• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    分層教學對職業(yè)學校學生學業(yè)成績的影響*
    ——基于國內(nèi)42項實驗研究的元分析

    2022-11-03 03:27:08楊冰清劉美鳳
    中國遠程教育 2022年11期
    關(guān)鍵詞:學業(yè)成績教學效果分層

    □ 楊冰清 劉美鳳 孫 冉

    一、問題提出

    職業(yè)教育是國民教育體系的重要組成部分。職業(yè)學校的學生在前期文化基礎(chǔ)、學業(yè)發(fā)展水平和家庭背景等方面均存在較大差異(楊黎明,2008),因此許多職業(yè)院校面臨著教學效果不理想和生源流失等問題(蔣乃平,2008;王積建,2004),這限制了職業(yè)院校的持續(xù)性發(fā)展。面對現(xiàn)實的問題和需求,分層教學應運而生,成為優(yōu)化班級授課制的有效途徑,在職業(yè)學校已有較為廣泛的實踐(祝水根,2005)。在職業(yè)教育領(lǐng)域,楊文堯(2002)提出分層教學就是從學生的知識基礎(chǔ)、學習條件的實際出發(fā),通過班級組織與教學形式的變化創(chuàng)設(shè)“因材施教,分類指導”的環(huán)境,教師通過分層組織教學,改革教法,使不同層次的學生通過努力達到教學目標,此概念在職業(yè)教育領(lǐng)域受到廣泛認同。

    分層教學有班內(nèi)分層、班際分層兩種形式(趙慈愛,2009),而班內(nèi)分層教學是具有可操作性和現(xiàn)實性的差異化教學方案(劉美鳳,等,2022)。職業(yè)教育已經(jīng)在不同學段、不同學科積累了較為豐富的分層教學研究成果?,F(xiàn)階段,職業(yè)學校分層教學效果的評價主要針對學生的學業(yè)成績。此外,分層教學的效果如何還存在爭議,一些研究證實了分層教學有助于提升職業(yè)學校的教學質(zhì)量(付淑梅,2004),也有研究認為分層教學的作用有限(佐藤學,等,2010)。因此,職業(yè)學校分層教學對學生學業(yè)成績影響的整體效果有待進一步探究。并且,在不同學段、不同學科、不同實驗周期的分層教學效果究竟如何,同樣有可深挖之處。

    元分析(Meta-analysis)方法在醫(yī)學、心理學、經(jīng)濟管理和教育領(lǐng)域已有較廣泛的應用,是對同一主題的多項實驗結(jié)論進行再次統(tǒng)計分析的量化研究方法,通過計算平均效應值(Effect Size,ES)探尋結(jié)論不一的單項研究之間的共性,從而獲得一般性的研究結(jié)論(Lipsey&Wilson,2001,p.5)。因此,本文將采用元分析的方法,圍繞職業(yè)教育中分層教學的實驗研究結(jié)果,進一步分析相關(guān)數(shù)據(jù),嘗試回答以下兩個問題:①分層教學能否提升職業(yè)學校學生的學業(yè)成績?②分層教學對學生學業(yè)成績的影響是否受學段、學科和實驗周期的調(diào)節(jié)?

    二、研究設(shè)計

    (一)文獻檢索

    學位論文是重要的文獻情報源之一,作為研究報告的一種,是指為獲得學士、碩士、博士學位而撰寫的研究報告或科學論文(劉建明,1993,pp.753-754)。學位論文能夠為元分析提供原始數(shù)據(jù)。為確保研究的有效性和可靠性,聚焦國內(nèi)職業(yè)院校分層教學領(lǐng)域的高水平學位研究論文,選擇中國知網(wǎng)(CNKI)的中國碩、博學位論文全文數(shù)據(jù)庫、萬方數(shù)據(jù)的學位論文庫兩個平臺進行文獻的檢索和篩選。

    文獻的檢索與篩選流程如圖1所示。首先在兩個數(shù)據(jù)庫進行檢索,以“分層教學”并含“職業(yè)教育”為主題詞,在學位論文專欄進行檢索,共得到2000—2020年的179篇學位論文(中國知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫93篇,萬方數(shù)據(jù)庫86篇)。第一輪針對獲得的179篇文獻進行初步分析,剔除重復文獻,獲得149篇文獻。從檢索獲得的文獻來看,并非都符合元分析的要求。因此,第二輪文獻篩選在精讀每一篇論文的基礎(chǔ)上以文獻納入和排除標準對所有文獻的內(nèi)容進行分析和梳理。納入元分析的文獻需要同時滿足五個條件:①研究方法為實驗研究或準實驗研究,即排除理論研究層面的學位論文;②研究對象為職業(yè)學校的學生,即排除研究對象為普通中小學和普通高校等非職業(yè)院校學生的文獻;③研究主題是針對在學校實施分層教學對學生學業(yè)影響的效果評價,提供測量結(jié)果和評價指標;④研究設(shè)計必須是一個實驗或準實驗的設(shè)計,必須是學科的教學設(shè)計,并且有明確的教學成果;⑤研究結(jié)果有充足的數(shù)據(jù)信息,為元分析計算效應值提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析結(jié)果,如平均值、方差、t值和p值等。

    經(jīng)過二輪分析和篩選,有26篇學位論文為符合納入標準的文獻,包含完整的數(shù)據(jù)信息,能夠為元分析計算提供數(shù)據(jù)來源。第三輪篩選通過深入閱讀全文,篩選元分析的實驗研究數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)一些研究存在多個實驗組與對照組,也有研究在不同教學周期進行了學業(yè)成績的測試。因此,這些文獻提供了多項數(shù)據(jù),我們最終獲得42項有效的實驗研究數(shù)據(jù)。

    (二)文獻特征值編碼

    不同的研究通常包括多個特征值。為了便于分析,本研究將作者、出版年份、學段、教學學科、實驗周期(實驗時長)、實驗人數(shù)(實驗組與對照組人數(shù))列為編碼對象。

