魯娟,史蕓,倪海萊
(1.中國·海軍軍醫(yī)大學(xué)職業(yè)教育中心,上海 200433;2.青島大學(xué)附屬醫(yī)院感染性疾病科,山東 青島 266000;3.海軍軍醫(yī)大學(xué)第一附屬醫(yī)院保健科,上海 200433)
在目前以學(xué)生為中心,以能力為本位的教育體系中[1],及時了解大學(xué)生對專業(yè)學(xué)習(xí)、未來崗位工作所需能力素質(zhì)的看法和需求,對于有效把握學(xué)生的專業(yè)心理和思想動態(tài),主動采取相應(yīng)措施;切實加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)、規(guī)范高校管理、提高育人質(zhì)量具有重要的理論與實踐指導(dǎo)意義[2-3]。現(xiàn)有相關(guān)研究主要集中在對在校學(xué)員的認(rèn)知度調(diào)查[4-5],例如調(diào)查學(xué)生所學(xué)專業(yè)的了解及在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生的接受與認(rèn)可感情的“專業(yè)認(rèn)知度”,并證實“專業(yè)認(rèn)知度”與專業(yè)興趣、知識學(xué)習(xí)及未來就業(yè)呈正相關(guān):“專業(yè)認(rèn)知度”越高,學(xué)生未來從事相關(guān)工作的愿望越強(qiáng)烈[6-7]。然而,迄今為止鮮有文獻(xiàn)關(guān)注學(xué)員對勝任未來崗位最重要素質(zhì)的看法,既往研究對象也主要集中于在校學(xué)員[8-9],對畢業(yè)學(xué)員的調(diào)查較少,鮮有比較畢業(yè)學(xué)員和在校學(xué)員看法的研究報道?;诖?,本研究以軍醫(yī)大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)學(xué)員為例,分別調(diào)查畢業(yè)學(xué)員和在校學(xué)員對最重要崗位素質(zhì)的看法,并進(jìn)行一般人口學(xué)資料的分析,比較兩者的區(qū)別,為有針對性地開展教學(xué)改革、修訂人才培養(yǎng)方案提供依據(jù),現(xiàn)報道如下。
1.1 研究對象于2018年6月,向某軍醫(yī)大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)學(xué)員發(fā)放畢業(yè)學(xué)員問卷500份(覆蓋五大戰(zhàn)區(qū),因涉密原因具體分布略),有效回收390份(78.2%)。其中男331名(84.9%),女59名(15.1%);年齡20~59歲,平均(31.91±6.75)歲,其中20~24歲56名(14.4%),25~29歲111名(28.5%),30~34歲93名(23.8%),35~39歲81名(20.8%),40~44歲23名(5.9%),45~49歲23名(5.9%),50~54歲0名,55~59歲3名(0.8%);畢業(yè)時間1~32年,平均(7.77±6.82)年,其中1~5年191名(49.0%),6~10年88名(22.6%),11~15年41名(10.5%),16~20年47名(12.1%),21~25年17名(4.4%),26~30年6名(1.5%);從事工作性質(zhì):臨床工作287名(73.6%),行政管理工作11名(2.8%),臨床工作兼行政管理工作55名(14.1%),其他(已不在部隊工作者)37名(9.5%);職稱:不涉及職稱26名(6.7%),初級239名(61.3%),中級117名(30.0%),高級8名(2.1%)。
向某軍醫(yī)大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)在校學(xué)員發(fā)放問卷1100份,有效回收935份(85.0%)。其中男882名(94.3%),女53名(5.7%);年齡18~33歲,平均(22.231±1.86)歲;八年制101名(10.8%),五年制834名(89.2%);二年級192名(20.5%),三年級180名(19.3%),四年級72名(7.7%),五年級491名(52.5%)(一年級剛?cè)胄W(xué)員未納入);高考入校844名(90.3%),部隊入校91名(9.7%)。所有被調(diào)查者均對本研究知情同意。
1.2 調(diào)查方法按照前期研究結(jié)果,軍醫(yī)大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)員崗位勝任力包括臨床醫(yī)療服務(wù)能力、疾病預(yù)防與健康促進(jìn)、信息技術(shù)和工具應(yīng)用能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、醫(yī)患溝通能力、團(tuán)隊合作能力、創(chuàng)新與科研能力、軍政素質(zhì)、內(nèi)在素質(zhì)9個部分[10],請被試選出自己認(rèn)為(未來)崗位工作中最需要的能力素質(zhì)。此外還包括被調(diào)查者的一般人口學(xué)資料等。通過專業(yè)調(diào)查員對收集的問卷進(jìn)行及時檢查。
