國際金融工具準(zhǔn)則發(fā)布后的三年,我國金融工具準(zhǔn)則也發(fā)生新的調(diào)整,緊隨國際步伐,先后發(fā)布了與金融工具相關(guān)的會計準(zhǔn)則,使得我國金融工具準(zhǔn)則與國際金融工具準(zhǔn)則進(jìn)行接軌。原有金融工具準(zhǔn)則的分類操作復(fù)雜,且具有主觀性,還存在金融資產(chǎn)價值順周期風(fēng)險,新準(zhǔn)則克服了以上問題,能夠更好地與工作實際相銜接,操作更人性化,分類避免了主觀性。

    舊的金融資產(chǎn)分類方法是從判斷標(biāo)準(zhǔn)和識別特征來區(qū)分,主要分為四種方式:以公允價值計量且其變動計入當(dāng)期損益、貸款和應(yīng)收款項、可供出售金融資產(chǎn)以及持有至到期投資。新的金融工具準(zhǔn)則調(diào)整金融資產(chǎn)分類特征,將金融資產(chǎn)定義為一種合同,主要包含是否具有融資性質(zhì)、合同及現(xiàn)金流。將金融資產(chǎn)劃分為:以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益、以攤余成本計量、以公允價值的計量且其變動計入當(dāng)期損益(以下簡稱第三類金融資產(chǎn)),且在對權(quán)益工具投資進(jìn)行確認(rèn)時,先按企業(yè)的指定方式進(jìn)行核算,沒有指定核算方式的,再按照第三種方式進(jìn)行計量。金融資產(chǎn)的計量種類發(fā)生了變化,由原來的4類變成了現(xiàn)在的3類。同時,在損失確認(rèn)這個環(huán)節(jié)也發(fā)生了調(diào)整,由原來的既需要考慮損失的觸發(fā)事項,又要考慮客觀事實,調(diào)整為預(yù)期信用損失模型,在信用風(fēng)險發(fā)生變化時,企業(yè)就需要確認(rèn)金融資產(chǎn)的預(yù)期損失金額。由此,我們發(fā)現(xiàn)新舊金融工具準(zhǔn)則,發(fā)生了較大的調(diào)整,且其變動更符合企業(yè)的經(jīng)營實際情況,但是,新的金融工具準(zhǔn)則的發(fā)布,也給企業(yè)在金融資產(chǎn)管理及內(nèi)部控制質(zhì)量上帶來了新的挑戰(zhàn)與要求,企業(yè)必須充分認(rèn)識到這些挑戰(zhàn),才能真正地適應(yīng)新會計準(zhǔn)則的調(diào)整,保證企業(yè)合法、合規(guī)經(jīng)營。

    二、新準(zhǔn)則下對企業(yè)金融資產(chǎn)管理及內(nèi)部控制管理帶來的挑戰(zhàn)

    新金融工具準(zhǔn)則的頒布會對企業(yè)的金融資產(chǎn)管理帶來很大影響,金融資產(chǎn)價值將產(chǎn)生波動,對企業(yè)財務(wù)報表及財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量、金融資產(chǎn)內(nèi)部控制質(zhì)量及內(nèi)部控制管理,金融資產(chǎn)風(fēng)險點防范都有著各種調(diào)整,特別是以金融資產(chǎn)為主導(dǎo)的企業(yè),需要持續(xù)加強管理,提高財報資產(chǎn)質(zhì)量,通過報表更好地體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營效益,保障企業(yè)能夠更加平穩(wěn)地運營,對于此類問題更需要加以重視,防范金融風(fēng)險。

    (一)新準(zhǔn)則下對企業(yè)經(jīng)營管理帶來的挑戰(zhàn)

