• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于管理視角淺談?dòng)?jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)發(fā)展

    2022-11-06 06:09:23謝志成
    關(guān)鍵詞:信息技術(shù)

    【摘? 要】信息技術(shù)的迅速發(fā)展對(duì)于計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的發(fā)展與應(yīng)用有積極的推動(dòng)作用。在當(dāng)前社會(huì)中,人們對(duì)于計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的要求越來(lái)越高,在具體的應(yīng)用中計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的價(jià)值與作用也日益凸顯?;诖耍撐年U述計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的相關(guān)概念,分析計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用現(xiàn)狀,并對(duì)基于管理視角的計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)發(fā)展進(jìn)行探究分析,以期使信息系統(tǒng)的應(yīng)用得到升級(jí)優(yōu)化,讓計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的價(jià)值與作用最大化,推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

    【關(guān)鍵詞】管理視角;計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng);信息技術(shù)

    【中圖分類號(hào)】TP315? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號(hào)】1673-1069(2022)08-0086-03

    1 引言

    由于計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)在收集、處理、分析、管理信息方面有較為突出的能力,因此在各個(gè)行業(yè)、領(lǐng)域中對(duì)計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)有較為廣泛的應(yīng)用,越來(lái)越多的企業(yè)在其信息化建設(shè)與發(fā)展中對(duì)計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用越來(lái)越普遍、深入。

    基于當(dāng)前的信息化時(shí)代背景,企業(yè)要想充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的價(jià)值與作用,就需要不斷加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的研究,對(duì)基于管理視角的計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)發(fā)展進(jìn)行探索,使計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用效果與服務(wù)質(zhì)量逐漸提升,促使企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。

    2 計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的相關(guān)概述

    2.1 計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)

    所謂計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)是Computer Management Information System的直譯,計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)是在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)不斷發(fā)展的背景下將計(jì)算機(jī)作為基本工具,相關(guān)的管理工作人員通過(guò)收集、處理、挖掘、分析、存儲(chǔ)信息而獲得所需信息的系統(tǒng)。

    在當(dāng)前信息技術(shù)不斷發(fā)展的背景下,人們對(duì)于計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的研究越來(lái)越深入,并逐漸形成了比較完善的學(xué)科體系,相關(guān)的研究文獻(xiàn)資料逐年增加。基于管理視角,企業(yè)的管理工作人員可以通過(guò)合理地應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)來(lái)分析企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,預(yù)測(cè)市場(chǎng)情況,并開(kāi)展產(chǎn)品庫(kù)存管理、部門管理等各項(xiàng)工作,可以幫助企業(yè)組織一系列的信息活動(dòng),進(jìn)而提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、決策的科學(xué)性與可靠性。

    2.2 計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的發(fā)展現(xiàn)狀

    計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)并不是由單一的計(jì)算機(jī)技術(shù)構(gòu)成,而是需要計(jì)算機(jī)設(shè)備、計(jì)算機(jī)管理手段、計(jì)算機(jī)管理方法以及人等多種要素構(gòu)成。計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用效果和效率在很大程度上受到計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)、計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)發(fā)展以及相關(guān)工作人員的研發(fā)設(shè)計(jì)水平的重要影響。根據(jù)我國(guó)的計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看,受制于我國(guó)計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用、研究的時(shí)間相對(duì)較晚,還需要相關(guān)的工作人員來(lái)不斷完善計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng),合理利用其他的技術(shù)與工具來(lái)開(kāi)展計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)研發(fā)、設(shè)計(jì)工作,這也就導(dǎo)致了目前市場(chǎng)中大部分的計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)呈現(xiàn)出系統(tǒng)性能不夠穩(wěn)定、系統(tǒng)功能較為簡(jiǎn)單的特點(diǎn)。還有很大一部分計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)屬于單機(jī)操作系統(tǒng),無(wú)法與其他系統(tǒng)之間實(shí)現(xiàn)有效鏈接,系統(tǒng)的資源共享性較差,無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)不同信息的處理。如果要處理不同的信息還需要應(yīng)用不同的管理信息系統(tǒng),從而導(dǎo)致計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)在處理信息方面的應(yīng)用效果與應(yīng)用質(zhì)量降低。因此,在信息技術(shù)、科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展,相關(guān)學(xué)科體系、理論與方法研究不斷完善的背景下,計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)逐漸進(jìn)入全新的發(fā)展階段,呈現(xiàn)全新的發(fā)展局面。