    針對學段,根據(jù)中國職業(yè)教育的階段劃分,有初等、中等、高等職業(yè)教育三個學段。文獻特質(zhì)值編碼后,獲得中等、高等職業(yè)教育兩個學段的研究。針對學科,分層教學的實施主要集中于基礎(chǔ)學科,文獻特征值編碼后獲得化學、計算機、數(shù)學、物理、生物、英語和語文七個學科的研究。針對實驗周期,分為0~3個月、3~6個月以及6個月以上三種不同的實驗周期。文獻特征值編碼結(jié)果如表1所示,若一篇文獻中包含多項有效數(shù)據(jù),則在對應年份后用“a”“b”“c”區(qū)分。

    表1 文獻特征值編碼

    (三)計算效應值

    本研究提取了42項研究的樣本量、均值、標準差等參數(shù),采用實驗組與控制組之間的標準化均差值為效應值(Standardized Mean Difference,SMD),將此效應值作為表征分層教學對學生學業(yè)影響的整體效果,其計算公式為:

    在效應值計算公式中,n1與n2分別表示實驗組與對照組的樣本量,X1與X2分別表示實驗組與對照組的均值,s1與s2分別表示實驗組與對照組的標準差。

    (四)數(shù)據(jù)分析與研究工具

    數(shù)據(jù)分析主要對學業(yè)成績進行統(tǒng)計分析,因而將分層教學設(shè)定為自變量,學生的學業(yè)成績?yōu)橐蜃兞?,學段、學科、教學周期為調(diào)節(jié)變量。以Stata13.0和Review Manager 5.4(Rev Man)軟件為主要的分析工具,利用漏斗圖、森林圖、效應值、異質(zhì)性檢驗等分析結(jié)果來表征研究效應。

    三、研究結(jié)果

    (一)發(fā)表偏倚量檢驗

    發(fā)表偏倚(Publication Bias)指具有統(tǒng)計顯著性的研究結(jié)果較無顯著性的研究結(jié)果更可能被報告和發(fā)表的現(xiàn)象,說明納入的研究文獻不能代表相關(guān)領(lǐng)域的研究整體狀況。元分析樣本存在發(fā)表偏倚,會導致估計的效應值遠大于實驗的真實值,直接影響分析結(jié)果的準確性和可靠性(Rothstein,Sutton,&Borenstein,2006,p.350)。因此,在開展具體的數(shù)據(jù)分析之前有必要進行發(fā)表偏倚檢驗。

    漏斗圖法、Egger線性回歸和Begg秩相關(guān)是檢驗發(fā)表偏倚常用的三種方法。漏斗圖呈現(xiàn)偏倚檢驗結(jié)果的形式雖然比較直觀但也略顯主觀,而Egger和Begg檢驗能對發(fā)表偏倚給出更加定量的判斷,因此許多學者主張采用組合法來提高發(fā)表偏倚結(jié)論的準確性(張文蘭,等,2019)。為此,本文綜合呈現(xiàn)上述三種方法的檢驗結(jié)果。

    職業(yè)學校分層教學對學生成績影響的漏斗圖如圖2所示,漏斗圖上的散點較為均勻、對稱地分布在平均效應值兩側(cè),且集中分布于中上部,可以初步判斷存在發(fā)表偏倚的可能性較低。進一步,綜合Egger線性回歸的檢驗結(jié)果 (T=0.49<1.96,P=0.63>0.05)和Begg的檢驗結(jié)果(Z=0.13<1.96,P=0.90>0.05),說明納入的元分析樣本存在發(fā)表偏倚的可能性極低。因此,本研究的分析結(jié)果相對穩(wěn)定、可靠。

    (二)異質(zhì)性檢驗

    異質(zhì)性檢驗方法又叫統(tǒng)計量的齊性檢驗或一致性檢驗,目的是檢查各個獨立研究的結(jié)果是否具有可合并性。異質(zhì)性檢驗主要通過Q檢驗進行,若多個研究的異質(zhì)性檢驗結(jié)果為P>0.1時,可以判定具有同質(zhì)性。單一的Q檢驗并不能保證檢驗結(jié)果的準確性,甚至會產(chǎn)生相反的結(jié)果,需結(jié)合其他統(tǒng)計量共同檢驗異質(zhì)性,此時Q檢驗結(jié)合I2統(tǒng)計量是檢驗異質(zhì)性的最佳方案(陳維,等,2016)。

    本研究采用Q檢驗結(jié)合I2統(tǒng)計量的方式對樣本文獻數(shù)據(jù)進行異質(zhì)性檢驗,檢驗結(jié)構(gòu)Q值為167.55,而且統(tǒng)計結(jié)果達到顯著水平(P<0.001),I2值為90%。根據(jù)75%原則,說明各項研究具有高異質(zhì)性。消除異質(zhì)性的影響可選擇兩種效應模型:隨機效應模型和固定效應模式。若異質(zhì)性高則選用隨機效應模型,若異質(zhì)性低則選用固定效應模式。因此,我們選用隨機效應模型,進而評估分層教學對職業(yè)院校學業(yè)成績的影響效果。另外,Q檢驗顯著而且I2>50%表明,分層教學與學業(yè)成績之間的關(guān)系很可能受其他調(diào)節(jié)變量的影響。

    由此,本研究將首先探究職業(yè)教育中分層教學與學業(yè)成績之間的主效應量,接著進行分層教學與學業(yè)成績之間關(guān)系調(diào)節(jié)效應的分析。

    (三)職業(yè)學校分層教學效果的檢驗結(jié)果

    為了解在職業(yè)教育中實施分層教學是否有助于學生的學業(yè),是否由于在不同學段、不同學科、不同實驗周期而導致影響效果存在差異的問題。研究從分層教學對學業(yè)成績的整體效果和多個調(diào)節(jié)變量(學段、學科和實驗周期)的效果兩個方面進行檢驗。

    1.分層教學對學業(yè)整體影響的效果檢驗

    在職業(yè)教育中,分層教學對學生學業(yè)成績的整體影響效果如表2所示。42項實驗研究的隨機模型合并效應值(SMD)為0.64(95%CI、0.37~0.91)。

    表2 分層教學對職教生的整體影響效果

    根據(jù)雅各布·科恩(Jacob Cohen)的效應值統(tǒng)計理論:當0≤SMD≤0.2時,表示效果較??;當0.2<SMD≤0.5時,表示有中等影響效果;當0.5<SMD≤1時,表示影響效果顯著;當1<SMD時,表示影響效果極其顯著(Cohen,1992,p.155)。此效應值在0.5~1之間,說明分層教學對職教生的整體學業(yè)成績具有顯著正向的影響效果。

