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    運用質(zhì)量循環(huán)提高規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師調(diào)控糖尿病能力

    2022-11-04 09:52:19吳露露張錦明溫建炫王丘平范冠杰
    中國現(xiàn)代醫(yī)生 2022年20期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)分泌科住院醫(yī)師規(guī)范化

    吳露露 張錦明 溫建炫 王丘平 宋 薇 趙 玲 范冠杰

    廣東省中醫(yī)院內(nèi)分泌科,廣東廣州 510120

    隨著人們生活方式的改變,糖尿病的患病率急劇增加,已成為一種流行性的慢性非傳染性疾病。2010 年一項全國流行病學(xué)調(diào)查顯示,我國成人糖尿病患病率為11.6%,糖尿病前期人群比例甚至高達50.1%。糖尿病控制和并發(fā)癥研究(diabetes control and complications trial,DCCT)及英國前瞻性糖尿病研究(UK Prospective Diabetes Study,UKPDS)大規(guī)模試驗顯示,積極控制血糖能顯著改善糖尿病患者的長期預(yù)后。糖化血紅蛋白A1c(Hemoglobin A1c,HbA1c)平均每降低1%,糖尿病相關(guān)死亡風(fēng)險下降21%。目前,中國糖尿病患者HbA1c 達標(biāo)率遠遠不足,2012 年我國2 型糖尿病患者HbA1c 達標(biāo)率(HbA1c<7%)為30.15%,而美國2007~2010年HbA1c 達標(biāo)率為52.5%。在已經(jīng)擁有標(biāo)準(zhǔn)化診療措施的今天,如何充分利用這些方法來改善我國糖尿病的防治效果,是目前糖尿病管理面臨的重大難題。目前針對糖尿病管理的質(zhì)量改善研究多集中于對患者的干預(yù),針對醫(yī)生的質(zhì)量改善并未受到足夠的重視。

    規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師是未來糖尿病防治的生力軍,其正確的理念、規(guī)范的診治,將有助于改善糖尿病患者的血糖達標(biāo)率、延緩并發(fā)癥的發(fā)生及進展。但由于降糖藥物種類繁多,臨床情況復(fù)雜多變,規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)時間通常僅有1~2 個月,往往難以在短期內(nèi)迅速掌握糖尿病的相關(guān)知識,并熟練應(yīng)用于臨床中。廣東省中醫(yī)院內(nèi)分泌科以此作為切入點,運用PDCA 循環(huán),對規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師進行培訓(xùn),以助其快速、熟練掌握相關(guān)要點,并正確運用至臨床實踐中。

    1 P(plan)階段分析現(xiàn)狀、存在問題

    廣東省中醫(yī)院內(nèi)分泌科根據(jù)2017 年《中國糖尿病防治指南》及2019 年美國糖尿病學(xué)會的糖尿病指南,設(shè)計了關(guān)于臨床實際應(yīng)用降糖藥物的調(diào)查問卷,對2019 年11 月至2020 年2 月的26 名內(nèi)分泌科輪科醫(yī)生進行回訪,其中包括臨床個案10 題,結(jié)果顯示單項正確率波動于11.5%~88.5%,其中正確率超過60%者僅4 題。分析發(fā)現(xiàn),對于僅需應(yīng)用基礎(chǔ)常識性題目,回答正確率較高;對于新出現(xiàn)的降糖藥物及特殊情況下用藥,則錯誤較多??傮w而言,合格率低,表現(xiàn)差強人意。進一步剖析廣東省中醫(yī)院內(nèi)分泌科規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師調(diào)控糖尿病能力欠佳的原因,調(diào)查者中84.6%表示降糖藥物種類繁多,特點不一,容易混淆;69.2%認為胰島素品種眾多,接觸少,難以區(qū)分;61.5%表示臨床實踐機會少,難以獲得深刻體會;42.3%認為糖尿病的發(fā)病機制復(fù)雜,不易理解;26.9%感覺指南枯燥,未能堅持閱讀。