    3 計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用現(xiàn)狀分析

    3.1 開(kāi)發(fā)、運(yùn)用效率較低

    現(xiàn)階段,企業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和實(shí)施程序尚處于初級(jí)階段,這主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    一是開(kāi)發(fā)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,導(dǎo)致計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)缺乏技術(shù)保障;二是大多數(shù)企業(yè)缺乏對(duì)計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作的統(tǒng)一規(guī)劃,不能實(shí)現(xiàn)企業(yè)所有業(yè)務(wù)功能之間相互銜接和協(xié)調(diào)發(fā)展,并且由于受到開(kāi)發(fā)工具缺乏、應(yīng)用人員水平低下等因素的影響,導(dǎo)致大部分企業(yè)在運(yùn)用計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)時(shí)無(wú)法實(shí)現(xiàn)各系統(tǒng)之間的有機(jī)整合,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部多部門之間信息無(wú)法實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)有效共享;三是缺乏信息系統(tǒng)生成器,導(dǎo)致計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)缺乏良好的運(yùn)行基礎(chǔ)平臺(tái)。

    3.2 未解決數(shù)據(jù)冗余問(wèn)題

    現(xiàn)階段,企業(yè)的信息化工作主要存在兩個(gè)問(wèn)題:一是資源的整合與共享不到位,二是信息資源與數(shù)據(jù)價(jià)值不高。出現(xiàn)此問(wèn)題的主要原因在于沒(méi)有從根本上解決數(shù)據(jù)的冗余問(wèn)題。數(shù)據(jù)冗余主要是指大量非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)集中在數(shù)據(jù)庫(kù)層面,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的有效交換、共享和應(yīng)用。

    企業(yè)在建設(shè)計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的過(guò)程中,必須要制定統(tǒng)一的目標(biāo),即滿足業(yè)務(wù)與信息分析需要、提高工作效率、增強(qiáng)信息分析能力和提高管理水平等。但是多數(shù)企業(yè)在建設(shè)計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目時(shí),主要解決數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和計(jì)算功能,卻對(duì)數(shù)據(jù)冗余問(wèn)題沒(méi)有足夠的重視,這種情況下,系統(tǒng)將會(huì)存在著巨大的潛在風(fēng)險(xiǎn)。如果沒(méi)有剔除冗余信息就不可能實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的有效利用和存儲(chǔ),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,也不可能形成多維度分析能力和多層次決策支持能力,所以企業(yè)必須要從根本上解決這個(gè)問(wèn)題。

    3.3 對(duì)計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用不夠重視

    很多企業(yè)的管理者對(duì)計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的重要性認(rèn)識(shí)不足。對(duì)于企業(yè)而言,計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)已經(jīng)成為企業(yè)中一個(gè)非常重要的組成部分,隨著計(jì)算機(jī)應(yīng)用范圍和廣度的不斷擴(kuò)大,在各種類型、各種層次的企業(yè)中,計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)已經(jīng)成為提高生產(chǎn)效率、降低經(jīng)營(yíng)成本、提高經(jīng)營(yíng)效益、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等諸多方面不可或缺的基礎(chǔ)信息設(shè)施。而當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)管理仍然采用傳統(tǒng)粗放式管理方式,并沒(méi)有對(duì)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用投入足夠的人力、物力和資金支持,導(dǎo)致計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)不能很好地輔助企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展和運(yùn)營(yíng)管理。從實(shí)際情況來(lái)看,計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)作為企業(yè)管理的一種輔助技術(shù)手段,對(duì)提升企業(yè)管理效能作用是非常顯著的。

