• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于新COSO框架下航運企業(yè)成本管理中內(nèi)部控制的應(yīng)用

    2022-11-06 04:24:23周建
    關(guān)鍵詞:實際應(yīng)用成本管理內(nèi)部控制

    【摘? 要】在市場競爭愈發(fā)激烈的環(huán)境下,航運企業(yè)欲提升價值創(chuàng)造能力就必須利用COSO框架促進內(nèi)部控制和成本管理工作有效結(jié)合,形成成本管理工作的全新思路,使成本控制成為實現(xiàn)企業(yè)業(yè)績和戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段。論文立足于COSO框架下航運企業(yè)成本管理工作中內(nèi)部控制的應(yīng)用研究,結(jié)合航運企業(yè)內(nèi)部控制和成本管理的關(guān)系分析,探討了航運企業(yè)在COSO框架下利用內(nèi)部控制實施成本管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

    【關(guān)鍵詞】新COSO框架;航運企業(yè);成本管理;內(nèi)部控制;實際應(yīng)用

    【中圖分類號】F552.6;F550.66? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069(2022)08-0092-03

    1 引言

    在我國海洋強國建設(shè)、自貿(mào)區(qū)建設(shè)和“一帶一路”倡議實施的過程中,航運企業(yè)得到了發(fā)展的絕佳空間。在《中國制造2025》戰(zhàn)略實施的背景下,海洋工程裝備發(fā)展也為國內(nèi)的航運企業(yè)提供了堅實的硬件支持。我國在逐步發(fā)展為制造業(yè)強國的過程中,能夠形成更為寬廣的海上運輸市場,航運企業(yè)運力過剩的發(fā)展局面可以得到有效緩解。航運企業(yè)需要在參與激烈市場競爭的過程中,樹立完善的成本管理理念,幫助航運企業(yè)逐漸實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。自2013年以來,COSO委員會正式發(fā)布了更新之后的《內(nèi)部控制——整合框架》,也就是人們最為常見的COSO框架,可以幫助企業(yè)形成愈發(fā)可靠和透明的內(nèi)部控制整合體系,這也是我國航運企業(yè)在成本管理工作實施和改進中必須參考的重要理論。本文通過研究新COSO框架下的航運企業(yè)成本管理工作中內(nèi)部控制的具體應(yīng)用策略,為后續(xù)航運企業(yè)內(nèi)部成本管理工作的實施和優(yōu)化提供參考。

    2 新COSO框架的變化

    從整體層面看來,新COSO框架在布局、立方圖方面均進行了形式上的改變,實施了以原則為導(dǎo)向的方法,并對內(nèi)部有效控制提出了明確的要求,目標(biāo)內(nèi)部控制中的角色得以明確,全新的框架也綜合考慮了市場和經(jīng)營的全球化發(fā)展趨勢,對公司治理的概念作出了進一步明確。

    從內(nèi)容層面看來,COSO框架的全新變化可以總結(jié)為以下幾點:第一,內(nèi)部控制環(huán)境的變化。全新的COSO框架將內(nèi)部控制不同要素之間的關(guān)系進行了全面闡述,用以說明一個完善的內(nèi)部控制系統(tǒng)對控制環(huán)境提出的基本要求。同時,新COSO框架對于治理在組織中扮演的角色進行了深入探討,具體包括不同的行業(yè)類別、法律體系的公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)以及對治理工作提出的要求。第二,風(fēng)險評估方面的變化。全新的COSO框架針對內(nèi)部控制的運營、報告及合規(guī)3個目標(biāo)進行了全面解釋,確保和目標(biāo)相關(guān)的各項風(fēng)險能夠得到精準(zhǔn)的識別和評估。在風(fēng)險評估工作中,全新的COSO框架針對內(nèi)部報告、財務(wù)報告之外的其他外部報告也給出了明確的要求。同時,在針對可接受水平風(fēng)險的評估環(huán)節(jié)中將風(fēng)險容忍度的概念加入其中,并將舞弊風(fēng)險作為風(fēng)險評估的重要組成部分。第三,控制活動的變化。全新的COSO框架對于控制活動涉及的全部手段給出了全面描述以及分類,將交易層面的控制和其他方面的控制進行區(qū)分,并且關(guān)注信息技術(shù)一般控制下的通用控制點。全新的COSO框架明確了控制活動是將政策和程序作為出發(fā)點產(chǎn)生的活動并非政策和程序本身。第四,信息與溝通的變化。全新的COSO框架不僅強調(diào)了信息質(zhì)量的重要性,并且要求使用人員針對對外報告的信息來源進行核實,并保留各種原始數(shù)據(jù)。第五,監(jiān)管活動的變化。全新的COSO框架在簡化術(shù)語的同時,將活動監(jiān)督的類別分為持續(xù)評估和單獨評估,并對建立和評估兩種監(jiān)督活動的基本理解進行了強調(diào)。

