黨建信息

昔陽縣：助力城市社區(qū)融合發(fā)展

按照“雙輪驅(qū)動、四聯(lián)共治”思路，昔陽縣積極探索社區(qū)物業(yè)聯(lián)建治理模式。一是組織聯(lián)建。創(chuàng)新“社區(qū)+物業(yè)”“大物業(yè)+小物業(yè)”“駐地單位+物業(yè)”黨建引領(lǐng)物業(yè)治理模式。目前全縣建立物業(yè)行業(yè)聯(lián)合支部3 個,覆蓋7 個小區(qū)，組建5 個業(yè)委會，正在制定物業(yè)企業(yè)服務(wù)清單、物管會權(quán)責(zé)清單。通過建組織，明職責(zé)，強服務(wù)，定標(biāo)準(zhǔn)，用“紅心”點亮“民心”。二是陣地聯(lián)通。加快建設(shè)投資3000 余萬元占地6000 平米的縣級黨群服務(wù)中心，規(guī)范19 個社區(qū)“六室兩站兩廳”陣地建設(shè)，加快配建具有老年食堂、寒暑假幼兒托管等服務(wù)的小區(qū)站點，構(gòu)建縣級-社區(qū)-居民小區(qū)三級聯(lián)通的黨群服務(wù)矩陣，承接好涵蓋黨建指導(dǎo)、教育管理、志愿幫扶等“一站式”服務(wù)事項。三是事務(wù)聯(lián)調(diào)。實行“536”民主協(xié)商議事工作法，建立社區(qū)黨組織、居委會、物管會和物業(yè)企業(yè)多方參與的日常事務(wù)聯(lián)調(diào)制度，建好群眾意見建議、利益訴求兩本“民情賬”。全縣628名“兩代表一委員”進(jìn)駐小區(qū)服務(wù)站，協(xié)調(diào)解決群眾急難愁盼事項80 余件。四是服務(wù)聯(lián)心。2990名在職黨員到社區(qū)報到，每月定期開展“紅色惠民日”志愿服務(wù)，引領(lǐng)小區(qū)黨員常態(tài)化開展疫情防控、隱患排查、矛盾調(diào)解等工作，促進(jìn)社區(qū)、物業(yè)、居民“聯(lián)體聯(lián)心”。今年全縣4443 名黨員全程參與卡口執(zhí)勤、核酸檢測等任務(wù)，筑牢居民小區(qū)同心防疫“紅色”防線。

（昔陽縣委組織部）

古縣：用活用好黨建工作指導(dǎo)員

古縣采取“田間管理”五步法，不斷加強黨建工作指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，助力兩新組織開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

精心“選種”，活源頭。通過宣傳發(fā)動、單位推薦、組織把關(guān)的方式，選派政治立場堅定、熟悉黨務(wù)工作的同志擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員。目前，已有44名黨建工作指導(dǎo)員包聯(lián)42 個“兩新”組織黨支部和3 個臨時黨支部，實現(xiàn)“兩新”組織黨的工作全覆蓋。悉心“育秧”，知全面。將黨建工作指導(dǎo)員培訓(xùn)納入全縣黨員干部教育培訓(xùn)計劃，采取以會代訓(xùn)、專家授課、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、實操實訓(xùn)等方式，實現(xiàn)精細(xì)化全員培訓(xùn)。苦心“墩苗”，強本領(lǐng)。落實“一月三問”機制，加強黨建工作指導(dǎo)員日常管理，全過程調(diào)動，全員出動，不斷為“兩新”組織解決黨建難題。用心“打藥”，治未病。發(fā)揮考核“指揮棒”作用，精準(zhǔn)督促指導(dǎo)員擔(dān)當(dāng)作為，實現(xiàn)科學(xué)指導(dǎo)與有效服務(wù)相結(jié)合，確保黨建工作指導(dǎo)有力。全心“施肥”，保成長。加強考核結(jié)果運用，對考核“優(yōu)秀”的黨建工作指導(dǎo)員，按規(guī)定給予表揚和獎勵，并擇優(yōu)推薦作為各級優(yōu)秀黨務(wù)工作者的表彰對象；對考核等次為“不稱職”的，及時進(jìn)行批評教育，限期整改，必要時進(jìn)行調(diào)整。

