應(yīng)用型本科高校智能財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)模式構(gòu)建與優(yōu)化

唐獻(xiàn)鳳

(黑龍江財(cái)經(jīng)學(xué)院 會(huì)計(jì)學(xué)院，哈爾濱 150025)

1 應(yīng)用型本科高校智能財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)模式構(gòu)建時(shí)代背景

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)越來(lái)越重要，但從人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等數(shù)智時(shí)代先進(jìn)信息技術(shù)的迅猛發(fā)展可以看出，數(shù)字經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，智能會(huì)計(jì)越重要。財(cái)務(wù)共享、云會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)機(jī)器人等新型會(huì)計(jì)模式的出現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方式提出了更高的要求，因此，高校應(yīng)適應(yīng)數(shù)智時(shí)代的發(fā)展，滿足數(shù)字環(huán)境對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才能力的需求，優(yōu)化改革，重建智能財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)模式，探索新技術(shù)時(shí)代社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才能力的需求，從而重新定位應(yīng)用型本科高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式及其實(shí)現(xiàn)路徑。

2 基于數(shù)智集成的智能財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)頂層設(shè)計(jì)

基于數(shù)智集成的智能財(cái)務(wù)人才的培養(yǎng)應(yīng)突破傳統(tǒng)觀念的束縛，應(yīng)發(fā)展 “數(shù)智、商業(yè)、環(huán)境”的數(shù)智化培養(yǎng)理念，要用新理念、新思維、新模式、新方法打破學(xué)科與學(xué)科、財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)、信息與技術(shù)的壁壘，避免信息孤島以及信息碎片的形成。智能財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)頂層設(shè)計(jì)要勇于對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)進(jìn)行學(xué)科交叉重組，將大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、票聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)、新方式融入財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)課程，給學(xué)生提供綜合性跨學(xué)科教育，實(shí)施產(chǎn)教融合、情景實(shí)現(xiàn)的全新培養(yǎng)模式。數(shù)智集成時(shí)代智能財(cái)務(wù)人才的培養(yǎng)應(yīng)體現(xiàn)大類培養(yǎng)、特色培養(yǎng)，避免“大幫哄”，而且要“管工融通”“數(shù)財(cái)貫通”“業(yè)管融合”“業(yè)財(cái)一體”，樹立新工科、新文科的培養(yǎng)思維，從而滿足數(shù)智集成這樣高速發(fā)展時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)人員的需求。應(yīng)用型本科高校不僅要培養(yǎng)具備扎實(shí)專業(yè)理論與實(shí)踐技能的專業(yè)財(cái)務(wù)人才，還要培養(yǎng)較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制以及資金運(yùn)作管理能力，可以進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘、收集、分析、甄別、整理，成為財(cái)務(wù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)之間的跨界溝通者和價(jià)值中樞；具備數(shù)字創(chuàng)新時(shí)代價(jià)值再造和流程重構(gòu)的敏銳洞察力；勝任智能財(cái)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)、管控和決策；成為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的復(fù)合型、智能型財(cái)務(wù)人才。并且應(yīng)用型本科高校在進(jìn)行人才培養(yǎng)時(shí)，還應(yīng)注重創(chuàng)新能力、后續(xù)學(xué)習(xí)能力和專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，從而適應(yīng)不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的、不同工種的專業(yè)工作。詳見圖1。

圖1 基于數(shù)智集成的智能財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)頂層設(shè)計(jì)

3 應(yīng)用型本科高校智能財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)模式優(yōu)化路徑