    3 內(nèi)部控制和成本管理概述

    3.1 內(nèi)部控制和成本管理的關(guān)系

    第一,成本管理本就是企業(yè)內(nèi)部控制工作的組成部分之一。企業(yè)成本管理內(nèi)部控制制度的完善以及貫徹落實能夠在實現(xiàn)企業(yè)價值增值目標(biāo)的同時,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。第二,二者具有完全一致的目標(biāo)。將成本管理融入企業(yè)內(nèi)部控制當(dāng)中,是企業(yè)基于市場競爭優(yōu)勢、不同發(fā)展戰(zhàn)略選擇的優(yōu)化管理路徑,這意味著成本管理工作將會對企業(yè)的運營、報告及合規(guī)目標(biāo)的實現(xiàn)提供成本管理和內(nèi)部控制的目標(biāo),二者的目標(biāo)內(nèi)涵基本吻合,最終都是實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化。第三,成本管理本就包括內(nèi)部控制理念。企業(yè)在面對日趨激烈的市場競爭以及快速變化的外部市場環(huán)境時,需要摒棄傳統(tǒng)的費用控制理念,確保企業(yè)的成本控制工作能夠和價值管理有效結(jié)合。企業(yè)內(nèi)部控制工作的實施能夠為成本管理工作提供相互制約的控制方法以及途徑,促進成本管理和業(yè)務(wù)流程二者的有效結(jié)合。

    3.2 內(nèi)部控制在航運企業(yè)成本管理工作中的指導(dǎo)作用

    在新COSO框架下,三大目標(biāo)要求內(nèi)部控制工作的觸角逐漸延伸到經(jīng)營管理的各個方面,實現(xiàn)全過程的業(yè)務(wù)管理。在全新的COSO框架下,與企業(yè)內(nèi)部控制工作相關(guān)的要素、原則都產(chǎn)生了對應(yīng)的方法和關(guān)注點,在實際操作方面具有明顯的指導(dǎo)意義。成本管理所涉及的各個環(huán)節(jié),在全新的COSO框架下都有相應(yīng)的關(guān)注點,可以借鑒COSO框架中的相關(guān)經(jīng)驗,對于成本管理控制方面的風(fēng)險點處理提供理論和實踐操作指導(dǎo),幫助企業(yè)在形成針對性成本管理工作措施的同時,保障有限資源的利用率不斷提高。

    4 航運企業(yè)成本管理的影響因素和現(xiàn)存問題

    4.1 影響因素

    一般而言,航運企業(yè)的主要成本項目可以分為燃油費、港口使用費、船員費用、折舊費以及船舶修理費,而且這5類成本基本占據(jù)了航運企業(yè)業(yè)務(wù)主體經(jīng)營成本的80%左右。