    在新準(zhǔn)則下,對債務(wù)工具投資(包括混合合同)必須通過合同現(xiàn)金流量和持有目的測試,若未通過相應(yīng)測試,將會被納入第三類金融資產(chǎn)。新金融工具準(zhǔn)則對三類計量方式的金融資產(chǎn)價值變動何時計入公允價值變動、何時調(diào)整其他綜合收益都有不同規(guī)定。金融資產(chǎn)計提減值時,對金融資產(chǎn)的存續(xù)期進(jìn)行了劃分,如何劃分這個存續(xù)期、存續(xù)期劃分是否正確,對會計核算的影響至關(guān)重要。金融資產(chǎn)出售時,相關(guān)利得是否計入投資收益,以及按照計入投資收益核算方式都存在著差異。同時,新的金融工具準(zhǔn)則允許金融資產(chǎn)間進(jìn)行重分類,但是不同計量方式的金融在進(jìn)行重分類時,如何保證既符合要求又對企業(yè)的經(jīng)營有利,對財務(wù)人員提出很高的要求,會計處理上的差錯,可能會對企業(yè)三大報表及各項獲利指標(biāo)、經(jīng)營資產(chǎn)結(jié)構(gòu)等造成不利影響。新準(zhǔn)則的這些變化,都將對企業(yè)管理層決策和財務(wù)報表分析中造成一定的影響。

    (二)新準(zhǔn)則下金融資產(chǎn)會計處理面臨的挑戰(zhàn)

    新準(zhǔn)則的頒布,對企業(yè)會計處理人員帶來了各項挑戰(zhàn),財務(wù)人員習(xí)慣于原來的會計處理方式,讓其快速地從原來的核算模式中調(diào)整為新的會計核算模式,對很多會計人員的要求都是比較高的。特別是新舊準(zhǔn)則切換過程中,很容易造成企業(yè)會計核算的問題,影響財務(wù)報告質(zhì)量。當(dāng)企業(yè)只有一種會計核算方式的金融資產(chǎn)時,在會計處理上的難度是最低的,但當(dāng)企業(yè)三種計量模式的金融資產(chǎn)同時存在時,就要考慮各種計量方式如何正確地按照新的準(zhǔn)則進(jìn)行計量,并且要保證各種計量方式間不會存在核算混亂及錯入的問題。

    (三)新準(zhǔn)則下金融資產(chǎn)內(nèi)控質(zhì)量面臨的挑戰(zhàn)

    現(xiàn)階段,我國很多企業(yè)管理者覺得會計內(nèi)部控制制度只是用來防止會計出錯,采取的控制措施也僅僅是針對企業(yè)資金和企業(yè)成本的管理,還有些企業(yè)雖然建立了相應(yīng)的制度,但是得不到有力的執(zhí)行。因此,我國企業(yè)管理者要先從思想觀念上重視會計控制制度,同時需要企業(yè)部門間的合作配合,逐步完善控制制度,尤其新準(zhǔn)則頒布后。新準(zhǔn)則的落地執(zhí)行需要會計信息系統(tǒng)的支持,所以對信息系統(tǒng)的及時更新和升級也很重要。我國還需要建立、健全會計內(nèi)部控制制度的評價標(biāo)準(zhǔn),這樣才能夠更全面、客觀、統(tǒng)一地對各企業(yè)的管理水平進(jìn)行評價?,F(xiàn)在很多企業(yè)管理者將注意力都放在企業(yè)經(jīng)營上,對于企業(yè)所處環(huán)境及內(nèi)部控制缺乏必要的風(fēng)險管理意識,而且企業(yè)還未建立健全的、客觀的風(fēng)險評估的制度和機制,且從事風(fēng)險控制工作的人員整體素質(zhì)水平亟須提高,在當(dāng)前競爭激烈的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,企業(yè)很難做到有效控制經(jīng)營風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險。所以企業(yè)需要構(gòu)建全員風(fēng)險管理意識,建立和諧的內(nèi)控文化環(huán)境。加強內(nèi)部審計監(jiān)管可以更有效地落實企業(yè)會計控制系統(tǒng),但是現(xiàn)在很多企業(yè)的內(nèi)審部門由企業(yè)財務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo),不具有獨立性,而且很多企業(yè)的審核只針對企業(yè)會計賬面的審計,缺乏對制度完善化的評價、企業(yè)各機構(gòu)執(zhí)行效能的評價,嚴(yán)重影響新準(zhǔn)則中進(jìn)度審計機制的落地。所以要想提高內(nèi)部控制質(zhì)量,還需不斷完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的審計機制。

