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    高校二級(jí)單位建立黨政工聯(lián)席會(huì)議制度的探索與思考
    ——以安徽師范大學(xué)為例

    2022-11-09 00:47:02程亞欣袁興龍陳中正
    大學(xué) 2022年5期
    關(guān)鍵詞:教代會(huì)安徽師范大學(xué)教職工

    程亞欣,袁興龍,陳中正

    (安徽師范大學(xué),安徽 蕪湖 241002)

    高校黨政工聯(lián)席會(huì)議制度是指高校黨、政、工依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和工作條例,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,以加強(qiáng)民主管理、維護(hù)校園和諧、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展為目標(biāo),以黨政工聯(lián)席會(huì)議為主要載體,為共同商討學(xué)校重要事務(wù),及時(shí)通報(bào)有關(guān)情況或協(xié)商解決事關(guān)教職工切身利益的問(wèn)題等而建立的一項(xiàng)工作制度[1]。

    黨的十九屆三中全會(huì)強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化群團(tuán)工作體系,確保黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)深化改革各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)。習(xí)近平總書(shū)記要求工會(huì)認(rèn)真履行維護(hù)、服務(wù)職工群眾的基本職責(zé),走好群眾路線這一生命線和根本工作路線,形成廣泛聯(lián)系、服務(wù)職工的工作體系,始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益[2]。

    《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》《中共安徽省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的實(shí)施意見(jiàn)》等文件指出,地方黨委要建立黨委群團(tuán)工作聯(lián)席會(huì)議制度,建立健全決策議事機(jī)制,協(xié)商處理問(wèn)題,助力貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作[3]。

    工會(huì)與高校二級(jí)單位黨委、行政機(jī)構(gòu)聯(lián)合管理學(xué)院,既為黨政機(jī)構(gòu)和教職工建立了橋梁紐帶,為工會(huì)充分發(fā)揮參與職能提供了平臺(tái),從源頭上維護(hù)了教職工合法權(quán)益,構(gòu)建高校二級(jí)單位密切聯(lián)系群眾、實(shí)施民主管理的長(zhǎng)效機(jī)制[4]。

    目前,大多數(shù)高校二級(jí)單位將黨政聯(lián)席會(huì)議制度作為工作體制和決策機(jī)制。黨政聯(lián)席會(huì)議在執(zhí)行過(guò)程中,仍存在會(huì)議制度執(zhí)行不夠嚴(yán)謹(jǐn),會(huì)議議事范圍劃定界限不明確,會(huì)議議事規(guī)則不符合規(guī)范,決策規(guī)則不確定、議事溝通醞釀不夠,事關(guān)二級(jí)單位改革發(fā)展穩(wěn)定和師生切身利益的重大事項(xiàng)會(huì)前未廣泛征詢意見(jiàn)建議、論證不夠充分導(dǎo)致的慮而不周、議而不決等問(wèn)題[5],本文以安徽師范大學(xué)二級(jí)單位為例,通過(guò)分析二級(jí)學(xué)院內(nèi)部治理的相關(guān)制度,探討了建立黨政工聯(lián)席會(huì)議制度的可行性及其意義,提出了優(yōu)化高校黨政工聯(lián)席會(huì)議制度的對(duì)策和意見(jiàn)。

    一、建立黨政工聯(lián)席會(huì)議制度的探索

    (一)組成人員方面

    《中共安徽師范大學(xué)委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的實(shí)施意見(jiàn)》文件要求,各二級(jí)單位應(yīng)建立健全群團(tuán)組織參會(huì)議事工作制度,在討論、研究事關(guān)師生員工切身利益的重大事項(xiàng)時(shí),群團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人應(yīng)作為參會(huì)人員參與或列席有關(guān)會(huì)議,包括二級(jí)單位團(tuán)委主要負(fù)責(zé)人。