    4 計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的發(fā)展方向

    4.1 網(wǎng)絡(luò)化

    計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的自身特征,決定了其在不斷發(fā)展以及應(yīng)用的過(guò)程中與網(wǎng)絡(luò)之間存在著緊密的關(guān)系,并且隨著網(wǎng)絡(luò)環(huán)境與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在不斷的變化,以及企業(yè)在開(kāi)展管理活動(dòng)與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí),對(duì)信息的需求逐步增加,計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)也必須要朝著改革創(chuàng)新的方向發(fā)展,實(shí)現(xiàn)發(fā)展的“網(wǎng)絡(luò)化”。

    一方面,需要提高對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息技術(shù)的重視程度,積極利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),以建設(shè)符合我國(guó)實(shí)際情況的計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng),同時(shí)提高系統(tǒng)在收集信息、分析信息以及處理信息方面的能力,以幫助企業(yè)不斷提高管理的水平與質(zhì)量。

    另一方面,針對(duì)于目前網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中存在的大量不穩(wěn)定因素,為了確保管理系統(tǒng)能夠安全運(yùn)行,進(jìn)一步降低管理過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),需要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息技術(shù)來(lái)提高系統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理能力,同時(shí)還能夠保障數(shù)據(jù)傳輸過(guò)程中的穩(wěn)定性與安全性。這就需要相關(guān)工作人員在應(yīng)用系統(tǒng)的過(guò)程中,樹(shù)立較強(qiáng)的安全防護(hù)意識(shí),并利用身份識(shí)別系統(tǒng)、配置防護(hù)墻等技術(shù),為信息的安全提供保障。

    4.2 智能化

    信息化時(shí)代背景下,根據(jù)企業(yè)應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的具體情況,大部分的計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)包含了流程與函數(shù)兩個(gè)主要模塊,在計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的執(zhí)行、開(kāi)發(fā)階段則需要流程、函數(shù)模塊分別進(jìn)行,這樣才能確保整個(gè)系統(tǒng)的流程設(shè)計(jì)不會(huì)對(duì)后續(xù)整個(gè)系統(tǒng)流程運(yùn)行產(chǎn)生阻礙與干擾,并為企業(yè)應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)處理數(shù)據(jù)信息相關(guān)工作提供便利條件。在未來(lái),計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)將會(huì)包含專家分析、決策等多個(gè)功能與模塊,大大提升管理信息系統(tǒng)的智能化水平,組織性逐漸提升,并幫助企業(yè)的相關(guān)管理人員制定更加科學(xué)、正確的決策。

    4.3 虛擬化

    未來(lái)企業(yè)計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)需要實(shí)現(xiàn)虛擬化。

    首先,企業(yè)可以根據(jù)自身的計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用需求來(lái)創(chuàng)建云服務(wù)平臺(tái),伴隨著對(duì)虛擬技術(shù)的掌握越來(lái)越深入,則會(huì)有效地提升相關(guān)管理工作人員應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)處理數(shù)據(jù)的速度與效率,相關(guān)的管理工作人員可以在該云服務(wù)平臺(tái)中分析、處理各類數(shù)據(jù)信息。

    其次,要不斷強(qiáng)化計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的虛擬化作用,要秉持科學(xué)、嚴(yán)格的原則來(lái)進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)創(chuàng)新。在信息化技術(shù)不斷發(fā)展背景下,通過(guò)實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)與虛擬技術(shù)的有機(jī)結(jié)合,能夠促進(jìn)二者發(fā)展,并日趨完善。根據(jù)相關(guān)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)超過(guò)15%的公司都不同程度地應(yīng)用了虛擬技術(shù),未來(lái)將會(huì)有更多的企業(yè)關(guān)注與應(yīng)用虛擬技術(shù)。

