• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于給排水設(shè)計師崗位需求的“給排水”課教改芻探

    2022-11-09 09:39:28尹六寓
    關(guān)鍵詞:給排水講授設(shè)計師

    尹六寓

    (廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣州 510635)

    給排水設(shè)計師從事的是民用建筑的給排水設(shè)計,主要就職于建筑設(shè)計院、房地產(chǎn)公司和建筑施工單位。其崗位從業(yè)要求是熟悉建筑給排水的設(shè)計流程和設(shè)計規(guī)范,了解行業(yè)最新發(fā)展動態(tài),會使用AUTOCAD 及天正給排水軟件,具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識、良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強的團隊合作意識及溝通協(xié)調(diào)能力。然而,作為高職院校培養(yǎng)給排水設(shè)計師的主要課程“建筑給排水工程”(以下簡稱“給排水”)[1],其常規(guī)教學(xué)過于注重基本理論與知識的傳授,導(dǎo)致學(xué)生在課程學(xué)習(xí)完畢后,仍不清楚設(shè)計師的具體工作流程,既不能將所學(xué)知識運用于工程設(shè)計,也不能把知識轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)技能,更談不上畢業(yè)后勝任給排水設(shè)計師工作。同時,科技的迅速發(fā)展導(dǎo)致專業(yè)規(guī)范不斷變化,但課程教材很難及時跟進最新的國家規(guī)范與行業(yè)發(fā)展動態(tài),傳統(tǒng)教學(xué)也缺乏對國家規(guī)范的學(xué)習(xí)。因此,這種傳統(tǒng)的照本宣科式的純理論教學(xué)已不能培養(yǎng)企業(yè)所需的人才,對“給排水”課進行教學(xué)改革勢在必行。

    1 “給排水”課教學(xué)改革總思路

    1.1 課程內(nèi)容重組和過程設(shè)置

    為使畢業(yè)生快速勝任給排水設(shè)計工作,課程的學(xué)習(xí)領(lǐng)域及任務(wù)要涵蓋給排水設(shè)計階段所涉及的所有專業(yè)知識和技能。考慮絕大部分畢業(yè)生都在南方地區(qū)工作,所以課程內(nèi)容主要講授建筑給排水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)中消火栓系統(tǒng)及濕式自動噴淋系統(tǒng),不涉及干式自動噴淋系統(tǒng)。其中,建筑給水系統(tǒng)主要講授系統(tǒng)分類及組成、廣東最常用的四種給水方式、給水管道設(shè)置原則、常用管材、用水量及管徑計算等;建筑排水系統(tǒng)重點講授排水體制、系統(tǒng)分類及組成、排水管設(shè)置原則、常用排水管材、排水量及管徑計算等;建筑雨水系統(tǒng)主要講授系統(tǒng)的分類及組成、常用排水管材、匯水面積計算、雨水量及管徑的計算等;建筑熱水系統(tǒng)主要講授集中熱水供應(yīng)系統(tǒng)的組成、常用熱水管材、熱水量及管徑計算、熱水設(shè)備選擇等;消防系統(tǒng)主要講授室內(nèi)消火栓系統(tǒng)及噴淋系統(tǒng)設(shè)計。

    講授建筑給排水與消防工程時,模擬給排水設(shè)計師的工作過程,按照建筑設(shè)計院實際設(shè)計工作的先后順序進行講解,并據(jù)此分解為若干個學(xué)習(xí)任務(wù)。針對具體學(xué)習(xí)任務(wù),先由教師講解相關(guān)知識點,待學(xué)生理解并掌握后,再讓學(xué)生將所學(xué)知識及國家設(shè)計規(guī)范運用到實際工程設(shè)計中。待所有課程知識學(xué)完,一個建筑工程的給排水設(shè)計計算也同步完成。

    整個教學(xué)過程中,教師是引導(dǎo)者,學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主體[3]。這種“教-學(xué)-做”模式能將學(xué)生所學(xué)知識及時轉(zhuǎn)化為專業(yè)能力,不僅培養(yǎng)了學(xué)生適應(yīng)企業(yè)所需的專業(yè)技能,也讓他們普遍擁有成就感,極大地提高了學(xué)習(xí)積極性。

    1.2 過程知識和職業(yè)技能模塊構(gòu)建

    根據(jù)用人單位對畢業(yè)生從業(yè)的要求,通過以下五方面構(gòu)建知識和技能模塊:

