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    關(guān)于高職院校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生氣質(zhì)類型與未來職業(yè)發(fā)展的思考

    2022-11-11 06:47:15劉金子張祖巖
    公關(guān)世界 2022年20期
    關(guān)鍵詞:抑郁質(zhì)膽汁質(zhì)氣質(zhì)類型

    文/劉金子 張祖巖

    高職學(xué)前教育培養(yǎng)的是未來的幼兒教師。我們發(fā)現(xiàn)我校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相近的一些學(xué)生,畢業(yè)進(jìn)入幼兒園后,有的工作起來得心應(yīng)手,把工作當(dāng)成樂趣,教育效果非常好;而有的恰好相反,對自己的工作毫無興趣,把工作當(dāng)成負(fù)擔(dān),甚至有的干脆辭職,這與我們國家大力發(fā)展學(xué)前教育,培養(yǎng)高素質(zhì)幼兒教師隊(duì)伍的發(fā)展戰(zhàn)略不符。研究發(fā)現(xiàn),出現(xiàn)這種情況有很大一部分原因是個人的氣質(zhì)類型與她的工作不相適應(yīng),或者說與她的職業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)。因此,高職學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生應(yīng)了解自己的氣質(zhì)特點(diǎn),高職院校的老師在完成教學(xué)任務(wù)的同時,應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的氣質(zhì)特點(diǎn)加以指導(dǎo),以便學(xué)生能更好地適應(yīng)未來的職業(yè),使其得到可持續(xù)性的發(fā)展,為我國的幼兒教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

    一、高職學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生氣質(zhì)類型調(diào)查結(jié)果及指導(dǎo)策略

    氣質(zhì)類型是心理學(xué)研究范疇。氣質(zhì)是人心理活動動力方面比較穩(wěn)定的心理特征,很大程度受先天遺傳因素影響。氣質(zhì)學(xué)說源于古希臘醫(yī)生希波格拉底:他認(rèn)為有的人熱情,活潑好動,是因?yàn)檠哼^多,被稱為“多血質(zhì)”;有的人容易激動,發(fā)怒,不可抑制,是因?yàn)辄S膽汁分泌過多,這種人稱為“膽汁質(zhì)”;有的人沉穩(wěn)、冷靜,是因?yàn)轲ひ哼^多,被稱為“粘液質(zhì)”;有的人抑郁、敏感,是因?yàn)楹谀懼^多,被稱為“抑郁質(zhì)”。希波格拉底的氣質(zhì)體液說,雖然欠科學(xué),但是他把人的氣質(zhì)分為這四種類型,還是比較貼合實(shí)際的,一直沿用至今。

    本研究選取的樣本是松原職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生,發(fā)放問卷335份,回收332份,本次調(diào)查結(jié)果真實(shí)有效。本次統(tǒng)計(jì)結(jié)果如下:多血質(zhì)88人,占26.5%;膽汁質(zhì)66人,占19.9%;黏液質(zhì)60人,占18.1%;抑郁質(zhì)49人,占14.8%;混合型69人,占20.8%。

    本次調(diào)查運(yùn)用氣質(zhì)量表法、個別談話法、觀察法。調(diào)查了解每一名學(xué)生的氣質(zhì)特點(diǎn),既了解自己從事未來的職業(yè)優(yōu)勢,更要知道自己的不足,崗前做好充分的心理準(zhǔn)備和心理調(diào)適,以便更快更好地適應(yīng)未來的職業(yè)。

    第一種類型是多血質(zhì)。這類學(xué)生占的比例最大,占26.5%。在調(diào)查學(xué)生未來職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)時,其中有75.8%想成為園長。

    多血質(zhì)的人思維靈活,辦事效率高,精力充沛,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),自信;性格開朗熱情,活潑好動,善于交際。這類學(xué)生適應(yīng)能力較強(qiáng),善于變通。今后工作中因?yàn)轭^腦靈活,工作起來游刃有余,也較容易和孩子家長以及園長成為朋友。調(diào)查顯示78.9%的同學(xué)有信心能處理好人際關(guān)系。

    但他們注意力容易分散,興趣多變,情緒不穩(wěn)定,意志力方面缺乏耐受力。對于過于簡單、細(xì)致的工作以及缺乏競爭和刺激的工作,多血質(zhì)的人不會太感興趣。調(diào)查顯示有51.2%的同學(xué)會對幼兒園的管理制度和教育活動不適應(yīng)。