    三、新準(zhǔn)則下企業(yè)金融資產(chǎn)管理及內(nèi)部控制質(zhì)量的建議

    (一)加快企業(yè)數(shù)字化建設(shè),提前預(yù)警企業(yè)面臨的風(fēng)險

    在新的準(zhǔn)則下,企業(yè)要想有效管理金融資產(chǎn)以及內(nèi)部控制質(zhì)量,企業(yè)要想順利地應(yīng)對各類金融資產(chǎn)管理的風(fēng)險,充足的內(nèi)部控制質(zhì)量管理系統(tǒng)與風(fēng)險管理預(yù)警系統(tǒng)是非常必要的,能夠在很大程度上對企業(yè)金融資產(chǎn)面臨的問題進(jìn)行改善與優(yōu)化,提高工作效率與效果??傮w上可以從以下幾方面進(jìn)行企業(yè)數(shù)字化建設(shè)。

    首先,建立金融資產(chǎn)管理的信息化處理平臺,將金融資產(chǎn)的各項業(yè)務(wù)、流程及審批環(huán)節(jié)在系統(tǒng)中進(jìn)行固化,保存好紙質(zhì)單據(jù),加快金融資產(chǎn)管理效率。同時,加快金融資產(chǎn)內(nèi)控質(zhì)量建設(shè),完善金融資產(chǎn)管理制度與流程,并以國家法律法規(guī)、公司內(nèi)部各項規(guī)定及歷史事件產(chǎn)生的原因,在業(yè)務(wù)流程中對內(nèi)部控制關(guān)鍵點的各項要求進(jìn)行系統(tǒng)嵌套管理,內(nèi)控建設(shè)前移,減少事后監(jiān)督的比重,有利于企業(yè)財務(wù)部門向前端走,更好地了解業(yè)務(wù)情況,為企業(yè)的管理與決策提供決策分析數(shù)據(jù),防范企業(yè)經(jīng)營、金融風(fēng)險。

    其次,不斷更新和升級的財務(wù)信息化、數(shù)字化系統(tǒng),可以方便財務(wù)人員調(diào)取更加完整、準(zhǔn)確、實時的各項財務(wù)信息數(shù)據(jù)。引入金融資產(chǎn)數(shù)據(jù)分析平臺,將我們?nèi)粘9芾碇行枰M(jìn)行分析的各類金融資產(chǎn)管理報表、可能存在的問題點,通過建立金融資產(chǎn)管理的各種財務(wù)數(shù)據(jù)分析模型,在金融資產(chǎn)數(shù)據(jù)分析平臺系統(tǒng)中搭建起來,適時獲取業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),根據(jù)既定的模型產(chǎn)生我們管理人員想要的業(yè)務(wù)管理報表。

    最后,通過財務(wù)智能機器人,將財務(wù)核算規(guī)則在系統(tǒng)中進(jìn)行嵌套,減少財務(wù)核算人員數(shù)量,盡量通過智能機器人進(jìn)行會計核算,可以快速地解決新舊會計準(zhǔn)則變更下,會計人員核算能力不足的問題,不要將思維局限在僅僅是怎么解決人工核算準(zhǔn)確的問題,而是要將改善方案想得更長遠(yuǎn),聚焦于系統(tǒng)方案的改善。綜上所述,我國企業(yè)應(yīng)盡快結(jié)合自身企業(yè)實際,不斷對自身的信息系統(tǒng)進(jìn)行更新和升級,使用更加先進(jìn)、更現(xiàn)代化的財務(wù)控制信息系統(tǒng)。除了對系統(tǒng)的提升,還需多組織會計系統(tǒng)使用人員的培訓(xùn)活動,不斷加強系統(tǒng)的使用,總結(jié)系統(tǒng)使用相關(guān)知識,力爭企業(yè)的財務(wù)系統(tǒng)與使用人員共同提升,才能發(fā)揮最大的作用。

