創(chuàng)業(yè)過程視角下的創(chuàng)業(yè)拼湊研究綜述與展望

田麗芳，龍海軍（教授），李 璐，江 英

一、引言

如何解釋資源匱乏情境下，一些組織使用現(xiàn)有資源稟賦創(chuàng)造經(jīng)濟或社會價值進(jìn)而獲得可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)象？顯然，強調(diào)組織通過獲取異質(zhì)性、稀缺性等資源來保持競爭優(yōu)勢的傳統(tǒng)資源基礎(chǔ)理論（RBT）已無法給出全面合理的解釋，創(chuàng)業(yè)拼湊理論（EBT）就應(yīng)運而生。2005年，美國學(xué)者Baker和Nelson首次將創(chuàng)業(yè)拼湊理論引入創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，強調(diào)創(chuàng)業(yè)主體應(yīng)重新審視或挖掘被遺忘、被忽視資源的潛在價值，通過對手頭資源的組合或重構(gòu)破解企業(yè)資源匱乏窘境，開發(fā)新的創(chuàng)業(yè)機會。從建構(gòu)主義的視角看，資源屬性并不是固定不變的，EBT關(guān)注企業(yè)需求與拼湊效果的動態(tài)性和匹配性，強調(diào)創(chuàng)業(yè)主體有效配置資源的重要性，揭示出不同企業(yè)使用同質(zhì)資源獲取異質(zhì)性價值成果的原因，是對RBT的繼承與革新。2009年，國內(nèi)學(xué)者王曉文和田新率先將創(chuàng)業(yè)拼湊理論應(yīng)用于我國創(chuàng)業(yè)實踐活動，初步證明了創(chuàng)業(yè)拼湊對企業(yè)發(fā)展具有積極作用。從戰(zhàn)略理論的視角看，創(chuàng)業(yè)拼湊理論與中國式管理“合”理論具有異曲同工之處，體現(xiàn)了“如何最優(yōu)利用現(xiàn)有資源”的理念，創(chuàng)業(yè)主體以該理念開展相關(guān)活動會促進(jìn)創(chuàng)業(yè)拼湊理論在我國創(chuàng)業(yè)情境下的應(yīng)用與發(fā)展。

學(xué)術(shù)界對創(chuàng)業(yè)拼湊的驅(qū)動因素、作用機理以及結(jié)果效應(yīng)做了大量研究。其中，綜述類研究表明，創(chuàng)業(yè)拼湊對創(chuàng)業(yè)實踐活動并非具有完全的積極效應(yīng)，也具有一定的消極影響，但對于創(chuàng)業(yè)過程中創(chuàng)業(yè)拼湊實踐何時進(jìn)入或退出等問題學(xué)術(shù)界還未給出清晰回答。目前，創(chuàng)業(yè)拼湊研究已進(jìn)入高速發(fā)展的假設(shè)檢驗階段，但其實證研究結(jié)論均以特定的創(chuàng)業(yè)情境為依托，導(dǎo)致學(xué)者們難以精確刻畫出創(chuàng)業(yè)拼湊在企業(yè)不同發(fā)展階段起到的積極或消極作用?；谄髽I(yè)生命周期視角的單案例研究發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)拼湊對創(chuàng)業(yè)過程各階段的發(fā)展均具有積極影響，但其研究結(jié)論還未被普遍應(yīng)用，仍需進(jìn)行深入探究。言外之意，現(xiàn)有研究成果在一定程度上豐富了創(chuàng)業(yè)拼湊理論，但是否能將該研究成果作為普遍企業(yè)發(fā)展過程中的“參照物”還有待充分驗證。由此來看，無論是促進(jìn)理論發(fā)展還是滿足創(chuàng)業(yè)實踐需求，都需要學(xué)術(shù)界對創(chuàng)業(yè)過程視角下的創(chuàng)業(yè)拼湊研究成果進(jìn)行系統(tǒng)全面的梳理，厘清創(chuàng)業(yè)拼湊在不同創(chuàng)業(yè)階段中的作用機理和規(guī)律，總結(jié)其研究不足之處，展望其未來研究趨勢，進(jìn)而為我國創(chuàng)業(yè)情境下的創(chuàng)業(yè)實踐活動提供參考與借鑒。

