特邀撰稿人_張梓 編輯_劉煜 設(shè)計(jì)_劉仕悅
畢業(yè)季留學(xué)生是回國(guó)就業(yè)還是繼續(xù)求職國(guó)外?這或許是大部分留學(xué)生不得不面臨且思考的難題。
每年的八九月,是國(guó)內(nèi)秋招開(kāi)始的時(shí)間,這對(duì)于身處國(guó)外的留學(xué)生和華人來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常糾結(jié)的時(shí)期。
大部分留學(xué)生都會(huì)思考,是要留在所在國(guó)家還是回國(guó)找工作。以留學(xué)西班牙為例,一方面由于回國(guó)發(fā)展需要提前花一段時(shí)間來(lái)適應(yīng)國(guó)內(nèi)的節(jié)奏和環(huán)境,另一方面由于疫情下回國(guó)比較艱難。所以是回國(guó)還是留在所在國(guó)家?這或許是每個(gè)留學(xué)生都會(huì)面臨且不得不思考的難題。都說(shuō)國(guó)內(nèi)畢業(yè)生求職難、難就業(yè),其實(shí)海外求職也并不容易,留學(xué)生需要面對(duì)和解決的問(wèn)題也不少。
海外求職其實(shí)條條框框很多,也很復(fù)雜。其中時(shí)間便是一個(gè)問(wèn)題,首先,留學(xué)生需要擁有一個(gè)連續(xù)的居留時(shí)間。以西班牙為例,也就是3年。有了3年在西班牙居住的時(shí)間,公司才能合法地開(kāi)具工作合同,讓員工合法地拿到工資,得到續(xù)居留的權(quán)利。而對(duì)于普通人來(lái)說(shuō),續(xù)居留本身就是一個(gè)問(wèn)題。一般之于留學(xué)生,最合法的渠道就是——留學(xué)簽。無(wú)論是一年語(yǔ)言、一年研究生或是兩年制研究生等,總之,必須達(dá)到滿(mǎn)3年時(shí)間的門(mén)檻,才能有機(jī)會(huì)留在西班牙。
其次,是工作合同的問(wèn)題。在國(guó)外,有很多華人公司,作為留學(xué)生人群我們會(huì)與華人接觸的比較多,但有時(shí)這些公司會(huì)存在無(wú)法辦理工作合同的情況。最便捷和靠譜的方法便是在上學(xué)期間找實(shí)習(xí)。通過(guò)學(xué)校開(kāi)具合同協(xié)議,提供第三方證明,直到畢業(yè)時(shí),留學(xué)生應(yīng)聘的公司很大概率會(huì)為留學(xué)生提供工作合同,以及幫助續(xù)居留、辦社保等。
這里值得一提的是,在西班牙并不是所有的學(xué)生都可以合法地工作,且不同時(shí)期都有對(duì)應(yīng)的時(shí)長(zhǎng)限制。如果學(xué)業(yè)繁忙或者因?yàn)槠渌?,沒(méi)有時(shí)間出去實(shí)習(xí),那么在畢業(yè)的時(shí)候一定要抓住最后的時(shí)間,努力找到一個(gè)實(shí)習(xí)的地方,讓學(xué)校作為第三方幫助自己簽實(shí)習(xí)合同。因?yàn)樵趪?guó)外沒(méi)有合同的話(huà),法律上并不允許留學(xué)生工作,公司也無(wú)法讓留學(xué)生工作??梢哉f(shuō)擁有合法的資格是留學(xué)生找工作和實(shí)習(xí)的必須條件。
總之,想留在國(guó)外,一定是要達(dá)到這些限制條件。沒(méi)有延續(xù)居留許可的話(huà)留學(xué)生是無(wú)法合法留在國(guó)外繼續(xù)生活,也無(wú)法合法工?作。
以真實(shí)案例來(lái)說(shuō),有一位擁有申根簽,可以在歐盟境內(nèi)旅游的留學(xué)生。他一直計(jì)劃著旅游,而忽略了未來(lái)對(duì)工作的計(jì)劃,導(dǎo)致畢業(yè)錯(cuò)過(guò)了學(xué)校最后幫助簽實(shí)習(xí)合同的機(jī)會(huì)和時(shí)間。那時(shí)他在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候,所有的公司都要求學(xué)校開(kāi)實(shí)習(xí)合同,但八九月一般又是學(xué)校放假的時(shí)間,無(wú)法辦理業(yè)務(wù),所以通常情況下,公司就不會(huì)錄用了。因?yàn)閯倓偖厴I(yè),找工作本身就已困難重重,再加上公司不愿意幫助開(kāi)具工作合同,并且還需要找到和專(zhuān)業(yè)契合的工作才能開(kāi)具工作合同。如此種種,導(dǎo)致了居留過(guò)期前找不到合法的理由留下,留學(xué)生身份就會(huì)變成黑戶(hù),會(huì)面臨被遣送回國(guó)、記入出境黑名單、罰款等處?罰。