    (二)與企業(yè)戰(zhàn)略相匹配,制定合理的金融資產(chǎn)配置方案

    企業(yè)在進(jìn)行金融資產(chǎn)管理時,要始終保持與企業(yè)戰(zhàn)略相匹配的基本準(zhǔn)則,只有與戰(zhàn)略匹配,金融資產(chǎn)的管理及內(nèi)部控制質(zhì)量才可為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供戰(zhàn)略支持,否則,再好的金融資產(chǎn),也會存在水土不服現(xiàn)象,無法真正發(fā)揮其效用。新的準(zhǔn)則在企業(yè)進(jìn)行金融資產(chǎn)管理中仍是留有一定的自我活動空間,讓企業(yè)根據(jù)自身的實際情況去合理地籌劃金融資產(chǎn)配置。然而就是因為此種空間的存在,就會使得很多企業(yè)在金融資產(chǎn)配置上存在模糊地帶,且風(fēng)險管理意識薄弱,進(jìn)而醞釀出金融資產(chǎn)管理漏洞,一旦這種漏洞發(fā)生,企業(yè)將面臨非常嚴(yán)重的合規(guī)問題。對于以金融資產(chǎn)投資為主導(dǎo)、經(jīng)營或者兩者并存的企業(yè),其金融資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)中的比重通常都比較大,金融資產(chǎn)管理方式就顯得更為重要,一旦金融資產(chǎn)配置不合理,企業(yè)將面臨嚴(yán)重的經(jīng)營困難。所以,企業(yè)在進(jìn)行金融資產(chǎn)配置時,應(yīng)綜合考慮各類金融資產(chǎn)的配置比例,根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定金融資產(chǎn)配置中長期規(guī)劃,合理配置各項金融資產(chǎn),使得各類金融資產(chǎn)之間形成風(fēng)險互補與對沖,有效降低企業(yè)金融資產(chǎn)管理風(fēng)險。

    (三)強化企業(yè)內(nèi)部控制工作,提高會計信息工作質(zhì)效

    1.重視企業(yè)內(nèi)控制度,營造良好的內(nèi)部控制環(huán)境

    企業(yè)管理者要重視內(nèi)部控制體系建設(shè)工作,建立健全企業(yè)全方位的風(fēng)險防御體系;要想更好地實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),企業(yè)就必須建立與之相匹配的內(nèi)部控制環(huán)境以及以內(nèi)控建設(shè)、風(fēng)險防范為理念的企業(yè)文化環(huán)境,使得內(nèi)部控制工作與銷售經(jīng)營活動保持步調(diào)一致,共同促進(jìn)目標(biāo)的實現(xiàn)。采用更加先進(jìn)的企業(yè)內(nèi)部控制策略,提高管理人員的整體素質(zhì)。與國際、行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)比較,將標(biāo)桿理念與標(biāo)桿方法引入到本企業(yè),并形成與之配套的人員,特別是既懂業(yè)務(wù),又懂財務(wù)及管理的綜合素質(zhì)人員,最大程度引進(jìn)、內(nèi)部培養(yǎng)一支懂得先進(jìn)方法,并能持續(xù)學(xué)習(xí)的不斷提升自身素質(zhì)的人才梯隊,進(jìn)而來不斷幫助企業(yè)調(diào)整與優(yōu)化經(jīng)營管理觀念、風(fēng)格及方式,從而形成一個有著優(yōu)良企業(yè)內(nèi)部控制氛圍的企業(yè)環(huán)境。

    2.建立有效的內(nèi)部控制風(fēng)險防御體系

    我國企業(yè)需要通過逐步完善企業(yè)內(nèi)部會計控制制度,建立符合企業(yè)自身實際的內(nèi)控風(fēng)險防范體系,充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督、財務(wù)部門的審計作用,結(jié)合適度的外部監(jiān)管機制,通過該體系來評估當(dāng)前企業(yè)面臨的內(nèi)外部風(fēng)險,采取必要的措施,將評估的風(fēng)險盡量控制在企業(yè)可接受范圍之內(nèi)。作為外部監(jiān)管的法律,不僅是一種約束,對企業(yè)也是一種支持,企業(yè)可以運用法律來經(jīng)營管理企業(yè),支撐企業(yè)管理的各項決策。想要把內(nèi)控制度風(fēng)險防御體系落實落細(xì),還需對基層工作進(jìn)行監(jiān)督,將基層職能各部門與內(nèi)控管理部門銜接,讓內(nèi)控制度得到更有力的執(zhí)行。

    3.加強內(nèi)部監(jiān)督的審計機制建設(shè)