    2.學段的調(diào)節(jié)效應

    在中職、高職學段實施分層教學對學業(yè)的調(diào)節(jié)作用沒有明顯不同,如表3所示,二者的組間效應Chi2=1.37,P=0.24>0.05。另外,中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育進行分層教學的效應值分別為0.66、0.58(0.5<SMD≤1),說明分層教學在中等、高等職業(yè)學校實施達到顯著的效果水平,而且中等職業(yè)學校實施分層教學對學業(yè)的正向影響更加明顯。

    表3 學習者學段調(diào)節(jié)效果檢驗

    3.學科的調(diào)節(jié)效應

    針對不同學科實施分層教學對學生的影響差異存在顯著差異,如表4所示,其組間效應Chi2=21.24,P=0.0007<0.05。

    表4 教學學科調(diào)節(jié)效果檢驗①

    具體而言,不同學科分層教學的效應值排序為英語 (SMD=1.06)>語文 (SMD=0.82)>物理(SMD=0.80) >化學 (SMD=0.56) >數(shù)學 (SMD=0.42)>計算機(SMD=0.32)。效應值排序結(jié)果說明在語言類學科(英語、語文)實施分層教學對學生學業(yè)成績的促進效果最明顯。其中,語文學科效果顯著,英語學科效果極其顯著(SMD>1)。理科類學科(物理、化學、數(shù)學)的效果都是顯著的(0.5<SMD≤1)。值得指出,技術(shù)類學科主要涉及與信息技術(shù)和計算機軟件學習相關(guān)的學科。在納入分析的文獻中,歸為計算機學科的有Photoshop課程、計算機信息技術(shù)課程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和信息技術(shù)課程。在計算機學科實施分層教學,具有中等影響效果(0.2<SMD≤0.5)。

    4.教學周期的調(diào)節(jié)效應

    在職業(yè)教育中實施分層教學,不同實驗周期對學業(yè)成績的調(diào)節(jié)作用不存在顯著差異,如表5所示,其組間效應Chi2=1.80,P=0.41>0.05。

    表5 教學周期調(diào)節(jié)效果檢驗

    效應值數(shù)據(jù)排序顯示,實驗周期越長,分層教學對學生的學業(yè)的影響效果越明顯。持續(xù)6個月以上的教學,效應值為0.75(0.5<SMD≤1),對學業(yè)的影響達到顯著效果。實驗周期為3~6個月的教學效果雖然低于6個月以上,效應值為0.59,其積極效果也是顯著的。實驗周期為3個月以下的教學,效應值為0.49(0.2<SMD≤0.5),影響效果處于中等水平。

    四、結(jié)論與啟示

    從上述分析可以得出以下結(jié)論:①在職業(yè)學校實施分層教學有助于提升學生的學業(yè)成績,而教學效果會受到學科、教學周期的調(diào)節(jié)作用;②學科分層教學是滿足學生差異需求的重要途徑,而不同學科分層教學的效果存在差異;③在教學周期方面,分層教學的積極效果隨著教學時間的增加而逐漸增強,3個月以上的分層教學實施效果明顯高于3個月以下的情況??傊?,在職業(yè)學校實施分層教學能夠顯著提升學生的學業(yè)成績,是職業(yè)教育改革的重要途徑之一,有助于推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。

    (一)職業(yè)學校實施分層教學有助于扭轉(zhuǎn)職業(yè)教育當前的發(fā)展局面

    元分析結(jié)果表明,職業(yè)學校實施分層教學能夠顯著提升學業(yè)成績(SMD=0.64)。不論是中等職業(yè)學校,還是高等職業(yè)學校,分層教學的實踐能夠顯著提升學生的學業(yè)成績。另外,分層教學在語言類學科、理科類學科和技術(shù)類學科中效果依次減弱,而教學效果隨著教學周期的增長而增強。這在一定程度上說明,分層教學的效果具有長期效應,不能因為短期效果不明顯就輕而易舉放棄。

    學生的差異是客觀存在的,因此無論是普通教育還是職業(yè)教育都需要分層教學的實踐。值得注意的是,職業(yè)學校實施分層教學比普通學校取得了更加凸顯的成效。Slavin(1987,1990)和Steenbergen-Hu(2016)等人分別對K-12階段實施分層教學的整體教學效果進行了一階、二階元分析,發(fā)現(xiàn)分層教學的總體學業(yè)成績影響結(jié)果都接近于零,而且?guī)缀跞靠颇康慕Y(jié)果都沒有達到顯著提升的水平。與之相比,我國職業(yè)學校進行分層教學對學生整體學業(yè)成績具有顯著的正向效果,并且在不同學科中的效果也較顯著。因此,在職業(yè)教育中進行分層教學比在普通教育中更有助于提升學生的學業(yè)成績。

    在我國職業(yè)教育當前發(fā)展的情境下,大多學業(yè)成績相對較弱的學生選擇職業(yè)教育。所以,通過分層教學提供適合不同學生起點的教學有助于提高學生的學業(yè)成績,進而提高職校生的自信心和自我效能感,無疑是扭轉(zhuǎn)職業(yè)教育發(fā)展局面的重要舉措,也為職業(yè)教育和普通教育的溝通和流動提供基礎(chǔ)。

    (二)職業(yè)學校實施分層教學有助于滿足社會對多樣化人才培養(yǎng)的需要

    職業(yè)教育的重要任務(wù)是培養(yǎng)適應我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)勞動者和高技能的專門人才,要采用先進、有效的教學模式和教學手段,要學習國內(nèi)外先進的職業(yè)教育理論與方法,開展教改實驗(國家教育委員會,1998)。多項教育政策都強調(diào)個人興趣、個人愿望、個人條件,并允許學生跨專業(yè)、跨學校選擇課程,指出要完善育人的多樣化成長渠道(中華人民共和國教育部,2000;中華人民共和國教育部,2008;國務(wù)院,2014)。這些政策明確了職業(yè)教育改革以人為本、面向人人、因材施教的基本理念,不僅關(guān)注每個學生的發(fā)展,也期望所有學生多樣化發(fā)展。因此,分層教學作為實現(xiàn)因材施教的一種途徑,在職業(yè)學校的實踐也越發(fā)廣泛。傳統(tǒng)集體教學情境下的許多職校生(尤其是學困生)面臨“學不會”的困境(蔣乃平,2008),學生迫切需要符合他們認知水平的教學,需要能夠滿足學生差異發(fā)展需求的差異化教學體系,分層教學應運而生。