二、創(chuàng)業(yè)過程中創(chuàng)業(yè)拼湊的作用機理

近年來，各地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動蓬勃發(fā)展，已成為一國或一個地區(qū)居民實現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)造財富、促進(jìn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。學(xué)術(shù)界試圖從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象中發(fā)掘新創(chuàng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，幫助創(chuàng)業(yè)者識別在創(chuàng)業(yè)過程各環(huán)節(jié)中可能遇到的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，解決企業(yè)因新生弱性、信息不對稱、創(chuàng)業(yè)資源匱乏等情境導(dǎo)致的創(chuàng)業(yè)失敗問題，致力于提升創(chuàng)業(yè)成功概率。關(guān)于創(chuàng)業(yè)情境下的創(chuàng)業(yè)過程研究，學(xué)術(shù)界除了按照企業(yè)發(fā)展規(guī)律，應(yīng)用線性的Calbraith模型、Churchill模型等進(jìn)行理論研究，還應(yīng)用動態(tài)的Gartner模型、Sahlman模型、Timmons模型等進(jìn)行案例研究，尤其是強調(diào)以團隊、機會和資源三者為核心的Timmons模型被廣泛應(yīng)用。Reynolds基于企業(yè)生命周期視角指出，創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中的首要任務(wù)是識別或開發(fā)創(chuàng)業(yè)機會，其次是以現(xiàn)有資源稟賦為基礎(chǔ)，評估衡量創(chuàng)業(yè)機會的可實踐性，嘗試構(gòu)建企業(yè)運營模式，最后是通過一系列創(chuàng)業(yè)實踐活動創(chuàng)建新企業(yè)，爭取市場生存空間，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。借鑒該思想，本文將創(chuàng)業(yè)過程劃分為創(chuàng)業(yè)構(gòu)想、企業(yè)初創(chuàng)以及企業(yè)持續(xù)發(fā)展三個階段，并認(rèn)為創(chuàng)業(yè)過程實質(zhì)上是創(chuàng)業(yè)者在動態(tài)匹配創(chuàng)業(yè)機會與現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)建新企業(yè)并推動其持續(xù)發(fā)展的過程。其中，創(chuàng)業(yè)拼湊在創(chuàng)業(yè)過程各階段的主要作用如表1所示。

表1 創(chuàng)業(yè)拼湊在創(chuàng)業(yè)過程各階段的主要作用

（一）創(chuàng)業(yè)構(gòu)想階段

創(chuàng)業(yè)構(gòu)想階段是指創(chuàng)業(yè)者以現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)知識、經(jīng)驗、技能、資金等資源稟賦為基礎(chǔ)，與識別出的創(chuàng)業(yè)機會進(jìn)行動態(tài)匹配，嘗試構(gòu)建企業(yè)運營模式，準(zhǔn)備進(jìn)入市場或創(chuàng)立企業(yè)的階段。在這一階段，識別并評估創(chuàng)業(yè)機會是首要任務(wù)，拼湊整合現(xiàn)有資源是將創(chuàng)業(yè)構(gòu)想轉(zhuǎn)變?yōu)樾缕髽I(yè)運營模式、價值創(chuàng)造，甚至是市場競爭優(yōu)勢的機會開發(fā)行為。創(chuàng)業(yè)機會作為創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的核心概念，目前學(xué)術(shù)界對其有兩類觀點：一類認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)機會是獨立于創(chuàng)業(yè)者主觀能動性的客觀存在；另一類認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)機會是創(chuàng)業(yè)者對現(xiàn)有資源主觀探索創(chuàng)造的結(jié)果。隨著創(chuàng)業(yè)機會在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，越來越多的學(xué)者認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)機會既可以被發(fā)現(xiàn)也可以被創(chuàng)造，二者并非完全獨立，而是共同作用于創(chuàng)業(yè)過程。Kirzner也指出，識別合適的創(chuàng)業(yè)機會是創(chuàng)辦新企業(yè)前的一個重要環(huán)節(jié)，成功的創(chuàng)業(yè)者往往具有較高的創(chuàng)業(yè)機敏性，能快速識別和搜索到有前景的創(chuàng)業(yè)機會。因此，在創(chuàng)業(yè)構(gòu)想階段，創(chuàng)業(yè)者個體角色能起到關(guān)鍵作用，其不但應(yīng)具備一定的資本與能力稟賦基礎(chǔ)，而且還應(yīng)對現(xiàn)有資源和市場環(huán)境信息進(jìn)行搜索與加工，建立清晰的創(chuàng)業(yè)認(rèn)知體系，進(jìn)而積極通過創(chuàng)業(yè)拼湊嘗試構(gòu)建企業(yè)運營模式，以抓住創(chuàng)立企業(yè)的機會。

（二）企業(yè)初創(chuàng)階段

企業(yè)初創(chuàng)階段是指創(chuàng)業(yè)者整合企業(yè)內(nèi)外部資源，建立企業(yè)運營模式并逐步穩(wěn)定的過程，是新企業(yè)能否存活的關(guān)鍵階段。該階段的創(chuàng)業(yè)者通過創(chuàng)業(yè)實踐活動將創(chuàng)業(yè)構(gòu)想轉(zhuǎn)換成為新企業(yè)，但多數(shù)情況下會因企業(yè)內(nèi)部資源匱乏和難以從正規(guī)市場渠道獲得外部資源而陷入兩難困境，可歸結(jié)為三種情形：一是創(chuàng)業(yè)主體放棄創(chuàng)業(yè)機會；二是繼續(xù)等待外部資源到位后開展創(chuàng)業(yè)活動；三是拼湊整合現(xiàn)有資源應(yīng)對發(fā)展困境。存活下來的企業(yè)均認(rèn)同創(chuàng)業(yè)拼湊對解決企業(yè)實際發(fā)展問題、開創(chuàng)新機會、提升市場競爭優(yōu)勢等具有積極影響。Diane和David發(fā)現(xiàn)，企業(yè)對看似零散、作廢的資源進(jìn)行創(chuàng)造性利用可獲得一定的經(jīng)濟收入，從而克服初期發(fā)展桎梏。Hota等發(fā)現(xiàn)，企業(yè)實施創(chuàng)業(yè)拼湊策略可快速將創(chuàng)業(yè)活動嵌入創(chuàng)業(yè)環(huán)境中，使其發(fā)展更具彈性，避免在等待外部資源的過程中錯失創(chuàng)業(yè)機會。王曉文等發(fā)現(xiàn)，新企業(yè)采用拼湊戰(zhàn)略建立的不可模仿性、不可替代性等市場競爭優(yōu)勢較其他戰(zhàn)略模式更強、更實用。因此，當(dāng)企業(yè)進(jìn)入初創(chuàng)階段時，創(chuàng)業(yè)拼湊對其運營和發(fā)展所需的資源獲取途徑、開發(fā)效率提升均具有積極影響，建立企業(yè)內(nèi)生發(fā)展能力，進(jìn)而提升創(chuàng)業(yè)拼湊成效就成為該階段關(guān)注的重要問題。