    2 D(do)階段制定對策、實施對策

    針對以上情況,結(jié)合以授課為基礎(chǔ)的教學(xué)方法(lecture-based learning,LBL)和以問題為導(dǎo)向的教學(xué)方法(problem-based learning,PBL)制定相應(yīng)的解決措施。LBL 教學(xué)法為基于講授的教學(xué)方法,是一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式,以教師為主導(dǎo),通過授課的方法直接將知識傳授給學(xué)員。該教學(xué)法的優(yōu)點是在教師的引導(dǎo)下,有助于同學(xué)們迅速掌握基礎(chǔ)知識,缺點是由于以教師為主導(dǎo),同學(xué)們參與程度低,存在“填鴨式”被動灌輸?shù)谋锥?。?dāng)同學(xué)們遇到臨床問題需要解決時,往往較難抓住要點。而PBL 教學(xué)法可以填補這一缺點。其是基于問題的學(xué)習(xí)法,從實際問題入手,以學(xué)生主觀學(xué)習(xí)為主,學(xué)員從案例出發(fā),主動探索,發(fā)現(xiàn)問題,通過文獻學(xué)習(xí)和小組討論的形式解決問題,教師僅起引導(dǎo)作用。該教學(xué)法以問題為導(dǎo)向,倡導(dǎo)同學(xué)們主動學(xué)習(xí)和積極思考,在教師的適當(dāng)引導(dǎo)下,將所學(xué)知識串聯(lián)起來,以期切實提高實際應(yīng)用能力。因此,發(fā)揮兩種教學(xué)方法的各自優(yōu)勢,擬定以LBL 教學(xué)方法為主的授課安排如發(fā)病機制學(xué)習(xí)、實物講解、指南解讀、流程圖梳理以促進理論知識的掌握,制定以PBL 教學(xué)方法為主的實踐小課,如個案分析、小組討論等以增強理論聯(lián)系實踐、解決臨床實際問題的能力。在調(diào)查問卷中,將以上方法羅列,供學(xué)員們選擇,以詳細了解其意向,制定更為貼切的教學(xué)方案。

    回顧分析以上問卷,調(diào)查者中53.8%期望增加基礎(chǔ)理論講課,即安排經(jīng)驗豐富的高級職稱醫(yī)師開設(shè)相應(yīng)課程,講解糖尿病的具體發(fā)病機制、分型及每類降糖藥物的適應(yīng)證、禁忌證、降糖力度、使用方法及各自的優(yōu)缺點,以增強學(xué)員對糖尿病知識的系統(tǒng)了解。調(diào)查者中84.6%希望進行實物講解,即安排帶教經(jīng)驗豐富的醫(yī)師及主管護師具體講解藥物品種、胰島素種類及具體操作方法,加深其感官認識。調(diào)查者中73.1%渴望指南解讀,予以增設(shè)相應(yīng)課程,解讀國內(nèi)外的最新指南,助其了解最新前沿。84.6%希望開展實踐及討論,即以小組討論形式,在帶教教師的主導(dǎo)下,圍繞具體病例,展開討論。通常先由成員擬定初步的治療方案,再由教師進行評析,一對一指導(dǎo)。42.3%期待由繁入簡,有相應(yīng)的流程圖,增強記憶。本研究通過應(yīng)用相關(guān)指南的流程圖,并將其打印,放在顯眼的位置,時時提醒學(xué)員們的注意,加深其印象??偟膩碚f,通過深入分析需求,制定適應(yīng)性措施,期望通過多個途徑,綜合提高臨床教學(xué)效果。

    3 C(check)階段評價教學(xué)過程、分析預(yù)期效果

    該階段主要是檢查計劃執(zhí)行的效果。在輪科結(jié)束的時候,由30 名規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師填寫以上相同的臨床問卷,對比實施效果,結(jié)果顯示,及格率由19.2%升至95.3%,平均分數(shù)由46.3 分升至91.2分,最低單項正確率由11.5%升至72.6%。