    幼兒教師是需要細(xì)心和耐心的工作,學(xué)前教育專業(yè)的老師應(yīng)對這部分同學(xué)注意細(xì)節(jié)的訓(xùn)練,在平時作業(yè)要求認(rèn)真完成。要注意培養(yǎng)他們的自我控制能力和頑強(qiáng)刻苦的精神,加強(qiáng)他們的責(zé)任感、組織紀(jì)律性,嚴(yán)格課堂紀(jì)律。只有這樣,才能把多血質(zhì)的同學(xué)培養(yǎng)成具有擔(dān)當(dāng)、樂奉獻(xiàn)、樂觀向上的、有良好性格的幼教工作者。

    第二種類型是膽汁質(zhì)型。這部分同學(xué)占19.9%,在調(diào)查學(xué)生未來職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)時,其中有88.9%未來十年內(nèi)想成為園長。

    膽汁質(zhì)的同學(xué)情緒發(fā)生快而強(qiáng),內(nèi)心外露、直率、熱情,情緒的興奮度高。他們精力充沛,能堅(jiān)持長時間工作而不覺疲勞。這種氣質(zhì)類型的人頑強(qiáng)、果敢,思維靈活,反應(yīng)迅速。膽汁質(zhì)的人看起來與細(xì)致工作無緣,其實(shí)并不盡然。膽汁質(zhì)的人也有特別精細(xì)的,他們不拘于眼前的勝負(fù),而專注于行動,熱情地向自己的極限挑戰(zhàn)。膽汁質(zhì)的人只要干,在任何工作中都會顯示出較強(qiáng)的適應(yīng)性。

    他們做事情粗枝大葉,不求甚解,心境變化劇烈,言語動作發(fā)生急速,而且脾氣暴躁,難以自我克制。要想改變這種性格,教學(xué)中指導(dǎo)他們做事要學(xué)會慢下來,不能太急躁,遇事要學(xué)會控制,多交給她做一些精細(xì)的工作,可以多參加手工課,培養(yǎng)她們的耐心。還要學(xué)習(xí)一些控制情緒的方法,例如做深呼吸調(diào)節(jié)、轉(zhuǎn)移注意力等。

    膽汁質(zhì)的人對工作不那么專注,或者他們的熱情開始很高,但不能長久,不少膽汁質(zhì)的同學(xué)經(jīng)常更換工作或職業(yè)。對于膽汁質(zhì)的同學(xué),幫助其了解自己,磨煉自己,增強(qiáng)責(zé)任感,有利于為將來做一名合格的教師做準(zhǔn)備,否則不利于教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

    第三種類型是黏液質(zhì)型,占總數(shù)的18.1%。在調(diào)查學(xué)生未來職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)時,其中有66.7%想成為園長。黏液質(zhì)的人比較安靜、沉著穩(wěn)重,在生活中上對自己的情緒有較強(qiáng)的自我控制能力,舉止平和、執(zhí)拗;言語動作遲緩,堅(jiān)韌,反應(yīng)速度比較慢,注意力比較穩(wěn)定。這類人頭腦清晰,循規(guī)蹈矩,辦事謹(jǐn)慎細(xì)致,持久性強(qiáng),不易沖動,有條不紊地從事自己的工作,在工作中是一個堅(jiān)持踏實(shí)肯干的工作者。在群體中比較容易被接納。但他們對新環(huán)境、新工作適應(yīng)較慢,而且感情比較淡漠。這種氣質(zhì)類型的同學(xué)不喜歡創(chuàng)新,有時候比較守舊。對于這種氣質(zhì)特點(diǎn)的學(xué)生應(yīng)多鼓勵,增強(qiáng)自信,讓她們把自己的想法大膽地說出來。

    第四種類型是抑郁質(zhì)型,占14.8%。在調(diào)查學(xué)生未來職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)時,其中有23.5%想成為園長。抑郁質(zhì)的人柔弱易倦,敏感機(jī)智,能觀察到別人不容易察覺到的細(xì)節(jié),多愁善感,反應(yīng)遲緩,內(nèi)心情感體驗(yàn)極為深刻且持久。這類人膽小孤僻,不善交際;做事認(rèn)真仔細(xì),對枯燥乏味的工作能夠忍受并做好;對于交給的工作,抑郁質(zhì)類型的人都會一絲不茍完成,遇到困難默默地努力去克服,不張揚(yáng)。他們會以所從事的工作為榮,努力把工作做好,這正是抑郁質(zhì)人的優(yōu)點(diǎn)。