    新時代職業(yè)教育的高層次技術(shù)技能人才培養(yǎng)必須由“一技之長”向“一專多能”轉(zhuǎn)變(張慧波,2022)。分層教學在職業(yè)教育中的實施可以從學生多元智能差異出發(fā),構(gòu)建分層教學體系以滿足學生技能和專長發(fā)展的差異需求。這將有利于學生在優(yōu)勢學科或?qū)I(yè)技能方面得到更高、更快的發(fā)展,帶動弱勢學科或?qū)I(yè)技能的發(fā)展,從而促進形成學生“一專多能”的發(fā)展局面,適合國家對人才的需求。分層教學促使教育者在職業(yè)教育中面對職校生學習基礎(chǔ)、學業(yè)志向、學習興趣等方面的差異,能夠提供不同類型的教學方案,從而促進學生的可持續(xù)發(fā)展。

    (三)職業(yè)學校實施分層教學有助于推動職業(yè)教育的高質(zhì)量發(fā)展

    近來,國家頒布了多項政策以推進職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展(國家教育委員會,1998;中華人民共和國教育部,2000;中華人民共和國教育部,2008;國務(wù)院,2014;國務(wù)院,2019;教育部等九部門,2020;中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳,2021;教育部職業(yè)教育與成人教育司,2022;新華社,2022)。提高質(zhì)量,培養(yǎng)國家需要的高素質(zhì)勞動者和高技能的專業(yè)人才,是職業(yè)教育改革的一個重要任務(wù)。

    職業(yè)教育要強大必須從高質(zhì)量的教學入手(顧琨,2006,p.4),高質(zhì)量的職業(yè)教育需要職業(yè)學校在辦學、師資和評價等方面提供系統(tǒng)化、可操作的方案,進而為高質(zhì)量的人才培養(yǎng)提供條件和保障。分層教學關(guān)注學生的差異與可持續(xù)發(fā)展,目的是為每個學生提供更加適合的教學,以促進他們最大限度地成長。同時,在分層教學的設(shè)計、實施和評價的過程中,教師會在專業(yè)發(fā)展上得到提高,有助于推進“雙師型”教師隊伍的建設(shè)。在分層教學的實踐探索中,職業(yè)教育管理也將更加靈活、人本和專業(yè),有助于推動職業(yè)教育的高質(zhì)量發(fā)展。

    五、對職業(yè)教育改革的建議

    21世紀以來,國家頒布了多項政策推進職業(yè)教育發(fā)展與改革。2022年4月20日,十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十四次會議表決通過了新修訂的職業(yè)教育法。相關(guān)內(nèi)容包括:①推進職業(yè)教育改革,鼓勵發(fā)展多種層次和形式的職業(yè)教育;②國家鼓勵根據(jù)需要結(jié)合職業(yè)分類、職業(yè)標準、職業(yè)發(fā)展的需求,制定教育標準;行業(yè)主管部門、工會和中華職業(yè)教育社等群團組織、行業(yè)組織,可以根據(jù)需要參與制定職業(yè)教育專業(yè)目錄和相關(guān)職業(yè)教育標準;③在教育實施中,要根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要和職業(yè)教育特點,組織制定、修訂職業(yè)教育專業(yè)目錄,完善職業(yè)教育教學等標準,宏觀管理指導職業(yè)學校教材建設(shè);④在學業(yè)成果評價方面,實行學歷證書以及其他學業(yè)證書、培訓證書、職業(yè)資格證書和職業(yè)技能等級證書制度。

    結(jié)合當前職業(yè)教育政策以及職業(yè)學校的現(xiàn)實情況,我們從教學標準、教學方案、實踐探索和成果評定四個方面出發(fā),形成系統(tǒng)化的分層教學改革的方案,如圖3所示。具體的建議是:為職業(yè)教育建立分層教學的標準;為職業(yè)學校提供可參考的分層教學方案;推進職業(yè)學校分層教學的實踐探索;提供可持續(xù)發(fā)展的分層學業(yè)成果評定制度。

    (一)為職業(yè)教育建立分層教學的標準

    教學標準是職業(yè)教育質(zhì)量提升的基礎(chǔ),建立職業(yè)教育分層教學的標準是職業(yè)教育改革的重要一環(huán)。分層教學的標準指學生在完成學業(yè)后達到的能力水平,其特征是分專業(yè)、分層次、分階段。為了培養(yǎng)大批各行各業(yè)的高素質(zhì)勞動者和高技能專業(yè)人才,在職業(yè)學校進行分層教學,需要針對不同的專業(yè)類別進行分層教學標準的劃分。但是在職業(yè)學校多元辦學的趨勢下,教學標準受到政府、行業(yè)、企業(yè)等多方影響,并沒有形成體系化的分層教學標準。在學校實踐中,教師多從學生的學業(yè)水平出發(fā)高、中、低分組,也沒有相關(guān)的分層教學標準作為教學實施的依據(jù)。

    因此,職業(yè)教育實施分層教學的首要任務(wù)是建立分層教學的標準。2021年,教育部印發(fā)《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》,對職業(yè)教育專業(yè)目錄進行了全面修訂(中華人民共和國教育部,2021)。考慮到職業(yè)教育專業(yè)類別的差異、不同行業(yè)對人才培養(yǎng)的要求與職業(yè)學校教學實踐,職業(yè)教育分層教學標準的制定有三個層面:專業(yè)標準、學科標準和課程標準。首先,從不同的專業(yè)出發(fā),在國家職業(yè)教育標準的基礎(chǔ)上,結(jié)合行業(yè)、企業(yè)、工會、協(xié)會、院校等對人才培養(yǎng)的要求,建立更加明確的分層教學標準。在此基礎(chǔ)上,由職業(yè)學校根據(jù)專業(yè)分層標準為相關(guān)學科制定學科教學的分層標準。最后,一個學科可能包括多個課程,因此需要進一步確定課程的分層教學標準。值得指出的是,為了給教師教學提供更加科學、合理的分層標準,應建立專家團隊和教研團隊制定分層教學標準,從而為職業(yè)學校分層教學的具體落實提供支撐。