（三）企業(yè)持續(xù)發(fā)展階段

企業(yè)持續(xù)發(fā)展階段是指企業(yè)不斷在高于原有水平的基礎(chǔ)上進(jìn)行運作，包括發(fā)展規(guī)模穩(wěn)定或擴大，內(nèi)部規(guī)章制度和經(jīng)營方針不斷優(yōu)化，產(chǎn)品和服務(wù)占有一定市場份額，核心問題由生存轉(zhuǎn)向如何持續(xù)發(fā)展等。其中，企業(yè)通過改革、轉(zhuǎn)型等方式來擴充或新建資源通道，培育企業(yè)核心能力，以獲得持續(xù)成長動力是主要目標(biāo)。相對于初創(chuàng)階段，企業(yè)在該階段會面臨不斷成長和擴張的壓力，仍需通過拼湊整合現(xiàn)有或新型資源稟賦來突破成長瓶頸，擴大發(fā)展規(guī)模。相關(guān)研究表明，創(chuàng)業(yè)拼湊在該階段主要以提升創(chuàng)業(yè)績效、創(chuàng)新績效以及與外部環(huán)境建立有效的協(xié)同關(guān)系來促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。歐紹華和張志偉發(fā)現(xiàn)，在快速發(fā)展的經(jīng)濟情形下，創(chuàng)業(yè)拼湊有助于企業(yè)把握市場行情、形成核心技術(shù)能力，通過動態(tài)調(diào)整產(chǎn)品與服務(wù)來滿足市場需求。Senyard等發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)拼湊對企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、流程創(chuàng)新、營銷方式創(chuàng)新均具有促進(jìn)作用，而對目標(biāo)市場選擇創(chuàng)新存在倒U型作用。由此可知，當(dāng)企業(yè)從初創(chuàng)階段進(jìn)入持續(xù)發(fā)展階段時，創(chuàng)業(yè)拼湊能夠幫助企業(yè)克服成長與擴張的資源約束桎梏，而當(dāng)拼湊被用于支持相對穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和企業(yè)運作模式時，企業(yè)整體績效水平能得到顯著提升。

三、基于創(chuàng)業(yè)過程視角的創(chuàng)業(yè)拼湊研究

（一）創(chuàng)業(yè)構(gòu)想階段的創(chuàng)業(yè)拼湊研究

從創(chuàng)業(yè)過程視角看，創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)構(gòu)想階段是否能識別出創(chuàng)業(yè)機會并抓住機會創(chuàng)立企業(yè)，前提條件是創(chuàng)業(yè)者是否具有充分的創(chuàng)業(yè)資本與能力稟賦基礎(chǔ)。創(chuàng)業(yè)者擁有的資本越豐富，能力越強，越會促進(jìn)其深入挖掘、開發(fā)創(chuàng)業(yè)機會中蘊含的經(jīng)濟或社會價值，進(jìn)而拼湊整合現(xiàn)有資源將創(chuàng)業(yè)構(gòu)想轉(zhuǎn)化為創(chuàng)辦企業(yè)的實踐行為。

1.創(chuàng)業(yè)個體與創(chuàng)業(yè)拼湊。在創(chuàng)業(yè)構(gòu)想階段，創(chuàng)業(yè)者的人格特質(zhì)、人力資本稟賦是其開展創(chuàng)業(yè)活動的認(rèn)知和知識基礎(chǔ)，而創(chuàng)業(yè)能力涉及其如何通過拼湊整合現(xiàn)有資源以抓住創(chuàng)業(yè)機會，三者共同作用于創(chuàng)業(yè)拼湊實踐。其一，就創(chuàng)業(yè)者人格特質(zhì)而言，具有高創(chuàng)業(yè)精神的創(chuàng)業(yè)者能通過創(chuàng)業(yè)拼湊突破資源束縛的困擾，具有高創(chuàng)業(yè)激情的創(chuàng)業(yè)者容易識別和挖掘出現(xiàn)有資源的潛在價值，并賦予其新屬性，具有“多面手”、堅韌認(rèn)真特質(zhì)的創(chuàng)業(yè)者更容易為資源匱乏、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險等困境找到破解方法。其二，就人力資本稟賦而言，豐富的先前經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和行業(yè)知識等都有利于創(chuàng)業(yè)者拼湊整合現(xiàn)有資源，挖掘資源潛在價值以實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目的。其三，就創(chuàng)業(yè)能力而言，創(chuàng)造、協(xié)作、利用資源等能力均有利于創(chuàng)業(yè)者識別開發(fā)創(chuàng)業(yè)機會，驅(qū)動創(chuàng)業(yè)拼湊行為。