    《安徽師范大學(xué)基層工會(huì)組織設(shè)立、換屆與選舉工作規(guī)程》文件指出,學(xué)院行政副職一般為分工會(huì)主席候選人。以安徽師范大學(xué)計(jì)算機(jī)與信息學(xué)院為例,計(jì)算機(jī)與信息學(xué)院第一屆教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)由院黨委書(shū)記擔(dān)任主任,兩位院黨委委員擔(dān)任副主任,系、部中心主任為成員。第一屆分工會(huì)委員會(huì)主席由分管行政副院長(zhǎng)擔(dān)任。

    《計(jì)算機(jī)與信息學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則(修訂)》文件要求,黨政聯(lián)席會(huì)議成員為學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。從參會(huì)成員看,黨政領(lǐng)導(dǎo)與教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交叉重合,教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)主任及分工會(huì)委員會(huì)主席參加聯(lián)席會(huì)議,為黨政工聯(lián)席會(huì)議制度的實(shí)施提供了組織保障。

    工會(huì)有參與、維權(quán)、教育和建設(shè)四項(xiàng)基本職能,高校二級(jí)單位工會(huì)委員會(huì)主席參加聯(lián)席會(huì)議,把黨政領(lǐng)導(dǎo)集體決策與教代會(huì)、工會(huì)民主監(jiān)督有機(jī)聯(lián)合起來(lái),能夠有效發(fā)揮工會(huì)對(duì)學(xué)院黨政班子決策過(guò)程和維護(hù)教職工權(quán)益的監(jiān)督作用,保證各項(xiàng)決策的有效執(zhí)行[6]。建議黨政工聯(lián)席會(huì)議參會(huì)成員由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、非領(lǐng)導(dǎo)崗位的黨委委員、工會(huì)委員會(huì)主席、二級(jí)單位教代會(huì)主任組成,必要時(shí)可邀請(qǐng)群團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人或議題有關(guān)人員列席會(huì)議。

    (二)議事決策范圍

    以安徽師范大學(xué)相關(guān)文件為例,《安徽師范大學(xué)計(jì)算機(jī)與信息學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則(修訂)》文件指出的議事決策范圍包括以下主要內(nèi)容:事關(guān)二級(jí)單位發(fā)展改革穩(wěn)定、師資隊(duì)伍建設(shè)、人才引進(jìn)、學(xué)生培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)、學(xué)科建設(shè)、科研平臺(tái)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),科研項(xiàng)目,科研經(jīng)費(fèi)管理,科研成果轉(zhuǎn)化、科研獎(jiǎng)勵(lì)中的、開(kāi)展國(guó)(境)內(nèi)外教學(xué)、科研和學(xué)術(shù)交流合作、干部推薦選拔任用、學(xué)院表彰、獎(jiǎng)勵(lì),上級(jí)重要表彰、獎(jiǎng)勵(lì)人選推薦等事項(xiàng)。

    通過(guò)梳理文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),很多高校二級(jí)單位實(shí)行院系黨政聯(lián)席會(huì)議制度,在議事決策時(shí)存在“議事范圍沒(méi)有邊界”“議事主體不明確”等情況[7]。這些涉及學(xué)院改革發(fā)展穩(wěn)定與人、財(cái)、物相關(guān)的內(nèi)容,可概括為重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用等“三重一大”事項(xiàng)[6],是黨政工關(guān)切的核心問(wèn)題,關(guān)系到師生員工的切身利益,均應(yīng)納入黨政工聯(lián)席會(huì)議制度的議事范圍內(nèi),得到全面、準(zhǔn)確、清楚和客觀地討論。《安徽師范大學(xué)二級(jí)教職工代表大會(huì)暫行辦法》文件中指出,二級(jí)教代會(huì)行具有聽(tīng)取本單位年度行政工作報(bào)告和單位年度經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告,討論審議事關(guān)本單位發(fā)展穩(wěn)定與建設(shè)規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)工作、師資隊(duì)伍建設(shè)以及各種改革方案等重大問(wèn)題并提出意見(jiàn)和建議的權(quán)力。