1.3 統(tǒng)計學(xué)方法Epidata軟件雙人錄入數(shù)據(jù),采用SPSS 22.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計分析,計數(shù)資料以[n(%)]表示,采用χ2檢驗,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2.1 畢業(yè)學(xué)員對最重要的能力素質(zhì)的看法畢業(yè)學(xué)員總體認(rèn)為最重要的能力素質(zhì)分別是臨床醫(yī)療服務(wù)能力(50.8%)、內(nèi)在素質(zhì)(14.1%)、持續(xù)學(xué)習(xí)能力(12.6%)、醫(yī)患溝通能力(10.5%)、疾病預(yù)防與健康促進(jìn)(9.0%)、信息技術(shù)和工具應(yīng)用能力(0.8%)、團(tuán)隊合作能力(0.8%)、創(chuàng)新與科研能力(0.8%)、軍政素質(zhì)(0.8%)等。不同性別、不同年齡段、不同畢業(yè)時間段、從事不同工作性質(zhì)、不同職稱者的觀點比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表1。
表1 畢業(yè)學(xué)員總體及不同群體認(rèn)為最重要的能力素質(zhì)的比較[n(%)]Table 1 Comparison of the most important qualities regarded by the whole graduates and different groups[n(%)]
不同性別畢業(yè)學(xué)員中,女學(xué)員認(rèn)為臨床醫(yī)療服務(wù)能力、內(nèi)在素質(zhì)的重要性高于男學(xué)員,而男學(xué)員認(rèn)為疾病預(yù)防與健康促進(jìn)、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、醫(yī)患溝通能力的重要性高于女學(xué)員;不同年齡段的畢業(yè)學(xué)員中,55~59歲畢業(yè)學(xué)員認(rèn)為臨床醫(yī)療服務(wù)能力的 重 要 性 最 高(100.0%),其 次 是40~44歲(87.0%)、45~49歲(73.9%),而35~39歲畢業(yè)學(xué)員認(rèn)為內(nèi)在素質(zhì)的重要性相對最高(25.9%);在不同畢業(yè)時間段中,畢業(yè)21~25年者認(rèn)為臨床醫(yī)療服務(wù)能力的重要性相對最高(82.4%),畢業(yè)11~15年者認(rèn)為疾病預(yù)防與健康促進(jìn)的重要性相對最高(22.0%),畢業(yè)26~30年者認(rèn)為醫(yī)患溝通能力的重要性相對最高(50.0%),畢業(yè)1~5年者認(rèn)為持續(xù)學(xué)習(xí)能力的重要性相對最高(15.7%),畢業(yè)16~20年者認(rèn)為內(nèi)在素質(zhì)的重要性相對最高(31.9%);從事不同工作性質(zhì)的畢業(yè)學(xué)員中,同時兼具臨床工作性質(zhì)和行政管理工作性質(zhì)者認(rèn)為臨床醫(yī)療服務(wù)能力的重要性相對最高(61.8%),從事行政管理工作者認(rèn)為持續(xù)學(xué)習(xí)能力、醫(yī)患溝通能力的重要性相對最高(27.3%、27.3%);不同職稱的畢業(yè)學(xué)員中,高級職稱者認(rèn)為臨床醫(yī)療服務(wù)能力的重要性相對最高(100.0%),不涉及職稱者認(rèn)為持續(xù)學(xué)習(xí)能力的重要性相對最高(23.1%),初級職稱者認(rèn)為醫(yī)患溝通能力的重要性相對最高(13.4%),中級職稱者認(rèn)為內(nèi)在素質(zhì)的重要性相對最高(20.5%)。
2.2 在校學(xué)員認(rèn)為最重要的能力素質(zhì)的比較在校學(xué)員認(rèn)為最重要的能力素質(zhì)分別為臨床醫(yī)療服務(wù)能力(57.0%)、持續(xù)學(xué)習(xí)能力(14.0%)、內(nèi)在素質(zhì)(9.1%)、醫(yī)患溝通能力(6.4%)、軍政素質(zhì)(5.1%)、疾病預(yù)防與健康促進(jìn)(4.9%)、信息技術(shù)和工具應(yīng)用能力(1.5%)、團(tuán)隊合作能力(1.5%)、創(chuàng)新與科研能力(0.4%)。不同性別、不同入校方式者的觀點比較差異均無統(tǒng)計學(xué)意義;不同學(xué)制學(xué)員的看法比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),五年制臨床學(xué)員認(rèn)為臨床醫(yī)療服務(wù)能力的重要性(58.3%)高于八年制學(xué)員(46.5%),而八年制學(xué)員認(rèn)為醫(yī)患溝通能力、內(nèi)在素質(zhì)的重要性(11.9%、13.9%)高于五年制(5.8%、8.5%);不同年級學(xué)員的看法差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),四年級學(xué)員對臨床醫(yī)療服務(wù)能力相對更加看重(61.1%),對持續(xù)學(xué)習(xí)能力的重要性相對也更加看重(22.2%),見表2。