    新準(zhǔn)則中強調(diào)了會計控制制度中的監(jiān)督功能,也就是說想要會計制度更好地被執(zhí)行,就需要對企業(yè)的內(nèi)部控制流程進(jìn)行監(jiān)督管理,這樣才能夠保證企業(yè)內(nèi)部控制制度更加完善。企業(yè)想要建立更加有效的內(nèi)部監(jiān)督審計機制,需要內(nèi)部審計團(tuán)隊綜合素質(zhì)是符合項目要求的,能夠在整個項目實施過程中,保證項目質(zhì)量。同時做好整個項目各個節(jié)點的溝通工作,審計結(jié)果在向?qū)徲嬑瘑T會溝通前,需與第一責(zé)任人進(jìn)行充分的溝通,并且內(nèi)部審計人員應(yīng)該有權(quán)隨時向?qū)徲嬑瘑T會或董事會報告。另外,企業(yè)應(yīng)暢通基層人員、控制人員向上層管理者反饋的渠道,確保系統(tǒng)缺陷及時、有效地得到處理,與此同時,還應(yīng)在企業(yè)范圍內(nèi)樹立“人人知內(nèi)控、人人促內(nèi)控”的理念,建立更加和諧的合規(guī)文化環(huán)境,將內(nèi)控制度的作用發(fā)揮到最大化。

    除此之外,建立一個更加客觀的會計控制評價體系,不僅能夠提高控制制度對各機構(gòu)執(zhí)行結(jié)果的分析對比能力,還能夠更好地提高匯總改錯能力,進(jìn)而更好地為企業(yè)管理者的經(jīng)營管理活動提供內(nèi)部監(jiān)管參考。與此同時,需要關(guān)注財會相關(guān)人員的素質(zhì)提升,綜合考慮相關(guān)人員的工作業(yè)績能力,制定有效的、針對性的激勵政策。

    結(jié)語

    綜上分析,隨著新準(zhǔn)則的頒布實施,為了使得金融資產(chǎn)的管理與內(nèi)部控制建設(shè)質(zhì)量得到提升,更好地適應(yīng)日益激烈的行業(yè)及全球化競爭,避免企業(yè)走向衰退,提升企業(yè)的持續(xù)盈利能力與長遠(yuǎn)的發(fā)展能力,制定、完善、執(zhí)行高質(zhì)高效的企業(yè)會計控制制度勢在必行。我國企業(yè)首先要更加重視企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量工作,對各種金融資產(chǎn)進(jìn)行更加合理的配置,不斷更新、升級信息系統(tǒng),建立更加完善的機制制度,提高經(jīng)營水平。