不過(guò)面對(duì)他的這種情況,也并不是沒(méi)有方法可以解決。他能選擇的合法的方法通常是申請(qǐng)二碩、申請(qǐng)博士或者辦理找工作居留。申請(qǐng)博士的時(shí)間最好是在六七月,他顯然錯(cuò)過(guò)了時(shí)間,申請(qǐng)二碩最后的時(shí)間是在九十月份,他還可以抓住各個(gè)大學(xué)最后的補(bǔ)錄時(shí)間申請(qǐng)碩士,用注冊(cè)單或者offer,申請(qǐng)學(xué)生續(xù)居留。理論上來(lái)說(shuō),申請(qǐng)學(xué)校只能向?qū)W歷更高處申請(qǐng),例如:語(yǔ)言升碩士,碩士升博士,或者碩士繼續(xù)二碩,同時(shí)不能順序相反。而辦理找工作居留其實(shí)很簡(jiǎn)單,保證銀行卡有6000歐元以上即可。但是找工作居留只給剛畢業(yè)的學(xué)生提供一年的找工作時(shí)間的居留,在這期間并不能工作,只能找工作。如果在這期間找不到公司可以提供工作合同,那么只能回國(guó),無(wú)法申請(qǐng)二碩、博?士。
以上是留在所在國(guó)家需要考慮的問(wèn)題,建議如果不在乎花銷(xiāo),那么就申請(qǐng)學(xué)校,因?yàn)椴┦客ǔJ怯泄べY和政府補(bǔ)貼的,但是可能還不夠支付房租。申請(qǐng)二碩就要依舊靠著家里的支持,因?yàn)樵谖靼嘌兰媛殞?shí)習(xí)的時(shí)長(zhǎng)很少,不夠房租和平時(shí)生活花銷(xiāo),而且碩士課程也并非特別容易,如果掛科那便得不償失了,相信出來(lái)留學(xué)的國(guó)際學(xué)生都是以順利畢業(yè)為優(yōu)先考慮的。而找工作居留也存在賭一賭的成分,在這期間能不能找到契合的工作,有沒(méi)有能力面試成功,都是待定的,而時(shí)期一過(guò)就沒(méi)有任何合法的理由待下去了。而如果變成黑戶(hù),作為留學(xué)生來(lái)說(shuō),浪費(fèi)時(shí)間且得不償失。
如果不打算留在所在國(guó)家,那么請(qǐng)留學(xué)生抓住國(guó)內(nèi)秋招的機(jī)會(huì)。比如通過(guò)各大官網(wǎng)、公眾號(hào)、學(xué)校網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),以及同學(xué)老師推薦。此外,不要等到最后時(shí)刻才行動(dòng),找工作還得提前準(zhǔn)備,因?yàn)榱魧W(xué)生回國(guó)求職需要適應(yīng)環(huán)境,再加上每年國(guó)內(nèi)畢業(yè)季求職人數(shù)都在上漲,求職壓力也會(huì)同步上升,因此未雨綢繆總是上上策,提前準(zhǔn)備或許能幫自己更快、更順利地實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
而回國(guó)發(fā)展,面臨的問(wèn)題是現(xiàn)下流行的“內(nèi)卷”說(shuō)法。競(jìng)爭(zhēng)壓力很大,現(xiàn)在正是秋招大開(kāi)的時(shí)間,相信留學(xué)生在寫(xiě)簡(jiǎn)歷、投簡(jiǎn)歷、準(zhǔn)備面試的時(shí)期,石沉大海是經(jīng)常有的事情。還有加班的問(wèn)題,國(guó)外工作有國(guó)外的好處,不加班,雙休放假,平時(shí)也有很多節(jié)日放假,環(huán)境輕松。但是生活習(xí)慣上和國(guó)內(nèi)區(qū)別很大,要有心理準(zhǔn)備,國(guó)外看病哪怕是急診,可能也會(huì)讓自己等上三天,有一位在韓國(guó)的留學(xué)生便經(jīng)歷了這樣的情況,不管是私人醫(yī)院還是公立醫(yī)院都要他等。而在西班牙做什么都要提前預(yù)約,還要避開(kāi)紅日(韓國(guó)的公休日、節(jié)假日)和周末。
總之,想選擇什么樣的生活,要根據(jù)個(gè)人的意愿,在物質(zhì)滿(mǎn)足的時(shí)代,要清楚自己追求的是什么。國(guó)內(nèi)國(guó)外求職各有利弊,生活是自己的,西班牙的薪資對(duì)于剛畢業(yè)的同學(xué)一般是1000歐元,其實(shí)和國(guó)內(nèi)相差不大,物質(zhì)開(kāi)銷(xiāo)上也相差不大。權(quán)衡利弊,選擇想要的生活方式,抓住這兩個(gè)月的時(shí)間,給自己一份滿(mǎn)意的答卷。