    工會(huì)作為教代會(huì)閉幕期間的執(zhí)行機(jī)構(gòu),落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)決議。因此,工會(huì)參與聯(lián)席會(huì)議,能保證議事范圍內(nèi)的事項(xiàng)得到充分討論,使教職工的需求與意見(jiàn)得到及時(shí)傳達(dá),班子成員通過(guò)深入實(shí)際的調(diào)研、周密的思考,黨、政、工三者聯(lián)合,全面細(xì)致地分析后統(tǒng)一思想,從源頭上維護(hù)教職工合法權(quán)益[8]??梢越Ⅻh政工聯(lián)席會(huì)議制度,通過(guò)廣開(kāi)言路,多渠道、多方位收集意見(jiàn)建議,避免信息閉塞、個(gè)人獨(dú)斷專行等原因造成決策失敗。

    (三)議事決策原則

    黨政工聯(lián)席會(huì)議應(yīng)遵循以下議事決策原則:一是會(huì)議議題應(yīng)由辦公室負(fù)責(zé)收集,對(duì)擬研究討論的重要事項(xiàng),會(huì)前應(yīng)深入調(diào)查研究,充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn),視情況進(jìn)行合法合規(guī)性審查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。涉及人才引進(jìn)、教學(xué)科研和學(xué)科建設(shè)中的重要事項(xiàng),應(yīng)充分征詢二級(jí)單位教授委員會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)和學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)等的意見(jiàn)和建議。通過(guò)教職工代表大會(huì),把握師生員工最關(guān)切、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,引導(dǎo)師生合理表達(dá)訴求。

    二是黨政工聯(lián)席會(huì)議采用民主集中制,參會(huì)人員充分醞釀、充分發(fā)表意見(jiàn),以絕大多數(shù)人的意見(jiàn)為準(zhǔn),可采取口頭表決、無(wú)記名投票表決的方式,最大限度地得到絕大多數(shù)參會(huì)人員的支持和同意。隨著參會(huì)人員的多樣化,對(duì)討論問(wèn)題給出的意見(jiàn)和建議也是更加全面多樣的,因此經(jīng)黨政工聯(lián)席會(huì)議討論得出的決策是有指導(dǎo)和借鑒價(jià)值的,有利于提高二級(jí)單位重大事項(xiàng)決策的全面性和科學(xué)性;如果意見(jiàn)不統(tǒng)一,可延緩決定,待論證成熟后,再研究決定。

    三是辦公室應(yīng)對(duì)議定議題全程做好記錄并編發(fā)會(huì)議紀(jì)要;四是決策執(zhí)行過(guò)程中,應(yīng)明確責(zé)任分工,職責(zé)任務(wù)落實(shí)到具體部門(mén),相互配合,化解不穩(wěn)定因素,嚴(yán)格執(zhí)行決策。若在執(zhí)行過(guò)程中需要調(diào)整、暫緩或不實(shí)施決策,應(yīng)再召開(kāi)黨政工聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行商議,個(gè)人不得自行更改。

    二、建立黨政工聯(lián)席會(huì)議制度的思考與建議

    習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),在新形勢(shì)下,黨的群團(tuán)工作只能加強(qiáng)、不能削弱,只能改進(jìn)提高、不能停滯不前。工會(huì)要自覺(jué)運(yùn)用改革創(chuàng)新精神謀劃工作,轉(zhuǎn)變工作思維,創(chuàng)新組織體制、完善運(yùn)行機(jī)制、創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容,推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階[9]。

    新時(shí)代,要長(zhǎng)期并牢牢把握保持和增強(qiáng)群團(tuán)工作政治性、先進(jìn)性、群眾性這一主線,夯實(shí)基層工作落到實(shí)處,推進(jìn)基層工作改革創(chuàng)新,充實(shí)基層工作力量和資源,激發(fā)基層工會(huì)組織的吸引力、活力;在健全機(jī)制、強(qiáng)化工會(huì)四項(xiàng)基本職能等方面推陳出新,優(yōu)化工會(huì)工作體系,暢通密切聯(lián)系、服務(wù)群眾的渠道,切實(shí)使工會(huì)工作組織建設(shè)有力、民主監(jiān)督有力、聯(lián)系群眾有力[10]。

