大力推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展深度融合

楊 語(yǔ)

作者系中共天津市委黨校第60 期中青年干部培訓(xùn)一班學(xué)員，天津金融城開(kāi)發(fā)有限公司黨總支副書(shū)記、總經(jīng)理

責(zé)任編輯：朱 健

習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上提出兩個(gè)“一以貫之”，國(guó)有企業(yè)黨組織要探索企業(yè)在市場(chǎng)化進(jìn)程中深化全面從嚴(yán)治黨建設(shè)的思路方法，努力把黨建工作融入到企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)之中，發(fā)揮黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。黨的十八大以來(lái)，天津市國(guó)有企業(yè)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展取得一系列重要成果。但是，國(guó)有企業(yè)黨建工作融入企業(yè)發(fā)展還存在諸多突出問(wèn)題。如何增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的適應(yīng)性，并進(jìn)一步使其成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生的重要支撐，是當(dāng)前亟待解決的重大課題。

一、存在的主要問(wèn)題

1.黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展融合不夠。隨著天津市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的全面推進(jìn)，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中往往存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，這就使得部分國(guó)有企業(yè)黨組織沒(méi)有發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)核心作用，導(dǎo)致黨建工作和經(jīng)營(yíng)管理工作存在“兩張皮”。同時(shí)，在改革過(guò)程中很容易出現(xiàn)黨建工作團(tuán)隊(duì)組建滯后的現(xiàn)象，表現(xiàn)出黨務(wù)干部隊(duì)伍工作能力素質(zhì)參差不齊、工作方式方法創(chuàng)新改進(jìn)不足等問(wèn)題。部分企業(yè)年齡大、文化程度偏低、業(yè)務(wù)能力低的人從事黨建工作，嚴(yán)重影響了黨建工作的開(kāi)展和黨務(wù)干部的形象。

2.黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)融合不夠。部分國(guó)有企業(yè)黨建工作仍舊沿用傳統(tǒng)的工作方式，在實(shí)際工作中不重視企業(yè)的最新發(fā)展?fàn)顩r，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和大局觀念，很難將黨建工作與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營(yíng)工作結(jié)合到一起，無(wú)法提高黨建工作的效力。部分企業(yè)沒(méi)有把黨建工作的目標(biāo)完全融入企業(yè)文化建設(shè)中，無(wú)法把黨建工作的政治引導(dǎo)性、文化包容性和意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)性滲透到企業(yè)文化的各個(gè)方面，難以使企業(yè)員工自覺(jué)把自身奮斗目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，從而提升企業(yè)在市場(chǎng)中的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

3.黨建工作與嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活融合不夠。部分基層黨支部在基層黨建陣地建設(shè)方面的基礎(chǔ)比較薄弱，難以開(kāi)展豐富多彩的黨內(nèi)生活。許多基層黨支部雖然能夠認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、民主評(píng)議等組織生活制度，但是在組織學(xué)習(xí)、民主評(píng)議等工作上，依然存在敷衍完成、被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。在開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)時(shí)，還沒(méi)有能夠真正做到“真刀真槍”“咬耳扯袖”，黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)肅活潑。

二、推進(jìn)對(duì)策與建議

解決上述問(wèn)題的應(yīng)對(duì)之策在于實(shí)施“融入式”黨建，通過(guò)實(shí)現(xiàn)三個(gè)“融入”，即“黨建融入發(fā)展、黨性融入工作、黨紀(jì)融入思想”，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

