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    把握三重角色 提升班級(jí)管理水平

    2016-01-05 09:22:41何世業(yè)
    廣西教育·A版 2015年11期
    關(guān)鍵詞:教師角色班級(jí)管理

    何世業(yè)

    【關(guān)鍵詞】班級(jí)管理 三重角色 教師角色 助手角色 學(xué)生角色

    【中圖分類(lèi)號(hào)】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

    【文章編號(hào)】0450-9889(2015)11A-0122-02

    班級(jí)管理是一項(xiàng)復(fù)雜的教育工作,它涵蓋了道德養(yǎng)成、紀(jì)律教育、學(xué)習(xí)指導(dǎo)等多項(xiàng)內(nèi)容。在班級(jí)管理中,教師要把握教師、助手、學(xué)生這三重角色,充分促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的發(fā)展,讓每名學(xué)生都能體驗(yàn)到成功。

    一、把握教師角色,構(gòu)建新型師生關(guān)系

    (一)蹲下身子,“心”隨學(xué)生所動(dòng)

    每一名學(xué)生都有著屬于自己的精神世界。他們有的多愁善感,有的熱情奔放,有的善于學(xué)習(xí),有的長(zhǎng)于運(yùn)動(dòng)……教師應(yīng)該充分了解班級(jí)中每一名學(xué)生的特點(diǎn),抓住生活、學(xué)習(xí)中的契機(jī),走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,建立融洽的師生關(guān)系。

    在學(xué)生失敗低落時(shí),班主任應(yīng)成為其傾吐的對(duì)象,在傾聽(tīng)中了解學(xué)生的想法,并設(shè)法開(kāi)導(dǎo)學(xué)生;在學(xué)生生病時(shí),班主任應(yīng)像父母一樣對(duì)學(xué)生噓寒問(wèn)暖,給予其足夠的關(guān)心;當(dāng)學(xué)生驕橫無(wú)禮時(shí),班主任應(yīng)向其表達(dá)自己的失望之情,使學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤;當(dāng)學(xué)生經(jīng)歷挫折時(shí),班主任應(yīng)幫助學(xué)生找到前進(jìn)的方向……在班級(jí)管理工作中,班主任應(yīng)以細(xì)致入微的關(guān)愛(ài)換取學(xué)生的愛(ài)戴,塑造學(xué)生的人格,將學(xué)生培養(yǎng)成為有品位、有涵養(yǎng)的現(xiàn)代公民。

    (二)率先垂范,為學(xué)生樹(shù)立榜樣

    子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!弊鳛榘嘀魅危疑羁痰卣J(rèn)識(shí)到,班主任應(yīng)以自身言行感染學(xué)生,要學(xué)生做到的就必須自己率先做到。

    筆者針對(duì)班級(jí)中有幾名學(xué)生常常遲到的現(xiàn)象,提出了守時(shí)的要求,并告訴學(xué)生自己也會(huì)遵守規(guī)范。而筆者在一次上課時(shí),由于特殊情況,沒(méi)能在正式上課鈴響之前進(jìn)教室,發(fā)生了遲到現(xiàn)象,筆者就在課下當(dāng)著全班學(xué)生的面,懲罰自己站了一個(gè)中午。通過(guò)這件事,學(xué)生意識(shí)到國(guó)家有法律,班級(jí)有班規(guī),無(wú)論是誰(shuí)都應(yīng)該遵守,一旦越界,就要受到懲罰。

    (三)層層推進(jìn),建立互助交往模式

    班主任是一班之魂,對(duì)班級(jí)優(yōu)良學(xué)風(fēng)與班級(jí)凝聚力的形成起著關(guān)鍵性的作用。班主任應(yīng)層層推進(jìn)工作,讓班級(jí)中的全體學(xué)生都擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,從而增強(qiáng)班集體的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