    4.2 現(xiàn)存問題

    第一,企業(yè)內(nèi)部的成本管理工作責(zé)任制度不夠完善。目前,國內(nèi)部分航運企業(yè)仍然將工作重心集中在單項成本項目的管理上,尚未形成系統(tǒng)化的成本綜合管理工作意識。在這種錯誤意識的影響下,部分企業(yè)仍然沿用傳統(tǒng)的成本控制管理工作制度,其中的相關(guān)內(nèi)容并未結(jié)合市場經(jīng)濟的發(fā)展對于工作部門的職責(zé)作出明確劃分,這也導(dǎo)致各部門在成本管理以及內(nèi)部控制工作中的職責(zé)劃分不夠明確,出現(xiàn)責(zé)任相互推諉的現(xiàn)象,不利于航運企業(yè)成本管理工作的有效實施。第二,信息化技術(shù)的應(yīng)用水平較低。在我國信息化社會持續(xù)發(fā)展的背景下,航運企業(yè)為了提高綜合市場競爭力,開始引入信息化技術(shù)建立對應(yīng)的管理平臺,但尚未利用信息化技術(shù)針對航運企業(yè)所屬行業(yè)和競爭對手企業(yè)進行系統(tǒng)化的分析。正是因為信息化技術(shù)的應(yīng)用水平較低,使得航運企業(yè)只能利用信息化技術(shù)對內(nèi)部的各項財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析,對外部市場環(huán)境變化的預(yù)測應(yīng)用不足,導(dǎo)致航運企業(yè)成本管理工作的開展存在片面性。第三,成本管理與企業(yè)自身發(fā)展戰(zhàn)略的融合度不足。航運企業(yè)因為尚未針對市場和企業(yè)經(jīng)濟狀況進行全面的分析,成本管理工作與企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃之間結(jié)合度不足,尚未建立完善的成本管理工作體系。在傳統(tǒng)的管理控制工作模式和制度的影響下,管理人員和領(lǐng)導(dǎo)人員只能針對成本管理工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行梳理和總結(jié),使得企業(yè)內(nèi)部的成本管理工作始終存在滯后性特征。

    5 基于新COSO框架下航運企業(yè)成本管理中內(nèi)部控制的應(yīng)用

    5.1 航運企業(yè)的成本管理要素

    通過對我國航運企業(yè)當(dāng)前的業(yè)務(wù)流程和成本管理的主要影響因素的分析,發(fā)現(xiàn)航運企業(yè)在新COSO框架下運用內(nèi)部控制進行成本管理時需要關(guān)注以下基本要素:第一,船舶購置決策。船舶的投資對企業(yè)的生產(chǎn)力規(guī)模會產(chǎn)生最為直接的影響,并且航線配船是航運企業(yè)運費收入和利潤提升的核心要素。航運企業(yè)必須結(jié)合已有的航行規(guī)劃和企業(yè)的真實運力狀況,選擇恰當(dāng)?shù)臅r機作出船舶的購置決策。第二,營運航速決策。最佳的運營航速是在油價和固定費用一定的情況下,企業(yè)利用經(jīng)濟速度使得單位時間內(nèi)的航行費用維持在最低水平的航行速度,這一速度數(shù)值和船舶的技術(shù)參數(shù)、特殊的航線限制速度和客戶需求都有著密切的聯(lián)系。第三,航線的設(shè)計和規(guī)劃。企業(yè)結(jié)合其發(fā)展戰(zhàn)略和市場環(huán)境變化實施的航線設(shè)計是航運企業(yè)成本管理工作得以實施的重要載體,并會直接對成本管理工作目標(biāo)的實現(xiàn)產(chǎn)生影響。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層需要在決策中安排調(diào)研人員進行大范圍的市場調(diào)查以獲取行業(yè)的發(fā)展數(shù)據(jù),并在提出供需矛盾化解方案的前提下,確保在市場競爭中始終占領(lǐng)先機。第四,人力資源管理。航運企業(yè)內(nèi)部航線經(jīng)理的專業(yè)素質(zhì)水平對于企業(yè)營銷水平產(chǎn)生的影響十分明顯,航運企業(yè)需要對船員的技術(shù)水平、文化修養(yǎng)等進行全方位的考察,進一步提高航運的服務(wù)質(zhì)量??冃Э己俗鳛槿肆Y源管理工作的重要組成部分,是保障員工的勞動付出與其所得保持正比、實現(xiàn)企業(yè)成本管理目標(biāo)的有效方法,需要航運企業(yè)結(jié)合發(fā)展戰(zhàn)略和成本管理工作要求設(shè)置各個工作崗位的針對性考核目標(biāo)。第五,船舶掛港、貨載決策和維修控制。港口使用費用的確定,需要綜合考慮航運企業(yè)的主要運營區(qū)域、承載貨物的性質(zhì)和船舶類型,航運企業(yè)需要和港口企業(yè)形成長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。航運企業(yè)需要綜合考量船舶的承載能力,在降低空載成本的同時,盡量聯(lián)系客戶提高貨量增加的可能性,保證運費收入處于最高水平。此外,船舶維修、備件庫存控制、維修過程管理和日常保養(yǎng)等和船舶的維修成本投入有著密切的聯(lián)系,也是今后成本管理工作必須關(guān)注的重要因素。