    猜你喜歡
    金融工具金融資產(chǎn)準(zhǔn)則
    具非線性中立項的二階延遲微分方程的Philos型準(zhǔn)則
    新《企業(yè)會計準(zhǔn)則第22號——金融工具確認(rèn)和計量》的主要變化及其應(yīng)用
    基于Canny振蕩抑制準(zhǔn)則的改進(jìn)匹配濾波器
    有效利用金融工具規(guī)避匯率風(fēng)險
    衍生金融工具會計問題及其對策研究
    一圖讀懂《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》
    論金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的相關(guān)問題探析
    現(xiàn)代金融工具支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思考
    國家金融體系差異與海外金融資產(chǎn)投資組合選擇
    混凝土強度準(zhǔn)則(破壞準(zhǔn)則)在水利工程中的應(yīng)用
    18禁黄网站禁片免费观看直播| 一本久久中文字幕| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久9热在线精品视频| 无遮挡黄片免费观看| 一区二区三区激情视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日韩欧美三级三区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 色综合色国产| 色尼玛亚洲综合影院| 午夜激情欧美在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 色吧在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 韩国av一区二区三区四区| 色尼玛亚洲综合影院| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 天堂网av新在线| 婷婷丁香在线五月| 亚洲成人久久爱视频| 嫩草影院入口| 少妇的逼好多水| 无遮挡黄片免费观看| 身体一侧抽搐| av天堂中文字幕网| 啦啦啦韩国在线观看视频| 少妇人妻精品综合一区二区 | 免费av不卡在线播放| 99热这里只有是精品50| 日本一本二区三区精品| 日本黄色片子视频| 久久久色成人| 亚洲五月天丁香| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 97超视频在线观看视频| 精品国产三级普通话版| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 两个人的视频大全免费| 在线天堂最新版资源| 又黄又爽又免费观看的视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产日本99.免费观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲av美国av| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 特大巨黑吊av在线直播| 麻豆国产av国片精品| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品久久久久久久末码| 成人午夜高清在线视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 极品教师在线免费播放| 亚洲国产欧美人成| 丰满的人妻完整版| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 男女那种视频在线观看| 人妻久久中文字幕网| 国产淫片久久久久久久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 嫩草影院新地址| 亚洲av第一区精品v没综合| 99国产精品一区二区蜜桃av| 免费大片18禁| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日本 av在线| 国产精品一及| 麻豆国产97在线/欧美| 日本 av在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久久久久久久大av| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美最新免费一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3| 精品久久久久久久久久久久久| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 少妇的逼好多水| 草草在线视频免费看| 午夜福利欧美成人| 亚洲精品日韩av片在线观看| 精品一区二区三区人妻视频| 免费观看在线日韩| 一个人看的www免费观看视频| 不卡视频在线观看欧美| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲av二区三区四区| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 日韩国内少妇激情av| 亚洲成av人片在线播放无| 99精品在免费线老司机午夜| 成人美女网站在线观看视频| 成人综合一区亚洲| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产午夜精品论理片| 亚洲av五月六月丁香网| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产精品永久免费网站| 在线播放国产精品三级| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产精品人妻久久久久久| 欧美激情国产日韩精品一区| 精品不卡国产一区二区三区| 身体一侧抽搐| 一级a爱片免费观看的视频| 97超视频在线观看视频| 观看美女的网站| 2021天堂中文幕一二区在线观| 九九热线精品视视频播放| 成人鲁丝片一二三区免费| 99热网站在线观看| 窝窝影院91人妻| 搡老妇女老女人老熟妇| 老熟妇仑乱视频hdxx| 老女人水多毛片| 狠狠狠狠99中文字幕| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 天堂影院成人在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产一区二区三区av在线 | 成熟少妇高潮喷水视频| 人妻久久中文字幕网| 久99久视频精品免费| 最近中文字幕高清免费大全6 | 一级黄片播放器| 男女之事视频高清在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 成年女人永久免费观看视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 99视频精品全部免费 在线| 国产麻豆成人av免费视频| videossex国产| 久久久久久久久久黄片| 中文字幕av在线有码专区| 色尼玛亚洲综合影院| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲黑人精品在线| 久久久久九九精品影院| 在线观看午夜福利视频| 久久精品影院6| 99热精品在线国产| 1000部很黄的大片| 欧美国产日韩亚洲一区| 日本 欧美在线| 国产私拍福利视频在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 午夜久久久久精精品| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美激情在线99| АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品一区二区三区四区久久| av在线亚洲专区| 精品欧美国产一区二区三| 精品乱码久久久久久99久播| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 内地一区二区视频在线| 国产成人影院久久av| 日本 av在线| 一个人看的www免费观看视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产高清有码在线观看视频| 婷婷六月久久综合丁香| 成人av一区二区三区在线看| 色综合婷婷激情| 两人在一起打扑克的视频| 男女之事视频高清在线观看| 久久精品国产自在天天线| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 天堂网av新在线| 