    在這個(gè)過(guò)程中,教師首先要讓學(xué)生意識(shí)到自己是集體的一分子,明白自己的一言一行不僅是自己的行為,更代表著整個(gè)集體的形象。其次,教師要讓學(xué)生知道只有在相互扶持下,才能實(shí)現(xiàn)彼此的雙贏,只有在別人需要幫助時(shí)伸出援助之手,才能在自身需要幫助時(shí)得到別人的幫助。

    二、把握助手角色,促進(jìn)班級(jí)良好班風(fēng)的形成

    (一)依靠班級(jí)小助手,做好常規(guī)管理

    班級(jí)紀(jì)律、清潔衛(wèi)生等常規(guī)管理工作是必須要做好的,這也是構(gòu)建優(yōu)秀班集體最為基礎(chǔ)性的工作。一般情況下,班級(jí)小助手較有自覺(jué)性,教師可以將班級(jí)管理的重任交給他們,尤其是到了中高年級(jí),學(xué)生已經(jīng)初步形成了管理能力,教師在明確具體要求之后,就要給予班級(jí)小助手充分的信任,讓他們自行管理好班級(jí)。當(dāng)然,這并不意味著教師就可以完全不聞不問(wèn),而是要在能隨時(shí)掌控的前提下進(jìn)行彈性設(shè)置,做到班主任與班級(jí)小助手之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。這就需要班主任在日常教育工作中不僅要關(guān)注班級(jí)發(fā)展動(dòng)態(tài),也要關(guān)注班級(jí)小助手的工作情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們處理不了和處理不對(duì)的問(wèn)題,并進(jìn)行跟蹤解決,從而提高班級(jí)小助手的管理能力。

    (二)依靠班級(jí)小助手,掌握班級(jí)動(dòng)態(tài)

    班主任由于工作繁忙,不可能每時(shí)每刻都在班級(jí)中,也不可能每時(shí)每刻都對(duì)班級(jí)、學(xué)生的情況了如指掌。班級(jí)小助手與其他學(xué)生接觸的時(shí)間更長(zhǎng),他們對(duì)班級(jí)情況、同學(xué)情況更為了解,在班級(jí)管理工作上更有發(fā)言權(quán)。對(duì)此,班主任可以定期召開(kāi)小干部例會(huì),通過(guò)與班級(jí)小助手交流,及時(shí)掌握班級(jí)的情況,從而更好地開(kāi)展班級(jí)管理工作。

    在一次小干部例會(huì)中,有人反映班級(jí)中有少數(shù)男生總是習(xí)慣性地講粗話,現(xiàn)在已經(jīng)影響了一部分學(xué)生,而筆者就沒(méi)有能夠發(fā)現(xiàn)這一現(xiàn)象。于是,筆者迅速舉行了“爭(zhēng)做言語(yǔ)文明人”的主題隊(duì)會(huì),讓學(xué)生做到說(shuō)話文明、有禮貌。

    (三)依靠班級(jí)小助手,提升競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)

    班級(jí)小助手是班級(jí)的“中流砥柱”,他們?cè)诎嗉?jí)中的言行會(huì)對(duì)其他學(xué)生產(chǎn)生重要的影響。而班級(jí)小助手相對(duì)于其他學(xué)生而言,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)意識(shí)。在班級(jí)管理過(guò)程中,教師應(yīng)樹(shù)立小榜樣,激發(fā)全班學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),調(diào)動(dòng)班級(jí)其他學(xué)生的積極性,促使班級(jí)形成良好的班風(fēng)。

    當(dāng)發(fā)現(xiàn)某名班級(jí)小助手在管理方式或者自身行為上存在問(wèn)題時(shí),班主任可以通過(guò)悄悄提醒的方式讓該班級(jí)小助手看看其他小助手是怎么做的,以此帶動(dòng)學(xué)生積極向上。

    三、把握學(xué)生角色,提升學(xué)生學(xué)業(yè)水平

    (一)借助榜樣力量,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)