    4 A(action)改進總結(jié)成果經(jīng)驗,實時反饋改進

    此階段主要是歸納、總結(jié),對以上各個階段進行回顧、分析,提煉出要點及精華,并將不足的地方進一步修正及優(yōu)化,從而形成新的工作流程,以鞏固成效。以上結(jié)果初步顯示通過系統(tǒng)培訓(xùn),有助于提高規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師調(diào)控糖尿病的能力。為進一步提高效果,可制定標(biāo)準(zhǔn)化流程,加強實施力度,減少其他因素干擾。對于入科后的規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師,首先安排基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí),讓其對糖尿病的發(fā)病機制、診斷、分型、治療等有總體的認識;然后進行實物講解,加深印象;再以小組形式組織病例討論,助其建立相應(yīng)臨床思維,明確用藥的要點及指正存在的誤區(qū);最后再行指南解讀,梳理流程圖,提高其全面管理糖尿病的能力。

    5 討論

    質(zhì)量循環(huán),也被稱為“PDCA 循環(huán)”,是起源于20 世紀(jì)20 年代的一種管理模式。起初由美國質(zhì)量統(tǒng)計控制專家Walter A.Shewhart 提出了“plan-do-see”(PDS)的概念,后由W.Edwards 發(fā)展,美國質(zhì)量管理專家Deming 進一步改進,形成了“plan-do-seecheck-act(PDCA)”循環(huán),也被稱為“戴明循環(huán)”。其包括4 個環(huán)節(jié):P(plan)含義為計劃,確定方針和目標(biāo);D(do)含義為執(zhí)行,實現(xiàn)計劃中內(nèi)容的細節(jié);C(check)含義為檢查,通過有效的方法進行檢查與評價;A(action)含義為總結(jié),對上述三步的結(jié)果進行總結(jié),并作出相應(yīng)的處理,并將暫時無法解決的問題引入下一個PDCA 循環(huán)中尋求改進,由此呈螺旋式上升。其是一個閉環(huán)系統(tǒng),從提出問題到解決問題,環(huán)環(huán)相扣,邏輯性強。實施起始階段要求目標(biāo)明確,隨后針對該目的,結(jié)合現(xiàn)狀調(diào)查情況,制定針對性措施,并予以實施,后續(xù)對階段性成果進行分析、總結(jié),有助于發(fā)現(xiàn)不足,以反思、優(yōu)化,從而進一步提高,其既可以作為大項目的統(tǒng)籌管理手段,也可以是子項目的具體實施指引,適應(yīng)性高,靈活性強,大大提高了工作效率。

    PDCA 循環(huán)分別于20 世紀(jì)50 年代初和70 年代末傳入日本和中國。它最初用于全面質(zhì)量管理,隨后擴展到許多行業(yè)的各個工作領(lǐng)域。近年我國相關(guān)報道顯著增多。如肖智博等在影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)的研究生教育中,探討應(yīng)用PDCA 循環(huán)進行管理。首先在起始階段,結(jié)合研究生的自身情況,制定個體化的全面及階段性培養(yǎng)計劃。接著在實施階段,引入PBL 教學(xué)方法指導(dǎo)學(xué)生解決日常遇到的各種問題,按步驟完成培養(yǎng)計劃。隨后通過階段性匯報等形式,檢查落實情況,并發(fā)現(xiàn)存在的不足,指導(dǎo)其進一步改進。問題解決后,再進入下一階段的培訓(xùn)計劃。通過周而復(fù)始的循環(huán),使專業(yè)學(xué)位的研究生培訓(xùn)更為系統(tǒng)、高效、有序,進一步彌補PBL教學(xué)方法的不足。曹鋒等在普通外科的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中施行PDCA 循環(huán)教學(xué)法,顯示其相對于“床邊帶教”及跟班教學(xué)等傳統(tǒng)教學(xué)模式,具有系統(tǒng)化、規(guī)范化等優(yōu)點,并能通過不斷的反饋,及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,迅速進行調(diào)整,使培訓(xùn)始終處于良性循環(huán),大幅提高培訓(xùn)質(zhì)量。王磊等在傳統(tǒng)型PDCA 循環(huán)管理教學(xué)方法的基礎(chǔ)上進一步優(yōu)化,增加溝通環(huán)節(jié),針對新出現(xiàn)的問題,及時與帶教教師充分溝通,并由帶教教師推廣成功經(jīng)驗,修正不足之處,結(jié)果顯示,改進型PDCA 循環(huán)法可以顯著提高教學(xué)質(zhì)量,促進研究生對理論知識的掌握和操作能力的提高。