2.機會開發(fā)與創(chuàng)業(yè)拼湊。作為創(chuàng)業(yè)構(gòu)想階段的一種特殊能力，創(chuàng)業(yè)者的機會開發(fā)能力對創(chuàng)業(yè)過程乃至創(chuàng)業(yè)成敗具有重大影響。在創(chuàng)業(yè)構(gòu)想階段，創(chuàng)業(yè)者可以通過創(chuàng)業(yè)警覺性和創(chuàng)業(yè)拼湊兩種途徑提升創(chuàng)業(yè)認(rèn)知能力，產(chǎn)生新想法、新觀點，進(jìn)而識別或創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)機會。尹劍峰認(rèn)為，當(dāng)創(chuàng)業(yè)者識別出合適的創(chuàng)業(yè)機會后，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向會影響其是否抓住該機會投身于某行業(yè)的決策，創(chuàng)業(yè)拼湊會影響其如何開發(fā)利用該機會。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向作為創(chuàng)業(yè)過程中的一種創(chuàng)業(yè)態(tài)度或創(chuàng)業(yè)意愿，其融合了創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新性、先動性及風(fēng)險承擔(dān)性等人格特質(zhì)，在促進(jìn)創(chuàng)業(yè)拼湊行為發(fā)生及提升拼湊成效的過程中具有關(guān)鍵作用，體現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)機會轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)拼湊實踐過程中的創(chuàng)業(yè)者認(rèn)知體系。一方面，具有高創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的創(chuàng)業(yè)者善于審時度勢、謀劃全局，積極將創(chuàng)業(yè)機會與現(xiàn)有資源稟賦通過邏輯思維進(jìn)行動態(tài)匹配，巧妙地拼湊整合手邊的資源，抓住步入某行業(yè)的創(chuàng)業(yè)機會；另一方面，具有一定創(chuàng)業(yè)認(rèn)知能力的創(chuàng)業(yè)者在開發(fā)創(chuàng)業(yè)機會時，往往能通過即興而作的拼湊思維形成資源拼湊邏輯，建立企業(yè)的資源來源通道，達(dá)到開發(fā)利用機會以支持創(chuàng)業(yè)活動的目的。

（二）企業(yè)初創(chuàng)階段的創(chuàng)業(yè)拼湊研究

從創(chuàng)業(yè)過程視角看，企業(yè)初創(chuàng)階段關(guān)乎企業(yè)的生存問題。隨著企業(yè)進(jìn)入初創(chuàng)期，創(chuàng)業(yè)過程視角下的創(chuàng)業(yè)拼湊研究主要聚焦于組織行為，即如何通過激發(fā)組織內(nèi)生發(fā)展能力來提升創(chuàng)業(yè)拼湊成效。其中，組織稟賦、組織網(wǎng)絡(luò)、合法性獲取與創(chuàng)業(yè)拼湊的關(guān)系已被學(xué)術(shù)界逐步納入研究范疇。

1.組織稟賦與創(chuàng)業(yè)拼湊。首先，就組織能力培養(yǎng)而言，組織認(rèn)知柔性、知識存量、智力資本、組織學(xué)習(xí)能力、機會識別能力、創(chuàng)造能力和協(xié)作能力等都會驅(qū)動創(chuàng)業(yè)拼湊，但組織同化能力會抑制創(chuàng)業(yè)拼湊成效。其次，就組織文化氛圍而言，由組織參與式?jīng)Q策和部門間高關(guān)聯(lián)度、協(xié)同性、學(xué)習(xí)氛圍塑造的文化氛圍有利于提升創(chuàng)業(yè)拼湊效果，組織信任的文化氛圍會使資源拼湊信息在組織內(nèi)部流動和傳播。再次，就組織聲望而言，組織聲望與創(chuàng)業(yè)拼湊呈U型關(guān)系，即：當(dāng)組織聲望比較低時，獲取外部資源的困境會使組織傾向于創(chuàng)業(yè)拼湊；當(dāng)組織聲望提高后，其利用地位優(yōu)勢會較容易地獲得創(chuàng)業(yè)所需資源，對創(chuàng)業(yè)拼湊的依賴程度降低；當(dāng)組織聲望更高時，組織容易積累大量的冗余資源，此時組織進(jìn)行創(chuàng)業(yè)拼湊的行為又會增加。總體而言，對于組織層面的創(chuàng)業(yè)拼湊行為來說，組織培養(yǎng)自身能力、塑造內(nèi)部文化氛圍以及提高聲望等均有利于提升創(chuàng)業(yè)拼湊成效。

2.組織網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)業(yè)拼湊。因為企業(yè)提供了豐富的資源獲取渠道、寬容的資源拼湊環(huán)境和異質(zhì)性創(chuàng)業(yè)知識等，組織網(wǎng)絡(luò)這一資本要素被廣泛應(yīng)用于創(chuàng)業(yè)拼湊實踐中。一方面，組織網(wǎng)絡(luò)關(guān)系在為企業(yè)提供知識、信息和資源方面起著基礎(chǔ)性作用，其范圍與性質(zhì)決定著創(chuàng)業(yè)拼湊實踐活動的效率與取向，網(wǎng)絡(luò)關(guān)系越多元化，越有利于企業(yè)提升創(chuàng)業(yè)拼湊成效；另一方面，創(chuàng)業(yè)者因血緣、業(yè)緣、地緣等原因形成的非正式組織網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，既可以幫助新創(chuàng)企業(yè)獲取商業(yè)信息或創(chuàng)業(yè)機會，也可以為企業(yè)提供運營、知識等資源的獲取渠道，同時也是與政府、金融機構(gòu)、高?？蒲性核⒅薪榻M織等建立正式網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的重要紐帶。需注意的是，隨著企業(yè)運營模式逐步完善，強連接的組織網(wǎng)絡(luò)關(guān)系也容易形成資源要素同質(zhì)化、機會信息冗余等封閉系統(tǒng)，故組織網(wǎng)絡(luò)提供的資源拼湊空間也應(yīng)循序漸進(jìn)地擴大。