    (二)為職業(yè)學校提供可供參考的分層教學方案

    學科分層教學是職業(yè)學校實施分層教學的主要途徑。為了給不同類型的學生提供更加合適的教學,需要職業(yè)學校提供多樣的分層教學方案。在分層教學標準建立的基礎(chǔ)上,職業(yè)學校分層教學的實施方案有校內(nèi)、校際兩種情境。

    在職業(yè)學校內(nèi)實施分層教學可能涉及一個或多個學科。職業(yè)學校應根據(jù)實際情況選定學科進行系統(tǒng)化的分層教學設(shè)計,包括重構(gòu)課程體系、教學目標、教學內(nèi)容、教學策略和教學評價等。然后,依據(jù)學生在不同學科的學業(yè)水平差異提供學習方案,為學生提供更多可選的課程、教材和資源。值得指出的是,分層教學方案應該是靈活調(diào)整的、階段性的,學校實施分層教學至少每個學期進行一次學生分層的調(diào)整,以促進學生跨層流動和不斷進步。

    在校際分層教學情境下,學科分層教學是實現(xiàn)“職普融通”的重要途徑?!奥毱杖谕ā笔侵嘎殬I(yè)教育與普通教育溝通融合(張桂春,等,2014)。在課程建設(shè)方面,立足于學科課程實施,可以開展職業(yè)教育與普通教育的課程銜接(張曉玲,等,2017)。在具體實踐中,一般是中等職業(yè)學校與普通高中合作,共同設(shè)計課程、互派師資,實行學分認證、學籍轉(zhuǎn)換?!奥毱杖谕ā钡睦砟钤凇吨袊殬I(yè)教育法》頒布時就已有所體現(xiàn),也是《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃(2020—2023年)》的主要目標之一,更是修訂版《中國職業(yè)教育法》中職業(yè)教育體系的一個發(fā)展方向。分層教學的融入有助于進一步打通職業(yè)教育和普通教育的界限,為人才提供多種發(fā)展途徑,學科分層教學尤其為“職普融通”提供了實踐思路。

    因此,為職業(yè)學校提供可參考的分層教學方案,可以有效指導職業(yè)學校進行分層教學,促進人才的發(fā)展。

    (三)推進職業(yè)學校分層教學的實踐探索

    教學研究和教改實驗是教育改革的重要內(nèi)容,為促進職業(yè)教育的高質(zhì)量發(fā)展,推進職業(yè)學校分層教學的實踐探索是關(guān)鍵。一方面應推進職業(yè)學校分層教學形式的實踐探索,另一方面要建設(shè)智慧學習平臺,為學生提供個性化教學資源。

    分層教學會推動傳統(tǒng)教學形式發(fā)生變化。在職業(yè)學校實施分層教學已生成多種教學形式,而依托不同的教學形式能夠進一步探索教學實施的策略和效果。職業(yè)學校實施分層教學有六種形式:班內(nèi)分層目標模式、分層走班模式、定向培養(yǎng)目標分層模式(升學班/就業(yè)班)、課堂教學的“分層互動模式”、能力目標分層監(jiān)測模式和“個別化”學習的模式。職業(yè)學校可以根據(jù)教學情境和學生差異需求選擇適宜的分層教學形式。其中,定向培養(yǎng)目標分層教學模式在職業(yè)教育尤為凸顯。升學班的目的是強化文化課與主要專業(yè)課,而就業(yè)班則以職業(yè)技能訓練為主(楊文堯,2002)。

    分層教學在班內(nèi)、班際、校際情境下有多種實踐形式,但現(xiàn)階段職業(yè)教育的探索主要集中于班內(nèi)分層,班際分層、校際分層的教學實踐研究還有待深入。因此,應推進職業(yè)學校多樣化的分層教學形式的實踐探索,進一步推動職業(yè)教育的高質(zhì)量發(fā)展。另外,職業(yè)教育的數(shù)字化要革新傳統(tǒng)的教育治理、教育評價和學校模式,是提升職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。最近,國家智慧教育平臺已經(jīng)上線,國家職業(yè)教育智慧平臺包括專業(yè)與課程服務(wù)、教材資源中心、虛擬仿真實訓中心和教師服務(wù)中心四個板塊。為進一步促進職業(yè)教育分層教學的實施,通過遠程教育與職業(yè)教育的融合(方慧,2015;金一強,2015)建立分層教學的智慧平臺,為不同類型的學生提供個性化的教學資源,為滿足學生的差異需求和可持續(xù)發(fā)展提供助力。

    (四)提供可持續(xù)發(fā)展的分層學業(yè)成果評定制度

    持續(xù)的、階段性的反饋可以促使學生不斷地進步。結(jié)合分層教學標準,在已有學業(yè)成果的基礎(chǔ)上,分層教學評價能夠激勵學生突破當前發(fā)展水平,進一步確定學習目標。因此,分層學業(yè)成果評定制度能夠為學生的可持續(xù)發(fā)展提供保障。

    在教育現(xiàn)代化的趨勢下,職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展的分層學業(yè)成果的評定制度應具備三個主要特征。其一是多樣化。為了促進專業(yè)能力的可持續(xù)發(fā)展,要推進“1+X”證書制度,鼓勵學生在獲得學歷證書的同時積極取得多類職業(yè)技能等級證書。所以,要培養(yǎng)各行各業(yè)的專業(yè)人才,就要制定多層次、多樣化的學業(yè)成果評定制度。其二是多途徑。采用多種途徑結(jié)合的方式進行學業(yè)成果的評定。自2019年提出建設(shè)職業(yè)教育國家“學分銀行”,數(shù)字化時代的在線教學已成為趨勢。另外,歐盟非正規(guī)和非正式學習成果認證20多年的探索歷程也為我國推進學習成果認證起到了示范引領(lǐng)作用(郭翠,等,2019)。所以,為了促進學生專業(yè)水平的不斷發(fā)展,應該同時啟用多種途徑進行學業(yè)成果評定。其三是終身性。職業(yè)教育不僅是職業(yè)學校的教育,也是服務(wù)全民學習的、服務(wù)每個人職業(yè)生涯發(fā)展的教育。職業(yè)教育具有終身性,而階段性的分層學業(yè)成果評定為終身可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展提供了支撐,也有助于我國學習型社會的建設(shè)。