    (1)以傳授實用知識為原則。課程主要講授給排水設(shè)計工作所需的知識點、最新的行業(yè)規(guī)范及國家規(guī)范、給排水發(fā)展新方向。

    (2)以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣為出發(fā)點。在教學(xué)中,通過展示實際建筑給排水工程案例、施工圖紙、市場需求等方面的視頻和圖片,有效激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。學(xué)生找到學(xué)習(xí)興趣,就等于找到推動學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力,打開創(chuàng)造性思維大門,這樣就能輕松愉快地自主學(xué)習(xí),既能提高自身能力及素質(zhì),也為今后工作打下堅實基礎(chǔ)。

    (3)合理分組、優(yōu)勢互補。根據(jù)學(xué)生的成熟程度、合作技能及任務(wù)難度進行合理分組。把不同學(xué)習(xí)能力、學(xué)業(yè)水平、興趣愛好的學(xué)生組合在一起,可在一定程度上實現(xiàn)優(yōu)勢互補[2]。學(xué)生以小組為單位共同完成任務(wù),不僅可以互相學(xué)習(xí)、揚長避短、發(fā)揮潛能,不斷提高知識水平和設(shè)計技能,并高質(zhì)高效完成任務(wù);而且還能培養(yǎng)良好的溝通能力和團隊合作精神,這也是現(xiàn)代職場的必備能力。

    (4)任務(wù)難易適度,遵循由易到難的原則。設(shè)計任務(wù)的難易程度應(yīng)根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)情況,切忌急于求成。學(xué)生之間水平差異較大,所以任務(wù)的設(shè)計要有彈性,既不能設(shè)計太復(fù)雜的任務(wù)使學(xué)生望而卻步,也不能讓太簡單的任務(wù)使學(xué)生無事可做[3]。

    (5)以讓學(xué)生有成就感為目的。每個人都有自我認可和被他人認可的欲望。教師作為引導(dǎo)者,要在學(xué)生完成任務(wù)后對其給予肯定,讓學(xué)生有成就感,以增強自尊心和自信心,從而激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,提高積極性。

    1.3 課程教學(xué)評價

    教學(xué)評價是教學(xué)過程中必不可少的一環(huán),目的是檢查學(xué)生是否完成學(xué)習(xí)任務(wù),實現(xiàn)教學(xué)目標。教師在教學(xué)中扮演的是指導(dǎo)者、合作者的角色,整個過程以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主。學(xué)生也要參與教學(xué)評價,在小組中參照教師設(shè)計的評價標準相互評價,可加強學(xué)生之間的交流、學(xué)習(xí),讓他們認識到自身優(yōu)勢和不足,客觀地評價自己。

    2 “給排水”課教學(xué)改革

    2.1 教學(xué)內(nèi)容

    “給排水”課旨在全面?zhèn)魇趯W(xué)生給排水及消防系統(tǒng)的工作原理和設(shè)計方法,掌握設(shè)計中的必備技能,培養(yǎng)學(xué)生給排水設(shè)計師、施工管理員等崗位工作能力,實現(xiàn)畢業(yè)生對工作崗位及工作內(nèi)容的零距離對接。因此,要打破原有傳統(tǒng)的課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)步驟,提升教學(xué)內(nèi)涵,該課程以工作崗位必備的知識和技能為導(dǎo)向,根據(jù)建筑給排水及消防系統(tǒng)的設(shè)計步驟,進行了以下授課內(nèi)容及進度的改革(見表1)。

    表1 “建筑給排水工程”課程教學(xué)內(nèi)容

    2.2 教學(xué)方法及手段

    2.2.1 教學(xué)方法

    教學(xué)方法由傳統(tǒng)的“滿堂講授式”改為項目教學(xué)、案例教學(xué)等多種“教學(xué)做”一體化教學(xué)形式并舉的模式。

    (1)開展項目教學(xué)即采取“以給排水設(shè)計師任務(wù)為核心驅(qū)動、以項目為導(dǎo)向”的教學(xué)法。教師通過下達任務(wù)來組織課程教學(xué)內(nèi)容,讓學(xué)生明確設(shè)計師須掌握的專業(yè)技能,并針對性地設(shè)計教學(xué)過程、提出教學(xué)目標。依據(jù)教學(xué)目標,讓學(xué)生在實際工程設(shè)計中運用所學(xué)專業(yè)知識,使學(xué)習(xí)過程變?yōu)楣ぷ鬟^程,被動學(xué)習(xí)變?yōu)閹蝿?wù)工作。這一過程既培養(yǎng)了學(xué)生的職業(yè)能力,又幫助他們樹立了積極的職業(yè)意識和良好的職業(yè)道德。