表2 在校學(xué)員總體及不同群體認(rèn)為最重要的能力素質(zhì)的比較[n(%)]Table 2 Comparison of the most important qualities regarded by the whole undergraduates and different groups[n(%)]
3.1 軍醫(yī)大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)在校學(xué)員和畢業(yè)學(xué)員均認(rèn)為臨床醫(yī)療能力是最重要的能力素質(zhì)本次調(diào)查中,>50%的畢業(yè)學(xué)員認(rèn)為最重要的能力素質(zhì)是臨床醫(yī)療服務(wù)能力(50.8%),其次是內(nèi)在素質(zhì)(14.1%);>50%的在校學(xué)員認(rèn)為最重要的能力素質(zhì)是臨床醫(yī)療服務(wù)能力(57.0%),其次是持續(xù)學(xué)習(xí)能力(14.0%)??梢姡瑹o論是軍醫(yī)大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)在校學(xué)員還是畢業(yè)學(xué)員,均認(rèn)為臨床醫(yī)療能力是最重要的能力素質(zhì)(在校學(xué)員的比例略高),和其他能力素質(zhì)相比,重要性比較明顯。相對而言,畢業(yè)學(xué)員和在校學(xué)員對排在第二位的能力素質(zhì)的看法有所不同,且百分比明顯較低。臨床醫(yī)療服務(wù)能力是一名合格軍醫(yī)必備的能力素質(zhì)[11],其重要性不言而喻。
3.2 軍醫(yī)大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)在校學(xué)員對最重要的能力素質(zhì)的看法相對集中本次調(diào)查對軍醫(yī)大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)在校學(xué)員和畢業(yè)學(xué)員均進(jìn)行了一般人口學(xué)因素的分析。畢業(yè)學(xué)員考慮到除性別、年齡外,還有工齡(畢業(yè)時間)、不同工作崗位性質(zhì)、不同職稱等的區(qū)分;在校學(xué)員考慮了性別、年級、學(xué)制以及不同身份(考慮到年齡與年級有較大的相關(guān)性,年齡因素不再重復(fù)分析)之間的比較。結(jié)果發(fā)現(xiàn),無論哪個人口學(xué)因素,對畢業(yè)學(xué)員對最重要的能力素質(zhì)的看法均有影響;而對在校學(xué)員,僅不同學(xué)制和年級有影響。因此,相比畢業(yè)學(xué)員,軍醫(yī)大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)在校學(xué)員對最重要的能力素質(zhì)的看法相對集中。
3.3 不同群體的看法比較有助于更深刻的理解學(xué)員對崗位素質(zhì)的需求對不同群體的詳細(xì)比較,有利于掌握具體某一特征的學(xué)員對崗位能力素質(zhì)的看法、需求和渴望程度。例如,臨床醫(yī)療服務(wù)能力、內(nèi)在素質(zhì)的重要性在畢業(yè)學(xué)員中普遍認(rèn)同度較高,但相對而言,女學(xué)員高于男學(xué)員,說明軍醫(yī)大學(xué)女學(xué)員對此更加關(guān)注、需求更高;而男學(xué)員對疾病預(yù)防與健康促進(jìn)、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、醫(yī)患溝通能力等臨床實踐所需能力及崗位提升所需素質(zhì)更加看重。不同年齡段的畢業(yè)學(xué)員中,55~59歲年齡段的畢業(yè)學(xué)員認(rèn)為臨床醫(yī)療服務(wù)能力的重要性最高(100.0%),這部分人群是在工作崗位積累了豐富經(jīng)驗、為部隊醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)奉獻(xiàn)多年、即將退休的人群,他們對臨床醫(yī)療服務(wù)能力百分之百的關(guān)注,再次說明了臨床醫(yī)療服務(wù)能力是最基本、最重要的能力素質(zhì)[12]。