3.企業(yè)合法性與創(chuàng)業(yè)拼湊。在企業(yè)初創(chuàng)階段，合法性質(zhì)疑是制約新創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的重要原因之一。學(xué)術(shù)界在研究創(chuàng)業(yè)拼湊與企業(yè)合法性獲取關(guān)系時，將二者分別劃分為不同類型，并認(rèn)為不同類型的創(chuàng)業(yè)拼湊策略有助于企業(yè)獲取不同的合法性。王兆群等發(fā)現(xiàn)：需求型創(chuàng)業(yè)拼湊有助于新創(chuàng)企業(yè)獲得規(guī)制合法性和認(rèn)知合法性，但不利于規(guī)范合法性的獲??；構(gòu)想型創(chuàng)業(yè)拼湊有利于新創(chuàng)企業(yè)獲取規(guī)范合法性，但不利于規(guī)制合法性的獲取。彭偉等發(fā)現(xiàn)：實物拼湊、技能拼湊和市場拼湊有助于社會型新創(chuàng)企業(yè)獲取市場合法性，促進(jìn)其經(jīng)濟層面的成長；制度拼湊與人力拼湊有助于社會型新創(chuàng)企業(yè)獲取社會合法性，實現(xiàn)社會價值。

（三）企業(yè)持續(xù)發(fā)展階段的創(chuàng)業(yè)拼湊研究

從創(chuàng)業(yè)過程視角看，新企業(yè)克服初創(chuàng)階段的成長困境后會逐漸進(jìn)入持續(xù)發(fā)展階段，企業(yè)的主要任務(wù)也由生存轉(zhuǎn)向如何穩(wěn)步且持續(xù)的發(fā)展。在該階段，創(chuàng)業(yè)拼湊主要通過提升創(chuàng)業(yè)績效、創(chuàng)新績效以及與外部環(huán)境建立有效的協(xié)同關(guān)系來促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

1.創(chuàng)業(yè)拼湊與創(chuàng)業(yè)績效?，F(xiàn)有研究主要從創(chuàng)業(yè)主體利用手頭資源、把拼湊思維融入創(chuàng)業(yè)實踐、賦予現(xiàn)有資源新的價值屬性、發(fā)掘舊有資源潛在價值等視角說明了創(chuàng)業(yè)拼湊對創(chuàng)業(yè)績效的積極影響，并側(cè)面說明了創(chuàng)業(yè)拼湊在創(chuàng)業(yè)過程中可能產(chǎn)生的消極影響。

其一，從充分利用手頭資源視角看，企業(yè)在聚焦現(xiàn)有資源價值重構(gòu)的過程中，利用手頭資源可以解決企業(yè)新問題或創(chuàng)造新機會，采用“內(nèi)外兼修”的互動方式可以培育和發(fā)展更多拼湊策略，并提升新企業(yè)的財務(wù)績效和成長績效，說明創(chuàng)業(yè)拼湊與創(chuàng)業(yè)績效之間存在線性關(guān)系。其二，從把拼湊思維融入創(chuàng)業(yè)實踐活動視角看，不同類型創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)拼湊思維與行動具有共性特征，當(dāng)創(chuàng)業(yè)者的即興拼湊思維與企業(yè)戰(zhàn)略模式匹配時，其具體拼湊行為也會從單一資源組合逐步轉(zhuǎn)向多樣化與重構(gòu)，諸如利用公共網(wǎng)絡(luò)平臺獲取創(chuàng)業(yè)資源就是一種典型的多樣化資源拼湊行為，有助于加快產(chǎn)品的迭代速度，提高產(chǎn)品的生產(chǎn)效率和銷售額，說明創(chuàng)業(yè)拼湊與創(chuàng)業(yè)績效之間存在轉(zhuǎn)換機制。其三，從賦予現(xiàn)有資源新的價值屬性視角看，一般性資源通常被認(rèn)為是無用或毫無價值的，若賦予該類資源以新的價值屬性，并與其他資源連接組合，能創(chuàng)造出“無中生有”的產(chǎn)品或服務(wù)，該過程也是創(chuàng)業(yè)者拼湊能力建立的過程，有利于企業(yè)從低階拼湊轉(zhuǎn)向高階拼湊，循序漸進(jìn)地擴大企業(yè)規(guī)模。其四，從發(fā)掘舊有資源潛在價值視角看，在資源約束情境下，舊有或二手資源的潛在價值易被有創(chuàng)造力的創(chuàng)業(yè)者發(fā)掘，并通過適宜的拼湊策略轉(zhuǎn)化為企業(yè)可用或可銷售的商品，同時為企業(yè)尋找到新的市場機會，但該類資源一般是不符合慣例或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的非標(biāo)準(zhǔn)性資源，需在后期的使用過程中持續(xù)改良，以應(yīng)對不斷變化的市場需求，保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