    六、研究總結(jié)與展望

    分層教學作為職業(yè)教育改革的重要途徑,有助于提升學生的學業(yè)成績和促進多樣化專業(yè)人才的培養(yǎng)。本研究從學科教學的視角出發(fā)進行分層教學效果的元分析,提供了職業(yè)學校分層教學有效性的證據(jù),而分層教學對促進職業(yè)教育的高質(zhì)量發(fā)展具有巨大潛力,還有待進一步深入研究。

    在分層教學的效果研究領(lǐng)域,國外許多學者很早就開始關(guān)注教學效果的分析,并于20世紀80年代開始逐步推進教學效果元分析的相關(guān)研究(Abrami,Chambers,d’Apollonia,Farrell,&Simone,1992;Kuluk&Kulik,1982)。國外的相關(guān)研究已經(jīng)比較深入,主要關(guān)注不同形式的教學效果和對不同分組學生的影響兩個方面。然而,國內(nèi)外大批教學效果元分析的研究都聚焦普通教育情境,卻鮮有研究關(guān)注職業(yè)教育情境。盡管學科作為分層教學實施的重要因素,以往的研究傾向于將不同教學形式、學生分組等視為調(diào)節(jié)變量,并沒有給予學科這一變量以足夠的關(guān)注。此外,教學實施時長是影響教學效果的重要因素,在分層教學效果分析時也理應考慮教學的實施周期。總的來看,國內(nèi)分層教學效果的研究雖然起步較晚,但本研究立足職業(yè)教育情境,進行分層教學效果的元分析,主要有三個方面的貢獻:其一是提供了中國職業(yè)教育背景下的分層教學效果元分析有效性的證據(jù);其二是從不同的學科情境出發(fā)為分層教學效果分析研究提供了一個新的視角,為未來分層教學效果評價和教學設(shè)計提供啟迪;其三是從中國職業(yè)教育政策和實踐出發(fā)為職業(yè)學校分層教學的實踐提出建議。

    在職業(yè)教育中進行分層教學能夠調(diào)和學生現(xiàn)有水平與教學之間的矛盾,挖掘?qū)W生的潛能,培養(yǎng)和發(fā)展學生的特長,促進教學質(zhì)量的提升,從而為新時代培養(yǎng)多樣化的專門人才。因此,在職業(yè)教育中進行分層教學研究具有重要意義。在未來,我們將從效果分析和教學設(shè)計兩個方面出發(fā)開展進一步研究。一方面,我們雖然進行了大量學位論文的檢索,但僅有少數(shù)研究為元分析提供了較為完整的數(shù)據(jù)。未來有必要進一步擴大數(shù)據(jù)收集的范圍,進行國內(nèi)外的比較分析,以期從全球視野出發(fā)對國內(nèi)分層教學的效果進行更深入的探討。另外,分層教學有多種表現(xiàn)形式,而且分層教學對學生的影響體現(xiàn)在學業(yè)、心理和社交等多個方面(楊冰清,等,2021),但現(xiàn)有研究主要關(guān)注學業(yè)成績。所以,分層教學在不同維度上的效果分析還有待深入,未來將嘗試結(jié)合多個變量進行效果元分析,以期促進分層教學效果分析的相關(guān)理論與實踐研究的發(fā)展。另一方面,元分析結(jié)果表明不同學科實施分層教學的效果存在差異,但存在差異的原因尚不明確。因此,基于本研究的發(fā)現(xiàn),未來還需要進行學科分層教學設(shè)計的實證研究,以期為學科分層教學的實施提供啟示。