少妇人妻精品综合一区二区 | 在线观看66精品国产| 欧美高清性xxxxhd video| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 哪里可以看免费的av片| 国产精品福利在线免费观看| 黄色日韩在线| 99热这里只有是精品50| 两人在一起打扑克的视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 嫩草影院入口| 十八禁网站免费在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 色播亚洲综合网| 国产91精品成人一区二区三区| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国产真实伦视频高清在线观看 | avwww免费| 99视频精品全部免费 在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 在线免费十八禁| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品无大码| 小说图片视频综合网站| 中文字幕久久专区| 可以在线观看的亚洲视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 在线免费观看的www视频| 在线观看66精品国产| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 美女大奶头视频| 亚洲欧美日韩东京热| 久久久久精品国产欧美久久久| 一本一本综合久久| 91久久精品国产一区二区成人| 欧美日韩精品成人综合77777| 一区二区三区激情视频| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 精品久久久久久成人av| 中出人妻视频一区二区| 嫁个100分男人电影在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 最好的美女福利视频网| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久久久久久久久久丰满 | 很黄的视频免费| 嫩草影院入口| 久久亚洲真实| 五月玫瑰六月丁香| 一区二区三区高清视频在线| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲avbb在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲美女视频黄频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美日韩黄片免| 成人国产麻豆网| 观看美女的网站| 很黄的视频免费| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产高潮美女av| 88av欧美| 夜夜爽天天搞| 婷婷丁香在线五月| av在线亚洲专区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 内射极品少妇av片p| 国产精华一区二区三区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 有码 亚洲区| 日韩欧美在线乱码| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲色图av天堂| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 毛片女人毛片| 久久久久久久久久久丰满 | eeuss影院久久| 免费观看人在逋| 国产单亲对白刺激| 亚洲成av人片在线播放无| 此物有八面人人有两片| 哪里可以看免费的av片| 亚洲av免费高清在线观看| 级片在线观看| 日本成人三级电影网站| 国产免费av片在线观看野外av| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲av不卡在线观看| 日本熟妇午夜| 午夜福利18| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 午夜激情福利司机影院| 精品国内亚洲2022精品成人| 婷婷精品国产亚洲av| 久久这里只有精品中国| 岛国在线免费视频观看| 极品教师在线视频| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 久久久久久久久大av| 久久久久久久精品吃奶| 色视频www国产| av在线亚洲专区| 深夜a级毛片| 欧美性感艳星| 国产亚洲欧美98| 国产亚洲精品av在线| 色哟哟哟哟哟哟| 精品久久久久久久久av| 亚洲国产色片| 久久久精品大字幕| 国产精品一区二区性色av| 国产一区二区在线av高清观看| 无人区码免费观看不卡| 中文字幕高清在线视频| 22中文网久久字幕| 久久精品综合一区二区三区| 久99久视频精品免费| 99久久精品一区二区三区| 午夜福利在线在线| 制服丝袜大香蕉在线| 色视频www国产| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 一a级毛片在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 三级毛片av免费| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 精品一区二区三区人妻视频| 国产黄a三级三级三级人| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日韩欧美在线乱码| 国产精品无大码| 欧美成人性av电影在线观看| 国产69精品久久久久777片| 亚洲无线观看免费| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 我要搜黄色片| 成年女人毛片免费观看观看9| 国内精品一区二区在线观看| 一区福利在线观看| 欧美黑人巨大hd| 中文在线观看免费www的网站| 在线a可以看的网站| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 精品久久久久久久末码| 国产精品一区二区免费欧美| 国产三级中文精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 免费看日本二区| 国产精品1区2区在线观看.| 最新中文字幕久久久久| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产综合懂色| 成人特级黄色片久久久久久久| 天堂√8在线中文| 无人区码免费观看不卡| 搡老熟女国产l中国老女人| eeuss影院久久| 一区二区三区免费毛片| 十八禁国产超污无遮挡网站| 日日啪夜夜撸| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲精品在线观看二区| 变态另类丝袜制服| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产久久久一区二区三区| 不卡一级毛片| 嫩草影院精品99| 亚洲精品456在线播放app | 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲国产精品合色在线| 我的女老师完整版在线观看| 久9热在线精品视频| 国产精品不卡视频一区二区| av中文乱码字幕在线| 欧美激情在线99| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 两个人的视频大全免费| 久久精品综合一区二区三区| 国产单亲对白刺激| 国产黄片美女视频| 精品一区二区免费观看| av女优亚洲男人天堂| 搞女人的毛片| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲,欧美,日韩| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲av免费高清在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 精品久久久久久久久亚洲 | 伦理电影大哥的女人| 亚洲av免费在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美激情国产日韩精品一区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 给我免费播放毛片高清在线观看| 97超碰精品成人国产| 深夜a级毛片| videossex国产| 99久久精品一区二区三区| 国产真实伦视频高清在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 