2.創(chuàng)業(yè)拼湊與創(chuàng)新績效?，F(xiàn)有研究主要從利用手頭資源、資源整合與重構(gòu)、即刻行動等視角說明了創(chuàng)業(yè)拼湊對企業(yè)創(chuàng)新績效的積極影響，同時也說明了創(chuàng)業(yè)拼湊行為可能會產(chǎn)生的消極影響。

其一，從利用手頭資源視角看，創(chuàng)業(yè)拼湊是對企業(yè)現(xiàn)有資源的重組，節(jié)省了資源獲取的成本和時間。企業(yè)利用現(xiàn)有資源進(jìn)行拼湊整合與重組的新產(chǎn)品，可以使企業(yè)在成本與質(zhì)量間找到平衡的節(jié)儉式創(chuàng)新模式，該類模式體現(xiàn)的快速、便捷、廉價等特點與漸進(jìn)性創(chuàng)新高度契合，企業(yè)對現(xiàn)有資源的拼湊程度越高，越有利于其雙元創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)能力的提升，進(jìn)而提升企業(yè)的創(chuàng)新速度和新穎性。其二，從資源整合與重構(gòu)視角看，創(chuàng)業(yè)拼湊突破常規(guī)的資源組合方式會產(chǎn)生無法預(yù)測的創(chuàng)造性結(jié)果。整合、重組、連接看起來沒什么關(guān)系的資源，不但可以創(chuàng)造新知識，而且可以提升企業(yè)的技術(shù)和市場新穎性，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，提高企業(yè)內(nèi)部研發(fā)能力，諸如對現(xiàn)有資源進(jìn)行內(nèi)涵和外延上的重新認(rèn)識，打破常規(guī)思維重新排列組合的拼湊行為會積極影響企業(yè)的開拓性和完善性商業(yè)模式創(chuàng)新。其三，從即刻行動視角看，實施創(chuàng)業(yè)拼湊策略的企業(yè)無須等待更多調(diào)查就可開展創(chuàng)新性活動。創(chuàng)業(yè)拼湊是一種不斷嘗試、試錯和實驗的過程，創(chuàng)業(yè)者通過這一過程可以更加深入地理解現(xiàn)有資源的屬性及其組合方式，實現(xiàn)突破性創(chuàng)新，諸如采用自主自設(shè)流程和方法解決創(chuàng)業(yè)問題的拼湊方式能顯著提升企業(yè)創(chuàng)新速度和新穎性，體現(xiàn)出企業(yè)的獨特價值。

另外，創(chuàng)業(yè)主體不注重結(jié)合創(chuàng)業(yè)目標(biāo)、保持適度原則、采取正確拼湊方式等行為會削弱企業(yè)創(chuàng)新績效。例如：李曉翔和霍國慶發(fā)現(xiàn)，選擇型拼湊有利于中小企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新，而并行型拼湊的作用卻相反，說明創(chuàng)業(yè)主體只有根據(jù)創(chuàng)業(yè)目的選擇正確的拼湊方式才有利于企業(yè)創(chuàng)新績效提升；Wu等發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)拼湊會加快制造型企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)速度，但與新產(chǎn)品開發(fā)效果間呈倒U型關(guān)系，創(chuàng)業(yè)拼湊與新產(chǎn)品開發(fā)速度和開發(fā)效果間的關(guān)系還受到技術(shù)動蕩性的正向調(diào)節(jié)作用，說明創(chuàng)業(yè)主體過度拼湊行為會削弱企業(yè)創(chuàng)新績效。Powell認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)拼湊對資源約束的處理機制有局限性、暫時性等特征，諸如重復(fù)、低效的拼湊行為不利于企業(yè)創(chuàng)新性發(fā)展，說明創(chuàng)業(yè)拼湊在企業(yè)創(chuàng)新過程中具有時效性。需注意的是，創(chuàng)業(yè)拼湊在企業(yè)創(chuàng)新過程中產(chǎn)生的消極影響并非不可避免。例如，趙興廬等研究發(fā)現(xiàn)，雖然要素拼湊和顧客拼湊會對產(chǎn)品創(chuàng)新產(chǎn)生一定的負(fù)向影響，但管理者若能選擇性采取要素和顧客拼湊，并大膽開發(fā)新的制度流程，就能克服拼湊出現(xiàn)的負(fù)向影響。