    住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是醫(yī)學(xué)生建立良好臨床思維、形成職業(yè)規(guī)范的重要階段,培訓(xùn)的效果與學(xué)員日后的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量密切相關(guān)。鑒于目前糖尿病發(fā)病率高,但規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師在內(nèi)分泌科的輪轉(zhuǎn)時間普遍較短,通常僅為1~2 個月。如何在短暫的時間內(nèi)令其快速掌握相關(guān)知識并進行熟練運用是臨床帶教的一個重大挑戰(zhàn)。而按照傳統(tǒng)的帶教方式效果難盡人意。因此,借助PDCA 循環(huán),深刻剖析現(xiàn)狀,制定針對性的解決措施,并定期檢查效果,不斷改進、優(yōu)化,以提高教學(xué)質(zhì)量,具有重要的現(xiàn)實意義。

    計劃階段,為充分了解按照傳統(tǒng)模式學(xué)員的學(xué)習(xí)效果及難處,廣東省中醫(yī)院內(nèi)分泌科制定了相應(yīng)的調(diào)查問卷,對既往的學(xué)員進行調(diào)研。該問卷包括三大部分內(nèi)容。第一部分為臨床個案,均來源于臨床實例,考察學(xué)員的綜合運用能力,靈活性較強。第二部分為原因分析,了解學(xué)員的學(xué)習(xí)難點。第三部分是擬提供的解決方法,了解學(xué)員的需求。通過該調(diào)查,有助于詳細了解教學(xué)的難點及學(xué)員的情況。

    執(zhí)行階段,于上述調(diào)研的基礎(chǔ)上制定針對性措施。在此過程中,充分發(fā)揮LBL 教學(xué)法和PBL 教學(xué)法的各自優(yōu)勢,既加強基礎(chǔ)知識的鞏固,又積極調(diào)動學(xué)員的積極性,發(fā)揮其主觀能動性,兩者相合,達到“1+1>2”的效果。此外,進行實物的講解以增強其感性認識。最后,通過病例討論,將所學(xué)的知識串聯(lián)起來,并由此建立相應(yīng)的臨床思維,使其深刻認識到臨床實際應(yīng)用時需考慮哪些方面,及如何權(quán)衡相關(guān)的獲益與風(fēng)險,從而制定全面的治療方案。

    檢查階段,對新來的學(xué)員進行學(xué)習(xí)后的考察。予以相同的臨床個案問卷,了解其學(xué)習(xí)情況,對比學(xué)習(xí)效果,并可通過對答題情況的分析,進一步了解不足之處。

    總結(jié)階段,對整個過程再次進行梳理,取其精華,去其糟粕,制定相應(yīng)的流程圖,進行標(biāo)準(zhǔn)化日后的教學(xué)安排。

    通過上述PDCA 循環(huán),初步顯示教學(xué)質(zhì)量有所提升,但仍有提升空間。進一步分析錯題發(fā)現(xiàn),對于細節(jié)掌握度不足。后續(xù)可通過調(diào)整理論講授內(nèi)容,對于重點及難點增加講授時間;同時,可于小課后布置課后練習(xí),及加強小組討論等方式,予以改進后PDCA 循環(huán),以進一步提高教學(xué)效果,探討更為高效的教學(xué)模式。

    綜上所述,運用PDCA 循環(huán)對規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師進行管理,有助于提高其臨床診治糖尿病能力,提升醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。此不僅有利于個人專業(yè)技能的提升,更為國家、社會提供優(yōu)質(zhì)的糖尿病管理人才,有助于提升糖尿病的整體防治水平。同時,其有益于增強我科醫(yī)護的帶教意識,進一步提高帶教水平,為開展教學(xué)類科研項目提供經(jīng)驗及數(shù)據(jù),為開展其他專科疾病的教學(xué)工作制定方向。

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