（王 偉 韓曉雪）

神池縣八角鎮(zhèn)：激發(fā)鄉(xiāng)村振興新動力

神池縣八角鎮(zhèn)聚焦“清化收”工作任務(wù)，從責(zé)任落實、宣傳培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)三方面入手，穩(wěn)步推進(jìn)“清化收”工作，賦能村級集體經(jīng)濟，助力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

一、加強責(zé)任落實力度，為“清化收”開好頭。建立健全鎮(zhèn)、村兩級責(zé)任制度，成立以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長，分管副鎮(zhèn)長、包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，各村“兩委”組成工作小組，負(fù)責(zé)執(zhí)行“清化收”工作任務(wù)。截至目前，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組下村調(diào)研11 次，解決問題23 個；村工作小組摸底匯總涉及農(nóng)村集體經(jīng)濟合同51 份。

二、加強宣傳培訓(xùn)力度，為“清化收”鋪好路。開展專題培訓(xùn)4 次，為19個行政村、12 個自然村印發(fā)《農(nóng)村集體經(jīng)濟合同清理整治告知書》宣傳資料、懸掛標(biāo)語20 條，設(shè)立舉報信箱31 個。通過村大喇叭廣播、村微信群轉(zhuǎn)發(fā)“清化收”工作內(nèi)容，加強“清化收”工作宣傳，營造“清化收”工作的強大輿論氛圍，讓群眾有知情權(quán)、參與權(quán)、話語權(quán)。

三、加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，為“清化收”護好航。鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)格落實監(jiān)督責(zé)任，定期檢查各村“清化收”工作進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實，對思想不重視、履職不到位的村干部依法依紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理；接受群眾監(jiān)督，及時核查群眾舉報電話、舉報信件，切實保障群眾、集體的合法權(quán)益。

（田向陽）

介休市：把黨建“快遞”到物流行業(yè)

介休市堅持把推進(jìn)新就業(yè)群體黨建工作作為重點內(nèi)容，精心組織、強化措施、狠抓落實，切實加強黨對物流快遞行業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)。

理順黨建工作機構(gòu)。在市交通運輸局成立物流快遞行業(yè)綜合黨委，明確交通運輸局黨組、開發(fā)區(qū)黨工委、非公企業(yè)黨委對快遞、物流、貨運、網(wǎng)約車等行業(yè)的管理指導(dǎo)責(zé)任，著力構(gòu)建高效運轉(zhuǎn)的黨建工作機制。

夯實黨建工作基礎(chǔ)。堅持先試先行、示范引領(lǐng)，率先在兩個快遞物流企業(yè)成立黨支部。探索將黨支部或黨小組建在項目、運輸線、貨運終端，不斷延伸基層黨組織服務(wù)觸角。全力打造四星級快遞物流行業(yè)黨組織，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

發(fā)揮黨建工作效能。全面開展“一名黨員一面旗”、黨員責(zé)任區(qū)、示范點、示范班組、先鋒車隊、示范線路創(chuàng)建活動，引導(dǎo)黨員外賣小哥、貨運司機佩戴黨徽上崗服務(wù)，亮明身份、作出承諾、當(dāng)好表率。推動基層治理能力有效提升。找準(zhǔn)新業(yè)態(tài)黨建與網(wǎng)格黨建的切入點，高標(biāo)準(zhǔn)選派65 名快遞外賣小哥納入基層治理網(wǎng)格體系，作為參與基層治理的前哨力量，充分發(fā)揮他們在疫情防控、異常情況預(yù)警、突發(fā)事件直報、社情民意傳遞等方面的積極作用。

（薄葉瓊）