3.不同創(chuàng)業(yè)情境視角下的創(chuàng)業(yè)拼湊。創(chuàng)業(yè)拼湊對企業(yè)創(chuàng)業(yè)績效、創(chuàng)新績效具有積極或消極影響，基于不同創(chuàng)業(yè)情境視角的研究則能具體說明這種積極或消極影響何時在企業(yè)持續(xù)發(fā)展階段起到作用，繼而幫助創(chuàng)業(yè)主體找到應(yīng)對措施。現(xiàn)有研究表明，創(chuàng)業(yè)環(huán)境寬松性與創(chuàng)業(yè)拼湊之間呈U型關(guān)系，且不斷變化的創(chuàng)業(yè)環(huán)境會削弱創(chuàng)業(yè)拼湊成效，說明當(dāng)企業(yè)外部環(huán)境較為寬松、內(nèi)部環(huán)境較為穩(wěn)定時，創(chuàng)業(yè)拼湊在企業(yè)持續(xù)發(fā)展階段發(fā)揮的效用最大。雖然有學(xué)者認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)拼湊更適合于行業(yè)環(huán)境、客戶需求、產(chǎn)品、技術(shù)等更迭速度快或不確定性影響下的企業(yè)戰(zhàn)略模式制定，會對服務(wù)業(yè)企業(yè)的支持性創(chuàng)新起到直接促進(jìn)作用，對其交互性創(chuàng)新起到間接促進(jìn)作用，創(chuàng)業(yè)主體利用較高的社會支持可強化創(chuàng)業(yè)拼湊與利用式創(chuàng)新之間的關(guān)系，但其線性研究結(jié)論均來源于微觀視角，未考慮宏觀創(chuàng)業(yè)環(huán)境層面的影響因素。最新研究發(fā)現(xiàn)，若創(chuàng)業(yè)主體在共享經(jīng)濟氛圍下建立包容性市場，讓企業(yè)家同時與多個利益相關(guān)者（如當(dāng)?shù)鼐用瘛⒄?、投資商）互動聯(lián)通，甚至共享、拼湊、整合自身資源稟賦，可緩解制度環(huán)境對創(chuàng)業(yè)實踐活動的消極影響，說明正式或非正式制度環(huán)境（創(chuàng)業(yè)環(huán)境）在企業(yè)持續(xù)發(fā)展階段具有不同程度的影響，需引起重視?？傮w而言，在企業(yè)持續(xù)發(fā)展階段，創(chuàng)業(yè)拼湊仍是企業(yè)克服資源約束情境下的有效措施，但企業(yè)在根據(jù)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)制定具體拼湊策略時，還應(yīng)將創(chuàng)業(yè)環(huán)境、行業(yè)屬性、企業(yè)特征等宏微觀層面的因素綜合考慮在內(nèi)。

四、整合性理論框架與未來展望

基于創(chuàng)業(yè)過程視角的創(chuàng)業(yè)拼湊研究已取得較為豐碩的學(xué)術(shù)成果。本文從宏觀層面探討了創(chuàng)業(yè)過程中創(chuàng)業(yè)拼湊的作用機理，從微觀層面分析了基于創(chuàng)業(yè)過程視角的創(chuàng)業(yè)拼湊研究成果，清晰描述了創(chuàng)業(yè)拼湊在創(chuàng)業(yè)過程各階段中起到的積極或消極作用。在一定程度上，現(xiàn)有研究成果從創(chuàng)業(yè)過程視角解答了創(chuàng)業(yè)拼湊在創(chuàng)業(yè)過程中應(yīng)何時進(jìn)入或退出等問題：首先，以企業(yè)生命周期為視角，明確了企業(yè)發(fā)展階段，識別出影響企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部因素；其次，以現(xiàn)有資源稟賦為基礎(chǔ)，建立了適宜企業(yè)持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)績效評估機制；最后，結(jié)合創(chuàng)業(yè)過程各階段的發(fā)展目標(biāo)，評估創(chuàng)業(yè)拼湊在該階段的積極或消極影響，進(jìn)而制定出適宜企業(yè)發(fā)展的資源拼湊策略。同時，為進(jìn)一步明確創(chuàng)業(yè)拼湊在創(chuàng)業(yè)過程各階段的研究現(xiàn)狀，本文構(gòu)建起創(chuàng)業(yè)過程視角下的創(chuàng)業(yè)拼湊研究整合性理論框架，以期在未來可納入研究范疇的前瞻性議題。

（一）整合性理論框架構(gòu)建

現(xiàn)有研究成果表明，創(chuàng)業(yè)拼湊在創(chuàng)業(yè)構(gòu)想、企業(yè)初創(chuàng)、企業(yè)持續(xù)發(fā)展等不同階段具有鮮明特征。在創(chuàng)業(yè)構(gòu)想階段，現(xiàn)有研究較為關(guān)注創(chuàng)業(yè)者的人格特質(zhì)、人力資本稟賦、創(chuàng)業(yè)能力等對創(chuàng)業(yè)拼湊的單向影響，以及創(chuàng)業(yè)機會開發(fā)與創(chuàng)業(yè)拼湊的雙向影響，且均體現(xiàn)出正向的作用關(guān)系；在企業(yè)初創(chuàng)階段，現(xiàn)有研究較為關(guān)注組織能力培養(yǎng)、組織文化氛圍對創(chuàng)業(yè)拼湊的單向影響，組織聲望對創(chuàng)業(yè)拼湊的U型影響，組織網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對創(chuàng)業(yè)拼湊的倒U型影響，以及不同拼湊模式對企業(yè)不同合法性獲取的單向影響，且各變量與創(chuàng)業(yè)拼湊的作用關(guān)系并不相同；在企業(yè)持續(xù)發(fā)展階段，現(xiàn)有研究主要關(guān)注創(chuàng)業(yè)拼湊與創(chuàng)業(yè)績效、創(chuàng)新績效以及不同創(chuàng)業(yè)情境的相互作用關(guān)系，明顯地體現(xiàn)出了創(chuàng)業(yè)拼湊對創(chuàng)業(yè)活動的積極與消極影響。綜上，本文基于創(chuàng)業(yè)過程視角，刻畫創(chuàng)業(yè)拼湊在企業(yè)不同發(fā)展階段的作用機理，可將現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)拼湊研究成果進(jìn)行有效整合。整合性理論框架如圖1所示。