    5.2 航運企業(yè)成本管理中內(nèi)部控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

    第一,控制環(huán)境的優(yōu)化。戰(zhàn)略規(guī)劃是航運企業(yè)提前適應(yīng)市場環(huán)境變化、提高其市場競爭力的有效手段,航運企業(yè)需要結(jié)合外部市場環(huán)境的變化以及自身的綜合發(fā)展能力形成科學(xué)的戰(zhàn)略方案,并不斷進行修正和調(diào)整。此外,企業(yè)需要將戰(zhàn)略規(guī)劃逐步轉(zhuǎn)化為人力需求,并從行為準(zhǔn)則、責(zé)任授權(quán)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化等方面促進企業(yè)內(nèi)部人才的合理流動,保障企業(yè)內(nèi)部人才和崗位的匹配性逐步提高,持續(xù)強化企業(yè)的市場核心競爭力。在我國海運強國建設(shè)的背景下,航運企業(yè)必須結(jié)合國際市場發(fā)展對于航運服務(wù)的具體要求形成現(xiàn)代化的企業(yè)文化體系,并且綜合考量企業(yè)的成本管理工作,將現(xiàn)代化的成本管理理念融入其中,保障全體員工能夠樹立成本管理與內(nèi)部控制的現(xiàn)代化理念。第二,控制活動的優(yōu)化。航運企業(yè)需要結(jié)合海上重大件貨物運輸?shù)奶卣骱桶l(fā)展趨勢,形成符合國家以及國際標(biāo)準(zhǔn)要求的綜合管理體系,持續(xù)降低成本管理工作的投入。同時,船舶管理是成本管理工作的核心內(nèi)容,除了傳統(tǒng)的船舶日常管理之外,岸基支持也是成本管理的重要部分。航運企業(yè)的主要運營成本集中在調(diào)度管理和效益分析管理等多個方面,需要航運企業(yè)綜合考量自身業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展的具體狀況,針對調(diào)度管理和效益分析等層面進行優(yōu)化。供應(yīng)商管理具體包括船舶維修、物料、油氣等方面的采購管理、合同管理以及商業(yè)管理等多種內(nèi)容,需要嚴(yán)格按照信息和關(guān)系管理方法進行供應(yīng)商的管理與分類,并保障供應(yīng)商管理能夠和航運業(yè)務(wù)管理、綜合管理體系相融合,引入各種信息化手段促進成本管理工作的一體化運行。第三,監(jiān)督活動的優(yōu)化。航運企業(yè)需要在科學(xué)設(shè)置監(jiān)督機構(gòu)以及評價機構(gòu)的前提下,對于信息系統(tǒng)建立的有效性定期進行評估,形成相對完善的工作機制,配合高級專家的建議吸納或者委托專業(yè)的第三方機構(gòu)針對成本管理、供應(yīng)商管理這些成本投入相對較高的領(lǐng)域進行專業(yè)的評價和咨詢。航運企業(yè)監(jiān)督管理工作的最終目的是幫助企業(yè)在降低風(fēng)險事件發(fā)生概率的同時,發(fā)掘并改進成本管理工作中存在的各種薄弱環(huán)節(jié)。

