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    牢記“國之大者” 忠實履職盡責(zé)積極打造負(fù)責(zé)任央企品牌形象

    2022-11-01 09:08:54文/袁
    中國煤炭工業(yè) 2022年10期
    關(guān)鍵詞:國之大者神東生態(tài)

    文/袁 偉

    胸懷“國之大者”,聚焦主責(zé)主業(yè),持續(xù)深耕細(xì)作,為保障國家能源安全發(fā)揮了“穩(wěn)定器”“壓艙石”作用,為推動能源行業(yè)智能化發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型,促進(jìn)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展,推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn),彰顯了負(fù)責(zé)任央企的品牌形象

    央企姓黨,國企為國。2021年,國家能源神東煤炭集團(tuán)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神,牢記中央企業(yè)為黨為國的責(zé)任擔(dān)當(dāng),胸懷“國之大者”,聚焦主責(zé)主業(yè),持續(xù)深耕細(xì)作,為保障國家能源安全發(fā)揮了“穩(wěn)定器”“壓艙石”作用,為推動能源行業(yè)智能化發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型,促進(jìn)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展,推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn),彰顯了負(fù)責(zé)任央企的品牌形象。

    堅決扛起能源保供責(zé)任為國家能源安全貢獻(xiàn)神東力量

    神東煤炭集團(tuán)嚴(yán)格落實國家能源保供要求,把增產(chǎn)保供、穩(wěn)價穩(wěn)供作為頭等大事來抓,切實履行能源保供責(zé)任。

    克服接續(xù) 緊張、一線缺員、價格倒掛等多重不利因素影響,根據(jù)市場需求及時調(diào)整供應(yīng)側(cè)煤炭結(jié)構(gòu),合理利用鐵路“天窗期”安排設(shè)備動態(tài)檢修,逐日、逐面、逐礦、逐站排定增量計劃,實現(xiàn)了自產(chǎn)煤生產(chǎn)、外購煤采購、洗選加工、裝車外運(yùn)的高效協(xié)同。2021年完成煤炭產(chǎn)量19792萬噸,創(chuàng)出25項生產(chǎn)外運(yùn)新紀(jì)錄;積極跑市場、搶煤源,外購煤實現(xiàn)最大化補(bǔ)量,創(chuàng)歷史最好水平;圓滿完成春節(jié)、全國“兩會”、迎峰度夏度冬、建黨100周年等關(guān)鍵時期的保供任務(wù)。

    制定落實煤質(zhì)管理、工藝改進(jìn)提質(zhì)增效措施近700項,強(qiáng)化礦井、洗煤廠和化驗室聯(lián)動考核,自產(chǎn)煤發(fā)熱量較計劃提高23kcal/kg,提質(zhì)增效2.1億元。對接市場需求,靈活調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),優(yōu)先發(fā)運(yùn)高附加值煤種,品種煤超計劃222萬噸,增效8.9億元,創(chuàng)歷史最好水平。

    深入開展技術(shù)創(chuàng)效工作,優(yōu)化工作面設(shè)計,推廣應(yīng)用沿空留巷12963米,簡化優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng),采取掘錨替換連采、優(yōu)化掘進(jìn)面聯(lián)巷間距等措施,共節(jié)約費(fèi)用6億元。對外承攬搬家倒面、設(shè)備維修、設(shè)備租賃、應(yīng)急救援、工程監(jiān)理、檢驗檢測等業(yè)務(wù)217項,創(chuàng)收4.48億元。

    把確保國有資產(chǎn)保值增值作為企業(yè)發(fā)展的重要責(zé)任,堅持價值創(chuàng)造和效益導(dǎo)向,構(gòu)建預(yù)算全面管控、責(zé)任全面落實的“一盤棋”預(yù)算管控模式,推進(jìn)業(yè)財深度融合。將工資總額增幅與同期利潤增幅、成本降幅掛鉤,落實10個方面62條降本增效措施,2021年實現(xiàn)利潤374億元,是國家能源集團(tuán)唯一利潤貢獻(xiàn)超350億元的子分公司。