    (2)開展案例教學(xué)即在教師指導(dǎo)下根據(jù)給排水設(shè)計師的技能目標,采用工程案例組織學(xué)生進行學(xué)習(xí)和設(shè)計。該過程能創(chuàng)設(shè)一個良好、寬松的教學(xué)實踐情景,將真實、典型的問題展現(xiàn)在學(xué)生面前,讓他們設(shè)身處地地去思考、分析和討論,以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)思考力和創(chuàng)造力。

    2.2.2 教學(xué)手段

    依據(jù)課程特點,綜合運用多媒體、互聯(lián)網(wǎng)資源等現(xiàn)代信息技術(shù),形成全方位、立體化的教學(xué)手段。在電子課件制作中,突出課程內(nèi)容的要點、重點和難點,采用動畫、圖片、圖表等形式對知識點進行詮釋。信息化教學(xué)技術(shù)的使用不僅可以增強教學(xué)的生動性、直觀性和靈活性,還能加深

    學(xué)生對課程內(nèi)容的理解和掌握。

    2.3 課程考核

    課程考核著重考慮以下四方面:

    (1)學(xué)生在課堂教學(xué)和設(shè)計中對通風(fēng)空調(diào)基礎(chǔ)知識的掌握程度,分析與解決問題的能力;

    (2)學(xué)生實際設(shè)計能力;

    (3)學(xué)生獨立完成任務(wù)及與團隊合作的情況;

    (4)教師對學(xué)生的評價及學(xué)生之間的互評情況。

    該課程考核采取定量與定性評價相結(jié)合的方法,以提高評價結(jié)果的可靠性與可比性??己酥笜擞身椖繉W(xué)習(xí)成果評價(占40%)和項目學(xué)習(xí)過程評價(占60%)兩部分組成,均以百分制計。其中,項目學(xué)習(xí)成果評價由教師對學(xué)生項目團隊進行,是學(xué)生所在小組的得分,同組學(xué)生得分相同,教師對學(xué)生團隊成果的知識目標(權(quán)重0.3)、技能目標(權(quán)重0.4)、態(tài)度目標(權(quán)重0.3)三方面進行評價;項目學(xué)習(xí)過程評價是項目成員自評和團隊成員互評,針對個人在整個項目中的表現(xiàn)及其成果貢獻度進行團隊成員互評,個人表現(xiàn)在現(xiàn)場教學(xué)、方案討論以及設(shè)計過程中的學(xué)習(xí)態(tài)度、出勤情況、與人合作等方面來體現(xiàn),并按照知識掌握程度、技能掌握程度、學(xué)習(xí)態(tài)度、成果貢獻度四方面進行評價(各占0.25 的權(quán)重)。該課程的考核分數(shù),以所有項目最終得分的平均值計算。

    3 結(jié)語

    基于給排水設(shè)計師崗位需求的“給排水”課教學(xué)改革,改變了傳統(tǒng)的教與學(xué)的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容,實現(xiàn)了學(xué)生在教師引導(dǎo)下真正成為學(xué)習(xí)的主體。同時對學(xué)生進行合理分組,提高了凝聚力,激發(fā)了學(xué)習(xí)的積極性與主動性,使學(xué)生在團隊合作與競爭中既完成了學(xué)習(xí)任務(wù),熟悉了設(shè)計流程并真正掌握了給排水設(shè)計師的崗位技能,也提升了他們的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力。

    該課程自2010 年實施改革以來,于2013 年、2016 年被筆者所在學(xué)校分別評為“學(xué)院精品課程”和“學(xué)院優(yōu)秀在線共享課程”,并于2019 年評為“廣東省精品在線開放課程”。同時,該課程不僅得到學(xué)生一致好評,而且近10 年來筆者所在學(xué)校建筑設(shè)備工程專業(yè)的畢業(yè)生得到了設(shè)計院及施工單位的高度肯定,畢業(yè)生普遍被用人單位反映動手能力強、專業(yè)技能好,能較好地滿足崗位需求。

