劉源：培養(yǎng)更多高技能人才

馮驛馭

“10月16日，我在黨的二十大開幕會現(xiàn)場聆聽了報告，深受鼓舞。黨的二十大報告提出，以國家戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，集聚力量進(jìn)行原創(chuàng)性引領(lǐng)性科技攻關(guān)，堅決打贏關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)。這讓我們技術(shù)工人信心十足?！秉h的二十大代表，重慶長安汽車股份有限公司渝北工廠機(jī)電高級技師、電氣高級工程師劉源表示。

大會期間，劉源在筆記本上記錄了不少黨的二十大報告中的“金句”，他說：“黨的二十大報告中對現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)的規(guī)劃部署非常具有前瞻性、戰(zhàn)略性、全局性，會議結(jié)束回到工作崗位后，我一定要好好地向同事們傳達(dá)?！?/p>

從15歲開始，劉源就跟著父親維修機(jī)電設(shè)備，并深深愛上了這門技術(shù)。工作后，面對復(fù)雜的設(shè)計圖紙和外語說明書，看到國內(nèi)各類技術(shù)受制于人的現(xiàn)狀，劉源心有不甘。為此，他憑著一股拼勁，從零基礎(chǔ)開始“啃”外語、學(xué)編程技術(shù)，并到國內(nèi)外大型企業(yè)拜師學(xué)藝，同時不斷總結(jié)提煉經(jīng)驗。漸漸地，劉源的技術(shù)日益精進(jìn)，理論水平也不斷提升。

在長期的工作實踐中，劉源總結(jié)出獨特的“看、聽、析、查”四步維修法，提高了維修效率和質(zhì)量，極大地減少了設(shè)備的維修時間和經(jīng)濟(jì)損失。作為一位自學(xué)成才的機(jī)電維修工匠，自1998年以來，劉源先后獲得“全國技術(shù)能手”、“中華技能大獎”、“全國勞動模范”等榮譽。2013年10月，長安汽車劉源國家級技能大師工作室成立。2019年以來，劉源先后培養(yǎng)出全國技術(shù)能手5名、中央企業(yè)技術(shù)能手4名、高技能人才120余名。

靠著30多年如一日的鉆研和實踐，劉源已成為機(jī)電設(shè)備維修方面的頂尖技術(shù)人才。在提升自我的同時，他深刻懂得“單絲不成線，獨木難成林”的道理。近年來，劉源把自己多年來在機(jī)電設(shè)備維修行業(yè)積累的經(jīng)驗、感悟整理記錄下來，不僅牽頭編寫了《長安汽車機(jī)電維修崗位能力認(rèn)證課程》，開發(fā)了《國家高技能人才培訓(xùn)基地培訓(xùn)課程》等系列叢書，還帶領(lǐng)團(tuán)隊與國內(nèi)外大公司合作培養(yǎng)人才。

“黨的二十大報告提出，實施科教興國戰(zhàn)略，強化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐。我深深體會到，技能人才培養(yǎng)是其中的重要內(nèi)容?！眲⒃凑f。對于如何培養(yǎng)高技能人才，劉源有著自己獨到的見解。他表示，要建立良好的人才發(fā)展環(huán)境，營造尊重勞動、崇尚技能的社會大環(huán)境，健全和規(guī)范高技能人才發(fā)展路徑及相關(guān)制度；培訓(xùn)高新復(fù)合人才，讓學(xué)校課堂和崗位更貼近；重視青年員工發(fā)展，把專業(yè)知識與實際操作緊密結(jié)合，給予足夠的培訓(xùn)時間，讓更多年輕人傳承工匠精神。

“隨著智能制造轉(zhuǎn)型升級，很多公司都采用了大量自動化程度較高的設(shè)備。這是時代的進(jìn)步，當(dāng)然也對我們的維修能力提出了更高要求?！眲⒃凑f，接下來自己要大力開展技術(shù)創(chuàng)新和攻關(guān)，努力實現(xiàn)關(guān)鍵設(shè)備自主維護(hù)、維修技術(shù)自主開發(fā)。