    堅持“兩個至上”全力守護(hù)員工生命和身體健康安全

    神東煤炭集團(tuán)堅持以習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神為統(tǒng)領(lǐng),堅持把安全生產(chǎn)主體責(zé)任扛在肩上,抓在手上,切實踐行“兩個至上”,保障礦井安全發(fā)展。

    建立全員2700項安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各層級、各崗位安全責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn),實行“一崗一清單”,實現(xiàn)了安全管理網(wǎng)格化全覆蓋,切實把確保人民生命安全放在第一位、落到實處。深入學(xué)習(xí)貫徹新《安全生產(chǎn)法》,堅持保供先保安全,實施礦長記分管理,根據(jù)礦長安全責(zé)任落實、重大隱患治理等情況,建立負(fù)面計分清單和考核標(biāo)準(zhǔn)、記分規(guī)則,并將考核結(jié)果與安全年薪和職務(wù)晉升掛鉤,發(fā)揮安全主導(dǎo)作用。

    推進(jìn)安全生產(chǎn)專項整治三年行動集中攻堅向縱深發(fā)展,全面診斷水、火、瓦斯、頂板等系統(tǒng)性重大風(fēng)險,深化源頭治理、系統(tǒng)治理和綜合治理。逐級開展問題隱患排查,將38條突出問題納入“兩個清單”管理,已整改24條。開展三輪安全生產(chǎn)大排查,排查整改各類問題7529條。建立礦處領(lǐng)導(dǎo)查處不安全行為周通報機(jī)制,實行人員不安全行為積分管理,加大高頻次不安全行為整治力度,人身傷害事故起數(shù)和人數(shù)同比下降50%。

    深入開展“反松勁、反麻痹、反漂浮”安全專項活動,實行安全包保責(zé)任制,業(yè)務(wù)保安部門對事故單位24小時跟班盯防,事故單位實行礦領(lǐng)導(dǎo)雙崗跟班,現(xiàn)場動態(tài)達(dá)標(biāo)水平明顯提升。制定高風(fēng)險作業(yè)管理制度和安全風(fēng)險常態(tài)化管控10項舉措,強(qiáng)化6大類高危不安全行為集中整治,不斷夯實安全管理基礎(chǔ)。

    堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展為煤礦轉(zhuǎn)型發(fā)展提供神東方案

    神東煤炭集團(tuán)勇?lián)瓌?chuàng)科技策源地和產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”的重?fù)?dān),立足世界煤炭科技前沿,全力加強(qiáng)集成創(chuàng)新和自主創(chuàng)新,高效推進(jìn)智能礦山建設(shè),深入推進(jìn)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型,努力為國內(nèi)煤礦現(xiàn)代化數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型提供神東方案,發(fā)揮引領(lǐng)作用。

    聚焦主業(yè)發(fā)展和行業(yè)前沿,加大煤礦科技投入和煤炭開采領(lǐng)域核心技術(shù)攻關(guān)。2021年科技支出14.12億元,開展科研項目339項,申報受理專利298件??萍紕?chuàng)新成果獲中國煤炭工業(yè)科技進(jìn)步獎9項,內(nèi)蒙古自治區(qū)科技進(jìn)步獎2項,國家能源集團(tuán)科技進(jìn)步獎10項。

    順應(yīng)數(shù)字化、智能化的時代發(fā)展趨勢,立足企業(yè)實際,加快推進(jìn)智能礦山建設(shè)。截至2021年底,累計建成22個智能綜采工作面、15個智能掘進(jìn)工作面,投用21類153臺井下機(jī)器人。13個礦井實現(xiàn)了5G技術(shù)應(yīng)用,上灣煤礦試點(diǎn)“5G+電動車+無人駕駛”技術(shù)。建成神東基石可視化系統(tǒng),自主研發(fā)2億噸智能礦井群一體化生產(chǎn)管控平臺,建成全時全融合生產(chǎn)數(shù)據(jù)倉庫,存儲數(shù)據(jù)2.4萬億條。公司成為全國信標(biāo)委大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作組礦山大數(shù)據(jù)行業(yè)組組長單位。

