加快建設世界一流火炮研發(fā)中心為研究所高質量發(fā)展保駕護航

文=王秀麗

中國兵器工業(yè)集團西北機電工程研究所，1957年創(chuàng)建于北京，1966年遷往包頭，1969年遷建于中國歷史文化名城咸陽，是新中國首批規(guī)劃建設的國防重點科研單位、國防科工局規(guī)劃的現代化火炮研發(fā)基地，中國兵器工業(yè)火炮技術研發(fā)中心。首任所長是被譽為“中國的保爾·柯察金”、兵工事業(yè)開拓者、為新中國成立做出突出貢獻的“雙百”英模吳運鐸同志。近年來，西北機電工程研究所黨委深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真落實新時代黨的建設總要求，扛起主責、抓好主業(yè)、當好主角，著力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，體系化加強黨的領導，提高黨的建設質量，為研究所高質量發(fā)展“領航、賦能、強基、聚力、鑄魂”，為加快建設世界一流火炮研發(fā)中心保駕護航。

把方向 管大局 促落實 為高質量發(fā)展“領航”

十九大報告指出，黨的政治建設是黨的根本性建設。西北機電工程研究所黨委始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持把政治建設擺在首位，充分發(fā)揮“把方向、管大局、促落實”的領導作用，為研究所的改革發(fā)展提供堅強政治保證。

決策引領把方向。所黨委深入貫徹黨中央的各項決策部署、集團公司黨組的各項安排要求，把火炮事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展融入到黨和國家的全局中定位思考、放到兵器事業(yè)發(fā)展謀劃落實，緊緊圍繞集團公司“1+5”戰(zhàn)略架構，“四個堅持、四個聚焦”基本工作思路，“十個抓手”基本工作抓手，制定切實可行的推進落實措施，加快推進集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地落實。

統(tǒng)籌推進管大局。所黨委全面落實國有企業(yè)黨建工作會議精神，堅決貫徹“兩個一以貫之”，理清黨委討論決定和參與重大問題決策事項清單，從重要事項決策、重點問題研究討論、重點工作安排部署三個層面，持續(xù)發(fā)揮黨委在發(fā)展規(guī)劃、意識形態(tài)、選人用人、人才建設、黨風廉政建設等方面事項的決策、執(zhí)行、監(jiān)督職能，有效解決了一些制約發(fā)展的重點、難點問題，確保研究所履行強軍首責、推動高質量發(fā)展的目標更加明確，實效更加顯著。

壓實責任促落實。所黨委梳理建立全面從嚴治黨主體責任清單，形成了橫向到邊、縱向到底的黨建責任體系，從制度層面推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。以高度的政治責任感扎實開展巡察工作，建立起巡察工作體系和工作機制。三年來，巡察工作已覆蓋全所42個基層黨組織，對巡察發(fā)現的問題，以釘釘子的精神實施整改，有效確保了黨中央決策部署在基層黨支部的落實，集團公司黨組安排要求在基層黨支部的落地，切實把巡察成果轉化為推動改革發(fā)展的強大動力。

學理論 強信念 講擔當 為高質量發(fā)展“賦能”

政治上的堅定來源于理論上的清醒。西北機電工程研究所黨委堅持把政治理論學習放在第一位，把加強黨員領導干部政治修養(yǎng)作為提高政治水平、理論水平、決策水平的基礎。通過政治理論的學習，提高“政治三力”，確保時刻保持清醒的政治頭腦，保持正確的政治方向，從而推動火炮事業(yè)在高質量發(fā)展征程中越走越遠。

持續(xù)“補鈣充電”激發(fā)擔當作為。所黨委嚴格落實黨委會“第一議題”制度和黨委理論學習中心“第一學習內容”工作要求，及時跟進學習習近平總書記系列重要講話和指示批示精神，特別是習近平強軍思想，形成傳達學習、研究布置、貫徹落實、跟蹤督辦、報告反饋的工作閉環(huán)。組織開展“建功新時代，喜迎二十大”習近平總書記重要指示批示精神再學習再落實再提升主題學習教育，堅持聚焦書本學習，帶著問題思考，圍繞改革發(fā)展經營管理中的大事難事開展專題研討，促進班子成員思想解放、創(chuàng)新?lián)敚瑥睦碚搶W習研討中找到破解難題、推動工作的思路、方法和實際本領。

