創(chuàng)新“三入”聯(lián)動模式 筑牢安全思想根基

文/盛玉強(qiáng)

群監(jiān)員開展“零點(diǎn)夜查”行動

“三入”，即融入思想、引入陣地、切入實(shí)踐

宣傳思想工作如何發(fā)揮優(yōu)勢，融入中心作工作、進(jìn)入管理起作用，是國有企業(yè)黨組織探索實(shí)踐的重要課題。山東能源集團(tuán)兗礦能源東灘煤礦黨委牢固樹立安全發(fā)展理念，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，旗幟鮮明提出“將宣傳思想挺在安全管理的前面”，創(chuàng)新融入思想、引入陣地、切入實(shí)踐“三入”聯(lián)動模式，將安全基因融入職工骨子里血液中，提升了礦山本質(zhì)安全水平，實(shí)現(xiàn)了礦井安全高效發(fā)展。

一、融入思想，把強(qiáng)化安全意識作為宣傳思想工作保安全的出發(fā)點(diǎn)

東灘煤礦黨委深入踐行“生命至上、安全第一”的思想，將提升職工安全意識作為一項(xiàng)重要工作，提出“嚴(yán)管就是厚愛、健康就是幸?！钡陌踩砟?，培塑了正確的安全生產(chǎn)觀。

一是安全理念融入精神。東灘煤礦黨委認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，將習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述作為每周安全辦公會的首學(xué)內(nèi)容，一周一學(xué)、一周一考，把安全理念嵌入安全管理之中。始終堅(jiān)持黨委會研究安全工作、中心組學(xué)習(xí)安全內(nèi)容、安全辦公會部署安全重點(diǎn)、安全學(xué)習(xí)日落實(shí)安全要求，形成嚴(yán)抓安全、一抓到底的工作鏈條。提煉礦井安全愿景、安全目標(biāo)、安全價值，歸納采煤、掘進(jìn)、運(yùn)輸?shù)葘I(yè)知識，編輯安全理念“口袋書”，職工隨身帶、隨手學(xué)，讓安全理念轉(zhuǎn)化為職工自覺意識和行為習(xí)慣。

二是“三思兩促”觸動思想靈魂。針對現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)問題，東灘煤礦黨委全面開展以“思境界、思作風(fēng)、思能力，促素質(zhì)提升、促目標(biāo)完成”為主要內(nèi)容的“三思兩促”活動，要求各級管理人員在境界、作風(fēng)、能力上剖析自己，自我警醒、自我提升。比如，綜采一區(qū)通過開展“三思兩促”活動，班子成員轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)作風(fēng)，管理人員抓對標(biāo)、強(qiáng)提升，職工嚴(yán)落實(shí)、強(qiáng)能力，工區(qū)精神面貌迅速“脫胎換骨”，安全生產(chǎn)意識和能力不斷提升，比原計劃提前20天安全高效地完成了14320工作面旋轉(zhuǎn)合面任務(wù)。

三是視頻教育沖擊心靈深處。視頻教育具有觀賞性、快速性、互動性的特點(diǎn)。東灘煤礦黨委堅(jiān)持用身邊人、身邊事教育職工，自主拍攝《十類安全不放心人》《十個特殊時期》《變調(diào)的旋律》等十余部警示教育片，讓職工直觀感受到事故給自身、親人和家庭帶來的痛苦和陰影，促進(jìn)廣大職工深刻體會到“嚴(yán)管就是厚愛、健康就是幸?！钡恼嬷B。

二、引入陣地，把營造安全氛圍作為宣傳思想工作促安全的切入點(diǎn)

東灘煤礦黨委建設(shè)形式多樣的平臺陣地，打通安全宣教“最后一公里”，讓受眾范圍直達(dá)一線區(qū)隊(duì)、班組和每名職工，努力提高安全宣教的傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力，大力營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍，潛移默化地影響職工的思維、行為和習(xí)慣養(yǎng)成。

一是融媒體傳遞安全好聲音。東灘煤礦黨委將電視、微信公眾號、網(wǎng)站、廣播等資源進(jìn)行有效整合，一次采集、多種生成、全媒傳播，擴(kuò)大傳播力、影響力、引導(dǎo)力，全方位服務(wù)安全生產(chǎn)。在兗礦能源首家創(chuàng)辦《春曉》?？?，一月出一期，動態(tài)出?？⒃O(shè)立固定欄目“日出東方”，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述精神；設(shè)立“春曉聲音”欄目，及時宣傳礦井安全動態(tài)；設(shè)立“東灘榜樣”欄目，講述安全典型故事；設(shè)立“春曉海報”欄目，直觀宣傳安全警語和基層安全做法，讓安全聲音傳得更開、更廣、更深。