    猜你喜歡
    學業(yè)成績教學效果分層
    基于回歸分析模型的學生學業(yè)成績差異研究
    一種沉降環(huán)可準確就位的分層沉降儀
    雨林的分層
    有趣的分層
    學業(yè)成績與習得性無助:有調(diào)節(jié)的中介效應
    大學生上網(wǎng)情況與學業(yè)成績關(guān)系的實證研究
    如何提高高中聲樂教學效果
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:16:52
    大專護生自我效能感、就業(yè)取向與學業(yè)成績的關(guān)系研究
    提高病理學教學效果的幾點體會
    加強焊接教學質(zhì)量提高焊接教學效果的探討
    河南科技(2014年24期)2014-02-27 14:20:03
    美女黄网站色视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲,欧美精品.| 国产老妇女一区| 中文字幕av在线有码专区| 久久国产精品影院| av黄色大香蕉| 精品欧美国产一区二区三| 日本免费a在线| 一本综合久久免费| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 一本综合久久免费| 国产色爽女视频免费观看| 桃色一区二区三区在线观看| 免费观看的影片在线观看| av中文乱码字幕在线| 欧美乱色亚洲激情| 免费搜索国产男女视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 九色国产91popny在线| 精华霜和精华液先用哪个| 免费无遮挡裸体视频| 国产亚洲精品av在线| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 免费看美女性在线毛片视频| 三级国产精品欧美在线观看| 欧美日本视频| 欧美中文日本在线观看视频| 观看美女的网站| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲欧美日韩东京热| 免费在线观看日本一区| av视频在线观看入口| av在线蜜桃| 中文字幕高清在线视频| 成年免费大片在线观看| 成人无遮挡网站| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲自拍偷在线| 成人永久免费在线观看视频| 老女人水多毛片| 欧美丝袜亚洲另类 | 成人国产综合亚洲| 午夜激情福利司机影院| 亚洲av熟女| а√天堂www在线а√下载| 黄色视频,在线免费观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产一区二区三区视频了| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 丁香六月欧美| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久久久性生活片| 亚洲精品久久国产高清桃花| 最近最新免费中文字幕在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲五月婷婷丁香| 久久久久久大精品| 91av网一区二区| 久久精品国产自在天天线| 国产视频一区二区在线看| 日韩高清综合在线| 亚州av有码| 香蕉av资源在线| www.色视频.com| 婷婷亚洲欧美| 中文在线观看免费www的网站| 在线看三级毛片| 欧美zozozo另类| 国产成人福利小说| 亚洲精品成人久久久久久| 特大巨黑吊av在线直播| 性插视频无遮挡在线免费观看| 男女床上黄色一级片免费看| 又紧又爽又黄一区二区| 国内精品久久久久精免费| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 少妇人妻一区二区三区视频| 小说图片视频综合网站| 亚洲三级黄色毛片| 成人鲁丝片一二三区免费| 久久性视频一级片| 午夜亚洲福利在线播放| 99国产综合亚洲精品| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 在线播放无遮挡| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久香蕉精品热| netflix在线观看网站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 老司机午夜十八禁免费视频| 在线观看午夜福利视频| 一本久久中文字幕| 欧美色视频一区免费| 亚洲国产色片| 麻豆av噜噜一区二区三区| 丝袜美腿在线中文| 欧美+亚洲+日韩+国产| 小说图片视频综合网站| 亚洲第一区二区三区不卡| 不卡一级毛片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲精品久久国产高清桃花| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲专区中文字幕在线| 波野结衣二区三区在线| 国产亚洲精品av在线| 国产欧美日韩精品一区二区| av黄色大香蕉| 天堂影院成人在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 老司机午夜十八禁免费视频| 中文在线观看免费www的网站| 欧美高清性xxxxhd video| 在线观看午夜福利视频| 一二三四社区在线视频社区8| 久久精品91蜜桃| 69人妻影院| 亚洲最大成人中文| 国产av麻豆久久久久久久| 十八禁国产超污无遮挡网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日本 欧美在线| 我要搜黄色片| 国产一区二区在线av高清观看| 草草在线视频免费看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日韩欧美 国产精品| 久久国产精品影院| 九九在线视频观看精品| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产激情偷乱视频一区二区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产免费男女视频| 黄色配什么色好看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 最新在线观看一区二区三区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久久久九九精品影院| 亚洲欧美激情综合另类| 免费黄网站久久成人精品 | 内射极品少妇av片p| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 老司机福利观看| 免费搜索国产男女视频| 亚洲最大成人av| 美女大奶头视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚州av有码| 免费观看人在逋| 亚洲性夜色夜夜综合| 美女黄网站色视频| 色综合站精品国产| 日韩欧美三级三区| av在线观看视频网站免费| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 男人舔女人下体高潮全视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 大型黄色视频在线免费观看| av国产免费在线观看| 精品久久国产蜜桃| 99在线人妻在线中文字幕| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲自偷自拍三级| 日本 欧美在线| 日韩欧美国产在线观看| 91狼人影院| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲无线在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 嫩草影院精品99| 极品教师在线免费播放| av女优亚洲男人天堂| 久久人妻av系列| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲激情在线av| 亚洲精品色激情综合| 69人妻影院| 国产精华一区二区三区| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩欧美三级三区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 亚洲av成人精品一区久久| 成人亚洲精品av一区二区| 俺也久久电影网| 国产成人av教育| av黄色大香蕉| 真人做人爱边吃奶动态| 波多野结衣巨乳人妻| 熟女人妻精品中文字幕| av在线天堂中文字幕| 免费高清视频大片| 99在线人妻在线中文字幕| a级毛片免费高清观看在线播放| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美一区二区亚洲| 91久久精品国产一区二区成人| 午夜a级毛片| 丰满的人妻完整版| 国产精品,欧美在线| 村上凉子中文字幕在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久欧美精品欧美久久欧美| 麻豆久久精品国产亚洲av| 看十八女毛片水多多多| 免费人成在线观看视频色| 国产在线男女| 高潮久久久久久久久久久不卡| 免费在线观看日本一区| 国产亚洲精品av在线| 18+在线观看网站| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产高清三级在线| 国产av麻豆久久久久久久| 少妇高潮的动态图| 欧美+亚洲+日韩+国产| 黄片小视频在线播放| 天堂√8在线中文| 国产欧美日韩一区二区三| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久久久精品国产欧美久久久| 在现免费观看毛片| 毛片一级片免费看久久久久 | 久久亚洲真实| 一区二区三区四区激情视频 | 成人性生交大片免费视频hd| av在线天堂中文字幕| 国产成人福利小说| 国产高清有码在线观看视频| 最后的刺客免费高清国语| 精品人妻熟女av久视频| 99久久成人亚洲精品观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 老司机午夜福利在线观看视频| 人妻久久中文字幕网| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 色吧在线观看| 看免费av毛片| 中文资源天堂在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 99久久九九国产精品国产免费| 1000部很黄的大片| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久久久久久久大av| 黄片小视频在线播放| 久久精品国产清高在天天线| АⅤ资源中文在线天堂| 国产成人影院久久av| 内地一区二区视频在线| 757午夜福利合集在线观看| 久久香蕉精品热| 精品福利观看| 大型黄色视频在线免费观看| av国产免费在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲人成电影免费在线| 十八禁人妻一区二区| 美女高潮的动态| 99热这里只有是精品50| 欧美+日韩+精品| 91在线观看av| 国产欧美日韩一区二区精品| 51午夜福利影视在线观看| av视频在线观看入口| 99热6这里只有精品| 精品久久久久久久久久久久久| 精品久久久久久久末码| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产亚洲欧美98| 国产精品国产高清国产av| 一a级毛片在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 精品久久久久久久末码| 男人和女人高潮做爰伦理| 99热这里只有是精品在线观看 | 熟女电影av网| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产一区二区三区视频了| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 成人av在线播放网站| a级一级毛片免费在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 99国产综合亚洲精品| 女人被狂操c到高潮| 丁香六月欧美| 天天一区二区日本电影三级| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩免费av在线播放| 