    4.4 規(guī)范化

    計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)就是一種將計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)管理之中的現(xiàn)代化工具,從企業(yè)的管理層面來(lái)看,其主要是一種網(wǎng)絡(luò)化的系統(tǒng)與技術(shù),將財(cái)務(wù)、出納等主要業(yè)務(wù)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)連接起來(lái),形成統(tǒng)一的集中管理模式,從而為實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ)。例如,從企業(yè)的資金賬戶管理來(lái)看,通過(guò)積極應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng),不僅可以使資金的計(jì)劃、審批、支付、核算、保管等各個(gè)環(huán)節(jié)有序運(yùn)行,而且還能充分體現(xiàn)企業(yè)對(duì)現(xiàn)金流、資產(chǎn)負(fù)債等各方面的監(jiān)控能力。除此以外,從企業(yè)的資產(chǎn)管理方面來(lái)看,通過(guò)在企業(yè)內(nèi)部建立統(tǒng)一管理的計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng),能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)所有設(shè)備、資產(chǎn)的統(tǒng)一集中管理,通過(guò)與各部門、各車間進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度、監(jiān)控、分析,保證其使用效率、安全性能等各個(gè)方面都處于一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定、安全的狀態(tài),這不但能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的統(tǒng)一管理,還能夠確保計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的規(guī)范化發(fā)展。

    5 推動(dòng)計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)發(fā)展的策略

    5.1 保障計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的更新速度

    要想保障計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用品質(zhì),則需要根據(jù)實(shí)際的應(yīng)用需求來(lái)動(dòng)態(tài)化地更新與升級(jí)計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng),從而確保計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)與企業(yè)的發(fā)展進(jìn)度保持一致,更好地滿足企業(yè)的各類發(fā)展需求,使計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的價(jià)值與作用最大化,推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。在計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)建設(shè)過(guò)程中,則可以在預(yù)測(cè)企業(yè)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)上來(lái)開(kāi)發(fā)計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)。如果企業(yè)所開(kāi)發(fā)的計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)脫離了企業(yè)的實(shí)際情況,則會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)與需求脫節(jié)。為避免該情況,則需要不斷地優(yōu)化與調(diào)整計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng),還需要針對(duì)不同的企業(yè)發(fā)展環(huán)境、發(fā)展節(jié)點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新,進(jìn)而使計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)與企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀相適應(yīng),可以使計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用質(zhì)量提升。

    5.2 適當(dāng)增加資金投入

    為了確保計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的高質(zhì)量、可持續(xù)應(yīng)用,企業(yè)在具體開(kāi)發(fā)、應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的過(guò)程中,還需要適當(dāng)?shù)卦黾油度胭Y金。為了提升企業(yè)的管理質(zhì)量與水平,通過(guò)適當(dāng)增加計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)投入的資金,不僅能夠更加關(guān)注對(duì)信息化技術(shù)的合理應(yīng)用,還能有效地提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。因此,就需要以加強(qiáng)資金、財(cái)力的扶持為基礎(chǔ),不斷吸引與引進(jìn)優(yōu)秀的人才,這樣才能確保企業(yè)所應(yīng)用的計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)順利實(shí)現(xiàn)升級(jí)改造,這樣才能確保計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的各項(xiàng)功能被充分利用。

    5.3 引進(jìn)與培養(yǎng)優(yōu)秀人才

    任何行業(yè)的發(fā)展都需要優(yōu)秀的人才作為支撐,人才是提升競(jìng)爭(zhēng)力的核心?;诖?,就需要企業(yè)能夠引進(jìn)與培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)人才。

    一方面,企業(yè)要結(jié)合自身的計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用情況,組織相關(guān)的技術(shù)工作人員參與學(xué)習(xí)、培訓(xùn),使其認(rèn)識(shí)到自身所存在的問(wèn)題與不足,并通過(guò)繼續(xù)深造學(xué)習(xí)來(lái)提升其技術(shù)水平,為相關(guān)技術(shù)推廣打好基礎(chǔ)。