3.1 建立動(dòng)態(tài)化智能財(cái)務(wù)專業(yè)課程體系

圖2 基于“三設(shè)計(jì)一決策”的動(dòng)態(tài)智能財(cái)務(wù)專業(yè)課程體系

在數(shù)智集成時(shí)代，應(yīng)用型、復(fù)合型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)需要更多地關(guān)注社會(huì)的需求，從目前發(fā)展來(lái)看，企業(yè)的人工智能、云計(jì)算、財(cái)務(wù)云等大數(shù)據(jù)的應(yīng)用已經(jīng)走在前面，并且傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算已經(jīng)無(wú)法滿足目前數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能力的需求，因此，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)正在向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變，管理會(huì)計(jì)的職能越發(fā)的凸顯出來(lái)。鑒于此，應(yīng)用型本科高校應(yīng)該加快改革步伐，聚焦專業(yè)特點(diǎn)、擬合發(fā)展趨勢(shì)，按照高層次財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才核心能力設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)課程，根據(jù)不同時(shí)期經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，建立基于“三設(shè)計(jì)一決策”的動(dòng)態(tài)智能財(cái)務(wù)專業(yè)課程體系。一決策，就是財(cái)務(wù)決策能力。三個(gè)設(shè)計(jì)是內(nèi)部報(bào)告體系設(shè)計(jì)、智能管控系統(tǒng)設(shè)計(jì)，決策支持體系設(shè)計(jì)，把握住這三方面，本科高校財(cái)務(wù)專業(yè)課程可以培養(yǎng)更多符合社會(huì)和企業(yè)需求的人才。

建立基于“三設(shè)計(jì)一決策”的動(dòng)態(tài)智能財(cái)務(wù)專業(yè)課程體系是在專業(yè)基礎(chǔ)課程體系上進(jìn)行的動(dòng)態(tài)優(yōu)化與調(diào)整，不是完全摒棄現(xiàn)有的課程體系。應(yīng)用型本科高校財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)應(yīng)順應(yīng)數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展浪潮，不斷整合與優(yōu)化財(cái)務(wù)專業(yè)課程體系，以數(shù)據(jù)為依托，以技術(shù)為手段，以“三設(shè)計(jì)一決策”為目標(biāo)，不斷開發(fā)、引進(jìn)智能財(cái)務(wù)課程，從而提升學(xué)生適應(yīng)數(shù)智商業(yè)環(huán)境的能力，增強(qiáng)學(xué)生核心競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)然，智能財(cái)務(wù)專業(yè)課程體系的建立離不開專業(yè)計(jì)算機(jī)理論與操作實(shí)踐的支持，因此，應(yīng)在開設(shè)計(jì)算機(jī)、常用軟件操作等基礎(chǔ)課程的層次上，陸續(xù)開設(shè)C語(yǔ)言、C++、Matlab等編程語(yǔ)言類，SQL數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)、大數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘、VF、Access、Python、Mysql、Oracle等數(shù)據(jù)類以及Visual Basic等軟件開發(fā)類專業(yè)性較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)課程，從而使學(xué)生掌握數(shù)據(jù)收集、整理、分析的方法與技術(shù)，為培養(yǎng)“三設(shè)計(jì)一決策”的核心能力奠定基礎(chǔ)，詳見圖2。

3.2 深度“產(chǎn)教融合、校企合作”創(chuàng)建智能化實(shí)踐教學(xué)環(huán)境

若實(shí)現(xiàn)頂層設(shè)計(jì)目標(biāo)，應(yīng)將理論應(yīng)用于實(shí)踐，并且將實(shí)踐反作用于理論，深度“產(chǎn)教融合、校企合作”是真正實(shí)現(xiàn)“管工融通”“數(shù)財(cái)貫通“業(yè)管融合”“業(yè)財(cái)一體”培養(yǎng)理念的關(guān)鍵?！爱a(chǎn)教融合、校企合作”的實(shí)踐教學(xué)理念在數(shù)年前就已經(jīng)引入各大應(yīng)用型本科高校，但融入的程度不夠深入，只是流于表面，與高校合作的企業(yè)往往不夠先進(jìn)，業(yè)務(wù)規(guī)模以及覆蓋面比較狹窄，并且高校的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，不能及時(shí)與企業(yè)在人才培養(yǎng)上進(jìn)行有效的溝通，實(shí)施有效的培養(yǎng)方案，因此，導(dǎo)致學(xué)校培養(yǎng)與企業(yè)需求相脫節(jié)，無(wú)法真實(shí)做到“業(yè)財(cái)一體”，無(wú)法打通學(xué)生就業(yè)前最后一公里的實(shí)戰(zhàn)壁壘[1]。