    在班級(jí)管理實(shí)踐中,很多學(xué)生并不是不想管理好自己,而是他們始終缺乏明確的目標(biāo)與參照對(duì)象。即便是班主任、班級(jí)小助手,在很多學(xué)生心目中都較為遙遠(yuǎn),認(rèn)為他們高高在上,與自己的實(shí)際相距甚遠(yuǎn),而此時(shí)班主任就要善于從班級(jí)普通學(xué)生中選擇典型的代表,捕捉每名普通學(xué)生表現(xiàn)出來(lái)的哪怕是很微弱的閃光點(diǎn)。

    比如筆者根據(jù)本班的實(shí)際情況以及學(xué)校教育的相關(guān)要求,引導(dǎo)學(xué)生公平民主地選擇各學(xué)科領(lǐng)域的標(biāo)兵。需要特別指出的是,教師除了要關(guān)注學(xué)生的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,也要關(guān)注學(xué)生存在的不足與問(wèn)題,但絕不能以統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)要求學(xué)生,更不能強(qiáng)求學(xué)生達(dá)到教師的預(yù)期目標(biāo)。因?yàn)檫@樣不但不能使學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣,還會(huì)讓學(xué)生遭受挫折,結(jié)果可能在錯(cuò)誤的方向漸行漸遠(yuǎn)。

    (二)關(guān)注養(yǎng)成教育,養(yǎng)成良好習(xí)慣

    在班級(jí)管理中,班級(jí)小助手只是班級(jí)的一個(gè)小部分,要想讓全體學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,班主任就必須讓學(xué)生充分發(fā)揮自我管理能力。因此,班主任在接手新班級(jí)的初期,就要幫助學(xué)生明確各種規(guī)章制度,不隨意評(píng)判學(xué)生行為的對(duì)錯(cuò),而是要以制度為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),從而讓學(xué)生朝著良好習(xí)慣的養(yǎng)成方向邁進(jìn)。

    為了使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,筆者讓學(xué)生進(jìn)行晨讀,使他們養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣;激勵(lì)學(xué)生積極思考,并以積極的心態(tài)參與到課堂教學(xué)中,養(yǎng)成積極舉手發(fā)言的習(xí)慣;關(guān)注學(xué)生是否參與班級(jí)活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中歷練,在歷練中發(fā)展。

    (三)創(chuàng)設(shè)展示平臺(tái),匯報(bào)學(xué)習(xí)成果

    學(xué)生是班級(jí)管理的對(duì)象,促進(jìn)學(xué)生的真正發(fā)展是班級(jí)管理的核心目標(biāo)。因此,班主任應(yīng)該為每一名學(xué)生創(chuàng)設(shè)能夠展示個(gè)人特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)的舞臺(tái),讓學(xué)生獲得成就感與愉悅感,從而有效促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化的發(fā)展。

    有的學(xué)生誦讀能力強(qiáng),班主任可以在早讀課設(shè)置專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)讀時(shí)間段,讓其展示自己的誦讀能力;有的學(xué)生考試成績(jī)好,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)學(xué)習(xí)規(guī)律,班主任可以專(zhuān)門(mén)在班隊(duì)課時(shí)間,讓其說(shuō)說(shuō)自己的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)……不同的學(xué)生具有不同的特長(zhǎng),正所謂“三人行,必有我?guī)煛?,只要教師悉心觀察、善于發(fā)現(xiàn),都可以在每名學(xué)生身上尋找到亮點(diǎn)。教師要合理規(guī)劃,為每名學(xué)生找到適合自己的展示舞臺(tái),從而讓全體學(xué)生都能擁有展示自我的機(jī)會(huì)。

    總而言之,班級(jí)管理要以人為本,班主任只有從教師、小助手、學(xué)生等多重視角出發(fā),實(shí)現(xiàn)三者的教育合力,才能真正將班級(jí)建設(shè)成為和諧奮進(jìn)、積極向上的大家庭。

    (責(zé)編 秦越霞)

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