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    堅決根治形式主義、官僚主義頑癥

    2022-11-10 02:25:36邱煒煌
    黨政干部論壇 2022年10期
    關鍵詞:官僚主義形式主義作風

    ○ 邱煒煌

    2022年9月召開的中共中央政治局會議強調,要準確把握新形勢下反“四風”的規(guī)律特點和工作要求,乘勢而上、再接再厲,繼續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫,管出習慣、抓出成效,化風成俗。形式主義、官僚主義是黨和人民的大敵。新時代新征程中,面對實現中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局,面對可以預料和難以預料的各種風險挑戰(zhàn),我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,永葆“趕考”的清醒和堅定,進一步落實習近平總書記“把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務”的要求,下決心根治形式主義、官僚主義頑癥,真抓實干、勇于擔當,奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家新篇章。

    一、形式主義、官僚主義的新表現

    黨的十八大以來,黨中央推進全黨作風建設不松勁、不停步,形式主義、官僚主義問題得到一定程度的遏制,但在一些地方和單位問題仍然比較突出,甚至花樣翻新,成為久治不愈的頑癥。對此,我們要把脈問診、對癥下藥、辯證施治。形式主義、官僚主義在當前有以下新的表現。

    (一)學習“走過場”,學用“兩張皮”

    有的在學習中蜻蜓點水、淺嘗輒止,學習停留在計劃、報告、總結中,沒有活動載體、約束機制、督促檢查,對上級精神機械傳達,不結合實際深刻領會;有的在學習中知行不一、脫離實際,學而不用、坐而論道,把學習黨的創(chuàng)新理論與武裝頭腦、指導工作、促進發(fā)展割裂開來;有的在學習中投機取巧、弄虛作假,為應付檢查在網上找資料、東拼西湊、移花接木,甚至照抄他人筆記,做學習“懶漢”。

    (二)調研搞“作秀”,熱衷“被安排”

    調查研究是我們黨的傳家寶,是謀事之基、成事之道。習近平總書記要求大興調查研究之風,然而一些黨員干部時至今日仍然搞作秀式的“偽調研”,甚至借調研之名“瀟灑走一回”。有的調研時走馬觀花,下去就是為了出出鏡、露露臉,坐在車上轉、隔著窗子看,只看“門面”和“窗口”,不看“后院”和“角落”,滿足于聽報喜不報憂的匯報、看照搬照套的材料、走別人打造的“經典線路”;有的調研時喜歡“被安排”,對“盆景式”典型情有獨鐘,對“政績工程”拍手叫好,對假情況、假數字、假典型聽之任之;有的調研時秉持“主題先行”,下基層前就形成調研報告,出門不過是補數據、找例子,純粹成了“走程序”,對百姓的疾苦不聞不問,對基層的困難哼哼哈哈;有的調研時沽名釣譽,名曰“調研”,實為“作秀”,下車伊始便高談闊論,作些不痛不癢的“空洞指示”,拍下精心導演的“親民畫面”,熱衷于報紙留名、電視留影,只圖吸引領導眼球、博得媒體關注、產生“轟動效應”。

    (三)工作重“留痕”,雨過地皮濕

    有一種形式主義叫“過度留痕”,重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”。無謂折騰,勞民傷財,增加基層負擔,群眾叫苦不迭。有的習慣于做虛功,沒有解決重點、難點、熱點問題的思路、辦法和成效,寫官樣文章,講“正確的廢話”;有的習慣于編業(yè)績,把“部署”改為“成效”,工作沒開展多少,匯報只往好的說,為應付檢查考核,搞過度的精細化管理,整理五花八門的材料,浪費大量的人力財力,更有甚者,甚至假造臺賬;有的習慣于搞“擺拍”,他們“坐在家里想畫面,到了下面擺場面,群眾當演員,我來拍照片”,無心了解基層真實情況,無意為群眾排憂解難。

    (四)落實不到位,依樣畫葫蘆

    有的沉湎于文山會海,干工作照搬照套,認為發(fā)文就是貫徹,開會等于落實,把說的當做了,把做了當做成了,剛做就想著總結經驗、宣傳典型,不結合基層實際調查研究,不針對重點難點分類指導;有的熱衷表面造勢,空喊口號、空洞表態(tài)、濫刷標語,剛安排就督查、剛部署就考核、剛啟動就問責;有的工作拖沓敷衍,回避矛盾問題,遇事要么層層向上請示,要么層層向下簽責任狀,看似講規(guī)矩,實則不擔當;有的精于“下有對策”,為謀求私利或局部利益,對中央的決策和指示陽奉陰違、我行我素,搞變通、做選擇。

    (五)對民打“太極”,在位不為民

    有的脫離實際、好大喜功,盲目鋪攤子、上項目,拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)、拍屁股走人;有的脫離群眾、高高向上,對上吹吹拍拍、曲意逢迎,對下吆五喝六、橫眉豎目,門難進、臉難看、事難辦,甚至不給錢不辦事,收了錢亂辦事;有的為官不為、懶政怠政,在崗不在狀態(tài),在位卻不謀事,要么打“太極拳”,有問題左躲右閃、遇矛盾上推下卸,要么設“軟釘子”,“不吃、不拿、也不干”,以致“門好進、臉好看、事難辦”;有的唯我獨尊、獨斷專行,老子天下第一,無視民主集中制,該開的會不開、該走的程序不走,搞家長制、一言堂,只求“官威”,情不為民系、利不為民謀。