    《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》指出,各級(jí)黨委應(yīng)加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全組織制度,完善工作機(jī)制,自上而下形成堅(jiān)強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。各級(jí)黨委、應(yīng)該請(qǐng)相關(guān)群團(tuán)組織參與調(diào)研、論證、研究制定涉及群眾切身利益的政策措施、法律法規(guī)、發(fā)展規(guī)劃、重大決策,充分聽(tīng)取意見(jiàn)建議,集思廣益、充分考慮相關(guān)群體利益,研判穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)形勢(shì),從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛,進(jìn)一步提高民主決策水平。

    建立黨政工聯(lián)席會(huì)議制度,將高校二級(jí)黨組織黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì),同工會(huì)群眾基礎(chǔ)廣泛的優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合起來(lái),及時(shí)吸收廣大師生的需求和意見(jiàn),在涉及師生切身利益的重大問(wèn)題時(shí)維護(hù)其話語(yǔ)權(quán),構(gòu)建師生與領(lǐng)導(dǎo)層面對(duì)面交流的平臺(tái),激發(fā)師生主人翁意識(shí),增強(qiáng)集體凝聚力,為本單位的重大決策提供參考。

    結(jié)合安徽師范大學(xué)黨政工聯(lián)席會(huì)議制度建設(shè)的實(shí)際情況與經(jīng)驗(yàn),建議國(guó)內(nèi)相關(guān)高校二級(jí)單位要想充分發(fā)揮黨政工聯(lián)席會(huì)議制度的作用,首先應(yīng)考慮以下幾點(diǎn):

    (一)協(xié)調(diào)好黨政工的關(guān)系

    現(xiàn)實(shí)中很多學(xué)院的政治領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和行政權(quán)占主導(dǎo)地位,工會(huì)作用在不同程度上有所弱化[11],自身存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)機(jī)制不完善、服務(wù)陣地缺乏或利用率不高、服務(wù)職能發(fā)揮不充分等問(wèn)題[12],因而難以全面參與建設(shè)和推動(dòng)二級(jí)學(xué)院發(fā)展。面對(duì)這些問(wèn)題,一方面,黨政領(lǐng)導(dǎo)要提高對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)知和重視度,大力支持、指導(dǎo)、并積極參與工會(huì)工作,加強(qiáng)工會(huì)的建設(shè)與發(fā)展,進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)職能[13]。另一方面,工會(huì)要堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo),貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和決策部署。工會(huì)必須轉(zhuǎn)變工作思路、創(chuàng)新工作方式方法[14],了解學(xué)院工作大局,從全局出發(fā),服務(wù)大局,配合二級(jí)單位黨委的領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)主動(dòng)地開(kāi)展工作。工會(huì)要充分發(fā)揮聯(lián)系服務(wù)教職工的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì),積極開(kāi)展慰問(wèn)教職工、舉辦喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)等,打造“溫馨、和諧、幸?!钡穆毠ば〖?,提高學(xué)院班子與教職工之間的凝聚力和向心力。只有黨政工緊密地聯(lián)系在一起,相互理解,達(dá)成決策上的共識(shí)、行動(dòng)上的默契,才能形成促進(jìn)高校二級(jí)單位事業(yè)發(fā)展的合力。

    (二)充分發(fā)揮教代會(huì)民主作用,推行院務(wù)公開(kāi)

    高校教職工代表大會(huì)是高校實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的重要形式,可促進(jìn)教職工積極參與、廣泛表達(dá),營(yíng)造更好的民主環(huán)境和民主意識(shí)。充分發(fā)揮教代會(huì)的民主監(jiān)督作用,對(duì)黨政工聯(lián)席會(huì)議制度的全面推進(jìn)具有重要意義。

    目前,高校教代會(huì)的主要為學(xué)校集中開(kāi)展,各二級(jí)單位教代會(huì)的執(zhí)行力度不夠。各學(xué)院應(yīng)健全院級(jí)教職工代表大會(huì)工作制度,定期組織、召開(kāi)二級(jí)教代會(huì),將事關(guān)學(xué)院發(fā)展改革的重要事項(xiàng)交由教職工討論,聽(tīng)取教職工的意見(jiàn),發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性。原則上每學(xué)期應(yīng)不少于兩次,學(xué)期初討論各部門(mén)與專業(yè)的計(jì)劃與規(guī)劃,學(xué)期末對(duì)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和各項(xiàng)工作進(jìn)行考核評(píng)議。