    猜你喜歡
    給排水講授設(shè)計師
    小小設(shè)計師
    幼兒100(2022年37期)2022-10-24 01:52:52
    我是小小設(shè)計師
    淺談高職英語精讀講授中的文化導(dǎo)入
    設(shè)計師訪談
    推薦一個設(shè)計師
    思政課教學(xué)中如何做到講授“活”?
    基于PLC的樓宇給排水智能化控制
    市政道路給排水管道工程設(shè)計與施工
    探究城市給排水施工中的常見問題與處理
    頂管施工在市政道路給排水管道中的應(yīng)用研究
    深夜精品福利| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 国产99白浆流出| 国产不卡一卡二| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 两个人看的免费小视频| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲第一av免费看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 又大又爽又粗| 免费av中文字幕在线| 免费日韩欧美在线观看| 精品久久久久久,| 老司机影院毛片| 99精品久久久久人妻精品| 最新美女视频免费是黄的| 久久国产亚洲av麻豆专区| av免费在线观看网站| 国产精品综合久久久久久久免费 | 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧美日韩av久久| 亚洲第一av免费看| 久久99一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 美女福利国产在线| 日韩免费av在线播放| av在线播放免费不卡| 丰满的人妻完整版| 91精品三级在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 人成视频在线观看免费观看| 又大又爽又粗| 精品一区二区三区四区五区乱码| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 91精品国产国语对白视频| 久久精品国产综合久久久| 9热在线视频观看99| 身体一侧抽搐| 免费少妇av软件| 午夜福利,免费看| 亚洲九九香蕉| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 99精品在免费线老司机午夜| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲人成电影观看| 久久热在线av| 欧美日韩黄片免| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久九九热精品免费| av网站在线播放免费| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产乱人伦免费视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久久久精品人妻al黑| 午夜福利乱码中文字幕| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 高清黄色对白视频在线免费看| 又大又爽又粗| 在线观看日韩欧美| 欧美国产精品一级二级三级| 美女福利国产在线| 免费看a级黄色片| 大陆偷拍与自拍| 精品一区二区三区四区五区乱码| 在线观看舔阴道视频| 91成人精品电影| 久久中文字幕人妻熟女| 老司机午夜福利在线观看视频| 超碰成人久久| 在线观看一区二区三区激情| 丝袜美腿诱惑在线| 成人黄色视频免费在线看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美激情久久久久久爽电影 | 一进一出好大好爽视频| 久久久国产精品麻豆| 久久久久久久精品吃奶| 91国产中文字幕| 精品久久久久久电影网| 韩国av一区二区三区四区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久久久视频综合| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲avbb在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 涩涩av久久男人的天堂| a级片在线免费高清观看视频| 在线永久观看黄色视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线 | 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲国产欧美网| av线在线观看网站| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 成年女人毛片免费观看观看9 | 五月开心婷婷网| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 99re在线观看精品视频| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 99国产综合亚洲精品| 女人被狂操c到高潮| 99国产精品一区二区三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 视频在线观看一区二区三区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| www.自偷自拍.com| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一级片'在线观看视频| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲三区欧美一区| 亚洲熟妇熟女久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 啦啦啦免费观看视频1| 女同久久另类99精品国产91| 十八禁网站免费在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 午夜福利乱码中文字幕| 成人黄色视频免费在线看| 美女福利国产在线| 99re在线观看精品视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 免费在线观看日本一区| 精品人妻1区二区| 亚洲av熟女| 日韩欧美在线二视频 | 极品人妻少妇av视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 丁香欧美五月| 亚洲人成电影观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 高潮久久久久久久久久久不卡| www.自偷自拍.com| 人成视频在线观看免费观看| 日韩欧美三级三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 成年人午夜在线观看视频| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 精品高清国产在线一区| 精品国产一区二区三区四区第35| 桃红色精品国产亚洲av| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美av亚洲av综合av国产av| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 在线看a的网站| 搡老乐熟女国产| 中文字幕制服av| 天堂中文最新版在线下载| 欧美国产精品一级二级三级| 18禁观看日本| 亚洲av日韩在线播放| xxx96com| 午夜福利视频在线观看免费| 超色免费av| 真人做人爱边吃奶动态| 美女午夜性视频免费| 青草久久国产| 91九色精品人成在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产av又大| 在线观看舔阴道视频| 精品人妻在线不人妻| 后天国语完整版免费观看| 精品国产国语对白av| 国产主播在线观看一区二区| 免费观看a级毛片全部| 一本大道久久a久久精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产av精品麻豆| 成人18禁在线播放| av线在线观看网站| 久久久久国内视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产不卡av网站在线观看| 国产成人av教育| 美女国产高潮福利片在线看| 91精品三级在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 精品国产亚洲在线| 国产伦人伦偷精品视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 新久久久久国产一级毛片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久 成人 亚洲| 久久狼人影院| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 