    另一方面,企業(yè)也可以加強(qiáng)與當(dāng)?shù)馗咝Vg的合作,使高校能夠充分發(fā)揮其人才培養(yǎng)與科研優(yōu)勢(shì),并為相關(guān)專業(yè)學(xué)生提供一定的實(shí)習(xí)崗位,還可以進(jìn)行“訂單式”人才培養(yǎng)合作。高校也可以指派學(xué)校相關(guān)專業(yè)教師到企業(yè)內(nèi)工作,協(xié)助企業(yè)開(kāi)展專門性的培訓(xùn),這樣也可以讓教師為企業(yè)的發(fā)展提供相應(yīng)的意見(jiàn),并有效提升教師的專業(yè)水平,為整個(gè)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)相應(yīng)的專業(yè)人才提供有力保障。

    6 結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,在信息化時(shí)代背景下,計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)被廣泛應(yīng)用于各個(gè)行業(yè)、領(lǐng)域,是整個(gè)社會(huì)中不可或缺的部分。越來(lái)越多的企業(yè)、單位對(duì)計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用將更加重視。

    為了能夠更好地發(fā)揮計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的作用與價(jià)值,提升人們的使用體驗(yàn),需要結(jié)合不同行業(yè)的具體情況,基于管理視角來(lái)收集、整理與總結(jié)相關(guān)的信息,使計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)更加網(wǎng)絡(luò)化、智能化、集成化以及虛擬化的發(fā)展,使各個(gè)行業(yè)、單位的整體管理能力顯著提升,并在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得更加長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)健的發(fā)展。

    【參考文獻(xiàn)】

    【1】曲平.淺析計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展方向[J].城市建設(shè)理論研究(電子版),2018(33):186.

    【2】馮子荻,舒家先.管理信息系統(tǒng)的發(fā)展方向及實(shí)現(xiàn)技術(shù)的研究[J].北京印刷學(xué)院學(xué)報(bào),2017,25(07):156-158.

    【3】趙軒.行政管理中數(shù)字化信息管理平臺(tái)的應(yīng)用與發(fā)展趨勢(shì)[J].管理觀察,2017(33):39-40.

    【4】章永明.從需求變更及范圍管理視角談?wù)撚?jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目的管理[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2016(03):17.

    【5】張杰.基于管理視角淺談?dòng)?jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)發(fā)展方向[J].計(jì)算機(jī)產(chǎn)品與流通,2017(11):146.

    【6】楊健.計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展方向探討[J].計(jì)算機(jī)產(chǎn)品與流通,2018(04):20.