    6 結(jié)語

    在全新的COSO框架下,航運企業(yè)的成本管理工作需要配合內(nèi)部控制工作的實施,由相關(guān)人員在全方位分析影響行業(yè)企業(yè)成本管理工作的各項要素的前提下,綜合考量全新的COSO框架對內(nèi)部控制方面提出的全新要求,并分別從內(nèi)部控制環(huán)境、控制活動和監(jiān)督活動3個層面進行優(yōu)化,確保航運企業(yè)的成本管理工作能夠與市場經(jīng)濟的發(fā)展趨勢始終保持一致,從而提高航運企業(yè)的成本管理能力以及市場核心競爭力。

    【參考文獻】

    【1】鄧云.航運企業(yè)成本管理問題及對策探討[J].大眾投資指南,2021(23):166-168.

    【2】胡亟飛.貿(mào)易摩擦環(huán)境下加強物流航運企業(yè)成本管理的對策[J].企業(yè)改革與管理,2020(21):161-162.

    【3】張艷妮.航運企業(yè)成本費用管控探討[J].納稅,2020,14(11):151+153.

    【4】朱國平.干散貨航運企業(yè)成本管理策略研究[D].長春:吉林大學(xué),2016.

    【5】余佳勃.探究基于戰(zhàn)略成本管理的航運企業(yè)價值鏈[J].財經(jīng)界,2015(21):133+135.

    【6】馬曉棟.我國集裝箱航運企業(yè)實施作業(yè)成本管理法面臨的困難及解決方案[J].集裝箱化,2014,25(10):13-14.