    教代會(huì)閉會(huì)后,建議立即組織召開(kāi)黨政工聯(lián)席會(huì)議并要求教代會(huì)團(tuán)長(zhǎng)及骨干成員參與,以保證教代會(huì)決議的盡快落實(shí),實(shí)施黨政工會(huì)議決策的科學(xué)化、民主化,應(yīng)健全二級(jí)學(xué)院院務(wù)公開(kāi)制度,切實(shí)保障師生的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),院務(wù)公開(kāi)增強(qiáng)了決策的透明度,充分調(diào)動(dòng)了全院教職工的積極性,促進(jìn)了依法治院的進(jìn)程,班子成員和工會(huì)對(duì)“三重一大”等事項(xiàng)共同參與、討論和決策,形成了強(qiáng)有力的權(quán)力制約和協(xié)調(diào)機(jī)制,也能更好地推進(jìn)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)。

    (三)完善制度體系,提升管理水平

    科學(xué)、健全的管理制度體系是黨政工聯(lián)席會(huì)議制度規(guī)范運(yùn)行的保障。高校各二級(jí)機(jī)構(gòu)應(yīng)高度重視、積極組織,在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行全面梳理,制定頒發(fā)科學(xué)合理的黨政工聯(lián)席會(huì)議制度的執(zhí)行方案,方案應(yīng)明確各院級(jí)黨政工聯(lián)席會(huì)議的時(shí)間、參會(huì)人員、議事范圍、議事原則、規(guī)定各部門(mén)的職責(zé)。

    二級(jí)單位要結(jié)合學(xué)院自身發(fā)展情況,制定切實(shí)可行的管理辦法,把制度建設(shè)貫穿于治理過(guò)程中學(xué)院的辦學(xué)理念之中,例如安徽師范大學(xué)計(jì)算機(jī)與信息學(xué)院于2018年成立以來(lái),先后制訂了《教職工代表大會(huì)工作制度》《教職工代表大會(huì)工作制度》《院務(wù)公開(kāi)工作制度》以及《分工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》《科研經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》《學(xué)術(shù)交流管理辦法》《教授委員會(huì)議事制度》《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《教職工績(jī)效工資分配辦法》等與教職工切身利益相關(guān)的規(guī)章制度,形成了較為科學(xué)完整的制度體系,確保了制度籠子扎緊織密,使決策有制度可依、有制度可循,為黨政工聯(lián)席會(huì)議制度的實(shí)施營(yíng)造可持續(xù)、規(guī)范化、程序化和常態(tài)化運(yùn)行環(huán)境。

    三、結(jié)語(yǔ)

    黨政工聯(lián)席會(huì)議制度是高校實(shí)現(xiàn)黨政與工會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)與群眾有效溝通的重要橋梁,是完善我國(guó)特色社會(huì)主義辦學(xué)的突破點(diǎn)。但目前在高校二級(jí)單位中,該制度的落實(shí)力度不夠且有較大不足,尤其是工會(huì)的參與度仍有待提高。

    本文以安徽師范大學(xué)為例,從組成人員、議事范圍和決策原則三個(gè)方面深入探討了高校二級(jí)單位建立黨政工聯(lián)席會(huì)議制度的可操作性,并提出了一些優(yōu)化對(duì)策和意見(jiàn)。

    協(xié)調(diào)好黨政工的關(guān)系、充分發(fā)揮教代會(huì)民主作用和完善制度體系對(duì)發(fā)揮高校二級(jí)教學(xué)單位黨政工聯(lián)席會(huì)議制度具有重要意義。高校二級(jí)教學(xué)單位黨政工聯(lián)席會(huì)議內(nèi)容明確,程序規(guī)范,運(yùn)行順暢,有利于實(shí)現(xiàn)二級(jí)單位管理決策上的法治化,進(jìn)而全面推進(jìn)依法治校。

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