采取“三個結合”提升黨性修養(yǎng)?；鶎狱h支部結合實際，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內容，采取集中學習和個人自學結合、日常學習與專題培訓結合、線上學習與線下教育結合的形式，強化黨的創(chuàng)新理論學習。2021年以來，全所兩級領導人員開展黨課學習98人次，開展紅色教育基地現場學習教育28場次，組織350余名黨員干部職工次參加4個系列線上專題培訓，借助“學習強國”、“共產黨員網”等平臺，引導黨員職工率先垂范，努力提升政治理論素養(yǎng)，進一步堅定了黨員干部理想信念、在學習中悟初心、在工作中講擔當，筑牢高質量發(fā)展的思想根基。

立標準 優(yōu)流程 重創(chuàng)新 為高質量發(fā)展“強基”

習近平總書記強調，黨組織標準化建設，把龐雜的基層黨建工作，簡化為管根本、可考量的指標體系，順應黨建工作規(guī)律，是提升黨建質量的有效方式。西北機電工程研究所黨委以提升組織力和政治功能為重點，全面推行黨支部標準化建設，進一步夯實了基層黨建工作基礎。

著力實施“7個標準化”。所黨委從組織設置標準化、制度建設標準化、支部管理標準化、組織生活標準化、黨員管理標準化、作用發(fā)揮標準化、考核評價標準化七個方面列出了黨支部的“工作清單”、“責任清單”，為黨支部書記抓黨建工作提供了工作指南和依據。兩年來，標準化支部達到了95%以上，初步形成“支部書記工作到位，黨員隊伍整體優(yōu)秀，支部活動開展有效，支部考核激勵充分”的良好局面，基層黨組織建設步入了規(guī)范化、制度化、程序化的軌道。

以黨建工作信息化支撐全過程。所黨委建立了包括支部工作計劃、支部公開承諾、“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨員積分管理、黨員創(chuàng)新工程等15項制度表單，配套開發(fā)了15項工作流程，實現了支部工作制度表單化、表單流程化、流程信息化。黨建信息化流程集基層黨支部組織生活紀實、督促指導、考核分析、數據歸檔等功能于一體，為基層組織生活標準化提供了有力保障。

以支部工作創(chuàng)新特色化提升總要求。所黨委鼓勵基層黨支部總結經驗做法和特色亮點，發(fā)揮示范效應。八室黨支部設計編制黨員學習“口袋書”，提升黨員黨史學習教育的實效；檔案中心黨支部結合黨員創(chuàng)新工程實施“三亮四干五比”工作法，激發(fā)黨員工作熱情；檢驗中心黨支部的“三融入”工作法促進黨建工作與中心工作融合互促，這些工作措施和方法，創(chuàng)新和豐富了基層黨建內容，提高了支部建設質量。

爭先鋒 創(chuàng)品牌 注活力 為高質量發(fā)展“聚力”

凝心聚力是基層黨組織的重要工作。西北機電工程研究所黨委傾力打造“先鋒在線”黨建品牌，為支部建設注入新活力，確保鮮紅的黨旗始終在基層一線高高飄揚。

承諾踐諾當先鋒。所黨委常態(tài)化開展黨員承諾踐諾活動，2021年，全所564名黨員立足崗位從“履職盡責、愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、創(chuàng)新進取、廉潔自律”等方面作出承諾，并在黨員活動室公示欄公開，自覺接受廣大群眾職工的監(jiān)督。按照“黨性修養(yǎng)好，業(yè)務本領好、工作業(yè)績好、群眾評價好”的標準，設立122個黨員示范崗，圍繞項目攻關、安全生產設立70個黨員責任區(qū)，引導黨員職工在急難險重任務中攻堅克難、在“卡脖子”攻堅任務爭先創(chuàng)優(yōu)，積極營造了比學趕超、見賢思齊的良好氛圍。