在數(shù)智集成這樣一個(gè)先進(jìn)的信息化時(shí)代，財(cái)務(wù)已經(jīng)由高速擴(kuò)張向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變，由管控型財(cái)務(wù)向賦能型財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)變，由流程驅(qū)動(dòng)向數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變，由業(yè)財(cái)分離向業(yè)財(cái)融合轉(zhuǎn)變，由守護(hù)價(jià)值向創(chuàng)造價(jià)值轉(zhuǎn)變。區(qū)塊鏈技術(shù)、云計(jì)算、票聯(lián)網(wǎng)等已經(jīng)得到了廣泛的應(yīng)用，企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用早已經(jīng)走在了理論的前面[2]。海爾集團(tuán)利用區(qū)塊鏈技術(shù)創(chuàng)建了“數(shù)據(jù)自驅(qū)、票證自驅(qū)”的全新鏈?zhǔn)浇Y(jié)算體——票聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了“銀企直連”“稅企直連”“秒對(duì)賬”“秒開票”“秒結(jié)算”，做到了“零簽字”“零距離”“零延誤”，推動(dòng)了財(cái)務(wù)體系的智能化、數(shù)字化。因此，應(yīng)用型本科高校需要與企業(yè)深度地融合，將企業(yè)先進(jìn)的數(shù)字化、智能化財(cái)務(wù)體系引進(jìn)校園，突破時(shí)間、空間的障礙，打破圍墻的束縛，建立智能化的財(cái)務(wù)實(shí)踐教學(xué)環(huán)境，使學(xué)生在畢業(yè)前就能了解、熟悉真正的數(shù)字經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及智能化的業(yè)務(wù)處理模式，提升學(xué)生的核心競(jìng)爭(zhēng)力[3]。當(dāng)然，多數(shù)企業(yè)還沒有海爾等企業(yè)先進(jìn)，財(cái)務(wù)模式的創(chuàng)新還比較緩慢，而應(yīng)用型本科高校的社會(huì)功能之一就是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，因此，應(yīng)用型本科高?？梢耘c合作企業(yè)聯(lián)合開發(fā)、打造財(cái)務(wù)與智能化應(yīng)用融合的創(chuàng)新性財(cái)務(wù)共享平臺(tái)，該平臺(tái)可以將企業(yè)的業(yè)務(wù)流程、會(huì)計(jì)核算流程和管理流程進(jìn)行有機(jī)融合，建立基于業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)的財(cái)務(wù)一體化信息處理流程，使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)融為一體，將數(shù)據(jù)與管理有機(jī)融合，最大限度地實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，實(shí)時(shí)掌控經(jīng)營(yíng)狀況。盡管財(cái)務(wù)工作始于數(shù)據(jù)、止于數(shù)據(jù)，但財(cái)務(wù)卻并非只是數(shù)據(jù)的搬運(yùn)工，而是數(shù)據(jù)的整合加工者，從而有助于企業(yè)管理者做出正確的預(yù)測(cè)、決策。因此，高校還可以與合作企業(yè)建立基于商業(yè)智能的智能管理會(huì)計(jì)平臺(tái)，通過(guò)構(gòu)建基于商業(yè)智能的智能管理會(huì)計(jì)平臺(tái)，企業(yè)可以獲得貼合不同用戶需求的多維度、立體化的數(shù)據(jù)信息，對(duì)管理者的決策過(guò)程提供智能化支撐，真正實(shí)現(xiàn)“數(shù)財(cái)貫通，業(yè)管貫通”，從而實(shí)現(xiàn)高校與企業(yè)的雙贏。既改善了高校實(shí)踐教學(xué)環(huán)境，開闊了學(xué)生的視野，熟悉了真實(shí)的業(yè)務(wù)處理數(shù)字化、智能化環(huán)境，提高學(xué)生實(shí)踐操作水平與能力，又促進(jìn)了企業(yè)財(cái)務(wù)體系的數(shù)字化、智能化改革進(jìn)程。