    【作者簡介】周建(1981-),男,四川成都人,會計師,從事財務(wù)管理研究。

    猜你喜歡
    實際應(yīng)用成本管理內(nèi)部控制
    低溫甲醇洗技術(shù)及其在煤化工中的應(yīng)用
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院住院患者抗生素應(yīng)用情況分析
    高中歷史教學(xué)中對歷史圖片的開發(fā)及實際應(yīng)用
    考試周刊(2016年85期)2016-11-11 01:57:37
    高速公路計重檢測設(shè)備的實際應(yīng)用探討
    基于項目管理的企業(yè)年度重點工作管理
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:22:24
    機械制造企業(yè)成本控制管理研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:14:26
    對軍工企業(yè)成本管理開展評價工作的探究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:39:43
    加強公路工程成本管理的措施分析
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:22:21
    我國物流企業(yè)內(nèi)部控制制度的問題及建議
    商(2016年27期)2016-10-17 04:05:09
    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的認識
    商(2016年27期)2016-10-17 03:56:37
    免费高清在线观看日韩| 在线观看免费高清a一片| 黄片大片在线免费观看| 一区福利在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 成熟少妇高潮喷水视频| 日韩大码丰满熟妇| 国产91精品成人一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 精品欧美一区二区三区在线| 首页视频小说图片口味搜索| 精品福利永久在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产免费现黄频在线看| 午夜福利在线免费观看网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 韩国精品一区二区三区| 国产成人av激情在线播放| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 免费在线观看日本一区| √禁漫天堂资源中文www| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 老司机午夜福利在线观看视频| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲久久久国产精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 热99国产精品久久久久久7| 中出人妻视频一区二区| aaaaa片日本免费| 亚洲欧美激情在线| 欧美久久黑人一区二区| 国产片内射在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲精品在线观看二区| 国产精品一区二区精品视频观看| 精品第一国产精品| 麻豆国产av国片精品| 日韩视频一区二区在线观看| 91成年电影在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 一级a爱视频在线免费观看| 脱女人内裤的视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产国语露脸激情在线看| 母亲3免费完整高清在线观看| 午夜免费激情av| 成年人黄色毛片网站| 久久性视频一级片| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲国产看品久久| 日本五十路高清| 久久久久久人人人人人| 午夜两性在线视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久热在线av| 丁香六月欧美| svipshipincom国产片| 操美女的视频在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久久国产成人免费| 十八禁人妻一区二区| 两性夫妻黄色片| 一级作爱视频免费观看| 老鸭窝网址在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 免费观看人在逋| 狠狠狠狠99中文字幕| 黄频高清免费视频| 日韩欧美免费精品| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲精品中文字幕在线视频| 9191精品国产免费久久| 在线播放国产精品三级| 青草久久国产| 亚洲av第一区精品v没综合| 深夜精品福利| 精品久久久久久,| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 激情在线观看视频在线高清| 日日夜夜操网爽| 国产亚洲欧美精品永久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 在线国产一区二区在线| 91麻豆av在线| bbb黄色大片| 国产精华一区二区三区| 久久久水蜜桃国产精品网| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 99国产极品粉嫩在线观看| 久热这里只有精品99| 一区福利在线观看| 宅男免费午夜| 又紧又爽又黄一区二区| 成人精品一区二区免费| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 一级作爱视频免费观看| 一区二区三区精品91| 69av精品久久久久久| 女性生殖器流出的白浆| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 999久久久国产精品视频| 欧美乱码精品一区二区三区| av电影中文网址| 麻豆成人av在线观看| av天堂在线播放| 无遮挡黄片免费观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久热爱精品视频在线9| 在线观看www视频免费| 亚洲精品一区av在线观看| 免费看a级黄色片| 999精品在线视频| 国产精品影院久久| 亚洲美女黄片视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 午夜两性在线视频| 国产精品久久久av美女十八| 成人特级黄色片久久久久久久| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲专区国产一区二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 制服人妻中文乱码| 中文字幕高清在线视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 99国产精品99久久久久| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 性少妇av在线| 午夜久久久在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 美女 人体艺术 gogo| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 涩涩av久久男人的天堂| 在线观看www视频免费| 99国产精品一区二区三区| 黄色怎么调成土黄色| 怎么达到女性高潮| 亚洲国产中文字幕在线视频| e午夜精品久久久久久久| 国产av又大| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美中文综合在线视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 最新在线观看一区二区三区| 三级毛片av免费| 老司机福利观看| 精品第一国产精品| 日韩免费高清中文字幕av| 日本黄色视频三级网站网址| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲熟女毛片儿| 最好的美女福利视频网| av天堂在线播放| 一区福利在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 99在线人妻在线中文字幕| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 在线观看午夜福利视频| 