    【作者簡(jiǎn)介】謝志成(1983-),男,廣西梧州人,助理工程師,從事計(jì)算機(jī)技術(shù)研究。

    猜你喜歡
    信息技術(shù)
    新一代信息技術(shù)征稿啟示
    新一代信息技術(shù)征稿啟示
    新一代信息技術(shù)征稿啟示
    新一代信息技術(shù)征稿啟示
    新一代信息技術(shù)征稿啟示
    新一代信息技術(shù)征稿啟示
    新一代信息技術(shù)征稿啟示
    新一代信息技術(shù)征稿啟示
    新一代信息技術(shù)征稿啟示
    新一代信息技術(shù)征稿啟示
    日本一二三区视频观看| 国产野战对白在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国内精品久久久久精免费| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 一本久久中文字幕| 国产欧美日韩精品亚洲av| 大型黄色视频在线免费观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 免费看美女性在线毛片视频| 在线观看一区二区三区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲精品av麻豆狂野| 少妇的丰满在线观看| 99riav亚洲国产免费| 国产午夜精品久久久久久| 久久久久久人人人人人| 中文资源天堂在线| 亚洲欧美激情综合另类| 1024视频免费在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产一区二区在线观看日韩 | 啦啦啦免费观看视频1| 999久久久国产精品视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 好男人电影高清在线观看| 国产乱人伦免费视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日韩国内少妇激情av| 黄色毛片三级朝国网站| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产亚洲精品久久久久5区| 色综合站精品国产| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 色综合站精品国产| 色综合站精品国产| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜影院日韩av| 国产午夜福利久久久久久| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产精品亚洲美女久久久| 国产免费男女视频| 又黄又粗又硬又大视频| 日日爽夜夜爽网站| 国产探花在线观看一区二区| 国产人伦9x9x在线观看| 精品久久蜜臀av无| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 中出人妻视频一区二区| 亚洲第一电影网av| 99久久国产精品久久久| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日韩成人在线观看一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 悠悠久久av| 日韩精品中文字幕看吧| 9191精品国产免费久久| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 中出人妻视频一区二区| 久久久久性生活片| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲国产精品成人综合色| 51午夜福利影视在线观看| 一夜夜www| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美精品啪啪一区二区三区| 看片在线看免费视频| 精品久久久久久久久久久久久| 在线看三级毛片| 嫁个100分男人电影在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产精品久久久久久精品电影| www.999成人在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲最大成人中文| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 日韩大尺度精品在线看网址| 国产久久久一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 禁无遮挡网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| av福利片在线| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲五月天丁香| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产激情欧美一区二区| 搡老熟女国产l中国老女人| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美日本视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久中文看片网| 一进一出好大好爽视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 日本黄色视频三级网站网址| 9191精品国产免费久久| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美三级亚洲精品| 午夜视频精品福利| 性欧美人与动物交配| 国产熟女午夜一区二区三区| 狠狠狠狠99中文字幕| 丝袜人妻中文字幕| a在线观看视频网站| 美女 人体艺术 gogo| 精品欧美一区二区三区在线| 久久热在线av| 伦理电影免费视频| 99热这里只有是精品50| 免费在线观看日本一区| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产99久久九九免费精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲国产欧洲综合997久久,| 波多野结衣高清无吗| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 男女午夜视频在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 丁香欧美五月| 亚洲美女黄片视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久人人精品亚洲av| 国产av在哪里看| 无遮挡黄片免费观看| 国产在线观看jvid| 国产又色又爽无遮挡免费看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产黄色小视频在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 极品教师在线免费播放| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 免费av毛片视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国内揄拍国产精品人妻在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产不卡一卡二| 搡老岳熟女国产| 欧美在线黄色| 色在线成人网| 亚洲国产精品sss在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 村上凉子中文字幕在线| 丁香欧美五月| 一a级毛片在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 美女免费视频网站| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲全国av大片| 99国产精品一区二区三区| 人妻久久中文字幕网| aaaaa片日本免费| 成熟少妇高潮喷水视频| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产99久久九九免费精品| 亚洲av成人一区二区三| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 曰老女人黄片| 日韩精品青青久久久久久| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 色综合站精品国产| 狠狠狠狠99中文字幕| 在线观看日韩欧美| 午夜福利成人在线免费观看| svipshipincom国产片| 