1.做好企業(yè)頂層設(shè)計(jì)，以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。一要將黨建工作要求寫(xiě)入企業(yè)章程。在企業(yè)章程中明確黨組織的設(shè)置形式、地位作用、職責(zé)權(quán)限，明確黨組織研究、討論企業(yè)重大問(wèn)題的運(yùn)行機(jī)制，使黨建工作成為企業(yè)管理體系的重要組成部分。同時(shí)，按照相關(guān)要求修訂企業(yè)“三重一大”決策規(guī)定，落實(shí)黨組織議事前置程序，明確企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)必須經(jīng)過(guò)黨組織研究討論通過(guò)后再根據(jù)企業(yè)議事規(guī)則進(jìn)行決策。二要完善“一崗雙責(zé)”企業(yè)管理機(jī)制。在構(gòu)建規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，推行黨組織書(shū)記與行政主要領(lǐng)導(dǎo)由一人兼任，使其在履職過(guò)程中能夠不偏不倚地統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、部署黨建和經(jīng)營(yíng)工作。在領(lǐng)導(dǎo)班子中，堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”，確保黨組織意圖能在董事會(huì)、經(jīng)理層落地。三要?jiǎng)?chuàng)新“一責(zé)多崗”黨建管理方式。企業(yè)可以通過(guò)采取“多人兼職”的方式保證黨建各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在日常工作中，黨員在干好自己本職業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，可以根據(jù)企業(yè)黨組織需要參與完成一些具體的黨務(wù)工作。通過(guò)具體、規(guī)范的黨務(wù)工作磨礪，能夠極大地提升黨員的政治水平和思想境界，從而更加堅(jiān)定地支持、參與黨建工作，有效解決以往“黨務(wù)干部不懂業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)干部不懂黨務(wù)”的工作難題。四要積極探索黨務(wù)工作前置程序。管理干部上崗前，必須經(jīng)過(guò)一定的黨務(wù)工作訓(xùn)練，具備一定的黨務(wù)素養(yǎng)和能力后，再放手讓其開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)工作；或者在管理干部上崗時(shí)，同時(shí)擔(dān)負(fù)起業(yè)務(wù)和黨務(wù)雙重工作。在此過(guò)程中，企業(yè)將黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)、提升干部政治素養(yǎng)和綜合能力的重要平臺(tái)，使管理干部成為又紅又專(zhuān)、兩手都過(guò)硬的復(fù)合型經(jīng)營(yíng)管理者。

2.構(gòu)建紅色企業(yè)文化，將黨性融入工作表現(xiàn)。一要建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。企業(yè)必須高度重視學(xué)習(xí)型、專(zhuān)業(yè)化、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)建設(shè)，持續(xù)打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)素的質(zhì)提升工作，不能只停留在表面上的學(xué)習(xí)，更需要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭定目標(biāo)、扛任務(wù)，通過(guò)參加專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)、考取專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證等提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平和整體資質(zhì)。二要發(fā)揮榜樣先鋒作用。榜樣的力量是無(wú)窮的，有了榜樣，團(tuán)隊(duì)才會(huì)變得更團(tuán)結(jié)、更有戰(zhàn)斗力，奮斗目標(biāo)才更容易實(shí)現(xiàn)。企業(yè)黨組織可以通過(guò)深入開(kāi)展“干事創(chuàng)業(yè)”黨員模范崗活動(dòng)，讓黨員干在實(shí)處、走在前列，爭(zhēng)當(dāng)“崗位模范、行業(yè)先鋒”，形成“黨員都是模范崗，模范崗中再爭(zhēng)先”的比學(xué)趕超的良好氛圍。三要促進(jìn)企業(yè)文化和黨建工作的融合。企業(yè)可以借助企業(yè)文化加強(qiáng)黨組織的各項(xiàng)職能建設(shè)和黨建隊(duì)伍建設(shè)，還可以通過(guò)企業(yè)文化營(yíng)造良好的黨建工作環(huán)境，以便進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)文化和黨建工作的融合，從而促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。同時(shí)，以企業(yè)文化為依托，促使黨建工作形式多樣化，借助先進(jìn)的企業(yè)文化宣傳手段，讓廣大員工在潛移默化中加強(qiáng)對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。

3.建立教育警示陣地，使黨紀(jì)融入思想深處。一要建立黨員活動(dòng)警示陣地。黨員活動(dòng)室是黨員學(xué)習(xí)的主陣地，也是黨員接受日常性黨紀(jì)黨規(guī)教育、時(shí)刻保持警鐘長(zhǎng)鳴的主陣地。企業(yè)黨組織要充分整合資源，完善黨建基本設(shè)施，讓活動(dòng)室的學(xué)習(xí)教育和警示功能“形神兼?zhèn)洹?。二要?yán)肅黨內(nèi)政治生活。為了提升黨員的紀(jì)律意識(shí)，企業(yè)黨組織可以在全體黨員大會(huì)和黨日活動(dòng)中，以增加“儀式感”為重要抓手，開(kāi)展“儀式五+”活動(dòng)，即+重溫入黨誓詞、+黨建知識(shí)測(cè)試、+唱國(guó)歌、+合唱“我和我的祖國(guó)”為主題的愛(ài)國(guó)歌曲、+上繳黨費(fèi)等儀式，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的莊嚴(yán)感、神圣感和使命感。通過(guò)開(kāi)展“儀式五+”活動(dòng)進(jìn)一步提升黨員的紀(jì)律意識(shí)，進(jìn)一步把黨紀(jì)融入思想，并體現(xiàn)在日常工作和行動(dòng)中。