男人舔奶头视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 美女中出高潮动态图| 日本与韩国留学比较| 天天躁日日操中文字幕| 成年女人在线观看亚洲视频| 美女主播在线视频| 高清欧美精品videossex| 免费黄频网站在线观看国产| 岛国毛片在线播放| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品三级大全| 在线 av 中文字幕| tube8黄色片| 欧美日韩综合久久久久久| 99热国产这里只有精品6| 超碰av人人做人人爽久久| 51国产日韩欧美| 最近最新中文字幕大全电影3| 少妇高潮的动态图| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 五月天丁香电影| 又爽又黄a免费视频| 亚洲成人av在线免费| 视频区图区小说| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品一二三区在线看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲成人一二三区av| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产精品精品国产色婷婷| 97在线人人人人妻| 精品人妻视频免费看| 国产精品一区www在线观看| h日本视频在线播放| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产高清三级在线| 五月伊人婷婷丁香| a 毛片基地| av福利片在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 成人综合一区亚洲| 99热国产这里只有精品6| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品久久久久久久电影| av国产精品久久久久影院| 亚洲精品一区蜜桃| 永久网站在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产在线一区二区三区精| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 高清欧美精品videossex| 久久久久久久亚洲中文字幕| 91久久精品电影网| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品久久久噜噜| 街头女战士在线观看网站| av不卡在线播放| 欧美+日韩+精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲色图av天堂| 一级毛片电影观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久久午夜欧美精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 赤兔流量卡办理| 黄片无遮挡物在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 如何舔出高潮| 国产爱豆传媒在线观看| 男女国产视频网站| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 高清不卡的av网站| 国产色婷婷99| 黄片无遮挡物在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 在线精品无人区一区二区三 | av不卡在线播放| 亚洲在久久综合| 少妇的逼好多水| 国产乱来视频区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 精品人妻熟女av久视频| 成人亚洲精品一区在线观看 | 国产精品精品国产色婷婷| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产精品成人在线| 春色校园在线视频观看| 国产探花极品一区二区| 在线观看三级黄色| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 好男人视频免费观看在线| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品三级大全| 国产一区有黄有色的免费视频| 少妇丰满av| 三级国产精品片| 久久热精品热| 国产精品熟女久久久久浪| av天堂中文字幕网| 欧美区成人在线视频| 欧美一区二区亚洲| 赤兔流量卡办理| 亚洲自偷自拍三级| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久精品国产自在天天线| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产v大片淫在线免费观看| 国产黄色免费在线视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 插逼视频在线观看| av卡一久久| 少妇高潮的动态图| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲国产欧美人成| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久99热这里只有精品18| 国产91av在线免费观看| 深夜a级毛片| 少妇熟女欧美另类| 中文字幕av成人在线电影| 99久国产av精品国产电影| 国产av精品麻豆| 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲三级黄色毛片| 爱豆传媒免费全集在线观看| videos熟女内射| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲人成网站在线播| 精华霜和精华液先用哪个| 免费看av在线观看网站| 亚洲av国产av综合av卡| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产成人精品久久久久久| 插阴视频在线观看视频| 国产精品99久久久久久久久| 一级二级三级毛片免费看| 婷婷色综合www| 黄色日韩在线| 国产av国产精品国产| 伊人久久精品亚洲午夜| 超碰av人人做人人爽久久| 国产精品人妻久久久久久| 一级a做视频免费观看| h视频一区二区三区| 有码 亚洲区| 午夜视频国产福利| 久久久精品94久久精品| 久久久精品免费免费高清| 97超视频在线观看视频| 国产成人精品一,二区| 久久久国产一区二区| 久久婷婷青草| 欧美另类一区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 丰满乱子伦码专区| 人人妻人人看人人澡| 97精品久久久久久久久久精品| 国产av码专区亚洲av| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 免费大片18禁| 在线精品无人区一区二区三 | 国产欧美亚洲国产| 美女内射精品一级片tv| 国产精品一区二区在线观看99| 精品久久久精品久久久| 高清午夜精品一区二区三区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 人体艺术视频欧美日本| 插阴视频在线观看视频| 高清午夜精品一区二区三区| 国产精品久久久久成人av| 日本黄大片高清| 日本一二三区视频观看| 日本黄大片高清| av女优亚洲男人天堂| 国产黄色免费在线视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美极品一区二区三区四区| 久久久久久伊人网av| 精品久久久噜噜| 成人影院久久| 国产成人aa在线观看| 国产久久久一区二区三区| 在线观看三级黄色| 久久久久久久亚洲中文字幕| 一区二区av电影网| 亚洲第一av免费看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 伦精品一区二区三区| 在线观看免费高清a一片| 国产成人精品久久久久久| 99热这里只有是精品在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 中文字幕久久专区| 国产综合精华液| 国产精品.久久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久国内精品自在自线图片| 永久免费av网站大全| 老司机影院成人| 精品亚洲成a人片在线观看 | 看免费成人av毛片| 最近手机中文字幕大全| 日本免费在线观看一区| 97精品久久久久久久久久精品| 免费观看a级毛片全部| 一个人免费看片子| 我要看日韩黄色一级片| 十八禁网站网址无遮挡 | 卡戴珊不雅视频在线播放| 成人毛片60女人毛片免费| 免费看av在线观看网站|