    形式主義、官僚主義林林總總、形態(tài)各異,隨著條件的變化不斷翻新變異,而且互相交織、錯綜復雜。我們要透過現象看本質,知其然還要知其所以然,充分認識形式主義、官僚主義的新花樣和危害性。習近平總書記深刻指出,形式主義實質是主觀主義、功利主義,根源是政績觀錯位、責任心缺失;官僚主義實質是封建殘余思想作祟,根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲。如果形式主義、官僚主義遏制不住、蔓延下去,不但加重基層負擔、阻礙社會發(fā)展,而且導致黨脫離群眾、失去生命力。對此,必須高度警覺、嚴厲整治。

    二、根治形式主義、官僚主義的基本遵循

    黨的十八大以來,習近平總書記對克服形式主義、官僚主義提出的一系列原則和要求,作出的一系列指示和批示,是我們根治上述頑癥、改進作風的重要遵循,我們要深刻領會、認真落實。

    (一)強化問題意識

    要瞄著問題去、追著問題走、盯著問題改。反對形式主義要著重解決工作不實問題,督促領導干部樹立正確政績觀,克服浮躁情緒,拋棄私心雜念;反對官僚主義要著重解決在人民群眾利益上不維護、不作為問題,既注重維護人民群眾的根本利益和長遠利益,又切實解決他們最關心最直接最現實的利益問題。必須從講政治的高度、以徹底的自我革命精神解決形態(tài)各異的形式主義、官僚主義,切實為基層減負,讓干部有更多時間和精力抓落實。

    (二)緊抓主要矛盾

    解決形式主義、官僚主義問題,要對準焦距、找準穴位、抓住要害,不能“走神”、不能“散光”、不能大水漫灌。各地區(qū)各部門在實際工作中都要堅持查擺問題,對照先進尋找差距,要在緊抓各項工作中的主要矛盾中發(fā)現、研究和解決形式主義、官僚主義問題,針對表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題,要拿出過硬措施,扎扎實實地改。

    (三)堅持標本兼治

    要摸清形式主義、官僚主義在不同時期、不同地區(qū)、不同部門的不同表現,緊密聯系具體實際,既解決老問題,也解決新問題;既解決顯性問題,也解決隱性問題;既解決表層次問題,也解決深層次問題。在堅決克服林林總總的形式主義、官僚主義方面,要堅持標本兼治,抓出習慣、抓出成效。

    (四)形成長效機制

    形式主義、官僚主義之弊非一日之寒,作風建設永遠在路上。形式主義、官僚主義問題之所以屢禁不止,一個重要癥結就在于缺乏管長遠、固根本的制度加以規(guī)制。要建立健全堅決反對形式主義、官僚主義的體制機制,為徹底根除形式主義、官僚主義提供制度保障。

    (五)狠抓工作落實

    我們黨歷來倡導黨員干部真務實、講真話、辦實事,做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客。要讓干部從文山會海中解脫出來,改進督查檢查考核方式,建立崇尚實干、勇于擔當的正向激勵機制,切實推動黨員干部將更多的時間和精力放在狠抓工作落實上。

    三、打好根治形式主義、官僚主義總體戰(zhàn)

    作風建設永遠在路上。反對形式主義、官僚主義要常抓不懈、標本兼治、破立結合,必須打好綜合治理、一體推進總體戰(zhàn)。

    (一)重視正面教育,筑牢思想根基

    好作風是“育”出來的。要從思想上固本培元,克服“教育無用”論,把黨的十八大以來的一系列學習教育活動常態(tài)化,堅定理想信念,牢記初心使命,弘揚偉大建黨精神。要以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,從我們百年黨史中汲取智慧力量,筑牢思想防線,練就“金剛不壞之身”,從而提高政治站位,發(fā)揚斗爭精神,與形式主義、官僚主義作堅決斗爭。在斗爭中必須摒棄“司空見慣、習以為?!钡穆槟拘膽B(tài),改變“法不責眾、天知地知”的思維定勢,拒絕“獨善其身、明哲保身”的好人主義,糾正“有禁不止、我行我素”的對抗行為。

    (二)堅持黨性鍛煉,勇于自我革命

    好作風是“煉”出來的。勇于自我革命,是我們黨最鮮明的品格和最大優(yōu)勢,是如何跳出治亂興衰的歷史周期率這一“窯洞之問”的第二個答案。要強化黨內民主,講黨性、做諍友,不搞一言堂、家長制,克服官僚主義。要用好批評與自我批評武器,開展黨內積極的思想斗爭,經常“紅紅臉”“出出汗”“提提醒”“扯扯袖”,不搞“一團和氣”,增強黨內政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性,克服形式主義。

    (三)端正用人導向,倡導實干之風

    好作風是“用”出來的。用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風。要堅持德才標準、政績導向,科學對待“群眾公認”,摒棄簡單“以票取人”的形式主義。要綜合評判黨員干部的德、能、勤、績、廉,嚴格把關,慧眼識別那些光說不練、花拳繡腿的“空談家”,陽奉陰違、口是心非的“兩面人”,脫離群眾、高高在上的“官老爺”,堅決克服官僚主義,不讓真抓實干、敢于擔當的“老實人”吃虧。

    (四)堅持以上率下,發(fā)揮示范作用

    好作風是“帶”出來的?!案腋伞迸c“給我干”一字之差,天壤之別。在反對形式主義、官僚主義方面,領導干部不但承擔“抓”的重任,而且負有“帶”的職責。各級領導干部要以身作則、率先垂范,自覺克服形式主義、官僚主義,說到的就要做到,承諾的就要兌現,持之以恒以為民、實干、清廉、擔當的好形象帶出好作風、好社風。

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