男女下面插进去视频免费观看| 超色免费av| x7x7x7水蜜桃| 在线播放国产精品三级| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产免费男女视频| 两个人看的免费小视频| 搡老乐熟女国产| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 狂野欧美激情性xxxx| 国产亚洲欧美98| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 美女 人体艺术 gogo| 精品无人区乱码1区二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 两性夫妻黄色片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久人妻熟女aⅴ| 中亚洲国语对白在线视频| 久久久久久久午夜电影 | 亚洲免费av在线视频| 最新美女视频免费是黄的| 欧美性长视频在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 757午夜福利合集在线观看| 男人舔女人的私密视频| 美女大奶头视频| 久久狼人影院| 亚洲激情在线av| 久久中文字幕人妻熟女| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日韩高清综合在线| 国产精品偷伦视频观看了| 免费在线观看黄色视频的| 日本vs欧美在线观看视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美一级毛片孕妇| 午夜成年电影在线免费观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美乱色亚洲激情| 乱人伦中国视频| 国产91精品成人一区二区三区| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 99久久人妻综合| 深夜精品福利| 黑丝袜美女国产一区| 免费搜索国产男女视频| aaaaa片日本免费| 男男h啪啪无遮挡| 成人特级黄色片久久久久久久| 老汉色∧v一级毛片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 午夜精品在线福利| 99精品久久久久人妻精品| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品 欧美亚洲| 精品久久久精品久久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产三级黄色录像| 叶爱在线成人免费视频播放| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品日产1卡2卡| 日韩国内少妇激情av| 9热在线视频观看99| av免费在线观看网站| 亚洲第一av免费看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 又大又爽又粗| www.精华液| 一区二区三区国产精品乱码| 日韩大尺度精品在线看网址 | 国产片内射在线| 欧美性长视频在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 中亚洲国语对白在线视频| 久久午夜亚洲精品久久| 女人精品久久久久毛片| 午夜久久久在线观看| 午夜免费鲁丝| 又黄又粗又硬又大视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 成人av一区二区三区在线看| 在线视频色国产色| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | av电影中文网址| 丝袜在线中文字幕| 日韩精品免费视频一区二区三区| 99热只有精品国产| 久久精品91无色码中文字幕| 大码成人一级视频| 香蕉久久夜色| 村上凉子中文字幕在线| 久久久久久久午夜电影 | 亚洲精品av麻豆狂野| 国产视频一区二区在线看| 国产主播在线观看一区二区| 人成视频在线观看免费观看| 精品国产一区二区久久| 咕卡用的链子| 色哟哟哟哟哟哟| 国产亚洲精品第一综合不卡| 88av欧美| 1024视频免费在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久热在线av| 亚洲成人免费电影在线观看| 黄片小视频在线播放| a在线观看视频网站| 国产单亲对白刺激| 色综合婷婷激情| 乱人伦中国视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲欧美精品综合久久99| 香蕉久久夜色| 超碰97精品在线观看| 免费在线观看完整版高清| 久久精品成人免费网站| 最新美女视频免费是黄的| 在线观看66精品国产| 日韩欧美三级三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 91老司机精品| 国产亚洲精品一区二区www| 国产精品免费视频内射| 婷婷精品国产亚洲av在线| 1024香蕉在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 制服诱惑二区| 国产激情久久老熟女| 中文字幕av电影在线播放| 黄色成人免费大全| 亚洲美女黄片视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 男女下面插进去视频免费观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 十分钟在线观看高清视频www| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲国产欧美网| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 欧美成人免费av一区二区三区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲专区字幕在线| 新久久久久国产一级毛片| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲avbb在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲色图av天堂| 国产精品影院久久| 五月开心婷婷网| 麻豆国产av国片精品| 精品第一国产精品| 久久国产精品影院| 国产精品影院久久| 在线看a的网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 91精品三级在线观看| 99热国产这里只有精品6| 热re99久久国产66热| 999久久久国产精品视频| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精华一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产一区二区三区视频了| 午夜亚洲福利在线播放| 免费观看人在逋| 欧美日韩福利视频一区二区| 热99国产精品久久久久久7| 午夜福利一区二区在线看| 欧美精品一区二区免费开放| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 超碰成人久久| 欧美在线黄色| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 国产成人av激情在线播放| 日韩免费av在线播放| 99国产综合亚洲精品| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产在线观看jvid| 精品福利永久在线观看| 亚洲九九香蕉| 最近最新中文字幕大全免费视频| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 美女 人体艺术 gogo| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日韩欧美三级三区| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久国产精品人妻蜜桃| 97人妻天天添夜夜摸| avwww免费| 日本a在线网址| 大码成人一级视频| 日韩国内少妇激情av| 国产在线观看jvid| 一夜夜www| 99久久综合精品五月天人人| 99国产精品一区二区三区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 91成年电影在线观看| 国产成人av教育| 精品高清国产在线一区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 美女高潮到喷水免费观看| 99精品久久久久人妻精品| 可以在线观看毛片的网站| 在线观看免费视频日本深夜| 国产av一区二区精品久久| 