二是立體環(huán)境營造安全好氛圍。

依托采掘樓、辦公樓、工廣區(qū)、上下井口和井下沿途、崗點(diǎn)，打造“兩路一廊一園地”立體化宣傳陣地。采掘樓安全園地按照樓層走廊布局，劃分“安全理念”“安全責(zé)任”“安全行為”“安全技能”四個區(qū)域，安全警句、安全理念、安全標(biāo)語、安全制度上墻，利用圖文并茂的形式，形成了濃厚的安全宣傳氛圍。同時，增設(shè)LED大屏、電視、音柱，制作安全牌板，懸掛安全橫幅、職工全家福，形成立體、多元的安全宣傳格局，使安全宣傳舉目可見、側(cè)耳可聞、隨時隨地受教。

三是“好人榜”講述安全故事。

榜樣是看得見的力量，典型是觸得到的標(biāo)桿。東灘煤礦黨委要求每個黨支部在醒目位置設(shè)立“好人榜”，及時發(fā)現(xiàn)、培育身邊安全典型，樹立起學(xué)習(xí)模范典型的“風(fēng)向標(biāo)”。先后推出全國“十佳群監(jiān)員”萬福志、安全“管理達(dá)人”王帥、“創(chuàng)新達(dá)人”陳國華等30多個典型人物和團(tuán)隊(duì)。比如，陳國華帶領(lǐng)創(chuàng)新工作室團(tuán)隊(duì)圍繞技術(shù)保安研發(fā)出50余項(xiàng)創(chuàng)新成果，其中，歷時三個多月成功研制出斜巷推車系統(tǒng)，有效避免了漏連車發(fā)生斜巷跑車的惡性安全事故；井口推車機(jī)與摘連鉤閉鎖裝置避免了井口推車機(jī)與把鉤工摘連鉤配合不到位造成擠手事故。通過先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)，礦井“小改小革助安全”蔚然成風(fēng)。

三、切入實(shí)踐，把實(shí)現(xiàn)安全防范作為宣傳思想工作助安全的落腳點(diǎn)

東灘煤礦黨委以“小切口”為契機(jī)，從思想教育、暖心疏導(dǎo)、親情關(guān)愛等層面協(xié)同發(fā)力，創(chuàng)新開展人性化、親情化的安全培訓(xùn)和活動，引導(dǎo)干部員工時刻繃緊安全弦，齊心筑牢安全生產(chǎn)“大堤”。

一是五分鐘發(fā)揮大效果。安全教育貴在持之以恒。自2016年開始，東灘煤礦黨委堅(jiān)持開展“班前5分鐘”安全警示教育活動，每周給基層單位推出一部警示教育片，各單位組織職工利用班前會空閑時間反復(fù)觀看。礦黨委不定期抽查、通報觀看情況，形成工作閉環(huán)。通過每周推送一部、每月觀看一類、每年覆蓋各專業(yè)的形式，先后推送安全教育片290余部。通過“班前5分鐘”安全警示教育活動，直擊職工安全生產(chǎn)中的思想薄弱點(diǎn),讓職工切實(shí)感受到違章作業(yè)的嚴(yán)重性,真正使職工從事故的警示教育中汲取教訓(xùn)。

二是小教材發(fā)揮大作用。東灘煤礦黨委緊緊圍繞風(fēng)險管控和隱患排查“雙重”預(yù)防機(jī)制，組織編寫《“雙防”機(jī)理倒推事故根由——植安全基因于職工骨子里》安全教育書籍。該書籍著重從頻發(fā)、多發(fā)、易發(fā)事故中篩選9個專業(yè)、29個典型事故案例，以“雙防”為原理，還原事故經(jīng)過，查找引發(fā)事故的風(fēng)險點(diǎn)、隱患點(diǎn)，并進(jìn)行深刻剖析。此外，還自主編寫了《安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制》《掘進(jìn)工作面施工標(biāo)準(zhǔn)》《親情觸動 幸福撬動》《安全理念口袋書》等安全培訓(xùn)和教育讀本，在全礦形成了“十指彈琴、共譜一曲”的安全工作合力。

三是小活動帶來大收獲。堅(jiān)持開展春送祝福、夏送清涼、秋送安康、冬送溫暖“四送”服務(wù)，精心策劃礦嫂下井、協(xié)管幫教、夫妻公約等系列活動，讓職工在活動中感受關(guān)懷，在親情中感受溫暖，持續(xù)喚醒職工的保安意識。創(chuàng)新情景式體驗(yàn)教育模式，職工模擬蒙眼寫字、獨(dú)臂穿衣、輪椅行走，親身體驗(yàn)“工傷”后的日常生活，感受違章違規(guī)帶來的嚴(yán)重后果。適時開展“安全嚴(yán)管理究竟為了誰”大討論活動，讓職工談安全體會、算安全“五筆賬”，從內(nèi)心深處樹牢安全意識，實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。