欧美乱色亚洲激情| 欧美精品亚洲一区二区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日本熟妇午夜| 日本成人三级电影网站| 免费看a级黄色片| 国产91精品成人一区二区三区| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲精华国产精华精| 免费看十八禁软件| 99在线视频只有这里精品首页| 可以在线观看的亚洲视频| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲男人的天堂狠狠| netflix在线观看网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 性色av乱码一区二区三区2| 国产精华一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 一本精品99久久精品77| 看片在线看免费视频| 一级黄色大片毛片| 国产在线观看jvid| 九九热线精品视视频播放| 99国产精品一区二区蜜桃av| av超薄肉色丝袜交足视频| 日韩av在线大香蕉| 亚洲欧美日韩高清专用| 成人18禁在线播放| 日韩国内少妇激情av| 天天一区二区日本电影三级| 在线观看66精品国产| 亚洲专区中文字幕在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久精品人妻少妇| 午夜福利欧美成人| 男女床上黄色一级片免费看| 变态另类丝袜制服| 大型av网站在线播放| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日本三级黄在线观看| 日本在线视频免费播放| 精品国内亚洲2022精品成人| 午夜日韩欧美国产| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产亚洲av高清不卡| ponron亚洲| 午夜福利欧美成人| 日本精品一区二区三区蜜桃| 成在线人永久免费视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 成年人黄色毛片网站| 精品日产1卡2卡| 久久人妻av系列| 99国产精品一区二区三区| 97碰自拍视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 黄片大片在线免费观看| x7x7x7水蜜桃| www.熟女人妻精品国产| 国产精品电影一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址| 黄色女人牲交| 最近最新免费中文字幕在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 午夜日韩欧美国产| 日本成人三级电影网站| 最好的美女福利视频网| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久久精品大字幕| 久久国产精品影院| www.自偷自拍.com| 大型黄色视频在线免费观看| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲熟妇熟女久久| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲天堂国产精品一区在线| 搞女人的毛片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲人成77777在线视频| 国模一区二区三区四区视频 | 免费看美女性在线毛片视频| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品一区二区免费欧美| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| av在线播放免费不卡| 亚洲无线在线观看| 1024手机看黄色片| 久久久精品大字幕| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲午夜理论影院| 91字幕亚洲| 91成年电影在线观看| 毛片女人毛片| 特大巨黑吊av在线直播| 国产成人av激情在线播放| 黄色成人免费大全| 久久精品国产清高在天天线| 欧美在线一区亚洲| 男插女下体视频免费在线播放| 91国产中文字幕| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美高清成人免费视频www| 欧美日韩黄片免| 少妇被粗大的猛进出69影院| 免费看美女性在线毛片视频| 国产v大片淫在线免费观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲av成人一区二区三| 一区二区三区高清视频在线| 久久天堂一区二区三区四区| 午夜福利在线观看吧| 女人被狂操c到高潮| 男男h啪啪无遮挡| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 最好的美女福利视频网| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美又色又爽又黄视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲黑人精品在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产成人av激情在线播放| 午夜激情av网站| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久久久久久午夜电影| 精品无人区乱码1区二区| 精品高清国产在线一区| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久久久久久午夜电影| 1024手机看黄色片| 久久久久久久久免费视频了| 在线a可以看的网站| 岛国视频午夜一区免费看| 真人一进一出gif抽搐免费| 观看免费一级毛片| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产黄a三级三级三级人| 国产真实乱freesex| 麻豆av在线久日| 国产在线精品亚洲第一网站| 两个人的视频大全免费| 久久香蕉国产精品| 国产精品亚洲av一区麻豆| www日本在线高清视频| 啦啦啦免费观看视频1| 黄色视频,在线免费观看| 精品无人区乱码1区二区| 看片在线看免费视频| 欧美又色又爽又黄视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 一级黄色大片毛片| 国产三级黄色录像| 精品一区二区三区四区五区乱码| 一级毛片女人18水好多| 精品不卡国产一区二区三区| 1024香蕉在线观看| 日韩av在线大香蕉| xxx96com| 久久久久久九九精品二区国产 | 校园春色视频在线观看| 欧美成人午夜精品| 国产精品九九99| 久久久久性生活片| 91在线观看av| 成人三级黄色视频| 在线观看午夜福利视频| 久久 成人 亚洲| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 91麻豆av在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美精品啪啪一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 日本一区二区免费在线视频| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲自拍偷在线| 一级片免费观看大全| www.