日韩av在线大香蕉| www国产在线视频色| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲国产精品sss在线观看 | 一级作爱视频免费观看| 一本综合久久免费| 国产精品国产av在线观看| 91国产中文字幕| 亚洲av成人一区二区三| 97碰自拍视频| 在线看a的网站| 日日爽夜夜爽网站| 午夜福利欧美成人| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品偷伦视频观看了| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 涩涩av久久男人的天堂| 超色免费av| 又黄又粗又硬又大视频| 99在线人妻在线中文字幕| 人妻久久中文字幕网| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲第一青青草原| 99热国产这里只有精品6| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 校园春色视频在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 男女午夜视频在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲av熟女| 9色porny在线观看| 亚洲国产看品久久| 99热国产这里只有精品6| 色婷婷久久久亚洲欧美| 99精品欧美一区二区三区四区| 狂野欧美激情性xxxx| 999精品在线视频| 国产精品av久久久久免费| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产三级黄色录像| 久久青草综合色| 老汉色av国产亚洲站长工具| 免费av中文字幕在线| 精品一品国产午夜福利视频| 国产区一区二久久| 国产av精品麻豆| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 99热只有精品国产| 91大片在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 黄色丝袜av网址大全| 美女午夜性视频免费| 操美女的视频在线观看| 国产av在哪里看| 免费不卡黄色视频| 亚洲伊人色综图| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲伊人色综图| 精品久久久久久电影网| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日本一区二区免费在线视频| ponron亚洲| 在线观看免费日韩欧美大片| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产精品二区激情视频| 人人澡人人妻人| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 精品久久久久久成人av| 一本综合久久免费| 天天添夜夜摸| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲中文av在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美黑人精品巨大| 精品日产1卡2卡| 成人av一区二区三区在线看| 日韩视频一区二区在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 黄色女人牲交| 久久草成人影院| 日日夜夜操网爽| 亚洲欧美精品综合久久99| 99在线视频只有这里精品首页| 一本大道久久a久久精品| 国产午夜精品久久久久久| 校园春色视频在线观看| 精品国产亚洲在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 91字幕亚洲| 啪啪无遮挡十八禁网站| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 99香蕉大伊视频| 岛国在线观看网站| 国产精品日韩av在线免费观看 | 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品亚洲一级av第二区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 制服人妻中文乱码| 国产又色又爽无遮挡免费看| 免费不卡黄色视频| 欧美日韩黄片免| 又大又爽又粗| 国产精品国产高清国产av| 免费观看人在逋| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 精品欧美一区二区三区在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 交换朋友夫妻互换小说| 无限看片的www在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久精品91无色码中文字幕| 午夜91福利影院| 啦啦啦 在线观看视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 99久久人妻综合| 欧美精品一区二区免费开放| 九色亚洲精品在线播放| 国产成人精品无人区| 美国免费a级毛片| 亚洲第一青青草原| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产深夜福利视频在线观看| 99热国产这里只有精品6| 日本黄色视频三级网站网址| a在线观看视频网站| 午夜激情av网站| 国产精品日韩av在线免费观看 | 成年女人毛片免费观看观看9| 波多野结衣高清无吗| 国产国语露脸激情在线看| 悠悠久久av| 国产成人影院久久av| 国产免费男女视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 在线观看免费高清a一片| 日本黄色日本黄色录像| 怎么达到女性高潮| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久人妻av系列| 午夜免费观看网址| 欧美大码av| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产高清视频在线播放一区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 天堂动漫精品| 天堂影院成人在线观看| 午夜福利欧美成人| 亚洲免费av在线视频| 国产高清视频在线播放一区| 日韩高清综合在线| 午夜激情av网站| 在线看a的网站| 国产亚洲精品一区二区www| 美女高潮到喷水免费观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品一品国产午夜福利视频| 成人国语在线视频| 少妇粗大呻吟视频| 国产精品偷伦视频观看了| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 一级毛片高清免费大全| 99热只有精品国产| 成人影院久久| 午夜福利,免费看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 成年人免费黄色播放视频| 国产成人免费无遮挡视频| 淫秽高清视频在线观看| 免费在线观看日本一区| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲中文日韩欧美视频| 淫秽高清视频在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产亚洲精品久久久久5区| 无限看片的www在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品国产国语对白av| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品国产高清国产av| 亚洲黑人精品在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 男女下面插进去视频免费观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 一边摸一边抽搐一进一小说| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美乱妇无乱码| 午夜两性在线视频| 香蕉国产在线看| 亚洲成人久久性| 99在线视频只有这里精品首页| 丰满饥渴人妻一区二区三| 色精品久久人妻99蜜桃| 成人特级黄色片久久久久久久| 长腿黑丝高跟| 色播在线永久视频| 日本免费a在线| 久久国产精品影院| 99香蕉大伊视频| 色在线成人网| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲自拍偷在线| svipshipincom国产片| 亚洲熟妇熟女久久| 看免费av毛片| 国产av精品麻豆|