色婷婷久久久亚洲欧美| 女人久久www免费人成看片| 国产激情久久老熟女| 久久久久久人人人人人| 天天操日日干夜夜撸| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲伊人色综图| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品国产国语对白av| 国产欧美日韩一区二区三| 日本wwww免费看| 757午夜福利合集在线观看| 十八禁网站免费在线| 99久久综合精品五月天人人| 飞空精品影院首页| 久久久久久久精品吃奶| 色播在线永久视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 夜夜夜夜夜久久久久| 一区二区三区激情视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 一级毛片女人18水好多| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 一区在线观看完整版| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 99热国产这里只有精品6| 激情在线观看视频在线高清 | 美女国产高潮福利片在线看| 色94色欧美一区二区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲 国产 在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品国产乱子伦一区二区三区| 午夜福利视频在线观看免费| 18禁美女被吸乳视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 国产成人免费观看mmmm| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲美女黄片视频| 免费观看a级毛片全部| 老司机在亚洲福利影院| 国产男女超爽视频在线观看| xxx96com| 人妻 亚洲 视频| 女人精品久久久久毛片| 三上悠亚av全集在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久久久精品人妻al黑| 久久久国产一区二区| 韩国精品一区二区三区| 国产av又大| 老司机在亚洲福利影院| 国产伦人伦偷精品视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲成人免费av在线播放| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品1区2区在线观看. | 在线国产一区二区在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 麻豆成人av在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 少妇的丰满在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产单亲对白刺激| 麻豆乱淫一区二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 少妇 在线观看| 久久久久久久午夜电影 | 国产精品一区二区免费欧美| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品国产区一区二| 国产免费现黄频在线看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲专区国产一区二区| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产精品久久久久久精品古装| videosex国产| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 九色亚洲精品在线播放| 丰满的人妻完整版| 欧美日韩福利视频一区二区| 高清欧美精品videossex| 在线永久观看黄色视频| 亚洲人成电影免费在线| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久性视频一级片| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产成人系列免费观看| 国产成人影院久久av| 亚洲成人手机| 在线观看免费视频网站a站| 制服诱惑二区| av不卡在线播放| av有码第一页| 丁香六月欧美| 国产欧美亚洲国产| 黄色怎么调成土黄色| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 免费少妇av软件| 女人精品久久久久毛片| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲欧美激情综合另类| av线在线观看网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲 国产 在线| 久久久国产成人免费| 激情视频va一区二区三区| 午夜福利在线观看吧| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 男女免费视频国产| 老司机亚洲免费影院| 日韩欧美免费精品| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 露出奶头的视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 一二三四社区在线视频社区8| 黑人猛操日本美女一级片| 日韩精品免费视频一区二区三区| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产在线一区二区三区精| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲五月婷婷丁香| 激情视频va一区二区三区| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产亚洲av高清不卡| 一级片免费观看大全| 欧美精品啪啪一区二区三区| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲一区二区三区不卡视频| 免费观看人在逋| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 久久精品国产a三级三级三级| 国产熟女午夜一区二区三区| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 在线观看免费高清a一片| 黄色视频不卡| 亚洲中文日韩欧美视频| 成在线人永久免费视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲九九香蕉| av不卡在线播放| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲人成电影观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 18禁观看日本| 精品一区二区三区四区五区乱码| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产麻豆69| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产单亲对白刺激| 国产淫语在线视频| 色尼玛亚洲综合影院| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 啦啦啦 在线观看视频| av国产精品久久久久影院| 成年人免费黄色播放视频| 脱女人内裤的视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲人成77777在线视频| 色播在线永久视频| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品国产高清国产av | 免费在线观看影片大全网站| 日韩有码中文字幕| 99久久人妻综合| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲avbb在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 制服人妻中文乱码| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲av片天天在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美性长视频在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 老司机在亚洲福利影院| 高清毛片免费观看视频网站 | 精品久久久精品久久久| 丝袜美腿诱惑在线| 99国产精品99久久久久| www.999成人在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 国产av精品麻豆| 