圖1 創(chuàng)業(yè)過程視角下的創(chuàng)業(yè)拼湊研究整合性理論框架

（二）未來展望

在我國創(chuàng)業(yè)情境視角下，創(chuàng)業(yè)拼湊理論在創(chuàng)業(yè)活動中的應(yīng)用日益廣泛，目前已進(jìn)入高速發(fā)展的假設(shè)檢驗階段?，F(xiàn)有研究表明，創(chuàng)業(yè)拼湊在創(chuàng)業(yè)構(gòu)想階段表現(xiàn)出了完全的積極效應(yīng)，而在企業(yè)初創(chuàng)和持續(xù)發(fā)展階段表現(xiàn)出了積極和消極雙重影響，但對于如何優(yōu)化其積極影響或弱化其消極影響，學(xué)術(shù)界鮮少展開相應(yīng)的理論或?qū)嵶C研究。為此，根據(jù)創(chuàng)業(yè)拼湊研究整合性理論框架，以下議題可納入未來研究范疇。

1.完善創(chuàng)業(yè)能力相關(guān)研究。創(chuàng)業(yè)拼湊作為連接機會和資源的橋梁，在體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者基于現(xiàn)有資源如何進(jìn)行創(chuàng)造性利用以發(fā)現(xiàn)機會、創(chuàng)造機會的同時，也對如何高效培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者個體能力提出了要求。現(xiàn)有研究認(rèn)同創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造能力、協(xié)作能力、利用資源能力等對創(chuàng)業(yè)機會識別或開發(fā)的積極影響，但對于如何培育創(chuàng)業(yè)者不同類型創(chuàng)業(yè)能力的研究卻語焉不詳。例如，創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)作為創(chuàng)業(yè)能力提升的必要條件，其與創(chuàng)業(yè)實踐結(jié)合的“干中學(xué)”模式是創(chuàng)業(yè)者獲取或優(yōu)化創(chuàng)業(yè)知識、經(jīng)驗、技能等的有效途徑，也是提升有形和無形資源配置效率的關(guān)鍵步驟，能有效地幫助創(chuàng)業(yè)者理解現(xiàn)有資源的潛在價值，進(jìn)而在創(chuàng)業(yè)實踐中提升創(chuàng)業(yè)能力。因此，未來研究還需要以如何提升創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo)，詳細(xì)考察創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)對創(chuàng)業(yè)能力的作用機制。

2.完善創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)研究?，F(xiàn)有研究表明，創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)開展創(chuàng)業(yè)拼湊實踐具有積極影響，并能從知識、信息、技術(shù)等多方視角為企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)所需的資源稟賦，同時也說明了強連接關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對創(chuàng)業(yè)拼湊成效具有抑制作用。企業(yè)初創(chuàng)階段面臨的信息不對稱、合法性質(zhì)疑等問題，導(dǎo)致血緣、親緣、地緣等非正式網(wǎng)絡(luò)關(guān)系成了其獲取創(chuàng)業(yè)資源稟賦的重要源泉。長此以往，這種強連接的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系就容易使企業(yè)固守于較為封閉的資源系統(tǒng)中，從而忽視政府、高校、科研院所等正式網(wǎng)絡(luò)可以提供給新創(chuàng)企業(yè)的資源福利。因此，從創(chuàng)業(yè)過程視角看，未來研究應(yīng)更多地關(guān)注正式網(wǎng)絡(luò)對創(chuàng)業(yè)拼湊的作用機制主要體現(xiàn)在哪些方面，以及非正式網(wǎng)絡(luò)對創(chuàng)業(yè)拼湊的消極作用主要體現(xiàn)在哪些方面，并識別出提升創(chuàng)業(yè)拼湊成效的網(wǎng)絡(luò)因素，進(jìn)而持續(xù)豐富企業(yè)社會網(wǎng)絡(luò)資源。

3.完善不同創(chuàng)業(yè)情境下的創(chuàng)業(yè)拼湊研究。有學(xué)者提出，檢驗創(chuàng)業(yè)拼湊在不同創(chuàng)業(yè)情境下的應(yīng)用效果比檢驗創(chuàng)業(yè)拼湊與創(chuàng)業(yè)績效、創(chuàng)新績效等的因果關(guān)系更能得出令人信服的結(jié)論，然而關(guān)于該類研究還未引起學(xué)術(shù)界的重視。從我國創(chuàng)業(yè)情境下的創(chuàng)業(yè)實踐活動看，創(chuàng)業(yè)主體在企業(yè)持續(xù)發(fā)展階段選擇資源拼湊方案時，需將創(chuàng)業(yè)環(huán)境、行業(yè)屬性、發(fā)展現(xiàn)狀等宏微觀層面的因素綜合考慮在內(nèi)。例如，現(xiàn)有研究表明創(chuàng)業(yè)拼湊對服務(wù)業(yè)企業(yè)的支持性和交互性創(chuàng)新起到不同程度的作用，但由于未明確創(chuàng)業(yè)環(huán)境、企業(yè)現(xiàn)狀等因素，使得該類研究成果未能被普適化應(yīng)用，需進(jìn)行充分驗證。因此，無論是豐富創(chuàng)業(yè)拼湊研究成果，還是促進(jìn)創(chuàng)業(yè)拼湊在我國創(chuàng)業(yè)情境下的深度應(yīng)用，都值得在未來重點關(guān)注創(chuàng)業(yè)情境與創(chuàng)業(yè)拼湊之間的相互作用機制研究。