崗位創(chuàng)新爭先鋒。所黨委將“黨員創(chuàng)新工程”作為推動基層黨建與中心工作深度融合的重要載體，持續(xù)抓緊抓好抓實。僅2021年，基層黨組織圍繞基礎管理、科技創(chuàng)新、技術攻關、工藝革新等立項“黨員創(chuàng)新工程”項目99項。評選產生“黨員創(chuàng)新工程”優(yōu)秀案例9項，通過案例分享、交流學習，展示了黨員在基層一線立足崗位、勇挑重擔、開拓創(chuàng)新的典型做法，有效地發(fā)揮了典型示范帶動作用。

攻堅克難創(chuàng)先鋒。結合年度重點科研生產任務，研究所組織成立了5支所級黨員突擊隊，基層黨支部成立40支部門級黨員突擊隊。在三型國家重點型號項目齊聚高原試驗的關鍵節(jié)點上，成立“倚天鑄劍”臨時黨支部，選派經驗豐富的支部書記駐守一線，增強了長期外場試驗黨員的組織歸屬感，提升了黨組織的凝聚力、黨員攻堅克難的戰(zhàn)斗力。

傳基因 興文化 揚士氣 為高質量發(fā)展“鑄魂”

習近平總書記指出,“要把紅色資源利用好，把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚好、把紅色基因傳承好”。西北機電工程研究所黨委大力弘揚吳運鐸“把一切獻給黨”的人民兵工精神，著力構建以傳承人民兵工紅色基因為核心的軍工文化體系，堅定了發(fā)展信心，鼓舞了奮斗士氣，為高質量履行強軍首責匯聚了強大民心。

傳承兵工精神提升感召力。所黨委成立吳運鐸研究會，組建吳運鐸事跡宣講團，開發(fā)人民兵工精神系列培訓課程。堅持將參觀吳運鐸紀念館、聆聽吳運鐸事跡報告作為新員工入所兵工歷史教育“第一課”，將“講運鐸故事、傳紅色基因”作為領導干部理想信念教育的“必修課”，將品讀《把一切獻給黨》《吳運鐸畫傳》等書籍作為職工群眾修身教育的“自修課”。作為集團公司“把一切獻給黨”主題宣講團成員，參加中組部主辦“弘揚央企偉大精神 提高黨的建設質量”宣講報告會。進一步提升人民兵工精神的影響力和感召力。同時，充分發(fā)揮吳運鐸紀念館國防科技工業(yè)軍工文化教育基地和人民兵工精神教育基地紅色資源優(yōu)勢，三年來，吳運鐸紀念館累計接待國防系統(tǒng)企事業(yè)單位、地方政府、大中小院校參觀學習500余批次7000余人次，使紀念館成為干部黨性教育、青少年愛國主義教育和人民兵工史教育的“精神磁場”與“紅色打卡地”。

聚焦先進典型弘揚正能量。每年組織宣傳以集團公司首席科學家、兵器科技帶頭人、勞動模范等為代表的科研生產、經營管理、服務保障一線先進典型和優(yōu)秀團隊，開展“勞模面對面”“身邊的榜樣”“最美兵工人”系列故事持續(xù)深入人心，典型引領作用充分發(fā)揮，職工創(chuàng)新奉獻的熱情進一步激發(fā)，為年度目標任務完成凝心聚力，鼓勁助威。精心組織編印出版了首部文化圖書《赤誠》，收錄了科研生產管理一線骨干人員創(chuàng)新、奮斗、奉獻、逐夢的故事，為學習先進典型、弘揚勞模精神提供了鮮活教材。

征途漫漫，惟有奮斗。西北機電工程研究所黨委將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實黨中央決策部署，落實好集團公司黨組各項工作安排和要求，以實干篤定前行，以擔當助力發(fā)展，增強政治意識，保持戰(zhàn)略定力，認真抓好“穩(wěn)增長、防風險、促改革、強黨建”重點任務，堅定不移履行強軍首責，腳踏實走高質量發(fā)展道路，以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!