老司机深夜福利视频在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲一区中文字幕在线| 十八禁人妻一区二区| 在线观看www视频免费| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 不卡一级毛片| 日本一区二区免费在线视频| 久久久国产欧美日韩av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 一夜夜www| 一边摸一边抽搐一进一出视频| av网站免费在线观看视频| 九色亚洲精品在线播放| 久久午夜亚洲精品久久| 久久精品国产a三级三级三级| 女人精品久久久久毛片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 伦理电影免费视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 在线观看舔阴道视频| 久久人妻熟女aⅴ| 精品福利观看| 大香蕉久久成人网| 亚洲全国av大片| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲美女黄片视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 成人影院久久| 色在线成人网| 女警被强在线播放| 婷婷成人精品国产| 香蕉国产在线看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 村上凉子中文字幕在线| 国产麻豆69| 亚洲全国av大片| 久久性视频一级片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 性色av乱码一区二区三区2| 午夜91福利影院| 亚洲精品粉嫩美女一区| www.精华液| 在线观看一区二区三区激情| 99久久精品国产亚洲精品| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 天堂√8在线中文| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美av亚洲av综合av国产av| 三级毛片av免费| 飞空精品影院首页| 青草久久国产| 中文亚洲av片在线观看爽 | 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美激情高清一区二区三区| 精品国产国语对白av| 岛国毛片在线播放| xxxhd国产人妻xxx| 男女床上黄色一级片免费看| 国产高清国产精品国产三级| 两个人免费观看高清视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 在线观看一区二区三区激情| 91大片在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲精品自拍成人| 久久久久久久国产电影| 91麻豆av在线| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| cao死你这个sao货| 老司机靠b影院| av片东京热男人的天堂| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 91麻豆精品激情在线观看国产 | av中文乱码字幕在线| 校园春色视频在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 嫁个100分男人电影在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 成人三级做爰电影| 男女床上黄色一级片免费看| 成人永久免费在线观看视频| 中亚洲国语对白在线视频| 国产高清视频在线播放一区| 婷婷丁香在线五月| 99re6热这里在线精品视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久久久久久久久久久大奶| 纯流量卡能插随身wifi吗| 少妇的丰满在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 在线观看午夜福利视频| 国产深夜福利视频在线观看| www.精华液| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 不卡av一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 五月开心婷婷网| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久久国产成人免费| 丁香欧美五月| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 亚洲中文日韩欧美视频| 电影成人av| 免费少妇av软件| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 色94色欧美一区二区| 精品福利观看| 黄色片一级片一级黄色片| 国产不卡一卡二| 黄色怎么调成土黄色| 男女之事视频高清在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 欧美丝袜亚洲另类 | 一级a爱片免费观看的视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美日韩乱码在线| 超碰97精品在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产片内射在线| 女人久久www免费人成看片| 9热在线视频观看99| 免费在线观看黄色视频的| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 精品国产乱子伦一区二区三区| 18禁美女被吸乳视频| 老汉色∧v一级毛片| 久久久久视频综合| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 美女午夜性视频免费| av国产精品久久久久影院| 大型av网站在线播放| 黄色成人免费大全| 国产成人影院久久av| 精品国产亚洲在线| 丝袜人妻中文字幕| 成年版毛片免费区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 麻豆乱淫一区二区| 久久国产精品大桥未久av| 999久久久国产精品视频| 十分钟在线观看高清视频www| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | av在线播放免费不卡| 美女扒开内裤让男人捅视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产精品电影一区二区三区 | 亚洲色图av天堂| 成人黄色视频免费在线看| 国产野战对白在线观看| svipshipincom国产片| 日韩三级视频一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 国产黄色免费在线视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| av视频免费观看在线观看| 丁香六月欧美| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲三区欧美一区| 久9热在线精品视频| 丝袜在线中文字幕| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久影院123| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 日本黄色视频三级网站网址 | 国产在线观看jvid| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲中文av在线| 免费日韩欧美在线观看| 91国产中文字幕| 国产男靠女视频免费网站| 老司机福利观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产国语露脸激情在线看| 99re在线观看精品视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 精品福利永久在线观看| 欧美成人午夜精品| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 999久久久国产精品视频| 久久香蕉激情| 国产又色又爽无遮挡免费看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产一区二区激情短视频| 黑人操中国人逼视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 久久狼人影院| 99精品在免费线老司机午夜| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 在线观看日韩欧美| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲精品美女久久av网站| 老司机亚洲免费影院| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲第一av免费看|