熟女人妻精品国产| 小说图片视频综合网站| 18禁国产床啪视频网站| 制服诱惑二区| 看片在线看免费视频| 亚洲真实伦在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久亚洲真实| 窝窝影院91人妻| 美女大奶头视频| 69av精品久久久久久| 日本三级黄在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 午夜免费观看网址| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 成人av一区二区三区在线看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日韩有码中文字幕| 亚洲av成人一区二区三| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产高清videossex| 在线观看舔阴道视频| 在线观看www视频免费| 99久久精品热视频| 欧美性猛交黑人性爽| 国产亚洲欧美98| 一本综合久久免费| 精华霜和精华液先用哪个| 一级片免费观看大全| 最新美女视频免费是黄的| 两个人的视频大全免费| 午夜福利免费观看在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 不卡一级毛片| 一夜夜www| 色尼玛亚洲综合影院| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品,欧美在线| 久99久视频精品免费| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| ponron亚洲| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 在线永久观看黄色视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品国产高清国产av| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 免费在线观看影片大全网站| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲第一电影网av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美性猛交黑人性爽| 桃色一区二区三区在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产一区二区激情短视频| 国产激情久久老熟女| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 狠狠狠狠99中文字幕| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 宅男免费午夜| 国内精品久久久久久久电影| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产成人啪精品午夜网站| 伦理电影免费视频| 成人精品一区二区免费| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品99久久99久久久不卡| a级毛片a级免费在线| 午夜久久久久精精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲美女视频黄频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 午夜精品在线福利| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久香蕉激情| 老司机深夜福利视频在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 在线看三级毛片| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品在线观看二区| www.www免费av| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久香蕉国产精品| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久精品人妻少妇| 亚洲精华国产精华精| 黄色毛片三级朝国网站| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲专区字幕在线| 丰满人妻一区二区三区视频av | 黄色a级毛片大全视频| 久久久国产欧美日韩av| 久久久久九九精品影院| 中文字幕av在线有码专区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 色综合站精品国产| 欧美国产日韩亚洲一区| 午夜福利在线在线| 久久性视频一级片| 老司机在亚洲福利影院| 99国产综合亚洲精品| 久久热在线av| 国产一区在线观看成人免费| 老司机午夜十八禁免费视频| 在线观看www视频免费| 免费看十八禁软件| 又黄又爽又免费观看的视频| videosex国产| 正在播放国产对白刺激| 亚洲精品一区av在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产av不卡久久| 国产精品 欧美亚洲| 精品久久久久久,| 久久久久性生活片| 日韩免费av在线播放| 制服诱惑二区| 老司机在亚洲福利影院| av有码第一页| 国产高清videossex| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美中文日本在线观看视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 一本综合久久免费| 麻豆国产97在线/欧美 | 国产伦在线观看视频一区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲第一电影网av| 国产真人三级小视频在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 成年人黄色毛片网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美日本视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 午夜福利18| aaaaa片日本免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 青草久久国产| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产成人精品无人区| 天天一区二区日本电影三级| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 中文字幕av在线有码专区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 99热只有精品国产| 级片在线观看| 丰满的人妻完整版| 午夜成年电影在线免费观看| www日本黄色视频网| 特大巨黑吊av在线直播| 一级a爱片免费观看的视频| aaaaa片日本免费| 男人舔奶头视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲真实伦在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久久久久人人人人人| 欧美色视频一区免费| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 在线观看66精品国产| 在线观看午夜福利视频| 亚洲熟女毛片儿| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久国产精品影院| 高清毛片免费观看视频网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 十八禁人妻一区二区| 国产精品1区2区在线观看.| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美不卡视频在线免费观看 | 色综合婷婷激情| 亚洲中文av在线| 可以在线观看毛片的网站| 哪里可以看免费的av片| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 五月玫瑰六月丁香| 黄色a级毛片大全视频| 国产黄a三级三级三级人| 成人精品一区二区免费| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久久久久久久中文| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 精品久久久久久久毛片微露脸| 看黄色毛片网站| 亚洲人成77777在线视频| 午夜日韩欧美国产| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 淫秽高清视频在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 欧美性猛交黑人性爽| 午夜日韩欧美国产| 天天添夜夜摸| 国产伦一二天堂av在线观看| 我要搜黄色片| 欧美性长视频在线观看| 成人午夜高清在线视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 波多野结衣高清无吗| 老司机午夜十八禁免费视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 女人被狂操c到高潮| 欧美在线黄色| svipshipincom国产片| 亚洲激情在线av| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲av成人av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av|