    神東煤礦與華為軍團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,成立協(xié)同創(chuàng)新中心,成功舉辦鴻蒙工業(yè)領(lǐng)域首次商業(yè)發(fā)布會,積極籌備國家礦鴻工業(yè)互聯(lián)重點(diǎn)實驗室。礦鴻系統(tǒng)成功適配井下20種設(shè)備、398個應(yīng)用單元,通過該系統(tǒng)“一碰連”、近場自動識別等功能,實現(xiàn)設(shè)備自動接入、智能識別、自主互聯(lián),實現(xiàn)人與人、人與機(jī)、機(jī)與機(jī)交互生態(tài),開創(chuàng)了第一代國產(chǎn)工業(yè)級控制系統(tǒng)新紀(jì)元。

    堅定走綠色低碳發(fā)展道路努力打造高質(zhì)量發(fā)展神東先行區(qū)

    神東煤炭集團(tuán)堅決貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想,堅持“山水林田湖草沙是生命共同體”的原則,將綠色發(fā)展納入公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,構(gòu)建“先治后采、治大采小、采治協(xié)同、以治保采、以采促治”的主動型生態(tài)治理方式,創(chuàng)新“三期三圈”“五項協(xié)調(diào)”“六位一體”生態(tài)環(huán)境防治技術(shù),持續(xù)擦亮綠色發(fā)展的生態(tài)底色。

    堅持綠色低碳生產(chǎn),統(tǒng)籌做好煤炭清潔高效利用這篇大文章,做能源行業(yè)實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的實踐者、貢獻(xiàn)者、引領(lǐng)者,為美麗中國賦能添彩。深入落實國家“雙碳”目標(biāo),積極探索“減+替+匯”低碳路徑,力爭2025年實現(xiàn)碳達(dá)峰目標(biāo)?!皽p”,即減少煤炭生產(chǎn)過程碳排放,實現(xiàn)碳排放總量下降。通過采用熱泵、新型熱管技術(shù)回收礦井乏風(fēng)余熱采暖,高效煤粉鍋爐取代傳統(tǒng)燃煤鏈條鍋爐節(jié)煤、水源熱泵替換燃煤鍋爐、電動防爆車替換柴油車,減少化石能源消耗。采取全系統(tǒng)智能調(diào)速和順煤流啟動方式,減少設(shè)備空轉(zhuǎn)和輕載電耗。通過集中簡化和規(guī)模化生產(chǎn),實現(xiàn)開采系統(tǒng)簡單。采用大斷面、多巷道進(jìn)回風(fēng),配套高效通風(fēng)機(jī)、智能通風(fēng)調(diào)風(fēng)技術(shù),加大蒸汽冷凝水回收利用,減少電、蒸汽使用產(chǎn)生的間接碳排放。建成2個低濃度瓦斯發(fā)電廠,減少瓦斯逃逸排放;“替”,即替換能源消費(fèi)結(jié)構(gòu),將煤炭、燃油等化石能源替換為光伏電、生物質(zhì)能等清潔能源,實現(xiàn)用電用熱近零排放。利用采空區(qū)、矸石場等建設(shè)集中式光伏項目,發(fā)展分布式建筑光伏,開展生物質(zhì)鍋爐、區(qū)域多元燃料多能互補(bǔ)供熱示范等項目,逐步減少、替換傳統(tǒng)能源消耗;“匯”,即提升碳匯能力。創(chuàng)建“三期三圈”生態(tài)環(huán)境防治技術(shù)模式,系統(tǒng)構(gòu)建“山水林田湖草沙”生態(tài)空間結(jié)構(gòu),累計治理水土流失區(qū)與采煤沉陷區(qū)496km2,建成全國唯一的采煤沉陷區(qū)科技示范園、首個“國家水土保持生態(tài)文明工程”。建成13167畝“國家能源集團(tuán)生態(tài)林”,優(yōu)化植物結(jié)構(gòu),配置不同高度、不同根系種類、不同根系深度植物,使單位面積植物固碳量最大化,實現(xiàn)生態(tài)負(fù)碳。