3.3 構(gòu)建“三位一體”的智能財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)模式

數(shù)智集成時(shí)代，各項(xiàng)先進(jìn)技術(shù)的廣泛應(yīng)用不斷推動(dòng)著財(cái)務(wù)變革的進(jìn)程，為了響應(yīng)《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》加快數(shù)字化發(fā)展、建設(shè)數(shù)字中國(guó)的號(hào)召，應(yīng)用型本科高校應(yīng)進(jìn)一步加快財(cái)會(huì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的調(diào)整與優(yōu)化，滿足數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員復(fù)合能力的需求，將計(jì)算機(jī)、金融、保險(xiǎn)、投資與財(cái)會(huì)專業(yè)進(jìn)行跨學(xué)科融合來(lái)實(shí)現(xiàn)財(cái)經(jīng)知識(shí)與數(shù)智技術(shù)融合的培養(yǎng)模式，從而建立“三位一體”的智能財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)模式。

圖3 “三位一體”的智能財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)模式

“三位一體”的智能財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)模式，是以財(cái)經(jīng)專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ)，包括財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)?shù)日n程，以云計(jì)算、區(qū)塊鏈、財(cái)務(wù)云等技術(shù)為手段，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、分析、整理、加工及整合，從而為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出正確的分析、預(yù)測(cè)、決策，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值增值以及價(jià)值最大化。由于數(shù)智集成時(shí)代的發(fā)展，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)向數(shù)字經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，數(shù)據(jù)已經(jīng)成為新的生產(chǎn)要素，要想真正實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的價(jià)值，技術(shù)和數(shù)據(jù)必須與財(cái)會(huì)審稅活動(dòng)的組織、管控和決策場(chǎng)景相融合，否則技術(shù)和數(shù)據(jù)的應(yīng)用將失去目標(biāo)和服務(wù)對(duì)象。智能財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)離不開數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)和智能化管理決策系統(tǒng)的支撐，因此，組織、場(chǎng)景、平臺(tái)、系統(tǒng)的設(shè)置與建立是“三位一體”的智能財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)模式的基石，為“財(cái)經(jīng)”“技術(shù)”“數(shù)據(jù)”的融合提供了可能。應(yīng)用型本科高校應(yīng)在智能財(cái)務(wù)理論、實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中模擬實(shí)際社會(huì)活動(dòng)組織與場(chǎng)景，在深度“產(chǎn)教融合、校企合作”的基礎(chǔ)上創(chuàng)建智能化實(shí)踐教學(xué)環(huán)境，共享、開發(fā)數(shù)字化財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái)，智能化管理決策支持系統(tǒng)等數(shù)智化系統(tǒng)、軟件，為教學(xué)過(guò)程中“財(cái)經(jīng)”“技術(shù)”“數(shù)據(jù)”的融合，真正實(shí)現(xiàn)“管工融通”“數(shù)財(cái)貫通”“業(yè)管融合”“業(yè)財(cái)一體”提供服務(wù)與保障?！叭灰惑w”的智能財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)模式構(gòu)建如圖3所示。

數(shù)智集成時(shí)代的到來(lái)，給財(cái)會(huì)工作帶來(lái)挑戰(zhàn)的同時(shí)亦帶來(lái)機(jī)遇，作為培養(yǎng)財(cái)會(huì)人才的發(fā)源地，應(yīng)用型本科高校應(yīng)順勢(shì)而上，加快財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新的步伐，將技術(shù)、數(shù)據(jù)與財(cái)經(jīng)專業(yè)知識(shí)相結(jié)合，進(jìn)一步加大“產(chǎn)教融合、校企合作”力度，重新調(diào)整人才培養(yǎng)模式與課程體系建設(shè)，致力于智能財(cái)務(wù)人才的培養(yǎng)，積極參與創(chuàng)新性財(cái)務(wù)共享平臺(tái)、智能化管理決策支持系統(tǒng)等軟件技術(shù)的研發(fā)與使用，使學(xué)生在校園即可以感受到技術(shù)、數(shù)據(jù)給財(cái)務(wù)工作帶來(lái)的變革，從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情與創(chuàng)新的激情，為社會(huì)培養(yǎng)高端的應(yīng)用型財(cái)務(wù)人才，進(jìn)一步發(fā)揮應(yīng)用型本科高校的社會(huì)功能。