2021天堂中文幕一二区在线观| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 日本与韩国留学比较| 97超视频在线观看视频| 亚洲激情在线av| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 99热这里只有精品一区| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久久久亚洲av毛片大全| 男女下面进入的视频免费午夜| 婷婷六月久久综合丁香| 99riav亚洲国产免费| 高潮久久久久久久久久久不卡| 成年女人看的毛片在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 69av精品久久久久久| 成人性生交大片免费视频hd| 国产美女午夜福利| 日韩欧美国产在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 最新中文字幕久久久久| 亚洲五月天丁香| 国产色爽女视频免费观看| 成人国产综合亚洲| 成人av一区二区三区在线看| 久久国产乱子免费精品| 中文字幕熟女人妻在线| av女优亚洲男人天堂| 亚洲在线自拍视频| 一级黄色大片毛片| 国产不卡一卡二| 最近中文字幕高清免费大全6 | 不卡一级毛片| 亚洲av.av天堂| 69人妻影院| 国产久久久一区二区三区| 在线观看舔阴道视频| 白带黄色成豆腐渣| 免费无遮挡裸体视频| 午夜影院日韩av| 亚洲最大成人av| 精品人妻熟女av久视频| 久久久精品大字幕| 成人特级黄色片久久久久久久| 午夜福利欧美成人| 九色成人免费人妻av| 国产精品女同一区二区软件 | АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产亚洲精品av在线| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 99riav亚洲国产免费| 国产av一区在线观看免费| 18+在线观看网站| 免费看光身美女| 国产伦精品一区二区三区视频9| 最近在线观看免费完整版| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 色哟哟哟哟哟哟| 精品久久久久久久久av| 日本一二三区视频观看| 亚洲第一电影网av| 成人av一区二区三区在线看| 我要搜黄色片| 婷婷丁香在线五月| 亚洲中文字幕日韩| 久久久久久久午夜电影| 欧美色视频一区免费| www.熟女人妻精品国产| 国产精品电影一区二区三区| 成人特级黄色片久久久久久久| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲国产精品成人综合色| 真实男女啪啪啪动态图| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产成人福利小说| 无人区码免费观看不卡| 老司机深夜福利视频在线观看| av中文乱码字幕在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 一级av片app| 国产精品久久久久久久电影| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 午夜日韩欧美国产| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产精品日韩av在线免费观看| 简卡轻食公司| 在线国产一区二区在线| 久久久久久九九精品二区国产| 精品久久国产蜜桃| 亚洲人成伊人成综合网2020| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲乱码一区二区免费版| 黄色视频,在线免费观看| 欧美3d第一页| 757午夜福利合集在线观看| 午夜a级毛片| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产色爽女视频免费观看| av在线蜜桃| 国产三级黄色录像| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产综合懂色| 精品人妻偷拍中文字幕| a级毛片a级免费在线| 国产视频内射| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产成年人精品一区二区| 很黄的视频免费| 麻豆成人av在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品影院久久| 桃红色精品国产亚洲av| 日韩欧美在线乱码| 亚洲欧美日韩无卡精品| 嫩草影院入口| 国产精品人妻久久久久久| 我的女老师完整版在线观看| 欧美3d第一页| 三级国产精品欧美在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成人欧美大片| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲av电影在线进入| 精品人妻熟女av久视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 五月玫瑰六月丁香| 欧美黄色淫秽网站| 12—13女人毛片做爰片一| 中文字幕熟女人妻在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久精品国产自在天天线| 此物有八面人人有两片| av专区在线播放| 亚洲国产精品999在线| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产色婷婷99| 亚洲欧美日韩无卡精品| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产在线男女| 亚洲片人在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲片人在线观看| 久久久国产成人免费| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 搡老岳熟女国产| 午夜免费激情av| 国产精品电影一区二区三区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 中亚洲国语对白在线视频| 免费观看精品视频网站| 村上凉子中文字幕在线| 久久久久国内视频| 国产亚洲精品av在线| 高清日韩中文字幕在线| 一级作爱视频免费观看| .国产精品久久| 欧美日韩乱码在线| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产91精品成人一区二区三区| 色av中文字幕| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品,欧美在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 性色av乱码一区二区三区2| 麻豆一二三区av精品| 国产高清视频在线观看网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 午夜影院日韩av| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲av二区三区四区| 国产精品精品国产色婷婷| 国产伦精品一区二区三区四那| avwww免费| 少妇人妻精品综合一区二区 | 色av中文字幕| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲自拍偷在线| 欧美乱妇无乱码| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 午夜a级毛片| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美高清成人免费视频www| 成人特级av手机在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲av免费在线观看| 性欧美人与动物交配| 不卡一级毛片| 最近最新免费中文字幕在线| 国产免费男女视频| 嫩草影院精品99| 99久久精品一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线| 成年免费大片在线观看| 不卡一级毛片| 免费搜索国产男女视频| 国产午夜精品论理片| 久久久精品欧美日韩精品| 中文字幕av在线有码专区| 色综合亚洲欧美另类图片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美一区二区亚洲| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品,欧美在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 热99在线观看视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产野战对白在线观看| 久9热在线精品视频| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美高清成人免费视频www| 天堂动漫精品| 51国产日韩欧美| 国产精品国产高清国产av| 在线观看美女被高潮喷水网站 | av天堂中文字幕网| а√天堂www在线а√下载| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美午夜高清在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 可以在线观看的亚洲视频| 在线天堂最新版资源| 欧美成人a在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产综合懂色| 久久99热这里只有精品18| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产av在哪里看| 能在线免费观看的黄片| 日韩精品中文字幕看吧| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 午夜福利成人在线免费观看| 最新中文字幕久久久久| 老司机福利观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 俺也久久电影网| 亚洲专区国产一区二区| 国产高清有码在线观看视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产视频内射| 此物有八面人人有两片| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产一级毛片七仙女欲春2| 中国美女看黄片| h日本视频在线播放| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 精品久久久久久久久av| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久亚洲精品不卡| 欧美极品一区二区三区四区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久9热在线精品视频| 日本黄大片高清| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 精品久久久久久久末码| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 两个人视频免费观看高清| 成人国产综合亚洲| 欧美在线一区亚洲| 在线a可以看的网站| 国产成人影院久久av| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲最大成人手机在线| 色哟哟哟哟哟哟| 在现免费观看毛片| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产精品亚洲美女久久久| 一个人免费在线观看电影| 黄色一级大片看看| 午夜福利在线观看吧| 全区人妻精品视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美+亚洲+日韩+国产| 精品无人区乱码1区二区| 神马国产精品三级电影在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 波多野结衣高清无吗| 两人在一起打扑克的视频| 搡老岳熟女国产| 日韩欧美在线二视频| 丰满的人妻完整版| 在线播放国产精品三级| 亚洲18禁久久av| 午夜免费男女啪啪视频观看 |