    深入貫徹“黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展”重大國家戰(zhàn)略,啟動創(chuàng)建“神東先行示范區(qū)”,規(guī)劃建設(shè)以“現(xiàn)代能源+生態(tài)治理+生態(tài)產(chǎn)業(yè)+X”為特征的“綠水青山就是金山銀山”神東實踐創(chuàng)新基地,規(guī)劃建設(shè)萬畝生態(tài)示范基地和生態(tài)健康產(chǎn)業(yè)集群,實現(xiàn)水土生態(tài)資源永續(xù)利用和生態(tài)經(jīng)濟(jì)效益提升。成立煤炭開采和生態(tài)保護(hù)協(xié)同創(chuàng)新工作室,初步建成3個踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想示范基地。2021年生態(tài)建設(shè)投資4.66億元,完成生態(tài)環(huán)境治理工程113項,治理面積89km2,實現(xiàn)環(huán)境零事件。公司獲得“責(zé)任金牛獎”綠色環(huán)保獎、全國第十屆“母親河獎”綠色項目獎。

    堅持發(fā)展以人民為中心共享企業(yè)發(fā)展成果

    神東煤炭集團(tuán)堅持以人民為中心推動高質(zhì)量發(fā)展,更加自覺、更加堅定地將全體員工對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo),不斷提高員工的獲得感、幸福感和安全感。

    全心全意依靠職工辦企業(yè),發(fā)揮職代會平臺作用,通過廣泛征集職工提案、員工代表參與公寓分配、廠務(wù)公開等形式,激發(fā)職工的主人翁意識。積極開展勞動和技能競賽、女職工素質(zhì)提升工程等活動,打通技術(shù)、管理、技能人才貫通通道,助力職工成長成才。2021年發(fā)放救助金、助學(xué)金681萬元,幫扶889人次,幫助職工解決后顧之憂。關(guān)心關(guān)注職工職業(yè)健康,開展全員職業(yè)健康檢查,組織275名塵肺人員康復(fù)治療。持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化下基層、文化品牌創(chuàng)建活動,精心組織文體娛樂活動,積極開展職工心理輔導(dǎo)關(guān)愛,滿足職工精神文化需求。

    深入貫徹落實國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,充分利用企業(yè)自身優(yōu)勢,圍繞產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、教育、醫(yī)療、消費(fèi)等領(lǐng)域,因地制宜,精準(zhǔn)發(fā)力,推動鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。堅持產(chǎn)業(yè)幫扶和消費(fèi)幫扶、人才幫扶相結(jié)合,2021年投入幫扶和捐贈資金8520萬元,其中,定點(diǎn)幫扶米脂縣、吳堡縣3600萬元,開展幫扶項目14個,幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富;在米脂縣、吳堡縣購買春節(jié)扶貧大禮包、農(nóng)副產(chǎn)品累計消費(fèi)幫扶金額934萬元;為兩縣各引進(jìn)外部幫扶資金30萬元,對外銷售農(nóng)副產(chǎn)品30萬元。培訓(xùn)基層干部624名、技術(shù)人才543名,招錄兩縣困難家庭大學(xué)生20名,幫助兩縣轉(zhuǎn)移就業(yè)困難家庭10人?!八歪t(yī)下鄉(xiāng)”,為兩縣1200名困難群眾進(jìn)行免費(fèi)體檢。積極參加榆林市郝家梁煤礦“7·15”等事故救援129起,挽救遇險人員33名,挽回經(jīng)濟(jì)損失超8600萬元,受到地方政府和社會各界的高度評價。

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