    但他們多疑多慮,遇到困難時容易產(chǎn)生消極心理,而且反應(yīng)明顯。因此對于這部分學(xué)生要注意培養(yǎng)果斷決策能力,抑郁質(zhì)的人內(nèi)心很孤獨(dú),很不擅長與人共事,因此,在與人交往較多的職業(yè)上,他們需要付出更多的努力。對這部分學(xué)生課堂上多鼓勵發(fā)言,鍛煉表達(dá)能力,把小組任務(wù)交給她們,培養(yǎng)交際和組織能力。讓她們多進(jìn)行積極的心理暗示,培養(yǎng)積極的做事態(tài)度。

    二、根據(jù)學(xué)生氣質(zhì)類型指導(dǎo)學(xué)生未來職業(yè)發(fā)展

    1.氣質(zhì)類型影響職位選擇

    氣質(zhì)雖然在幼兒教育活動中不起決定作用,但對幼兒教育工作的效果和效率會產(chǎn)生不同程度的影響。學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生未來的崗位可能是保育員、主班老師、教導(dǎo)主任,也可能是園長。學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生了解自己的氣質(zhì)特點(diǎn),了解幼兒園的崗位需求,才能正確選擇對應(yīng)的工作崗位,為自己設(shè)立近期目標(biāo)、中期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo),以使自己得到最大限度的發(fā)展。只有根據(jù)自己的氣質(zhì)特點(diǎn)選擇自己最擅長的工作崗位,才會從工作中體會到樂趣。

    2.了解氣質(zhì)類型有利于學(xué)生整體素質(zhì)提高

    《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》明確提出要“基本普及學(xué)前教育”,隨著幼兒園數(shù)量的增加,大批的新教師進(jìn)入幼兒園。幼兒教師隊(duì)伍的數(shù)量及質(zhì)量直接影響著我國學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生儲備了教育理論知識的同時,應(yīng)認(rèn)識自己的氣質(zhì)特點(diǎn)和特長,認(rèn)識幼兒教師的氣質(zhì)特征與職業(yè)活動的密切關(guān)系,今后在工作崗位上發(fā)揮自己的長處,同時認(rèn)識自己的不足,發(fā)展長處,不足的地方彌補(bǔ)改正。為今后成為業(yè)務(wù)過硬,德才兼?zhèn)涞挠變航處煷蛳禄A(chǔ)。

    3.根據(jù)學(xué)生氣質(zhì)特點(diǎn),進(jìn)行崗前培養(yǎng),幫助學(xué)生盡快適應(yīng)未來職業(yè)

    高職學(xué)前教育專業(yè)辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大,作為高職院校的學(xué)前教育專業(yè)的教師,在完成教書育人工作的同時,更要注意關(guān)注學(xué)生的未來職業(yè)發(fā)展,以便在未來的幼兒教育工作中,盡快適應(yīng)自己的崗位,做好教書育人的工作。

    常言道“萬事開頭難”,要做好一件事,首先要有充分的心理準(zhǔn)備,幼兒園工作是需要細(xì)致和有耐心的工作。既要了解教育對象特點(diǎn),更要充分的認(rèn)識自我。一些國家在新人進(jìn)入職場時,會對初入職場的員工進(jìn)行氣質(zhì)測量,然后分配工作崗位。學(xué)前教育老師應(yīng)幫助學(xué)前教育學(xué)生進(jìn)行氣質(zhì)類型測量,對學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練,為學(xué)生提供職業(yè)指導(dǎo)。

    4.了解氣質(zhì)特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)“合作共贏”

    在未來工作中,能夠與不同氣質(zhì)類型的同事們一起工作,可以起行為互補(bǔ)作用,完成幼兒教育任務(wù),做好育人工作,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)自身的價值。

    學(xué)校應(yīng)積極提倡新老教師之間的互相交流,互相合作,共同進(jìn)步,合作共贏。領(lǐng)袖氣質(zhì)特點(diǎn)和順從型氣質(zhì)特點(diǎn)教師之間相互合作,急躁型和沉穩(wěn)型氣質(zhì)特點(diǎn)教師合作,活潑型氣質(zhì)特點(diǎn)和安靜型氣質(zhì)特點(diǎn)教師合作,取長補(bǔ)短,實(shí)現(xiàn)共贏。對自身來說可以豐富自身的知識,擴(kuò)充知識面,讓自己得到鍛煉和成長;對于幼兒園來說,師資力量日益雄厚,有利于推動幼兒園獲得更好的發(fā)展;對幼兒來說,教師是“傳道授業(yè)解惑者”,教師的知識豐富了,相應(yīng)地就能夠給幼兒更好的教育,促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。

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